数字化供电所培训新闻稿

电力公司新员工培训新闻稿
据悉，xxx电力公司将在未来的一个月内开展新员工培训活动，以帮助新员工更好地懂得电力行业的有关知识。

本次培训活动将围绕电力公司在市场开发、客户服务、财务管理、新能源开发、电力市场等领域开展培训。

培训内容紧贴电力行业走势，对新员工进行全面培训，以使其在公司应用最新知识体系，更好地应
对工作中遇到的各种问题。

此外，此次培训活动还将为新员工提供有关电力行业的最新市场
走势、市场开发与运作的实用知识、技术经验以及用于客户服务等业
务领域的素养提升等内容。

新员工们一旦掌握了这些知识，他们就可以根据实际情况仔细思考，更快地找到解决问题的方法，从而进一步帮助xxx电力公司实现
更好的发展。

我们衷心期待新加入xxx电力公司的新员工朋友们投身此次培训
活动，为企业带来更多突出成绩。

供电局新安全生产法培训新闻稿
XX月XX日，XX供电局印发了《XXXXX活动方案》，抓好九大类工作内容，突出抓好安全培训，并开启“线上+线下”监督模式，推动安全文化“入心入脑”，切实压紧压实安全生产责任，夯实安全基础，构筑安全生产防线。

全面铺开安全生产教育培训
“安全生产教育是重中之重，一定要在心里绷紧安全这根弦。

”XX供电局安全监管部总经理XXX表示，“当工作安排与安全发生矛盾时，必须毫不动摇地坚持‘安全第一’。

”
今年以来，虽然受疫情影响，但在安全生产教育培训方面，XX 供电局依然是想方设法，采取“视频直播培训+线上学习”等方式，全面铺开安全教育和“保命”教育。

一线工作人员可以通过XX供电局企信平台开展线上课程自学，支持手机、电脑等多种形式浏览播放，方便员工随时随地开展自学，相比以往，参与学习人次更多、范围更广。

纪 实新冠肺炎疫情发生以来，国网河南省电力公司认真贯彻落实国家电网有限公司“疫情防控与教育培训两不误”的工作要求，一手抓疫情防控不放松，一手抓员工培训不懈怠，积极调整培训思路，将员工培训重点由线下转到线上，借助信息技术和网络培训平台开展点对点的远程培训教育，有效满足疫情期间公司队伍素质提升的需要。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■课堂搬线上 培训更时尚4月13日、20日，国网河南电力优秀副处级人员培训班、优秀正科级人员培训班在国网党校“网上党校”在线学习平台上顺利开班，来自公司各单位的98名副处级人员和195名正科级人员参加培训。

公司党校按照公司组织部的要求，与国网党校进行多次研讨沟通，精心设计培训方案，依托国网党校“网上党校”在线学习平台进行班级创建与管理，实现精准对接，实时监测培训数据，及时汇总学习情况。

课程内容包括4个学习模块，共60余门线上课程，培训讲师来自中央党校、北京大学、中国人民大学等知名学府的专家教授，无论是对政策的讲解还是对知识点的剖析都站位较高，通俗易懂、简单好学。

参培学员表示，这次培训内容极为丰富和全面，各位专家学者、优秀代表授课内容深入浅出，不仅改善了自己的知识结构，促进了思维方式的转变和创新，还掌握了更多处理复杂问题的方法，增强了扎实抓好基层工作的本领。

为保证学习效果，培训班采取线上考勤打卡、线上提交作业、收看平台直播等多种方式开展学习，是教育培训工作在疫情影响下的一次积极探索和创新。

学员不仅可以在网上党校学习备好的课件，而且可以利用手机终端聆听专家教授的直播课堂，互动方式可以语音也可以文字，由原来现场“一对一”互动转变为“多对一”互动，提高了交流效率，效果显而易见。

国网河南省电力公司经济技术研究院副总经济师、党委组织部主任张竞超说：“我是第一次参加195人这样大规模的培训，能够与这么多优秀而又年轻的同学相聚在这个‘云家庭’，共同钻研学习，一起直播讨论，汲取如此丰富全面的课程知识，是一种幸运和幸福。

供电所数字化平台培训内容
“通过这次数智化供电所平台培训，为我今年数智化供电所管理工作提供了思路，也让我更牢固地掌握了数控平台的使用方法。

”国网嘉兴供电公司市场营销部（农电工作部）农电管理专职闫威在培训结束后说。

6月17日，浙江省用电专委会组织开展了三期数智化供电所平台培训工作，系统学习宣贯了《“两个一三个化”打造浙江省全能型数智化供电所》、《数智化供电所综合评价指标体系：数智化供电所绩效业务》，共计约150名供电所负责人及业务管理专职参加培训。

“我们提前分析了数智化供电推进工作中管理人员遇到的问题，邀请了数智化专班专家对问题进行系统且有针对性地讲解，通过集中学习培训，练好内功，掌握更多的业务知识和本领，提高工作效率和服务水平。

”浙江省用电专委会秘书介绍。

据悉，数智化供电所平台应用是以基层减负、数智赋能为方向，以各类系统为支撑，旨在推动基层数字化发展，有效破解基层工作效率不高、质量偏低的现状。

下一步，浙江省用电专委会将继续开展八期数智化供电所平台培训，人员覆盖供电所班组长、台区经理，进一步加强数智赋能创新应用的推广力度，将数智赋能创新工作深入各供电所及各基层班组，切实将工作减负和数字化建设落到实处、干出成效。

供电所校验仪培训新闻稿
标题：供电所校验仪培训助力提升供电安全
主题段落：近日，由当地供电局主办的供电所校验仪培训在本地成功举行。

该培训旨在通过提供技能和知识的传授，增强供电所人员对校验仪使用的理解和掌握，从而提高供电所的操作效率和供电安全性。

内容段落：培训现场，供电所校验仪供应商派出专业技术团队，通过理论讲解和实际演示，重点向供电所人员介绍了校验仪的工作原理、操作方法以及常见故障排除等相关内容。

培训中，供电所人员积极参与，深入学习和实践，通过与专家、同行的交流互动，不断提升自身校验仪操作技能。

此次培训不仅提供了具体的操作技巧，还强调了供电所校验仪的重要性。

供电所是电能的集散地，校验仪的有效使用与维护对于保障供电安全至关重要。

培训中，相关专家还就校验仪的正确使用、周期性维护以及故障处理进行了深入解析，使供电所人员能够更好地应用校验仪来确保供电质量和安全。

通过这一培训，供电所人员不仅增加了对校验仪的操作技能和知识，更加深入地了解了供电所校验仪的作用和意义。

他们将运用所学知识，提高校验仪的使用效能，提升供电安全，为当地居民提供更加可靠、稳定的电力供应。

最后，供电所的相关负责人表示，今后将继续加强培训工作，不断提高供电所人员的技能水平和专业素养，为建设绿色、智
能、安全的电网系统做出更大贡献。

完整培训新闻稿如上所示，请根据实际情况进行适当调整。

供电所校验仪培训新闻稿引言近日，供电所开展了一次校验仪培训活动。

本次培训旨在提升供电所员工的技术水平和操作能力，为更好地完成相关电力设备的校验工作提供支持。

以下是本次培训的详细内容。

培训内容1. 校验仪简介培训首先对校验仪进行了介绍。

校验仪是一种用于测量电力设备性能的仪器，通过对设备的电气参数进行监测和分析，可以及时发现问题并进行修复，确保设备的正常运行。

2. 校验仪的分类根据功能和应用领域的不同，校验仪可以分为多种类型。

培训通过详细介绍了校验仪的分类，包括电压校验仪、电流校验仪、频率校验仪等，使学员们对各种类型的校验仪有了更清晰的认识。

3. 校验仪的使用方法在理解了校验仪的基本原理和分类后，培训进一步介绍了校验仪的使用方法。

培训通过实际操作演示，让学员们学会了如何正确连接校验仪以及如何进行数据的读取和分析。

通过亲自操作，学员们更好地掌握了校验仪的使用技巧。

4. 校验仪的维护与保养校验仪作为一种精密仪器，维护与保养是保证其长期稳定工作的关键。

培训详细介绍了校验仪的维护与保养方法，包括定期清洁、校准和检查等。

通过这些方法，可以有效延长校验仪的使用寿命并保证测量数据的准确性。

培训效果本次培训取得了良好的效果。

学员们通过培训，对校验仪有了更深入的了解，并学会了正确使用和维护校验仪的方法。

培训还设置了互动环节，使学员们能够尝试解决实际问题，并与讲师深入交流。

所有学员在培训结束后通过了相关考核，证明了他们对校验仪的掌握程度。

总结供电所校验仪培训为提高供电所员工的技术能力、提升设备校验水平提供了有力支撑。

通过培训，学员们增强了对校验仪的理解，掌握了校验仪的正确使用和维护方法。

相信在今后的工作中，他们将能够更好地完成校验任务，保障电力设备的正常运行。

如果您想要了解更多关于校验仪的知识或参加类似的培训活动，请随时联系我们的供电所。

我们将为您提供专业的技术支持和服务。

数字化供电所参观新闻稿2月22日至23日，国网xx省电力公司营销事业部组织张x、嘉xx、庆x、兰x新区公司等7家供电公司一行16人到国网xx县供电公司拉卜楞供电所现场参观调研数字化供电所建设情况。

“近年来，国网xx县供电公司将国网公司企业文化与地域文化相结合，着力打造最具影响力供电所，同时，试点建设数字化供电所，实现‘数据赋能、智能管控、基层减负、提质增效’的目标……”该供电所讲解员从企业文化、数字化建设等方面如数家珍般介绍道。

参观人员随着引导员的讲解参观了该供电所综合业务大厅、数字化备品备件室、数字化安全工器具室、数字化档案室、数字化实训室等，同时了解“数字员工”RPA机器人在日常工作、供电所一体化平台派工的应用情况，每到一处，参观人员都会新奇地询问，工作人员一一解答。

据悉，拉卜楞数字化供电所已实现工单、人员、车辆、物资等全要素智能关联，物资、工器具采用无感化领用，智能盘点、库存“自预警”、进出“可追溯”，现场作业全流程管理，实现无感考勤、用户档案数字化精准定位，出入库记录无纸化、VR虚拟培训等功能，“数字员工”RPA机器人实现报表自动统计、指标数据抽取发布，自动派发工单等功能，极大地提高了工作效率，切实减轻供电所员工工作压力，全面提升供电所“数字化”供电服务能力。

“请各位随我进入数字化备品备件室参观，首先通过人脸识别门禁进入，通过供电所一体化平台派发的工单任务，需要领取绝缘护套，领取完毕点击关联工单，现在可以直奔工作现场开展工作”，该供电所副所长xxx边讲解边操作，向大家展示智能库房的日常工作情况。

参观人员纷纷举起手中的手机、录视频、咨询，xxx自豪地给参观人员讲解智能库房应用、管理等情况。

“数字化安全工器具柜的使用避免了不及时归还的问题，还为供电所员工节省了手工填写领用记录的时间”。

“这个好，供电所一体化平台派发的工单，都推送到数字化安全工器具和备品备件室的管控系统中，我们根据界面显示信息扫描指纹直接领取，节省时间”，参观人员被数字化安全工器具室功能所吸引，纷纷赞不绝口。

加强技能培训，提高工作效率引言在现代社会，技能的更新与提升变得尤为重要，特别是在电力行业中。

随着科技的飞速发展和竞争的日益激烈，电力从业者需要不断学习和更新自己的技能，以应对挑战并提高工作效率。

本文将探讨加强技能培训对于电力行业工作效率提升的重要性，并介绍一些提升技能培训的方法。

加强技能培训对电力行业的重要性1. 跟上科技发展随着技术的不断进步，电力行业面临着各种新的技术和装备的应用。

只有不断跟上科技的发展，电力从业者才能掌握并熟练应用这些新技术，从而提高工作效率。

通过技能培训，电力从业者可以学习并掌握最新的电力设备操作和维护技术，为工作提供更专业化的支持。

2. 提高工作质量专业的技能培训可以提高电力从业者的工作质量，减少操作失误和事故发生的概率。

通过学习专业知识和技能，电力从业者能够更好地理解和解决工作中的问题，保证电力供应的稳定和可靠性。

提高工作质量不仅可以提升电力公司的形象，还可以减少事故和停电对用户造成的影响。

3. 提升工作效率通过技能培训，电力从业者可以学习和掌握更高效的工作方法和流程。

熟练应用现代化的电力设备和工具可以大大提高工作效率，减少工作时间和成本。

工作效率的提升不仅可以提高生产效益和经济效益，还可以让电力从业者有更多的时间去发展和研究更先进的技术。

提升技能培训的方法为了提高电力从业者的技能水平和工作效率，以下是一些可行的技能培训方法：1. 组织内外培训与专业机构和学术院校合作，组织内外部的电力技术培训，让电力从业者可以学习到最新的科技和知识。

培训可以包括讲座、研讨会和工作坊等形式，以满足不同电力从业者的学习需求。

2. 建立技能交流平台建立一个技能交流平台，让电力从业者可以共享和交流各自的经验和技术。

这样可以促进行业内部的互相学习和合作，推动整个行业的发展。

3. 推行岗位轮换制度通过推行岗位轮换制度，让电力从业者能够有机会接触到不同的岗位和工作环境。

这样可以培养他们的全面技能，提高工作适应能力和解决问题的能力。

供电所安全生产培训班培训新闻稿
近日，某供电所于公司内部开展了一次安全生产培训班，旨在加强员工的安全意识，提高供电所的安全生产水平。

该培训班从供电所实际出发，注重实际操作、实战演练，为员工营造了一个安全生产的环境和氛围。

培训班的内容涵盖了灭火、电器安全、应急处置等多个方面，培训了员工如何应对突发事件，如何规避和处理安全事故等实用技能和知识，同时也提醒员工始终保持高度警惕和责任心，并强调“安全生产，人
人有责”的重要意义。

据悉，该供电所多年来一直秉持“安全第一”的理念，通过培训班的开展，更加深化了员工对安全生产的认识，进一步筑牢了安全生产的基石。

下一步，供电所表示将继续坚持“以人为本，安全第一”的原则，促进全体员工安全生产观念的形成，实现
安全生产的高质量发展。

供电公司数字化赋能演讲稿尊敬的各位领导、嘉宾们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家分享供电公司数字化赋能的演讲。

如今，数字化的浪潮正在全球范围内兴起，并迅速改变着各行各业的发展方式。

作为供电公司，我们也不可避免地需要适应这一趋势，积极推动数字化赋能，以更好地满足客户需求，提高运营效率和服务质量。

首先，数字化赋能为供电公司带来了更高的效率和准确性。

通过引入智能计量系统、远程监测设备以及数据分析技术，我们能够实时监控电力设备运行状况，并迅速发现并解决潜在问题。

这不仅提高了供电设备的稳定性和可靠性，也减少了人力资源的投入，降低了成本。

其次，数字化赋能也为供电公司带来了更好的客户体验。

现在，客户们对于电力的供应要求越来越高，他们希望能够随时随地查询电费、申请用电服务，并及时获得相关的反馈和解决方案。

通过建设电力供应移动应用程序和在线自助服务平台，供电公司能够更好地满足客户的需求，提供更便捷、快捷的服务，并与客户建立更紧密的联系。

另外，数字化赋能也为供电公司提供了更多的商业机会。

随着电力市场的逐步放开和竞争的加剧，供电公司需要不断创新，开拓新的业务领域。

通过数字化技术，我们可以将电力服务延伸到更多领域，例如智能家居、电动汽车等，为客户提供更为全面的解决方案，同时也为公司带来更多的收益。

当然，实现供电公司的数字化赋能并非易事。

我们需要面对的诸多挑战，例如技术的不断更新变化、数据安全的保障以及员工的培训和转型等。

然而，数字化赋能也是不可回避的趋势，只有积极应对这些挑战，不断创新和改进，才能够在数字化时代中立于不败之地。

最后，我想强调的是，数字化赋能是供电公司发展的必然选择，也是我们的重要使命。

我们应该立足于客户需求，加强技术研发和创新，提升数字化能力和水平，不断拓展数字化赋能的领域，为客户提供更优质、高效的电力服务，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

谢谢大家！。