化验室工作总结
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2024年化验室工作总结范本____年的,我们的工作尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不非很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
我的工作总结范文规划我们如何在新的起点面对新的机遇新的挑战,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。
1、工作质量成绩、效益和奉献。
在展开工作之前做好个人工作计划,有从次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,异时在工作中学习了很多东西,也锤炼了自己,经过不懈的努力,使工作火平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为化验中心的工作做出了应有的奉献。
____最新化验室工作总结____最新化验室工作总结2、思想政治表现、品怨素质修养及职业道怨。
能够认真____基本路线方针政策,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注邦内邦际情势,学习____基本知识和相关政治思想文件、书籍,深刻领会____书忘的讲话精神,并把它作为思想的纲要,行动的指南;遵纪攻法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的义务感和事业心,从动从动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
3、专业知识、工作能力和具体工作。
在化验室工作期间1化验工作精细琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,背领导请教、背异事学习、自己摸索理论,认真学习相关业务知识,不续提高自己的理论火平和综合素质。
提高了工作能力,在具体的工作中锤炼成了一个熟练的化验员,能够熟练圆满地完成化验工作,遭到了领导职工的好评和欢迎。
在这一年,我本着“(安全保卫部工作总结____)把工作做的更好”这样一个纲标,开辟创新意识,从动圆满的完成了以下本职工作:(1)虚心学习,懒于实际操作,深刻学习邦标,理论接合理论,能熟练操做所有化验项纲并报证结果的准确性。
(2)协助化验室从管做好了各类文件资料的登忘、上报、下发等工作,并把原来没有具体丢掇的文件按类别丢掇好搁入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便,收到了很好的效果(3)协助化验室从管做好关于化验室认证的相关工作。
化验室工作总结范文(10篇)化验室工作总结范文(篇1)带着对新工作的无限憧憬,刚入职的我对工作充满了热情。
化验室工作虽然不需要重体力劳动,但化验项目多,流程复杂,对操作的精准性和熟练性要求高,入职培训期间我努力钻研,通过前辈的演示指导和自己动手操作,使我迅速掌握了基本的化验操作。
实验室的工作时间很紧张,工作结束后的休息时间并不多,但工作结束之后我并没有懈怠,我知道学习如逆水行舟,不进则退。
每天下班后我都抽出时间将当天的化验进行总结,加深自己对化验的理解和掌握,坚持每天都将当天的新知识掌握,不会的的问题我会积极向同事和有经验的前辈学习请教。
一个化验员应当有优秀的理论知识水平和熟练精确的实践操作能力。
理论知识的学习好就如同建造建筑的根基,只有根基打牢固了,上层建筑才能稳固。
我深知这一点,每天都抽出一定的时间用于理论学习,认真研究学习资料,努力提高自己的理论知识水平。
同时经常向有经验的前辈请教学习,弥补自己的理论知识漏洞。
经过努力学习我通过了化验的理论考试(这个有没有?我不太清楚)。
化验数据的准确性是衡量化验成功与否的关键,在实践操作过程中我一丝不苟,熟记操作规范和流程,安全操作,准确记录化验数据。
俗话说熟能生巧,我认真利用好每一次的化验进行总结和练习,积极思考怎样提高化效率,提升化验的准确性。
尽管我努力学习和工作,但我清醒的知道工作中还存在一些问题,如化验的熟练性不够,将理论应用到实践当中的能力有待提高,缺乏经验等等。
我将在以后的工作中努力向有经验的前辈们学习,在学习理论知识的过程中积极思考,将理论知识的学习成果转化为实际工作中的生产力,提高专业技能,和实践经验。
同时要继续坚持不断的学习的好习惯,将学习贯穿到工作生活的始终。
在工作中与同事多交流,协调工作,努力营造和谐的工作环境,为了集体的的荣誉努力工作。
化验室工作总结范文(篇2)____年__月我非常荣幸的加入了_______药业有限公司,成为了公司的一员。
化验室工作总结12篇(化验室年度工作小结)化验室工作总结120xx年化验室的工作在陈总吴院长邱院长及徐科长的正确领导支持下,和各相关科室医护人员的支持协作下取得了较好的成果。
无论在什么困难的状况下,我们都准时按质按量发出报告。
上半年,化验室人员少,但实际来我院看病、生孩子、做手术、做化验的人并不少,化验室工作量很大,我为不影响工作,不引起病人不满,主动放弃了许多工作休息日和国家法定节假日,深更半夜来院做急诊,其次天早上还是准时来上班,当然这也是我们医务工作人员应有的职业操守。
我一个人完成了两个人的事,平均每个月,化验室本身的业绩是5万多,送艾迪康的业绩是。
下半年,抚州各家医院竞争特殊激烈,多家民营医院以往打的大量广告都进入了见效期,分流了我院一些病人,化验室的工作量也削减了一些,大家很焦急,不过没多久,陈总就准时果决地带领吴院长邱院长徐科长及全体员工,开展了创效益活动,我们化验室主动响应,急医院所急,想医院所想,扩大检验项目,把小肝功能检测变成大肝功能检测,价格由34元提升至65元,凝血三项检测变成凝血四项检测,价格由29元提升至44元,各种化验单要求临床医生多开,医生也主动主动协作我们,化验室的工作量明显增大,每个月的业绩明显上升,至11月份,本科室业绩达到6万多元,创今年最高水平,送艾迪康检测业绩达到2.7万多元,创历史最高水平,成果显著。
展望20xx年,我们化验室有信念、有决心,在陈总吴院长邱院长及徐科长的领导支持下,动脑筋,想方法,缔造更好的成果。
化验室工作总结220xx年是不平凡的一年,是公司经营班子团结带领宽阔干部职工精诚团结、奋力拼搏,缔造可观经济效益的一年。
也是电厂化验室职工业务素养普遍得到提高、化学监督水平大步提升的一年。
为了更好的发挥化验室的监督职能,同时也为了对以往的工作做一总结,从过去中探寻差距,找出不足一、加强职工思想政治工作,以利于更好的开展工作,对20xx年工作总结如下:思想工作做在工作的前面,工作才会有方向。
化验室化验员工作总结1.快速进入工作状态。
我很快的适应了新的工作环境,工作上掌握了各种实验方法,熟记相关的实验标准,尤其是米糠和油的常规实验。
对于工作程序形成习惯,各种工作任务按合理顺序完成,以重要与否、紧急与否为标准。
加强自己责任心,在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责,严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。
2.积极配合领导和同事的工作。
对于领导交待的任务认真对待,及时完成。
在与同事相处中,学习他们的优点和经验,同时做到相互理解,相互助。
在日常的工作中团结搭档,互相配合,干好日常的分析工作。
3.认真对待各级培训。
公司完善的培训体系,让我感到公司对员工的关心和期望,我认真的参加了新员工入职培训,使我更加认同公司的文化理念,产生了自豪的归属感。
而在岗培训使我对化验员的岗位有了全面细致的了解。
我的培训笔记诗司给我的的礼物。
当然在一些方面我还存在着不足。
比如还有个别实验我做得不够完善,在以后的工作中会逐步改进。
在今后的日子里,我将更加认真遵守各项考勤制度,全面学习各项实验分析方法,争取成为一名更为优秀的全方面的化验员,为公司的发展献出自己的一份力量。
化验室化验员工作总结(二)过去的几个月里,我在领导、同事们的支持和帮助下,用自己所学知识,在自己的工作岗位上,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。
同时,身为一名化验员我也在从思想到行动,从理论到实践,进一步学习,提高自己的工作水平。
现将本人本年度工作总结如下:一、时刻加强自身学习,强化个人能力要想不断的取得进步,取得成绩,就需要不断的学习。
为了使自身化验水平提高到了一个新的起点,有一个质的变化,我主要加强了以下两点:一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率;二是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。
在日常的工作中我们必须要面对现实,不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化。
化验室工作总结范文中化室____年工作总结技术中心中化室作为进厂原辅料检化验、质量监督检查、纪检效能监察单位,在公司占有重要地位,我室认真执行公司各项决策,努力完成公司下达的各项指标,不断提升自身业务水平,紧紧围绕公司七届五次职代会目标要求,解放思想,创新理念,勇于突破,一切以紧急效益为中心,在____年度取得良好成绩,特总结汇报如下:一、____年主要工作1、密切配合公司业务,圆满完成各项分析任务中化室共有____人,主任____名,副主任____名,____个班组,主要负责烧结进厂精富矿、烧结用各种物料;炼铁用各种块状物料;炼钢用各种合金辅料及耐火材料、高炉的生铁和炉渣、煤气的检化验工作,高炉、制氧、炼钢生产用水的检化验及中间过程产品如焦炭、烧结矿等化验工作。
原料取制样班分____个小班组,共____人,主要负责炼铁进厂物料、炼钢进厂合金辅料、烧结及炼铁辅料的取样及制样工作。
同时负责烧结用煤、焦化用煤、金牛用煤、动力煤、动力烟煤、动力无烟煤、烧结地方精矿抽样的取样及制样工作。
以及炼钢用耐火材料、纪委抽查样、质量科外委样、炼铁送瓦斯灰的制样工作。
每天固定样____种,____个样;通知即取的____种,每周二个样的____种,每周一个的____种,每周不固定的____种____个样,每旬一个样的____种,每季取样____种,____个样。
荧光分析班____人,其中荧光分析____人,碳硫分析____人,主要负责烧结厂送精、富矿,中化室取的烧结矿、球团、块矿、精矿、白灰、白云石及瓦斯灰、铝质、镁质、低硅质耐火材料的全分析工作,还有硅锰、锰铁、碳化硅、脱氧剂等合金中碳、硫的分析工作。
每天有样品____种、____个样子,____个元素,每个样做平行样,压片法____分钟一个样,熔样法____小时一个样。
杂项分析班组共有____个人,主要负责炼钢厂用各类合金辅料中相应成分的分析工作,白灰活性度的分析工作,烧结矿、球团矿等试样中feo的分析工作,对仪器分析进行验证,和实验的内控标样的定值工作。
化验室工作总结【通用10篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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化验室月工作总结范文大全7篇篇1一、引言本月,化验室在领导的正确指导和全体员工的共同努力下,圆满完成了各项任务。
以下是对本月工作的详细总结,旨在回顾过去、总结经验、找出不足,为下月工作提供参考。
二、主要工作及完成情况1. 化验室日常管理工作本月,化验室严格按照实验室管理规定进行日常管理,确保了实验室的整洁、有序和安全。
同时,化验室还加强了与各部门的沟通与协作,确保了化验工作的顺利进行。
2. 化验室检测工作本月,化验室共完成了XX个样品的检测任务,涉及项目包括XX、XX、XX等。
在检测过程中,化验室严格遵守检测标准,确保了检测结果的准确性和可靠性。
3. 化验室仪器维护与保养工作本月,化验室对各类仪器设备进行了定期维护和保养,确保了仪器的正常运行和检测结果的准确性。
同时,化验室还加强了对仪器设备的故障排查和维修工作,减少了因设备故障导致的检测延误。
4. 化验室人员培训与考核工作本月,化验室组织了多次员工培训活动,包括新员工岗前培训、在岗员工技能提升培训等。
通过培训,提高了员工的业务水平和操作技能。
同时,化验室还对员工进行了月度考核,评选出了优秀员工,激励了员工的工作积极性。
三、存在的问题及改进措施1. 样品检测效率有待提高。
尽管本月化验室完成了较多的检测任务,但仍有部分样品的检测效率未能达到预期目标。
针对这一问题,建议化验室优化检测流程,提高检测人员的操作熟练度,以提升整体检测效率。
2. 仪器设备故障率较高。
本月,化验室部分仪器设备出现故障的频率较高,对检测工作造成了一定影响。
针对这一问题,建议化验室加强对仪器设备的维护和保养工作,定期对设备进行检修和更新,以降低故障率。
3. 人员流动性较大。
本月,化验室有部分员工离职,导致人员流动性较大。
针对这一问题,建议化验室加强与员工的沟通与交流,了解员工的需求和困难,提供必要的支持和帮助,以稳定员工队伍。
四、下月工作计划1. 继续加强化验室日常管理工作,确保实验室的整洁、有序和安全。
2023年化验室工作总结14篇化验室工作总结篇1上半年对于化验室而言,是共同进步的半年,是团结向上的半年,半年内在化验室全体同志的积极支持下,在领导的批评指导下,在有关部门的协助下,化验室较好的完成了本半年度的工作,现将具体情况分几个方面总结如下:一、上半年工作总结1、安全方面:我们一贯秉承安全第一,预防为主的观念。
将安全工作深入落实到每个工作环节中,坚持每天的现场安全检查工作,针对发现的问题及时处理;加强对化验员的安全知识培训,在平时工作中时刻提醒员工保证自身安全。
2、人才培养方面:定期对化验人员进行培训,加强理论实践相结合的理念,半年内对化验人员共培训9次,引进老师培训3次,外出培训2次,内部培训共5次,培训内容包括基础知识,新方法的开发,检验项目的注意事项等等。
为了满足检测中心发展的需要,我们对新进人员进行了化验室检验技能培训,使他们能达到实际的岗位要求;实行了一对一的实操培训,分岗培训,统一的基础知识阶段性的培训等,这样的培训使新员工对检测的每一个项目的操作细节更透彻;在对新员工进行培训的同时,我们也加强了对化验员的培训。
针对老员工我们采取更深一层次的培养,开展回收率试验,开发新方法,使整体检测能力提高。
3、质量控制方面:化验室参加中检院的能力比对验证,验证的检验项目有沙门氏菌、阪骑肠杆菌、金黄色葡萄球菌、菌落总数、大肠菌群、霉菌酵母菌。
参加能力验证的主要目的是要使实验室的检验能力更上一个台阶,真正了解自己在该检测项目的真实水平,发现问题,采取措施,及时纠正和整改。
无论是参加能力验证还是日常的化验室检验工作,我们都实时跟踪微生物检验结果,现场跟踪每一个平板现象,有效控制检验结果的准确性。
定期对培养箱进行消毒和核查培养箱的温度,使培养箱温度准确,保证检验的.准确性。
定期对高压锅杀菌效果进行验证,保证检验结果准确。
对新购进培养基验收检查,确保在有效期内使用等,我们明白质量控制是从日常的工作细节中抓起的,所以我们时刻规范自身的操作流程,严格把控检验质量。
2023年化验室工作总结范文(通用5篇)化验室工作总结1一、化验室将一如既往的做好检化验工作,严把大宗原燃料的质量关,同时为各生产厂提供准确、快速的检测数据服务,履行好检验职责。
二、开展好原燃料取制样及化验室内部试样的工作质量抽查监督工作,并对抽查过程中发现的问题予以纠正,确保我部检化验数据的真实、准确、可信。
三、随着公司学巴钢活动的深入开展,以及生产系统的逐步理顺,公司产能目标的进一步提升,我部化验室任务会更艰巨,我们有信心完成各项检验任务。
四、随着我部理化检测中心建设的开展,明年实验室认可各项工作将逐步纳入工作日程,实验室将按照认可工作的要求逐一进行落实,争取完成理化检测中心认可,取得对外开展检验项目的能力。
五、在工作质量抽查监督方面,在抽查物料的广度、范围、和频次方面进一步的强化,质量抽查监督延伸到原燃料质检站,包括进厂的原燃材料的表观质量、粒度以及易受潮变质的物料工作质量等;对各化验室加强工作质量数据抽查,在工作方面继续细化,针对保存试样检验数据方面进行数据的重现性、精准度抽查监督,根据抽查过程中发现的问题,有针对性的培训并予以纠正,对发现的仪器设备问题应进行仪器维修、校准,对员工操作原因引起的工作失误应落实责任,杜绝类似事故发生。
化验室工作总结2站在伊始的起点上,回顾着工作中的种种:对于化验室极其不平凡的一年已经画上了句号。
这一年里,在领导带领下和同事们的支持帮忙下,用自我所学知识,在自我的工作岗位上,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。
现将这一年的工作做一个总结。
一、工作资料的变化第一季度,我延续着的工作,资料主要是负责来样(包括每一天包装间混合的单体和成品、异常情景的出粉、特殊要求的茶水等)的茶多酚、咖啡碱的检测并及时更新OA系统报表;负责调PH产品的PH指标的监测;及时配制PH计使用时的保护液、校准溶液;每月废液统计;废弃样品的处理;浊度的检测;文件管理;相关仪器仪表维护和卫生。
化验室工作总结(15篇)化验室工作总结1站在世纪边缘,透视过去一年,工作的风风雨时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。
似乎年初的记忆依然就在心头展现!自跨世纪的丧敲响的那一瞬起,我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来,企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务,我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习,加深认识。
使之更加系统化,从而融会贯通,便化验专业水准提到了一个新的起跑线。
有了新起点,下一步就是怎样在实践具体发辉作用,在岗位人员严重吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,的解决办法只有两个,一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,一是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。
在此基础上,我顾不上去管夜黑楼高,也没时间去看月暗天阴,风狂雨急,不顾一切,只管一人独自前行,取样化验,日夜不停。
虽不见工作有什么硕果呈现眼前,却只觉汗水一次次湿透衣服,眼角的'皱纹多了一层又一层,手上的皮肤退了一次又一次,辛酸的眼泪咽下一回又一回!曾几何时,我从梦里一回回惊醒,却以为自已仍在工作中,也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对,但我们却必须面对现实,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!经过这样紧张有序的煅练,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
化验室工作总结化验室工作总结【篇一】20xx年是不平常的一年,盘锦兆龙石化有限公司化验室在公司领导的关心和重视下,在全体化验员工的支持配合努力下,化验室全体人员加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务.虽然工作上经历了很多困难,但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼,每一次都是进步和成熟的标志.随着公司常减压装置的投入运营,公司化验部分为装置化验分析部和储运化验分析部两个区域.他们各司其责、全面完整的保证着全公司各种油品生产、各种油品调制、各种油品出厂各环节的质量.为此,公司每名化验员都在本职岗位上努力工作着.现将20xx年化验室工作总结如下,并对20xx年的主要工作提出一些想法,供领导参考.一、加强生产质量管理、做好油品进出、调配质量监测工作.1、各种油品生产质量控制放于首位.各种油品质量是公司生命的源泉,各种油品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉.因此,化验室坚持质量第一的方针.当生产任务与检验质量发生矛盾时,化验室坚持质量第一.各种油品检验质量控制当发生波动的时候,质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思考.检验质量是化验室的生命,所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的,他们在质量管理方面下大力气.每个月对质量控制员进行一次质量控制考核.组织人员参加质控学习和考试.通过质控考核,化验质控人员积累了一定的经验并且具有了处理质控方面问题的能力.2:20xx年,全体化验室成员拧成一股绳,遇到工作任务从不推诿,而是抢着干.作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作,公司大量引进辅料以后,化验员总是对辅料油品的一整套指标进行科学分析,为公司油品调配提供翔实的指标依据.发现异常数据及时分析并上报,为各种油品的高质量出了一份力.多次进油作业和业务人员一道,深入出油方罐区,实际化验指标,为公司的油品质量保驾护航.3:形成了化验室业务知识“传帮带”和氛围.新装置的投入运行,公司化验室人员和化验仪器也相应增加,人员的能力水平参差不齐,根据这一现状,我们结合每个化验员的自身特点,科学的分配他们的工作职责,做到相互配合,相互学习,相互充实,提高化验室人员的整体素质,提高化验的准确性.化验室已经形成了勤学苦练、孜孜不倦的良好学风,和精益求精、精业敬业的工作精神.二、加强理论学习,提高业务技术水平1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训.每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等),根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会,不断提高专业水平,定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核.2.带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习,熟悉计算机网络方面的知识,利用计算机进行技术交流和质量交流.3.和本室人员加强政治理论学习,积极深入的学习三大标准,让同事明确工作职责.贯彻三大标准,深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件,加强职工道德规范建设,做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工.4.在我室内部实行奖励制度,对成绩突出贡献重大的人员实行奖励,促进本室人员好学上进积极性,挖掘技术人员的潜力,让人尽其材,人尽其能.三、20xx年工作计划:1.继续做好公司领导安排的化验任务,提高化验速度,提升化验质量.2.提升员工素质,培养化验技术尖子,提高对新科技、新装置、新油品的敏感程度,为公司油品调和提供技术指标的同时,提出科学的建议.总之,化验室在公司的正确领导下,按照公司科学生产的总原则,把握住公司油品质量的关口,不让不合格的油品进厂,不让不合格的油品出厂,提高油品一次调和成功率,为公司降低能耗,提高效益做出属于化验室的一份贡献.【篇二】化验室是我厂不可缺少的部门,化验室的工作是很重要的.在我厂发展的同时,化验室也在逐步走向了成熟化、规范化、标准化.一年来,化验室人员工作兢兢业业,一丝不苟.本着“激情、责任心、使命感”的理念,时刻为污水处理事业敬献微薄之力.在日常工作中,认真、仔细、负责的做好各项水质分析,做好台帐记录,及时将水质各项分析结果反馈给中控室值班人员,进行生产调节,对于异常波动,如溶解氧、生物池污泥沉降比及微生物、流量、出水指标、在线监测仪器等出现问题或故障时,及时有效的处理,使得生产得以正常运行.从2011年我厂实行长效管理机制以来,长效管理机制核心精神已深入人心并融入到日常工作当中,在保证人员安全、数据准确及工作效率的前提下,认真完成厂里下达的各项任务.通过学习和实用,化验室运行正常,做到无生产事故,无安全事故.目前,化验室已建立一整套管理制度,主要从以下几方面进行管理:一、化验室检验工作的管理,做实验时严格按照国家标准方法操作;二、质量监督工作的管理,严把质量关,严格执行排放标准;三、化验室药品的管理,做好药品使用记录及存放管理;四、化验室仪器、设备的管理,严格按照仪器使用说明操作并进行日常的维护保养及定期年检;五、化验室资料,档案的管理,及时对化验室资料进行归档存放管理;六、化验室安全管理,培训化验室安全知识;七、化验室环境的管理,每天下班前保持化验室台面、地面的干净,保持电脑桌上资料的整洁.目前化验室对人员管理上还是存在着一些问题,那就是在政治思想上的学习及业务能力上尚有待提高.化验室是一个专业性很强的部门,也是一个技术要求很高的部门.没有相对的专业人员,化验室的工作就无从下手,很难从事工作.化验室的人员虽然有专业知识,也不能得意忘形,还要加强相关业务知识和技能的学习和培训,提高我们的业务能力和技能水平,所以对自己要严格要求,不断地学习,不断的努力进步.除此之外,我们还应加强政治思想理论学习,认真领会贯彻党的十七届六中全会、自治区第十次党代会、河池市第三次党代会、黄世勇书记讲话及天峨县第十三次党代会的精神,只有在思想上树立正确的世界观、人生观和价值观,才能使我们在面对困难和挫折时坚守信念,做好本职工作,为社会贡献自己的一份力量.【篇三】20xx年的工作已接近尾声,新年的钟声即将敲响.一年来,公司顶着各种困难和压力,面对各种机遇和挑战,迎难而上.我们的质量管理和质量检验工作也走过了艰辛的一年.质量工作是一个原则性很强的的工作,蕴含了很大的责任.为求产品质量稳定,顾客满意度提升,质量检验稳中求快,及时指导生产,按照年初计划,通过加强领导,统筹安排,合理分工,狠抓落实,强化质量意识,坚持不懈,,严格监督,使质量管理和检验工作取得了比较好的成绩,全年没发生一次质量事故,为公司质量管理工作和企业的发展,销售市场的开拓做出了积极贡献,奠定了坚实的基础.就公司来说,今年质量工作的困难就在于:一是主要原燃材料质量波动大且没有均化措施;混合材、缓凝剂来源复杂、品种较往年多,二是散装水泥量大且集中,又增加了高铁低碱水泥,除去正常的散装库和包装库外,几个品种水泥共走一条包装线,给出库和包装质量造成了一定的难度;三是今年立窑熟料强度低变化较大,安定性合格率低,加之是一边拉运一边粉磨,均化难做到;这一切都给质量管理工作造成了一定的难度,需要特别注意搭配和控制措施的到位,稍有疏忽,就会造成事故,必须做到精细化管理才能杜绝质量事故的发生.总之,通过大家的共同努力和各部门之间的相互配合协调,质量管理工作取得了一定的成绩.现将一年来的工作总结汇报如下:一、强化原燃材料进货检验,保证原燃材料质量.原燃材料质量是产品质量的前提保证.一年来,我们与物资供应部密切合作,加强沟通,特别是主管的经理、时常询问和关心原燃材料的质量状况,公司领导多次出外考查,掌握质量动态和供应情况.针对原燃材料供应,成分不稳定、质量波动较大等因素,增加检验频次,特别是对进厂原煤、脱硫石膏(三氧化硫含量41.68%),小钢厂矿渣,我们每批量、每车都跟踪取样和检验,及时掌握质量动态,把检验结果以及在进货过程中发现的质量问题以书面通知单形式及时反馈给物资供应部,以便物资供应部对进厂原燃材料的质量及时进行调整,和物资供应部的密切协作和沟通,确保了原燃材料的质量和正常的供应以及熟料的煅烧.今年年初因掺入一定数量的烟煤,立窑煅烧、熟料质量都发生了很大的变化,原煤供应存在着一定的困难,物资供应部多次外出取样,通过检验,根据质量,调整与烟煤、多年聚集的沉煤的合理配合比,确保立窑正常煅烧.今年夏季雨水较多,进厂矿渣水份大,易磨性差,我们加大了水份检测频次,与生产部及生产车间及时沟通,水份低的先进磨,为水泥磨提高台时产量创造了条件.二、不定时的深入生产现场,加强现场管理.在生产过程中,经常深入生产一线,做好各个生产环节的监督指导工作,对生产过程中出现的问题及时采取纠正预防措施,调整工艺控制参数,督促检验人员定时定点多频次取样和检验,并保证所取的样品具有很强的代表性;熟料入库、配比原煤时,坚持到现场指挥,不同质量熟料、原煤搭配,保证搭配比例的准确性和混合的均匀性;加强生、熟料以及水泥的出、入库管理工作,保证生、熟料以及成品水泥的均匀性和稳定性.针对出厂水泥直接上车、取样难、取样是否具有代表性、检验周期长等弊端,加强对出磨水泥的质量监督和控制,提高样品的受检率和检验的及时性,年初,在出磨水泥入库处安装了一台水泥自动取样器安装了一台自动取样器,所取样品更有代表性,改变了原来瞬时取样的没有代表性的弊端,完善了水泥包装、散装水泥取样点,使出磨水泥安定性合格率达到了99%,从而有力的保证了出厂水泥的质量.克服工艺条件的局限性,如:均化条件差、库容小、供货时间紧等方面的困难,现场跟踪管理和检验,统筹安排,合理化组织生产,保证了正常的供货,满足了销售的需要.二、增加检验项目,严格工艺管理制度.从年初开始,为了有效地保证产品质量,合理的掺加混合材,既能保证产品等级品种强度,又能最大限额的掺加混合材,严格出磨水泥的一天强度检验项目,增加水泥fcao检测,这样就能使质量管理人员能较快的掌握出磨水泥的质量状态,及时调整混合材掺加量和不同质量孰料的搭配.同时,根据出磨水泥的一天强度增长规律,运用数理统计和分析方法,推导出水泥1天强度与3天强度、28天强度的一元一次线性方程关系,这样就可以利用1天强度结果预测3天和28天强度结果,从而达到确认出厂水泥质量的目的.按照高铁施工的要求,在检验项目中增加了水泥碱含量测定,这一项目的增加,完善了产品检测指标,既增强了对水泥质量的可控性,又满足了顾客的需求.三、根据工艺条件和原材料成分变化及时调整生产质量控制指标和物料配比.针对我公司水泥磨机细度粗,致使42.5级普通水泥28天强度上不去的弊端,从今年年初开始,我们适当降低了出磨水泥的细度(由原来的≤5.0%调整为≤3.2%),提高了比表面积(由原来的≥300调整为≥320),这一措施效果很明显,在实际生产控制中,不掺微硅粉的情况下,28天强度也能达到商品标号.克服了以往不加助磨剂和微硅粉28天强度则达不到标准所规定的要求.通过化验室小磨试验,提高了水泥中工业副产石膏的掺入和三氧化硫含量,使水泥强度的增进达到最佳效果,即水泥中的工业副产石膏(氟石膏和脱硫石膏)参入比由原来的3%提高到5%,水泥中的三氧化硫含量由原来的2.1%左右提高到2.6%以上,增加了固体工业废渣的利用量,同时也对提高水泥的强度起到了一定的作用.磨制水泥时,提高了水泥微硅粉的掺入量,由原来的5%提高到6%—7%,增加了水泥中混合材的掺加量,也在一定程度上提高了水泥的(主要是28天)强度.为了拓宽销售市场,增加销量,积极配合公司磨制高铁低碱普通水泥.众所周知,西北地区原燃材料均属高碱含量材料,磨制低碱水泥对原材料要求相对提高,熟料属外购,没法做到低碱,只能要求所用矿渣、石膏及石灰石碱含量付合要求.经过多次检验,反复筛选,确定了生产所需的材料.由于外购熟料、自产立窑熟料c3a和fcao都高于高铁要求标准,通过多次小磨试验,确定了合理的物料配合比,在配料中适当降低立窑熟料中的铝酸三钙含量,选择低fcao熟料,既保证了水泥质量,又提高了水泥的和易性,同时水泥净浆流动度也得到了保证.因为立窑熟料的掺入,改善了水泥的色泽,为水泥顺利进入高铁提供了有利条件.四、坚持协调沟通制度加强与各部室、车间的沟通协调工作,特别是和两大生产车间、生产部、物资供应部、销售部以及包装车间的不定时沟通(包括下发化验室通知单、电话沟通、面对面口头沟通等形式),及时协调和解决出现的各种问题,按照销售部提出的销售计划,积极与生产部沟通协调,组织生产,不断满足销售和顾客的需求.改变口头通知的弊端,积极签发化验室通知单,做到有章可循,有据可查,充分的发挥了化验室通知单在管理中的作用,使各项措施和质量指标都能落到每一个具体的岗位、具体的人,确保生产正常运行.五、狠抓内部管理.配合绩效工资的考核实施和精细化管理的目标任务,重新修订了《过程质量管理奖惩办法》,把质量管理工作纳入到了每个管理人员的工作质量中,并与工资收入相挂钩,按月考核和兑现,增加了大家的工作责任感,严格了工艺纪律,促进了过程质量的管理工作.配合公司年初下发的生产目标责任书和安全生产目标责任书,我们制定了严格的内部管理制度和绩效工资考核分配兑现办法,把绩效工资的兑现纳入到考核每个员工每个工作日的工作态度、工作能力、技术水平、工业卫生、劳动纪律等各个环节和项目中,按照考试成绩兑现绩效工资,这样既提高了大家学习专业技术的热情和技术水平,又把管理制度落到了实处,提高了员工的积极性和主动性,使大家心里有想头,工作有奔头,生活有靠头.心往一处想,劲往一处使,助长了主人翁思想,提高了自我约束能力,从而保证了工作质量.针对人员年龄大,技术力量日渐薄弱的趋势,采取主要依靠老员工,培养新员工的原则,将一些能力好,责任心强的同志放在重要岗位和班组长位置,让其发挥特长,起到模范带头作用.六、加强与用户的沟通对在现场施工中出现的问题及时分析查找原因,尽早进行解决.特别高铁低碱水泥和道路缓凝水泥、普通散装水泥,由于储存条件、试验条件、检测设备、气候环境、存放时间以及检验人员本身的差异等因素的影响,特别容易出现检验结果的偏差.象春秋季由于受气候影响,凝结时间容易变长,而夏季气温高则凝结时间容易变短,流动性变差.针对用户提出的问题,及时与销售部门沟通,多次到施工现场协调处理,到酒泉、嘉峪关工程质量监督检验中心及施工单位实验室现场对样,互相交流,查找出现问题的原因,考虑拉运时间、存储条件等因素的影响,调整出磨水泥控制指标,按照出厂水泥和出磨水泥的时间差异,适当延长出磨水泥的凝结时间.直至用户满意为止.使产品在市场上获得了良好的声誉.全年没有发生过任何用户投诉事件.七、加强外部技术交流和内部密码抽查对比制度.与省建材质检站的对比验证工作和上级质量技术监督部门的现场抽样监督验证工作,通过大家的努力,取得了一定的成绩.内部抽查对比合格率达到了95%以上,外部抽查对比合格率达到了82%以上,提高了工作效率和检验结果的准确性,促进了检验工作.省质监局、地方技术监督局进行的现场抽样监督检验也全部合格.八、心系公司,积极配合.完善各种管理制度,修订化验室工作质量手册,整理各种记录台帐,由于一些检验设备是上世纪七八十年代的产品,老化严重,加之标准的变化,已不能满足检验的需求,需增加或更新设备,所以购进更换了一台电阻炉和一台碱含量测定仪,在分析室与控制室安装了两台大风量排气扇,对已被药品腐蚀坏的通风橱重新维修,既强化了硬件设施,又降低了室内有毒气体、腐蚀性气体对人体的伤害.通过了三月份方圆认征中心进行的三标一体认证的现场考核考评工作.积极响应公司关于资源综合利用企业享受免税收政策,与省质检机构咨询相关法规与要求,结合小磨试验,制作内部标准样品,反复检验论证,确定了符合要求的原材料与配合比,在全员的共同努力下,有关部门支持与配合下,顺利完成了资源综合利用的基础工作.九、加强安全教育,提高安全意识,全面推进5s管理.安全第一,预防为主.是公司遵循的原则,把安全工作做实做细是每个员工义不容辞的责任.常言道:安全重于泰山.化验室所用高压钢瓶、液化汽、易燃易爆及腐蚀性、有毒药品保管与发放,建设立了一定的程序制度.建立了严格的交接班制度,履行班前班后会,坚持三不放过、四不伤害原则,不定时排查安全隐患,把安全操作做为重中之重来抓.响应公司开展5s管理活动,首先以清扫、清理为切入口,与生产无关的物品及时清理干净,对所用设备及仪器必须见本色,检验过程中能回收利用的坚持回收,积极开展“创先争优”活动,节能降耗、修旧利废、厉行节约,做到旧的能用,新的坚决不领.组织学习5s管理的基本内容,学习安全生产管理制度、岗位操作规程,用制度规范管理,在实践中加以完善,以标准化的准则,保障生产安全运行.一年来未发生过任何人身伤害事故和质量安全事故.总之,在公司经理的坚强领导下,通过各部门的积极配合、大力支持以及全室员工的共同努力,我们的质量工作取得了较好的成绩.特别是出厂水泥的质量,一年来,没有发生过任何质量事故,事故率为零.现场施工方面也没出问题,比较稳定,表现良好.截止11月底,共检出厂水泥22.75万吨,出厂水泥合格率、富裕强度合格率均为100%.42.5级水泥28天平均强度mpa,比去年()mpa,32.5级水泥28天平均强度mpa,比去年()mpa,其中32.5水泥混合材掺入量41.1%,比去年(43.6)降低2.5%,42.5水泥混合材掺入量19.6%,比去年降(20.2%)低0.6%,出磨水泥so3合格率80.1%,比去(73.5%)年提高6.6%,比表面积合格率72.9%,比去(71.5)年提高1.4%;立窑熟料平均标号46.1mpa,比去年(48.4)降低2.3mpa,立窑平均fcao3.54%,比去年(3.27)增加0.27%,进厂熟料平均强度53.6mpa,比去年(52.9)提高0.7mpa,进厂fcao%,比去年降低%.原料磨由于添加烟煤及搭配往年沉煤,平均配煤14.9%,比去年(14.14)每吨生料增加0.76%.从全年指标完成情况看:水泥混合材掺量下降,一是所进矿渣大部分属小钢厂生产,活性低,二是所生产的立窑熟料标号降低,三是从7月份以后因微硅粉缺乏,致使混合材比去年降低.工业副产石膏的加入,因为质量比二水石膏稳定,不但出磨水泥so3合格率提高,稳定了水泥质量,同时降低了生产成本.工艺的改进,水泥比表面积合格率提高,使水泥28天强度得到了保证.矿粉磨比表面积77.4%,比去年(74.2)提高3.2%,矿粉的粗细程度,决定着水泥强度的高低,同时也关系到水泥的制造成本,因此,生产部门应本着合理、经济的原则,做好这项工作.通过各级领导各和全体员工的共同努力,今年水泥质量稳定性比前两年提高,取得了良好的经济效益和社会效益.成绩固然可以肯定,但我们在工作中还存在着许多缺点和不足.1、质量管理工作的力度不够,有时甚至疏于管理,具体工作做的不够精细和扎实,缺乏研究、探索和创新.没有很好的利用数理统计进行分析对比.对一些问题的把握不够准确.在检验工作中存在着漏检、不检等不良现象.2、由于技术力量薄弱,磨头配料计量有不准确现象,致使对不同等级水泥中的混合材掺量把握得不够准确.对助磨剂的掺加量也控制的不够严格.缺乏监管力度.对生产工艺技术管理不细致,使工序质量出现波动.3、内部管理工作存在着粗放的问题,执行有偏差,存在着一定的随意性.计划管理(主要是成本管理),检验设备管理、检验频次等方面,缺乏持之以恒的监督落实,管理深度和力度不够.导致我室计划成本增加.4、职工学习与培训有待于加强,方法标准的更新,技术的改进,由于本室职工年龄普遍偏大,知识结构老化,一些检验数据与上级技术部门存在一定的差距.需要在今后的工作中有的放矢组织学习与培训.明年工作的重点和打算.1、贯彻落实公司的各项方针政策及精神,认真做好生产检验工作与内部管理工作,继续抓好生产过程管理和产品质量,特别是普通硅酸盐42.5水泥,在确保产品合格率、富裕强度合格率均为100%的基本前提下,精细管理,从严管理,质量方面要多研究、多分析、多监督,。