史上最全的企业类型

三是对于小型企业，高速发展、垄断优势的企业绝大多数属于高科技企业，如某人发明某项技术获得专利或专有技术，在某个市场获得垄断地位，而该技术产品市场发展很迅速。因企业规模小，可抵押资产少，亟需的权益性资本既无法通过抵押贷款取得，也无法获得发行债券的权利，更无法获得发行股票的资格，其融资最好通过风险投资公司获得，或通过信用担保公司向银行等金融机构贷款获得。
可将中小企业细分为具有垄断优势的企业和一般竞争性企业。
当今，只有市场更能体现企业竞争优势，中小企业在细分的市场中或特定市场中也能占有很强的垄断优势。在专业化生产经营的当代，绝大部分中小企业业务专一，争取在细之又细的市场中占据更高的份额，以赢得竞争优势。如某中型企业专注于生产电饭锅的温控器，占有全国电饭锅温控器市场的60%销售额。市场占有率高的企业，垄断优势强，其规模一般也较大，而且市场占有率高的企业，生产函数变异较小，未来的生产经营稳定性较强，是金融机构授信的优质对象。反之，市场占有率低的中小企业，即一般竞争性企业未来的生产经营稳定性普遍较差。
我国中小企业的划分标准
可将中小企业细分为中型企业、小型企业、微型企业。
企业规模既是历史竞争优势的体现，拥有竞争优势的企业往往由小变大；同时也是未来竞争优势的基础，规模效益是其竞争优势之一。大企业、规模较大的中小型企业更多受到金融机构的信贷青睐是目前不争的事实。进一步说，由于大企业划分标准较高，数量较少，各地金融机构只能面对众多的中小企业，其中较大者自然受青睐。因此众多的小企业、微型企业融资难是中小企业融资难的主体。而微型企业，多数为个体户形式，规模细小，资金需求量小，财务制度不健全，无法按常规从商业银行等金融机构获得企业贷款，内部融资是其可能、且有效的融资方式。
二是对于数量庞大的一般发展、一般竞争性中型企业和衰退型的各类企业，经营风险高，企业容易陷入亏损或已经进入亏损状态，企业往往需要融入资金以补充亏损形成的资金流失，或是融入资金转营新业务，银行等金融机构一般不应贷款给其补亏或转营新业务。企业只能从其它融资方式获取资金，如通过兼并注资等方式获得新生，或者倒闭。

大中小企业划分标准-小企业的标准我国中小企业界定标准我国中小企业界定标准工业企业资产总额小于 4 亿元，或者年销售额小于 3 亿元，或者职工人数小于2000 人的企业为中小企业。

其中，同时满足资产总额大于等于4000 万元、年销售额大于等于3000 万元和职工人数超过300 人这三个条件的为中型企业，其余的为小型企业。

批发业与零售业批发业中，年销售额小于 3 亿元，或者职工人数小于200 人的企业为中小企业。

其中，同时满足年销售额大于等于3000 万元和职工人数等于或超过100 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。

在零售业中，年销售额在小于亿元，或者职工人数少于500 人的企业为中小企业。

其中，同时满足年销售额超过1000 万元和职工人数超过100 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。

建筑业在建筑业中，资产总额小于 4 亿元，或者年销售额小于 3 亿元，或者职工人数少于3000 人的企业为中小企业。

其中，同时满足资产总额超过4000 万元、年销售额超过3000 万元和职工人数超过600 人这三个条件的为中型企业，其余的为小型企业。

交通运输业与邮政业在交通运输业中，年销售额小于 3 亿元，或者职工人数小于3000 人的企业为中小企业。

其中，同时满足年销售额超过3000 万元和职工人数超过500 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。

在邮政业中，年销售额小于3 亿元，或者职工人数低于1000 人的企业为中小企业。

其中，同时满足年销售额超过3000 万元和职工人数超过400 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。

住宿与餐饮业在住宿和餐饮业中，年销售额小于亿元，或者职工人数少于800 人的企业为中小企业。

其中，同时满足年销售额超过3000 万元和职工人数超过400 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。

中小企业划型标准一览表《中小企业划型标准规定》企业类型行业农、林、牧、渔业工业建筑业批发业零售业交通运输业仓储业邮政业住宿业餐饮业信息传输业软件和信息技术服务业房地产开发经营物业管理租赁和商务服务业其他未列明行业中小微型企业营收业入20000万以的元下从人业员1000人下营收以或业入40000万以的元下中型企业营收业入500万及上元以的小型企业营收业入50万及上元以的微型企业营收业入50万以的元下从人业员20人下营收以或业入300万以的元下从人业员300 人以，营收及上且业入2000 万及从人元业员20 人以，营收及上且业入300 万及元以以的上上的营收业入80000 万以或产额80000 万以元下资总元下营收业入6000万及上且产额5000万元以，资总元营收业入300万及上且产额300万及营收元以，资总元业入300 万以或产额300 万以元下资总元的从人业员200人下营收以或业入40000万以的元下及上以的以的上下的从人业员5人下营收以或业入1000万以的元下从人业员20人以，营收及上且业入5000万及元以从人人以，营收业员 5 及上且业入1000 万及元以上的上的从人业员300人下营收以或业入20000万以的元下从人业员50 人以，营收及上且业入500 万及元以从人业员10 人以，营收及上且业入100 万及元以上的上的从人业员10人下营收以或业入100万以的元下从人业员1000人下营收以或业入30000万以的元下从人业员300 人以，营收及上且业入3000 万及从人元业员20 人以，营收及上且业入200 万及元以以的上上的从人业员20人下营收以或业入200万以的元下从人业员200人下营收以或业入30000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入1000 万及从人元业员20 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员20人下营收以或业入100万以的元下从人业员1000人下营收以或业入30000万以的元下从人业员300 人以，营收及上且业入2000 万及从人元业员20 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员20人下营收以或业入100万以的元下从人业员300人下营收以或业入10000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入2000 万及从人元业员10 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员10人下营收以或业入100万以的元下从人业员300人下营收以或业入10000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入2000 万及从人元业员10 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员10人下营收以或业入100万以的元下从人业员2000人下营收以或业入100000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入1000 万及从人元业员10 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员10人下营收以或业入100万以的元下从人业员300人下营收以或业入10000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入1000 万及从人元业员10人以，营收及上且业入50万及上元以以的上的从人业员10人下营收以或业入50万以的元下营收业入200000万以或产额10000万以元下资总元下营收业入1000万及上且产额5000万元以，资总元营收业入100 万及上且产额2000 万元以，资总元营收业入100万以或产额2000万以元下资总元的从人业员1000人下营收以或业入5000万以的元下及上以的及上以的下的从人业员300 人以，营收及上且业入1000 万及从人元业员100人以，营收及上且业入500万及元以从人业员100 人下营收以或业入500 万以元下以的上上的的从人业员10人下资总以或产额100万以的元下从人业员10人下以的从人业员300人下资总以或产额120000万以的元下从人业员300人下以的从人业员100 人以，资总及上且产额8000 万及从人元业员10 人以，资总及上且产额100 万及元以以的上从人业员100人以的及上上的从人业员10人以的及上我国中小企业的划分标准我国中小企业的划分标准根据xx年由原国家经贸委、原国家计委、财政部、国家统计局发布的《中小企业标准暂行规定》，中小型企业的划分依据和标准为：在工业领域，职工人数在2000人以下，或销售额在3亿元以下，或资产在4亿元以下的企业都划为中小企业。

中国企业重组的9种方式与具体分类史上最全汇总！！（珍藏版！）企业重组是针对企业产权关系和其他债务、资产、管理结构所展开的企业的改组、整顿与整合的过程，以此从整体上和战略上改善企业经营管理状况，强化企业在市场上的竞争能力。

一、什么是企业重组企业重组，根据企业改制和资本营运总战略及企业自身特点，可采取原续型企业重组模式、合并型企业重组模式和分立型企业重组模式等。

企业重组的关键在于选择合理的企业重组模式和重组方式。

而合理的重组模式和重组方式选择标准在于创造企业价值，实现资本增值。

财务分析对于明确企业重组价值来源渠道、确定企业重组价值创造水平、搞清企业重组的受益者等都有着十分重要的意义与作用。

二、企业重组的方式企业重组的方式是多种多样的。

目前我国企业重组实践中通常存在两个问题：一是片面理解企业重组为企业兼并或企业扩张，而忽视其售卖、剥离等企业资本收缩经营方式；二是混淆合并与兼并、剥离与分立等方式。

进行企业重组价值来源分析，首先界定企业重组方式内涵是必要的。

1、合并（Consolidation）指两个或更多企业组合在一起，原有所有企业都不以法律实体形式存在，而建立一个新的公司。

如将 A 公司与 B 公司合并成为 C 公司。

但根据 1994 年 7 月 1 日生效的《中华人民共和国公司法》的规定，公司合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。

一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散；两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

吸收合并类似于「Merger」，而新设合并则类似于「Consolidation」。

因此，从广义上说，合并包括兼并。

2、兼并（Merger）指两个或更多企业组合在一起，其中一个企业保持其原有名称，而其他企业不再以法律实体形式存在。

如财政部1996 年 8 月 24 日颁发《企业兼并有关财务问题的暂行规定》中指出，兼并是指一个企业通过购买等有偿方式取得其他企业的产权，使其失去法人资格或虽保留法人资格但变更投资主体的一种行为。

清新健肤沐浴露（金盏菊）
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• 1.推入市场新时期：根据生产部门的保本预算，350毫升 的产品成本为12元。通过包装价值等附加值的作用，将产 品定价分等级，满足不同消费群的需要。 • 2.全面进入市场：在未来发展的前景中，沐浴露将成为每 家必用产品，只存在于不同品牌的竞争。所以，价格不宜 太高，满足大量消费者需求，甚至可以采取低价取胜策略， 广开销路。
初步诊断
• “六神沐浴露”为夏季清爽型，采用中药成分、 香皂配方，主要针对传统家庭用户，低价定位的 沐浴露。 • 面对Lifebuoy、宝洁、花王、屈臣氏等特色定位， 业已进入竞争的“红海”。 • 采取特色定位与比附定位方式，扩充产品线，对 产品采取特色定位，差异化消费诉求。
按客户群对市场进行细分（BCG矩阵）
• 家庭 （高成长高份额，明星市场）
• 女性 （高成长低份额，问题市场）
• 儿童 （高成长低份额，问题市场） • 男性 （高成长低份额，问题市场） • 其他 （特别市场，“瘦狗”市场)
按季节对市场进行细分
• 夏季：清凉爽肤 （目前主打产品）
• 冬季：温暖滋润 • 春秋季：介于夏季与冬季之间 • 全季节：复合功能
上海家化主要品牌
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六神系列产品
六神沐浴露
• 1995年，上海家化推出了六神沐浴露，专攻中国夏季个人 洗护用品市场。 • 在新生代品牌竞争力排行榜沐浴露产品类别中，上海家化 的六神沐浴露以18.04％的市场份额排名第一，比第二名 力士高出10.54％，而在市场份额前五名的品牌中，后四 名均为跨国公司品牌。在每年４月到9月的夏季阶段，六 神沐浴露更是以高达40％左右的市场份额占据着沐浴露市 场的绝对领先地位。在“小日化（个人护理）行业”，六 神沐浴露是惟一可以与宝洁、联合利华等跨国公司品牌抗 衡的日化产品。

全球知名空调企业简介全球知名空调企业简介世界中央空调企业排名(质量及销售额)开利(中央空调⼗⼤品牌,1902年美国,全球最⼤空调制造商之⼀)麦克维尔调(中央空调⼗⼤品牌,1872年美国,全球最⼤空调制造商之⼀)约克(中央空调⼗⼤品牌,1874年美国,全球最⼤空调制造商之⼀)⼤⾦(中国驰名商标,中央空调⼗⼤品牌,1924年⽇本⼤阪)特灵(中央空调⼗⼤品牌,中央空调专业知名品牌)远⼤(中国驰名商标,中国名牌,中央空调⼗⼤品牌⽇⽴(中央空调⼗⼤品牌,1910年成⽴于⽇本) ⼆线品牌：清华同⽅(热泵)，浙江盾安，南京天加，⼴东吉荣，⼴东捷丰等国内三线⼚家：格⼒，美的，海尔开利空调开利公司是全球最⼤的暖通空调和冷冻设备供应商，总部位于美国康涅狄格州法明顿市，⽣产销售遍及全球172个国家和地区。

开利公司是联合技术公司(NYSE：UTX)的成员。

联合技术公司是⼀家具有丰富创新发明史的全球性企业，总部位于美国康涅狄格州的哈特福德市，为航空航天和建筑⼯业提供⼴泛的⾼科技产品和服务。

联合技术公司2006年收⼊达到478亿美元，《财富》杂志2006年全球500强排名第126位。

1902年，威利斯·开利博⼠发明了第⼀套科学空调系统。

1915年，开利公司在纽约成⽴。

今天，开利公司年销售收⼊⾼达135亿美元，全世界雇员总数41,257名，拥有18个研发中⼼，73个国际性⽣产企业，经销商⽹络覆盖全球6⼤洲，超过172个国家和地区，雄居⾏业⾸位。

开利公司是美国联合技术公司的成员。

联合技术公司(UTC)是⼀家具有丰富创新发明史的全球性企业，总部位于美国康涅狄格州的哈特福德市，为航空航天和建筑⼯业提供⼴泛的⾼科技产品和服务。

凭借着强⼤的技术实⼒，联合技术公司2006年收⼊达到478亿美元，在2006年全球500强中位列126位。

她旗下包括：空调的发明者开利公司，电梯的发明者Otis创建的奥的斯公司，军⽤和商⽤航空技术先驱普惠公司，直升飞机的发明者西科斯基公司，顶尖航空系统合⼯业产品的全球供应商汉胜公司，经营分布式电站业务的联合技术动⼒公司，以及安保系统得巨头联合技术消防安保公司。

❖ (1) 严肃性。 ❖ (2) 规范性。 ❖ (3) 强制性。 ❖ 4. 教育方法
❖ 教育的方法是指按照一定的目的，通过多种形式的教育和培训，对员 工在德、智、体诸方面，全面施加影响，提高人的素质的一种方法。 教育方法的主要特点是。
❖ (1) 启发性。 ❖ (2) 灵活性。 ❖ (3) 长期性。 ❖ (4) 示范性。 ❖ (5) 群体性。
❖ 营销管理包括以下内容。
❖ (1) 通过加强对营销组织的建设，形成一个牢固可靠的销售网络机 构，使企业的销售工作得到组织的保障。
❖ (2) 通过加强对营销人员的管理，培养一支素质高、能力强、精明 善战的营销队伍，使销售工作得到人力资源方面的保障。
❖ (3) 通过对营销环境、条件的分析，确定合适的营销策略、方针、 计划，使销售工作有一个明确的方向和具体的措施。
❖ (1) 通过计划管理，将企业的经营目标任务具体地作出安排实施， 并通过综合平衡，使计划尽可能做到切实可行。
❖ (2) 通过生产的调度管理，把企业的人力、设备、材料物资等各种 资源进行有效整合，充分利用，使资源在转换过程中达到高效率、 高效益。
❖ (3) 通过作业控制(质量、数量、安全、物资定额、劳动定额等方面 )，使产品(服务)按照市场消费所需，在时间、数量、质量、成本等 方面努力达到最佳状态。
❖ (2) 检查公司的财务。 ❖ (3) 向股东会会议提出提案。 ❖ (4) 依照公司法的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。 ❖ (5) 公司章程规定的其他职权。
❖ 五、企业的社会责任
❖ 1. 企业社会责任的定义 ❖ 企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还
要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。 ❖ 2. 企业社会责任的体现 ❖ (1) 办好企业。 ❖ (2) 经营管理行为符合道德规范。 ❖ (3) 社区福利投资。 ❖ (4) 社会慈善事业。 ❖ (5) 保护自然环境。 ❖ 3. 企业履行社会责任的意义 ❖ 1) 有利于实现企业利益最大化 ❖ 2) 有利于塑造良好的企业形象 ❖ 3) 有利于增强企业的内聚力 ❖ 4) 有利于社会的可持续发展

史上最全的上市公司组织架构及管理制度近年来，上市公司已经成为了许多企业追求发展和资本运作的首选方式。

上市公司作为一种特殊的法人形式存在，其组织架构和管理制度是其运营和发展的重要基石。

在这篇文章中，我们将探讨史上最全的上市公司组织架构及管理制度，为读者提供一些有关这些方面的重要信息和观点。

一、组织架构每个上市公司的组织架构都有其独特之处，但是大致上可以分为以下几个核心部分：1. 董事会：董事会是上市公司的最高决策机构，由董事组成。

董事会负责制定公司的战略规划、决策和监督公司管理层的工作。

2. 高级管理层：高级管理层由总经理、副总经理、首席财务官和其他高管组成。

他们负责具体的日常经营管理和执行董事会的决策。

3. 部门和职能部门：上市公司的各个部门和职能部门负责具体的业务运营和管理工作。

这些部门包括市场部、人力资源部、财务部等，每个部门都有自己的职责和权责。

二、管理制度上市公司的管理制度包括公司章程、股东大会、董事会和监事会等重要机构和程序。

以下是一些重要的管理制度：1. 公司章程：公司章程是上市公司的重要法定文件，规定了公司的组织结构、经营范围和股东权益等重要事项。

2. 股东大会：股东大会是上市公司最高决策机构，由全体股东组成。

股东大会一般由董事长主持，决策公司的重要事务，例如选举董事、审议年度报告等。

3. 董事会：董事会是上市公司的核心管理机构。

董事会由董事组成，负责公司的战略规划、决策和监督。

4. 监事会：监事会是对公司管理层和董事会的监督机构。

监事会由独立的监事组成，负责审计和监督公司的财务状况和运营情况。

5. 内部控制制度：上市公司需要建立健全的内部控制制度，确保公司的财务信息的真实性、准确性和完整性。

三、案例分析为了更好地理解上市公司的组织架构和管理制度，我们可以通过分析一些具体案例来加深对这些概念的理解。

以国内知名上市公司百度为例，该公司的董事会由董事组成，董事会设有战略委员会、审计委员会、薪酬委员会等专门的委员会。

美国公司类型美国公司主要类型美国的企业（business enterprises）按组织形式分为两大类，即公司（corporation）与非公司型企业（unincorporated business enterprises）。

公司分为闭锁公司（close corporation）和公众公司（public corporation）。

非公司型企业分为独资企业（sole proprietorship）、合伙（partnership）和有限责任公司（limited liability company, LLC），合伙又进一步分为普通合伙（general partnership, GP）、有限合伙（limited partnership, LP）、有限责任合伙（limited liability partnership, LLP）和有限责任有限合伙（limited liability limited partnership, LLLP）。

Corp 一般公司S CorpS型一般公司LLC有限责任公司LP有限合伙SP独资企业Limits owner liability for business debts & obligations限定股东对于经营债务的责任√√√Company name protected by registration process公司名称注册后受保护√√√Company can have an unlimited term of existence公司可无限期续存√√√No limit to number of owners对股东无人数限制√√√No citizenship requirements for owners不要求公司股东为本国居民√√√√May be owned by another business, rather than individuals公司股东可以是法人或自然人√√May issue shares of stock to attract investor可发行股票√Owners can report business profit and loss on their personaltax returns股东可将个人税收降低，转为申报公司利润√√√√Owners can split profit and loss with the business for alower overall tax rate股东可以把生意的收益和损失分开从而保证全局的低税率√√Corp=Corporation 公司S Corp=Subchapter Corporation S型公司LLC=Limited Liability Company 有限责任公司LP=Limited Partnership 有限合伙SP=Sole Proprietorship 独资企业有限责任公司在全美国只有二十来年的历史。

企业管理公司属于什么类型企业管理公司是在市场经济条件下应运而生的一种专门为企业提供管理服务的机构。

其主要职责是帮助企业进行全面、科学、高效的管理，提高企业的运营效率和竞争力。

企业管理公司根据不同的业务领域和服务内容，可以分为多种类型。

一、咨询型企业管理公司咨询型企业管理公司主要通过提供咨询、策划、决策等服务，帮助企业诊断问题、制定发展战略和管理方案。

他们结合企业自身实际情况，利用丰富的经验和专业知识为企业提供一系列解决方案。

这些公司通常由一批经验丰富、专业素质较高的管理咨询师组成，他们能够对企业运作的各个方面进行全面的分析和评估，并提出改进措施。

二、外包型企业管理公司外包型企业管理公司主要以承包企业的管理工作为主要业务内容。

企业将一部分管理职能外包给这样的公司，以减轻自身的管理负担，专注于核心业务的发展。

外包型企业管理公司可以提供人力资源、财务、采购、营销等多种管理服务，根据企业的需求灵活组合服务内容。

外包型企业管理公司能够帮助企业降低成本、提高效率，并根据市场的发展变化及时调整服务内容。

三、培训型企业管理公司培训型企业管理公司专注于为企业提供管理培训和专业技能培训服务。

他们通过组织各类培训课程和研讨会，帮助企业管理层和员工提升管理水平和专业能力。

培训型企业管理公司通常拥有一支专业的培训师团队，他们有丰富的实践经验和深厚的专业知识，在培训过程中能够结合企业实际情况进行案例分析和解决方案分享。

四、综合型企业管理公司综合型企业管理公司是一种将多种管理服务融合为一体的机构，能够为企业提供全方位、一体化的管理服务。

这类公司通常拥有一支集管理咨询、外包服务、培训等多种专业人才于一身的团队，能够为企业提供管理咨询、管理外包、人力资源服务、培训等综合性的解决方案。

综合型企业管理公司的优势在于集聚了多种资源和专业知识，能够为企业提供全面的管理支持，帮助企业实现卓越的绩效。

企业管理公司的类型多种多样，每一种类型都有其独特的优势和特点。

国内传感器企业名录，堪称史上最全的⼀篇！前⾔物联时代，传感技术⽆处不在。

据悉，⽬前全球传感器各类约有2万种之多，我国已拥有科研、技术和产品约1万多种。

虽然⽬前全球主流传感技术仍掌握在国外企业⼿中，我国传感器⾏业整体缺乏创新的基础和动⼒，特别是在敏感元件核⼼技术及⽣产⼯艺⽅⾯差距较⼤。

不过，巨⼤的物联市场，势必会推动传感技术在中国的发展。

传感器定义什么是传感器？传感器(transducer/sensor)是⼀种检测装置，能感受到被测量的信息，并能将感受到的信息，按⼀定规律变换成为电信号或其他所需形式的信息输出，以满⾜信息的传输、处理、存储、显⽰、记录和控制等要求。

传感器的应⽤常见应⽤领域传感器被⼴泛应⽤于航天、航空、国防科技、医疗设备以及⼯农业等各个领域。

常见的有：1、监测作⽤：如，⽔位报警、温度报警、湿度报警、光学报警等；2、电⼦称，利⽤⼒学传感器（导体应变⽚技术）来测量物体对应变⽚的压⼒，从⽽达到测量重量⽬的；3、⼿机，数码相机的照相机，利⽤光学传感器来捕获图象；4、烟雾报警器，利⽤烟敏电阻来测量烟雾浓度，从⽽达到报警⽬的；5、⾃动门，利⽤⼈体的红外微波来开关门。

传感器的分类常⽤分类⽅法⽬前对传感器尚⽆⼀个统⼀的分类⽅法，但⽐较常⽤的有如下⼏种：1、按被测物理量分：如：⼒，压⼒，位移，温度，⾓度传感器等；2、按照传感器的⼯作原理分：如：应变式传感器、压电式传感器、压阻式传感器、电感式传感器、电容式传感器、光电式传感器等；3、按照传感器转换能量的⽅式分：（1）能量转换型：如：压电式、热电偶、光电式传感器等；（2）能量控制型：如：电阻式、电感式、霍尔式等传感器以及热敏电阻、光敏电阻、湿敏电阻等；4、按照传感器⼯作机理分：（1）结构型：如：电感式、电容式传感器等；（2）物性型：如：压电式、光电式、各种半导体式传感器等；5、按照传感器输出信号的形式分：（1）模拟式：传感器输出为模拟电压量；（2）数字式：传感器输出为数字量，如：编码器式传感器。

1、文化传播公司经营范围：文化学术交流、市场推广宣传、大型礼仪庆典活动策划、企业形象设计；模特演出经纪；2、房地产中介公司经营范围：房产信息咨询、物业管理、市场信息咨询；装修工程设计。

3、物流公司经营范围：物流方案设计、代办货物配送手续、打包、搬运装卸服务；仓储；代办报关手续；货运信息中介；国内外货运代理；4、教育发展公司经营范围：文化教育交流、咨询、服务；人力资源交流、咨询、服务；公共关系礼仪服务；外交资料翻译；外语培训；海外教育交流、咨询、服务；5、商务咨询服务公司经营范围：商务信息咨询、项目投资咨询，会议展览信息咨询，旅游信息咨询；文化信息咨询；计算机软硬件开发；6、餐饮管理有限公司经营范围：餐饮管理；餐饮咨询；餐饮服务；中西式快餐；卤水食品加工；餐饮经营管理；餐饮项目策划及投资；食品加工技术咨询及转让；餐饮人才咨询培训；餐饮资源整合管理；餐饮文化交流及餐饮产品展览；7、知识产权咨询服务有限公司经营范围：知识产权代理服务、信息咨询服务；8、计算机、网络、数码、信息、电脑科技类有限公司经营范围：计算机系统设计；平面及立体设计制作；网页设计；计算机系统集成；网络设备安装与维护；计算机技术服务与技术咨询；智能网络控制系统设备的设计及安装；网络系统工程设计与安装；安全防范设备的安装与维护；9、广告公司经营范围：设计、制作、发布、代理国内外各类广告；企业文化艺术交流；展示、展览策划；企业形象设计；10、进出口类有限公司：货物及技术进出口；11、贸易公司经营范围：批发和零售贸易；日用百货、通讯产品、计算机软硬件、电子元器件、五金、交电、电器机械及材料、装饰材料、塑料制品、汽车零配件；12、财务咨询类公司：代理记帐，担任财税顾问，财税咨询、审计咨询、投资咨询。

税控机技术咨询。

13、电子商务公司经营范围：网络科技、通信（通讯）科技、信息科技类有限公司：互联网信息服务。

计算机软硬件及网络设备的研究开发，计算机网络设备的安装与维护，计算机系统集成，销售：计算机产品，网络产品，计算机数码产品。

史上最全的中国各省份自主品牌乘用车企业一览，收藏了涨知识中国在汽车工业这方面确实较西方国家起步晚了一些，但近三十年的发展是迅速的，自主品牌车企在各方面也取得了很大的进步，可你知道我国自主品牌车企有哪些吗？今天小编就来科普科普，看一下各省份都有哪些车企（受制于篇幅限制，这里只整理有在售轿车、SUV、MPV乘用车的品牌）。

如有刊误之处，还请批评指教。

北京市北京汽车集团有限公司北京汽车集团有限公司(简称“北汽集团”)，是中国五大汽车集团之一，其前身可追溯到1958年成立的“北京汽车制造厂”。

旗下自主品牌乘用车有北京汽车、北汽绅宝、北汽幻速、北汽威旺和北汽新能源，其中之前不涉及乘用车领域的北汽昌河汽车和北汽福田近年也开始涉及到SUV领域，合资品牌北京奔驰和北京现代。

北汽虽然有着悠久的历史，而在乘用车方面的销量并不理想，而“猪鼻子”车标也是网友吐槽比较多的一点。

华泰汽车华泰汽车集团成立于2000年，总部位于北京，拥有SUV系列圣达菲、宝利格、特拉卡和轿车系列路盛E70、E80、华泰B11等产品，其官网自我介绍如下，就不多说这个品牌了：来自华泰汽车官网吉林省华晨汽车集团控股有限公司简称“华晨汽车集团”，2002年根据中央决定，经辽宁省政府批准设立的国有独资公司，总部坐落于辽宁省沈阳市。

华晨中华H530华晨汽车旗下自主品牌有华晨中华乘用车、华颂汽车、华晨金杯商用车，合资品牌华晨宝马。

河北省长城汽车长城汽车是长城汽车股份有限公司的简称，长城汽车的前身是长城工业公司，是一家集体所有制企业，成立于1984年，公司总部位于河北省保定市。

目前旗下有长城汽车、哈弗（HAVAL）、魏派（WEY）三大品牌，其中哈弗主打SUV车型，取得了非常不错的成绩，长城轿车则表现欠佳，魏派主打高端，目前上市销售车型为SUV车型VV7。

WEY VV7S湖北省东风汽车东风汽车公司（原第二汽车制造厂）始建于1969年，是中国特大型国有骨干企业，总部设在“九省通衢”的武汉，主要基地分布在十堰、襄阳、武汉、广州等地，主营业务涵盖全系列商用车、乘用车、零部件、汽车装备和汽车水平事业。

常见连锁经营企业在当今商业世界中，连锁经营企业是一种非常常见的商业模式。

这种模式通过复制品牌和经营方式，将一个成功的业务模式扩展到不同地区和城市。

下面将介绍一些常见的连锁经营企业。

1. 餐饮连锁企业1.1 麦当劳（McDonald’s）麦当劳是全球最著名的快餐连锁企业之一，它在全球各地都有数千家分店。

麦当劳以其标志性的金色拱门和快捷服务而闻名，提供汉堡、薯条和其他美食。

1.2 星巴克（Starbucks）星巴克是一家来自美国的咖啡连锁企业，其产品饮品种类繁多。

星巴克的分店遍布世界各地，成为很多消费者喜爱的休闲聚会地点。

2. 零售连锁企业2.1 沃尔玛（Walmart）沃尔玛是全球最大的零售连锁企业，提供各种商品和服务。

沃尔玛的分店遍布全球各地，以低价和多样化的产品著称。

2.2 家乐福（Carrefour）家乐福是法国的一家零售连锁企业，也是世界知名的超市品牌之一。

家乐福提供食品、日用品、家居用品等多种商品。

3. 酒店连锁企业3.1 万豪国际（Marriott International）万豪国际是全球最大的酒店连锁企业之一，经营各类酒店和度假村。

万豪国际在世界各地拥有众多分店，为旅行者提供高品质的住宿服务。

3.2 速8酒店（Super 8）速8酒店是美国的一家经济型连锁酒店企业，其分店遍布全球多个国家。

速8酒店提供价格亲民的住宿选择，深受预算旅行者的欢迎。

以上介绍的企业只是一部分常见的连锁经营企业，这些企业凭借其成功的经营模式和品牌形象，在全球范围内取得了巨大的商业成功。

连锁经营企业在不断扩张和创新的过程中，也带动了就业机会的增加，推动了经济的发展。

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企业
经济学名词
01 发展
03 英语 05 法规
目录
02 辨析 04 简史
基本信息
企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。居民企业，是指依法在中国境内成立， 或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。非居民企业，是指依照外国（地区）法律成 立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所，但有来 源于中国境内所得的企业。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况 下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还 有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
英语
英语
【enterprise】An enterprise is a company or business,often a small one 【汉译】企业商业单元：可以是一家公司或者商业店铺，常常指规模最小的商家。在中国可以指个体经营户。 【company】A company is a business organization that makes money by selling goods or services 【汉译】公司型经营企业：依靠经营销售商品或服务，具有相对规模商业组织，以营利为目的。主要指销售 商。 【business】A business is an organization which produces and sells goods or which provides a service 【汉译】大型商户：具有规模组织，制造和销售商品，或者提供一种商业服务。主要指制造商和销售商。 备注：由于世界各地使用词汇习惯差异，很多词汇使用属于约定俗成。不同的国家和地区使用特点有区别。 【company】通常指大型跨国公司制造商，以制造业为主。 【business】通常指服务商或供应商，以服务业为主。

企业的三种组织形式及其特点：企业有三种基本组织形式：个体企业、合伙企业和公司。

个体企业又称独资企业，是指由一人出资、归个人所有和控制的企业，它具有结构简单、组织容易、费用较低、限制较少等优点。

但也有三个缺点：(1)很难筹集到大笔资金，可能会丧失良好的投资机会；(2)个体企业所有人对企业债务负有无限责任，既当企业资产资不抵债时，要把个人资产拿来抵债；(3)个体企业寿命与创建人的寿命有关。

因此，这种企业组织形式一般仅仅限于小型企业或企业创建初期。

合伙企业是由两个或两个以上出资和联合经营的企业，它的主要优点是组建容易、成本较低，缺点与个体企业有些类似，即很难筹到大笔资金、无限债务、有限寿命，还有很难转移所有权。

合伙人按出资额共享利益，共担风险。

合伙企业经营到一定程度时，有必要转变成公司的形式。

三种不同的组织形态的比较个体企业合伙企业公司1、成立难易度非常容易较个体企业稍复杂最复杂2、组织延续性不能连续不能连续无限连续到公司关闭3、所有权转移不能转移不能转移，除非合伙条约有规定者自由转移4、债务责任负完全债务负完全债务有限责任5、资金筹措能力由独资者出资由合伙人出资可以向任何投资者筹措6、赋税责任不付企业所得税，所得并入独资者个人的不付企业所得税，所得并入合伙人的所得税双重课税：公司所得税和个人所得税所得税公司：公司是依据一国公司法组建、具有法人地位的、以营利为目地的企业组织形式。

公司的分类有多种形式，以股东的责任范围为标准，公司可以分为五种类型：无限公司、有限公司、两合公司、股份公司和股份两合公司。

我国公司法对公司的介定是指在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司两种。

公司相对于其他企业形式的优越性及局限性优越性：(1)责任有限；(2)易于集聚字资本；(3)所有权具有流动性；(4)专业经营；(5)无限生命的可能性。

局限性：(1)双重赋税；(2)所有权与经营权分离，容易产生内部人控制等问题；(3)公司营业状况必须向社会公开，保密性不强。

公司分类标准在商业社会中，公司是经济活动的主体，是推动社会发展的重要力量。

而对公司进行分类是为了更好地管理和监督各类公司，也有助于投资者更好地了解各类公司的特点和风险。

公司分类标准是根据公司的性质、规模、所有权、经营范围等方面进行划分的，下面将对公司分类标准进行详细介绍。

一、按所有权形式分类。

1.国有公司。

国有公司是指由国家所有的公司，国家对其进行投资和管理。

国有公司在国家经济中起着重要作用，通常在国家重点产业中扮演主导地位，如能源、通信、交通等领域。

2.私营公司。

私营公司是指由私人或私人集体所有的公司，其所有权形式多样，包括个体经营、合伙制、有限责任公司等。

私营公司在市场经济中占据重要地位，是经济活动的主体之一。

3.外资公司。

外资公司是指由外国投资者投资设立的公司，根据外资比例的不同，可以分为外商独资公司、中外合资公司和外商合资公司。

外资公司在中国经济中发挥着重要作用，促进了国际间的经济合作与交流。

二、按经营范围分类。

1.制造业公司。

制造业公司是指以生产产品为主要经营活动的公司，包括机械制造、电子设备制造、食品加工等各个领域。

2.服务业公司。

服务业公司是指以提供服务为主要经营活动的公司，包括金融、咨询、教育、医疗等各种服务行业。

3.商业贸易公司。

商业贸易公司是指以商品的买卖为主要经营活动的公司，包括批发、零售、进出口贸易等各种商业领域。

三、按规模大小分类。

1.大型公司。

大型公司是指资产规模庞大，拥有雄厚实力和较高市场占有率的公司，通常在国内外市场具有一定的影响力。

2.中型公司。

中型公司是指资产规模适中，市场地位稳定的公司，通常在某一领域或地区有一定的竞争优势。

3.小型公司。

小型公司是指资产规模较小，市场占有率较低的公司，通常在创业初期或者是某一细分市场中运营。

四、按公司性质分类。

1.上市公司。

上市公司是指经过证券交易所上市的公司，其股票可以在证券市场上自由买卖，受到证券法律法规的监管。

2.非上市公司。

施工总承包12项企业资质等级标准一、房屋建筑工程施工总承包企业资质等级标准二、公路工程施工总承包企业资质等级标准三、铁路工程施工总承包企业资质等级标准四、港口与航道工程施工总承包企业资质等级标准五、水利水电工程施工总承包企业资质等级标准六、电力工程施工总承包企业资质等级标准七、矿山工程施工总承包企业资质等级标准八、冶炼工程施工总承包企业资质等级标准九、化工石油工程施工总承包企业资质等级标准十、市政公用工程施工总承包企业资质等级标准十一、通信工程施工总承包企业资质等级标准十二、机电安装工程施工总承包企业资质等级标准一、房屋建筑工程施工总承包企业资质等级标准房屋建筑工程施工总承包企业资质分为特级、一级、二级、三级。

特级资质标准：1、企业注册资本金3亿元以上。

2、企业净资产3.6亿元以上。

3、企业近3年年平均工程结算收入15亿元以上。

4、企业其他条件均达到一级资质标准。

一级资质标准：1、企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。

（1）25层以上的房屋建筑工程；（2）高度100米以上的构筑物或建筑物；（3）单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程；（4）单跨跨度30米以上的房屋建筑工程；（5）建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑群体；（6）单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程。

2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人，其中工程技术人员不少于200人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于60人。

企业具有的一级资质项目经理不少于12人。

3、企业注册资本金5000万元以上，企业净资产6000万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上。