财务报销制度管理办法

企业财务费用报销管理制度7篇最新企业财务费用报销管理制度（篇1）为了加强公司的财务管理工作，严格执行财务制度，完善财务管理，结合公司的具体实际，统一各部门的报销程序及规定,特制定本报销制度。

员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度。

一、报销审批监控程序1、公司除正常费用开支外，其余各项支出必须事先提出计划，按支出审批权限批准后，在计划范围内列支。

2、办公用品的购置：由各部门根据需要，编制计划报总裁办审核汇总，按审批权限批准后，由集团总裁办按计划统一购买，并建立实物帐，详细登记办公用品的进、出情况。

领用时，须填制出库单，经分管领导批准。

总裁办每月末应将办公领用清单交财务室进行核定监控。

3、物品采购报销须按公司采购控制程序、库房管理程序、进货检验程序完备审批手续后办理报销。

4、要求财务出纳人员严格执行财务制度，并于每月月初汇总上月的报销清单，上报上级主管。

5、瑞德总经理所产生的费用由徐总签字报销。

6、每周三定为费用报销日。

培训回来的员工必须要当月进行转训，由行政签字确认后方可报销。

当事人填好报销单，部门经理签字，交给财务小方即可。

二、报销规定(一)、差旅费报销规定1、员工出差应填写出差“申请单”，并按规定程序报批后，到财务部门预借差旅费2、员工出差返回后，填写“差旅费”报销单，连同出差“申请单”、原始报销凭证，按规定的时间及审批手续到财务部报销。

3、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行。

4、住宿费：单人或双人出差每天最高不超过200元，去深圳、广州、上海、北京出差每天最高不超过350元，超出部分由个人承担，如有特殊情况需总裁批准方可报销。

5、交通费：员工出差需购买飞机票的，一律由办公室统一购买，不得擅自购买。

如擅自购买，费用由个人承担。

出差不是为处理紧急事务的，普通员工以车，船交通工具。

员工长途出差交通费可实报实销，出租车票不得连号。

6、出差津贴：每人每天30元。

（二）、市内交通费用报销规定公司员工在市内外出办事，应尽量选择乘坐公司车或公交车，原则上不提倡乘坐出租车，如确应工作需要乘坐出租车，要事先请示分管领导，并在报销单上注明，报销时出租车票不得连号。

财务日常报销管理制度一、制度目的财务日常报销管理制度旨在规范公司员工的报销行为，加强对公司财务支出的控制和监督，确保公司财务资源的有效利用，保证公司财务管理的透明和规范。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工在工作期间因公出差、业务招待、办公用品采购等活动发生的费用报销。

三、基本原则1. 真实性原则：报销必须基于真实、合理、合法的费用；2. 限额原则：报销按照公司规定的标准和限额进行；3. 手续规范原则：报销必须按照制度规定的流程和程序进行；4. 时效性原则：报销必须及时进行，逾期报销需经相关审批。

四、报销流程1. 报销单填写：员工在发生费用后，在报销单上详细填写费用明细、报销金额、相关事由等信息，并由费用承担者签字确认；2. 经费分类：报销单按照经济分类，分别进行费用项目的分类；3. 报销审核：所属部门负责人审核签字后，交由财务部门进行复核；4. 财务审核：财务部门审核报销单的真实性、合理性和合法性，如有疑问需与报销人核实后再行审批；5. 报销报账：财务部门将审批后的报销单统一归档，并据此进行费用报账；6. 报销结算：报销金额将通过公司内部转账或支票形式进行结算到员工账户。

五、报销标准1. 出差车费：按照公司规定的差旅费用标准进行报销；2. 住宿费、餐饮费：按照公司规定的差旅费用标准进行报销；3. 业务招待费：按照公司规定的招待标准进行报销；4. 办公用品采购费：按照公司规定的采购标准进行报销；5. 其他费用：必须符合公司的财务管理制度和相关规定。

六、责任与处罚1. 对于违反财务日常报销管理制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于扣发奖金、降低评级、停止晋升等处罚措施；2. 严重违规行为将向相关机构报告，并依法追究相关人员的法律责任。

七、制度宣导公司将通过内部培训、制度宣传、例会通报等形式，加强对财务日常报销管理制度的宣导和培训，使公司员工充分了解并严格遵守相关规定。

八、制度变更公司将根据实际情况随时对财务日常报销管理制度进行调整和变更，并通知全体员工。

财务制度费用报销管理办法第一章总则第一条为了规范公司费用报销管理，提高财务整体管理水平，保证公司财务开支的合理性和透明度，制定本办法。

第二条本办法适用于公司内部各部门和人员的费用报销管理工作。

第三条公司各部门应加强费用管理，提高费用使用效率，确保各项费用的合理性和及时性。

第四条公司财务部门负责制定具体的费用报销管理办法，并监督实施。

第二章费用报销申请第五条公司内部各部门的员工在发生费用支出时，应当及时填写费用报销单，详细说明费用发生的原因、金额及日期等相关信息，并在费用报销单上签字确认。

第六条费用报销单应包括以下内容：（一）费用发生日期、支出事由、金额等；（二）相关票据或单据原件；（三）报销人员填写的姓名、部门、职务等基本信息。

第七条费用报销单及相关票据原件需由报销人员本人在规定的时间内提交财务部门审批。

第八条财务部门对费用报销单进行审核，如发现问题应立即通知报销人员及时更正。

第九条费用报销单经财务部门审核无误后，方可办理报销手续。

第十条公司规定的费用报销标准及政策应当严格执行，超出标准的费用不予报销。

第三章费用报销审批第十一条公司规定的各项费用支出必须经过相关审批程序，未经审批的费用不予报销。

第十二条费用报销单应按照公司相关规定提交给上级主管部门审批，由部门主管签字确认。

第十三条费用报销单涉及高额费用支出的，应当提交公司经理或财务主管审批。

第十四条财务部门在收到费用报销单后，应当及时结算支付相关费用，并登记相关信息。

第四章费用报销核算第十五条财务部门应当建立完善的费用核算体系，确保费用支出的准确性和真实性。

第十六条公司部门在进行费用支出时应当按照公司财务制度进行核算，不得违规挪用公司资金。

第十七条费用报销单经过核算无误后，应当在公司财务报销管理系统中备份存档，以便后续查验。

第五章费用报销监督第十八条公司财务部门应当定期对各部门的费用支出进行抽查，确保各项费用的合规性和合理性。

第十九条公司内部员工如发现其他员工存在费用报销问题，应当及时向财务部门举报，并配合相关调查工作。

报销管理制度(精选15篇)报销管理制度1第一条为保障公司各项出差工作正常有序，明确出差费用报销的程序和标准，特制定本制度。

第二章费用报销审批第二条差旅费用开支，属各部门一般工作人员，由各部门经理（主任）签字后，按公司报销流程审批。

第三条公司部门经理（主任）本人出差报销须上级批准后按公司报销流程审批；公司各副总经理本人出差报销必须经总经理批准后按公司报销流程审批。

第三章差旅费开支第四条公司差旅费报销包括交通费、住宿费、出差补助等。

第五条差旅费报销根据公司任职和出差地区不同，采取实报实销与定额补助相结合的办法。

第六条公司员工出差，须先行确定地点、任务、天数、人数及费用预算，以保证差旅费在年度预算定额内节约使用。

出差天数在一天以内的，由部门经理（主任）批准，超过此期限的'，报公司分管领导批准。

第七条出差地区划分为一般地区与特殊地区（特殊地区指深圳、珠海、厦门、广州、汕头、海南、上海、北京等），出差天数按自然天数计算（出发、返回当日均算）。

第八条公司员工出差到外地，按乘坐车、船、飞机标准（见表一）乘坐，特殊情况不宜执行上述标准时，应由公司总经理签批。

第九条出差人员夜间（晚7：00至次日凌晨7：00）乘坐火车超过6小时，或白天连续乘车超过10小时的，可购买硬卧铺票；未乘卧铺者，可按所购票价的20％给予补贴。

（乘坐特快列车的，按特快票价的20％补贴；购买软座票者不给补贴。

）第十条出差人员按规定乘坐车、船、飞机，凭车、船、机票据实报销。

每次出差的机场、火车站、码头往返费用，凭相应张数票据在100元以内据实报销。

第十一条总经理及副总出差，各项费用实报实销。

出差人员住宿费在规定标准（见表二）以内部分，按住宿发票实报实销，超过标准的部分由本人自负；部门副职及其以下人员，同性别两人以上出差，须合并住宿。

部门经理（主任）及其以下人员出差每人每天给予出差补助省内20元/日，省外50元/日，特殊地区100元/日的标准补贴。

财务报销制度管理办法财务报销制度管理办法为规范公司财务报销流程，加强对财务管理的监督，制定了以下财务报销制度管理办法。

一、报销范围公司员工在正常工作过程中发生的与公司业务相关的费用，可申请报销。

包括但不限于差旅费、交通费、餐费、采购费、电话费、印刷费等。

二、报销流程1. 提交报销申请单员工在发生费用后，需填写报销申请单，详细描述费用的发生原因、金额以及相关凭证的提交。

申请单需由部门负责人审批签字。

2. 财务部审核财务部收到申请单后，会对申请单的合规性进行审核，包括费用的合理性、凭证的真实性等。

若有问题或疑问，将及时与申请人沟通。

3. 财务报销经财务部审核无误后，将费用报销到员工的个人账户中。

报销金额将按公司规定的报销比例进行退还。

4. 财务登记财务部需对每笔报销进行登记，包括报销时间、报销金额、报销事由等信息。

登记后的报销记录将作为公司财务的备查资料，需保存一定的时限。

三、报销凭证报销申请单必须附加相应的凭证，如发票、收据、合同等。

凭证应真实、完整、清晰。

一切与凭证相关的问题，财务部有权要求申请人提供进一步证明材料。

四、报销限制1. 报销金额限制公司规定了各类费用的最高报销金额限制，超出此金额的部分将不予报销。

2. 报销时限财务部规定了报销申请的时限，申请人须在费用发生后的一个月内提交报销申请。

逾期未报销的费用将不予退还。

五、报销审批1. 申请人责任申请人需对提供的报销材料的真实性和合法性负责。

如因提供虚假材料或其他违反公司财务制度的行为，将承担相应的法律责任。

2. 审批权限部门负责人对报销申请单进行审批签字，并对申请人提供的报销凭证进行审核。

财务部有权对报销申请单进行复审，并根据实际情况决定是否予以报销。

六、违规处理1. 虚假报销对于提供虚假凭证、夸大报销金额或其他恶意虚报的行为，一经发现，将取消其报销资格，并追回已报销的款项。

2. 违规报销对于违反公司财务报销制度的行为，一经查实，将依据公司规定给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。

财务费用报销管理制度财务费用报销管理制度(精选8篇)科学合理的制度能够有效地规范政府行为，显著提高政府工作效率，同时降低行政成本。

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财务费用报销管理制度篇1为了加强公司的财务管理工作，统一各部门的报销程序及规定，提高财务管理水平，现结合公司的具体情况，特制定本制度。

一、员工的备用金借支，由各部门经理审签后，报公司财务部门审核，并送公司总经理批准，方能借款。

凡有审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案。

二、员工核销备用金，由各部门经理审签后，报公司财务部门审核，由财务部集中上报总经理审批，交财务部出纳冲账。

员工借款的借据，必须附在原始凭证上。

收回款项时由出纳另开收据，不得退还原借款借据。

出纳将已核销的原始凭证交财务部会计做账。

三、财务部审查标准为：1.报销费用是否在计划内，报销标准是否在标准内。

2.业务发生的真实性3.报销凭证的填写要注明以下类别：固定工资、绩效工资、租赁费、福利费水电费、办公费、交通费、差旅费、通讯费、运输力资费、低值易耗品、招待费、进场费、条码费、广告费、年节费、促销费、陈列费及制作费、终端合同返利、促销品、年终返利、商超管理费、汽车费、工商卫生费、装修费、工伤及赔偿费、检测费、赠品费、罚款、外购调料费、号牌体检费、税费、其他。

4.报销凭证必须填写所属部门。

5.各种发票、收据必须符合《中华人民共和国发票管理办法》和实施细则的规定。

从外单位取得的原始凭证必须盖有填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名或盖单；对外开出的原始凭证，必须加盖单位公章，其中办理收款业务的要加盖本单位财务专用单。

6.凡填有大小写金额的原始凭证，大写与小写必须相符。

7.购买实物的原始凭证，必须有手续完备的验收证明。

需入库的物资，必须填写出入库验收单，由实物保管人员按计划或合同验收后，在验收单上填写实收数额并签章。

费用报销管理制度范本（通用范文8篇）费用报销管理制度范本篇1一、费用报销第一条一切费用要在批准的费用定额范围内开支，超支部分须经企业主管领导批准方可向财务部报销。

第二条已经取得原始发票的只要填制报销凭证，由经办人验收或证明人签章、领导签字即可报销，已批准的费用定额内的由部门领导人签字，定额外的由企业主管领导签字。

第三条未取得原始发票而要先付款时，能够先到财务部办理借款，经领导批准后（已经批准的费用定额内的由部门领导签字，定额外的由总经理签字）一周之内办理报销手续，同时撤回借款单第三联。

二、固定资产报销第四条必须先有批准的购置计划才能购置固定资产，需购置商品必须由总经理室办理专项控制证明单才能购买。

第五条如果在当日内购置，经领导批准可借用空白支票在计划范围内购置，如能事先明白价格、单位名称及账号者，可办理借款手续，经领导批准后由财务部开支票。

第六条固定资产报销时须建立固定资产卡片，并有资产编号，财务部才准予报销。

三、流动资产报销第七条采购部门应提出次月原材料及备用品、备件购置的购料计划，经领导批准后报财务部做出次月定额用款计划。

第八条凡购入材料物品，必须填写人库验收单一式三联，采购、仓库、财务部各一联，填好验收单后，才予以报销。

第九条材料物品领用时，必须填领料单一式三联，领用人、仓库、财务部各一联。

第十条仓库保管员兼材料会计，每月应与财务部核对账目，发现问题及时找出原因，并予以更正。

第十一条采购部门可借支备用金，作为零星购料周转，工程部也能够借支备用金，作为急需采购维修物品用，年终备用金全部交财务部。

第十二条采购人员经领导批准可借支空白支票（限制必须数额内开支），但必须在三天内到财务部报销。

第十三条各项预付款先填借款单，按合同要求经企业主管领导批准后再付款。

第十四条低值易耗品报销必须建立低值易耗品卡片。

第十五条年终物资部应盘点一次，列出材料清单与财务部核对，并做出盈亏表。

四、费用报销审批制度第十六条各部门的费用由部门经理审查、主管领导核准。

报销制度管理办法范本6篇报销制度管理办法范本 (1) 为了进一步规范我公司的财务行为，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，促进教育事业健康发展，根据国家有关法律制度和上级有关规定，结合我公司特点，制定本办法。

一、我公司财务管理的基本原则贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办学的方针;正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、我公司和个人三者利益的关系。

二、我公司财务管理的主要任务合理编制我公司预算，严格预算执行。

完整、准确编制我公司决算，真实反映我公司财务状况;依法筹集教育经费，努力节约支出;建立健全财务制度，加强经济核算，实施绩效评价，提高资金使用效益;加强资产管理，合理配置和有效利用资产，防止资产流失;加强对我公司经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。

三、我公司财务管理实行校长负责制。

我公司的财务活动在校长的领导下，由我公司财务部门统一管理。

四、预算我公司要根据教育事业发展目标和计划编制年度财务收支预算。

预算编制应当坚持量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点、略有节余(10%)的原则，不得编制赤字预算。

收入预算应当考虑我公司维持正常运转和发展的基本需要，参考以前年度的预算执行情况和预算年度的收入增减因素，积极稳妥地逐项测算编制。

支出预算应当根据我公司开展教育教学等活动需要和财力可能，分轻重缓急，按照支出分类科目分项测算编制。

五、收入我公司应当将各项收入全部纳入我公司预算，统一核算，统一管理。

严禁设立“小金库”，严禁账外设账，严禁公款私存。

对按照规定应上缴国库或者财政专户的资金，我公司应当按规定及时足额上缴，不得隐瞒、滞留、截留、挪用和坐支。

六、支出1、量入为出，严禁超支和举债发展等现象。

2、我公司应当将各项支出全部纳入我公司预算，建立健全支出管理制度。

严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准，公用支出不得用于教职工福利等人员支出。

各项支出应当按照实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替。

单位财务报销管理制度第一章总则第一条为规范单位财务报销管理，加强财务监督，提高财务管理效率，保障单位财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内的所有财务报销活动。

财务报销活动是指单位为了开展正常的工作和生产活动，而支出的各项费用。

第三条财务报销应当严格按照法律法规和相关规定进行，确保合法、合规。

第四条财务报销管理应当做到权责明确、流程规范、制度健全、操作可行、监督有效。

第五条财务报销管理工作由单位的财务部门负责，具体执行由相关部门协助。

第六条单位财务报销应当坚持公开、公平、公正的原则，保证所有报销活动透明、公开、有据可查。

第七条单位财务报销应当严格控制成本，节约开支，提高资金利用效率。

第八条财务报销管理的审核、报销等环节，应当加强内部控制，避免财务风险。

第九条单位应当加强对财务报销管理人员的培训，提高其业务素质和风险防控意识。

第十条单位应当建立健全财务报销管理档案，便于监督和审计。

第二章报销权限管理第十一条单位应当对不同岗位的人员，确定不同的报销权限，明确报销范围，保证报销的合规性和有效性。

第十二条报销权限应当根据申请人的工作性质、职责、职级等因素进行划分，并严格执行。

超出权限范围的报销需经上级领导批准。

第十三条对于需要向单位外报销的经费，应当报请上级主管部门审批。

第三章报销申请与审核管理第十四条报销人应当按照单位规定的报销流程和标准填写报销申请，提交相关资料和凭证。

第十五条报销人应当如实填写报销凭证，保证凭证真实有效。

第十六条报销审核部门应当对报销申请进行初审，核实申请人的资格和申请内容的合法性、合规性。

第十七条对于金额较大、性质复杂的报销申请，应当实行多级审核制度，确保审核结果的客观、公正。

第十八条报销审核部门应当及时审批符合规定的报销申请，并将审批结果通知报销人。

第十九条对于不符合规定的报销申请，审核部门应当向报销人说明理由，并通知其修改。

第二十条报销审核部门应当建立健全报销申请和审批的档案，便于日后查阅。