常见四十种违章违纪行为处罚实施细则——精品资料.doc

100元
严重开除
5-20元
9.
上班未佩戴上岗证
5元
10.
上班未穿工作服或不配套穿着者
10元
11.
上班离岗、脱岗、串岗者
10元
12.
上班睡觉者
20元
13.
酗酒上班者
20元
14.
上班时干与工作无关的事
5-20元
15.
上班聚众闲聊、嬉闹者
5元
16.
厂区内吸烟者
50元
17.
不服从分配、调遣
故意刁难领导、顶撞领导者
10元
20元
18.
19.
故意起哄，闹事者
50元
20.
破坏公共财物者
照价赔偿；严重开除
21.
打架斗殴者
50元
严重开除
22.
未经允许，私自带人进入厂区者
20元
23.
在生产区、生活区乱抛乱丢、倾倒废水者
10元
24.
聚众赌博者
100元/次
严重开除
25.
擅自将公司物品（用具资料等）拿出厂外者
50元
严重开除
26.
违章作业者（不按工艺流程操作程序）
20元
造成损失按比例赔偿
27.
操作不慎重，致使设备损坏者
轻20元
严重按价赔偿
28.
故意破坏生产设备者
轻50元
按价赔偿或开除
29.
物品不按规定摆放者
5元
30.
用餐时，乱倒乱泼剩饭菜者
10元
31.
隐瞒质量事故者
50元
32.
随意移动标识、使卡、物混淆者（物、卡不符）
20元
33.

安全生产违章违规处罚细则范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，规范生产经营单位的行为，有效防止和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本违章违规处罚细则。

第二条本细则适用于全国范围内的所有生产经营单位，包括企事业单位、个体工商户及其他生产经营单位。

第三条本细则的处罚对象为违反安全生产法律法规的生产经营单位及其相关责任人员。

第四条违章违规处罚原则为“惩前毖后、治病救人、防患未然”。

第五条处罚采取罚款、责令停产停业、吊销许可证书等方式进行。

第六条处罚的程序从发现违规行为之日起计算，自查自纠的生产经营单位，可以酌情减轻处罚。

第二章违章违规行为及处罚第七条生产经营单位违法、违规行为包括但不限于以下情况：（一）未落实安全生产责任制、安全生产管理制度，导致安全责任不到位的；罚款10000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款5000元。

（二）未制定、未完善安全生产规章制度，未落实制度落地的；罚款5000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款2000元。

（三）安全生产设施不齐全、不完善，无专职安全生产管理人员的；罚款10000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款5000元。

（四）未按照规定组织开展安全生产培训、教育，职工未参加过安全培训的；罚款5000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款2000元。

（五）未按照规定进行安全检查、隐患排查，或发现问题未及时整改的；罚款10000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款5000元。

（六）未采取有效措施防范、控制危险物品泄漏、火灾、爆炸等事故的；罚款20000元，责令停产整顿，逾期未整改的，吊销许可证书。

（七）违规操作、使用违法违规的设备、工具的；罚款10000元，责令停产整顿，逾期未整改的，吊销许可证书。

（八）未按照规定进行事故应急演练，或演练效果不理想的；罚款5000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款2000元。

违反劳动纪律的处罚细则范文违反劳动纪律是指员工在工作过程中违反了岗位职责和规定，影响了工作效率和工作秩序。

为了维护劳动纪律的严肃性和权威性，对于违反劳动纪律的行为需进行相应的处罚。

下面是对员工违反劳动纪律的处罚细则的范文。

一、事故责任追究类1.违规操作或操作不当，导致工作事故发生的，给予口头警告；造成轻微损失的，扣发当次工资的10%；造成一般损失的，扣发当次工资的30%；造成较大损失的，扣发当次工资的50%；造成严重人员伤亡或者巨大经济损失的，按《劳动合同法》相关规定进行处罚。

2.故意破坏、隐瞒、篡改事故证据，以及故意串供等行为，给予口头警告；情节较重的，扣发当次工资的30%；情节严重的，扣发当次工资的50%；涉及刑事犯罪的，按照国家法律进行追究。

二、违反工作纪律类1.迟到、早退、旷工、上班时间打瞌睡等行为，累计达到3次的，给予口头警告；再累计达到3次的，扣发当次工资的10%；再累计达到3次的，扣发当次工资的30%；再累计达到3次的，扣发当次工资的50%；再累计达到3次的，按《劳动合同法》相关规定进行处罚；情节严重的，按照单位有关规定进行处罚。

2.擅自离岗、旷工、逃离工作岗位等行为，给予口头警告；情节较重的，扣发当次工资的10%；情节严重的，扣发当次工资的30%；情节特别严重的，扣发当次工资的50%；经多次劝阻不改正的，按《劳动合同法》相关规定进行处罚。

三、违反纪律类1.违反工作纪律，不按照规定进行工作的，给予口头警告；情节较重的，扣发当次工资的10%；情节严重的，扣发当次工资的30%；情节特别严重的，扣发当次工资的50%；经多次劝阻不改正的，按《劳动合同法》相关规定进行处罚。

2.泄密、私自外泄公司机密信息等行为，给予口头警告；情节较重的，扣发当次工资的30%；情节严重的，扣发当次工资的50%；涉及刑事犯罪的，按照国家法律进行追究。

四、违反职业道德类1.行为不端、品行不良、损害单位形象的，给予口头警告；情节较重的，扣发当次工资的10%；情节严重的，扣发当次工资的30%；情节特别严重的，扣发当次工资的50%；经多次劝阻不改正的，按《劳动合同法》相关规定进行处罚。

安全生产违章违规处罚细则模版第一章总则1.为了加强我国安全生产工作，保障广大劳动者的生命安全和身体健康，规范企业的安全生产行为，制定本处罚细则。

2.本处罚细则适用于所有从事生产经营活动的企事业单位和个体工商户。

3.本处罚细则所称违章违规，是指企事业单位和个体工商户在生产经营过程中，违反安全生产法律法规的行为。

第二章违章违规行为分类第一节违反安全生产法律法规的行为4.未按规定取得安全生产许可证、安全评价报告或其他相关证明，从事需要安全规定的活动，属于违反安全生产法律法规的行为。

5.未将重大安全事故隐患及时上报或隐瞒、谎报重大安全事故隐患，属于违反安全生产法律法规的行为。

6.未按规定配备必要的安全设备、防护设施，或者使用不合格、损坏的安全设备、防护设施，属于违反安全生产法律法规的行为。

7.未按规定组织开展安全生产培训，或者安全生产培训不达标，属于违反安全生产法律法规的行为。

第二节违反企业安全管理制度的行为8.未制定或不按规定执行安全生产责任制，属于违反企业安全管理制度的行为。

9.未建立或不按规定执行安全操作规程，属于违反企业安全管理制度的行为。

10.未按规定进行安全检查、隐患排查和整改，属于违反企业安全管理制度的行为。

11.未按规定组织应急演练和应急预案的编制、更新、实施等工作，属于违反企业安全管理制度的行为。

第三节违章违规行为的性质与情节划分12.根据违章违规行为的性质严重程度和违反安全生产法律法规的情节，将违章违规行为划分为轻微、一般和严重三个级别。

13.轻微违章违规行为，指行为对安全生产无明显影响，但已违反安全法律法规的规定。

14.一般违章违规行为，指行为对安全生产产生一定影响，但尚未造成重大安全事故。

15.严重违章违规行为，指行为对安全生产产生严重影响，已造成或可能造成重大安全事故。

第三章处罚措施第一节轻微违章违规行为的处罚措施16.轻微违章违规行为，一般采取警告、责令改正或者限期整改等处理措施。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产违章违规处罚细则(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全生产违章违规处罚细则(标准版)一、施工现场与高空作业1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款30元，工班长每次50元。

2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款30元。

3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30元。

4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款50元。

5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款50元，造成后果的责任自负。

6、严禁酒后高空作业，违者罚款100元并停止作业。

7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款30元。

8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50元，搭乘人员30元。

9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100元，严重者按偷盗论处。

10、现场不听从安检人员指正，违者罚款30元。

11、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人100元，罚施工单位300元。

12、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100元，罚施工单位300元。

二、施工机械13、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款50元，违章指挥者，罚款100元。

14、所有机械必须实行“三定”（定人、定机、定安全操作规程），悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员50元，罚主管领导100元。

违纪违规处罚管理制度1违纪违规处罚管理制度1、现场不戴安全帽、不佩带胸卡、没穿统一服装、高处作业不系安全带的每人处罚50元。

2、施工现场内吸烟处罚100元另外施工现场、仓库等地面发现。

3、施工现场随地大小便处罚500元。

并负责全现场的卫生清理，直到抓到第二个为止。

4、在施工现场和宿舍内乱拉乱接电源处罚500元。

5、打架斗殴处罚5000元。

打群架的班组全部开除，情节严重的追究刑事责任。

6、盗窃现场、生活区、办公区物品的追究其刑事责任。

不够刑事责任的处罚本队被盗物品10倍的罚款。

7、电、气焊人员没开动火证和没有防火措施施工的处罚100元。

8、浪费材料的按照材料价值的5倍处罚。

9、施工现场和生活区内乱写乱画的处罚100元。

并令其清理。

10、非机械人员乱开乱动机械设备处罚500元。

11、非电工人员乱接乱动电气设备处罚500元。

12、出入营门不服警卫管理的处罚50元。

13、施工现场和宿舍内乱倒垃圾、剩菜剩饭、活完不及时清理工作面的处罚50元。

14、有调戏妇女的言语及不道德行为的处罚500元。

15、施工现场打赤背、赤脚、穿拖鞋的处罚50元。

16、对其他不服从管理规定的处罚100元。

17、在现场内野蛮施工的处罚500元。

18、破坏成品、半成品的返修一切费用由本队出，同时处罚1000元。

19、未按照规定乱放材料、工具、机械的处罚50元。

20、特殊工种无上岗证的处罚100元。

21、在施工现场长时间座卧休息或吃饭的处罚50元。

22、从高处向下扔东西的处罚1000元。

23、将安全设施改为它用的处罚500元。

24、破坏场内设备和设施的处罚100-1000元。

并赔偿物品款。

xx建筑装饰设计工程有限公司北体大项目部。

安全生产管理人员三十种违章违纪处罚实施细则为加强安全生产管理，杜绝管理人员违章违纪造成事故，特制订本实施细则，务请各位管理人员严格遵照执行。

1.不积极参加安全生产培训和本人持证培训，处罚50-200元/次；2.不积极参加公司安全生产会议，不积极传达贯彻会议或文件精神，处罚50-200元/次；3.强令员工冒险作业、违章指挥作业，处罚100-300元/次；4.未按安监、环保、特设等政府职能部门检查提出的隐患整改要求按期消除事故隐患，处罚100-500元/次；5.未按公司领导和安全部门检查提出的隐患整改要求按期消除事故隐患，处罚50-300元/次；6.对员工发现并提出的违章作业和事故隐患不理彩、不组织整改消除，或者对员工提出的合理化建议和意见不理彩、不采纳，处罚50-200元/次；7.发生事故后未及时组织召开事故分析会，对事故经过和事故原因不作调查分析，或者不提出处理意见，处罚100-300元/次；8.不吸取事故教训，未及时采取有效措施，致使同类事故重复发生，处罚100-500元/次；9.对违章违纪或安全事故进行处罚时，故意降低处罚标准或寻找客观理由使之免于处罚，处罚50-300元/次；10.安排未经三级安全培训教育或者安全考核不合格的人员上岗作业，处罚50-200元/次；11.安排不具备特种作业资格的人员进行特种作业，处罚50-200元/次；12.安排不符合岗位身体健康要求的人员上岗作业，处罚50-200元/次；13.安排童工或超龄人员上岗作业，处罚50-200元/次；14.不顾员工身体和精神实际状况，强令员工加班加点、超负荷作业，处罚50-300元/次；15.对员工违反劳动纪律、违章作业、冒险、蛮干或其它违反公司安全管理制度的行为不纠正、不教育、不处罚，处罚50-200元/次；16.随意调换特种作业人员和有一定技术含量的人员岗位，临时拉人顶岗，处罚50-200元/次；17.未执行班前会制度，或无班前会记录，处罚50-200元/次；18.未执行交接班制度，或无交接班记录，处罚50-200元/次；19.未执行安全生产例行检查制度，或无安全检查记录，处罚50-200元/次；20.未执行安全隐患排查整改制度，或无隐患整改记录，处罚50-200元/次；21.未执行现场纠正“三违”制度，或无纠正处罚记录，处罚50-200元/次；22.在班前会或其它会议上，不进行岗位针对性培训教育、不进行岗位安全措施交底、不对违章违纪进行处理、不通报安全隐患整改情况，处罚50-200元/次；23.安排或默认机械设备和各类设施不按计划检修维护、带病运行、超负荷运行，处罚50-200元/次；24.重大的起重吊装作业、运输作业、高空作业、立体交叉作业、易燃易爆作业等危险性作业项目，未执行安全管理制度，未指定监护人，处罚100-300元/次；25.安排或默认在大风、霜冻、雨雪等恶劣天气时进行高空露天作业，或必须作业时未采取防滑、防坠落等有效防范措施，处罚100-300元/次；26.安排或默认工作地点遇有大风、大雪、大雾、雷雨等恶劣天气、或照明不足指挥人员看不清工作地点、操作人员看不见指挥信号时进行起吊作业，处罚100-300元/次；27.擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置或设施，处罚50-200元/次；28.擅自决定移动、拆除、挪用消防设施，处罚50-200元/次；29.擅自决定移动、拆除厂区视频监控系统，处罚50-200元/次；30.现场各类材料、工具、设备等摆放混乱，不符合现场定置管理的要求，处罚50-200元/次。

文件编号：TP-AR-L5252There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________常见四十种违章违纪行为处罚实施细则正式样本常见四十种违章违纪行为处罚实施细则正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

常见的四十种违章违纪行为处罚实施细则为加强日常安全管理，杜绝意外伤害，特针对常见的违章违纪行为制订本处罚实施细则，务请各单位管理人员和员工严格遵照执行。

1．进入作业场所必须正确佩戴安全帽，违者处罚20-50元/次；2．特殊岗位必须按要求穿戴劳保用品上岗（如工作服、防砸劳保鞋、反光背心、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋等），防止意外伤害，违者处罚20-50元/次；3．不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子或长发披肩上岗，违者处罚20-50元/次；4．不准酒后上岗，违者处罚50-200元/次；5．不准睡岗、脱岗、串岗和干与工作无关的事，违者处罚20-50元/次；6．不准在作业场所寻衅滋事、打架骂人，违者处罚100-500元/次；7．不准在生产中用手机玩游戏、看视频、煲电话粥，违者处罚20-50元/次；8．不服从安全生产管理、未执行班前会、交接班制度，处罚20-50元/次；9．不听从纠正“三违”警告、不执行安全隐患整改，处罚20-50元/次；10．不积极参加安全知识培训和安全生产会议，处罚20-50元/次；11．特种作业人员无证上岗，减发工资300-500元/月（超过三个月另行处理）；12．特种作业（如锅炉、蒸压釜等）无记录、签字不规范，处罚20-50元/次；13．严禁无证人员临时替特种作业人员顶岗代班，违者处罚50-100元/次；14．作业前不检查周边环境、不顾他人安危自顾作业，处罚30-50元/次；15．两人或多人配合作业未统一口令和步骤，贸然采取行动，处罚30-50元/次；16．作业时冒险、蛮干（不应做、不能做的强行做），处罚30-50元/次；17．行车起吊走车时和下面有人员时必须提前打铃示警，违者处罚30-50元/次；18．行车在任何情况下严禁吊物从人员头顶经过，违者处罚30-100元/次；19．地面人员必须无条件主动避让行车，违者处罚30-50元/次；20．行车起吊重物在空中长时间停留或进行其它作业、起吊高度未超过2m就开始走大车，处罚30-50元/次；21．行车工因操作不当致使管模管桩从高处掉落，处罚30-50元/次；22．行车钢丝绳跳槽未发现或强行使用，导致更换钢丝绳，处罚30-50元/次；23．高空作业必须系好安全带，违者处罚30-50元/次；24．高空作业随手抛掷工具、材料等物件，处罚20-50元/次；25．高空作业的工具、材料不系保险绳、无防坠落措施，处罚20-50元/次；26．易燃易爆、禁火区域动火作业、吸烟或乱扔烟头，处罚20-50元/次；27．损坏、撤除或不恢复作业场所的防护护栏和隔离设施，处罚30-50元/次；28．非电工私拉乱接电源，处罚20-50元/次；29．无视危险告知擅自进入危险区域，处罚20-50元/次；30．跨越、手扶或脚踏正在运行的链条机、钢丝绳、离心机、卷扬机或其它传动转动设备，处罚20-50元/次；31．岗位操作工违反安全操作规程，未造成伤害和损失，处罚20-100元/次；32．岗位操作工发现设备故障或有异常现象，必须立即停机报修，否则发生设备设施损坏如烧电机、飞模、撞坏护栏等，处罚30-100元/次；33．岗位操作工明知机械设备的制动、信号、显示、传动、安全保护等主要部件失灵已不符合安全要求，不立即停机报修，仍然带病作业，处罚30-100元/次；34．机修工完成维修任务离开时未关闭乙炔氧气阀门、未取下焊条头、未收拾皮管电线工具、未复原和整理打扫现场，处罚20-50元/次；35．机修工使用存在安全隐患的工具进行维修作业，处罚处罚30-50元/次；36．机电工在检修、保养、更换机电设备时带电作业，处罚30-50元/次；37．现场低压配电箱临时接线不规范、使用后未关闭箱门或者配电箱搁放水杯、手套等物品；处罚20-50元/次；38．叉车、铲车厂区超速行驶、违规载人或钥匙不随人走，处罚20-50元/次；39．搅拌机内作业未执行“五步骤”、高压釜作业未执行“五保险”、进入有限空间作业未设监护人，或者进行其它需要采取断电、挂牌、设监护人等必要的安全措施的特殊作业时未严格执行，处罚50-100元/次；40．车间各类材料、备品备件、工具仪表等必须摆放有序、规范整洁，符合现场定置管理要求，违者处罚主管人员30-50元/次。

违章行为及处罚规定风险等级：低风险…可能造成小的伤害(不产生工时损失)或财产损失；中风险…远期可能造成严重伤害或财产损失；高风险…很有可能（容易想像到）一次失误就可致死亡或永久伤害或重大财产损失；高风险违章行为：（健康、安全、环境）1、在危险区动火未办理动火许可证，未按照许可证的安全事项执行。

2、允许非合格人员操作、使用爆炸、辐射装置。

3、允许非合格人员执行特种作业，如脚手架、起重、电作业、驾驶等。

4、因管理不善造成的任何集体性违章或危险、中毒事件。

5、对项目安全管理部门(甲方和监理)、人员发出的针对悬而未决的安全、健康、环境保护问题的要求未给予及时的整改和回应的。

6、危险工作未办理工作许可证的。

7、故意不遵守“禁止操作”、“危险”、“警告”、“注意”、“不能使用”等标志，对自身或他人造成危险的。

8、未经授权擅自拆除、移动安全设施、标识、安全挂锁的。

文明施工：1、氧气、乙炔管老化、漏气，未使用专用管夹或回火阻火器的。

2、施工现场混乱。

未做到整齐、整洁（具有明显刺伤、割伤等危险—带钉的木板/模板和锋利的金属件到处乱放等）。

3、夜班未提供足够的照明、管理人员、工人疲劳作业的。

4、未经许可在现场倾倒垃圾/废土/水泥浆等，火未按照国家法规处理这些材料和废弃物或危险品的。

5、化学品、油料或其它污染物、污染项目土地、非法排放和处理污染物的。

脚手架：1、将脚手架作为起吊重物起吊支撑点的。

2、擅自拆除 /改动脚手架的。

3、擅自拆除脚手架的连墙杆件、锚固点的。

擅自拆除脚手架护身栏杆或底部垫木的。

4、脚手架未经验收擅自在脚手架上作业的。

基坑支护和模板：1、在超过1ｍ的坑道中作业，未按施工方案采取放坡、放阶、支护或其他防止塌方措施的。

2、在有水的坑、槽中，潜水泵和作业人员同时工作的。

3、未给予坑、槽适当防护措施的（如周边防护栏杆和桩作业后未进行封闭的）。

4、深坑、槽作业无施工通道的。

劳保用品、三宝、四口、临边防护：1、违反高处坠落保护规定—在高于2ｍ的高处作业未系安全带或未采取防坠落措施的。

常见四十种违章违纪行为处罚实施细则常见的四十种违章违纪行为处罚实施细则为加强日常安全管理，杜绝意外伤害，特针对常见的违章违纪行为制订本处罚实施细则，务请各单位管理人员和员工严格遵照执行。

1．进入作业场所必须正确佩戴安全帽，违者处罚20-50元/次；2．特殊岗位必须按要求穿戴劳保用品上岗（如工作服、防砸劳保鞋、反光背心、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋等），防止意外伤害，违者处罚20-50元/次；3．不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子或长发披肩上岗，违者处罚20-50元/次；4．不准酒后上岗，违者处罚50-200元/次；5．不准睡岗、脱岗、串岗和干与工作无关的事，违者处罚20-50元/次；6．不准在作业场所寻衅滋事、打架骂人，违者处罚100-500元/次；7．不准在生产中用手机玩游戏、看视频、煲电话粥，违者处罚20-50元/次；8．不服从安全生产管理、未执行班前会、交接班制度，处罚20-50元/次；9．不听从纠正“三违”警告、不执行安全隐患整改，处罚20-50元/次；10．不积极参加安全知识培训和安全生产会议，处罚20-50元/次；11．特种作业人员无证上岗，减发工资300-500元/月（超过三个月另行处理）；12．特种作业（如锅炉、蒸压釜等）无记录、签字不规范，处罚20-50元/次；13．严禁无证人员临时替特种作业人员顶岗代班，违者处罚50-100元/次；14．作业前不检查周边环境、不顾他人安危自顾作业，处罚30-50元/次；15．两人或多人配合作业未统一口令和步骤，贸然采取行动，处罚30-50元/次；16．作业时冒险、蛮干（不应做、不能做的强行做），处罚30-50元/次；17．行车起吊走车时和下面有人员时必须提前打铃示警，违者处罚30-50元/次；18．行车在任何情况下严禁吊物从人员头顶经过，违者处罚30-100元/次；19．地面人员必须无条件主动避让行车，违者处罚30-50元/次；20．行车起吊重物在空中长时间停留或进行其它作业、起吊高度未超过2m就开始走大车，处罚30-50元/次；21．行车工因操作不当致使管模管桩从高处掉落，处罚30-50元/次；22．行车钢丝绳跳槽未发现或强行使用，导致更换钢丝绳，处罚30-50元/次；23．高空作业必须系好安全带，违者处罚30-50元/次；24．高空作业随手抛掷工具、材料等物件，处罚20-50元/次；25．高空作业的工具、材料不系保险绳、无防坠落措施，处罚20-50元/次；26．易燃易爆、禁火区域动火作业、吸烟或乱扔烟头，处罚20-50元/次；27．损坏、撤除或不恢复作业场所的防护护栏和隔离设施，处罚30-50元/次；28．非电工私拉乱接电源，处罚20-50元/次；29．无视危险告知擅自进入危险区域，处罚20-50元/次；30．跨越、手扶或脚踏正在运行的链条机、钢丝绳、离心机、卷扬机或其它传动转动设备，处罚20-50元/次；31．岗位操作工违反安全操作规程，未造成伤害和损失，处罚20-100元/次；32．岗位操作工发现设备故障或有异常现象，必须立即停机报修，否则发生设备设施损坏如烧电机、飞模、撞坏护栏等，处罚30-100元/次；33．岗位操作工明知机械设备的制动、信号、显示、传动、安全保护等主要部件失灵已不符合安全要求，不立即停机报修，仍然带病作业，处罚30-100元/次；34．机修工完成维修任务离开时未关闭乙炔氧气阀门、未取下焊条头、未收拾皮管电线工具、未复原和整理打扫现场，处罚20-50元/次；35．机修工使用存在安全隐患的工具进行维修作业，处罚处罚30-50元/次；36．机电工在检修、保养、更换机电设备时带电作业，处罚30-50元/次；37．现场低压配电箱临时接线不规范、使用后未关闭箱门或者配电箱搁放水杯、手套等物品；处罚20-50元/次；38．叉车、铲车厂区超速行驶、违规载人或钥匙不随人走，处罚20-50元/次；39．搅拌机内作业未执行“五步骤”、高压釜作业未执行“五保险”、进入有限空间作业未设监护人，或者进行其它需要采取断电、挂牌、设监护人等必要的安全措施的特殊作业时未严格执行，处罚50-100元/次；40．车间各类材料、备品备件、工具仪表等必须摆放有序、规范整洁，符合现场定置管理要求，违者处罚主管人员30-50元/次。

安全生产违章违规处罚细则模版安全生产是企业发展的基础，也是保护员工生命财产安全的重要保障。

为了提高生产安全意识，严格执行安全生产规定，必须制定并严格执行安全生产违章违规处罚细则。

下面是一个安全生产违章违规处罚细则的模板，供参考。

第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本违章违规处罚细则。

第二条违章违规处罚细则适用于本企业内所有员工，在企业内发生的所有安全生产违章违规行为均适用本细则。

第三条本细则的具体执行负责人为企业安全生产管理部门的相关负责人，负责对违章违规行为进行核实和处罚。

第四条对于本细则未能涵盖的安全生产违章违规行为，按照相关法律法规和企业制度进行处罚。

第五条违反本细则规定的行为，责任单位和责任人应依法承担相应的责任并给予相应的处罚。

第六条本细则所规定的违章违规行为处罚，经上级机构批准后方可生效。

第七条本细则自颁布之日起施行。

第二章违章违规行为分类及处罚第一节安全生产设备的违章违规行为处罚第八条未经许可或审查使用新的、改造的、大修后的安全生产设备的，责令停产整顿，并罚款5000元。

第九条未经许可擅自停产、停运、停电或关停安全生产设备的，责令恢复生产，并罚款3000元。

第十条临时出借、借调或租用安全生产设备未经审核的，责令停用，并罚款2000元。

第十一条清洗、涂刷、疏通生产设备未按规定使用安全工具或安全设备的，警告，并罚款1000元。

第十二条滥用机械设备，严重违反操作规程或保护性设施，造成设备严重损坏或人员伤亡的，停职检查，并罚款10000元。

第十三条在设备设施维修过程中，不按照规定净空操作，未采取必要的安全防护措施，造成设备严重损坏或人员伤亡的，予以停职，并罚款5000元。

第二节生产作业的违章违规行为处罚第十四条无安全生产操作证或证照工人从事安全生产作业的，警告，并罚款3000元。

第十五条从事工种不符合个人身体条件和专业技能要求的，警告，并罚款2000元。

首次发生扣款100元，解除岗位职务聘用；累计2次以上解除劳动合同。
9、参与或者煽动员工造成影响生产进度和质量的各种行为。
扣款20-100元/次；可视情节（造成直接经济损失人民币1万元以上）予以记大过以上处分或解除劳动合同。
10、因人为粗心大意、工作疏忽造成公司经济损失的。
除视情进行经济赔偿外，1000以上～2000元警告；2000以上～5000元记过；5000以上～10000元记大过；1万元以上留用察看或解除劳动合同。
各类违纪惩处细则
文件编号：
类别
违纪事项
惩处条款
劳
动
纪
律
1、工作时间内，课室人员外出，趋向表
上未留言者。
扣款5元/次。
2、非本部门及相关业务人员，随意进入其它部门生产车间或作业现场者。
扣款10元/次。
3、未经批准，提前离开岗位等候用餐或在非就餐时间内用餐者。
扣款20元/次。
4、工作时间用餐、吃零食，阅览非业务书刊及谈论低级庸俗话题。
旷工1天的，警告处分，旷工2-3天的，记过处分；旷工4天以上的，记大过以上处分；连续旷工5天或累计旷工10天以上的，解除劳动合同。
总
务
管
理
1、未经公司行政后勤管理部门主管同意，擅自将公司热水带出厂外使用者。
扣款5-10元/次。
2、未按规定更换或未按规定清洗拖鞋者。
扣款10元/次。
3、违反更衣室环境管理制度行为者。
10-50元/次。
9、违规使用贵宾厕所者。
扣款50元/次。
10、违反集体宿舍相关管理制度。
扣款10-100元/次。
11、以非正当手段，仿造公司餐点票证或其它方式，多领、冒领快餐、点心者。
扣款100-200元；视情节可给予行政警告以上处分。

编订：__________________单位：__________________时间：__________________常见四十种违章违纪行为处罚实施细则(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-7718-69 常见四十种违章违纪行为处罚实施细则(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

常见的四十种违章违纪行为处罚实施细则为加强日常安全管理，杜绝意外伤害，特针对常见的违章违纪行为制订本处罚实施细则，务请各单位管理人员和员工严格遵照执行。

1．进入作业场所必须正确佩戴安全帽，违者处罚20-50元/次；2．特殊岗位必须按要求穿戴劳保用品上岗（如工作服、防砸劳保鞋、反光背心、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋等），防止意外伤害，违者处罚20-50元/次；3．不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子或长发披肩上岗，违者处罚20-50元/次；4．不准酒后上岗，违者处罚50-200元/次；5．不准睡岗、脱岗、串岗和干与工作无关的事，违者处罚20-50元/次；6．不准在作业场所寻衅滋事、打架骂人，违者处罚100-500元/次；7．不准在生产中用手机玩游戏、看视频、煲电话粥，违者处罚20-50元/次；8．不服从安全生产管理、未执行班前会、交接班制度，处罚20-50元/次；9．不听从纠正“三违”警告、不执行安全隐患整改，处罚20-50元/次；10．不积极参加安全知识培训和安全生产会议，处罚20-50元/次；11．特种作业人员无证上岗，减发工资300-500元/月（超过三个月另行处理）；12．特种作业（如锅炉、蒸压釜等）无记录、签字不规范，处罚20-50元/次；13．严禁无证人员临时替特种作业人员顶岗代班，违者处罚50-100元/次；14．作业前不检查周边环境、不顾他人安危自顾作业，处罚30-50元/次；15．两人或多人配合作业未统一口令和步骤，贸然采取行动，处罚30-50元/次；16．作业时冒险、蛮干（不应做、不能做的强行做），处罚30-50元/次；17．行车起吊走车时和下面有人员时必须提前打铃示警，违者处罚30-50元/次；18．行车在任何情况下严禁吊物从人员头顶经过，违者处罚30-100元/次；19．地面人员必须无条件主动避让行车，违者处罚30-50元/次；20．行车起吊重物在空中长时间停留或进行其它作业、起吊高度未超过2m就开始走大车，处罚30-50元/次；21．行车工因操作不当致使管模管桩从高处掉落，处罚30-50元/次；22．行车钢丝绳跳槽未发现或强行使用，导致更换钢丝绳，处罚30-50元/次；23．高空作业必须系好安全带，违者处罚30-50元/次；24．高空作业随手抛掷工具、材料等物件，处罚20-50元/次；25．高空作业的工具、材料不系保险绳、无防坠落措施，处罚20-50元/次；26．易燃易爆、禁火区域动火作业、吸烟或乱扔烟头，处罚20-50元/次；27．损坏、撤除或不恢复作业场所的防护护栏和隔离设施，处罚30-50元/次；28．非电工私拉乱接电源，处罚20-50元/次；29．无视危险告知擅自进入危险区域，处罚20-50元/次；30．跨越、手扶或脚踏正在运行的链条机、钢丝绳、离心机、卷扬机或其它传动转动设备，处罚20-50元/次；31．岗位操作工违反安全操作规程，未造成伤害和损失，处罚20-100元/次；32．岗位操作工发现设备故障或有异常现象，必须立即停机报修，否则发生设备设施损坏如烧电机、飞模、撞坏护栏等，处罚30-100元/次；33．岗位操作工明知机械设备的制动、信号、显示、传动、安全保护等主要部件失灵已不符合安全要求，不立即停机报修，仍然带病作业，处罚30-100元/次；34．机修工完成维修任务离开时未关闭乙炔氧气阀门、未取下焊条头、未收拾皮管电线工具、未复原和整理打扫现场，处罚20-50元/次；35．机修工使用存在安全隐患的工具进行维修作业，处罚处罚30-50元/次；36．机电工在检修、保养、更换机电设备时带电作业，处罚30-50元/次；37．现场低压配电箱临时接线不规范、使用后未关闭箱门或者配电箱搁放水杯、手套等物品；处罚20-50元/次；38．叉车、铲车厂区超速行驶、违规载人或钥匙不随人走，处罚20-50元/次；39．搅拌机内作业未执行“五步骤”、高压釜作业未执行“五保险”、进入有限空间作业未设监护人，或者进行其它需要采取断电、挂牌、设监护人等必要的安全措施的特殊作业时未严格执行，处罚50-100元/次；40．车间各类材料、备品备件、工具仪表等必须摆放有序、规范整洁，符合现场定置管理要求，违者处罚主管人员30-50元/次。

40条典型违章的内容四十条典型违章行为1．进入施工现场不佩戴或不正确佩戴安全帽。

2．作业时未按规定正确使用劳动保护用品（工作服、工作帽、手套、绝缘鞋）。

3．从事机床、砂轮、焊接等有飞溅物作业时，不带防护眼镜或防护面罩。

4．使用无齿锯时没紧固。

5．在转动的无齿锯片上直接研磨物件。

6．使用大锤、手锤等工具时带手套。

7．起重指挥人员作业时不使用口哨、指挥旗或对讲机。

8．操作起重机械、电动设备（机具）、电焊机等工作完毕后，未把控制器拨至零位、未切断电源、未锁紧夹轨钳等就离开现场。

9．无漏电保护器就使用手动电动工具。

10．乙炔瓶、氧气瓶使用时未直立。

11．乙炔瓶、氧气瓶未装防回火装置12．乙炔瓶、氧气瓶之间未保持5m以上的距离。

13．用安全带当传递绳或绑扎绳使用。

14．在超过2m标高无任何防护措施的情况下，冒险在单梁或平台边缘、孔洞边缘和吊挂物体上作业、休息。

15．高处作业(2 m标高及以上)在无防护栏杆及未绑扎的脚手板上作业。

16．高处作业(2 m标高及以上)不系安全带或身系安全带不栓在牢固可靠处。

17．不将安全带栓挂在水平防护绳或安全绳上任意在单梁、平台、孔洞边缘处行走或作业。

18．高处作业不走楼梯、斜步道或梯子，而沿脚手架、绳索、栏杆、吊车臂或上料提升架的结构及墙体、支柱等上下攀登。

19．酒后进入现场施工及操作各类机械、设备、车辆。

20．起重机械、施工电梯、上料提升架等机械的制动、限位、联锁及保护等不齐全或失灵继续操作。

21．特殊工种人员未持证上岗。

22．无证人员操作起重机械、机动车辆。

23．非电工私接乱拉电源。

24．从事金属容器或管道内等作业未设监护人。

25．用氧气做通风及吹扫气源。

26．将电源线钩挂在刀闸、开关或插座上使用。

27．机械、机床、台钻等转动设备的传动轴、转动带、齿轮、皮带轮等无保护罩就使用。

28．承重的钢丝绳与物体棱角直接接触时，未在棱角处垫半圆管及半圆管未做防脱的绑扎。

29．吊挂物件超过一周的不加第二道保护绳索。

安全生产纪律处罚实施细则，是指在安全生产工作中，对违反安全规定、导致事故发生或者造成安全生产隐患的行为进行处罚的具体规定和措施。

下面是一个常见的安全生产纪律处罚实施细则的例子：一、违反安全规定行为的认定和处罚1. 未按规定戴安全帽，罚款50元；2. 未按规定佩戴防护手套，罚款50元；3. 违反禁止吸烟规定，罚款100元；4. 未按规定使用安全绳，罚款100元；5. 违反操作规程，罚款200元；6. 未按规定穿戴安全鞋，罚款200元；7. 未按规定使用防护面具，罚款300元；8. 违反电气安全规定，罚款500元；9. 违反火灾安全规定，罚款1000元；10. 违反化学品安全规定，罚款2000元。

二、事故责任追究和处罚1. 由于个人失职致使事故发生，记过并罚款1000元；2. 由于单位管理不善导致事故发生，罚款2000元；3. 由于安全防护设施不符合标准，罚款5000元；4. 由于违法违规行为导致事故发生，罚款10000元，并追究法律责任。

三、累计处罚1. 同一工人连续三次以上违反安全规定，罚款翻倍；2. 同一单位连续两次以上发生事故，罚款翻倍并限期整改；3. 多次违反安全规定的工人，可给予停工整顿并扣除工资。

需要注意的是，安全生产纪律处罚实施细则会根据不同行业、企业的特点进行相应的调整和完善，以保障安全生产和员工的生命安全。

安全生产纪律处罚实施细则（2）第一章总则第一条为了加强安全生产纪律的管理，确保生产单位和从业人员的安全，保护人民群众的生命财产安全，依法追究安全生产责任和违法违规行为的责任，特制定本细则。

第二条生产单位是安全生产责任主体，负责组织实施安全生产活动，全面落实安全生产法规和标准，确保安全生产工作的顺利进行。

第三条从业人员是生产单位的安全生产主体，负责按照相关规定进行安全操作，提高安全意识和自我保护能力。

第四条安全生产纪律的管理应以预防为主，综合运用宣传教育、警示教育、约谈告诫等手段，正确引导从业人员自觉遵守安全生产规章制度。

违规违章行为处罚制度是为了维护社会秩序和公共安全，对违反相关法律法规的行为进行惩罚，并对其做出相应处理。

以下是常见的违规违章行为处罚制度：1. 交通违章处罚制度：包括超速、闯红灯、逆行、酒驾、无证驾驶等交通违法行为，根据不同的违法情况，可能会面临罚款、扣分、暂扣或吊销驾驶证等处罚。

2. 建筑违规处罚制度：涉及违规建设、违反建筑规范、未经批准擅自拆除建筑等行为，可能会面临罚款、恢复原状、拆除、停工整顿等处罚。

3. 环境违规处罚制度：包括违反环境保护法、乱排污水、乱倾倒垃圾、非法砍伐树木等行为，可能会面临罚款、停产整顿、责令停业等处罚。

4. 工商违规处罚制度：包括虚假宣传、商标侵权、偷税漏税等行为，可能会面临罚款、责令停业、吊销营业执照等处罚。

5. 违规违法金融行为处罚制度：包括违规经营金融业务、非法吸收公众存款、金融诈骗等行为，可能会面临罚款、行政拘留、刑事处罚等。

违规违章行为处罚制度的目的是通过处罚和惩戒，维护社会公共利益和个人合法权益，提高社会道德水平，保障社会的安全和稳定。

违规违章行为处罚制度（二）是指对违反法律、法规或规章制度的行为进行处罚的一套规定和程序。

具体的违规违章行为处罚制度会根据不同的领域和行业而有所不同，以下是一般情况下适用的违规违章行为处罚制度的主要内容：1. 处罚标准：制定违规违章行为的具体行为标准和相应的处罚措施。

根据行为的性质、严重程度和后果等因素，制定不同的处罚标准。

2. 处罚程序：规定对违规违章行为进行处罚的程序和流程。

包括查证、调查取证、听证、处罚决定、申诉等环节，确保对违规违章行为的处罚公正、合法、透明。

3. 处罚方式：包括警告、罚款、暂扣证件、吊销执照等不同的处罚方式。

根据违规违章行为的性质和后果，选择适当的处罚方式。

4. 附加措施：对于严重违规违章行为，可以采取附加措施，如责令停产停业、限期整改、拘留等。

5. 赔偿责任：规定违规违章行为的当事人需要承担的赔偿责任。

四十条典型违章行为交通安全是每个人的责任，而违章驾驶不仅仅是个人的安全问题，也会危及到他人的生命和财产安全。

为了避免发生交通事故，保护自己和他人的生命财产安全，我们有必要了解和预防一些典型的违章行为。

下面列举了四十条典型的违章行为，让我们一起了解并加以预防。

危险驾驶相关1.醉酒驾驶：饮酒过量后，驾驶车辆会大幅降低驾驶能力，增加事故风险。

2.疲劳驾驶：长时间开车、疲劳过度驾车会影响反应速度和注意力，增加行车风险。

3.超速行驶：超速易使车辆行驶不稳，对行人和其他车辆造成威胁。

4.闯红灯：闯红灯会导致交通事故，危及到自己和他人的安全。

5.逆行：错位驾驶，盲目跨越车道线，极易导致擦碰或交通事故。

6.调头违规：在禁止转弯或者没有设置转弯标志的路段进行违法转弯或倒车，易引起事故。

7.抢黄灯：盲目冲绿灯，因为判断距离或车速不准确导致垮车或事故。

驾驶证相关8.无证驾驶：无证驾驶严重危害正常行车秩序，违法者易受到罚款、拘留、扣留车辆等处罚，甚至影响工作和生活。

9.驾照过期：超期驾驶相当于吊销驾驶证，更容易导致事故和罚款。

10.伪造或者使用伪造的驾驶证：伪造和使用伪造的驾驶证，是非常认真的交通违法行为。

车辆无偿收购或助长交通违规行为导致事故更为恶劣。

醉驾、毒驾相关11.醉驾和毒驾：驾驶员在酒精或毒品的作用下驾车，极易酿成严重交通事故，威胁到车内和车外的安全。

12.饮酒范围和饮酒后驾驶：有驾驶证的人员，饮酒后上道很难保证行车安全，更有人会在饮酒后驾车，此行为严重违反了交通安全法，不仅会对其他行人造成危险，也会对自己造成损失。

机动车方面13.车辆非法改装：车辆被装上了没有经过审核的改装件，会改变车辆性能和安全特性，往往导致一些车祸。

14.车辆不按规定行驶：车辆在非机动车道行驶、路口停车等都是不符合规定的操作，会导致交通事故。

15.夜间灯光不开或单侧灯不亮：车辆灯光对于安全驾驶来说至关重要，夜间不开灯或单侧灯不亮是一种极其危险的行为。