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第1篇随着社会的发展，教育改革已成为必然趋势。
在我国，三新教育活动作为一项重要改革举措，旨在培养学生的创新精神、实践能力和综合素质。
作为一名教育工作者，我有幸参与了三新教育活动，以下是我在活动中的心得体会。
一、三新教育活动的意义1. 提高学生的创新精神。
三新教育活动强调培养学生的创新意识、创新思维和创新能力，使学生具备在新时代背景下应对各种挑战的能力。
2. 增强学生的实践能力。
三新教育活动注重理论与实践相结合，通过实践活动，让学生在实践中发现问题、解决问题，提高学生的动手能力和实践能力。
3. 提升学生的综合素质。
三新教育活动关注学生的全面发展，培养学生具备良好的道德品质、扎实的文化基础、较强的心理素质和较高的审美情趣。
4. 促进教师的专业成长。
三新教育活动要求教师转变教育观念，更新教育方法，提高教育教学水平，从而促进教师的专业成长。
二、三新教育活动中的实践体会1. 教育观念的转变。
在参与三新教育活动之前，我主要关注学生的知识传授，而忽略了学生的创新精神、实践能力和综合素质的培养。
通过活动，我深刻认识到，教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的综合能力。
2. 教学方法的创新。
在活动中，我尝试运用多种教学方法，如项目式学习、探究式学习、合作学习等，激发学生的学习兴趣，提高学生的参与度。
同时，我还注重培养学生的自主学习能力，让学生在探索中学习，在学习中成长。
3. 评价方式的改革。
在活动中，我改变了传统的评价方式，不再以考试成绩作为评价学生的唯一标准，而是从学生的创新精神、实践能力和综合素质等方面进行综合评价。
这有助于激发学生的学习动力，促进学生全面发展。
4. 教师角色的转变。
在活动中，我意识到自己不仅是知识的传授者，更是学生成长的引路人。
因此，我努力提升自己的教育教学水平，关注学生的个性发展，引导学生树立正确的人生观、价值观。
三、三新教育活动的收获1. 提升了自己的教育教学水平。
通过参与三新教育活动，我不断反思自己的教育教学实践，学习新的教育理念和方法，使自己的教育教学水平得到了显著提高。
第1篇随着时代的发展，教育改革已成为我国教育领域的重要议题。
创新教育作为一种新型的教育模式，旨在培养学生的创新精神、创新意识和创新能力。
在学习创新教育的过程中，我深刻体会到了创新教育的重要性和必要性，以下是我对创新教育学习的心得体会。
一、创新教育的内涵创新教育是指以培养学生的创新精神、创新意识和创新能力为核心的教育。
它强调培养学生的独立思考、批判性思维、合作能力、实践能力和创新精神。
创新教育不仅关注学生的知识积累，更注重培养学生的综合素质和创新能力。
二、创新教育的重要性1. 培养学生的创新精神创新精神是创新教育的重要目标之一。
在创新教育中，学生通过自主探索、实践和合作，培养自己的创新精神。
这种精神将使学生终身受益，成为他们在未来社会中立于不败之地的重要资本。
2. 提高学生的创新能力创新能力是创新教育的核心。
通过创新教育，学生能够掌握创新方法、创新技巧，提高自己的创新能力。
这对于学生今后的学习和工作具有重要意义。
3. 促进学生的全面发展创新教育关注学生的全面发展，使学生在知识、能力、素质等方面得到全面提升。
这种教育模式有助于培养学生的自主学习能力、人际交往能力、团队协作能力等，为学生的终身发展奠定坚实基础。
4. 适应社会发展需求创新教育有助于培养学生的创新意识和创新能力，使他们能够适应社会发展需求。
在知识经济时代，创新已成为推动社会进步的重要动力。
创新教育为我国培养了一大批具有创新精神和创新能力的人才，为我国经济社会发展提供了有力支持。
三、创新教育的实践1. 创设创新环境学校应创设有利于创新的环境，为学生提供充足的创新资源和空间。
例如，设立创新实验室、创新工作室等，为学生提供实践创新的机会。
2. 改革课程体系创新教育要求改革课程体系，增加创新教育课程。
学校应根据学生的兴趣和特长，开设各类创新课程，如创新思维训练、创新实践等。
3. 改革教学方法创新教育要求改革教学方法，注重培养学生的创新意识和创新能力。
创新意识和创新能力的培养心得体会创新意识和创新能力的培养是现代社会中非常重要的一项能力，无论是在个人的职业发展中，还是在企业的竞争中，都需要具备创新意识和创新能力。
在过去的几年中，我不断提升自己的创新意识和创新能力，通过不断努力和实践，我积累了一些心得体会，与大家分享如下。
一、拓宽视野，增加知识储备拓宽视野是培养创新意识和创新能力的基础，只有拥有广阔的视野，才能有更多的灵感和创新思路。
为了拓宽自己的视野，我常常参加各种学术研讨会、行业展览会和专业培训课程，通过听取专家的演讲和与业界精英的交流，了解最前沿的技术和行业趋势。
此外，我还会阅读各类书籍和期刊，关注国内外的新闻和重大事件，通过多渠道获取信息，不断增加自己的知识储备。
拓宽视野的过程中，我发现只有全面掌握相关领域的知识，才能够更好地运用创新思维解决问题。
二、培养思维习惯，锻炼创新思维创新思维是创新能力的核心，只有具备创新思维，才能够独立思考，找到有效的解决方案。
为了培养自己的创新思维，我常常进行创造性思维训练，例如进行思维导图、头脑风暴和问题解决等活动。
同时，我还会经常思考一些疑惑和现象，尝试从不同角度和层面思考解决方案，培养自己的批判性思维和创造性思维。
通过不断锻炼和训练，我逐渐形成了一种灵活开放，敢于挑战传统观念的思维习惯，这对于我在职场中面对问题时能够做到应变灵活起到了积极的作用。
三、构建创新团队，合作创新创新是一个集体的事业，个人的创新能力固然重要，但只有与他人进行合作，才能产生更大的创新成果。
因此，我一直坚持构建创新团队，与志同道合的伙伴共同探讨、合作创新。
在团队中，我们互相启发，共同攻克难题，各自的长处彼此补充。
团队成员之间的协作和合作可以极大地激发创新思维，更有利于通过不同观点和经验的碰撞，找到最佳解决方案。
通过长期的合作和交流，我们逐渐形成了一种团队创新的氛围，每个人都愿意分享自己的想法，并接受他人的建议和反馈，这种团队合作的精神对于促进创新能力的培养起到了积极的作用。
关于创新思维的心得体会三篇篇一：创新思维和创新方法讲座心得本以为自己是一个挺有创新意识的人，并且发现现在我国的教育和工作企业等等方面也越来越重视创新思维的培养，所以在上学期末的时候我选择了您的创新思维课程。
在第一次课时，您对创新的系统讲述与概括，让我明白自己的创新只不过是灵光一现的好点子，并不能称之为真正的创新思维。
摆火柴棍问题以及扔鸡蛋问题，我在以前也接触过，思考过。
但是在您的课堂上，大家积极思考，活跃轻松的氛围中，竟然得到了这么多种答案。
我深深地为自己的所思所想感到惭愧。
这几周以来，我在课堂上学到了很多知识。
创新体现在我们生活中的方方面面，学习中，工作中，只要是和原有的，固有的模式不同的都可以叫做创新，说别人没说过的话叫创新，做别人没做过的事叫创新，想别人没想的东西叫创新。
我们有的东西之所以叫它创新，就是因为它改善了我们的工作质量，改善了我们生活质量，有的是因为它提高了我们的工作效率，有的是因为它巩固了我们的竞争地位，有的是对我们经济，对社会、对技术产生了根本影响。
所以我们叫它创新，但是创新不一定非得是全新的东西，我旧的东西以新的形式包装一下，包装旧的东西叫创新。
我旧的东西以新的切入点叫创新，我总量不变改变结构叫创新，结构不变改变总量叫创新。
创新一次在我们生活中出现的频率日益升高，但是很多同学都不在意这方面的能力，因为从小的教育模式并没有单方面提出要培养我们的创新能力。
那么我们要怎样才能更好的提升自己的创新能力，培养自己的创新思维呢？我们要突破思维定势，只有敢于思考、敢于向前，才可能有新的东西出现。
然后我们要抛掉习惯性思维，用不一样的思考角度来思考问题。
这样就具备了创新的前提条件。
具备了要创新的意识和创新是两个不同的概念。
如果只是心里想创新，但是在遇到实际问题时，不敢努力，依旧沿用以前的路，最终也不会有结果。
所以在遇到问题时，我们要敢想敢做，把自己的想法在实践中应用，也许你会的到很大的提高。
创新意识和创新能力的培养心得体会范文创新意识和创新能力的培养心得体会范文当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以记录我们的思想活动。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是为大家收集的创新意识和创新能力的培养心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
在知识经济时代，一切创新实际上归结于人的创新。
培养和造就一批具备创新能力的专业技术人员队伍是企业提高竞争力的需要，是机关事业单位提高办事效率、效能的需要。
专业技术人员树立创新意识，培养创新精神，掌握创新方法，提高创新能力，创造性地开展工作，是提升我国科技创新水平和能力的关键。
21世纪是一个创新驱动的时代。
创新是民族进步的灵魂，是经济发展的驱动力，更是财富积累的途径。
创新是一个组织的生命力所在，创新能力是驱动创新的不竭动力，创新的关键在于人，充足的善于创新的专业技术人员是实现组织“创新—效益—再创新”的良性循环的根本。
专业技术人员创新能力的培养是一个系统工程，需要在明确专业技术人员胜任力要求的基础上，结合创新能力构成，建立专业技术人员创新能力的评价指标体系，构建基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系，有针对性地进行创新能力的培养和开发。
为河南省农科院小麦研究所的创新研究工作打下坚实的人才基础。
专业技术人员承担着各类具体专技术工作。
他们的创新能力关系着我国科教文卫体等诸多方面发展水平和前景，是国家重要的人才资源。
专业技术人员想不想创新、会不会创新、能不能创新，直接决定着我国经济社会发展的质量和潜力。
专业技术人员创新能力严重不足虽然中国当前科技人力资源总量已经达到5550万人，是世界上科技人力资源第一大国。
中国是人才大国，但还远不是人才强国。
专业技术人员的创新能力已成为制约我国赶超世界的瓶颈、成为关系我国能否持续健康发展的重要。
创新是专业技术工作的本质属性，没有创新就没有技术的突破，没有创新就没有新成果的出现，没有创新就没有自主知识产权，可以说没有创新就没有发展：而创新能力则是专业技术人员的核心能力，是综合素质内涵之一，是创造性开展工作的前提，是克服困境、破解难题的关键。
2023年创新意识和创新能力的培养心得体会模板创新意识和创新能力的培养是当今社会对个人素质要求逐渐增加的重要组成部分。
作为一个即将步入2023年的年轻人，我对于创新意识和创新能力的培养有着一些体会和心得。
在这里，我将以2000字的篇幅，总结我在这方面的经验和感悟，并分享一个模板，供大家参考。
一、培养创新意识的重要性创新是推动社会进步的重要力量，而创新意识作为创新的内在驱动力，是创新能力发挥的基础。
培养创新意识的重要性体现在以下几个方面：1. 增强问题意识：创新源于问题，只有对问题有敏锐的觉察和深入的思考，才能找到创新的切入点。
培养创新意识可以使我们更加关注周围的问题，并主动寻找解决问题的办法。
2. 提高主动性和自发性：创新是主动的行为，需要有积极主动的人去主导、推动。
培养创新意识可以培养我们主动思考，主动行动的能力，让我们成为创新的发起者。
3. 培养开放的思维方式：创新需要拥有开放的思维方式，能够主动接受新的观点和想法，并能够将其与自己已有的知识、经验进行结合。
培养创新意识可以使我们更加乐于接受不同的意见，并能够从中获得启发。
4. 培养对风险和失败的容忍度：创新需要冒险和承担风险，而失败是创新过程中不可避免的一部分。
培养创新意识可以使我们对风险和失败有更高的容忍度，从而更加勇于尝试新的思路和方法。
二、创新意识和创新能力的培养方法创新意识和创新能力的培养是一个系统工程，下面我将介绍一些可以帮助我们培养创新意识和创新能力的方法。
1. 多渠道获取知识：创新需要有丰富的知识储备作为支持。
我们可以通过多阅读、多听取不同领域的专家意见、多参与社会实践等方式，不断充实自己的知识库。
2. 激发创造力的方法：创新需要有创造力的支持，我们可以通过多进行头脑风暴、思维导图等方式，激发创造力，培养创新意识。
同时也可以培养自己的好奇心，多问问题，多探索，去发现问题并寻找解决的办法。
3. 注重团队合作：创新需要跨学科的合作和交流，培养团队合作的能力可以更好地促进创新能力的发展。
2024年创新意识研讨会心得体会创新是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。
在全球竞争日益激烈的背景下，创新意识被视为企业以及个人成功的关键。
为了更好地了解和掌握创新意识的核心要素和应用策略，我参加了2024年创新意识研讨会。
在这次研讨会中我学到了许多宝贵的知识和经验，下面是我对研讨会的心得体会，总结了我在创新意识方面的收获和感悟。
一、创新意识是一种思维方式研讨会中，多位专家学者强调，创新意识是一种思维方式，是从传统思维中解脱出来的新型思考方式。
它要求人们不断地超越现有的框架和模式，积极主动地思考问题，找出新的解决方案。
与此同时，创新意识还要求人们在问题解决中不断地改变思路和方法，不断尝试新的可能性。
通过研讨会，我深刻地意识到了创新意识不是一种静态的东西，而是一种灵活的、可以培养的思维方式。
二、培养创新意识需要多元化的思维模式在研讨会的分享和讨论中，我了解到创新意识需要借鉴和整合多个领域的知识和经验。
多元化的思维模式可以帮助我们打破传统思维的束缚，开拓思路，不断寻找新的创新方向。
例如，从不同行业、不同领域的案例中学习，可以帮助我们跳出自身的行业圈层思考问题，发现新的商机和机会。
此外，通过与不同背景、不同专业的人交流，可以借鉴他们的思维方式和经验，拓宽自己的思维边界。
研讨会中的互动交流环节让我有机会与来自不同领域的专业人士交流，对我提升创新意识起到了很大的帮助。
三、创新意识需要持续的学习和实践创新意识不是一蹴而就的，它需要持续的学习和实践。
在研讨会中，多位专家学者强调，创新意识需要通过不断地学习和实践来培养和提升。
学习可以通过读书、听讲座、参加研讨会等方式来进行，实践可以通过参与创新项目、实践创新思维等方式来进行。
只有将创新意识转化为实际行动，才能真正实现创新的目标。
通过研讨会，我意识到了持续学习和实践对于创新意识的重要性，我将会在以后的工作和生活中不断积累经验，提升自身的创新能力。
四、创新意识需要良好的环境和氛围研讨会中，多位专家学者强调，创新意识需要良好的环境和氛围来孕育和培养。
2024年创新意识和创新能力的培养心得体会模板创新意识和创新能力的培养是当今时代对个人发展和社会进步具有重要意义的要求之一。
在不断变化和发展的社会环境中，培养和提高创新意识和创新能力是个人成功和企业竞争力的关键。
作为一名在2024年进入职场的年轻人，我通过学习和实践，积累了一些关于创新意识和创新能力的培养心得体会。
以下是我认为在2024年值得提倡的创新意识和创新能力的培养心得体会模板。
一、积极拥抱变革时代在发展，科技在进步，社会在变革。
面对不断变化的环境，我们不能害怕变革，而是要积极拥抱变革。
我们要有勇气和胸怀，敢于尝试新的事物和新的思维方式。
只有不断适应和拥抱变革，才能够更好地发现和把握机遇。
二、培养开放的思维方式创新需要开放的思维方式，需要我们能够跳出固有的思维框架，接受不同的观点和思考方式。
我们应该积极主动地与他人交流和合作，学习他人的优点，互相启发，共同推动创新的进程。
三、培养敏锐的观察力和洞察力创新需要有敏锐的观察力和洞察力，我们应该对周围的环境和社会进行观察，发现其中的问题和痛点。
只有真正理解和洞察到问题的本质，才能从根本上找到解决问题的方法和创新的路径。
四、注重价值创造和用户体验创新需要从价值创造和用户体验出发，我们要注重用户需求，关注用户的真实感受和反馈。
只有真正为用户解决问题和提供价值，才能够得到用户的认可和持续的反馈，进而推动创新的进一步发展。
五、勇于尝试和接受失败创新是一项高风险的行为，往往伴随着失败和挫折。
但是我们不能因为失败而退缩和放弃，我们应该勇于尝试，敢于冒险。
只有在实践中不断摸索和调整，才能够找到创新的路径和成功的道路。
六、培养团队合作和协作精神创新是一个需要团队合作和协作的过程，我们应该主动参与团队合作，积极分享和倾听他人的观点。
只有通过团队的力量和智慧，才能够实现创新的突破和进步。
七、持续学习和自我提升创新需要持续学习和自我提升，我们应该不断充实自己的知识和技能，开拓自己的视野。
2023年创新意识和创新能力的培养心得体会范本创新意识和创新能力的培养是一项重要的任务，特别是在日益快速变化的社会和经济背景下。
我在2023年对于创新意识和创新能力的培养有了一些心得体会，希望能够与大家分享。
首先，我深刻认识到培养创新意识是非常关键的。
在过去，人们往往觉得创新是由一些天才‘自然’而然地产生的，而现在我们更加清楚地认识到，创新意识是可以培养和发展的。
在我个人的经验中，激发创新意识的关键是培养开放的思维方式。
我们要敢于发问、质疑和挑战现有的观念和方法，乐于接受新的思想和观点。
在解决问题的过程中，我们要注重思考潜在的可能性和创造新的解决方案。
其次，培养创新能力也是十分重要的。
创新能力是指能够将创新意识转化为实际行动的能力。
在这个过程中，一些关键的技能和方法是必要的。
例如，我们需要培养观察力，能够发现和理解问题的本质。
我们还要培养分析和综合能力，以便能够将各种信息和资源整合起来，生成新的洞见和解决方案。
同时，我们也要培养执行力和团队合作的能力，以便能够将创新的想法付诸实践，并与他人共同合作创造出更多的价值。
在我个人的实践中，我发现培养创新意识和创新能力需要有一个积极的学习和实践环境。
在这个环境中，我们要鼓励学生发挥想象力和创造力，在多元化的学习场景中，进行多样化的学习和实践。
我们要提供丰富的资源和工具，以便学生可以自主地学习和实践。
同时，我们也要让学生参与到真实的问题和挑战中，通过实践来锻炼他们的创新能力。
通过这样的学习和实践，学生能够不断地改进和提升他们的创新意识和创新能力。
另外，我认为培养创新意识和创新能力也需要有一个长远的视野和目标。
在我个人的实践中，我发现创新是一个长期持续的过程，需要我们有坚定的信心和毅力。
我们不能仅仅停留在表面的创新，而要通过不断地突破和创新，来实现个人和社会的长远发展目标。
同时，我们也要注重培养学生的创业和创新精神，使他们能够从创新中寻找到自己的定位和价值。
2024年“三新”主题教育活动心得体会范文2024年，我所在的学校开展了一次以“三新”为主题的教育活动。
这次活动的目的是引导学生增强创新意识、创新能力和创新精神，培养未来社会所需要的创新型人才。
在这次活动中，我通过参与各种创新项目和实践活动，深入了解了创新的重要性，并收获了很多宝贵的经验和体会。
首先，我深刻认识到创新的重要性。
在过去的教育中，我更多地注重于知识的传授和积累，而很少有机会进行创新实践。
然而，在这次“三新”主题教育活动中，我发现创新是一种非常重要的能力，它能够培养我们的创造力、想象力和解决问题的能力。
创新不仅可以应对未来社会的挑战，还可以帮助我们更好地适应变化和发展。
因此，我意识到要培养自己的创新意识并努力提升自己的创新能力。
其次，我通过参与各种创新项目和实践活动，提高了自己的创新能力。
在活动中，我有机会参与到各种创新项目中，比如科技创新、艺术创新和社会创新等。
通过参与这些项目，我学会了如何提出创新的想法，如何合理安排时间和资源，如何团队合作以及如何解决问题。
这些经验使我成长了很多，并且为我未来的发展奠定了坚实的基础。
最后，我在“三新”主题教育活动中，体会到了创新的乐趣和意义。
创新是一种充满挑战和乐趣的过程。
在探索未知和解决问题的过程中，我感受到了自己的成长和进步，这种成就感是非常宝贵的。
而且，通过创新实践，我也意识到了创新的意义。
创新不仅可以解决现实生活中的问题，还可以推动社会的进步和发展。
因此，我愿意将来继续积极参与各种创新活动，为社会的发展贡献自己的力量。
通过这次“三新”主题教育活动，我深刻认识到了创新的重要性，提高了自己的创新能力，体会到了创新的乐趣和意义。
我相信，通过不断地努力和实践，我一定能够成为一个有创新精神的人才，为社会的发展做出自己的贡献。
同时，我也希望将来能够继续参与类似的创新活动，不断提升自己的创新能力，成为一个真正的创新型人才。
2024年“三新”主题教育活动心得体会范文（二）近日，我参加了2024年的“三新”主题教育活动，在这次活动中，我深深地感受到了新时代的责任与使命，也对自己的成长和发展有了更清晰的认知。
创新意识和创新能力的培养心得体会创新意识和创新能力的培养心得体会篇一1月3日，我有幸参加了由教学处组织的关于工作过程课程体系的改革创新培训。
本次培训内容丰富，系统介绍了课程体系改革的要求，先进的教学理念，并列举了国内最早进行课程改革的学校，作为一名一线教师受到很大教育，感受很深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
同时也思考针对我们学校目前的条件，我们应该怎样使自己的专业建设跨上一个高度，办出自己的特色，以促进课程改革的全面进行，确保职业教育的可持续发展。
现结合培训来谈谈自己的学习体会与对课程改革的一些思考。
一、我对工作过程导向课程体系的认识通过这次培训，使我认识到工作过程导向课程体系的基本思路是“以企业调查为前提，加强专业建设；以岗位目标为目标，找准人才培养定位；以岗位能力要求为依据，确定教学内容；以工作项目和任务为载体，开发“理实一体化”的新课程；以技能为核心，整合对应知识；并在职业情景中把“学会做事”的工作标准落实为“把事做好”的教育标准。
二、我校在课程改革上存在的不足通过这次培训，使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位，因为职业教育离社会最近，离经济最近，是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。
而且作为职业教育，目前的教育理念必须改变，要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律，采取循序渐进的方式，将理论和实践有机结合，采取教学做一体化的教学模式。
但是目前我们的教学方式距离教学做一体化的距离还比较远，这主要有以下原因：第一，教职工思想观念上还未改变，还需要广泛深入的学习和宣传教育，许多人消极观望或不愿意改变已经熟练的教学方式。
第二，目前实训基地设备不足，设备状况完全与现有的施工技术脱节。
第三，师资队伍素质较差，很多年轻教师没有工程实践经历，实验室缺乏先进的科研设备，科研能力不足，缺少一些与工程实践紧密结合的工程项目，教职工的实践能力得不到锻炼，更加影响教学，影响毕业生质量和产学研合作。
第四，产学合作困难重重，要想实现合作，必须具有双赢的运行机制。
因为没有先进的科研设备和过硬的科研队伍，社会影响力和认可度不足，对企业没有引力，很难实现真正的产学研合作。
三、作为一线教师应该如何授课通过学习使我认识到，中职教育的教学，不是教课本，而是教做事，以及怎样把事做好，是有明确岗位能力目标，围绕项目整合对应知识，以任务为载体，在职业情景中提高职业能力，有知识的突出应用指向的教育。
在实际授课中要做到以下几点：(1)创新教学方法基于工作过程的课程改革必须以工作任务为载体，进行真实的任务驱动，从而使学生在完成任务中学习知识和技能、应用知识和技能，达到形成能力的目的。
这就需要我们寻求新的教学方法，真正让学生在课堂上经历一次完整、接近实战的工作过程。
这就要求我们要分析每个学生的职业成长规律，找出符合人的职业成长历程，职业成长是“从完成简单工作任务到完成复杂工作任务”的能力发展过程。
采用什么方法和载体，才能把学生从较低发展阶段有序、有效地带入到更高的发展阶段？如何设计符合发展逻辑规律的系列学习任务？在教学组织安排上，要尽量安排大幅度的时间集中上某一门课，动态实施，完全按照教学项目重组教师团队，采用行动导向教学法、教师应尽量创造真实的工作环境，让学生独立地去完成于典型工作任务较为一致的学习任务，同时要注意在学生学习的过程中监控并评估。
以尽早发现问题并及时进行调整，这样学生既能学到知识又能培养和锻炼他们的社会能力，以实现职业学生全面可持续发展的能力，更好的适应企业的需求。
(2)转变授课方式基于工作过程的导向课程和教学改革，要把教师转化为生产教练，把教材转化为训练手册把教法转化为训练方法、把课堂转化为工作现场。
在基于工作过程导向的课程和教学改革中，必须以工作过程为纽带，以任务完成为目的，发挥教师的生产教练作用和教材的训练手册作用，通过合适的训练方法，在工作现场完成工作任务，从而掌握知识、习得技能、培养品得、形成素养。
(3)转变考试形式即结果考试转向过程考评，从传统考场转向工作现场(模拟)。
要在工作现场进行过程考试，边学边考边评，不断反馈，不断纠正，实现教学做的一体化。
总之，通过这次学习培训，使我真正看到了自己的差距和不足，同时也开阔了视野，确定了专业建设的目标和方向。
使我明白课程体系的改革，需要企业和学校的合作、需要学校各部门、各专业之间的相互沟通，需要我们大家的同心协力、克服重重困难，使我们的学校的专业建设跨上一个新的台阶，培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能人才，努力完成历史赋予我们的历史使命。
创新意识和创新能力的培养心得体会篇二为了巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，引导市直机关D员干部解放思想、改革创新，干事创业、争先进位，泰安市从4月份开始，集中3个月时间，在市直机关D 组织和D员干部中开展“解放思想改革创新在行动”活动，开展解放思想改革创新在行动活动心得体会。
活动以推动科学发展观深入落实、促进经济社会又好又快发展为目标，以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体，以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求，引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。
一是创建学习型机关出台关于推进学习型D组织建设的意见，举办市委中心组专题报告会，开设领导干部大讲堂。
以解放思想改革创新为主题，搞好专题培训，完善学习制度和考核机制，有针对性地组织学习调研。
二是创建创新型机关结合完善科学发展综合考核评价体系，组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施，并通过适当方式向社会公布。
建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制，推动创新目标和措施的落实。
三是创建效能型机关着眼提升工作效能，全面梳理和完善机关工作制度。
制定机关岗位绩效考核办法，健全工作目标责任制。
完善机关效能投诉和暗访机制，对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉][。
四是创建服务型机关围绕“服务发展、服务基层、服务群众”，进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。
广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，修订完善机关服务承诺。
开展“机关与基层(企业、社区、村)结对服务”活动，积极为基层提供政策、科技、信息等服务。
五是创建廉洁型机关认真落实D风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进机关”和多种形式的警示教育活动，推进D务政务公开。
为确保活动扎实开展、取得实效，明确了活动的方法步骤和保障措施。
整个活动按4个步骤组织实施：一是制定标准、动员部署。
制定市直机关创建“五型机关”具体标准和考评细则，召开动员大会进行动员部署。
二是对照标准、学习整改。
在学习调研基础上，对照创建标准，查摆问题不足，抓好整改落实。
三是推树典型、交流提高。
认真总结创建工作先进经验，推树一批先进典型，召开现场经验交流会。
四是总结考评、表彰先进。
结合科学发展综合考核和文明机关考评，对市直部门单位进行考核评价，表彰一批先进单位和先进个人。
集中活动结束后，将创建“五型机关”作为机关建设的常规性工作，不断调整完善创建内容和考核标准，形成解放思想、改革创新的长效机制。
创新意识和创新能力的培养心得体会篇三现代远程教育的学习，我得到的不仅仅是知识面，结合课改，就语文课如何培养学生的创新能力，谈谈自己的改师就在解决问题的过程中得到培养。
教师应本着以“学生发展本”的原则，树立师生平等观念，注意与学生进行情感交融，才能创造一种平等、尊重、和谐、发展的师生关系，营造一个民主、活泼的课堂氛围。
这样才能激发学生的创新热情、开拓学生思维，把课堂变成实现以创新精神和实践能力为重心的素质教育的主阵地。
创设知识能力实践机会，增强创新意识。
学习的三大要素是接触，综合分析，实际参与。
把实际参与看成学习的最高水平，这是因为在实践中学习知识，易于遇到新情况和产生新问题，这就是创新的过程。
陶行知先生也说过：“行动生困难；困难生疑问；疑问生假设；假设生试念；试念生断语；断语生行动，以此演化无穷。
”因此，只有注重综合实践课的开展，多创设知识能力实践的机会，让学生动手操作，在实践中养成主动思考、认真分析、独立解决问题的习惯，遇到棘手的问题，学会开动脑筋，从多方寻找解决问题的突破口，才能使学生的创新能力得到提升。
实施创新教育它要求要开放教育空间，要打破囿于学校，囿于教室的教育空间概念，让课堂向社会延伸，向影视报刊等传媒延伸，向电子网络延伸。
这种空间的开放既是培育创新素质的需要，也是现代科技发展牵动教育的必然走向。
身为教育者应让学生多接触社会、大自然，培养学生开阔的视野、纵横综合的思维和恢宏博大的胸襟。
教育的责任在于对民族负责，对未来负责。
在当今知识急剧膨胀、科技日新月异的时代，教育的着力点必须由文化传承转向激发创新，这是不可违逆的趋势。
强化教育的“创新”追求，就是顺应时代要求，承担历史责任。
因此，身为教育者，身为语文教师，在实施创新教育中，一定要坚定教育信念，把握学习机遇，做好教育事业改革与发展的接班人，把我们的下一代培养成有用的人。
改变学习方式，鼓励学生求异思维，培养学生的创新能力传统的学习方式过分突出和强调接受和掌握，冷落和贬低发现和探究，从而在实践中导致了对学生认识过程的极端处理，把学生学习书本知识变成仅仅是直接传授书本知识，学生学习成了纯粹被动接受、记忆的过程。
这种学习窒息人的思维和智力，摧残人的学习兴趣和热情。
转变学习方式就是要改变这种方式，把学习过程之中的发现、探索、研究等认识活动突出出来，使学习过程更多的成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程，鼓励学生自主学习、合作学习、探究学习。
新课程改革，要求注重培养学生的批评意识和怀疑意识，鼓励学生对书本的质疑和对教师的超越，赞赏学生独特化与个性化的理解和表达。
这就要求充分发挥学生的主动性，对学生的好奇和求异加以引导和鼓励。
没有求异就没有创造，求异往往成为创造的开始。
所以在教学中教师要鼓励学生的求异，让学生知道没有绝对的真理，不要盲目崇拜什么专家，要敢于对权威、对理论、对教材、对教师、对学校提出质疑，鼓励学生大胆发表自己的见解，提出自己的设想，引导学生去探索、去质疑、去创新，从而培养他们的创新能力。
充分运用现代科技手段，培养学生的创新能力随着现代科学技术的发展，打破了“一支粉笔、一张嘴”的传统教学格局，将现代化教学手段，如录音、投影、电视、录相、电子网络等引入课堂。
这些现代化教学手段，具有直观、生动、情境性强等特点，能将形象思维和抽象思维有机结合起来，增强了教学的吸引力、感染力和说服力，能使抽象的道理形象化，创设让学生思维层层展开、步步深入的教学情境，有助于学生分析能力、综合能力的提高。
特别是现代网络的高速发展，开拓了学生的视野，为学生创新能力的培养创造了更为有利的条件。
