2021年餐饮演讲稿15篇
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餐饮服务演讲稿完整版尊敬的各位来宾:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家探讨餐饮服务这个重要的话题。
餐饮服务,看似平凡,却蕴含着无尽的学问和挑战。
它不仅仅是为顾客提供食物和饮料,更是一种体验,一种情感的交流,一种能够留下深刻印象的艺术。
在我们的日常生活中,无论是与家人共度温馨的晚餐,还是与朋友在餐厅欢聚,亦或是商务宴请中的交流,餐饮服务都扮演着至关重要的角色。
一个优质的餐饮服务能够让我们的用餐过程更加愉悦,让食物的美味得以升华;而一个糟糕的服务则可能破坏整个用餐的心情,让原本美味的食物也变得索然无味。
那么,什么才是优质的餐饮服务呢?首先,微笑和热情是餐饮服务的基石。
当顾客踏入餐厅的那一刻,迎接他们的应该是真诚的微笑和热情的问候。
这一瞬间的互动,能够让顾客感受到被欢迎和重视,为整个用餐体验奠定良好的基础。
想象一下,您忙碌了一天,走进一家餐厅,服务员面带微笑,亲切地说:“欢迎光临,希望您在这里度过一个愉快的时光。
”这样的问候是不是会让您的疲惫顿时减轻不少?其次,专业知识和技能是不可或缺的。
服务员需要熟悉菜单上的每一道菜品,了解它们的食材、烹饪方法、口味特点,以便能够准确地为顾客推荐和解答疑问。
同时,熟练掌握点菜、上菜、结账等流程,能够高效地为顾客提供服务,避免不必要的等待和麻烦。
比如说,当顾客询问某道菜是否适合儿童食用时,服务员能够给出准确、专业的建议,这无疑会增加顾客对餐厅的信任和满意度。
再者,关注细节能够让餐饮服务更上一层楼。
注意顾客的特殊需求和偏好,比如为孕妇提供舒适的座位,为素食者推荐合适的菜品,为儿童准备专用的餐具等等。
在餐桌上,及时为顾客更换餐具、添加茶水,保持桌面的整洁,这些看似微不足道的举动,却能够让顾客感受到无微不至的关怀。
还有,当顾客提出一些特殊要求时,尽可能地满足他们。
比如顾客想要调整菜品的口味,或者希望将两道菜合并成一份,只要在合理的范围内,都应该尽力去做。
除了以上几点,良好的沟通能力也是餐饮服务的关键。
餐饮演讲稿15篇今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞聘餐饮部经理一职。
我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。
我来本店已有4年,曾做过餐饮pa,传菜部办事员,楼面办事员,中餐厅办事员,传菜部领班,楼面领班,桑拿领班,ktv领班,勾当焦点担任人到此刻。
自己忠于企业,踏结壮实任务,带着不以物喜,不以己悲的心态永往直前,敢想敢做。
自酒店10月份放置我接手餐饮经理以来,我在餐饮严重缺少人员的情况下愈加勤奋的任务,降服重重坚苦,较理想的完成了餐饮部划定的方针任务,现对我的任务做出繁杂的总结。
(完成任务情况略)其次,我胜利的组建了一支团结的、年青的、敢想敢做的新步队,胜利的推出了一天破产额高达10万元的圣诞节和ktv包房全满的聚会宴,固然我们在办事进程中还具有良多缺少,但我置信这只是一个进程、一个阶段。
我国餐饮行业是一个完整协作的行业,市场空间庞大,行业壁垒低,跟着国民经济不变增加,城镇居民可放置支出增加。
旅游生长等相关行业的生长也将进一步带动我国餐饮行业的生长。
可是我国餐饮业协作剧烈,行业顺序和标准正在形成进程中,相关人才缺少与食物、餐饮卫生等相关的标准和法则律例还不完美,企业运营主体的平安熟悉和品牌熟悉缺少,餐饮行业缺少全国性的品牌,行业顺序还主要靠企业自律,我主要从如下几个方面分析:一、运营绳尺,运营靠聪明胜利靠策划一直坚持以客户对劲为导向的运营绳尺,将改善和进步饭菜质量和办事质量放在第一位,把持资本缔造热点。
若何发掘现有资本,注入新的生机,缔造新的卖点,教育论文再添新的经济增加点,是今朝酒店在剧烈的市场所作中要立于不败之地,必需思考和钻研的课程。
1、对今朝中餐吧台的35条主人讨厌及有能够惹起赞扬的办事牛奶和啤酒的专柜,停止促销利用权。
例如:牛奶专柜的利用权以2-3万元/年,卖给一个经销商承包。
大家好!我是XX餐厅的一名服务员,非常荣幸能够站在这里,与大家分享我在餐饮行业的工作经历和感悟。
在此,我要感谢公司给予我这个机会,让我在平凡的岗位上,找到了自己的价值和意义。
一、我的餐饮生涯自从踏入餐饮行业,我就对这份职业充满了热情。
在这里,我学到了很多专业知识,也结识了一群志同道合的伙伴。
以下是我在这段职业生涯中的一些感悟:1. 热情服务,传递快乐作为一名餐饮人员,我们的首要任务是提供优质的服务。
只有让顾客感受到我们的热情,他们才能享受到美食带来的快乐。
因此,我在工作中始终保持微笑,用心去倾听顾客的需求,努力为他们提供满意的服务。
2. 专业技能,精益求精餐饮行业是一个讲究细节的行业,我们需要掌握各种烹饪技巧、酒水知识、礼仪规范等。
为了提升自己的专业技能,我积极参加公司组织的培训,不断学习新的知识和技能,力求在岗位上做到精益求精。
3. 团队协作,共创辉煌餐饮行业是一个团队合作的行业,一个人的力量是有限的。
只有大家齐心协力,才能创造出一流的业绩。
在团队中,我学会了如何与他人沟通、协作,共同完成工作任务。
二、餐饮行业的魅力餐饮行业具有以下几大魅力:1. 丰富的文化底蕴餐饮文化是我国传统文化的重要组成部分,源远流长。
在餐饮行业中,我们可以感受到五千年文明的传承,体验到各地的风土人情。
2. 广阔的发展前景随着我国经济的快速发展,人们对生活品质的要求越来越高,餐饮行业得到了迅速发展。
未来,餐饮行业仍具有广阔的发展前景。
3. 多样化的职业选择餐饮行业涵盖了厨师、服务员、管理者等多个岗位,为求职者提供了丰富的职业选择。
三、对餐饮行业的期望作为一名餐饮人员,我对餐饮行业有以下几点期望:1. 不断提高服务质量,满足顾客需求我们要紧跟时代步伐,创新服务理念,提升服务质量,让顾客在餐饮过程中感受到家的温馨。
2. 加强行业自律,树立良好形象餐饮行业要树立良好的社会形象,加强行业自律,抵制不良风气,为消费者创造一个安全、健康的消费环境。
餐饮业演讲稿尊敬的评委老师,亲爱的同学们:大家好!我今天要演讲的主题是餐饮业。
餐饮业是一个非常重要的行业,它不仅为人们提供了美味的食物,也为社会经济发展作出了重要贡献。
首先,餐饮业为人们提供了多样化的食物选择。
现在的人们对于食物的需求越来越多样化,他们不仅追求口味的独特,还注重食物的健康和营养。
餐饮业不断创新,推出了各种各样的菜式来满足人们的需求。
无论是西餐还是中餐,无论是快餐还是正餐,都有大量的选择。
这不仅让人们能够享受到美味的食物,也让他们可以根据自己的口味和需求来选择适合自己的食物。
其次,餐饮业给人们带来了就业机会。
随着餐饮业的发展,越来越多的餐馆和酒店开业,给人们提供了大量的就业机会。
不仅厨师、服务员等岗位需求增加,还有很多相关的职业,如管理人员、市场营销人员、供应链管理人员等也得到了发展。
这些就业机会不仅为人们提供了一个谋生的方式,还为他们提供了学习和发展的机会。
再次,餐饮业对于社会经济发展的贡献是巨大的。
餐饮业的发展带动了食品产业链的延伸和扩大,促使了农业、加工、运输等相关产业的发展。
同时,餐饮业也带动了旅游业的发展。
很多人在外旅游的时候,会通过品尝当地的特色美食来了解当地的文化和风土人情,这就为旅游产业带来了更多的商机和利润。
最后,餐饮业对于城市文化的创建和推广也起到了很大的作用。
现在的城市越来越注重文化建设,而美食文化作为城市文化的一部分,也得到了越来越多的关注。
很多城市通过打造有特色的美食街或者美食节来吸引更多的游客和市民。
这不仅增加了城市的知名度和影响力,还丰富了城市的文化内涵。
总之,餐饮业在现代社会中扮演着重要的角色。
它不仅为人们提供了美味的食物,也为社会经济发展作出了贡献。
希望我们每个人都能够珍惜餐饮业所带来的福利,同时也要关注食物的品质和安全,共同推动餐饮业的健康发展。
谢谢大家!。
餐饮演讲稿餐饮演讲稿(精选20篇)餐饮演讲稿篇1尊敬的各位领导、全体家人:大家好!我是来自七分店的xxx。
自从我和大家一起相聚于xx这个温馨的大家庭中的那一天起,虚心学习、认真工作、坦诚进取、合作、负责任的核心价值观就深深地植根于我的血液里,时刻督促着我全力以赴的服务于酒店便是我的职责。
所以,我始终努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一起为实现企业的300计划添砖加瓦。
时间过得真快。
转眼,xx已历经了11个年头,十多年来她始终坚持着以员工成长为基础,以顾客价值为导向的企业愿景;以卫生是前提、风味是手段、营养是目的,人有我精小菜精做的烹饪艺术理念,从一家小店发展成每年为200多万的饮食爱好者提供优质、贴心的餐饮服务品牌。
这十多年来最有目共睹的是在以胥总为核心的教导型管理团队的正确领导下,企业大胆创新、与时俱进,对内紧抓团队建设,对外积极开扩市场使企业进一步走上了制度化、规范化的管理轨道。
一直以来,成控都是餐饮企业经营管理的重要内容,由于它的成本结构制约着餐饮产品的价格,而产品的价格又影响着餐厅的经营和入住率,因此,成本控制的高低将决定着企业效益的高低。
虽然,我们的企业在稳健中不断的发展壮大;但,她同时也面临着所有餐饮企业所面临的严峻挑战——成本的居高不下;这是由内外因素所造成的,外在的因素是我们无法控制的,它由市场的宏观政策所决定;而,内在的因素却可以通过我们自身的努力将它降到合理的最低点——节约就是最好的增效方式之一。
在上厨师培训学校的时候,我的老师曾敦敦教导我们——当你节约一块钱时,你就实实在在的省下了一块钱;而,当你要想创造一块钱时,你还需要成本的投入。
成本控制的关键以及深入,首先要形成一种成本控制的文化,而要将这种文化深入到各个阶层,才会有真正的效果。
成本控制不是无限的降低成本率,而是,要保证餐饮质量的前提下,降低原材料消耗,提高出成率,减少浪费。
所以,培养员工的成本意识,建立勤俭节约的企业文化是我们首先要做好的。
酒店餐饮演讲稿演讲者介绍尊敬的各位嘉宾,大家好!我是XX酒店的餐饮经理[演讲者姓名],非常荣幸能有机会在此向大家分享我们酒店餐饮的发展和优势。
酒店餐饮作为酒店业务的重要组成部分,扮演着至关重要的角色。
接下来,我将为大家介绍我们酒店餐饮的创新理念、服务水平和市场竞争力。
酒店餐饮的创新理念在如今竞争激烈的酒店餐饮市场中,创新是成功的关键。
我们酒店餐饮始终坚持创新理念,不断推陈出新,满足客户的多元化需求。
首先,我们不仅注重传统的美食文化,也融入了现代饮食理念。
我们的菜单中不乏传统经典的菜品,同时也结合当下流行的健康饮食概念,提供更健康、轻盈的菜品选择。
其次,我们注重餐饮体验的创新。
除了美食的味道,我们也注重餐厅的环境和氛围。
我们的餐厅设计独具特色,创造出舒适和温馨的就餐环境,为客人提供更好的用餐体验。
最后,我们也积极引入新的餐饮技术和设备,提升效率和品质。
比如,我们引入了先进的厨房设备和点餐系统,提高了菜品的制作效率,并且能够更好地满足客户的个性化需求。
酒店餐饮的服务水平在酒店餐饮行业,服务是我们酒店的核心竞争力之一。
我们注重细节,致力于提供优质而个性化的服务,让客人在用餐过程中感受到无微不至的关怀。
首先,我们的服务团队经过专业培训,具备优秀的服务技能和沟通能力。
无论客人是商务宴请还是休闲用餐,我们的服务团队都能根据不同需求提供恰到好处的服务。
其次,我们注重与客人的互动和沟通。
我们的服务团队会主动询问客人的喜好和特殊需求,并给予相应的建议和帮助。
这样做不仅增加了客人的满意度,也为客人提供了更个性化的用餐体验。
最后,我们重视客人的反馈和意见。
我们定期开展客户满意度调查,收集客人的意见和建议,并进行有效的改进。
我们相信只有不断地倾听客人的声音并不断改善服务质量,才能在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。
酒店餐饮的市场竞争力随着酒店业的快速发展,餐饮市场竞争愈发激烈,但是我们有自己的独特优势,使得我们能够在市场中脱颖而出。
关于餐饮的演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!很荣幸站在这里向大家演讲。
今天我要谈论的是关于餐饮的话题。
餐饮业是一个充满活力和机遇的行业,无论是经济社会发展还是人们的生活方式都对餐饮业提出了更高的要求。
在这个日新月异的时代,有一些话题我们需要共同关注和思考。
首先,让我们来看餐饮业的现状。
餐饮业是一个庞大而复杂的行业,包括餐厅、酒店、快餐、外卖等多个细分领域。
随着经济的发展和人民生活水平的提高,人们对餐饮的需求也在不断增加。
在这样的背景下,餐饮业正在蓬勃发展,但同时也面临着一些挑战。
首先是竞争的加剧。
餐饮业是一个竞争激烈的行业,市场上涌现出了大量的餐饮品牌和创新产品。
这使得企业要想在市场中立足,需要有独特的餐饮理念和创新的经营模式。
比如,一些餐饮品牌通过打造有特色的菜品、提供个性化的服务以及通过网络平台与消费者互动等方式,吸引了大量的消费者。
其次是消费者需求的多样化。
随着人们生活水平的提高,对餐饮的需求也在不断变化。
消费者不再只满足于传统的吃饭需求,他们更追求健康、营养、时尚与文化的融合。
一些新兴的餐饮概念如绿色健康餐饮、特色小吃、主题餐厅等应运而生,受到了一部分消费者的追捧。
再次是食品安全问题。
食品安全一直是餐饮行业的重要问题,特别是近年来频频发生的食品安全事件让消费者对餐饮行业失去了一定的信心。
餐饮业需要注重食品安全管理,加强食品质量监管,构建食品安全监管体系,以确保消费者的食品安全。
另外,随着科技的发展,餐饮业也出现了一些新的趋势和发展机遇。
例如,移动互联网的普及使得外卖市场迅速发展起来,让人们可以随时随地享受美食;智能化设备的应用使得餐饮业可以更高效地管理和运营。
这些新技术和趋势为餐饮业带来了新的商机和挑战。
面对这些挑战和机遇,我们应该怎样应对呢?首先,创新是餐饮业发展的关键。
餐饮企业应积极推陈出新,不断研发出具有市场竞争力的产品和服务。
只有与时俱进,才能获得消费者的认可和信任。
其次,加强管理和服务水平也非常重要。
餐饮企业演讲稿(精选16篇)演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。
随着社会不断地进步,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编精心整理的餐饮企业演讲稿,希望对大家有所帮助。
餐饮企业演讲稿篇1亲爱的同事们:大家好!我们企业已经在行业内算得上是知名企业了,一路走来,真的非常的不容易,在这里我真的非常感激我们每一位员工对公司的付出,一直以来能够做好自己的本职工作,能够在愤怒的事情当中把工作做得更好,这一点我是非常开心的,作为一名管理者,我知道公司想发展的更好,员工的作用是首当其冲,除了制度之外,更重要的就是员工之间的一种态度,对工作的态度,这一点无比的关键,现在过去那么久的时间,我们公司也发展成现在的规模,非常的不容易,这一点真的是经过了十数年的发展,这样的成绩非常难得,相信公司明天可以更更好,但是在这一阶段,我们应该保持下去,对待工作的态度也一定要认真起来。
我也知道有很多东西是不能够拒绝的,一定要认真的对待,以后也会保持好心态,我会认真的去做好这些事情,作为管理者,很多东西都应该亲力亲为,应该去了解,应该去对这份工作有一个端正的态度,这一点是毋庸置疑的,更加是应该落实到位的未来,不管是在什么时候,一定要持续去做好相关的本职工作,相关的分类工作我也知道,一定要踏踏实实的去规划好这些,未来会有更多的机会在等着我们,但是我们做好当下是第一件事情,也是,以后要去保持下去的,无论是做什么事情都该有规律,未来还有更长的时间,不管是在什么阶段,都应该认真的维持,应该要有一个态度,这个态度就是我们一定要持续发挥好自己的工作能力,在这件事情上面,这是一定的,也是我们应该要了解的一个东西。
做餐饮行业肯定是要更加的认真,只要时间积累的是要得到每位顾客的认可,这样才能够有回头客,才能够更好的把我们餐饮公司的品牌打出去,这一点是非常重要的,也一定要维持一个好的卫生指标,这样才能够得到顾客的信任,信任是建立在相互的,我们给予他们顾客信任,顾客就会回馈我们,这一点是一定的,我们应该明白,不管做什么工作都应该保持一个端正的态度,都应该认真认真是最基础的,也是我们每个人应该去遵守的。
关于餐饮的演讲稿(通用6篇)关于餐饮的篇1尊敬的各位领导、各位同仁:大家下午好!踏着时代的步伐,伴随新春的旋律,我们喜气洋洋地迎来了公司的又一次年会。
我是来自-部的-X,非常荣幸的能代表优秀管理者发言。
在此,我衷心的感谢公司领导对我们工作的关怀和肯定,感谢各位同仁给予的支持和帮助。
能够成为一位优秀管理者,更多的是得益于集团领导的栽培,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理。
更得益于各位同事的密切配合,大家辛苦了。
在过去的几年中,我们伴随--一路精彩纷呈的走了过来。
其间,我们有目共睹的是,在-的亲切关怀下,在以-为核心的管理团队的领导下,集团继往开来,与时俱进。
对外,积极开拓市场;对内,紧抓团队建设,使集团进一步走向制度化、规范化的管理轨道,取得了社会效益和经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了一定的提高。
所以,我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。
--与我们紧密相连,我们汇聚到此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对他。
服务领导,听从指挥,恪尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。
我在-部工作仅-年时间,个人认为,--是一个很特殊的岗位,有很多的压力和任务在肩头,有很多的困难要解决,有很多的地方需要改进,是一个混合着很多复杂因素,同时也充满很多乐趣的职业。
在此,我想和大家分享四个方面的感受:第一,爱岗敬业,我认为自己首先要拥有积极向上的心态,同时要努力培养积极向上的团队。
作为管理者,团队内的所有人都将受我们的精神状态影响,如果自己的精神状态上不来,自己都不堪一击,就不要期望团队会有多大的战斗力。
所以,不管遇到什么困难,我始终坚持一个积极、乐观、向上的心态。
同时更是主动给团队营造一个遇到问题去积极解决的工作环境。
第二,来自勇气和毅力方面的考验。
其实--和体育有很多方面是相似的,如高空跳伞、徒手攀岩、马拉松等。
是否有勇气接受更高、更艰巨的任务;是否有勇气敢于承担责任;是否有勇气坚持下去;是否能不厌其烦地激励、指导团队成员;是否有毅力不改变自己的工作目标和方向……等等。
餐饮演讲稿集(优质6篇)餐饮演讲稿集篇一敬重的各位领导、各位来宾:大家好!特别感谢酒店各级领导的信任和广阔同事们的大力支持,有幸参与这次酒店进行的经理竞聘会。
今日,我竞聘的岗位为餐饮部经理助理。
我名叫xxx,文化程度高中。
性格好强,脾气焦躁,为人忠厚,原则性强。
爱好比较广泛,喜爱说相声,评球,仿照秀,唱歌,写博客和写小说等等。
我的做人信条是:做一个无傲气有傲骨,讲原则守信用的真小人。
我现任职于餐饮部西餐厨房烧烤班组领班。
我于xxx大酒店工作至今,曾任职餐饮部成本掌握专干。
我于20xx年高中毕业后触餐饮行业,至今已有七年时间。
之前从事各种工作,网吧网管、餐馆杂工、茶馆服务员、手机销售员、洁具公司销售代表、我送过牛奶,还做过半年保安。
于xx宾馆工作并从事我认为比较吉利可以发财的人生的第八项职业——厨师。
于20xx 年获得xx省劳动厅颁发的厨师中级证书,20xx年x月xx日获得xx 餐饮行业协会颁发“新春杯”厨师沟通大赛“绿色厨艺创新”个人两项金奖—《龙须御唐叶》、《美酱御唐叶》;从厨x年,工作过五星酒店x家,四星酒店x家,三星酒店x家,社会餐饮x家。
曾任xx华天大酒店湘菜厨房领班,xx国际机场宾馆炒锅副厨师长,xx市xx镇“刘家庄”土菜馆厨师长、xx市xx岭“盛亦旺”酒楼厨师长、xx中路“梦泽肴”野鱼馆大厨及厨师长。
后由于特别缘由,至xx集团旗下的xx华天大酒店任湘菜部主案及行政总厨助理。
由于父亲、两位叔叔、舅舅也都是厨师,所以我从小对烹饪很感爱好,对餐饮行业的行规早有耳闻。
我从厨6年时间,对烹饪技法有相当的了解,对厨政管理有相当深刻的学习和细致的讨论。
我的从厨理念是做一名文化类厨师,不光会烹饪出好的菜品,还会管理出好的团队,能干后台,也能够做前台,全能综合型的。
相比其他竞聘者,我的管理阅历比较欠缺,也比较有局限性。
由于我没有从事过前台管理的阅历,不过对前台工作的工作流程和规范有肯定的了解。
我是一个很有自知之明的人,所以之前我在脑子里做过激烈、反复的思想斗争,但我今日还是鼓起了相当大的士气,站在这里。
2021年餐饮演讲稿15篇餐饮演讲稿1尊敬的各位领导,各位亲爱的伙伴们:大家好!今天对我来说是一个极不平常的日子,也是我人生中的一个重要转折点,因为今天我被公司老总正式任命为我们餐饮公司的经理,我的职位是由全体员工集体选举出来,由董事长正式任命,非常感谢大家!感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培养,给了我担任餐饮公司经理这个机会。
在知道自己成为餐饮公司经理之时,我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任,更是赋予了我巨大的责任。
今天我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴,我心情很激动,同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队,发扬我们“追求无止境”的精神,建立“严格高效,善于思考,团结互助,沟通理解,积极主动,乐观向上”的团队优良作风,共同把公司管理好、发展好。
在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺:我深信,企业的竞争就是人才的竞争。
人才的竞争就是质量的竞争,质量的竞争就是品牌的竞争,品牌的竞争就利润的竞争,尊重”是我们以人为本的体现。
在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱。
我相信,我们的合作与交流是我们共同进步的源泉,让我们伸出合作的手,把我们公司的事业推上一个新的台阶。
担任经理期间,我将秉承我们以往的精神,在新的岗位上,积极努力工作,认真履行经理的职责,认真学习餐饮专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发,丰富产品。
把我们“自然、健康、快乐”的全上品更大的服务于大众。
我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去,在以往业绩基础上提供十个百分点,我们完全有能力做到着一些,只是由于我们的一些小细节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。
我之前就已经看到这些缺点了,我相信只要我重点将缺点找出来,加以改正,我们的业绩就会上去。
如果我不能做到这一切,或是我们公司的业绩下去了,那首要责任就是我的,我责无旁贷,我也不会掩饰我的错误,我将会辞职,退位让贤,我说到做到!在此我祝公司欣欣向荣,各位同仁身体健康,并通过你们传达,祝你们家人健康、快乐、万事如意。
谢谢大家!领导给我这次公平竞争,展示自我的舞台和施展才华的机会。
我竞聘的职务是领班一职,我知道,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来,从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质可能还不是人选,但人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。
做为一个领班要学会沟通,我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面,给员工创造零距离的沟通,让员工在一个“无压”的环境中工作,充分发挥员工的积极性。
一个优秀的领班要学会人性化的管理制度,要学会调动员工的主观能动性。
员工不行可以教,好的员工就应该给予充分的信任,有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。
我们服务行业一直提倡顾客就是上帝,其实服务是相互的,用主动,周到,热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容,也就是自己的快乐。
作为一个领班你首先需要的就是敬业精神。
而这种精神就是责任,对自己,对集体,对社会的责任和义务。
我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。
我只是想向各位领导展示一个真实的我。
我相信,凭着我个人素质,我的爱岗敬业,脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把领班的工作做好。
如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!非常的感谢酒店各级领导的信任和广大同事们的大力支持,有幸参加这次酒店举行的经.竞聘会。
今天,我竞聘的岗位为餐饮部经.助.。
我名叫胡文海,性别男,汉族,湖南长沙人,文化程度高中。
性格好强,脾气焦躁,为人忠厚,原则性强。
爱好比较广泛,喜欢说相声,评球,模仿秀,唱歌,写博客和写小说等等。
我的做人信条是:做一个无傲气有傲骨,讲原则守信用的真小人。
我现任职于餐饮部西餐厨房烧烤班组领班。
我于20__年12月22日经华天集团管理公司调派进入怀化君源华天大酒店工作至今,曾任职餐饮部成本控制专干。
我于20__年高中毕业后触餐饮行业,至今已有七年时间。
之前从事各种工作,吧管、餐馆杂工、茶馆服务员、手机销售员、洁具公司销售代表、我送过牛奶,还做过半年保安。
于20__年10月进入黄花国际机场宾馆工作并从事我认为比较吉利可以发财的人生的第八项职业——厨师。
于20__年获得湖南省劳动厅颁发的厨师中级证书,20__年1月15日获得湖南餐饮行业协会颁发“新春杯”厨师交流大赛“绿色厨艺创新”个人两项金奖—《龙须御唐叶》、《美酱御唐叶》;从厨6年,工作过五星酒店3家,四星酒店1家,三星酒店1家,社会餐饮3家。
曾任株洲华天大酒店湘菜厨房领班,黄花国际机场宾馆炒锅副厨师长,长沙市星沙镇“刘家庄”土菜馆厨师长、长沙市树木岭“盛亦旺”酒楼厨师长、蔡锷中路“梦泽肴”野鱼馆大厨及厨师长。
后由于特殊原因,至华天集团旗下的潇湘华天大酒店任湘菜部主案及行政总厨助.。
由于父亲、两位叔叔、舅舅也都是厨师,所以我从小对烹饪很感兴趣,对餐饮行业的行规早有耳闻。
我从厨6年时间,对烹饪技法有相当的了解,对厨政管理有相当深刻的学习和细致的研究。
我的从厨理念是做一名文化类厨师,不光会烹饪出好的菜品,还会管理出好的团队,能干后台,也能够做前台,全能综合型的。
相比其他竞聘者,我的管理经验比较欠缺,也比较有局限性。
因为我没有从事过前台管理的经验,不过对前台工作的工作流程和规范有一定的了解。
我是一个很有自知之明的人,所以之前我在脑子里做过激烈、反复的思想斗争,但我今天还是鼓起了相当大的勇气,站在这里。
竞聘成功不是我最想要得到的结果,我只是想通过这次公开、公平、公正的竞聘得知我和成功的距离到底还有多远呢?我也知道,能力不够光会说也只能尝试失败,可是我想通过这次竞聘了解到,自己面对失败究竟还有多大的承受力?这次酒店举办的经.竞聘会,是我生平第一次正规的参加正式竞聘,所以我很重视,但更多的是感激酒店的平等之举,把机会面对所有员工。
同时,对我是一次难能可贵的锻炼和提高的机会,对自己某些方面的推动和进步。
不在意结果,只在乎收获。
我还是将一如既往地在我原本的工作岗位踏实工作,逐渐闪光,一切服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。
谢谢各位领导的审核。
餐饮演讲稿4各位尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!酒店就像一艘大轮船,餐饮部作为推动这个庞然大物前进的两大涡轮之一,扮演着至关重要的角色。
在酒店业迅猛发展的今天,若不能在激烈的角逐中脱颖而出,就意味着落后,落后就要面临随时被淘汰出局的危险,优胜劣汰是亘古不变的自然法则。
具体到酒店业,你航行得比别人快,始终行在别人前面,就能拥有比别人更辽阔的海域,也就有了比别人更多优先享有的资源,也就有了对资源选择运用的主动权和支配权,于是良性循环的结果是你将竞争对手远远甩在身后,率先登陆“金银岛”,占据最大的财富市场,真正立于不败之地。
可见,一个好的涡轮对于酒店这艘大轮船来说意义非凡。
那么,怎样的涡轮才算得上好涡轮呢?“山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵”,我们不见得要有多么高端的部件,但只要每个部件按适合于涡轮最佳运行的比例组装起来就是好的涡轮,就能发挥巨大的功效,而这个比例就是我们服务中的规范。
制作一个理想的部件,模具是相当重要的,它不能存在漏洞和偏差,规范也是如此。
所以,要员工能自觉按照规范操作,第一,我们的规范标准就不能存在漏洞和差错。
一个严谨的规范标准是保证员工执行力的前提,如果因为标准本身的问题而把服务中不到位的责任归咎于员工,员工是不可能再一丝不苟地按规范去操作的,因为他们已经对标准产生了怀疑,他们会在操作时反问自己“我按所谓的规范去操作究竟对了么?又会受到上级的责罚么?”而不是“我按规范操作了么?”我们要员工按规范操作,就要培养他们在操作时时刻扪心自问“我按规范操作了么”,那么我们就必须消除他们对规范的疑惑。
第二,一个好的模具会给生产出来的部件留有一定自由伸缩的空间。
顾客是不断变化的,如果你把标准定死了,员工的服务也是不能时刻令顾客满意的,机械部件尚要考虑热胀冷缩时产生的变化,何况是人性化的服务呢。
给员工一定自由发挥的空间,不仅可以让员工觉得按规范操作并不是一种负担,而且可以激励员工的创造力,为顾客提供更优质、人性化的服务,并从中得到成就感和快乐,也就能把按规范操作变为自己的一种习惯而不是任务。
第三,再好的部件也会磨损。
因为餐饮手工性强、生产与消费的同步性、注重合作性、员工与产品的不可分割性这些特点,员工的工作量自然很大,所以,我们要使员工能在这样大工作量的情况下仍然能够坚持按规范操作,就要培养员工的“土狗精神”。
所谓“土狗精神”,总结起来就是如下几点:一是苦干耐劳;二是自知先天不足,拼死不罢休;三是剑胆琴心,胆比天高,心比针细;四是嗅觉和视觉灵敏;五是谦虚实干,勇于担责,爱主人;六是把最简单的事做到极致。
而“土狗精神”的精髓正是“体力不足,用毅力克服;能力不足,用时间克服”。
单单有了好的涡轮还不足以让我们的轮船始终保持领先的地位,正如前面所说,再好的部件也会磨损,那么再好的涡轮也会出现各种各样的问题,这就需要我们管理人员做好检查工作,及时发现问题,及时解决问题。
我们应该怎样做好检查工作呢?餐饮演讲稿5尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们、朋友们:你们好!银蛇劲舞庆盛世,金马欢腾祝丰年。
值此新春佳节即将到来的喜庆时刻,我们迎来了“辽源富都餐饮集团”的正式成立。
首先,请允许我代表集团268名员工,向你们的光临表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!此时此刻,我们心里有一句话,那就是──富都餐饮集团的诞生,凝聚着你们的期望、智慧和辛劳!因而,富都集团的诞生,也承载着你们的信心、光荣和骄傲!诞生于新世纪之初的富都餐饮集团,是辽源市一个大型的餐饮集团。
集团总投资1580万元,总营业面积6600平方米,由5个相对独立、各具特色的餐饮服务企业和与之配套的相关部门组成,分别是:风味楼、海鲜鲍翅楼、鱼头火锅楼、肥牛府、宴宾厅。
经营四川、湖南、淮扬、北京、杭帮等九大菜系,上千种美味佳肴。
为建设伟大祖国和美丽家园贡献力量,是集团崇高的最大目标和终极目标,也是我们今日全体富都员工众志成诚的坚强决心与义不容辞的光荣职责。
诞生于新世纪之初的富都餐饮集团的前身,是久负盛名的全聚德美食城。
物竞天择,天道酬勤。
全聚德美食城走过了九年的奋斗历程,在社会各界和辽源人民的大力支持下,成长为今天的大型企业集团,尤其是得到了龙山区委、区政府的关怀和厚爱,才有了我们集团的今天。
这其中满载着辛勤的汗水和敬业的奉献,更有成功的喜悦和丰收的硕果。
这丰富多彩的画卷向世人展现了富都集团辉煌的过去,也昭示着我们方兴未艾的明天!根植关东沃土,情洒松辽大地。