领导工作失职检讨书（七篇）

第 1 页 共 12 页 领导工作失职检讨书

尊敬的领导：

您好！我深感自己在近期的工作中存在失职的问题，对此我深表歉意，并向您提交此份检讨。

首先，我要承认我在时间管理上存在明显的问题。过去的几个月里，我往往对自己的工作计划和时间安排缺乏必要的认真性和严谨性，导致工作进展不顺利。我没有尽力克制自己的拖延习惯，经常在紧急任务面前表现出疲惫、不专注的状态，严重拖慢了工作进度，给团队造成了不必要的困扰和压力。

其次，我在团队合作中不够积极主动。我承认在过去的工作中，我往往只是按照任务要求完成工作，很少主动向团队成员寻求帮助或者给予建议。我深感自己缺乏与他人进行有效沟通的能力，忽视了团队合作的重要性，导致无法充分发挥团队的整体力量，影响了工作效果和质量。

此外，我认识到在决策和问题解决方面，我没有经常性地充分权衡各种可能性，过于依赖传统方法和自己的经验，忽视了倾听他人意见的重要性。在一些重大决策上，我没有主动邀请团队成员的参与和思考，导致做出了几个错误的决策，给整个团队带来了很大的困扰和不满。

最后，我还要承认自己的工作态度和专业素养也存在不足。在过去的工作中，我经常表现出缺乏耐心和细心的情况，容易犯一些低级错误，给自己和团队带来了额外的麻烦。同时，在一些专业知识和技第 2 页 共 12 页 能方面，我也感到自己存在严重的缺陷，没有充分利用各种机会和资源提升自己，在某些方面缺乏对团队的有效支持。

针对以上问题，我深感责任重大，决心努力改正自己的不足之处，并做到以下几点：

一是提高自己的时间管理能力。我将以更严谨和高效的态度来安排工作时间，尽量避免拖延现象的发生，并充分利用时间管理工具和方法来优化自己的工作效率。

二是积极主动参与团队合作。我将更加注重与团队成员的沟通和合作，尊重他人的意见和建议，注重团队整体利益，并为团队提供更多的支持和帮助，共同追求工作目标。

三是鼓励多样化的意见和建议。我将在决策和问题解决方面更加注重团队成员的参与，充分听取他们的意见和建议，并在决策过程中做到合理权衡各种可能性，减少主观偏见的影响。

四是提升专业素养和工作态度。我将加强相关知识和技能的学习和积累，提升自己在专业领域的能力和水平。同时，我也会更加注重工作中的细节，提高耐心和细心的工作态度，并时刻保持积极的工作心态。

尊敬的领导，我诚恳地承认自己在工作中的失职问题，并真诚地向您和整个团队道歉。我会深刻反省自己的工作态度和方式，全面改正自己的不足，努力填补自己的短板，为团队做出更大的贡献。

再次向您表示诚挚的歉意，并请予以谅解！

此致

敬礼

（签名） 第 3 页 共 12 页 领导工作失职检讨书（二）

尊敬的领导：

我对近期工作中的失职表示由衷的歉意，我深感愧疚和内疚。通过反思和总结，我意识到自己在职责履行方面存在严重的不足，给您带来了很大的困扰和不便。在此我向您表达我最诚挚的检讨，并且承诺将努力改正自己的错误，以满足您的要求和期望。

首先，我意识到在工作中存在粗心大意的情况。我时常在重要会议上疏忽细节，没有做到全面准备和认真处理每一个问题。这不仅给团队带来了困扰，同时也浪费了大家的时间和精力。我深刻认识到一个细小的疏忽可能会对整个工作产生不可估量的影响，给您带来巨大的困扰。我深感愧疚，并会从现在开始，精益求精，做到每一个工作细节都做到尽善尽美。

其次，我深刻认识到自己在工作中缺乏主动性和创造性。作为领导，您期望员工能够主动思考和寻求解决问题的方法。但我一直以来都是在被动应对，总是在您有任务的时候才会行动。我没有积极思考，不能主动提出解决方法和创新点子。这不仅使您的工作压力增大，同时也没有发挥出我的潜力和价值。我保证从现在开始，积极主动思考工作中的问题，主动寻求解决方案，争取在您的带领下，提供更多的价值。

再次，我意识到自己缺乏团队合作精神。在过去的工作中，我往往只考虑个人的利益和目标，很少与团队成员合作。我没有建立良好的团队合作机制，也没有积极参与协作和互助。这给团队带来了巨大的不便，也使得整个工作效率降低。我深感愧疚，并决心从现在起，第 4 页 共 12 页 加强与团队成员的合作沟通，积极参与团队活动，建立和谐的工作氛围，提高整体的工作效率。

最后，我深刻认识到自己在个人成长和学习上的缺失。我没有保持良好的学习姿态，也没有不断提升自己的专业能力和知识水平。这导致了我在工作中无法够做出正确的判断和决策，丧失了对新知识和技能的应用能力。我深感懊悔，并决心从现在开始，加强学习，提高专业能力，不断充实自己的知识储备，以更好地为您服务。

尊敬的领导，我郑重承诺，在过去的失误中深刻反思，并将付出最大的努力改正错误。我会加强自我管理能力，提高工作质量和效率，不再对您和团队造成困扰。同时，我也诚恳地希望您能给我一个机会，让我证明自己的改变和不懈努力。

非常抱歉和感谢您的宽容、

真诚的下属

领导工作失职检讨书（三）

尊敬的上级领导：

您好！

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。 第 5 页 共 12 页 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。 第 6 页 共 12 页 针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

领导工作失职检讨书（四）

尊敬的各位领导以及各位同事：

大家好!

我于___年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好。

我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规第 7 页 共 12 页 定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种.种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。

最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

检讨人：___

____年____月____日

领导工作失职检讨书（五）

尊敬的领导：

您好！

我是贵单位的一名员工，我在此向您提交一份检讨书，检讨我在工作中的失职。我深刻意识到我的错误和不足，诚恳地向您道歉，并保证将认真反思，改正错误，以期提升自己的工作能力。 第 8 页 共 12 页 首先，我认识到我在工作中有时缺乏对整体工作的把握和规划能力。我在执行具体任务时，常常片面关注细节，忽略了整体的目标和战略。这不仅导致了任务完成的效率低下，还造成了资源的浪费和工作结果的不理想。我意识到，作为一名员工，我应该具备全局观念，以更好地协调各项工作，为公司的发展贡献力量。

其次，我承认我在沟通和协作方面存在一定的欠缺。有时我过于追求效果和速度，不够耐心倾听他人的意见和建议。这导致了与同事之间的交流紧张和工作配合不畅，进而影响了整个团队的工作效率和凝聚力。我明白，有效的沟通和良好的团队合作是工作顺利开展的基础，我将努力修正自己的不足，加强与同事的交流和协作。

再次，我也反思到自己在工作中缺乏创新意识。我承认，在面对困难和挑战时，我有时会选择以往的惯性思维和方案，而不愿意主动提出新的解决方案和创新思路。这种态度使我错失了很多发展机会，也影响了公司在新领域的开拓和竞争力的提升。我认识到，作为一名员工，我应该具备不断创新的意识和能力，并积极参与到公司的发展中去。

最后，我对我在工作中不够负责任感深表歉意。我有时会对部分工作缺乏严谨的态度，导致出现疏忽和错误。我理解，作为一名员工，对工作应该始终保持高度的责任感和自律性。我将努力改进自己的工作态度，做到认真负责，确保各项工作的质量和效果。

综上所述，我在工作中的失职主要表现为缺乏全局观念、沟通协作不足、缺乏创新意识和不够负责任感。我郑重承诺，在今后的工作中将会努力改正这些问题，并不断提升自己的工作能力。我会加强自