评议结果通报
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关于区直单位和重点股室民主评议情况的通报
区委各部委，区直各单位，各人民团体：
为认真贯彻落实区委X届X次全会精神，进一步加强机关干部思想作风建设，区委在全区开展了“XXXXX”集中教育活动。
X 月XX日、XX日召开了全区区直单位和重点股室民主评议大会。
区四大班子领导、各单位主要负责同志和驻区各级党代表、人大代表、政协委员，项目企业负责人，农村和社区基层干部群众等各界代表，围绕履行职责、提升效能、转变作风、建章立制、执行纪律等五个方面，对全区XX个区直单位以及XX个重点单位的XX个重点股室进行了现场评议。
为确保民主评议公开、公平、公正，区集中教育领导小组办公室专门聘请了XXX有限公司现场进行电脑统计，现场打分，并组织党代表、人大代表、政协委员各一人监督计票全过程，最后现场公布评议结果。
根据《XXX实施方案的通知》的要求，现对评议结果排名靠前的XXXX单位，予以全区通报表彰，对评议结果排名靠后的XXX 单位予以全区通报批评，取消单位本年度评先评优资格，对主要负责同志XXX下达预警纠错通知书，对全体领导班子成员进行警示性谈话，限期一个月整改。
整改到期后，各责任单位要提出验收书面申请。
经区纪委、区委组织部评估验收后仍未达到整改要求的，对单位领导班子予以调整，对单位主要领导予以组织处理
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对评议结果排名靠前的XXX股室予以全区通报表彰，对评议结果排名靠后的XXX股室予以全区通报批评，取消股室及其全体工作人员本年度评先评优资格，取消其所在单位XXXXX本年度评先评优资格。
对XXX、XXX分管领导下达预警告诫通知书，并予以诫勉谈话。
区委、区政府希望受表彰的单位要继续发扬成绩，再接再厉，为全区经济社会发展再做新贡献；受批评的单位对照民主评议结果，要严肃对待，深刻反思，虚心接受，加强整改，切实提升工作成效和社会形象。
全区各单位要引以为戒，举一反三，认真总结经验教训，进一步转变职能，提升服务质量，提高工作效能，优化发展环境，全力推动各项工作上台阶、上水平。
一是进一步深入查摆。
要对照民主评议结果，认真审视本单位领导班子和干部队伍在思想观念、职能转变、作风建设、人员素质等方面的情况，全面查找工作成效与人民群众意愿需求的差距问题，查找个别干部形象不佳影响整体工作的问题，剖析原因，深挖根源，找准抓住在组织领导、工作方法、推进措施、任务落实方面存在的薄弱环节。
要以“对照评议结果，应该怎么看？改进工作作风，应该怎么干？树立部门形象，应该怎么做？”为主题，组织全体干部职工深入开展一次大讨论活动，真正把思想统一到区委、区政府的要求上来，进一步凝心聚力，形成开展工作、推动发展的强大合力。
二是进一步加强整改。
要以提升人民群众满意度为目标，针- 2 -
对查找出的问题和评议中发现的问题，深入开展一次“回头看”，从人民群众最不满意的地方改起，从人民群众最盼望的事情做起，采取强有力的措施，立即加以整改。
对于个性问题，要逐条逐件加以整改，能马上解决的要立即解决，一时难以解决的要积极创造条件解决并向群众做好解释工作，取得群众的理解和支持，坚决做到问题不解决不放过，群众不满意不放过，以实实在在的整改成果取信于民，进一步赢得组织信任和群众支持。
三是进一步健全机制。
要把制度建设贯穿作风建设始终，着眼长远，立足实效，用创新的方法，有针对性的健全和完善机制制度。
要注重运用科学民主的办法，深入开展调查研究，广泛征求意见，充分酝酿讨论，使全体干部职工形成自我教育、从严要求的共识，自觉规范日常从政行为。
要坚持严格责任追究，切实解决干部责任不到位、工作落实不力等问题，着力把矛盾和问题解决在萌芽和最基层。
要积极探索、认真总结加强作风建设的好做法、好经验，并适时上升到制度层面，使干部作风建设真正得以加强，弘扬新风正气真正成为常态，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
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