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毕业生就业协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据相关法律法规和就业政策，甲乙双方在平等、自愿、公正的原则下，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、双方基本信息1. 甲方基本情况（包括单位名称、地址、联系方式等）2. 乙方基本情况（包括姓名、性别、身份证号、联系方式等）三、工作内容及地点1. 甲方为乙方提供的工作岗位为：____________________。
2. 工作地点：____________________。
3. 工作内容：____________________。
四、工作时间及薪资待遇1. 工作时间安排：按照甲方规定执行。
2. 薪资待遇：基本工资+绩效+其他福利待遇。
具体标准按照甲方规定执行。
3. 试用期：按照甲方规定执行，试用期内的工资及相关待遇双方另有约定的，从约定。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方在甲方的实习期结束并正式聘用为止。
如因特殊情况需要终止协议的，应提前通知对方并说明原因。
六、双方权利义务1. 甲方应按照协议约定为乙方提供工作岗位及相关待遇，并对乙方进行必要的培训和指导。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
在实习期间，乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习活动，努力提高自己的职业素养和专业技能。
3. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
4. 乙方在实习期间和正式聘用后，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，甲方有权解除协议并依法追究乙方的责任。
七、违约责任及处理办法1. 若甲方违反协议约定，未按照约定为乙方提供工作岗位或相关待遇的，乙方有权要求甲方履行协议或解除协议，并要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方违反协议约定，未按照甲方的要求完成工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
普通高校毕业生就业三方协议模板高校毕业生就业协议书（一）甲方：地址：乙方：身份证号：所在学校：为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。
如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。
实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规；（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
四、违约责任9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
10、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。
大学毕业生三方就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（毕业生）：______________________，专业：______________________，身份证号码：______________________丙方（学校）：______________________，院系：______________________为明确各方责任和权益，保障毕业生顺利就业，经甲、乙、丙三方平等协商，达成如下协议：一、协议基本事项1. 乙方已顺利取得毕业证书和学位证书，通过甲方面试考核，同意到甲方单位就业。
甲方同意接收乙方到本单位就业并签订正式劳动合同。
丙方负责完成审核工作。
篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（毕业生）：___________________________丙方（学校）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、协议内容（一）甲方的权利和义务1. 甲方应按照国家的有关规定，对乙方进行招聘、考核、录用等程序，确保公平、公正、公开。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方应根据国家法律法规和政策规定，按时足额支付乙方的工资和各项社会保险费用。
4. 甲方有权了解乙方的学业成绩、表现及个人品行等情况，并依据岗位需求对乙方进行必要的培训和考核。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，参加招聘、考核等程序，如实提供个人信息和资料。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
3. 乙方享有获得劳动报酬和享受国家及甲方规定的各项福利待遇的权利。
毕业生就业协议书参考范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（学校或就业指导部门）：_________________________为促进毕业生就业工作，维护用人单位与毕业生的合法权益，根据相关法律法规，甲、乙、丙三方本着公平、公正、协商一致的原则，达成以下协议：一、协议宗旨为促进毕业生就业，三方依据国家有关法律、法规及学校的规定，就甲方招聘录用乙方毕业生事宜，经协商一致签订本协议。
协议应确保各方权益，明确各方职责。
二、各方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 甲方应保证招聘过程的公平、公正和公开，不得歧视任何毕业生。
2. 甲方应根据国家法律法规及学校相关规定，明确聘用条件和工作要求。
3. 甲方应按照约定支付乙方的薪资待遇及相关福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
5. 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供相应的职业发展机会和培训。
（二）乙方职责与义务：1. 乙方应按照甲方的要求按时到达指定地点报到。
2. 乙方应诚实守信，遵守甲方的规章制度及法律法规。
3. 乙方应按照约定的薪资待遇和相关福利待遇进行合理工作。
4. 乙方应保护甲方的商业机密和知识产权。
5. 乙方应按照约定完成工作任务，遵守职业操守。
（三）丙方职责与义务：1. 丙方负责审核甲方的招聘信息及要求是否符合相关法律法规和学校规定。
2. 丙方负责对乙方进行就业指导，引导乙方做出符合自身职业发展的选择。
3. 丙方负责协助甲乙双方的沟通和协商工作，解决协议履行过程中的问题。
4. 丙方负责监督协议的履行情况，确保甲乙双方的权益不受侵害。
三、协议内容与条款：详细条款可进一步细化讨论，包括但不限于以下内容：实习期安排、试用期、工资待遇及福利、社保缴纳等要求。
各方应对协议的履行约定违约责任及纠纷处理方式等。
以下列出部分条款供参考：四、协议期限及试用期：明确协议的有效期限及试用期的时间安排。
高校就业协议书通用五篇高校就业协议书 1用人单位：学校名称：按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学*成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方：学校：高校就业协议书 2甲方：_________有限公司乙方：_________为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实*工作，其中1、工作期限：_________2、工资待遇：_________。
二、甲方在学生实*期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。
甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守__的宿舍管理规定。
如违纪造成的后果则自行承担责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。
普通高校毕业生就业协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（毕业生）：____________________________签订日期：____年____月____日一、协议前言本着平等自愿、互利共赢的原则，经甲、乙双方充分协商，达成以下就业协议。
双方就乙方的就业工作相关事宜进行明确和约定，以规范双方的行为，保障双方的权益。
二、协议内容（一）就业基本信息1. 乙方基本信息：姓名：________，性别：________，身份证号：____________________________。
2. 招聘职位：____________________________。
3. 工作性质：全职/兼职。
4. 工作地点：____________________________。
5. 工资待遇：____________________________。
（二）就业期限本协议自签订之日起至____年____月____日止。
如有需要，经双方协商一致，可以签订补充协议，延长或缩短就业期限。
（三）工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，按时完成规定的岗位职责和工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
具体职责详见劳动合同。
（四）福利待遇及劳动条件甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇和劳动条件，保障乙方的合法权益。
具体福利待遇和劳动条件详见劳动合同。
（五）保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方违反本协议约定，乙方有权解除协议并要求甲方承担违约责任。
如因甲方原因造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
（六）其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
毕业生就业协议书的范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________传真电话：_________________________邮政编码：_________________________经办人姓名：_________________________乙方（毕业生）：_________________________专业：_________________________性别：_________________________学制：_________________________毕业时间：_______年_______月_______日联系电话：_________________________家庭地址：_________________________邮政编码：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人联系方式：_________________________电子邮箱地址：_________________________健康状况及其他特长说明等基本情况：_________________________。
鉴于甲方愿意接纳乙方作为聘用对象，乙方愿意就职于甲方并参与岗位就业；双方本着自愿平等原则进行就业协商。
在达成充分的共识和认同单位的固有制度基础上，经双方友好协商，共同制定条款如下以便共同遵守。
一、协议目的本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业约定和相关权益保障，规范双方的行为，明确职责与义务，维护双方的合法权益。
协议中条款充分反映了双方平等自愿的原则和合作共识。
二、工作内容及地点（一）工作内容及岗位性质描述（含岗位名称、岗位职责等）。
普通高等学校毕业生就业协议书5篇篇1普通高等学校毕业生就业协议书甲方：_________（单位名称）法定代表人（负责人）：_________地址：_________电话：_________传真：_________邮编：_________乙方：_________（姓名）身份证号码：_________联系方式：_________毕业院校：_________专业：_________学历：_________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方自愿接受甲方的岗位安排，在相互尊重、平等互利的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方指定的工作岗位，并根据工作需要履行相应职责。
1.2 乙方应当认真履行工作职责，服从公司管理，维护公司形象。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间及休息安排由甲方确定。
2.2 如需要加班，应当经过公司批准，按规定加班工资支付标准执行。
第三条试用期3.1 乙方进入公司后，将进行为期____个月的试用期，试用期内工资待遇及权利义务与正式员工相同。
3.2 试用期结束后，根据工作表现情况进行转正或解除劳动关系决定。
第四条保密条款4.1 乙方应当严格遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密及机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 违反保密制度的，甲方有权对乙方进行批评、警告或解除劳动合同。
第五条离职办法5.1 乙方在公司任职期间，如有正当理由需要解除劳动合同，应提前_____天书面通知公司，双方协商解决劳动关系。
5.2 甲方如需解除乙方劳动合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条其他事项6.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
6.2 本协议自________年____月____日起生效，有效期为______年。
如有变动需另行协商。
甲方（单位名称）：_________（盖章）法定代表人（负责人）：_________乙方（签字）：_________日期：_________篇2普通高等学校毕业生就业协议书甲方：（学校名称）乙方：（毕业生姓名）为了促进普通高等学校毕业生顺利就业，实现毕业生个人发展和社会需求的对接，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的为解决普通高等学校毕业生就业难问题，促进毕业生顺利就业，甲方校园招聘中心对乙方毕业生提供就业指导、职业规划等服务，乙方努力学习，提高自身综合素质和就业竞争力，双方共同合作，实现毕业生就业目标。
毕业生就业协议书的模板5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或委托代理人：[负责人姓名]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]专业：[专业名称]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘具备专业技能的毕业生，而乙方符合甲方的招聘需求，双方本着平等、自愿、互利的原则，经充分协商，达成以下协议：一、协议期限及工作安排1. 本协议自签订之日起生效，至乙方取得毕业证书并完成试用期考核后订立劳动合同时止。
2. 乙方应按甲方安排按时完成学业，并取得相关毕业证书和资质证书。
3. 甲方确保乙方在毕业后得到工作机会，并提供必要的培训和指导。
二、工作内容及地点1. 乙方毕业后将在甲方指定的岗位工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力确定。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，并按照岗位职责要求履行工作义务。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家法律法规及甲方规章制度支付乙方工资，并根据岗位和工作表现进行调整。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方试用期及相关薪酬福利按甲方规定执行。
四、教育与培训1. 甲方负责为乙方提供必要的岗前培训，提高乙方的专业技能和综合素质。
2. 乙方有义务参加甲方的各类培训，提高自身能力。
五、知识产权保护及保密义务1. 乙方在甲方工作期间所创造或参与创造的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
六、违约责任及解决争议方式1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：[单位公章]法定代表人或委托代理人（签字）：[负责人手写签名]乙方（签字）：[毕业生手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]学校：[所在学校名称]专业：[所学专业名称]身份证号：[毕业生身份证号码]联系电话：[毕业生联系电话]电子邮箱：[毕业生邮箱地址]鉴于甲方有意招聘乙方从事相关工作，乙方愿意按甲方的要求就业，经双方充分了解和协商，达成以下协议条款：一、协议目的及就业岗位描述（此处描述协议的目的、乙方的岗位名称、工作地点、工作内容等）甲方招聘乙方为正式员工，从事的工作领域为______，具体岗位为______，工作地点为______，工作内容包括______等。
关于毕业生就业协议书参考范文6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或委托代理人：[负责人姓名]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]专业：[专业名称]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、国家有关毕业生就业政策以及甲乙双方的实际情况，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、协议目的经双方协商，乙方在充分了解甲方情况的基础上，自愿应聘到甲方参加工作，甲方愿意接收乙方作为聘用员工。
双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本就业协议书。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要安排在______岗位工作。
在协议期内，甲方若调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点等，应当事先通知乙方，并与乙方协商意见一致。
如协商一致视为本合同相应变更。
乙方在工作上应服从甲方的安排。
2. 乙方的工作地点为______________________。
在协议期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点和岗位。
工作地点调整后甲方需提前告知乙方新的工作地点并征求乙方的意见，乙方不同意调整的可以解除协议并按照离职处理。
具体待遇按甲方有关规定执行。
三、工作时间和休息休假四、薪资待遇及相关待遇标准约定五、保密条款及知识产权保护条款约定：甲乙双方在签订就业协议书过程中，了解和掌握的所有关于用人单位和业务方面的商业秘密等信息以及其它相关信息均属于机密信息。
包括但不限于内部资料、客户资料、业务计划等商业秘密均应严格保密不得泄露给任何第三方否则应承担由此造成的损失和责任；同时在本协议终止后本保密条款依然有效直至该保密信息成为公开信息为止除法律规定必须公开的情形外保密信息未经对方书面许可不得向第三方披露或泄露更不得利用对方所提供的商业秘密从事同类业务竞争活动一经发现将依法追究泄密者的法律责任和经济赔偿责任同时在本协议终止后应当全部返还所有关于该单位的相关资料包括但不限于文档资料电子资料客户资料软件系统等并且对于工作期间所产生的知识产权包括但不限于专利商标著作权商业机密专有技术等均应归属于甲方所有未经许可乙方不得擅自使用或许可第三方使用或许可第三方使用或许可他人使用转让或许可专利等与职务相关的发明与作品等非经该单位书面许可任何一方不得以任何形式代表该单位从事业务竞争行为违反前述保密义务的行为一经发现应向对方支付违约金XXXX元并且该违约金的支付并不排除采取篇2甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或委托代理人：[负责人姓名]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]专业：[专业名称]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、国家有关毕业生就业政策以及甲乙双方的实际情况，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、协议目的为明确乙方在就业过程中的权利和义务，确保双方权益，规范双方行为，特订立本协议。
关于毕业生就业协议书范文五篇毕业生就业协议书篇1甲方：_________;乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。
1.乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户(属_________管辖)。
2.乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。
如的确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。
3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_________元(不满1个月按1个月收取)，每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交1月份-6月份的费用;12月份缴交7月份-12月份的费用。
4.甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。
5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。
在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
6.乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承担本协议所负的责任。
户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。
7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签字)：_________家庭__________________邮编：_________邮编：_________电话：_________电话：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________毕业生就业协议书篇2一、就业协议书的定位和作用就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系，明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业户籍转移手续等有关事项的重要依据。
二、就业协议书的基本内容1、高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
2、用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
3、高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。
4、高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校有关信息及意见。
5、明确协议书的使用范围：即国家计划内统招非定向毕业生（含高职/高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生）；定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用就业协议书。
三、协议书的印刷和发放各高校严格按照《贵州省普通高等学校毕业生就业协议书》模版进行印刷，分页印刷在一张A3纸上。
编号由院校代码加五位数组成。
协议书一式三份，毕业生、用人单位各执一份，学校留存一份备案。
复印无效。
全国普通高等学校本专科毕业生就业《报到证》（即《派遣证》）的作用《报到证》是由国家教育部专门印制，分上下两联：上联为浅兰色，下联为白色；上联用于毕业生到就业单位报到，到公安机关签转户口和到就业地区落户口；下联装入学生个人的档案，作为学生参加工作的凭证。
人才交流中心凭下联给到非国有企业参加工作并托管档案的同学办理：（1）将毕业生的学生档案转成干部档案；（2）连续的计算工龄（工龄从打《报到证》的当天计算）；（3）参加职称评定，工作一年评定初级职称、四年评定中级职称；（4）办理工作调动（必须是干部档案方可办理）；（5）办理养老保险、政审等事宜；（6）管理户口，学生可将户口挂靠在人才交流中心的集体户上；（7）接管党组织关系。
《报到证》是区别计划内统招生和非统招生（自考生、成教生等）的凭证，只有计划内的统招生在毕业工作时方可办理《报到证》，非统招生找到工作是办理不了《报到证》的。
因此，同学在毕业时，找到工作请及时到毕业生就业指导中心办理《报到证》，毕业生在毕业离校前未找到单位的，按照相关文件规定：回地区待派或需改派的毕业生，必须在毕业两年内回学校办理参加工作或改派手续，超过两年不再办理。
特别提示：属贵阳市生源（不含三县一市）的毕业生，在毕业时未就业的按文件规定不开据《报到证》，档案内就没有《报到证》附联，所以，请毕业时未找到工作的贵阳市生源的毕业生和毕业时未办理报到证的其他地区生源的毕业生，两年内务必回学校办理就业《报到证》。
毕业生就业协议书篇31、基本概述就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体。
劳动权利义务更为明确。
3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。
4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方。
高校只在“有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖）学校的联系电话、邮箱、邮寄地址及相关意见等信息。
一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
5、现实中就业协议存在的尴尬现象，必须先签订就业协议，学校才发毕业证的现象（不签三方，不发毕业证）。
这样，就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。
2、主要条款主要内容就业协议书的基本内容：（1）高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
（2）用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
（3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。
（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。
（5）其他补充协议。
协议包括由甲方（用人单位）和乙方（高校毕业生），同意签订如下协议：（1）甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。
（2）乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。
（4）甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。
（5）双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。
（6）本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。
（7）就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。
3、协议签订签订原则是指双方在订立就业协议时必须遵循的基本准则。
1、主体合法原则：签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。
对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
2、平等协商原则：就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。
学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。
双方当事人的权利义务应是一致的。
除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书“备注”内容中加以补充确定。
签订步骤就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。
1、要约毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会（人才市场），进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人，应为要约。
2、承诺毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。
由于毕业生就业工作比较繁琐，比较具体，有时很难明确分为要约和承诺两个步骤。
比如：有的毕业生参加公务员考试，达到面试线后，到用人单位参加面试、体检，用人单位也对毕业生进政审、阅档，表示同意接收，在这种情况下，毕业生应与该用人单位签订就业协议，而不应再选择其他单位。
又如，用人单位到学校挑选毕业生，毕业生自己主动报名，经学校积极推荐，用人单位也表示同意接收，但要回到单位后再正式发函签协议，在这种情况下，毕业生也应安心等待与用人单位签约，而不能出尔反尔，以未正式签协议为由，置学校信誉于不顾，在这过程中与其他单位签约，这样也浪费了其他毕业生的就业机会。
签订注意1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖），补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。
4、无效协议概念无效协议是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效力，无效协议自订立之日起无效。
例子1、有的就业协议书对毕业生显失公平，或违反公平竞争、公平录用的原则。
2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，如用人单位未如实介绍本单位情况，根本无录用计划而与毕业生签订就业协议。
无效协议产生的法律责任应由责任方承担。
5、协议解除概念为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。
