主管护师考试资格要求条件

卫生部护士职称晋升条件卫生部护士职称晋升条件卫生部护士职称晋升条件有哪些？护师晋升及评定标准这个护师不是晋升的。

是和护士考试一样，要参加卫生资格考试才可以取得的职称证。

参加护师资格考试条件：1.取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；2.取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年；3.取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。

主管护师晋升及评定标准评定标准：护理专业主管护师须掌握本专业基本理论，了解相关学科知识和国内外本专业发展趋势；有一定的护理工作经验，熟练掌握护理技术操作和常用的急救技术，能独立处理较复杂技术问题，工作业绩较好，公开发表、出版有一定水平的论文、著作；能运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范医|学教|育网|整理。

第一条适用范围本资格条件适用于取得护士执业证书并已登记注册，直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。

第二条思想政治条件遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间，考核称职以上。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报；（二）受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延迟2年申报；（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报；（四）有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为已受到查处或定性为一级医疗事故直接责任者，延迟4年申报；（五）违反《中华人民共和国护士管理办法》有关规定者，延迟2年申报；情节严重的，延迟5年以上申报。

第三条学历、资历条件必须具备下列条件之一：（一）获硕士学位，从事本专业技术工作3年以上；（二）研究生班毕业或取得双学士学位，取得护师资格后，受聘护师职务3年以（三）大学本科毕业，取得护师资格后，受聘护师职务4年以上；（四）大学专科毕业，取得护师资格后，受聘护师职务5年以上；（五）中专毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得护师资格后，受聘护师职务5年以上。

各级护士资质审核规定与程序一、主任护师资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、学历、资历要求具备下列条件之一者即可.1博士研究生毕业后,从事护理专业技术工作7年以上,取得副主任护师任职资格,并从事副主任护师工作5年以上.2硕士研究生毕业后,从事护理专业技术工作13年以上,取得副主任护师任职资格,并从事副主任护师工作5年以上.3大学本科毕业后,从事护理专业技术工作15年以上,取得副主任护师任职资格,并从事副主任护师工作5年以上.4参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同的学历,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得副主任护师任职资格,并在职后取得上述学历后从事副主任护师工作5年以上.二、副主任护师资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、学历、资历要求具备下列条件之一者即可.1博士研究生毕业后,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作2年以上.2硕士研究生毕业后,从事护理专业技术工作8年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作5年以上.3大学本科毕业后,从事护理专业技术工作10年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作5年以上.4参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得主管护师任职资格,并在职后取得上述学历后从事主管护师工作5年以上.三、主管护师资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、学历、资历要求具备下列条件之一者即可.1博士研究生毕业后,或硕士研究生毕业后并从事护理专业技术工作2年以上,经考核合格可认定主管护师任职资格.2获得双学士学位或研究生毕业后,从事护理专业技术工作3年以上,取得护师任职资格并从事护师工作2年以上.3大学本科毕业后从事护理专业技术工作4年以上,或大学专科毕业后从事护理专业技术工作6年以上,取得护师任职资格并从事护师工作4年以上.4参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学力,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得护师任职资格,并在职后取得上述学力后从事护师工作4年以上.四、护师资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、必须取得中华人民共和国护理执业证书,并按要求定期进行注册.3、学历、资历要求：专科毕业后从事护理专业技术工作3年、本科毕业后从事护理专业技术工作1年通过全国考试或市级评审取得初级师级资格证.五、护士资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书.3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试,经执业注册取得护士执业证书,从事护理活动的卫生技术人员.4、较系统掌握本专业基础理论和专业知识,熟悉各项护理制度和技术操作规程.各岗位护理人员资质标准一、病区责任护士资质标准1 、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、从事临床护理工作2~3年,具备一定临床护理经验的护士担任.4、具备良好沟通能力,具备责任护士技术能力要求.二、主班护士资质标准1 、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2 、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3 、从事临床护理工作3~5年,具备一定临床经验的护师以上职称担任.4 、具备主班护士技术能力要求.三、早班护士资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2 、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、具备独立完成早班工作任务能力,具备早班技术能力要求.四、治疗班护士资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、具备治疗班护士岗位技术能力要求.五、中、夜班护士资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、具备中、夜班护士岗位技术能力要求.各级护士岗位技术能力要求一、病区护士长技术能力要求1、有较强的学习能力、语言文字表达能力、沟通协调能力、业务能力和执行力,以保障各项工作的落实.2、分管病区的护理人员三基水平,平均达标≥80分.3、掌握护理质量控制标准、病区工作流程、专科疾病护理常规、健康教育内容及专科新业务、新技术.4、掌握常用护理急救技术,熟悉抢救程序、抢救药品和抢救仪器的使用；具备处理突发事件和危机能力.5、掌握院感相关知识、消毒隔离原则及技术操作规程.6、熟练掌握昏迷、瘫痪、疑难病症及监护病人的护理计划和预见性护理措施.7、能承担护理专业的临床及课堂教学.8、能指导下级医院的护理业务,能承担下级医院护理人员的进修和培训.9、具备撰写护理论文的学术水平和指导本专业护士撰写论文的能力.护士长或科室每年须发表交流论文1-2篇,10、具备开展护理科研能力.科内每3年获批院内护理新业务、新技术或科研项目1项,护士长本人任职期内应主持院级科研项目或院内新技术、新业务1项.二、病区责任护士岗位技术能力要求1、责任组组长岗位技术能力要求1具备丰富的专科治疗护理知识和主动工作能力.2对本组责任护士的各项工作具备指导、培训的能力,对年轻护士做到传、帮、带.3熟练掌握经管病人的“十知道”.4检查、督促责任护士的各项治疗护理工作的落实.5准确执行医嘱,合理安排病人的治疗计划和护理措施,负责病人的治疗工作落实效果.6熟练掌握危重病人抢救技术,协调指挥现场抢救.7主动发现问题,能及时报告护士长和上级医生,有较强的沟通协调能力.8能掌握分级护理要求,负责病人的基础护理和生活护理.9能落实病人健康教育及心理护理,主动检查责任护士健康宣教落实情况.10具备及时、准确书写护理病历的能力.11具备良好的护患沟通技巧,经常征求病人意见改进护理工作.2、责任护士岗位技术能力要求1责任护士须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期注册.2具备良好的沟通能力,能较好地与病人、家属、同事进行沟通.3着装规范,落实“五主动”,对病人热情、周到、无投诉,遵守院规院纪,无迟到、早退,上班不干与工作无关的事情.4服从工作安排,认真履行其工作职责,协作精神强.5熟练掌握专科护理理论知识及操作技术,按照专科护理质量标准全面落实病人的护理措施.6能掌握各项基础护理操作规程,并正确运用.7能够在责任组组长的指导下,独立完成所管病人的各项治疗、护理工作.8熟练掌握并严格执行各项核心制度,正确执行医嘱.9熟练掌握经管病人的“十知道”包括经管病人的床号、姓名、年龄、诊断、治疗、护理、饮食、心理、家庭情况、费用.10掌握各种仪器设备的使用及维护、常见故障排除,熟悉专科危重病人抢救技术和流程.11能够按规范认真书写护理文书,真实客观地反映病人的病情.12主动巡视观察病人的病情动态变化,有针对性地对病人进行心理护理和相关健康知识的宣教.13积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.14 年终参加医院年度考核,考评合格.三、主班护士岗位技术能力要求1、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.2、从事临床护理工作3~5年,具备一定临床经验的护师以上职称担任.3、熟练掌握病人入、出院、转科工作流程,具备良好的医患沟通能力.4、能够严格遵守执行医嘱制度,正确处理各种长期、临时医嘱.5、了解病区病员动态,合理安排床位,熟练掌握计算机录入系统.6、熟练掌握收费政策,做到合理收费,无不合理费用投诉发生.7、积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.8、年终参加医院年度考核,考评合格.四、早班护士岗位技术能力要求1、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.2、熟练掌握无菌技术操作,准确配制静脉用药,严格执行查对制度,避免差错发生.3、了解专科常用药物作用及配伍禁忌.4、能够保持治疗室整洁,药品、各类物品归类放置.5、及时巡视病房,具备独立完成中午病人的治疗及接待新病人能力.6、熟练掌握并严格执行各项核心制度,正确执行医嘱,与各班交班符合交接班制度要求.7、积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.8、年终参加医院年度考核,考评合格.五、治疗班护士岗位技术能力要求1、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.2、服从工作安排,认真履行工作职责,协作精神强.3、熟练掌握无菌技术操作,准确配制静脉用药,严格执行查对制度,避免差错发生.4、了解专科常用药物作用及配伍禁忌.5、能够保持治疗室整洁,药品、各类物品归类放置.6、熟练掌握并严格执行各项核心制度,正确执行医嘱.7、熟练掌握消毒隔离制度及各类物品的消毒灭菌方法并能有效的执行,防止院内感染发生.8、积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.9、年终参加医院年度考核,考评合格.六、中、夜班护士岗位技术能力要求1、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.2、遵守劳动纪律,服从工作安排,认真履行工作职责.3、具备独立准确执行值班期间治疗和各项护理操作能力,具有处理各种突发意外事件的能力.4、熟练掌握专科护理常规,做好病情观察及护理记录.5、能够正确核对当日晨各类标本瓶及正确采集留取标本.6、能遵守医嘱要求完成当日晨手术病人的术前准备,做好心理护理及健康教育指导.7、能保持护理站、各办公室、配药室、治疗室走廊及病房清洁.8、能熟练掌握病人病情的变化、治疗和护理过程,并在晨会上交班.9、积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.10、年终参加医院年度考核,考评合格.。

护士职称晋升制度摘要：护士是医疗卫生系统中重要的职业群体，他们承担着患者护理和健康教育等重要职责。

为了提高护士的职业素质和水平，对护士职称晋升制度的完善和优化变得尤为重要。

本文将探讨护士职称晋升制度的现状和问题，并提出相应的解决方案。

关键词：护士、职称晋升、制度1.引言护士作为一种职业群体，其职称晋升制度的完善和优化对于提高护士职业素质和水平具有重要的意义。

目前，我国护士职称晋升制度存在不少问题，例如评价指标不科学、晋升条件不明确、晋升机会不公平等。

为了解决这些问题，应该从多个方面入手，如完善评价指标、明确晋升条件、优化晋升机制等，促进护士职称晋升制度的改革和完善。

2.护士职称晋升制度的现状目前，我国的护士职称晋升制度存在一些问题。

2.1 评价指标不科学目前，护士职称的评价指标主要包括学历、工作经验和学术成果等方面。

然而，这些评价指标并未充分反映护士的专业能力和技术水平。

例如，工作经验可以反映护士的实践经验，但并不能准确评估护士的实际操作能力和技术水平。

因此，需要制定更科学的评价指标，例如增加技能考核和临床操作评估等。

2.2 晋升条件不明确当前，护士职称的晋升条件并不明确。

有的地方要求护士要具备一定的学历和工作经验，但并未规定具体的晋升标准。

这导致护士晋升存在主观性和不确定性，容易引发不公平现象。

因此，需要进一步明确晋升条件，例如制定明确的晋升标准和考核规定，增加护士晋升的透明度和公正性。

2.3 晋升机会不公平当前，护士的职称晋升机会并不公平。

一方面，由于工作单位和地域等原因，一些护士的晋升机会较少，进一步限制了其职业发展的空间。

另一方面，由于晋升机会有限，一些护士为了争夺晋升机会，不得不参加各种培训和考试，增加了他们的负担。

因此，需要加大对基层护士的支持力度，提高他们的职称晋升机会，促进护士职业的健康发展。

3.改善护士职称晋升制度的措施为了改善护士职称晋升制度，需要从多个方面入手，如完善评价指标、明确晋升条件、优化晋升机制等。

卫生专业技术资格报考专业要求卫生专业技术资格的报考专业要求如下：1. 护理专业：包括护士、护师、主管护师、副主任护师和主任护师等。

2. 药学专业：包括初级药士、初级药师、中级主管药师、副主任药剂师和主任药剂师等。

3. 中药学专业：包括初级中药士、初级中药师、中级主管中药师、副主任药剂师和主任药剂师等。

4. 技术类专业：包括临床医学检验技术、心理治疗和康复医学治疗技术等。

5. 医师专业：包括助理医师、医师、主治医师、副主任医师和主任医师等。

此外，卫生专业技术资格的报考条件包括学历和工作经验的要求，具体如下：1. 卫生初级（士或药、技）：取得卫生类中专学历，从事本专业工作满1年；或取得卫生类大专学历，从事本专业工作满1年。

2. 卫生初级（师或药、护、技）：取得卫生类中专学历，受聘药、护、技初级士职务满5年；或取得卫生类大专学历，从事本专业工作满3年；或取得卫生类本科学历，从事本专业工作满1年；或取得卫生类研究生学历和硕士学位，从事本专业工作满1年。

3. 卫生中级（医、药、护、技）：取得卫生类中专学历，受聘医、药、护、技初级师职务满7年；或取得卫生类大专学历，受聘医、药、护、技初级师职务满6年；或取得卫生类本科学历，受聘医、药、护、技初级师职务满4年；或取得卫生类硕士研究生学历和学位，受聘医、药、护、技初级师职务满2年；或取得卫生类博士研究生学历和学位。

需要注意的是，有下列情形之一的，不得申请参加卫生专业技术资格考试：医疗事故责任者未满3年；医疗差错责任者未满1年；受到行政处分者未满2年；伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年；市卫生行政部门规定的其他情形。

另外，卫生职称考试合格线为：基础知识60分，相关专业知识60分，专业知识60分，专业实践能力60分，每门课程60分才算通过考试，成绩合格。

以上信息仅供参考，如有疑问建议咨询专业人士。

护士分级晋升方案一、背景介绍护士是医疗机构中不可或缺的重要人力资源，其职业发展和晋升是医疗机构人力资源管理的重要内容之一。

为了提高护士队伍的整体素质和专业水平，我们制定了护士分级晋升方案，旨在激励护士积极投入工作，提升护理服务质量，促进护士个人职业发展。

二、晋升标准1. 护士分级晋升按照岗位职责、工作年限、学历、专业技能等因素综合评定。

2. 护士分为初级护士、中级护士、高级护士、主管护师和高级主管护师五个级别。

3. 不同级别的护士需满足以下条件方可晋升：（1）初级护士：具备护士执业资格证书，工作满2年，通过内部考核。

（2）中级护士：具备初级护士资格，工作满5年，通过中级护士资格考试。

（3）高级护士：具备中级护士资格，工作满8年，通过高级护士资格考试。

（4）主管护师：具备高级护士资格，工作满10年，通过主管护师资格考试。

（5）高级主管护师：具备主管护师资格，工作满15年，通过高级主管护师资格考试。

三、晋升程序1. 护士个人申请：护士根据自身情况，填写晋升申请表，提交给人力资源部门。

2. 材料审核：人力资源部门负责对申请材料进行审核，确认是否符合晋升条件。

3. 考试资格确认：符合晋升条件的护士，将获得参加相应级别护士资格考试的资格。

4. 考试准备：护士根据考试大纲，进行系统学习和准备。

5. 考试：护士参加相应级别的护士资格考试，考试内容包括理论知识和实际操作。

6. 考试评定：考试结束后，由专业评委对考试成绩进行评定和排名。

7. 晋升结果公示：将考试成绩排名前列的护士名单在医疗机构内公示，接受公众监督。

8. 晋升决策：医疗机构根据考试成绩和公示情况，确定晋升名单。

9. 晋升通知：医疗机构将晋升名单通知相关护士，并安排晋升仪式。

10. 晋升仪式：医疗机构组织晋升仪式，表彰晋升的护士，鼓励其在职业发展中继续努力。

四、晋升后待遇1. 薪资调整：晋升后，护士的薪资将根据晋升级别进行相应调整。

2. 职称评定：晋升后，护士将获得相应的职称评定，享受相应的职称津贴。

副主任护师职称申报条件
副主任护师的报考条件有具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年；具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年；具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年等。

一、遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精神，在担任主管护师职务期限内，年度考核与任期考核均为合格。

二、相应学历和资历的要求
1、具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。

3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。

4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。

5、获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人。

6、获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。

三、符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：
（一）获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；
（二）获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。

四、有下列情形之一的不得申报：
（一）发生医疗事故未满3年的；
（二）发生医疗差错未满1年的；
（三）受行政处分未满处分期的。

护士职称评定共分五级别，分别是主任护师副主任护士主管护师护师护士主任护师晋升及评定标准卫生部卫生技术人员职称及晋升条例规定具备下列条件者可晋升为主任护师：1．精通本科（本专业，下同）理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作（中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究）；2．有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。

能熟练地掌握一门以上外国语，并有较高水平的科学论文或著作；3．善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人材；各级卫生技术人员晋升时，其考核（或考试）的内容和办法，可根据本省、市、自治区实际情况由卫生局自行规定。

评定标准：护理专业主任护师须精通本学科基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定本专业工作和研究的方向；有丰富的护理工作经验，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题，工作业绩显著，取得重大(要)价值的临床技术或研究成果，公开发表、出版高水平的论文、著作；学术造诣较高，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本专业学术、技术带头人；熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。

第一条适用范围本资格条件适用于取得护士执业证书并已登记注册，现直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。

第二条思想政治条件遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间，考核称职以上。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：(一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报；(二)受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延迟2年申报；(三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报；(四)有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为已受到查处或定性为一级医疗事故直接责任者，延迟4年申报；(五)违反《中华人民共和国护士管理办法》有关规定者，延迟2年申报；情节严重的，延迟5年以上申报。

各级护理人员资质审核规定与程序护理人员资质审核是为了确保护理人员的专业能力和素质能够满足医疗单位的需求，保障患者的安全和医疗质量。

下面根据相关规定和程序，对各级护理人员资质审核进行详细介绍。

1.注册护士资质审核规定（1）具有国家承认的本科及以上学历，或具有国家职业资格证书；（2）通过国家护士资格考试并取得护士执业证书；（3）年龄在20-45周岁之间；（4）身体健康，具备从事护理工作的基本身体条件；（5）品行端正，无不良行为记录。

2.注册护士资质审核程序（1）填写《注册护士资质审核申请表》，提交相关材料；（2）医疗单位进行初步审核，对材料进行核实；（3）安排面试，对申请人进行专业素质和道德品行的考察；（4）通过面试的申请人，进行体检，确保身体健康；（5）医疗单位根据面试、体检等程序的结果，做出是否通过审核的决定；（6）审核通过的申请人，进行注册护士证书的核发。

1.护士长资质审核规定（1）具有国家承认的本科及以上学历，或具有国家职业资格证书；（2）具备一定的临床护理经验和管理经验；（3）具备较高的专业技术水平和管理能力；（4）身体健康，具备从事管理工作的基本身体条件；（5）品行端正，无不良行为记录。

2.护士长资质审核程序（1）填写《护士长资质审核申请表》，提交相关材料；（2）医疗单位进行初步审核，对材料进行核实；（3）安排面试，对申请人进行专业素质和管理能力的考察；（4）通过面试的申请人，进行体检，确保身体健康；（5）医疗单位根据面试、体检等程序的结果，做出是否通过审核的决定；（6）审核通过的申请人，进行护士长职称的核发。

1.主管护师资质审核规定（1）具有国家承认的大专及以上学历，或具有国家职业资格证书；（2）具备一定的临床护理经验和管理经验；（3）具备较高的专业技术水平和管理能力；（4）身体健康，具备从事管理工作的基本身体条件；（5）品行端正，无不良行为记录。

2.主管护师资质审核程序（1）填写《主管护师资质审核申请表》，提交相关材料；（2）医疗单位进行初步审核，对材料进行核实；（3）安排面试，对申请人进行专业素质和管理能力的考察；（4）通过面试的申请人，进行体检，确保身体健康；（5）医疗单位根据面试、体检等程序的结果，做出是否通过审核的决定；（6）审核通过的申请人，进行主管护师职称的核发。

护士职称晋升制度护士职称评定共分五级别，分别是:主任护师、副主任护士、主管护师、护师、护士主任护师晋升及评定标准卫生部卫生技术人员职称及晋升条例规定具备下列条件者可晋升为主任护师:1.精通本科(本专业，下同)理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作(中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究);2.有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。

能熟练地掌握一门以上外国语，并有较高水平的科学论文或著作;3.善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人材;各级卫生技术人员晋升时，其考核(或考试)的内容和办法，可根据本省、市、自治区实际情况由卫生局自行规定。

评定标准:护理专业主任护师须精通本学科基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定本专业工作和研究的方向;有丰富的护理工作经验，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题，工作业绩显著，取得重大(要)价值的临床技术或研究成果，公开发表、出版高水平的论文、著作;学术造诣较高，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本专业学术、技术带头人;熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。

第一条适用范围本资格条件适用于取得护士执业证书并已登记注册，现直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。

第二条思想政治条件遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间，考核称职以上。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报:(一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟____年申报;(二)受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延迟____年申报;(三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟____年申报;(四)有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为已受到查处或定性为一级医疗事故直接责任者，延迟____年申报;(五)违反《中华人民共和国护士管理办法》有关规定者，延迟____年申报;情节严重的，延迟____年以上申报。

2019年度卫生专业技术资格考试的报考条件主要包括以下几点：1. 基本条件：-遵守国家宪法和法律，贯彻新时代卫生与健康工作方针，具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。

-身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。

2. 专业资格：-报考药学、护理、卫生技术等专业初级职称者，必须具备相应专业的学历或学位。

具体学历要求如下：-报考药（技）士者，需具备中专、大专学历。

-报考药（技）师者，需满足以下条件之一：-具备中专学历，取得药（技）士职称后，从事本专业工作满5年。

-具备大专学历，从事本专业工作满3年。

-具备大学本科学历或学士学位，从事本专业工作满1年。

-具备相应专业硕士学位。

3. 中级职称报考条件：-卫生专业技术人员中级职称实行全国统一考试制度。

具备相应专业学历，并符合以下条件的，可报名参加考试：-临床、口腔、中医类别主治医师：-中专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满7年。

-大专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满6年。

-大学本科学历或学士学位，经执业医师注册后从事医疗执业活动满4年。

-大学本科学历或学士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年。

-硕士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年。

-博士学位，并取得住院医师规范化培训合格证书。

-公共卫生类别主管医师、主管护师、主管药（技）师等其他专业类别的报考条件，也有相应的学历和工作经验要求。

4. 特殊政策：-本科及以上学历毕业生参加住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的，可直接参加中级职称考试。

-参加新冠肺炎疫情防控的一线医务人员，晋升高一级职称可以提前一年申报参加卫生专业技术资格考试。

-在乡镇卫生院、社区卫生服务机构工作的医师、护师，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学、全科医学（中医类）和社区护理专业类别的考试。

5. 学历和工作年限计算：-学历或学位取得日期和从事本专业工作年限均截至2023年12月31日。