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猎头服务合同甲方（劳务用工单位）：乙方（劳务招聘单位）：甲乙双方依据中华人民共和国的相关法律法规，就乙方向甲方提供需求职位人才的寻访推荐服务达成以下协议：甲乙双方共同保证各自的合法性，乙方具备从事此项服务的资格，甲方提供的资料真实可靠。
双方各自承担因确认而产生的法律责任。
在自愿、互惠互利的原则下，双方签订此合同，并承诺遵守其所有条款。
第一条、服务内容1、甲方指定乙方作为其中、高级人才推荐的唯一服务商。
2、甲方如有招聘需求，应明确提供委托招聘职位信息，包含岗位职责、胜任条件、薪资福利、需求人数及日期等详细信息。
3、自甲方委托职位寻访之日起，乙方将在15个工作日内向甲方推荐2-3名基本符合职位需求的候选人，直至甲方录用乙方推荐的候选人为止。
4、乙方在推荐候选人时，需附上详细的个人简历及相关工作资料，确保甲方全面了解候选人情况。
5、若甲方聘用乙方推荐的员工，在保证期内（自员工入职起算），若发生聘用终止，乙方应免费为甲方再次提供相同职位的人才服务，并在甲方通知后的15个工作日内完成。
第二条、限制条款1、甲方不得提供虚假职位信息或做出不实承诺。
2、合作期间，甲方不得直接聘用乙方的猎头顾问和工作人员，否则需支付双倍服务费。
第三条、保密原则1、乙方应对甲方提供的商业、技术资料及员工信息严格保密。
2、甲方亦应对乙方提供的人选资料、服务费用保密，不得将相关信息用于非招聘目的或泄露给第三方。
3、在未经候选人同意的情况下，双方不得进行背景调查。
第四条、候选人推荐与面试1、甲方需在收到候选人资料后48小时内决定是否面试，并在面试后24小时内将结果通知乙方。
2、若甲方已从其他渠道获取乙方提供的简历，需在24小时内通知乙方，否则视为乙方推荐有效。
3、对于外地候选人，甲方同意的情况下，乙方可安排其前来面试，相关交通及住宿费用由甲方承担。
4、若甲方在一年内以任何形式录用乙方推荐的候选人，无论聘用形式如何，均应支付全额服务佣金；否则视为违约，需支付三倍违约金。
猎头服务合同范本正式版5篇篇1猎头服务合同本合同由以下双方签订：委托方（以下简称“甲方”）：[甲方名称]服务方（以下简称“乙方”）：[乙方名称]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，订立本合同。
第一条服务项目及内容乙方接受甲方的委托，为甲方提供以下猎头服务：1. 推荐合适候选人供甲方面试；2. 协助甲方与候选人进行面试及后续沟通；3. 协助甲方完成候选人的背景调查；4. 其他与猎头服务相关的内容。
第二条服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]年。
合同期满后，如双方无异议，可自动续签。
第三条双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方需向乙方提供营业执照、税务登记证等相关资质证明文件；2. 甲方需明确猎头岗位的职责、任职要求及薪资待遇等；3. 甲方需及时与乙方沟通候选人的面试及录用情况；4. 甲方需按照本合同约定支付服务费用。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方需了解甲方的需求，为甲方推荐合适的候选人；2. 乙方需协助甲方进行面试及后续沟通，并提供相关咨询；3. 乙方需对候选人进行背景调查，确保其资质的真实性；4. 乙方需遵守保密义务，保护甲方的商业机密。
第四条服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方需按照本合同约定，向乙方支付服务费用。
具体费用标准根据推荐的候选人职位、薪资等因素确定，并经双方协商一致后确定。
2. 支付方式：甲方可通过银行转账、支票等方式向乙方支付服务费用。
具体支付方式由双方协商确定。
3. 发票：乙方在收到甲方支付的服务费用后，需向甲方开具正规的发票。
第五条违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并可解除本合同。
2. 若乙方推荐的候选人未能通过甲方的面试或录用，乙方需重新推荐合适的候选人供甲方选择。
3. 若因一方违约给另一方造成损失的，违约方需承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决1. 本合同的解释权归双方共同所有。
猎头合同范文[猎头合同范文]本合同是由（猎头公司全称）（以下简称甲方）与（客户名称）（以下简称乙方）合作的猎头服务合同，双方根据平等、自愿原则，在充分协商的基础上，达成如下协议：第一条合作内容1. 甲方将根据乙方的需求和要求，为乙方寻找符合岗位要求的候选人，并进行面试、筛选和推荐工作。
2. 乙方将提供岗位描述、职位要求、薪酬福利等信息，并配合甲方进行面试、评估和候选人的背景调查工作。
第二条猎头费用1. 乙方同意按照以下方式支付猎头费用：（1）基础费：根据岗位级别和薪酬水平，猎头费用为乙方提供的职位年薪的20%-30%，具体费率根据实际情况协商确定。
（2）附加费：如果甲方提供的候选人被乙方录用，并达到一定的工作周期，乙方同意支付甲方的附加费。
附加费的具体金额和支付条件将在候选人入职之后另行协商确定。
2. 猎头费用应在乙方录用候选人之后的30天内支付。
如逾期未支付，乙方应按日支付逾期费用，逾期费用为猎头费用的1%。
第三条保密条款1. 甲方和乙方同意对本合同的一切商业秘密和相关信息予以保密。
2. 甲方承诺不会向任何第三方泄露、散布乙方提供的招聘信息、商业计划、技术资料等机密信息。
3. 乙方承诺不会向任何第三方泄露、散布甲方提供的候选人信息、招聘方法等商业秘密。
第四条合作期限和终止1. 本合同自双方正式签字盖章之日起生效，有效期为（设定合作期限）。
2. 如有一方违反合同规定，给对方造成损失的，对方有权解除合同，并有权要求违约方赔偿损失。
3. 在合同有效期内，如双方一致同意解除合同，应提前30天书面通知。
第五条其他约定1. 提供职位信息和岗位要求的责任由乙方承担，甲方根据乙方提供的信息进行候选人的筛选和面试工作。
2. 乙方对甲方提供的候选人，有权随时根据自己的需求和判断，决定是否录用。
3. 甲方在候选人入职后30天内提供免费的售后服务，如候选人在此期间离职，甲方将按照合同约定再次提供招聘服务。
4. 对于因不可抗力、自然灾害、战争等意外事件导致合作无法继续的，双方应友好协商解决，并互不承担违约责任。
猎头服务合同（一）5篇篇1猎头服务合同（一）一、合同缔约方委托人（以下简称“甲方”）：公司名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：电话：猎头公司（以下简称“乙方”）：公司名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：电话：二、协议内容1. 范围：甲方委托乙方为其进行头部人才招聘，具体职位及要求详见附件一。
2. 委托时间：本次委托的有效期自双方签署本合同之日起至候选人入职为止。
3. 委托方式：甲方向乙方提供招聘需求及要求，乙方根据需求寻找合适的候选人，并进行初步筛选、面试和评估，最终推荐给甲方。
4. 委托费用：甲方同意支付乙方招聘成功的候选人的年薪的25%作为猎头服务费。
并在候选人正式入职后15个工作日内支付服务费。
5. 保密条款：双方在履行本合同过程中所获知的对方信息，包括但不限于商业秘密、人才信息等，应当保密，不得向第三方透露。
6. 违约责任：若因乙方原因造成甲方未能招聘到合适人才，乙方应返还甲方已支付的服务费；若因甲方原因造成招聘失败，甲方应支付乙方一定比例的服务费作为违约金。
7. 其他约定：双方同意在合作中遵守国家法律法规及相关行业规范，本合同一经签署即生效。
三、其他1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：篇2猎头服务合同（一）一、合同双方甲方：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX邮箱：XXX乙方：XXX猎头公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX邮箱：XXX二、合同内容1. 甲方是一家专业的企业，现有招聘需求，委托乙方进行猎头服务，助其寻找合适的人才。
2. 乙方是一家专业的猎头公司，具有丰富的猎头经验和资源，能够有效地为甲方提供人才招聘服务。
3. 本合同为双方的具体合作协议，包括服务内容、费用、保密条款等内容。
有关猎头服务合同范本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（服务方）：_______________猎头服务有限公司鉴于甲方对高端人才需求及乙方具备猎头服务的专业能力，经双方友好协商，达成以下合同协议：一、服务内容乙方接受甲方委托，为甲方提供猎头服务，具体内容包括但不限于：人才信息搜寻、人才评估、候选人推荐、面试安排协助等。
甲方需提供明确的岗位需求及招聘标准。
二、服务期限本合同服务期限为______个月，自合同签订之日起计算。
若服务期限内未找到合适人选，双方可协商续签合同。
三、服务费用1. 甲方应按照猎聘成功的职位类别向乙方支付服务费用。
具体金额根据职位级别及工作量双方另行约定。
2. 服务费用支付方式：成功猎聘后支付，即甲方与候选人签署劳动合同后，向乙方支付服务费。
3. 若因甲方原因导致合同解除或未成功猎聘到合适人选，甲方仍需按照约定支付一定比例的预付费用或者补偿乙方合理开展工作的费用。
四、双方权利义务1. 甲方应明确招聘需求，提供岗位描述及招聘标准等信息；提供真实有效的公司信息及岗位待遇；协助乙方安排候选人面试等工作。
2. 乙方应按照合同约定为甲方提供高质量的猎头服务，保证寻找的候选人符合甲方需求；对候选人的信息真实性进行初步核实；尊重甲方隐私并严格保密。
3. 乙方应定期向甲方报告服务进展，如遇重要事项应及时通知甲方。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，禁止违反相关规定开展活动。
五、违约责任及解决方式1. 若一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不当的，违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此造成的损失。
2. 对于服务过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同中的法律术语及专业术语的解释按照相关法律法规及行业惯例进行解释。
阿嚏教案幼儿园一、教学目标1.帮助幼儿理解什么是打喷嚏，认识防控传染病的重要性；2.建立幼儿正确的打喷嚏方式和洗手习惯；3.培养幼儿在集体生活中的自我保护意识；4.增强幼儿对身体健康的关注，注意卫生习惯的养成。
二、教学内容1.课堂导入（5分钟）：老师播放有关防控病毒传播的PPT，介绍病毒传播的种类和防御方法，引导幼儿提出一些关于预防传染病的好习惯。
2.引入正文（10分钟）：老师播放有关打喷嚏和流感的视频，在介绍打喷嚏和流感的同时，告诉幼儿流感的传播需要注意什么，并引导幼儿提出一些关于打喷嚏的问题和困惑。
3.展示防疫设施（15分钟）：老师示范如何正确地打喷嚏和洗手，基于幼儿的认知方式，通过模拟实践手段和具体物品的操作，让幼儿理解正确的防控措施，并体验手指消毒液和口罩的使用方法。
4.儿歌表演（10分钟）：老师或幼儿员工为幼儿表演对口按压或儿歌等形式搭配打喷嚏和洗手，让主题教育变得有趣和形象。
5.情境表演（15分钟）：老师或员工以情景剧的形式表演，让幼儿在愉快的氛围中学会打喷嚏和洗手并带上口罩，感受上学和生活中常出现的情节，激活他们的想象力和创造力。
6.游戏互动（15分钟）：老师或员工与幼儿一起做游戏，综合训练他们观察力、反应力和卫生保健的意识，强化幼儿参与互动安全卫生意识的重要性。
7.练习与总结（10分钟）：老师总结引导幼儿与家长一起练习，巩固今日所学内容，并进一步强化他们的防疫意识。
三、教学评价1.观察记录幼儿对打喷嚏、洗手、口罩等防疫措施的掌握情况；2.学生自评、互评和老师的今日评价。
四、教学反思1.今天的课程引入不够生动，可以引入一些生动的故事或动画片；2.学生互动热情高，难度略微简单，可以考虑引入一些互动性更高的游戏模式。
有关猎头服务合同范本5篇第1篇示例：猎头服务合同范本甲方（委托方）：__________鉴于甲方有人才招聘的需求，乙方具有专业的猎头服务能力，甲乙双方经协商一致，就人才猎头服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方为其提供猎头服务，主要包括但不限于：根据甲方的招聘需求，进行人才搜寻、筛选、推荐及猎头顾问服务。
1.2 乙方将根据甲方的要求详细了解招聘职位的要求和条件，确定招聘方案，采用适当的方法和渠道寻找符合条件的人才，并将人选推荐给甲方。
1.3 在推荐候选人后，乙方将协助甲方安排面试、提供后续跟踪咨询等服务，直至双方签署正式劳动合同为止。
第二条服务费用及支付方式2.1 甲方委托乙方提供猎头服务的费用为人选成功入职后的薪酬的15%-30%，具体费用标准将在双方协商一致后确定。
2.2 服务费用的支付方式为：人选成功入职后，甲方在7个工作日内将服务费用支付给乙方。
第三条保密条款3.1 双方在履行本协议过程中的知识产权、商业机密及其他有关保密事项，应严格保守秘密，不得泄露给任何第三方。
3.2 甲乙双方应对按照本协议获得的对方机密信息和资料进行有效的保管和管理，不得擅自使用、披露或转让。
第四条违约责任4.1 若一方违反本协议的约定给对方造成损失的，违约方应对对方承担相应的违约责任。
4.2 若因一方原因导致的人选在入职后短期内离职，应支付相应违约金或承担相关责任。
第五条协议生效和终止5.1 本协议自双方代表签字盖章之日生效，有效期为6个月。
5.2 本协议有效期届满前，若任一方需终止本协议，请提前30天书面通知对方。
5.3 本协议有效期届满后，若双方需要继续合作，可协商签订新的协议。
第六条其他事项6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并签署书面的补充协议。
6.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（盖章）：__________ 日期：__________以上为猎头服务合同范本，甲乙双方应严格按照约定履行合同的义务，促进双方的合作顺利进行，达成人才招聘的目标。
猎头人才寻访服务合同甲方：（以下简称甲方）地址：电话：联系人：邮箱：乙方：（以下简称乙方）地址：电话：联系人：邮箱：因经营需要，甲方委托乙方提供人才寻访服务，根据《民法典》等相关法律法规规定，甲乙双方经友好平等协商，自愿达成如下条款，以资共同遵守。
一、释义（一）聘用：包括建立劳动关系、劳务关系。
（二）关联企业：包括但不限于甲方投资或被投资企业、与甲方受同一股东控制的其他企业。
（三）上岗：候选人已至甲方或关联企业报到，或已办理入职手续，或已开始接受培训，或已开始为甲方或关联企业工作，或候选人已开始自甲方或关联企业取得收入或报酬，存在上述情况之一即视为上岗。
二、委托事项甲方委托职位方式包括书面、传真、EMAIL、QQ、电话、微信、短信、口头等通知方式，并作为本协议的附件。
三、服务费用及付款方式（一）收费标准服务费为入职人选年薪的20%。
服务费金额不得低于贰万元，低于贰万元的，按贰万元收取。
注：人选年薪计算方式为：转为正式员工待遇的税前年度固定工资、所有补贴（如交通、住宿、通讯等）、津贴、绩效奖励（以候选人100%完成绩效为计算标准）合计。
（二）收费方式1、首付款：本次服务费☑不收取首付款☐收取首付款，首付款为 0 万元整。
2、服务费支付：2.1 第一期服务费于候选人到岗后7 个工作日内支付，金额为该岗位总服务费的 50% ；2.2候选人才在保用期届满且继续在甲方上岗工作的，剩余费用在保用期届满后7个工作日支付，金额为该岗位总服务费的 50% 。
3、甲方开票信息：单位名称：纳税人识别号：开户行：账号：4、乙方收款信息：开户名：开户行：账号：（三）甲方应在收到乙方开具相应发票的10个工作日内支付服务费用。
（四）乙方在候选人入职后的3个工作日内向甲方发出付款通知，甲方对付款通知内容有异议的，应于收到付款通知之日起3个工作日内向乙方提出书面异议，否则视为对付款通知内容无异议，甲方应按照付款通知内容付款。
（五）乙方应对推荐候选人进行严格甄选与把关，确保候选人相关履历、资质等相关信息真实、可靠，如因乙方过失导致候选人上岗后因工作重大过失给甲方带来的损失，甲方可追究乙方相应的违约责任。
猎头服务合同样书5篇篇1猎头服务合同协议合同编号：[具体编号]甲方（委托方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受托方）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方有招聘高级人才的需求，并希望委托乙方为其完成相关的猎头服务，根据相关法律法规的规定，甲乙双方就甲方向乙方委托猎头的相关事宜达成如下协议：一、合同宗旨及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方因实施猎头服务而达成的合作事项，确保双方在实施过程中遵循诚实、信用、公平的原则。
二、服务内容乙方同意向甲方提供以下猎头服务：招聘需求分析、人才搜寻、候选人筛选、面试安排、背景调查及提供候选人推荐报告等。
具体服务内容根据甲方需求确定。
三、服务期限本合同自签订之日起生效，服务期限为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应向乙方支付总金额为人民币______元（大写：______元整）的服务费用。
费用构成包括基本服务费、附加服务费及其他相关费用。
具体金额和支付方式详见附件。
2. 支付方式：甲方应按照合同附件约定的时间和方式支付服务费用给乙方。
支付方式可以是现金、银行转账等方式。
账户信息如下：账户名称：[乙方账户名称]，账号：[乙方账户号码]，开户行：[乙方开户银行名称]。
3. 税务处理：甲乙双方应按照中国税法规定，各自承担应缴纳的税费。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：明确招聘需求，提供必要的信息和资料；按时支付服务费用；尊重乙方的专业判断和决策。
2. 乙方的权利义务：提供专业的猎头服务；保护甲方的商业机密；按照约定时间完成服务任务；确保提供的候选人信息真实可靠。
六、保密条款甲乙双方应对本合同内容以及在本合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。
猎头服务合同(样式二)3篇篇1猎头服务合同甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(联系电话)乙方：(猎头公司名称)地址：(猎头公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(联系电话)鉴于甲方拟对其企业进行人才招聘，并委托乙方进行猎头服务，双方达成如下协议：一、猎头服务内容1.乙方应根据甲方提出的招聘需求，制定合适的人才招聘计划，并通过各种渠道进行猎头招聘。
2.乙方应根据甲方的要求，进行候选人初步筛选、面试安排以及提供候选人档案。
二、猎头服务费用1.甲方应向乙方支付猎头服务费用，具体费用标准为___________________(具体金额)。
2.猎头服务费用应在候选人正式与甲方签订劳动合同后一周内支付给乙方。
三、保密条款1.双方应保守商业秘密，并不得将招聘过程中获取的信息透露给任何第三方。
2.猎头服务中所涉及的候选人信息，双方应妥善保管，不得用于其他商业用途。
四、违约责任1.若一方未按照协议规定支付费用或未履行其他义务，应承担违约责任。
2.违约方应在接到解约通知书后15天内履行解约义务。
五、解决争议1.因履行本协议而发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向____________(仲裁机构或法院)申请仲裁或诉讼解决。
六、其他1.本协议自双方盖章即生效，并与猎头服务协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签订日期：签订日期：以上是关于猎头服务合同的样式二，希望对您有所帮助。
篇2猎头服务合同(样式二)甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（猎头公司名称）地址：（猎头公司地址）法定代表人：（猎头公司法定代表人）电话：（猎头公司联系电话）传真：（猎头公司传真号码）经双方友好协商，就乙方为甲方提供猎头服务事宜，达成如下协议：一、服务内容及标准1.1 乙方应确保为甲方提供的候选人具备相关专业知识和经验，符合甲方的招聘需求。
人才服务协议书合同编号：XＸXＸXＸ甲方(委托方):地址：联系人及电话:传真:乙方(受托方)：XXＸX地址：XXXX联系人及电话：传真:甲乙双方经协商一致，就甲方委托乙方在全国范围内代为招聘、甄选、推荐人才事宜,经充分协商,达成如下协议，以资共同恪守。
一、服务内容1.甲方委托乙方寻访的职位要求、数量、寻访期、签约年薪(用以约定寻访委托金)、寻访委托金、寻访服务费等事项,可在由甲方不定时发出的推荐要求中载明。
该推荐要求应以书面形式发出，并作为本协议的附件。
2.乙方根据甲方提出的人才需求,按甲方要求在约定的时间内为甲方寻访候选人。
经乙方评估认为符合甲方岗位要求后,向甲方推荐,经甲方面试合格、候选人上岗后,甲方按本合同的规定向乙方支付约定的服务费用。
二、服务流程1.在双方签订本协议后,乙方正式启动为甲方提供的猎头服务。
2.在向乙方开放猎头职位的２个工作日内，甲方应当用电子邮件形式向乙方所需猎头职务的详细职位说明(含工作职责、任职资格、薪金范围、基本要求、特别需求等)，以便乙方搜寻、筛选和向候选人说明情况等，甲方保证寻访职位信息的真实性;如在委托期内,寻访需求有任何更改均应及时通知乙方。
3.乙方在收到甲方提供的书面职位说明后,应在2个工作日内以电子邮件形式予以确认,并与甲方进行沟通确认;经双方对职位需求确认一致后，乙方开始进行人才访寻及推荐。
4.自对职位说明书确认后之1个工作日内，乙方指派专人或小组负责为甲方提供人才寻访推荐服务,以保证按时完成甲方的招聘需求,并在1０个工作日内提供第一批候选人至少2-3名，甲方应在收到推荐报告资料3个工作日内向乙方提供对所推荐候选人的反馈意见(如安排面试、暂缓、拒绝),并将同意面试的候选人名单以电子邮件形式提供给乙方,对于需要安排面试的候选人，甲方须在15个工作日内予以面试；乙方根据甲方要求及名单约见面试,甲方在面试后的１０个工作日内将面试结果以电子邮件形式通知乙方,如甲方对参加面试的候选人不满意，应以电子邮件形式反馈明确的原因给乙方,乙方应重新搜寻合适的人选，具体工作程序同上。
5.如果乙方向甲方提供的简历已被甲方从其它渠道获取，甲方应当在3个工作日内以电子邮件形式通知乙方，如乙方提出要求,甲方应提供相应的书面证明。
如在上述期限内甲方未提出任何异议的,则该候选人将被视为乙方提供的资源。
6.如甲方对乙方提供的候选人有聘用意向的,应甲方要求及候选人同意的情况下，乙方应提供候选人背景核查，核查应从公开途径且不侵害候选人隐私。
7.如甲方与乙方推荐的候选人达成正式的聘用协议，应在5个工作日内以书面形式通知乙方，并按约定标准支付服务费。
三、服务费(一)猎头服务费:乙方向甲方提供的候选人被正式聘用时，猎头服务费收取标准为:候选人税前年薪 1０万以下的(不含１0万），服务费用为两万元整。
候选人税前年薪10万以上５0万以下的(不含50万）,服务费用为候选人税前年薪的20%。
候选人税前年薪在50万以上的（含50万)，服务费用为候选人税前年薪的25%。
注:1. “税前年薪”是指甲方与职位人选针对职位正式达成协议的全年的税前薪水总额,此数包括基本工资、补贴、奖金、提成等。
２. 候选人年薪总额 = （基本月薪＋已明确数字的奖金＋各类补助份总和) ×所发薪水月数(不低于12个月)。
(二)付款方式:甲方向乙方支付服务费的时间及方式为：乙方推荐的候选人到甲方公司正式入职且乙方向甲方开具正式发票之日起7个工作日内,甲方向乙方支付猎头服务费的７5%;候选人三个月保用期满且未解除与甲方之劳动关系的，自保用期满且乙方向甲方开具正式发票后７个工作日内,甲方向乙方支付剩余的猎头服务费。
（三）乙方银行账户信息开户银行: 中国工商银行广州建设六马路支行银行帐号:ﻩ３６０2 0110 ０920 0141 349开户名:ﻩXXＸX四、保用期:1.乙方为甲方成功推荐的候选人均提供三个月的保用期，保用期内乙方有责任进行跟踪服务,甲方也有义务配合乙方的跟踪服务工作,以使得候选人能够快速适应甲方环境,为甲方创造业绩和效益。
乙方推荐的候选人到甲方入职后三个月保用期内,如与甲方之间的劳动合同因该候选人自身原因,包括：候选人入职体检不合格、主动辞职、提供虚假应聘信息、在试用期内被证明不符合录用条件、严重违反甲方规章制度及其他法律法规规定的情形而结束劳动关系的,但不包括甲方因公司组织结构、职位调整裁员的情况，甲方应当在与该候选人之间的劳动关系结束后7个工作日内通知乙方,如乙方在本合同约定付款期内收到甲方支付的服务费，乙方应当严格按照“服务内容”和“服务流程”的约定继续免费为甲方免费推荐合适人员一次,直至推荐成功为止。
2.如果乙方在前一位候选人结束劳动关系后三个月内未推荐到合适人选或甲方已经通过其他渠道招聘到合适人选，则乙方自收到甲方通知或者三个月期限届满后7个工作日内，退还收取甲方服务费的3０%,或者将此费用转作其他职位。
五、双方权利与义务:(一）甲方权利与义务:1.甲方不得提供虚假职位需求信息和做出虚假承诺。
2.向乙方发出职位说明书,应乙方要求提供必要的说明和解释。
3.在甲方向候选人正式发出录用通知前，甲方应妥善保管、处理乙方提交之候选人资料(包括但不限于候选人推荐报告、背景调查报告等),并对所获得的所有候选人资料、乙方提供的其他项目文件（包括但不限于项目方案、项目报告等)采取严格的保密措施，不得向任何第三方及甲方内部非相关人员透露候选人的信息或做他用，因此出现的法律问题甲方负全部责任。
4.甲方应在约定期限内尽快安排面试或电话面试乙方推荐的候选人并将面试意见及审核结果反馈给乙方；在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何人事调查,在候选人被录用前必须为候选人严格保密。
5.甲方初次与乙方推荐的候选人联系面试需得到乙方同意并以电子邮件形式通知乙方联系人,如后期与候选人联系，需及时告知乙方联系情况。
6.如甲方与乙方推荐的候选人达成正式的聘用协议,应在５个工作日以内以书面形式通知乙方，否则将视为甲方私自聘用乙方推荐的候选人，甲方应按约定标准支付服务费。
7.乙方向甲方提供的推荐服务是保密的,并且甲方不应向任何第三方、组织或与其他有关的人员（以下统称“关联方”）再行推荐。
8.甲方授权乙方基于本合同的目的使用甲方的名称、企业标识等。
就乙方的广告方案中是否出现甲方的信息及是否向候选人透露用人单位为甲方,均由甲方事先书面告知乙方。
（二) 乙方权利与义务：1乙方保证，本合同项下其提供的服务及其提供服务的方式应符合中国相关法律法规。
2在本合同履行期间,乙方获得之一切与甲方相关的信息（包括但不限于甲方的薪资结构、发展策略、投资及发展状况、员工信息、候选人的“聘用意向书”等内容)均为保密信息。
乙方应对甲方的保密信息进行保密，未经甲方书面同意，乙方不应:（ａ)泄露或透露甲方的机密信息或其中任何部分给第三方,但因该第三方职责使其有理由获知甲方的机密信息和与乙方有相同保密义务的除外，或者(ｂ)为自身或任何第三方利益使用甲方的机密信息，但为提供本合同项下服务目的而必须披露予被推荐人的除外。
3乙方在推荐任何候选人之前应当进行严格筛选、面试和各种评估,乙方应真实提供正式推荐人员资料信息,发现候选人资料信息错误应及时通告甲方，以免造成不必要的时间和精力上的损失。
若甲方要求,乙方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进行核实。
4乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
对于甲方已支付寻访委托金的职位,乙方将向甲方定期提交推荐工作进展报告。
5经甲方招聘负责人同意后,所有候选人的推荐报告及其它相关文件可以直接交给拟招聘该候选人的甲方用人部门负责人。
（直接与用人部门负责人沟通需求及面试反馈意见)6乙方在为甲方提供服务期间及服务结束后的二十四个月时间内，不得主动寻访在甲方处正式入职的员工(包括乙方推荐给甲方的人员及甲方自主招聘的人员)作为候选人推荐给其他公司，同时乙方推荐给甲方的候选人自推荐日起及服务结束后的十二个月时间内，如果被甲方录用,均算乙方推荐成功,甲方需付费给乙方。
7在甲方正式录用乙方推荐的应聘候选人前乙方应协助甲方对应聘候选人做背景调查，包括但不限于与候选人的前雇主联系、调查候选人是否曾有违纪行为、是否受到保密协议或者竞业限制协议之约束等。
乙方对应聘候选人做的背景调查应客观实际并承诺不弄虚作假，如乙方在向甲方推荐应聘候选人中存在故意提供虚假信息或隐瞒重要信息的情形,甲方可立即终止本合同并追究乙方的责任。
8如果甲方招聘工作长时间没有进展(指在超过一个月未对乙方推荐候选人提出反馈意见或安排面试）,经乙方书面提示两次仍无改观,或者发生虚假招聘,乙方有权要求甲方赔偿损失,同时保留其他追究责任的权利和手段。
9鉴于甲方的招聘活动是在持续进行中,乙方不举荐已向甲方投递简历的候选人,如几家猎头公司推荐相同的候选人，则该候选人属于先推荐的猎头公司。
如甲方在乙方举荐之前已获取候选人的资料（甲方可提供电子邮件、信件等证明),则甲方无义务向乙方支付服务费。
（三)甲乙双方权利义务：1.甲乙双方必须对所签订合同严格保密,不得向无关单位和个人(包括但不限于其他企业、媒体等）出示本合同全部及部分条款。
2.任何一方就协议的任何条款给予另一方的宽容,不得视为对该等条款的放弃,亦不得影响该等条款或任何其它条款以后的执行。
六、违约责任：1.任何一方直接或间接违反本协议的任何条款，或不承担或不及时、充分地承担本协议项下其应承担的义务即构成违约行为，守约方有权以书面通知要求违约方纠正其违约行为并采取充分、有效、及时的措施消除违约后果,并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的直接损失。
若违约方在收到守约方关于其违约行为的上述通知后10日内未纠正其违约行为，守约方有权以书面通知的方式单方提前终止本协议,并追究违约方之违约责任。
2.如一方未履行其在本协议项下的任何或部分义务,则该方应对其违约造成的损失负责。
违约方的赔偿责任应相当于其它各方因其违约行为而遭受的实际损失,但不应超过违约方在订立本协议时所能预见到的损失。
若未履行本协议系由双方的过错所致,则相关方应根据其过失程度承担各自的责任。
3.在任何情况下甲乙双方因本协议产生之责任均不应超过在本协议项下的服务费总额。
4.在违约事实发生以后，经守约方的合理及客观的判断,该等违约事实已造成守约方履行本协议项下其相应的义务已不可能或不公平,则守约方有权以书面形式通知违约方提前终止本协议。
5.未经双方书面许可，不得变更本合同条款。
七、其他：1.签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。
双方将遵守本合同中所有条款。
