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浅析我国产业集群的动力机制1. 产业集群的概念产业集群是指一定地域范围内，由同一行业的企业组成的以产业为核心、以中小企业为主体的互相关联、相互依存、相互支撑、共同发展的经济组织形式。
产业集群的形成往往具有区位、产业历史、社会文化等多重因素和特定环境条件的影响。
2. 产业集群的动力机制2.1 金融机制金融机制是产业集群动力机制中的重要一环。
通过金融机制的运作，可以解决企业在资金、信用等方面的问题，加快企业发展，并促进产业集群内部的资源整合和协调合作。
其中，地方政府的财政扶持、发展银行的优惠贷款和信贷担保等金融政策，为产业集群的发展提供了源源不断的动力。
2.2 技术创新机制产业集群发展的另一个重要动力机制就是技术创新机制。
产业集群中的企业可以通过技术合作和研发来提升自身的核心竞争力，从而在市场竞争中占据优势。
此外，高校、科研机构的技术支撑和服务，也可以为产业集群的企业提供技术支持和经验交流的平台。
2.3 人才培养机制人才培养机制是产业集群发展的重要保障。
产业集群的企业需要人才支持，尤其是高素质、创新型的人才，因此政府、企业、高校可以共同建设人才培养机制，加强人才培养的深度和广度，为产业集群的发展培育人才储备。
2.4 政策扶持机制政策扶持机制是产业集群发展的重要基础。
政策扶持可以有效地引导产业发展，打破传统的行业壁垒，促进产业集群一体化发展。
同时，政策扶持可以为产业集群提供经济支持、税收优惠等政策保障，促进企业的持续发展和壮大。
3. 中国产业集群的发展状况当前，我国产业集群的发展状况呈现出较好的态势，产业集群数量持续增长，产业结构优化，企业竞争力提升，区域经济发展增长点不断涌现。
根据统计数据显示，截至2020年底，我国共有45个省份或者自治区的997个以上的产业集群示范区，累计示范示范区总数已经不断上升。
4. 结论产业集群的动力机制是产业集群发展的重要保障，金融机制、技术创新机制、人才培养机制、政策扶持机制等多方面的作用共同推动产业集群的健康发展。
2011年第10期山东社会科学No．10总第194期SHANDONG SOCIAL SCIENCES General No．194基于产业集群的旅游产业结构升级优化动力机制研究王兆峰（吉首大学商学院，湖南吉首416000）［摘要］发展旅游产业集群已经成为推动区域旅游产业升级优化的重要途径。
以旅游产业结构调整的相关理论为基础，从技术进步、人力资本、产权制度、人文环境等方面分析了旅游产业结构调整的影响因素，并提出旅游产业集群推动旅游产业结构升级优化的动力机制主要体现在技术创新、产业经营和产业发展环境等三个方面。
［关键词］旅游产业集群；产业结构；升级优化；动力机制［中图分类号］F719［文献标识码］A［文章编号］1003－4145［2011］10－0161－04旅游产业结构是指旅游经济的构成要素在社会供求关系及旅游经济运行中形成的相互联系。
旅游产业的多层次性和多样性使得旅游产业结构呈现多样化的特点。
旅游产业结构是一个动态的概念，旅游产业的发展带动旅游产业结构的不断高级化，旅游产业结构的合理化、高级化又会推动旅游产业的进一步发展，使旅游产业发展呈螺旋状阶梯式升级。
旅游产业结构是旅游经济各产业之间生产、技术、经济联系和数量的比例关系。
在旅游产业刚刚起步时，旅游产业内企业之间存在着一种“弱”联系。
但是，随着旅游产业的发展，旅游产业规模逐渐扩大，实力持续增强。
原先布局分散的旅游企业，由于产业发展的需要，纷纷向核心吸引物聚集，旅游产业集群由此而逐渐形成，并推动旅游产业结构不断升级优化。
本文拟在众多相关研究的基础上，根据旅游产业结构升级优化的条件，对推动旅游产业结构升级优化的动力机制展开新的研究。
一、旅游产业结构升级优化的推动要素分析旅游产业结构的调整受到技术创新、人力资本、产权制度和人文环境等要素的影响，其中技术创新是核心推动要素，其他要素属于辅助要素。
人力资本投资不仅可以提升人力资源供给质量和提高旅游资源开发水平，而且可以影响旅游消费者的需求结构；旅游产权制度有利于强化旅游产业的技术创新，推动旅游产业结构的升级优化；利益相关者、政策制度和文化融合等人文环境因素是外生变量，它可以间接地调节需求和供给状况，从而对产业结构变动产生影响。
绿色食品产业集群形成的动力机制研究摘要：产业集群发展的强劲势头使得产业集群成为区域经济发展的重要力量，本文在对产业集群形成的动力机制理论回顾的基础上，对石河子经济技术开发区绿色食品工业产业集群形成的动力机制进行了分析。
关键词：产业集群；绿色食品产业；动力机制产业集群是指“在特定领域中，同时具有竞争与合作关系，且在地理上集中，有交互关联性的企业、专业化供应商、服务供应商、相关产业的厂商及相关的机构（如制定标准化的机构、产业公会）”（波特，1998）。
它不同于科层组织及垂直一体化组织，它是对有组织价值链的一种替代。
产业集群的动力是指驱动产业集群形成和发展的一切有利因素。
关于产业集群形成的动力机制，国内外学者从不同角度进行了大量的研究，本文比较倾向于我国学者魏守华以图形方式构造出的产业集群的形成机制，即基于社会资本的地域分工、外部经济、合作效率、技术创新与扩散。
一、石河子经济技术开发区发展绿色食品产业集群的优势石河子开发区成立于1992年，并于2000年升格为国家级经济技术开发区。
自成立以来，充分发挥了农副产品资源优势，借助国内外知名企业，全力推进新型工业化进程，走出了一条发挥优势、突出特色、外向带动、资源转换、产业聚集的发展之路。
如今，依托新疆和中亚国家的市场优势，引进了台湾顶新康师傅方便食品、杭州娃哈哈果蔬饮料、北京燕京啤酒和河北华龙日清今麦郎食品项目；依托畜牧业资源，引进了内蒙古伊利乳业、台湾旺旺乳业、南京雨润肉制品、香巴拉食品、兵地天元乳业公司等龙头企业；依托番茄资源，引进了中基、中粮和天达3家番茄酱加工企业，使石河子开发区成为新疆产业集中度最高的食品加工基地。
其发展绿色食品产业集群的优势有以下几点：（一）地理区位优势石河子市位于天山北坡中腹，准噶尔盆地古尔班通古特大沙漠的南缘，处于独具西部风情的“丝绸之路”上；是国家“十五”重点科技开发的地区，是新疆生产建设兵团优先发展的区域；城区东距首府乌鲁木齐市150km，西距霍尔果斯口岸500 km、阿拉山口口岸330km。
文章编号:1000-8462(2005)05-0607-05基于动力机制的我国产业集群发展研究刘恒江,陈继祥(上海交通大学管理学院,中国上海 200052)摘 要:产业集群动力机制是获取持续竞争优势和推动我国产业集群发展的根本力量,其包含内源动力机制和外源动力机制。
内源动力机制将产业集群中包含的本地根植性蕴涵丰富的要素(资源)转化为内生优势;外源动力机制分为政府行为、外部竞争环境等,其作用带来产业集群的外部优势。
以产业集群动力机制及其作用规律研究为基础,产业集群内部治理与集群政策相结合的“从下到上”思路,是有利于我国产业集群发展的新模式。
关键词:产业集群;动力机制;竞争优势;发展逻辑;集群治理中图分类号:F062.9文献标识码:A 我国产业集群在增强地方产业竞争优势和拉动经济增长中发挥了重要的作用,但这些自发成长起来的产业集群也存在非常突出的问题,如规模小和档次低、只能获取被动且初步的集群效应、对产业集群认识不够、政府和中介的作用未能发挥等[1]。
许庆明等(2003)也披露了我国产业集群呈现出大量恶性竞争和衰退现象。
这些的确令人担忧。
经济全球化下,如何有效地发展我国产业集群是一个具有深刻时代意义和现实必要性的重要课题。
国内许多学者习惯于从政策角度借助政府的干预,以“从上到下”(T op to bottom)的政府主导方式寻求我国产业集群的新发展。
当然政府特别是地方政府在发展我国产业集群中功不可没,但政府由于其集群知识贫乏、官僚控制、资源不足等原因一般只给予产业集群外力支持,而忽略对产业集群内在动力的培育,难以为我国产业集群带来发展的活力和持久的生命力。
本文基于产业集群动力机制的研究,来寻求我国产业集群发展的新模式。
1 产业集群动力机制产业集群动力机制作为产业集群的内在核心问题,有着复杂的构成和作用原理,很难给出清晰的描述,其概念也一直比较模糊。
国外学者经常用Dynamics、Dynamism、Dynamic mechanism等词来进行表述,国内有些学者也明确以产业集群的“动力机制”为研究对象,但很少有人对产业集群动力机制的内涵进行明确的分析和界定。
在牛顿的力学体系中,动力是外物对物体的作用力,是推动物体运动的力量。
而在系统科学领域,动力是“非平衡”,非平衡就是有差距,有差距才有力量,如人与人在经济生活待遇上的差异能激发改变社会的力量。
什么是“机制”?机制就是系统内部的一组特殊的约束关系,它通过微观层次运动的控制、引导和激励来使系统微观层次的相互作用转化为宏观的定向运动[5]。
“动力机制”就是把上述二者结合起来,即系统动力按照特殊约束关系所进行的演化运动。
如汽车运动的动力机制,首先是汽油燃烧,将化学能转变为热能,成为驱动汽车前进的动力;其次是汽车宏观层次的机械运动来自微观层次无规则混乱的热运动的控制、约束和引导,将气体膨胀限制在一个特定的方向上,推动活塞运动,然后又通过连杆和飞轮直到使车轮旋转,形成汽车的运动。
产业集群动力机制是集群发展的核心,是指驱动产业集群发展和演化的力量结构体系及其运行规则,具有比较稳定的构成方式和作用规律[3]。
可以总结出两方面的产业集群动力机制:①内源动力机制是一种自发的内在力量,表现为分工互补、降低交易费用、知识共享、外部经济、规模经济、网络创新等。
②激发动力机制主要来源于外部环境与国家(政府)有意识地对集群进行的规划、调控行为,表现为外部竞争、区域品牌意识、集群政策等。
在最近集群动力机制研究中,突出的转变是由内源动力机制或外源动力机制的单体分析到内外动力机制共同作用过程的描述[3]。
内源动力机制和激发动力机制是相辅相成的,它们相互融合组成集群的动力机制,它的作用使得集群成为一个有机的群体。
S wann等人(2002)研究和比较不同产业集群的动力机制发现,产业优势、新企业进入、企业孵化增长等内源动力因素与本地气候、经济环境、外部市场竞争、政府政策等外源动力因素是相互关联的,它们的非线性关系作用是推动集群发展的关键力量。
Brenner和G reif(2003)应用复杂性科学中的自组织理论来研究产业集群动力机制,发现集群内存在七种动力因素:人力资本集聚、非正式交流、企业相互依赖、企业之间相互合作、当地资本市场、公众意见和当地政策,通过建立数学模型将它们系统化为集群的动力机制,并探讨动力机制对集群演化的作用。
因此,要注重集群动力机制的整体作用。
2 产业集群的发展逻辑波特(1998)认为产业集群所拥有的生产要素(物质资源、第25卷第5期2005年9月 经 济 地 理EC ONOMIC GE OG RAPHYV ol.25,N o.5Sep.,2005收稿日期:2004-10-11;修回日期:2005-02-04基金项目:国家自然科学基金项目(编号:70371043)的阶段成果。
劳动力、资本等)是其竞争优势的来源基础,低层次的、基于传统自然资源禀赋的基本生产要素只能带来静态比较优势,而高层次的、基于知识集聚的高级生产要素则可带来强劲的动态竞争优势。
要把集群的生产要素转化为竞争优势,还需具备一定的生产要素(资源)整合能力[4]。
动力机制作为推动集群发展的根本动力,其主要功能就在于将集群的要素转化为显性的竞争优势。
获取持续竞争优势是集群成长的标志。
因此拥有要素,培育动力机制,并不断地将要素转化为竞争优势,是产业集群发展的内在逻辑(图1)。
动力机制是集群的能力及其作用规律。
集群对竞争优势的期望和在实践中对竞争优势的检验反馈,指引了动力机制的调整和优化;动力机制的发展又具备了更有效地利用要素的能力和方式,并促使集群各主体(企业、政府、中介等)去更新或获取更有价值的要素(如知识资源)。
本地化的要素、动力机制与竞争优势的运行过程是集群所特有的、难以被模仿的发展逻辑,从这点来看,符合核心竞争力的观点。
图1 产业集群的发展逻辑Fig.1 The development logic of industrialcluster图2 产业集群动力机制与竞争优势的关系Fig.2 The relationship betw een industrial clusterdynamism and competiveness advantages资料来源:根据Best (2001)和G ilsing (2000)绘制。
动力机制是集群发展的核心,成熟的动力机制可以将集群任何可获得的要素很快转化竞争优势,而且能带来持续的竞争优势(图2)。
在动力机制作用下,集群竞争优势往往具有自我繁殖和演进的趋势。
“调整阶段”表示动力机制的变动和调整造成了集群竞争优势的起伏。
动力机制越成熟,调整时间就越短,竞争优势增长就越快。
3 内源动力机制与内生优势新经济社会学的代表格兰诺维特把经济行为对特定区域环境关系(如制度安排、社会历史文化、价值观念、风俗、隐含经验类知识、关系网络等)的依赖性称为“根植性”(Embed 2dedness )[10]。
根植性是产业集群长期积累的历史属性,是资源、文化、知识、制度、地理区位等要素的本地化,它是支持集群生产体系地理集中的关键因素。
产业集群的本地根植性一经形成,就有难以复制的特性。
因此,根据我国产业集群的本地要素种类,可将集群根植性分为认知根植性(C ognitive em 2beddedness )、组织根植性(Organizational embeddedness )、社会根植性(S ocial embeddedness )、制度根植性(Institutional embedded 2ness )和地理根植性(G eographical embeddedness )。
3.1 认知根植性集群中的认知是指有效的、有价值的和结构性的意识形态。
认知根植于本地人们的经验之中,经验包括:①具有深厚历史渊源性的地方文化(包括传统、民族风俗、行为习惯等)、信仰价值系统和道德世界观;②默会知识(T acit knowledge )(不可言传、非规则化和非逻辑化)。
前者孕育了人和企业的行为意识、经营观念特别是企业家精神,来源于地方文化中蕴涵的挑战阻力和风险的企业家精神是一种集体性的合作与创新关系,浙江温州产业集群的最大特点是拥有勤劳而又敢冒风险的炽烈的企业家精神和“人人争当老板”的创业文化,它们是温州集群的自主创新活力和主要的发展内在动力。
后者则来自于师徒制、范例学习和投靠权威的“干中学”模式的作用。
集群内长期得以承传和积累下来的默会知识,如专家诊断、行家技艺、科学、艺术创造活动等,不但铸造了集群雄厚的专业知识基础,而且以工具或媒介(含理论、技术及实践)的形式融入研究者的创意之中,可以塑造出新的知识形态。
高技能的特殊劳动力群体是集群的创新基础,丰富的默会知识和浓厚的创新创业氛围大大降低了革命性创新活动的成本和风险,从而带来创新优势。
另外,集群内一致性的认知可以引导人与企业组织的契合(Pers on -organization fit )以及组织与集群的契合(Organization -cluster fit ),很容易达成共同的发展目标和使命感。
3.2 组织根植性集群组织根植于产业整体的层面,而不偏向企业或个人,它是指本地集群的组织性质、形式和结构。
集群的产业性质不同将有不同的道路选择,如上海张江集成电路集群在形成之初定位于高科技产业,因此选择高端道路(High -road );浙江温州、嵊州等产业集群定位于低成本的手工业,因此走低端道路(Low -road ),高端道路比低端道路有显著的效率优势。
从集群的部门来看,区域内生产部门、销售部门以及服务部门之间存在大量的部门劳动分工;从生产过程来看,产品的生产工序被高度分解,每一道工序分别由不同企业来完成。
集群内的专业化分工和合作使得所有工序型企业(供应商、生产商和购买者)沿着产业价值链上下游或水平方向排列并互相依赖,加上大学、R&D 和技术中心、商业服务机构、管理机构和其他服务企业如金融、保险等的联结作用,组成本地化的复杂价值链网络。
本地企业或机构的质量水平是集群价值链网络的质量基础,价值链网络的结构和作用方式也决定了它的效率和能力水平,如开放的集群组织比封闭的集群组织有更强的抵御风险能力和利用环境资源能力;灵活专业化比标准化大生产更能适应市场多变的需求;紧密联系和快速运转的价值链网络比松散的价值链网络有更高的集体效率、更广泛的外部经济效应与规模经济效应。
3.3 社会根植性集群丰富的社会资本(S ocial capital )使集群的经济关系具有较强的“社会根植性”。
社会资本是指网络(Netw orks )、规范(N orms )、信念(Beliefs )、规则(Rules )及文化制度(Cultural insti 2806经 济 地 理 25卷tutions)的总称,它是一种经济资源,这种资源不是一个地区天然拥有的,而是经过历史的演进逐渐生成的。
