企业采购流程
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采购业务的流程
采购业务是企业日常运营的重要环节之一,它包括了从采购计划、询价、比价、订购、收货、验收、付款等一系列流程。
下面是采购业务的详细流程:
1. 采购计划:企业需要根据自身需求,制定采购计划,包括采购物品的种类、数量、质量等要求。
2. 询价:企业向多个供应商咨询采购物品的价格和相关信息,并将询价结果进行比较,选择最有利的供应商。
3. 比价:企业在选择供应商后,需要进行比价,以确保采购商品的价格合理。
4. 订购:确认供应商后,企业需要与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。
5. 收货:采购物品到达企业后,需要进行收货,检查数量、质量等是否与合同要求一致。
6. 验收:收货后,企业进行验收,检查采购物品是否符合质量标准和合同约定,如发现问题,需要及时与供应商沟通。
7. 付款:采购物品验收合格后,企业需要按照合同约定,及时向供应商付款,以维护供应商和企业之间的良好关系。
以上是采购业务的主要流程,企业需要根据具体情况和要求进行适当调整和优化。
同时,企业在采购过程中需要严格遵守法律法规和道德规范,确保采购业务的合法性和诚信性。
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企业采购的一般流程企业采购的一般流程是指企业在进行采购活动时所遵循的一系列步骤和程序。
以下是详细的介绍:1.需求分析:企业采购的第一步是进行需求分析,即确定需要采购的物品或服务。
需求分析的来源可以是生产计划、销售计划、维修计划等。
在需求分析阶段,需要明确采购物品的种类、数量、质量要求、交货期等。
2.供应商选择:在确定采购需求后,下一步是选择合适的供应商。
在选择供应商时,需要考虑供应商的信誉、产品质量、价格、交货期等因素。
同时,还需要考虑供应商的服务水平,如售后服务、技术支持等。
3.询价与报价:在选定供应商后,需要进行询价和报价。
询价是对供应商报价的请求,报价则是供应商对询价的回应。
企业可以通过比较不同供应商的报价和质量,选择最合适的供应商。
4.合同签订:在确定供应商后,需要与其签订采购合同。
采购合同是双方达成一致意见的法律文件,规定了采购物品的详细要求、质量标准、价格、交货期等条款。
在签订合同时,需要注意合同条款的合理性、合法性和公平性。
5.订单下达:在签订合同后,企业需要向供应商下达订单。
订单应该明确采购物品的种类、数量、交货期等详细信息。
同时,还需要提供必要的图纸和技术文件,以便供应商按照要求进行生产和交货。
6.验收入库:当供应商按照合同要求将采购物品送达企业后,需要进行验收入库。
验收包括数量验收和质量验收两个方面。
数量验收主要是核对物品的数量是否与订单一致,质量验收则是检查物品的质量是否符合合同要求。
在验收过程中,如果发现物品存在质量问题或数量不符,需要及时与供应商协商解决。
7.支付与结算:验收合格后,企业需要按照合同约定支付货款。
支付方式可以根据双方协商确定,如电汇、承兑汇票等。
同时,还需要进行结算,即核对采购过程中的各项费用,如运输费、保险费、税费等,确保准确无误地进行账务处理。
8.采购评估与反馈:在采购活动完成后,需要对整个采购过程进行评估和反馈。
评估的目的是总结经验教训,提高采购效率和质量;反馈则是将评估结果及时反馈给相关部门和人员,以便改进和提高工作效率。
采购流程的八个步骤采购流程是企业为了满足自身需求,从供应商处购买物品或服务的一系列活动。
采购流程的规范化和高效执行对于企业的运营和利润至关重要。
下面将介绍采购流程的八个步骤。
第一步:需求确认在采购流程开始之前,企业需要明确自身的需求。
这包括确定需要采购的物品或服务的种类、数量、质量标准以及交付时间等相关要求。
还可以通过市场调研和供应商洽谈等方式来获取更全面的需求信息。
第二步:寻找供应商一旦需求确定,企业需要开始寻找合适的供应商。
这个过程可以通过招标、询价和谈判等方式来进行。
企业可以通过互联网、行业展会、媒体广告等多种渠道来寻找潜在供应商,并进行初步筛选和联系。
第三步:供应商评估为了确保采购物品或服务的质量和可靠性,企业需要对潜在供应商进行评估。
这可以包括对供应商的信誉、技术实力、财务状况和管理水平等方面进行调查和考察。
企业还可以参考其他企业的评价和客户的反馈来选择合适的供应商。
第四步:询价和比较在评估完成后,企业需要向潜在供应商发送询价,并要求提供报价、合同条款和交付计划等相关信息。
企业可以根据报价和合同条款进行比较,综合考虑价格、质量、服务和交付等因素来选择最优供应商。
第五步:合同签订一旦确定选定供应商,企业需要与供应商签订正式的合同。
合同应明确规定双方的权利和义务,包括物品或服务的描述、价格、交付时间、付款方式、售后服务等重要事项。
企业还应对合同进行法律审核,确保其合法有效。
第六步:订单下发合同签订后,企业需要根据合同的要求向供应商发送正式的采购订单。
采购订单应明确规定物品或服务的具体规格、数量、价格和交付时间等信息,并确保双方的共识和沟通。
第七步:物流跟踪在供应商接受采购订单后,企业需要进行物流跟踪,确保所采购的物品按时到达目的地。
企业可以通过物流公司和供应商的配合来进行跟踪,并及时解决可能出现的问题,确保物流的顺利进行。
第八步:验收付款在物品到达后,企业需要对其进行验收,确保其符合采购要求。
企业采购流程企业采购流程是指企业为了满足日常运营和生产所需,购买各种物资、设备、服务等的过程。
下面以一般企业采购流程为例,将企业采购流程分为以下几个步骤:1. 采购需求确认:企业内部各部门通过日常运营和生产的需要,提出采购需求。
比如,生产部门需要购买原材料,财务部门需要购买办公用品等。
各部门根据需求,填写采购申请表,并提交给采购部门。
2. 采购计划编制:采购部门收到各部门的采购申请后,根据企业的采购政策和供应商信息,编制采购计划。
采购计划包括采购物料的种类、数量、质量要求、交付时间等。
3. 供应商筛选:根据采购计划,采购部门向多个供应商发出询价函或招标通知,邀请供应商报价。
供应商根据需求提供报价,并提供产品样品、企业资质等相关信息。
采购部门结合供应商的报价、产品质量、交货能力等因素,对供应商进行筛选。
4. 技术、商务谈判:对于一些大型项目或特殊产品,采购部门可能需要进行技术、商务谈判。
该谈判主要围绕产品质量、价格、售后服务等方面展开,以确保最终选择的供应商能够满足企业需求。
5. 合同签订:选定供应商后,采购部门与供应商签订采购合同。
合同内容包括产品描述、数量、价格、交货时间、付款方式等细节,以确保供应商按照合同要求履行义务。
6. 订单确认和支付:采购部门基于采购合同,向供应商下达订单,并告知具体的交货时间和地点。
供应商根据订单要求制定生产计划,为企业提供所需产品。
企业收到产品后,进行验收,并按照采购合同约定的付款方式进行支付。
7. 供应商绩效评估:采购部门对供应商的供货质量、配送准时性、售后服务等进行绩效评估。
如果供应商绩效良好,可以成为长期合作伙伴;如果绩效不佳,可以进行合同评估、退出或筛选新的供应商。
8. 采购数据记录与分析:企业采购部门记录采购相关数据,如供应商质量问题、价格变动等,并进行分析。
通过数据分析,采购部门可以发现问题、优化采购流程、控制采购成本等,提高采购效率。
以上是一个一般企业采购流程的大致步骤,不同企业根据自身需求和流程,可能会略有调整和差异。
企业采购流程(详)一、引言企业采购流程是指企业为满足生产、经营和办公需求,通过一系列规范化操作,从供应商处购买所需商品或服务的过程。
本文将详细介绍企业采购流程的各个环节,以帮助企业提高采购效率,降低成本,确保供应链的稳定。
二、采购需求分析1. 确定采购需求:企业应根据生产计划、库存情况、市场变化等因素,明确所需采购的商品或服务种类、数量、质量、价格等要求。
2. 需求评估:对采购需求进行评估,分析需求的重要性和紧急程度,确定采购优先级。
3. 需求计划:根据采购需求,制定采购计划,明确采购时间、采购数量、采购预算等。
三、供应商选择1. 供应商信息收集:通过行业展会、互联网、商会等渠道收集潜在供应商信息。
2. 供应商筛选:根据采购需求,对潜在供应商进行筛选,初步确定合作意向。
3. 供应商评估:对筛选后的供应商进行综合评估,包括企业规模、资质、信誉、产品质量、价格、交货期等方面。
4. 供应商谈判:与潜在供应商进行谈判,达成初步合作意向。
四、采购合同签订1. 合同条款制定:根据采购需求和供应商谈判结果,制定采购合同条款。
2. 合同审查:对采购合同进行审查,确保合同内容符合法律法规、企业政策和采购需求。
3. 合同签订:与供应商正式签订采购合同。
五、采购执行1. 采购订单下达:根据采购合同,向供应商下达采购订单。
2. 供应商生产进度跟踪:对供应商生产进度进行跟踪,确保按时交货。
3. 质量控制:对供应商提供的商品或服务进行质量检查,确保符合采购需求。
4. 交货验收:对供应商交付的商品或服务进行验收,确认数量、质量等符合要求。
六、支付货款1. 货款计算:根据采购合同和实际交货情况,计算应付货款。
2. 货款支付:按照约定时间,向供应商支付货款。
3. 质保金支付:根据合同约定,向供应商支付质保金。
七、售后服务与评价1. 售后服务:对供应商提供的商品或服务进行售后服务,确保使用过程中无问题。
2. 采购评价:对本次采购过程进行评价,总结经验教训,为下一次采购提供参考。
第1篇一、引言采购招标是公司日常运营中不可或缺的一环,它关系到公司资源的合理配置和成本控制。
为了确保采购招标工作的规范、高效和透明,以下为公司采购招标的管理流程。
二、采购招标准备阶段1. 需求调研与计划- 部门提出采购需求,包括采购项目、数量、规格、质量要求等。
- 采购部门对需求进行审核,确认采购项目的必要性和可行性。
- 制定采购计划,明确采购时间、预算、供应商选择标准等。
2. 制定采购方案- 根据采购计划,制定详细的采购方案,包括采购方式、招标文件编制、评标标准等。
- 确定采购方式,如公开招标、邀请招标、竞争性谈判等。
3. 编制招标文件- 根据采购方案,编制招标文件,包括招标公告、投标人须知、合同条款、技术规格、投标文件格式等。
- 招标文件应明确投标人的资格要求、投标截止时间、开标时间等。
4. 审批与发布- 将招标文件提交给相关部门和领导进行审批。
- 审批通过后,发布招标公告,包括招标公告的发布平台、时间、方式等。
三、投标人报名与资格审查阶段1. 投标人报名- 投标人根据招标公告,在规定时间内进行报名。
- 报名时需提交相关资质证明文件、业绩证明等。
2. 资格审查- 采购部门对投标人进行资格审查,包括资格文件审核、现场考察等。
- 审查合格后,将投标人名单通知其他相关部门。
四、投标阶段1. 投标文件编制- 投标人根据招标文件要求,编制投标文件。
- 投标文件应包括投标报价、技术方案、服务承诺等。
2. 投标文件递交- 投标人按照招标文件规定的时间和地点递交投标文件。
- 递交的投标文件应密封完好,并在封口处加盖公章。
3. 投标保证金缴纳- 投标人需按照招标文件要求缴纳投标保证金。
五、开标与评标阶段1. 开标- 在规定时间和地点,公开开标。
- 评标委员会对投标文件进行审查,确认投标文件是否符合要求。
2. 评标- 评标委员会根据招标文件规定的评标标准,对投标文件进行评审。
- 评审内容包括投标报价、技术方案、服务承诺等。
采购具体流程采购是企业日常经营中不可或缺的一环,它直接关系到企业的成本控制和产品质量。
一个良好的采购流程可以帮助企业降低成本、提高效率,从而增强竞争力。
下面将介绍一般的采购具体流程。
1.需求确认。
首先,采购流程的第一步是需求确认。
这一步非常重要,因为它直接关系到后续采购的规模和范围。
在需求确认阶段,相关部门需要明确产品或服务的具体需求,包括数量、质量要求、交付时间等。
只有明确了需求,才能有针对性地进行后续的供应商选择和谈判工作。
2.供应商选择。
需求确认之后,企业需要进行供应商选择工作。
这一步通常包括寻找潜在的供应商、对供应商进行评估和筛选。
在评估供应商时,企业可以考虑供应商的信誉度、产品质量、价格、交货能力等因素。
通过对供应商的评估和筛选,企业可以找到最适合自己需求的供应商,为后续的采购工作打下良好的基础。
3.需求征集和比价。
确定了供应商之后,企业可以开始进行需求征集和比价工作。
这一步通常包括向供应商发送询价单或需求清单,然后收集供应商的报价和产品信息。
企业可以根据供应商的报价和产品信息进行比价和评估,最终选择性价比最高的供应商。
4.谈判和合同签订。
在完成需求征集和比价之后,企业可以开始与供应商进行谈判工作。
谈判的内容通常包括价格、交货时间、质量标准、售后服务等方面。
通过谈判,企业可以与供应商达成一致,明确双方的责任和义务。
最终,双方可以签订正式的采购合同。
5.采购执行和跟踪。
采购合同签订之后,企业可以开始执行采购计划。
这一步通常包括下达采购订单、安排物流运输、跟踪供应商的生产和交货进度等工作。
通过对采购执行过程的跟踪,企业可以及时发现和解决问题,确保采购计划的顺利进行。
6.验收和付款。
最后,当供应商完成交货之后,企业需要进行产品的验收工作。
只有通过严格的验收,企业才能确保所采购的产品符合自己的需求和标准。
验收合格之后,企业可以按照采购合同的约定进行付款,完成整个采购流程。
总结。
以上就是一般的采购具体流程。
企业采购全流程2024年版在当今竞争激烈的商业环境中,企业采购已不再是简单的购买行为,而是一个涉及多个环节、需要精心策划和有效执行的复杂过程。
一个高效、科学的采购流程能够帮助企业降低成本、提高质量、增强竞争力。
下面让我们详细了解一下 2024 年版的企业采购全流程。
一、采购需求的确定这是采购流程的起点。
企业内部的各个部门根据自身的业务需求,提出采购申请。
这些需求可能包括原材料、设备、办公用品、服务等。
采购部门在收到这些需求后,需要与需求部门进行充分的沟通,明确采购的具体要求,如规格、数量、质量标准、交货时间等。
在确定采购需求时,需要综合考虑企业的战略目标、预算限制、库存状况等因素。
例如,如果企业正在进行一项新产品的研发,那么对于相关的零部件和原材料的采购需求就需要与研发进度相匹配;如果企业的预算有限,那么在确定采购需求时就需要在保证质量的前提下,尽量降低成本。
二、供应商的寻找与评估确定了采购需求后,接下来就要寻找合适的供应商。
这可以通过多种途径来实现,如互联网搜索、参加行业展会、参考供应商名录、咨询同行企业等。
在找到潜在的供应商后,需要对其进行全面的评估。
评估的内容包括供应商的信誉、生产能力、质量控制体系、交货能力、价格水平、售后服务等。
可以通过要求供应商提供相关的资料、实地考察、与供应商的现有客户交流等方式来获取评估所需的信息。
为了更客观、准确地评估供应商,企业可以制定一套详细的评估标准和打分体系。
根据评估的结果,筛选出符合要求的供应商,并建立供应商数据库,以便后续的采购活动中能够快速、准确地找到合适的供应商。
三、采购谈判与合同签订在确定了供应商后,采购部门需要与供应商进行谈判。
谈判的内容主要包括价格、交货期、质量标准、付款方式、售后服务等。
在谈判过程中,采购人员需要充分了解市场行情,掌握谈判技巧,以争取到最有利的采购条件。
谈判达成一致后,双方需要签订采购合同。
采购合同是采购活动的重要法律文件,应当明确双方的权利和义务,包括采购的商品或服务的详细描述、价格、交货时间和地点、质量标准、验收方式、违约责任等条款。
采购业务流程步骤1.确定需求:首先,企业需要明确自己的需求,包括所需要的物品或服务的种类、数量和质量要求等。
这可以通过与内部各部门沟通,以了解当前和未来的需求。
2.制定采购计划:基于需求的明确,企业需要制定采购计划,包括采购物品或服务的时间表、预算、供应商选择标准等。
4.收集报价:企业需要向选定的供应商发出询价请求,并在规定的时间内收集他们的报价。
这些报价可以包括价格、交货期、质量保证等信息。
5.评估供应商:企业需要对收到的报价进行评估,以确定哪些供应商能够满足公司的需求,并决定与哪些供应商建立长期合作关系。
6.进行谈判:企业需要与选定的供应商进行谈判,以协商最终的采购条件和价格。
谈判的目标是达成一个对双方都有利的协议,确保物品或服务的质量和交付时间。
7.签订合同:一旦谈判成功,企业需要与供应商签订正式的采购合同,明确双方的责任和权益。
8.确定付款方式:企业需要确定采购付款的方式和时间,例如预付款、分期付款或款到发货等。
9.进行采购:在签订合同和确认付款方式后,企业可以开始向供应商下订单,确保物品或服务按时交付。
11.进行付款:根据合同约定的付款方式和时间,企业需要按时支付供应商的款项。
付款可以通过电汇、支票或其他付款方式进行。
12.进行供应商绩效评估:一旦完成采购,企业需要对供应商的绩效进行评估。
这可包括准时交货、产品质量、客户服务等方面的考核。
通过评估可以确定供应商是否满足企业的要求,并决定是否继续与其合作。
以上是采购业务流程的基本步骤。
不同企业可能会根据自身需求和规模进行适当的调整和优化。
同时,采购流程也需要遵守相关的法律法规和企业内部的采购政策和规定。
企业采购流程
企业采购流程是指企业为了获得合适的原材料和服务而采用的采购程序,由于不同的
企业有不同的采购规则,所以采购流程也有所不同。
企业采购流程可以分为以下五个主要
步骤。
第一步:采购需求评估和分析
企业应当首先评估和分析采购需求,包括单项采购,项目采购和设备采购等,并制定
出匹配的采购需求计划。
它还应当分析市场的供需关系,以便及早预测采购量、成本和市
场变化,及时做出改善战略决策。
第二步:采购计划协调
在上一步制定完采购需求计划后,企业应当进行采购计划协调,根据采购计划需求,
制定采购批次和时间等,并和制造系统建立链接,以确保采购计划能够有效且高质量地实施。
第三步:采购源查找
在这一步,企业需要将其根据采购计划确定的采购需求,充分考虑供应商的经营经验
和采购实力,找到合适的采购源和供应商,考虑其价格、交期、质量等因素,以便选择最
合理、最具相对优势的采购源。
到了采购协商阶段,企业根据采购需求计划,采购源、供应商的产品服务,利用交涉、协商等技术,以期满足自身采购筹备工作的要求,也就是建立有效的销售渠道和合同条款。
第五步:采购合同及签订
最后一步是根据双方的协商结果,制定合同条款,并让双方都签字确认,以此完成采
购流程。
合同条款一旦经双方确认,便形成了可行的采购协议,通常情况下,它应当涵盖
采购价格、交期、质量等。
企业采购流程
年月日广州
年月日深圳
【主办单位】百乔罗管理咨询(上海)有限公司
【培训对象】高层管理者、采购、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经理人。
【培训费用】¥人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)
【报名电话】
【温馨提示】本课程可为企业提供内训,欢迎来电咨询!
备注:
资格证书费:中级¥元人高级¥元人
(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)
. 凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<采购管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/官方网上查询);
.凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片;
.课程结束后个工作日内将证书快递寄给学员;
课程背景:
开源节流是经营企业两大法宝,采购就成为当今企业获取利润的第二源泉。
企业产品开发、保证质量、生产效率、成本控制等都离不开供应商的支持,现代企业竞争已是整个供应链的竞争!供应商管理水平决定了企业的竞争力!供应商管理的挑战有哪些?在面对数十家供应商时,我们应该如何分类管理?新供应商开发时,为什么经常选不准?为什么我们与供应商会经常发生合同或订单纠纷?信得过的供应商还要不要加强日常管理?货期延误,我方有无责任?每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大的作用?
课程收益:
1.供应商采购管理的挑战有哪些?
2.如何优化采购运作流程?
3.如何做好供应商的分类管理?
4.如何做好供应市场的调查?
5.如何选对我们的采购对象?
6.如何评估新供应商?
7.如何防范合同的纠纷?
8.如何做好供应商的日常管理?
9.如何评估现行供应商?
课程内容
第一讲:供应商采购管理的挑战有哪些?
1.采购管理的指标有哪些?
2.三鹿公司真的没有发现吗?
3.采购管理的目标顺序应该如何?
4.沃尔码采购与宝洁采购有何区别?
5.各种采购管理的目标差异
6.为什么采购部门‘老受气’?
7.外资与民企相互学习些什么?
8.如何提升我们的采购职业能力?
9.如何建立采购绩效考核制度?
第二讲:如何优化采购运作流程?
1.采购管理的基本流程是什么?
2.各种采购的关键难点在哪里?
3.如何做好一次性的采购?
4.如何做好商贸型采购?
5.不同采购流程的选择
6.采购流程不合理的后果
7.如何合理化?
8.职能说明书应包括哪些内容
9.如何编写岗位说明书?
10.采购人员的职责
11.职能说明书编制的原则
12.各职能的指标应是什么?
第三讲:如何做好供应商的分类管理?
原料、运作采购的分类?
采购分类的作用是什么?
一、分散采购好还是集中采购好?
1.同一物品的单一与多家战略
2.经销商是多好还是少好?
3.集团的集中采购与分厂采购?
4.如何处理瓶颈物品和日常物品?
5.如何实现集团的集中采购?
二、买卖关系的类别?
1.两类关系的采购区别?
2.买卖关系的确定
三、降低采购成本的方法有哪些?
1.如何分析采购供应风险?
四种供应链类型对采购的挑战?
1.不同供应市场的采购风险分析
2.采购‘服务’的特点
3.采购服务的挑战
4.(帕累托)分类法
5.的分类
第四讲:如何做好供应市场的调查?
1、市场规模
2、生产供应厂家的数量
3、市场进出的难易程度?
4、行业政策与法规的影响
5、供应产品的分类
6、已应用的领域(客户)
7、市场竞争的特点?
8、产品供应的区域性和性质性特点
9、营销模式
10、供应链特性
11、原材料供应的特点
12、行业的生命周期阶段
13、行业利润水平
14、如何撰写供应市场的调研报告?
15、公司供应市场调研报告
第五讲:如何选对我们的采购对象?
1、卖饮料与卖钢材的营销区别是什么?
2、供应商(重复性)的客户分类
3、供应商为何会报不同的价?
4、供应商的能力与积极性-应首选哪个?
5、我们应该如何选择供应商?
6、供应商选择的三步曲
第六讲:如何评估新供应商?
1、供应商评估的四大内容?
2、不同类型供应商的评价侧重点
3、产品的现状及能力供应商的愿望
4、供应商的实力如何评估供应商的保障能力?
5、应该问谁?怎么问?
6、如何权衡调研结果?评估指标的权重分析第七讲:如何防范合同的纠纷?
1.什么会产生合同纠纷?
2.不同合同类型的纠纷
3.口头协议有效吗?
4.合同法的四项基本原则
5.要约与要约邀请?
6.签了字的合同有效吗?
7.合同将不得含以下条款?
8.不可抗力的合理性确定
9.国际合同与国内合同的区别《国际贸易术语解释通则》
第八讲:如何做好供应商的日常管理?
1.与的区别在哪里?采购供应链日益脆弱的原因
2.不同采购类型的管理区别
3.服务性采购的日常管理
4.如何确保供应商的履约性?
5.采购价格与质量有无关系?
6.质量与价格的关系
7.如何提高抽样的准确性?
8.如何提高采购订单的稳定性?
9.如何提高生产、采购系统灵活性?
10.如何与供应商保持好日常关系
11.为什么要建立一定程度的积极性冲突?
12.如何建立良性的冲突?
13.买卖关系生命周期的六阶段
第九讲:要有强烈的因果意识如何做好供应商的风险管理?
1.导致延误的诱因预见-鱼骨图法
2.各种诱因的风险分析
3.如何才能发现?
4.发现后怎么办?
第十讲:如何评估现行供应商?
1.新供应商评估与现行供应商评估的区别有哪些?
2.绩效评估的原则
3.绩效评估的五大内容
第十一讲:操作性指标的评估
1.如何设计供应商月度评估表?
2.某公司的供应商月度评估表
3.运作服务性指标的评估
第十二讲:供应商的现场评审内容有哪些
1.如何判断供应商表现的好与坏
2.供应商的改进方案
3.好供应商的奖励制定
4.表现不佳的供应商?
讲师介绍:
张仲豪老师
年获美国公司的奖学金赴美国 (密西根州立大学)留学,获硕士学位。
毕业后,受聘于美国(亨氏)集团公司。
张老师曾先后受聘于美国亨氏公司、英国联合饼干公司、美国美赞臣公司等,曾任美赞臣公司的技术及运作总监。
从年开始,张老师开始自己创业,从事于多行业的经营管~理。
所以,张老师既有世界强企~业职业经理人的丰富阅历,又有作为企~业老板的心得体会。
在二十多年的职业生涯中,张老师曾接受过各种国际国内的职业培训。
曾赴加拿大、美国、英国、新加坡、泰国、菲律宾、马来西亚等国考察学习。
曾任国家技术监督局食品标准化委员会成员和国家技术监督局食品添加剂标准化技术委员会成员,参与、制定和审核国家级别的食品标准和食品添加剂标准。
曾任广东省食品工业协会的理事以及其它多项社会职务。
张老师的授课富有很强的激情,现场感染力强,风趣,幽默,现场气氛活跃;思维敏捷,反应能力强,看问题较为深刻。
张老师的课件设计力求深度、实用;案例多为工具性案例,有很强的实操。
课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性
个人整理,仅供交流学习-----------------------------
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