“一岗双责”安全生产责任制度

“一岗双责”安全责任制度为了形成全校维护安全____工作“全员参与，人人有责，统筹协调，齐抓共管”的新格局，切实把学校安全____工作做深做细做实，确保师生员工安全和校园和谐稳定，根据省、市文件精神，学校决定实行安全工作“一岗双责”制度。

一、指导思想坚持“以人为本，安全第一”的原则，以强化学校的领导责任为重点，以维护学校正常教育教学秩序，建设和谐校园，促进安全稳定，办好人民满意的教育事业为目的，实行“一岗双责”制度，确保学校安全____工作和教育教学工作同时安排，同时进行。

确保师生平安、学校稳定。

二、____领导“一岗双责”制度在学校安全工作领导小组统一领导下实行，加强领导，认真谋划，通过每年层层签订“学校安全目标管理责任书”，明确任务、措施和奖惩，有力推进“一岗双责”制度的全面实行，做到安全____工作层层有人抓，处处有人管，确保学生健康成长。

三、主要任务和保障措施1、高度重视并周密部署。

我校把维护安全____工作作为压倒一切的政治任务，摆在首位，列入全年总体工作的重要日程。

主要领导对本单位安全____工作负总责，每月召开一次专题会议，研究和部署安全工作，明确工作职责，分级抓好学校安全____工作。

2、认真落实“一岗双责”制度。

我校领导将安全____工作目标分解落实到全体人员，将学校安全____工作目标和业务目标，统一纳入年度工作计划和考核目标之中，从多方面做好学校安全____工作的宣传、发动和____实施工作，做到学校安全____工作和各项业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

3、实行安全目标管理。

层层签订维护学校安全目标管理责任书，形成层层有责任、级级有落实的学校安全工作管理机制。

4、开展安全专题教育。

加强对法律、法规和相关知识的学习，增强全员安全意识，提高安全技能。

5、实行安全例会制度。

定期召开安全会议，总结、研究、部署学校安全工作。

6、落实安全报告制度。

“一岗双责”安全责任制度（二）是指在企事业单位内部，每一岗位都同时承担安全生产责任和岗位职责的制度。

一岗双责安全生产责任制度是指在企事业单位中，每个岗位既要承担本岗位职责，又要承担安全生产责任的制度。

一岗双责安全生产责任制度的目的是通过将安全责任纳入各个岗位的日常工作中，形成全员参与、全员负责的安全生产管理体系，保障企业的生产和员工的安全。

一、按照法律法规要求，明确安全生产责任为了确保企事业单位的安全生产，首先需要明确法律法规对安全生产的要求和责任。

企业要根据相关法律法规制定安全生产责任制度，明确各个岗位的安全生产职责和权力，并制定相应的安全管理制度和规程。

二、落实安全生产责任落实安全生产责任需要从以下几个方面入手：1.明确各个岗位的安全生产职责：各个岗位在日常工作中要明确自己的安全职责，如设备操作人员要掌握相关的设备操作规程和安全措施，负责安全检查的人员要定期检查设备的运行状况等。

2.加强安全培训和教育：企业要定期组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，使员工能够熟悉和掌握相关的安全操作规程和措施。

3.建立安全生产信息化管理系统：通过建立安全生产信息化管理系统，可以实时监控各个岗位的安全生产状况，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产的顺利进行。

4.开展安全巡查和隐患排查:定期对企事业单位的安全状况进行巡查和检查，发现隐患及时整改，确保安全生产的正常进行。

5.建立安全奖惩机制:对于安全生产工作表现突出的岗位和个人，给予相应的奖励和荣誉，对于违反安全操作规程和措施的人员要给予相应的处罚，以起到警示作用。

三、持续改进安全生产管理安全生产是一个持续改进的过程，企事业单位要不断总结和改进安全生产管理经验，加强安全生产技术研究和新技术的应用，提高企业的安全生产水平。

在落实一岗双责安全生产责任制度的过程中，还要注意以下几点：1.领导力和管理力：企业的领导要高度重视安全生产工作，明确安全生产的重要性和紧迫性，要有清晰的安全目标和安全策略，并制定相应的安全管理方法和措施。

2.员工参与和沟通:要加强员工的参与和沟通，鼓励员工提出安全改进的建议和意见，并及时给予反馈和落实。

“一岗双责”安全责任制度模版【一岗双责】安全责任制度第一章总则第一条为加强企业安全管理，规范员工安全责任，建立健全“一岗双责”安全责任制度，维护员工和企业的安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工。

第三条“一岗双责”安全责任制度是指每位员工在本职岗位上不仅要完成工作任务，还要承担起相应的安全责任。

第四条企业领导要积极倡导和推动“一岗双责”安全责任制度，确保各层级员工都将安全生产放在首位。

第五条本制度内容包括：岗位责任、安全教育和培训、安全隐患排查和整改、事故报告和处理、奖惩制度等。

第二章岗位责任第六条岗位责任是指每位员工在岗位上所承担的安全生产职责。

第七条各岗位责任应根据职责、权限和工作职能的不同进行明确划分。

第八条所有员工都有义务确保自己工作区域的安全，及时发现和排除存在的安全隐患。

第九条重要岗位的员工要做好安全监测和预警工作，确保及时采取措施避免安全事故发生。

第十条维护生产设备的员工要按照规定进行设备保养和维修，确保设备的安全运行。

第十一条各管理层要明确岗位责任，确保员工按照规定履行安全生产职责。

第十二条岗位责任的具体内容由各部门根据实际情况进行制定，并向员工进行宣传和培训。

第三章安全教育和培训第十三条企业要定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

第十四条新员工要在入职前接受安全教育和培训，并通过考试合格后方可上岗。

第十五条各部门要根据员工工作岗位的不同，组织专业的安全培训活动，提升员工的岗位技能和安全知识。

第十六条安全培训要针对实际工作情况，具体到每个员工的具体工作岗位，提供相应的应急措施和操作规程。

第十七条员工要参加企业组织的安全教育和培训活动，并按照教育培训的要求积极学习和掌握必备的安全知识和技能。

第四章安全隐患排查和整改第十八条各岗位人员要按照规定的频次和内容进行安全隐患排查和整改。

第十九条安全隐患排查要针对不同岗位的特点和工作情况，制定相应的排查内容和方法。

一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，树立全员安全责任意识，依法防止和减少安全生产事故的发生，保障员工和企业财产的安全，特制定本责任制度。

第二条本责任制度适用于本企业全体员工，包括雇员、管理人员、服务人员等。

第三条全体员工应当在安全生产方面，积极发挥主体作用，履行各自的安全职责，共同参与安全生产的管理与实施。

第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求，违反本责任制度的员工，将依法承担相关的法律责任。

第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体，负有保证员工安全生产的法定义务，要建立和健全安全管理制度，严格执行，并承担安全生产责任。

第六条高级管理人员是企业的直接负责人，对企业安全生产全过程负有直接责任，包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。

第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作，确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等，严格遵守安全操作规程。

第八条基层管理人员是员工的直接领导者，应当重视安全生产工作，确保员工的安全教育培训、安全用电等。

第九条员工是企业安全管理的主要参与者，具有安全生产的直接责任，应当严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。

第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。

第十一条企业应当及时更新安全管理制度，明确职责和工作流程，确保安全生产工作科学、规范。

第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度，定期对危险源进行检查和排查，发现问题要及时整改。

第十三条企业应当建立安全监测和报警系统，确保对安全事件的及时发现和处置。

第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度，对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。

第十五条企业应当建立安全投诉处理制度，对员工的安全问题投诉保持积极的回应，并及时采取必要的措施。

第十六条企业应当定期组织安全检查和演练，提高员工的应急能力和自救能力。

安全生产“一岗双责”制度安全生产实行“一岗双责”制度，本厂实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；1、为加强安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合本厂的生产经营实际，制定本制度。

2、安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。

是指部门各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

本厂实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

3、通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确各部门、各层级的安全生产责任。

4、厂部及所属各部门负责人是本厂的安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作负全面领导责任。

领导对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

5、本厂全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

6、本厂全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成厂部安排的其它安全生产工作。

安全生产“一岗双责”制度（二）为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本公司、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度：是指公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”“抓生产必须抓安全”的原则履行安全生产职责)。

本公司安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

一岗双责安全生产管理工作制度是指在企事业单位实行的一种安全生产管理制度，要求每个员工在履行本职工作的同时，还要承担起安全生产管理责任。

1.义务性原则：每个员工在工作中应当充分认识到安全生产的重要性，自觉履行安全生产管理的责任。

2.明确职责：每个员工应当明确自己的安全生产管理职责，并在日常工作中严格执行。

3.安全生产教育培训：企事业单位应当定期组织安全生产教育培训，加强员工的安全意识和安全技能。

4.安全检查和隐患治理：每个员工应当积极参与安全检查工作，及时发现并报告安全隐患，并按规定进行整改。

5.安全生产报告：每个员工应当按照规定，定期填写安全生产报告，上报给上级主管部门。

6.安全奖惩制度：对于履行安全生产管理职责不力的员工，要进行相应的惩处；对于积极履行安全生产管理职责的员工，要给予相应的奖励。

7.安全责任制：企事业单位应当明确安全生产管理的责任人，建立健全责任制，确保安全生产工作的顺利进行。

8.安全培训计划：企事业单位应当制定安全培训计划，确保员工的安全技能得到不断提升。

9.安全生产知识宣传：企事业单位应当定期组织安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识。

10.应急预案：每个员工应当熟悉企事业单位的应急预案，掌握应急处理的方法，确保在突发情况下能够正确应对。

总之，一岗双责安全生产管理工作制度要求每个员工在履行本职工作的同时，还要积极参与安全生产管理工作，共同维护企事业单位的安全生产秩序。

通过这种制度的实施，可以提高员工的安全意识和安全技能，减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

一岗双责安全生产管理工作制度（2）是指在工作岗位上，除了完成本职工作之外，还要承担一定的安全生产管理职责的制度。

这种制度的目的是提高员工对安全生产的重视程度，促进安全生产管理的全员参与和践行，从而减少安全事故的发生。

一岗双责安全生产管理工作制度的具体内容可以包括以下几个方面：1. 安全责任划分：明确每个岗位的安全生产管理职责，并将其纳入岗位职责的一部分。

安全生产“一岗双责”责任制是指在企事业单位中，每个岗位都要承担安全生产的主体责任和监管责任。

主体责任：每个岗位的工作人员都要对自己所负责的工作环境、工作流程、工作设备等进行安全评估和控制，在岗位上履行好安全规定，严格执行安全操作规程和操作规范，确保工作过程中不发生事故。

监管责任：每个岗位的管理人员要对所属岗位的工作人员进行安全教育和培训，确保他们掌握必要的安全知识和技能，具备应对突发情况的能力。

同时，管理人员还要监督和检查每个岗位的安全工作情况，及时发现和解决安全隐患，并对发生的事故进行责任追究。

通过实行“一岗双责”责任制，可以将安全生产责任落实到位，实现全员参与，全员责任。

每个岗位都清楚自己的责任和义务，能够主动积极地投入到安全工作中，不仅可以提高企事业单位的生产安全水平，减少事故发生的可能性，同时也为员工的生命财产安全提供了保障。

安全生产“一岗双责”责任制（2）是指在生产过程中，每个岗位都有责任保障安全生产并承担相应的责任。

这一责任制是建立在企业安全管理制度的基础上，通过明确各岗位的安全职责，形成层层压实的责任体系，从而提高企业的安全生产水平。

安全生产“一岗双责”责任制的主要内容包括：1. 制定安全生产责任清单：企业按照工作任务和岗位职责，明确每个岗位的主要安全责任，制定责任清单。

2. 落实岗位责任：企业要求每个岗位对自己的工作区域、设备和作业环境负责，落实岗位责任，确保工作区域安全。

3. 加强安全培训：企业要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，使其能够熟悉工作中的安全规程和操作规范。

4. 定期开展安全检查：企业要定期组织对各个岗位的安全工作进行检查，查找安全隐患并及时整改，确保生产过程中的安全。

5. 建立奖惩制度：企业要建立激励机制和奖惩制度，对于安全责任落实不到位的岗位进行相应的处罚，同时对安全生产成绩突出的岗位进行奖励，推动全员安全责任落实。

总之，安全生产“一岗双责”责任制是企业安全管理的基础，通过明确责任，激励员工参与安全管理，确保企业生产过程的安全和稳定。

一岗双责安全生产责任制度为进一步加强安全生产工作，全面落实安全生产责任，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。

根据上级要求，结合我局领导班子分工，决定进一步明确“一岗双责”安全生产责任制。

一、“一岗双责”的范围及责任“一岗双责”的范围是社管局领导班子成员和局各科室负责人。

(一)社管局主要领导的职责社管局主要领导是全局安全生产第一责任人，对全局安全生产负总责。

主要职责是：贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策；____制定全局安全工作计划、工作目标和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落实安全管理责任制；安排部署全局安全生产检查和安全生产专项整治工作；安排部署安全预警机制建设；将安全生产工作列入重要议事日程，每季度亲自或委托分管负责人至少召开一次安全生产工作会议，及时解决安全生产工作中存在的重大问题。

(二)社管局班子成员职责对所分管科室的所有安全工作，负具体领导责任，主要职责是：根据国家安全生产法律、法规，协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施并抓好落实；____协调有关部门，解决所分管方面的安全生产管理重大问题；督促所分管科室抓好安全教育和培训工作；____开展有关安全生产检查，及时消除事故隐患；____实施有关安全生产专项整治；____开展有关重大危险源的监控工作；落实有关安全预警机制建设工作；监督分管范围内安全生产责任制的落实；督导分管部门抓好安全生产执法工作;____领导对有关安全事故的查处工作。

领导班子成员的具体责任范围局长。

全面监督管理全局安全生产工作，对分管的教育系统安全生产工作，负具体领导责任。

副局长。

分管安全生产日常工作，对局办公室和教育科的安全生产工作负具体领导责任。

副局长：对分管的民政计生的生产工作负具体领导责任。

副主任科员：对卫生科、卫生监督办的安全生产负具体领导责任。

二、“一岗双责”安全生产责任制要求(一)加强领导，落实责任为确保全区各学校、医疗单位安全稳定和谐，切实加强对行动的____领导，我局成立安全生产领导小组，局长为组长，副局长和副局长为副组长，教育科、卫生科具体负责教育系统、卫生系统安全工作。

安全生产“一岗双责”制度范文《安全生产“一岗双责”制度》一、目的和任务1. 根据国家有关安全生产法律法规的要求，保障本单位的安全生产工作。

2. 加强安全生产管理，倡导全员参与安全生产，形成良好的安全生产氛围。

3. 提高员工对安全生产重要性的认识，培养员工的安全意识和责任感。

二、范围和适用对象本制度适用于本单位的所有员工，包括职员、管理人员、工人等。

三、制度内容1. 一岗双责（1）上级单位负责下达安全生产目标、任务和责任，并提供必要的资源和支持。

（2）中层单位负责具体制定本单位的安全生产方案和措施，并组织实施。

（3）员工负责自身安全生产工作，包括遵守安全操作规程、佩戴个人防护装备，及时上报安全隐患等。

2. 安全生产责任制（1）本单位设立安全生产责任人，负责制定安全生产计划、组织安全检查和整改工作，并定期向上级单位和员工报告。

（2）各部门负责制定本部门的安全生产方案和措施，并组织实施。

（3）员工在工作中发现安全隐患，应及时向上级报告，同时采取必要的措施进行紧急处理。

3. 安全培训和教育（1）本单位应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，加强安全知识的学习和掌握。

（2）新员工入职时应接受必要的安全培训，确保其了解本单位的安全制度和规定。

4. 安全检查和整改（1）本单位定期进行安全检查，及时消除安全隐患，制定整改措施并组织实施。

（2）员工应遵守安全检查规程，积极配合安全检查工作，如有问题应立即整改。

5. 安全奖惩制度（1）对于安全生产工作表现突出的单位和个人，本单位将给予表彰和奖励。

（2）对于违反安全生产规定的单位和个人，将依据本单位的规定进行处罚和纪律处理。

四、执行与监督1. 上级单位负责对本单位的安全生产工作进行监督和指导，定期对本单位进行检查和评估。

2. 本单位设立安全生产管理委员会，负责制定安全生产工作计划、组织安全活动，并对安全生产工作进行监督。

3. 员工有权举报违反安全生产规定的行为，并免于受到打击报复。

一岗双责安全生产管理工作制度范文安全生产一岗双责管理制度为加强安全工作的领导，落实安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》进一步加强安全生产工作的决定等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。

一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。

二、厂站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责站内的安全生产工作并履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。

认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。

2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。

3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。

4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。

5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。

6、制定全站的应急救援预案，建立应急救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。

7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。

8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。

定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。

三、分管理安全的副厂长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对本站安全工作中出现的问题，及时主持研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。