浙江省劳动合同样本-最新版

浙江劳动合同范本一5篇篇1浙江省劳动合同范本一一、甲方（单位名称）：___________法定代表人：__________地址：_______________（邮编）电话：______________传真：______________开户行：__________________账号：____________二、乙方（职工姓名）：___________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________户口所在地：______________联系电话：______________毕业院校：____________专业：________银行卡号：______________卡开户行：______________户名：______________三、工作地点：_____________ 工作性质：___________职务：__________试用期：__________四、工作内容：________五、劳动时间：上班时间：________ 下班时间：________六、工资福利待遇：1.乙方劳动报酬：每月_______元（大写）。

2.乙方享受国家规定的社会保险。

3.乙方享受带薪年休假_____天。

4.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

七、劳动合同期限：从______年______月______日至______年______月______日。

八、试用期限：从______年______月______日至______年______月______日。

九、合同解除方式：1. 终止事由：本合同期满；2. 甲方提前______日书面通知乙方解除本合同；3. 乙方提前______日书面通知甲方解除本合同。

十、其他约定事项：1.乙方在试用期间工作不称职，甲方可随时终止本合同。

2.双方约定其他事项：_____________十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自年月日起生效。

本劳动合同经双方签字盖章后生效。

浙江劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1浙江劳动合同范本一、甲方：（公司名称）：（法定代表人）：（注册地址）：（电话）：（统一社会信用代码）：二、乙方：（姓名）：（性别）：（身份证号码）：（联系电话）：三、岗位及工作内容1. 工作岗位：2. 工作地点：3. 工作内容：4. 工作时间：5. 具体工作安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。

四、劳动合同期限本次劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

如期满，双方再行协商续签。

五、工资及福利待遇1. 乙方的工资为______元/月，发放日期为每月______号。

2. 工资支付方式为______（现金/银行转账等）。

3. 乙方享受法定节假日休息及带薪年假，具体按照国家相关规定执行。

六、工作纪律1. 乙方需服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。

2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得私自泄露。

七、解除协议1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作期间严重失职；（3）违反国家法律法规的行为；（4）其他损害公司利益的情形。

2. 如果因乙方个人原因解除劳动合同，乙方应提前一个月向甲方提交书面解聘申请。

八、其他约定1. 本合同为双方自愿签署，不得私自修改或解除，如需变更须经双方协商一致。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

九、签订地点及日期甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日以上就是关于浙江劳动合同范本的内容，希望对您有所帮助。

如需参考或使用，请根据实际情况进行相应修改。

祝您工作顺利！篇2浙江劳动合同范本一、甲方：_____________________证件号码：____________________住所：________________________法定代表人/负责人：___________联系电话：____________________二、乙方：_____________________证件号码：____________________住所：________________________联系电话：____________________鉴于甲方愿意招用乙方，乙方愿意接受甲方的招用，经双方友好协商，就甲方与乙方之间的劳动关系约定如下：一、工作内容乙方接受甲方聘用，从事___________________工作，完成甲方安排的任务，并接受甲方的业绩评估。

浙江劳动合同范本8篇第1篇示例：浙江劳动合同范本一、甲方（单位）编号：___________法定代表人：___________注册地址：___________电话：___________甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方正式聘用为甲方的某某职位，特订立本合同。

一、劳动合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

合同期限届满，如乙方工作表现良好，甲方有续签合同的意愿，可另行协商签订新的劳动合同。

二、工作内容与职责乙方的工作主要包括：__________，乙方应当按甲方制定的工作计划和工作安排，按时、按质完成工作任务；乙方对工作成果和工作效率负有相应责任，不得擅自调整工作计划，不得拖延工作时间，不得迟到早退。

三、工资和福利待遇1、甲方支付乙方的工资为__________元/月，按月结算。

乙方应当按照规定的工资发放时间领取工资，严禁擅自要求提前发放或拖欠工资。

2、甲方依法为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

3、甲方提供的其他福利待遇包括__________。

四、工作时间和休息休假1、甲方规定乙方工作时间为每周__________，每天工作__________小时，工作日为每周__________，每周休息日为__________，法定节假日休息。

2、乙方如因工作需要加班，应当按照规定申请加班，甲方同意后方可加班，加班时间和加班工资按照相关法律法规执行。

3、乙方享有带薪年休假，年假天数为__________天/年，年假期间享受正常工资待遇，并与甲方商定休假时间。

五、劳动纪律和规定1、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规定，服从劳动安排，严格按照甲方的管理规定进行工作。

2、乙方应当如实记录工作日志和报告工作情况，维护甲方的合法权益。

浙江省劳动合同文本与浙江省劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同为XXXX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。

乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。

第三条：甲乙双方约定劳动合同履行地在本省行政区域内。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。

第五条：甲方根据法律、法规的规定，结合本单位经营自主权，制定加班的具体办法，明确加班的条件和程序，安排乙方加班。

乙方依法享受法定节假日和婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬第六条：甲方按照国家关于企业工资分配的规定，结合本单位经济效益和生产经营特点，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并根据乙方的劳动熟练程度、劳动强度、劳动表现和完成工作任务情况，确定乙方的工资水平。

乙方试用期月工资标准为XXXX元；试用期满后，月工资标准为XXXX元。

甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

第七条：甲方根据经济效益情况，按不低于当地最低工资标准支付乙方待岗期间的生活费。

乙方可享受的福利待遇有：XXXXXX。

五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

乙方个人缴纳部分，由甲方代乙方从工资中扣缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

浙江劳动合同范本通用版4篇篇1浙江劳动合同范本通用版一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：（以下简称甲方）乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：（以下简称乙方）二、工作岗位及岗位描述1. 工作岗位：_______2. 工作内容：_______3. 工作时间：_______（如有特殊情况需加班的请注明）三、薪酬及福利1. 岗位工资：________元/月2. 绩效奖金：________元/月3. 节假日工资：按国家法律规定执行4. 其他福利：_______（如有）四、劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

合同期满后，双方如无异议，可续签。

五、工作时间及休息时间1. 工作时间：每天____：____至____：____，中间休息_____分钟。

2. 休息日：每周休息一天，具体休息日为_____.如有特殊情况需调休，请提前告知。

六、劳动保护和劳动安全1. 甲方应当依法保障乙方的合法权益，提供安全的劳动条件。

2. 乙方有权拒绝明显危害生命健康的劳动活动，并有权向有关监督部门反映问题。

七、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得擅自离岗。

2. 乙方应当保持工作场所的卫生和整洁，严格遵守工作时间。

八、解除劳动合同1. 双方一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，届时劳动关系终止。

2. 合同期内，因非双方一方原因解除合同，应支付违约金______元。

九、违约责任1. 本合同任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

2. 若乙方因疾病或其他原因无法履行合同，需提供相应的证明文件。

十、其他事项1. 本合同如有任何争议，可协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：________ 乙方：________日期：________ 日期：________本劳动合同经双方签字确认后生效。

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或延长本劳动合同的期限。

第二条工作内容1.乙方在甲方从事_______岗位的工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。

第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日休假。

第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），实发工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方按照_____规定及时足额支付乙方工资。

第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

第七条培训和学习1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。

第八条保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应遵守甲方的保密规定。

2.乙方离开甲方后，仍应承担对甲方保密信息的保密义务，不得泄露给第三方。

第九条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

浙江劳动合同范本通用版4篇篇1浙江劳动合同范本一、合同订立甲方：___________（以下简称甲方）统一社会信用代码：____________地址：____________法定代表人：____________电话：____________职工人数：____________乙方：___________（以下简称乙方）身份证号：____________住址：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘用劳动者，乙方愿意应聘，双方经友好协商，达成如下协议。

二、聘用方式乙方应聘为甲方______工种，签订固定期限劳动合同（或无固定期限劳动合同）。

三、试用期甲方与乙方约定试用期______个月，试用期期间，甲方支付乙方工资为______元/月。

四、劳动地点乙方的指定劳动地点为甲方所在地______，具体工作地点为______。

五、工作内容乙方的工作内容是______，工作时间为______，工作地点为______。

六、工资标准及发放乙方的工资标准为______元/月（或按照计件、计时工资标准支付），发放时间为每月的______日。

七、社会保险甲方应当为乙方缴纳社会保险费用，并按照国家规定开具相关证明。

八、劳动时间和休息乙方的工作时间为每周______小时，其中休息时间为每周______天。

九、劳动保护和劳动条件甲方应该为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保劳动场所安全、卫生。

十、工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，按时上下班，服从安排，做好本职工作。

十一、违约责任1.乙方如有无故旷工、迟到等违反劳动纪律的行为，甲方有权依法纪律处理。

2.如果乙方擅自解除劳动合同，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

十二、劳动合同解除本合同自____年____月____日起生效，约定期限为____年。

合同期满前____天，甲、乙双方均应提前____天以书面形式通知对方是否续签合同或解除合同。

浙江省劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方招用乙方从事相关工作，经双方协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____月____日止，共计____个月/年。

2. 劳动合同期满后，如乙方继续在甲方工作，双方可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事________________职位的工作。

2. 乙方应按照甲方制定的岗位说明书和操作规程进行工作，努力完成工作任务。

三、工作地点乙方的工作地点为：________________四、工作时间1. 乙方实行____小时工作制。

2.乙方的工作时间为：每周星期一至星期五，上午______：______至______：______，下午______：______至______：______。

五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，奖金、加班费等其他待遇按甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方每月____日前向乙方支付上月工资。

六、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。

七、劳动保护1. 甲方应按照国家有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规定，确保自身和他人的安全。

八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2. 在劳动合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

浙江劳动合同范本示例5篇篇1浙江劳动合同范本示例一、合同甲方（雇主）：名称：××公司地址：××省××市××区××路××号法定代表人：××电话：××××××××××营业执照注册号：×××××××××××乙方（劳动者）：姓名：××性别：××身份证号：××××××××××户口所在地：××省××市××区××镇联系电话：××××××××××合同期限：起始日期：××年××月××日终止日期：××年××月××日甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上，经友好协商，达成一致意见，签订本合同，并承担本合同所规定的权利和义务。

二、劳动内容和劳动报酬1. 乙方接受甲方的雇佣，从事××职位工作，工作地点为××公司所在地。

2. 乙方工作时间为每周×天，每日工作×小时，每月休息日为×天。

3. 乙方在甲方公司工作期间，享受的工资为每月××元，工资包括基本工资、绩效工资和其他福利。

浙江劳动合同范本示例6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位和职务，确定乙方的工资水平。

2. 乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资，按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

3. 甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月__日。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应对乙方进行职业健康检查，并在合同中注明。

浙江劳动合同范本示例6篇篇1浙江劳动合同范本示例一、合同双方甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）身份证号码：__________乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________二、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行与工作岗位相关的职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为：__________工作时间为：____时____时，休息时间：____时____时。

实行____的工作制度。

3.乙方的主要工作内容为：__________三、工资和福利1. 乙方的工资标准为：__________元/月（或者：时薪为__________元/小时）。

2. 乙方的绩效奖金标准为：__________元/月。

3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

四、工作保密乙方在履行工作职责的过程中，有关甲方公司的商业秘密、技术资料等必须保密，不得向外界透露。

五、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律。

2. 乙方不得擅自请假、迟到、早退、旷工等，如有违反，将按照公司规定进行处理。

3. 乙方不得在工作期间从事与公司工作无关的私人事务。

六、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境安全舒适。

2. 乙方应当遵守劳动保护法律法规，做好个人防护，确保自身安全和健康。

七、解雇1. 如果乙方存在以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内工作效果不满意，经提出改进意见而未能改进的；（2）严重违反公司纪律；（3）严重失职，损害公司利益；（4）其他违反公司规定的行为。

2. 乙方如需解除劳动合同，应提前______日向甲方提出书面申请，经协商一致后解除合同。

八、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章后生效，有效期为____年，到期后如双方需要继续劳动关系，应另行签订劳动合同。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

浙江省最新劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限经双方协商，采取下列第（）种形式：（一）固定期限。

合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止，期限为XX年。

（二）无固定期限。

合同期从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作任务为期限。

合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，工作任务为：XXXXXX。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，乙方同意从事XXXX岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的岗位（工种）特点，规定的工作时间为：XXXX，乙方应在甲方安排的工作时间内进行工作。

第四条：甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息XX日。

四、劳动报酬及支付方式与时间第五条：乙方在试用期期间的工资为XX元/月。

试用期满后，甲方根据乙方的岗位（工种）和工作业绩，重新确定乙方的工资待遇，乙方同意工资待遇不低于甲方相同或相近岗位（工种）的最低档工资标准。

第六条：甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资具体发放形式为：XX，支付时间为每月的XX日至XX日。

若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本市最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇第七条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费的具体承担比例及缴纳方式为：XXXX。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方享受的社会保险待遇按国家有关规定执行。

第八条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关政策执行。

甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》为乙方提供医疗期，并支付病假工资或疾病救济费。

浙江省劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位工作，具体工作内容为：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元，甲方于每月_____日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行职业危害防护知识培训。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：____________________3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：____________________第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

最新浙江劳动合同范本（汇总3篇）最新浙江劳动合同范本篇1甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款，合同范本《浙江省劳动合同书》。

一、劳动合同期限（选择下列其中一项）□本合同为固定期限劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。

□本合同为无固定期限劳动合同。

合同期从年月日起；其中试用期从年月日起至年月日止。

□本合同为以完成一定工作任务为期限的`劳动合同。

本合同于年月日生效，于工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。

甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。

3.甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。

最新浙江劳动合同范本篇2甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。

浙江省劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面公布的工作内容和岗位责任履行职责。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日________小时工时制，每月至少安排乙方休息________日。

甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按有关规定，根据乙方的岗位和职务，确定乙方的工资标准为：_________元/月。

该工资标准在合同期内原则上不变。

甲方根据企业生产经营状况，可调整乙方的工资标准，但应保证乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。

2. 甲方支付乙方的工资为：_________元/月。

甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，不得拖欠。

3. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定支付乙方加班加点工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按国家和省有关规定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护设施。

对乙方从事有职业危害作业的，甲方应按规定为乙方定期进行健康检查。

2. 甲方按有关规定对乙方进行安全教育和培训。

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、操作规程和安全规定，服从甲方管理，正确使用劳动防护用品。

3. 甲方根据生产经营情况，依法制定内部安全操作规程等规章制度，乙方应严格遵守。

六、社会保险和福利1. 甲方按国家、省有关规定为乙方缴纳社会保险费。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

浙江省劳动合同范本最新版7篇篇1甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：性别：年龄：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。

乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量和质量。

第三条：乙方应服从甲方的工作安排，在岗位上尽职尽责，完成甲方交给的各项工作任务。

甲方因业务需要可调动乙方的岗位，乙方应服从安排。

第四条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据业务需要对乙方的岗位和工作地点进行调整。

乙方应积极配合，不得推诿。

三、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。

甲方因业务需要可调整乙方的作息时间，乙方应服从安排。

第六条：甲方因业务需要，可安排乙方加班加点，乙方应服从安排。

甲方安排乙方加班加点，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

第七条：乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方因业务需要如需占用乙方的休息日，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬和保险福利第八条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XX 元（含个人所得税）。

试用期每月工资为税前XX元（含个人所得税）。

第九条：乙方在合同期内需承担社会保险费用，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规的规定执行。

第十条：乙方因工负伤或死亡，甲方按法律法规的规定执行。

甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

五、劳动纪律和奖惩制度第十一条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

浙江省最新劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条：本合同包含个月试用期，试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

在试用期内，甲方对乙方的工作能力、业务表现和各项规章制度遵守情况进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。

若乙方在试用期内表现突出，甲方可缩短试用期并提前录用乙方；若乙方在试用期内未能达到甲方要求，甲方有权延长试用期或解除本合同。

二、工作内容和工作地点第三条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事_________工作，具体职责详见职位说明书。

第四条：甲方根据业务需要，有权对乙方的岗位进行调整，乙方应服从调整。

调整后乙方的薪资将根据调整后的岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每日工作小时，每周工作天的工时制度。

具体作息时间根据业务需要安排，并可执行不定时工作制或综合计算工时工作制。

第六条：甲方根据业务需要，可对乙方的工时制度进行调整，但调整后必须符合相关法律法规的规定。

第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬和保险福利第八条：乙方的月基本工资为人民币_________元（含税），甲方可根据乙方的业务表现和业绩调整乙方的工资水平。

工资发放时间：次月日。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

浙江省劳动合同范本5篇第1篇示例：浙江省劳动合同范本一、合同当事人甲方（单位）：_____________法定代表人/负责人：_____________单位地址：_____________电话：_____________统一社会信用代码/注册号：_____________乙方（个人）：_____________身份证号：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、工作岗位和内容甲方根据自身需要，聘用乙方担任_____________岗位，主要工作内容包括_____________，乙方需服从甲方的工作安排，并完成相关工作任务。

四、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为_____________小时，具体工作时间为_____________至_____________，中间包括_____________分钟的休息时间。

2. 乙方享有法定的带薪年休假，并需要提前向甲方提出请假申请。

六、劳动保护和安全1. 甲方需严格遵守国家有关劳动保护和安全的法律法规，提供必要的劳动防护设施和培训。

2. 乙方需严格遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律，保证工作安全。

七、解除合同1. 甲方有权在法定程序下解除合同，但需提前_____________天通知乙方，并支付相关赔偿。

2. 乙方有权在法定程序下解除合同，但需提前_____________天通知甲方，并支付相关赔偿。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：_____________（盖章）乙方（个人）：_____________（签名）日期：_____________ 年月日日期：_____________ 年月日在浙江省劳动合同范本中，需要包括合同当事人的基本信息、工作岗位和内容、合同期限、工作时间和休息、工资和福利、劳动保护和安全等内容。

最新版最新浙江劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________通信地址：__________第一条工作内容1.1 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项工作。

第二条合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满前，如甲方欲与乙方续签劳动合同，应提前一个月通知乙方。

乙方同意续签的，双方应签订新的劳动合同；乙方不同意续签的，甲方应依法支付乙方经济补偿。

第三条劳动报酬3.1 乙方在甲方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2 甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的工资账户。

3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。

第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2 乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。

第五条社会保险5.1 甲方按照国家的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条劳动保护与职业培训6.1 甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

6.2 甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训。

第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照国家相关法律法规的规定办理。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。

合同编号：__________地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2劳动合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容乙方同意在甲方从事_______（岗位名称）工作，具体工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过_______小时，平均每天工作时间不超过_______小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

第四条劳动报酬4.1乙方的工资为_______元/月（或按小时计酬），甲方每月_______日前支付乙方工资。

4.2乙方工资包括基本工资、_______（奖金、津贴、补贴等），如有其他收入，一并计入乙方工资。

4.3甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应当依法为乙方参加_______（养老、医疗、工伤、失业、生育）等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2甲方应当为乙方提供_______（工作服、劳动保护用品、交通工具等）必要的劳动条件。

5.3甲方应当为乙方提供_______（住宿、餐饮、交通补贴等）福利待遇。

第六条劳动纪律和规章制度6.1乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理，直至解除本劳动合同。

第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前_______日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。