烟草专卖局安全绩效考核管理制度

  • 格式:docx
  • 大小:19.71 KB
  • 文档页数:6

下载文档原格式

  / 6
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

1 范围

本制度适用于##烟草专卖局(公司)各科室、中心,各县市局(分公司),##公司,

环境管理体系、职业健康安全管理体系的运行情况的检查和考核。

2 引用文件

――

3 组织机构与职责

3.1公司成立安全生产委员会(简称安委会),由公司领导、公司各部、室、中心负责人组成。

3.2安委会负责:

3.2.1 总结通报公司安全生产情况,制定安全管理决策方案并组织实施。

3.2.2 通报公司各类伤亡事故和事故调查处理情况。

3.2.3 组织落实安全技术措施经费及安全奖励专用基金,并监督检查执行情况。

3.2.4 行使“安全一票否决权”,将干部的安全工作业绩,列为干部聘用、提升进行考核的重要内容及依据之一。

3.3 安全管理监督科负责:

3.3.1 综合管理公司职业健康安全、环境管理工作,负责监督管理公司下属各单位职业健康安全、环境管理工作。

3.3.2 组织制定公司年度职业健康安全、环境工作目标管理计

划,报经安委会审定后组织贯彻实施。

3.3.3 组织制定公司职业健康安全、环境管理的规定、制度、办法等,并监督检查执行情况。

3.3.4 组织贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规和上级有关规定,协助领导组织和推动生产中的职业健康安全、环境管理工作。

3.3.5 组织人身伤亡事故和重大机械设备、火灾、交通事故的调查处理工作,负责各类事故的统计、分析上报。

3.3.6 组织召开公司各级安全管理专业会议和年度安全管理评审。

3.4 公司下属各单位安全管理部门负责:

3.4.1 综合管理本单位职业健康安全、环境管理工作,监督管理本单位各部门职业健康安全、环境管理工作。

3.4.2 组织制定本单位年度职业健康安全、环境工作目标管理计划,报经本单位安委会审定后组织贯彻实施。

3.4.3 组织制定本单位职业健康安全、环境管理的规定、制度、办法等,并监督检查执行情况。

3.4.4 负责组织对本单位职业健康安全、环境管理情况的日常检查,对发现的不符合项及隐患整改的监督、验收。

3.4.5 在公司安委会的授权下组织本单位人身伤亡事故和重大机械设备、火灾、交通事故的调查处理工作,负责各类事故的统计、分析上报。

3.4.6 负责组织召开本单位安全管理专业会议和年度安全管理评审。

4 考核内容和要求:

4.1 公司级职业健康安全、环境考核

4.1.1 考核由公司安全管理部门组织进行,每季度不少于一次,每年度进行一次年终考核。

4.1.2 考核范围覆盖受考核单位所有生产经营场所及业务环节,依据季度初下发的季度安全生产任务与临时性工作任务完成情况,结合受考核单位年度安全工作方案制定季度检考核表进行考核。

4.1.3 考核发现的各类隐患和不符合,由安全管理监督科下发《不符合整改通知书》,责令受考核单位限期整改,重大隐患应登记建档并实行监控,各不符合情况按《安全管理考核评分表》规定进行考核打分。

4.2 公司下属各县(市)分公司职业健康安全、环境考核

4.2.1 考核由公司下属各县(市)分公司安全管理部门组织进行,每月度不少于一次;每周进行例行日常安全检查。

4.2.2 月度考核范围应覆盖受考核单位所有生产经营场所及业务环节,结合本部实际制定检查表进行。

4.2.3 考核发现的各类隐患和不符合,由各县(市)分公司安全管理股下发《不符合整改通知书》,责令受考核部门限期整改,重大隐患应登记建档监控并汇总上报州局安全管理监督科备查,各不符合情况按《安全管理考核评分表》进行考核打分纳入季度考核。

4.3 公司各部、室、中心职业健康安全、环境考核

4.3.1 考核由公司安全管理监督科组织进行,每月度不少于一次;各部、室、中心每周进行例行日常安全检查。

4.3.2 月度考核范围应覆盖受考核单位所有生产经营场所及业务环节,结合本部实际制定检查表进行。

4.3.3 考核发现的各类隐患和不符合,由安全管理监督科下发《不符合整改通知书》,责令受考核部门限期整改,重大隐患应登记建档监控,各不符合情况按《安全管理考核评分表》进行考核打分纳入季度考核。

4.4 专项检查

4.4.1 节假日的专项检查

4.4.1.1 由安全管理部门组织在节假日两天前进行防盗设施、防火措施及交通安全管理等情况的安全检查;

4.4.1.2 凡连续三天以上节假日除有安排有安保队员值班外,各县(市)分公司、中心还必须另派员工进行值班,值班期间要有巡查记录;

4.4.1.3 节后两天内要对节假日期间值班、巡查执行情况及存在的问题进行检查并组织整改。

4.4.2 季节性专项检查

4.4.2.1 由安全管理监督科组织和各县(市)分公司安全管理股组织进行,检查范围应覆盖本单位(部门)所有生产经营场所及业务环节,结合本单位(部门)实际制定检查表进行检查;

4.4.2.2 检查内容:

a) 夏季前:防暑降温、卫生、防止中毒、防火、防盗、防抢检查;

b) 雷雨季:防汛、防雷、防临时设施倾倒、电器漏电等检查;

c) 冬季前:防寒、防冻、防滑、防火、防盗、防抢、防爆等检查

4.4.3 检查出的问题处理:

4.4.3.1 能立即解决的,现场解决;

4.4.3.2 暂时解决不了的,要作出整改计划,限期解决,整改计划要做到定人、定时间、定资金;

4.4.3.3 职责范围内无能力解决的,及时向上级主管或相关部门报告。

4.4.4 各级检查提出的整改意见,要按要求对整改情况和效果进行跟踪复查,并保留复查记录。

5 事故的检查处理

5.1 检查由公司安全管理部门组织或授权下一级安全管理部门组织进行;

5.2 事故责任相关部门针对事故发生的缘由、性质,以及报告情况、纠正和预防措施落实情况检查,安全管理部门对整个过程进行评价并作出处理。

6 考核结果的奖惩和要求(按州局公司原有标准执行)