汇报是工作实践经验的积聚、分析
向上司汇 报工作
完成工作 工作程度
向上汇报
在这种情况下,要解决上述矛盾,通常 的情况是下属应适应上司的
就要解决一个心理障碍问题,即:不管 你怎样资深,怎样能力强
你就只能在上司的支持和允许下工作, 如果没有这种支持和允许
商务汇报的技巧知识
敢于汇报
汇报是对事物观察、分析、概括的升华,是对感性认识的加工 提炼,是工作的再认识、再总结
+ 你的汇报就成功了一大半。有
的同志之所以汇报
02
问题
在解决汇报目的上,主动汇报问
+ 题不大,因为汇报者在萌发汇报 意识时,就比较明确汇报意图
03
04
整理
意图
事先一定要思考好:这次汇报
+ 应该达到什么目的。这是一个
带有根本性
关键就是目的性不明确,准备的材
+ 料零乱无章,让人听了半天不知道
说的是什么
重视汇报
商务汇报的技巧知识
汇报 20xx- _wps 技巧培训
汇报是工作实践经验的积聚、分析
汇报是对事物观察、分析、概括的升华,是对感性认识的加工 提炼,是工作的再认识、再总结
汇报人:XXX
目录
Table Of Contents
01
重视汇报
汇报是工作实践经验的积 聚、分析
02
精于汇报
汇报是工作实践经验的积 聚、分析
03
善于汇报
汇报是工作实践经验的积 聚、分析
04
敢于汇报
汇报是工作实践经验的积 聚、分析
商务汇报的技巧知识
重视汇报
汇报是对事物观察、分析、概括的升华,是对感性认识的加工 提炼,是工作的再认识、再总结