审视会计职业准入下的高职财会教育
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的要求相差甚远 , 以适应会计职业准入的 难 要求。因此, 依据会计职业准入制度的要求 ,
对 高职 会 计 的 办 学 特 色 、 养 目标 、 学 改 培 教
革 等 重 要 问题 。 理 论 和 实 践 上 进 行 研 讨 和 在
必须精通外语 、 计算机 、 法律和商务惯例 。新 经济 、 新业务 的不断 出现和 日趋复杂 , 使会
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审视 会 计职 业准 入下 的高职财 会 教育
口 河 南纺 织 高 等 专科 学 校 孙 长峰 / 稿 撰
【 要 1本 文 分 析 了高 职 财 会 教 育 存 在 摘
的 问题 和 挑 战 , 合我 国会 计职 业 准入 制 度 结
鲜 明 ; 学 基 本 建 设 薄 弱 , 训 条件 跟 不上 ; 教 实 教育 目标 散 乱 , 能 形 成 共 识 ; 师 队 伍老 、 未 教 中、 青三 个 层 次 结 构 不 合 理 , 黄 不 接 ; 材 青 教 陈 旧 、 新 缓 慢 , 能 有 效 地 满 足 会 计 实 践 更 不 的需 要 ;教 师主 讲 的 传 统 模 式 未 能 改 变 , 多 媒 体 教 学 、 景 模 拟 教 学 、 程 教 学等 现 代 情 远
直有 着 严 格要 求 。会计 职 业 准 入制 度 是 会计
高职会 计教育培养 的学生与会计职业 准入
制 度 的要 求 相 差甚 远 。 ( ) 计人 才市 场 需 求 的 变化 对 高 职 财 二 会 会 教 育 的挑 战
随 着科 学 技术 的 进步 , 的经 济 业 务 的 新 层 出不 穷 , P E P的 大量 运 用 , 致 企 业 MR 、 R 导
我 国 《 计法 》 《 计 基 础 工作 规 范》 会 、会 、 《 华人 民共 和 国注 册 会 计 师 法 》等 都 对 会 中
1在 职 业 资格 证 书 制 度 引导 下 , 程 改 . 课
革 向一 体化 方 向发 展
计职 业准入作 出了相关规定。多年来 , 我国
计职 业 门槛 将 不 断 提 高 。 因 此 , 变会 计 教 转 育 的 工 作 思 路 ,适 应 人 才 市 场 的 需 求 和 变 化 ,培 养 出新 型 会 计 职 业 岗 位应 用 型 人 才 ,
探 索 , 会 计职 业 界和 高职 财 会 教 育 有 机 地 将 联 系起 来 , 教 育 目标 与会 计 人 才市 场 需 求 使 之 间保 持一 致 是 急待 解 决 的重 大 课 题 。
是 , 国高职会计教育存在 很多问题 , 我 造成
高 职 会 计教 育 培 养 的 学 生 与会 计 人 才 市 场
发生 变 革与 业 务 再造 。随 着经 济 业 务 渗透 到 企 业 经 营 管 理 的 各个 层面 , 统 的 电算 化 会 传 计 将 因 此而 发 生 革命 性 的变 化 。这 就 要 求会 计人 员不 仅 是 一 名 出色 的 会 计 师 ,而且 , 还
一
、
会 计 职 业准 入 舅度 的涵 义
是 高职 财 会 教育 面 临 的 又一 重 大 问题 。作 为 高职 财 会 教 育 必 须 适 应 形 势 的发 展 。 应 会 适 计职 业 准入 的要 求 。 课 程 设 置 、 材 建 设 、 在 教 师资队伍、 教学 管 理 和 考 核 评 价 各 方 面 都 要
经济越发展 , 会计越重 要 , 已经被现 这
代社 会 和 历史 发 展所 证 明。由于 会 计 工作 的
化 的 教 学手 段 尚 未充 分 运 用 ;学 生 重 理 论 、 轻 实 务 的倾 向 比较 严 重 等 等 , 些 问 题 造 成 这
特殊性 , 各国政府对会计从业人员的资格 一
主体的积极性 , 实现人才培养目标。实行。 精 专业 、 宽能力 、 学历证书与职业 资格证 书并
重 ” 人才培养质量 评价标准 , 用人单位 的 把 的满 意 程度 作 为 衡量 培 养 质量 的尺 度 。 2专 业 教 学 改革 目标 . 专 业 教 学 改 革 目标 是 建 立 以 会 计 岗位 应用 能 力 为 主线 的 教 学体 系。改 革传 统 的 教 学体 系和 模 式 , 立 理 论 教 学 和 实 践 教 学相 建
环节 。 使学 生在校就完成各职业 岗位的能力
训 练 , 业 后 即能 顶 岗 工作 。 毕 ( )按 会 计 职 业 准 入 制 度 要 求 进 行 教 二 学体 系 改革 确 立 专 业 教 学 改 革 目标 , 现 代 教 育 思 用 想 和 教 育 观 念 , 导 教 学 内容 与课 程 体 系改 指 革 。会 计人 才 质 量 的高 低 主 要取 决 于 人 才 的 培 养 过 程 ,培 养过 程 的核 心 是 课 程 体 系 、 课 程 内 容 及其 实 旌 方 法 。根 据 专 业培 养 目标和 教 学 改 革 目标 设 计课 程体 系 , 程 内容 及 学 课
人才市场 的现实反映 , 是确定高职财会教育
目标 和课 程 建 设 的 依 据 , 确 认 会 计 人 才 的 是 门槛 , 是 高职 会 计 教 育 的方 向和 内 容 。 但 也
互渗透 、 反复循环上升 的、 以会计 岗位 应用
能 力 培 养 为主 线 的 新 的教 学 体 系 , 化 实 践 强
提 高 学 生综 合 素 质 , 以技 术 为 核 心 、 力 为 能
本位 , 突出对应 用能力的培养 ; 推行 。 政产学
结 合 、 放 式 办 学 ”的人 才 培 养模 式 , 建 技 开 构 术 型 教 学 体 系 , 动 政 府 、 业 和 学 校 三 个 调 企
和 河 南 纺 织 高等 专科 学 校 国 家级 财会 示 范 专业 建 设 的 实践 , 理 论 和 实践 上探 索 高 职 在 财会 教 育 发展 之路