公务员制度自考题-7_真题(含答案与解析)-交互
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公务员制度自考题-7
(总分100, 做题时间90分钟)
一、单项选择题
1.
下列组织中属于参照公务员制度进行管理，但其工作人员的称谓不叫公务员的是______
• A.地方政协
• B.检察院
• C.共青团机关
• D.省公安厅
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:C
[解析] 根据我国公务员法，工会机关、共青团机关、妇联机关等是参照公务员制度进行管理的机关，但其工作人员的称谓则不叫公务员。
2.
正式宣布我国将建立和推行中国特色的公务员制度是在______
• A.党的十三大
• B.党的十四大
• C.党的十六大
• D.党的十七大
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:A
[解析] 党的十三大正式宣布，我国将建立和推行中国特色的公务员制度。
3.
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是______
• A.法制化管理机制
• B.分类管理机制
• C.激励竞争机制
• D.勤政廉政保障机制
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:B
[解析] 在原干部人事制度中，无论什么干部，统统按一个模式管理，这样不利于优秀人才脱颖而出，助长了“官本位”思想的滋生，甚至带来人事管理中的不正之风乃至腐败现象的滋长。因此，分类管理就成为与原干部人事制度相区别的首要特点。
4.
根据我国公务员法的规定，下列不属于公务员的义务的一项是______
• A.忠于宪法
• B.保守秘密
• C.保持“政治中立”
• D.忠于国家
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:C
[解析] 我国公务员的义务有：(1)忠于宪法的义务；(2)依法履职的义务；(3)为民服务的义务；(4)忠于国家的义务；(5)服从命令的义务；(6)保守秘密的义务；(7)保持操行的义务；(8)公正清廉的义务；(9)其他法定的义务。
5.
在人事分类中，品位分类强调的是______
• A.以“人”为中心
• B.以“事”为中心
• C.以“学历”为中心
• D.以“职务”为中心
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:A
[解析] 职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。品位分类是以“人”为中心的分类，侧重人的资历条件，职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。
6.
在我国公务员体制中，国务院总理属于______
• A.专业技术类职位
• B.综合管理类职位
• C.行政执法类职位
•
D.其他类别职位
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:B
[解析] 机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位称为综合管理类职位，因此，国务院总理属于综合管理类职位。
7.
我国公务员的级别与工资待遇的关系是______
• A.确定公务员工资的唯一依据
• B.与职务一样，是确定工资待遇的重要依据
• C.是确定工资待遇的参考依据
• D.无关
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:B
[解析] 在我国，级别是确定工资待遇的一个重要依据。
8.
我国公务员录用的原则中，应该______
• A.以公开为目的
• B.以竞争为目的
• C.以平等为目的
• D.以择优为目的
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:D
[解析] 在我国，公务员录用是以择优为目的。
9.
录用公务员的首要程序是______
• A.审核编制限额
• B.审核职位空缺情况
• C.发布招考公告
• D.进行资格审查
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:C
[解析] 公务员录用的第一个程序是发布招考公告。
10.
公务员考核制度的主要形式是______
• A.平时考核
• B.定期考核
• C.录用考察
• D.晋升考察
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:B
[解析] 公务员考核分为平时考核和定期考核两种类型，其中定期考核是考核制度的主要形式。
11.
评价公务员的主要依据是公务员的______
• A.政治觉悟
• B.思想道德
• C.工作实绩
• D.生活作风
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:C
[解析] 我国《公务员法》规定，对公务员的考核要着重考核工作实绩，把工作实绩作为评价公务员的主要依据。
12.
我国公务员考核的等次分为______
• **等
• **等
• **等
**等
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:B
[解析] 我国新颁布的《公务员法》吸收了各地、各部门的意见，将公务员的考核等次划分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
13.
公务员年度考核被确定为基本称职等次的，可以______
• A.降低一个职务层次任职
• B.晋升一个工资档次
• C.不享受年度考核奖金
• D.享受年度考核奖金
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:C
[解析] 公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理：(1)对其诫勉谈话，限期改进；(2)本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；(3)一年内不得晋升职务；(4)不享受年度考核奖金。
14.
任免县政府工作部门副主任科员的机关是______
• A.县政府的工作部门
• B.县政府
• C.县政府人事局
• D.县委组织部
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A B C D
分值: 1
答案:A
[解析] 在我国，任免县政府工作部门副主任科员的机关是县政府的工作部门。
15.
下列哪种情形下公务员职务将自行免除?______
• A.被劳动教养的
• B.挂职锻炼的
• C.转任的
• D.轮换的
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:A
[解析] 公务员职务自行免除的情形：(1)受到刑事处罚或劳动教养的；(2)受到行政撤职或开除处分的；(3)被辞退的；(4)因机构变动失去职位的；(5)死亡的。
16.
在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，作出贡献的行为应给予的奖励是______
• A.防止事故有功奖
• B.英勇斗争功绩奖
• C.其他功绩奖
• D.抢险救灾贡献奖
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:D
[解析] 在我国，在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，作出贡献的行为应给予的奖励名称是抢险救灾贡献奖。
17.
国家公务员参加非法组织的行为直接违反了______
• A.政治纪律
• B.廉政纪律
• C.组织纪律
• D.道德纪律
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:A
[解析] 公务员的政治纪律要求公务员不得组织或者参加非法组织，不得组织或者参加罢工。
18.
下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是______
• A.警告
• B.记过
• C.降级
• D.撤职
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:D
[解析] 公务员的处分种类由轻到重共有六种：(1)警告；(2)记过；(3)记大过；(4)降级；(5)撤职；(6)开除。因此，在本题所给的四种处分中，撤职是最重的一种处分。
19.
下列不属于公务员法定培训类型的是______
• A.初任培训
• B.转任培训
• C.任职培训
• D.专门业务培训
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:B
[解析] 我国公务员培训主要有：初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等四大类法定化的培训类型。
20.
开展公务员培训活动的第一步是______
• A.培训需求分析
• B.培训规划
• C.培训设计
• D.培训评估
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:A
[解析] 培训需求分析是开展公务员培训活动的第一步。
21.
下列不属于公务员回避类型的是______
• A.民族回避
• B.公务回避
• C.任职回避
• D.地域回避
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:A
[解析] 公务员法规定，公务员的回避有任职回避、地域回避、公务回避三种。
22.
国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务，是指公务员交流中的______
• A.调任
• B.转任
