党组织基本情况报告

醴泉街道党员队伍状况分析报告在前期摸底排查和整顿软弱涣散基层党组织工作的基础上，我街道对所管理党员的基本信息进一步进行认真核实，经与本人档案、户籍等有关资料进行比对、印证后，对全街道党员队伍有了一个大致的情况分析，现将调研掌握的党员队伍情况汇报如下：一、基层党组织党员情况基本情况我街道共有党组织234个，包括党委11个、党总支10个、党支部213个。

街道现有党员5073名，其中正式党员5001名，预备党员72名。

2012年发展党员62名，2013年发展党员33名，2014年发展党员39名。

共有党员5073名，其中农村生产一线党员2126名，外出务工（个体）540名，企业党员1737 名，机关教育部门党员468 名，离退休人员党员202名。

其中女党员1005人；研究生学历党员有20名，男性9名，女性11名；本专科学历党员1028名，男性党员700名，女性党员328名；中专及以下学历有4024名，男性3358名，女性666名。

；流动党员42人，年老体弱不能参加正常组织活动党员116人，无法查找73人。

二、党员队伍中存在的主要问题及原因分析从调查摸底的情况来看，我街道在党组织自身建设和党员队伍建设上还存在一些问题，主要表现在：1、农村部分党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力不强。

一是党支部经费严重不足，党组织活动开展少，从而削弱了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，党员的模范带头作用发挥不够的问题也比较突出。

二是党员年龄老化，联系群众作用得不到很好地体现。

三是能力偏弱，无力起带头作用。

四是少部分党员党性观念淡漠，思想退化。

2、党员流动性大，对他们实行有效的教育管理难。

流动党员是新形势下党员队伍中出现的一个特殊群体，对其的教育管理是新时期党建工作面临的一个新问题，集中表现为党组织教育管理上的“五难”和流动党员自身面临的“五个矛盾”。

“五难”是：去向难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、设置难健全。

基层党组织评价情况报告通过评价，基层党组织要以群众满意为标准，以解决问题、改进工作为目标，以治庸懒散、提能增效、狠抓落实。

下面是小编整理基层党组织评价情况报告的范文，欢迎阅读!基层党组织评价情况报告篇一根据区直属机关工委关于开展六型党组织创建工作意见和实施方案的要求，年初以来，我局以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的会议精神，积极探索机关党建工作新路子，进一步深化“一个支部一个特色”活动，以“转作风，优服务，破难题，强三农”为主题，以“五个新”为目标，(为民务实，清正廉洁形象有新提升;贴近三农，服务基层作风有新改进;凝心聚力，维护稳定能力有新提高;改革创新，城乡融合发展有新突破;真抓实干，破解三农难题有新成效)，进一步转变作风，结合党的群众路线教育实践活动，扎实深入地开展服务型党组织创建工作。

现将我局党支部开展服务型党组织创建工作汇报如下：(一)加强自身学习，提升为农服务能力。

进一步加强全局党员干部思想政治理论学习和业务知识学习，严格执行学习考勤、专题调研、“三会一课”和学习考核等各项制度，每月一次结合局务会议，组织全体干部职工开展集中理论学习和工作交流。

在抓好本职工作的同时，注重理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，各业务科站队每年完成2-3篇，做到学用结合、工学相长。

注重学习形式创新，充分利用网络、媒体等现代化手段，采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导相结合，提高学习的针对性和实效性。

(二)深入一线调查，摸清底子找准问题。

近年来，我们一直重视基层调研，了解实际情况，听取群众诉求：比如开展了新一轮低收入农户调查认定、建设用海使用情况、村级规范化清理整顿、“三无”渔船和外籍拖拉机排查摸底、农村信用体系建设和农业规模化经营等调研，通过这些基础性工作，对当前“三农”工作中存在的一些重点难点问题有了更全面的了解，为破解难题提供了第一手材料。

特别是20XX年开始的畜禽环境综合整治、内河水质综合整治等工作，都分别获得了市领导的批示肯定，收到了较好的效果。

党支部情况汇报引言概述：党支部是党在基层的组织，是联系党员和群众的桥梁和纽带。

党支部情况汇报是党组织对支部工作进行总结和评估的重要方式，也是向上级党组织报告支部工作情况的必要手段。

通过党支部情况汇报，可以及时发现问题、总结经验、制定改进措施，推动支部工作不断向更高水平发展。

一、党支部基本情况1.1 党支部组织架构：介绍支部的组织结构，包括支部书记、党员人数、党员构成等。

1.2 党支部活动内容：概述支部近期的活动内容，包括学习教育活动、党员参预社会公益活动等。

1.3 党支部组织生活：描述支部的组织生活情况，包括党员大会、支部委员会会议等。

二、党支部党员情况2.1 党员发展情况：总结支部近期党员的发展情况，包括新党员的入党时间、入党动机等。

2.2 党员教育情况：分析支部对党员进行的教育培训情况，包括党课学习、思想政治教育等。

2.3 党员奖惩情况：总结支部对党员的奖励和惩罚情况，包括先进个人表彰、违纪处理等。

三、党支部组织生活情况3.1 党员大会情况：回顾支部近期召开的党员大会情况，包括议题讨论、决议通过等。

3.2 支部委员会会议情况：介绍支部近期召开的委员会会议情况，包括议题讨论、决策情况等。

3.3 党员活动情况：描述支部组织的党员活动情况，包括集体学习、志愿服务等。

四、党支部工作成效4.1 党建工作成果：总结支部近期开展的党建工作成果，包括党员素质提升、组织建设等。

4.2 社会影响力：评估支部在社会上的影响力和形象，包括党员参预社会活动的积极性和效果。

4.3 党风廉政建设：分析支部在党风廉政建设方面的工作成效，包括反腐倡廉、廉洁自律等方面。

五、党支部存在问题及改进措施5.1 存在问题分析：识别支部工作中存在的问题和不足，包括组织建设、党员教育等方面。

5.2 改进措施建议：提出针对性的改进措施和建议，包括加强组织建设、提高党员素质等方面。

5.3 工作计划展望：展望未来支部工作的发展方向和目标，明确下一步工作计划和重点任务。

关于党组织建设有关情况的报告关于党组织建设有关情况的报告总公司党委：200x年以来，xx分公司党委在总公司党委的正确领导下，以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“十六字”方针和民主集中制原则，大力加强思想政治建设和党委自身建设，狠抓中高层干部队伍和党员队伍建设，党委班子的创造力、凝聚力和战斗力明显提高，核心领导更加坚强，统缆公司全面建设的能力显著增强。

现将主要情况报告如下：一、基本现状（一）党委、支部建设情况。

xx分公司200x年x月开业，经总公司党委批复，成立党的委员会；设立的x个营销服务部，已相继报请成立党支部，待分公司党委批复后，xx分公司党组织的基本状况是：党委1个，机关党支部1个，基层党支部10个，党小组17个。

目前，已成立的党委、支部组织健全，制度落实，活动经常，作用明显。

（二）党员队伍建设情况。

目前，xx分公司人员共计20人，其中，正式党员15人，预备党员2人，占总人数的80；团员5人，占总人数的20，青年18人，占总人数的90。

党员培养发展对象为2人。

（三）党费收缴、使用情况。

受人事聘用制度有关规定的影响，截止目前，xx分公司共接转党员组织关系6份，最早接供时间为200x年x月，最晚接供时间为200x年x月，累计收缴党费120元。

因总公司未明确本级党费留用比例，无费用支出情况。

二、主要特点（一）深入学习贯彻“三个代表”重要思想，切实打牢思想政治基础。

分公司党委十分重视加强党员思想政治建设，注重引导班子成员和全体党员以对“三个代表”重要思想的坚定信仰和深厚感情，牢固树立对党的事业和公司发展的高度责任感。

坚持每周半天理论学习和每季一周的党委中心组带机关学习制度，人人建立学习笔记和考勤登记，分专题分题目组织读书体会交流，并把理论学习情况列入党委民主生活会对照检查、民主评议党员和人员聘用期满考核的重要内容，从根本上解决“两个进入”问题。

与此同时，帮助和引导大家学习掌握党的最新理论创新成果，并在实践工作中转化为作决策、干工作、出效益的实际能力，真正使理论学习的过程成为改造思想、指导工作、树立形象、实现公司发展战略的过程。