银屏镇中心幼儿园教师聘用合同书

幼儿园教师聘用合同样书5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（教师）：（个人姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就乙方受雇于甲方的工作事宜达成如下协议，供甲、乙双方参照执行：一、乙方聘用内容1.1 乙方应接受甲方安排，按时完成教学工作，确保教学质量。

1.2 乙方应积极参加幼儿园的各项教研活动，并积极配合其他教师完成园务工作。

1.3 乙方应对幼儿进行爱心教育，不得采取体罚或其他不当的教育方式。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，具体工作时间双方协商确定。

2.2 工作地点为（幼儿园地址），如有特殊情况，甲方有权通知乙方变动工作地点。

三、报酬待遇3.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的工资、加班费及奖金等。

3.2 甲方提供的食宿和福利待遇按照公司规定执行。

四、保险和福利4.1 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

4.2 甲方为乙方提供带薪年假、病假和其他法定假期。

4.3 乙方在工作期间如因公出现意外伤害，由甲方负责支付相应的赔偿金。

五、解雇和离职5.1 如果乙方在工作期间违反公司规定、严重失职、渎职或因其他原因需要解雇的，甲方有权解除劳动合同。

5.2 如果乙方需要提前离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经公司同意后离职。

六、知识产权和保密6.1 乙方在工作期间创造的任何教学设计、教案、教材等均属于甲方的知识产权。

6.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的业务信息泄露给其他人或利用公司的商业秘密谋取个人利益。

七、其他约定事项7.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商一致决定。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效，合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

乙方（签字）：___________ 日期：___________甲方（盖章）：___________ 日期：___________第2篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方（幼儿园名称）：__________乙方（教师姓名）：__________为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方加入甲方从事教育工作一事，达成如下协议，共同遵守并共同遵守国家相关法律和法规。

幼儿园教师聘用合同书新整理版5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同书一、甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（被聘用教师的姓名）身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于甲方单位需要雇佣幼儿园教师，乙方愿意应聘该职位，并与甲方就相关事宜达成以下协议：第一条聘用岗位乙方应聘职位为幼儿园教师，具体工作职责包括但不限于执教幼儿园课程、关注学生的身心健康、与家长进行有效的沟通等。

第二条聘用条件1. 乙方应满足国家规定的教师资格证要求；2. 乙方应具备良好的职业道德和教育教学能力，热爱教育事业；3. 乙方在工作期间需服从单位的工作安排，维护幼儿园教育教学秩序，并保证在工作中不从事与职业不符的活动；4. 乙方需遵守幼儿园的相关规章制度，严格履行工作职责；5. 乙方需与家长保持畅通的沟通，促进师生家长三方面的良好关系；第三条工资和福利1. 乙方的工资待遇将按照国家规定的标准支付；2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金等福利待遇；3. 乙方享受幼儿园规定的带薪休假制度；4. 乙方在工作期间享受幼儿园提供的相关培训、提升机会；第四条劳动纪律乙方在工作期间需严格遵守幼儿园的相关工作纪律，服从领导安排，认真履行教学工作，爱护教育设施和学生财产。

第五条保密条款乙方在任职期间和离职后都应当对知悉的幼儿园教育教学、人事行政等方面的商业秘密进行保密，不得泄露给与幼儿园有竞争关系的第三方。

第六条劳动合同期限本合同为期____年，自合同签订之日起生效，期满后若甲方继续需要乙方的工作，则双方可以重新签订合同继续合作。

第七条终止合同1. 若乙方擅自离职，需提前一个月通知甲方，并经双方协商后办理离职手续；2. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）违反规章制度，给幼儿园造成不良影响；（2）严重失职、渎职；（3）患上严重疾病，无法履行教学职责；（4）发生违法犯罪行为；3. 终止合同后，乙方应当及时清理自己的工作和个人物品，并做好交接工作；第八条其他事项对于本合同未尽事宜，双方协商解决，双方签字盖章后，合同生效。

幼儿园教职工聘用合同范文甲方：乙方：经甲、乙双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

一、聘用期限：本合同自日至日止。

二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务：甲方：1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。

3、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。

①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;②挪用幼儿园经费的，造成后果的;③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的;④不服从工作安排，闹情绪的。

4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。

5、甲方发放工资时，当月的工资在下个月的____日发放。

（即，第一个月的20天的工资，在放假时一次结清。

）乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。

2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。

3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。

4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。

四、乙方的工作任务及要求协定如下：1、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

2、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。

3、甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。

4、所有聘用人员一律实行月薪制，工资实行实干实发制。

五、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。

幼儿园教师的聘用合同6篇篇1幼儿园教师的聘用合同一、聘用范围甲方为幼儿园，乙方为教师，双方在自愿、平等的基础上，经协商一致达成以下聘用合同。

二、聘用条件1. 乙方具备在幼儿园从事教育教学工作所需的相关专业资格和证书。

2. 乙方具有爱心和责任心，热爱教育事业，具有良好的职业道德和教育教学能力。

3. 乙方需认真履行幼儿园规章制度，服从幼儿园领导的管理和安排。

4. 幼儿园应提供乙方工作所需的必要条件和工作环境。

三、工作内容1. 乙方根据幼儿园的教学计划和安排，认真履行教育教学工作，对幼儿进行细致入微的关爱、教育和指导。

2. 乙方要积极参加幼儿园开展的各项教育活动和培训，不断提高自身的教育教学水平。

3. 乙方要配合幼儿园领导的工作安排，做好日常的教育管理工作。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由幼儿园按照国家有关规定和幼儿园内部管理办法进行审核确定。

2. 乙方享有幼儿园为教师提供的相关福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假等。

3. 乙方在工作期间如遇突发状况需要请假，应提前向幼儿园请假，并事先安排好工作。

五、工作期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方不再适合从事教师工作时止。

2. 如乙方有违反合同规定的情况，幼儿园有权解除合同。

六、解决争议双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

若协商无果，可向有关部门寻求仲裁。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方：________（幼儿园名称）乙方：________（教师姓名）签订日期：________以上为《幼儿园教师的聘用合同》，双方应遵守合同约定，共同维护幼儿园正常的教育秩序和教学质量。

祝愿双方合作愉快，成就更美好的明天。

篇2幼儿园教师的聘用合同一、甲方：（盖章）（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方为设在本地的一家幼儿园，现有招聘教师的需求，为保障教师的权益，特制定本合同，并经双方协商一致，自愿签订。

幼儿园幼儿教职工聘用协议书一、协议双方甲方：（幼儿园名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教职工姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：住址：二、协议背景为了规范幼儿园与教职工之间的雇佣关系，明确双方的权利和义务，特订立本协议。

三、聘用内容1. 职位：乙方被聘为幼儿园教职工。

2. 工作内容：乙方将负责幼儿园的教学工作，包括但不限于课程安排、教学计划的制定、幼儿园活动的组织等。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

具体工作时间由幼儿园安排。

4. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇由甲方根据其工作表现和幼儿园的薪酬政策确定。

四、聘用期限1. 聘用期限：本聘用协议自（起始日期）起生效，有效期为（聘用期限）。

2. 试用期：乙方的聘用期限中包含一个为期（试用期限）的试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否继续聘用。

3. 终止协议：双方一致同意，在以下情况下，本协议可被终止：a. 乙方提前（提前期限）提出辞职，并书面通知甲方；b. 甲方因故无法继续提供工作岗位，需解雇乙方；c. 双方协商一致，决定终止协议。

五、权利和义务1. 甲方的权利和义务：a. 提供相应的工作岗位和工作条件；b. 按时支付乙方的工资和福利待遇；c. 提供必要的培训和职业发展机会；d. 维护乙方的合法权益。

2. 乙方的权利和义务：a. 忠诚于幼儿园，履行教职工的职责；b. 遵守幼儿园的规章制度和教育教学计划；c. 保守幼儿园的商业秘密；d. 不得以任何形式泄露幼儿园的信息。

六、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用终止后，应对幼儿园的商业秘密和相关信息保密。

2. 乙方不得以任何形式泄露幼儿园的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。

七、争议解决本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。

双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附则1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

幼儿园教师聘用合同样书3篇篇1幼儿园教师聘用合同样书甲方（雇主）：（单位名称）乙方（被聘用人）：鉴于甲方为发展园所教育事业的需要，通过公开招聘，经过面试和体检，聘用乙方为本幼儿园教师；根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，就甲方雇佣乙方从事教育工作的有关事宜，甲方与乙方经友好协商达成一致，签订本合同，遵循平等、自愿、公平、诚信原则,并共同遵守如下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事于甲方（幼儿园名称）从事幼儿教育工作。

1.2 乙方的日常工作主要包括教学工作、班主任工作、园务工作等。

第二条劳动时间2.1 乙方的工作时间为每周（五）天；2.2 每天工作时间为早上（8:00-12:00），下午（14:00-17:00）；2.3 乙方在周六、周日有园方安排的值班或参与培训等情况需要，应积极配合。

第三条劳动报酬3.1 甲方保障乙方按规定享受最低工资标准；3.2 甲方每月向乙方支付工资，工资支付时间为每月（薪资发放日）前；3.3 乙方的工资将按照当地社会保险管理部门规定缴纳社会保险及住房公积金。

第四条休假及福利4.1 乙方享有国家规定的带薪休假；4.2 甲方为乙方提供工作餐、住宿等福利待遇。

第五条保密义务5.1 乙方承诺在聘用期间及离职后，对幼儿园的教育教学活动、教学资源和内部管理等方面的信息及保密内容进行保密；5.2 乙方违反保密协议，将承担法律责任。

第六条解除合同6.1 甲乙双方如需解除本合同，需提前（30）天书面通知对方；6.2 在合同期间，如乙方因个人原因申请解除劳动合同，需提前一个月向甲方提出书面申请，获得甲方同意后方可解除合同；6.3 在合同期间，如甲方无故解除合同，甲方应另行支付乙方一个月的工资作为经济补偿。

第七条其他事项7.1 本合同签订后生效，至_____(聘用结束时间)______止；7.2 本合同如有未尽事宜，依据相关法律法规执行。

甲方（盖章）：______________ 乙方签名：____________签订日期：______年_______月______日本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

幼儿园教师聘用合同范本甲方（招聘方）：乙方（受聘方）：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限：从____年____月____日止。

二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。

上下班时间按甲方规定执行。

甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。

四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为元。

同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。

五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。

七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。

八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。

2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。

九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。

甲方：（行政公章）乙方：代表人：（签章）____年____月____日幼儿园教师聘用合同范本（二）一、聘方（甲方）：新法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（____年）三、聘请待遇：1.每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

幼儿园的教师聘任合同书（精选3篇）幼儿园的教师聘任合同书篇1一、聘方(甲方)：法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日(___年)三、聘请待遇：1.期付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按园教师考评方案兑现.四：幼儿园教师职责1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。

观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。

3、.科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。

定期进行总结，不断进步工作质量。

4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。

留意幼儿安全，预防事故发生。

5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。

6。

治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。

7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。

8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

五：聘任合同的解除与终止：1. 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园。

(4)乙方工作随便，不履行，在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘密的。

2：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除;(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

幼儿园教师的聘用合同3篇篇1幼儿园教师的聘用合同第一条甲方：（单位名称）___________________；地址：_________________法定代表人：_____________。

乙方：（个人姓名）___________________；性别：______；出生日期：__________。

第二条甲方聘用乙方为本幼儿园班级的教师，工作地点为__________________。

乙方接受甲方聘用，履行以下职责：1、认真遵守幼儿园规章制度，服从幼儿园管理。

2、认真完成教学工作，关爱幼儿，积极配合教育方针，提供优质教育服务。

3、积极参加幼儿园组织的各项活动和会议，如有特殊情况不能参加，提前向负责人请假。

4、保守幼儿园机密，不得泄漏幼儿个人信息。

第三条乙方享受以下待遇：1、工资标准：每月底薪为________元，绩效奖金根据教学质量而定。

2、工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

3、休假制度：享有法定节假日及年休假。

4、社会保险：按国家相关规定缴纳社会保险。

5、其他待遇：享有幼儿园提供的工作餐，职务晋升和培训机会。

第四条本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

在合同期满前，若有以下情况之一，乙方提前提出，经双方协商同意，可以终止合同：1、提出辞职。

2、因工作不称职，经过警告仍无改善。

3、患病或受伤影响教学工作。

4、其他无法继续工作的情况。

第五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并保留双方各自的权益。

合同一式两份，甲乙双方各执一份，同等有效。

甲方（盖章）：_________日期：_________乙方（签字）：_________日期：_________以上为《幼儿园教师的聘用合同》，经甲乙双方协商一致，签字生效。

篇2幼儿园教师的聘用合同一、甲方（雇主）（一）单位名称：xxx幼儿园（二）法定代表人：xxx（三）注册地址：xxx（四）联系电话：xxx二、乙方（聘用人）（一）姓名：xxx（二）性别：xxx（三）出生年月日：xxx（四）身份证号码：xxx（五）联系电话：xxx三、合同期限本合同自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日止。

幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方（招聘单位）：________________（单位名称）__________乙方（聘用人员）：________________（姓名）__________为了明确各方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的基础上，订立如下合同：一、岗位及工作内容：1. 乙方聘用岗位为：________________（职务）__________ ，主要工作内容为________________（具体工作内容）__________ 。

2. 乙方应按照幼儿园的教学计划和教育方针，认真履行工作职责，完成教育教学任务，维护幼儿园正常的教学秩序。

二、薪酬待遇：1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定的最低工资标准支付，并依据乙方的工作表现和工作年限适时调整。

2. 乙方每月工资发放时间为每月的___日，发放形式是_______（线下发放/银行转账等）_______。

3. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体如下：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金；（7）其他福利待遇（如带薪年假、节日福利等）。

三、工作时间和休假：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假和法定节假日，具体安排由甲方制定并通知乙方。

3. 乙方可以申请病假、事假，具体申请流程和要求由甲方规定。

四、合同有效期：1. 本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。

2. 合同期满前一个月，甲、乙双方可协商续签合同，如无特殊情况不得随意解除合同。

五、工作纪律及保密义务：1. 乙方应尊重幼儿园的工作纪律和管理制度，遵守国家法律法规，维护幼儿园的声誉。

2. 乙方在工作期间得到的涉及幼儿园内部的信息和资料，应当严格保密，不得泄露给外部机构或个人。