驾校聘任校长合同书模板

培训学校校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________培训学校乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任培训学校校长一职达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任____________培训学校的校长职务，负责全面管理学校的日常教学工作及行政事务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作职责1. 乙方负责学校的全面管理，包括教学管理、师资管理、学生管理、财务管理等。

2. 乙方需制定学校发展规划，完善学校管理制度，确保学校教学质量稳步提升。

3. 乙方需根据市场需求和学校发展，制定招生计划，扩大生源规模。

4. 乙方需加强与家长的沟通与合作，积极处理家长反映的问题，确保学校良好的社会声誉。

5. 乙方需完成其他由甲方安排的合理工作任务。

四、待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为每月______元人民币。

2. 甲方为乙方提供完善的社会保险福利，包括养老、医疗、失业等。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。

4. 其他约定的福利待遇：___________________。

五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括学校的教学质量、管理水平、生源增长等。

2. 如乙方在考核中表现优秀，甲方应给予相应的奖励。

3. 如乙方在工作中出现失误或未达到考核标准，甲方有权按照学校管理制度进行处罚。

4. 若乙方严重违反学校管理制度或法律法规，甲方有权解除聘用合同。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反合同约定，擅自解除聘用合同或从事损害甲方利益的行为，甲方有权追究乙方的法律责任并要求支付违约金。

3. 其他违约情形及责任：___________________。

培训学校校长聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[受聘人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]现居住地址：[现居住地地址]鉴于甲方拟设立一所培训学校，并有意聘请乙方担任校长职务，经双方友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用职务与期限甲方聘请乙方担任培训学校校长职务，负责学校的全面管理工作。

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，双方可就续聘事宜进行协商。

二、工作职责与任务乙方的主要工作职责和任务包括但不限于以下几个方面：1. 全面负责学校的教育教学管理、行政管理和后勤管理工作；2. 制定学校发展规划和年度工作计划，并组织实施；3. 负责师资引进、教师培训与评估；4. 组织教育教学改革，提高教学质量；5. 负责学生管理工作，关注学生健康成长；6. 筹集学校发展资金，改善办学条件；7. 协调内外部关系，维护学校声誉。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币XX万元，按月支付。

2. 福利待遇：享受学校规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、公积金等。

四、工作时间与地点乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，每周工作时间不超过法定时长。

工作地点位于甲方培训学校所在地。

五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露学校商业秘密及学生个人信息。

2. 学校的知识产权归属于甲方所有，乙方在任职期间参与的研究成果和编制的教材、教案等归甲方所有。

六、合同解除与终止条件本合同可在以下情况下被解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因病或其他原因不能继续履行职务的；3. 乙方有重大工作失误或违法行为的；4. 合同期满，双方未就续聘达成协议的。

七、违约责任与赔偿损失条款如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金人民币XX万元，并赔偿由此造成的全部损失。

培训学校校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]住址：[受聘者住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方受聘担任甲方培训学校校长一事达成以下协议。

一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任甲方学校校长职位。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用待遇及支付方式1. 乙方薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等构成。

基本工资为每月______元，岗位津贴根据学校业绩及岗位表现核定，绩效奖金根据学校的整体业绩和学校相关绩效考核制度确定。

具体薪酬构成及数额以甲方制定并公示的薪酬制度为准。

2. 薪酬发放时间：基本工资及岗位津贴按月发放，绩效奖金按照年度考核后发放。

如遇节假日或非正常工作日，发放时间相应顺延。

3. 甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

三、工作职责及义务1. 乙方需全面管理学校的各项工作，确保学校教学质量稳步提升。

2. 乙方需制定学校发展规划和年度工作计划，组织实施学校的教育教学活动。

3. 乙方应组织教职工进行政治和业务学习，开展教学研究活动，保证学校各项工作的正常运转。

4. 乙方应关心师生的思想、工作、生活与健康，组织师生参加各类活动。

5. 乙方应建立学校的安全管理制度，确保学校师生的人身安全。

6. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事有损甲方利益的活动。

四、双方约定事项1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同要求履行校长职责。

2. 乙方在任职期间不得在其他教育机构兼职或从事与甲方利益冲突的活动。

3. 乙方任职期间需严格遵守学校的财务制度，不得擅自挪用学校资金。

驾校聘任校长合同书模板合同编号，【编号】。

驾校聘任校长合同书。

甲方（雇主），【公司名称】。

地址，【公司地址】。

联系电话，【联系电话】。

法定代表人，【法定代表人姓名】。

乙方（校长），【校长姓名】。

身份证号码，【身份证号码】。

联系地址，【联系地址】。

联系电话，【联系电话】。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任驾校校长一职，达成如下协议：一、聘任内容。

1. 甲方聘任乙方为驾校校长，负责驾校的日常管理工作，包括但不限于教学管理、人员管理、财务管理等。

2. 乙方应按照甲方的规章制度和相关要求，认真履行职责，维护甲方的合法权益。

二、聘任期限。

本合同自【日期】起生效，聘任期限为【具体期限】。

三、工资和福利。

1. 乙方的工资为【具体数额】，发放时间为每月【具体日期】。

2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3. 乙方享有带薪年假【具体天数】天，具体安排由甲方根据实际情况协商确定。

四、工作时间和休息。

1. 乙方的工作时间为每周【具体天数】天，每天工作【具体小时数】小时。

2. 乙方享有法定节假日和甲方规定的其他假期。

五、解雇和离职。

1. 乙方有权在提前【具体天数】天书面通知的情况下，解除本合同。

2. 甲方有权在符合法律规定的情况下，解除本合同。

六、保密条款。

乙方在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

七、其他约定。

1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章），____________________。

乙方（签名），____________________。

日期，____________________。

以上为驾校聘任校长合同书范本，如有需要，请根据实际情况进行修改完善。

驾校聘用校长合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：驾校聘用校长合同协议书甲方（聘用单位）：×××驾校乙方（受聘人）：×××根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就甲方聘请乙方担任校长一职达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为×年，自×年×月×日至×年×月×日。

2. 合同期满后，如双方同意，可续签下一期合同。

二、岗位职责1. 乙方全面负责驾校的日常管理工作，包括教学、招生、财务、人事等方面。

2. 乙方须按照甲方的规定和要求，制定并落实驾校的发展规划和年度工作计划。

3. 乙方负责对驾校教学质量、师资队伍、学员满意度等方面进行持续改进。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周一至周五，每天8小时，具体工作时间可根据实际情况调整。

2. 乙方工作地点为甲方驾校所在地。

四、薪资待遇1. 甲方每月支付乙方基本工资×元，并根据驾校经营业绩给予绩效奖金。

2. 乙方享受国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

五、社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、保密条款1. 乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、管理方法等。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2. 乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

八、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

驾校校长聘用合同模板驾校校长聘用合同。

驾校校长聘用合同。

甲方，（驾校名称）。

乙方，（校长姓名）。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方担任甲方驾校校长一事达成如下协议，以便双方共同遵守：第一条聘用内容。

1.1 甲方聘用乙方为驾校校长，负责驾校的日常管理工作，包括但不限于课程安排、教练员管理、学员管理、教学质量监督等。

1.2 乙方应当认真履行校长职责，维护甲方的合法权益，为甲方的发展做出积极的努力。

第二条聘用期限。

2.1 本合同自（日期）起生效，为期（年/月/日）。

2.2 本合同期满前，双方如有解除合同的意愿，应提前（30/60/90）天书面通知对方。

第三条工资和福利。

3.1 甲方支付乙方的月工资为（具体金额），工资发放时间为每月的（具体日期）。

3.2 乙方享受甲方提供的法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。

3.3 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第四条工作时间和休息。

4.1 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作时间为（具体时间），每天工作时间不超过（具体小时数）。

4.2 乙方享受每周（具体天数）的休息日，具体休息日由甲方根据驾校的实际情况安排。

第五条工作纪律。

5.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理安排，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。

5.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

第六条解除合同。

6.1 乙方在任职期间，如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职，导致驾校的教学质量受到严重影响的；（3）其他严重违反劳动合同的情形。

6.2 乙方在任职期间，如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按时支付乙方的工资的；（2）甲方未按时为乙方购买社会保险的；（3）其他严重违反劳动合同的情形。

驾校校长聘用合同书甲方（聘用方）： [甲方全称]乙方（受聘方）： [乙方全称]鉴于甲方需要一名具备相应资质和经验的校长来管理驾校的日常运营，乙方愿意接受甲方的聘用，担任驾校校长职务。

经双方协商一致，特订立本合同。

第一条聘用期限1.1 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[具体期限]。

1.2 若双方同意，合同期满前可续签。

第二条工作职责2.1 乙方负责驾校的日常管理工作，包括但不限于教学计划的制定、教学质量的监控、员工的培训与管理等。

2.2 乙方应确保驾校运营符合国家相关法律法规和行业标准。

第三条薪酬待遇3.1 甲方应支付乙方月薪[具体金额]，每月[具体日期]发放。

3.2 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。

第四条工作条件4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。

4.2 甲方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工作安全、休息休假等。

第五条保密条款5.1 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。

5.2 保密义务在合同终止后仍然有效。

第六条违约责任6.1 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第七条合同的变更与解除7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2 若一方因不可抗力不能履行合同，应及时通知对方，并可免除责任。

第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。

8.2 如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日请注意，这只是一个合同的示例模板，具体条款应根据实际情况和法律要求进行调整和完善。

在实际使用前，建议咨询法律专业人士进行审核。

驾校校长聘用合同范本甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、聘用期限1. 本合同的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年。

2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在聘用期限内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方驾校担任校长职务，全面负责驾校的日常管理和运营工作。

2. 工作地点为甲方驾校所在地，即____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为____________，每周工作______天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币______元（税前），支付方式为______，支付时间为每月______日。

2. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖金、培训机会、节日福利等。

五、工作职责1. 制定和实施驾校的发展战略、经营计划和年度预算，确保驾校的经营目标得以实现。

2. 负责驾校的日常管理工作，包括但不限于人员管理、教学管理、车辆管理、场地管理等。

3. 组织和开展驾校的招生工作，提高驾校的市场份额和知名度。

4. 加强与相关部门的沟通和协调，确保驾校的经营活动符合法律法规和行业规范的要求。

5. 定期向甲方汇报驾校的经营情况和工作进展，接受甲方的监督和指导。

驾校聘用校长合同范本甲方（驾校）：____________________乙方（校长）：____________________第一条合同主体一、甲方：____________________二、乙方：____________________第二条聘用期限一、本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

二、合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

第三条职责与权限一、乙方作为甲方驾校校长，应全面负责驾校的日常管理工作，确保驾校的正常运营。

1. 制定和执行驾校的发展规划、经营策略和管理制度；2. 负责驾校的招生、教学、考试、就业等工作；3. 负责驾校的人员招聘、培训、考核、奖惩等工作；4. 负责驾校的财务管理、成本控制、资产保值增值等工作；5. 负责驾校的安全管理，确保学员和员工的人身安全；6. 负责与政府相关部门的沟通协调工作；7. 完成甲方交办的其他工作任务。

1. 对驾校内部管理人员的招聘、选拔、考核、奖惩等事项有决定权；2. 对驾校的教学、招生、考试等工作有管理权；3. 对驾校的财务管理、成本控制、资产保值增值等工作有决策权；4. 对驾校的安全管理有决策权；5. 享有甲方授予的其他权限。

第四条薪酬与福利一、乙方的基本年薪为人民币____万元，按月支付。

二、乙方在合同期间的绩效奖金、提成、补贴等，按甲方制定的薪酬制度执行。

1. 提供住宿；2. 提供交通工具；3. 提供通讯补贴；4. 提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；5. 提供甲方规定的其他福利。

第五条工作时间与休假一、乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

二、乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

第六条违约责任一、甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方薪酬、福利的，应支付乙方违约金，违约金为未支付金额的____%。

二、乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

驾校校长聘用合同范本甲方（用人单位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________第一条合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______个月。

第二条工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________驾校担任校长职务，工作地点为____________。

（二）乙方应按照甲方的要求，履行校长职责，完成甲方规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬（一）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。

（二）乙方在试用期间的月工资为人民币______元。

（三）试用期满后，乙方的月工资为人民币______元。

（四）乙方的工资增长机制按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇（一）甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

（二）乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的 80%。