村级临时护林员聘用合同协议书范本

护林员聘用合同（15篇）护林员聘用合同（通用15篇）护林员聘用合同篇1甲方： (乡)镇人民政府乙方：护林员为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：一、护林范围本(乡)镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。

二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。

三、双方的责任(一)甲方责任1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。

其中：(1)每年非防火期的5、6、7、8月份，每月补助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月补助250元;(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。

3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。

4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。

5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。

6.每年检查验收二次。

对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

(二) 乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。

2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。

护林员聘用合同专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定，按照因地制宜、专业管护的原则，为有效保护森林资源，经甲、乙双方协商，签订本合同，以供共同遵守。

一、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期限届满后，若需续聘，双方应重新签订合同。

二、聘用岗位及工作职责1. 聘用岗位：护林员。

2. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定区域的森林资源，防止森林火灾、破坏及非法占用林地的行为，保护野生动物及其栖息环境。

负责森林病虫害的防治和监测，以及林木的管理和生态监测工作。

配合有关部门做好森林防火宣传和查处毁林案件等工作。

乙方应当服从甲方的管理和安排，遵守甲方制定的相关规定和制度。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照国家和地方的相关规定，结合行业标准和本单位实际情况，确定乙方的薪酬标准和支付方式。

薪酬标准根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。

2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。

此外，乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家和地方的相关规定，保证劳逸结合。

因工作需要，可能涉及加班或倒班等情况，具体由甲方根据实际情况安排。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。

具体休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

五、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加相关的培训和考核。

培训费用由甲方承担。

2. 乙方应积极参加培训和考核，提高自己的业务水平和综合素质。

六、违约责任与赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

村级护林员聘请协议书范本甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方为维护本村森林资源，保护生态环境，需要聘请护林员进行日常巡护工作，乙方愿意接受甲方的聘请，担任村级护林员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。

第一条聘用期限1.1 本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 聘用期满，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。

第二条工作内容2.1 乙方应按照甲方的要求，负责本村森林的日常巡护工作，包括但不限于：a. 巡查森林，防止非法砍伐、盗伐等行为；b. 监控森林火灾，及时报告并协助扑救；c. 保护野生动植物，防止非法猎捕、采集；d. 宣传森林保护法律法规，提高村民保护意识；e. 完成甲方交办的其他与森林保护相关的工作。

第三条工作条件3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：a. 巡护所需的交通工具；b. 必要的通讯设备；c. 巡护所需的防护装备；d. 工作所需的培训和指导。

第四条工资待遇4.1 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和当地经济水平确定。

4.2 甲方应按月支付乙方工资，并确保工资按时足额发放。

第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议书约定，甲方有权解除本协议书，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

6.2 如甲方未按本协议书约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条协议书的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议书。

7.2 任何一方要求变更或解除本协议书，应提前____天书面通知对方。

第八条争议解决8.1 本协议书在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

护林员聘用合同范本甲方（县级林业主管部门）：_____乙方（护林员）：_____为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[___]____号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[___]____号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。

一、乙方管护责任区域管护区名称：_____管护面积（亩）：_____管护区域：东至_____西至_____南至_____北至_____管护前林地状况：1、郁闭度（%）：_____2、滥伐、盗伐情况：_____3、毁林状况：_____4、病虫害状况：_____5、火灾情况：_____6、坟地管理情况：_____7、野生动物保护情况：_____8、其他情况：_____二、管护期限乙方对所管护区域，自____年____月____日至____年____月____日止，为期壹年。

三、双方职责和权利（一）甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;（3）扒剥活树皮、挖掘活树根;（4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;（6）非法征占用、擅自改变林地用途;（7）乱埋散坟;（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火;（9）捕猎野生动物;（10）盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。

（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;（4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。

护林员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

期满后，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。

二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：护林员。

2. 岗位职责：（1）负责保护管理责任区的森林资源，制止各种非法占用林地的行为。

（2）负责监管林木采伐、运输以及野外用火等林业活动，确保符合法律法规要求。

（3）负责森林病虫害的监测与报告，及时采取措施防治病虫害。

（4）参与森林火灾的预防和应急处理工作。

（5）宣传林业法律法规，提高当地居民对森林资源保护的意识。

（6）定期向甲方报告森林资源保护情况。

三、工资及福利待遇1. 工资：乙方基本工资为_____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现及甲方考核情况另行确定。

2. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息，如需加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。

此外，乙方还享受甲方规定的年终奖及其他福利待遇。

四、工作纪律和要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应认真履行岗位职责，不得擅自离岗或者从事与护林工作无关的事项。

3. 乙方应保持工作场所的清洁、整洁，爱护甲方的财产和设备。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

五、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被发现不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或岗位职责的；（3）因健康原因无法继续履行工作职责的；（4）被依法追究刑事责任的。

护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（受托方）地址：电话：身份证号：联系人：鉴于甲方为保护生态环境，加强森林资源管理与保护工作，现委托乙方从事护林员工作。

为明确双方权利义务，现签订如下合同：一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责，按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。

1.2 乙方需巡查森林区域，及时发现火灾等安全隐患，并做好防范工作。

1.3 乙方需积极开展宣传教育工作，提高群众保护森林资源的意识。

1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。

二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。

2.2 乙方需服从甲方的管理安排，听从上级领导的指挥。

2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务，确保森林资源保护工作的顺利进行。

2.4 乙方需保护好工作用具和设备，如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。

三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，正常休息日为周日。

3.2 乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元整，发放时间为每月15日。

3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬，由甲方负责安排和支付。

四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。

4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议，并主动配合甲方解决问题。

五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。

到期后如有继续需要，可双方协商续签。

5.2 如发生以下情况，本合同立即终止：（1）乙方擅自离职；（2）乙方有违法违纪行为；（3）乙方严重违背工作职责；（4）其他双方协商一致的情况。

六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2护林员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了保护森林资源，特拟聘用乙方从事护林员工作，为明确双方之间的权利义务，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计______年。

村级临时护林员聘用合同1. 简介此合同是为了明确村级临时护林员与雇主之间的权利和义务而制定的。

双方应遵守此合同的内容，并互相尊重和支持。

下面是合同的详细条款。

2. 合同有效期本合同从雇主与村级临时护林员双方签字之日起生效，有效期为一年。

3. 权利和责任3.1 雇主的权利和责任雇主有权要求村级临时护林员按照规定的工作时间和工作内容执行任务。

雇主还有权对村级临时护林员的工作进行督促、指导和评估。

雇主的责任包括：提供必要的工作设备和工作保障；向村级临时护林员提供必要的培训和指导；给予村级临时护林员合理的工资待遇；确保村级临时护林员的工作环境安全和良好。

3.2 村级临时护林员的权利和责任村级临时护林员有权享受与其他员工相同的权益，包括但不限于：按时领取薪资；参加职工培训和活动；获得公平的评价和奖励。

村级临时护林员的责任包括：按照雇主的要求和安排完成工作任务；遵守工作纪律和规定；维护雇主的利益和声誉；在工作中注意安全和环境保护。

4. 薪资和福利待遇4.1 薪资村级临时护林员的薪资将按照合同期内的工作时间和工作量进行结算。

薪资将在每月固定日期发放。

4.2 福利待遇村级临时护林员将享受与雇主其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：法定假期；社会保险和公积金；工伤保险；带薪年假等。

5. 解约条款5.1 双方解约双方达成一致意见，在合同有效期内任何时间都可以提前解除合同。

解除合同需要提前15天书面通知对方。

5.2 违约处理如果一方违反合同的内容，未经解决或修正后，对方有权解除合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。

6. 争议解决合同履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有关部门或仲裁机构申请解决争议。

7. 其他条款本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决并签订补充协议。

8. 合同生效本合同一式两份，雇主与村级临时护林员各持一份，双方签字盖章后生效。

护林员聘用合同专业版8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定，按照因地制宜、直接聘用等原则，经甲、乙双方协商，特订立本合同。

一、聘用条件甲方聘用乙方从事林业工作，乙方必须满足以下条件：1. 具有良好的政治思想素质和职业道德，有较强的事业心和责任感，服从领导安排，积极履行工作职责；2. 身体健康，无重大疾病和残疾；年龄在XX岁至XX岁之间；具备林业相关技能；能够适应当地工作环境。

符合护林员工作要求的本地常住人员。

户籍为_____村。

林区域内具有一定影响力和威信的村民或当地村组的适当人选优先录用。

无涉黑涉恶及政治污点者等其它背景。

需提供户籍及户籍所在地开具的证明表等相关证明。

还需提供相关管护区域的亲缘关系及其他社会关系的说明材料。

并附身份证复印件一份。

以备存档备案核查。

若因乙方提供虚假材料而造成甲方一切损失均由乙方承担法律责任。

接受岗前培训并考核合格。

遵守国家法律法规和职业道德规范等。

遵守社会公德和职业道德规范等。

履行岗位职责等。

其他条件详见甲方要求等。

篇2甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，本着保护森林资源、维护生态安全的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事护林工作达成如下协议：一、聘用期限及工作地点聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作地点为甲方的林区范围内。

二、工作职责与任务乙方的主要工作职责为：保护甲方林区的森林资源安全，防止森林火灾、森林病虫害等危害森林资源的行为发生，并负责做好森林资源的信息上报等工作。

具体任务包括但不限于：1. 负责林区内的日常巡查工作，确保森林资源安全；2. 发现破坏森林资源的行为及时制止并上报；3. 协助开展森林火灾的预防和应急处置工作；4. 协助开展森林病虫害的监测和防治工作；5. 参与森林资源信息的收集和上报工作。

村级护林员聘用合同协议书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国森林法》及其实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》及《_________》等有关规定，为了明确甲乙双方的职责、权利和义务，确保森林资源的有效保护和合理利用，经甲乙双方协商，特签订本合同。

一、聘用背景与目标1.1 甲方为了加强本村森林资源的管理和保护，决定聘用乙方担任村级护林员。

1.2 乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺履行护林职责，为甲方的森林资源保护贡献力量。

二、聘用期限与工作内容2.1 聘用期限：本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

2.2 工作内容：乙方的主要工作职责包括：（1）协助甲方进行森林资源的调查、规划和管理工作；（2）负责甲方的森林防火、防盗、防病虫害等工作；（3）协助甲方进行森林资源的保护宣传教育工作；（4）完成甲方交办的其他护林工作。

三、报酬与待遇3.1 甲方按月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。

具体发放时间、方式及金额以甲方内部规定为准。

3.2 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇；法定节假日的休息与休假权利；以及甲方规定的其它福利待遇。

四、双方的权利与义务4.1 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的护林工作进行监督和检查；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障；（3）甲方有义务按时足额向乙方支付工资和福利待；（4）甲方有义务对乙方进行必要的业务培训。

4.2 乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇；（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障；（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度和护林职责；（4）乙方有义务接受甲方的监督和检查；（5）乙方有义务为甲方的森林资源保护贡献力量。

五、违约责任与赔偿5.1 甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作事宜达成如下协议：一、聘用目的甲方聘用乙方从事护林工作，旨在保护森林资源，防止森林火灾和破坏行为的发生，维护森林生态平衡和生物多样性。

二、聘用条件乙方应符合以下条件：身体健康，无犯罪记录，具有一定的文化水平和语言表达能力，能够适应森林环境中的工作和生活条件。

三、工作内容及职责1. 宣传林业法律法规，提高当地群众的保护意识。

2. 巡视责任区内的森林，发现森林火灾、盗砍滥伐林木、非法占用林地等破坏森林资源的行为要及时报告。

3. 对进入责任区的人员进行登记管理，防止非法人员进入。

4. 参与森林资源的调查监测和生态保护项目。

5. 遵守工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

四、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方每月支付乙方薪酬人民币_____元。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保等。

六、工作纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、旷工或者从事与护林工作无关的活动。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更和解除1. 合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重失职、违法违纪等行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同解除后，双方应办理相关手续，乙方应移交所有工作资料和物品。

八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

村级护林员合同书模板8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX林业局乙方（受聘人）：XXXXXX村村民委员会根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国护林员条例》的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范护林员的行为，保障林业资源的保护和管理，促进生态文明建设。

二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

三、护林员职责1. 乙方应当选聘责任心强的护林员，并报甲方备案。

2. 护林员应当认真履行护林职责，加强林业资源保护，防止盗伐、滥伐、野外用火等违法行为的发生。

3. 护林员应当定期巡查责任区域，及时发现并报告林业资源变化情况。

4. 护林员应当协助甲方开展林业法律法规宣传，提高村民的环保意识。

四、甲方权利和义务1. 甲方应当对乙方选聘的护林员进行资格审查，并监督其履行职责。

2. 甲方应当为护林员提供必要的工作条件和保障，如巡查工具、安全装备等。

3. 甲方应当定期组织护林员进行培训和学习，提高其业务水平和综合素质。

4. 甲方应当根据护林员的工作表现，给予相应的奖励和惩罚。

五、乙方权利和义务1. 乙方应当按照甲方的要求选聘护林员，并确保其具备相应的资质和条件。

2. 乙方应当为护林员提供必要的工作支持和保障，如工作服装、安全装备等。

3. 乙方应当协助甲方开展林业法律法规宣传，提高村民的环保意识。

4. 乙方应当监督护林员履行职责，并及时向甲方反馈其工作表现。

六、报酬和支付方式1. 甲方应当根据护林员的工作表现，给予相应的报酬。

报酬标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方应当按月支付护林员的报酬，支付方式为银行转账或现金支付。

具体支付方式由双方协商确定。

3. 如果护林员因工作原因受到伤害或死亡，甲方应当按照相关法律法规的规定给予相应的赔偿和抚恤。

七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 护林员因身体健康原因或其他不可抗力因素无法继续履行职责的，乙方应当及时向甲方报告，并协助甲方安排其他人员接替其职责。

护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事森林保护和管理工作达成以下协议：一、聘用目的与任务甲方聘用乙方从事护林员工作，主要任务是保护所辖区内的森林资源安全，预防和制止乱砍滥伐林木等破坏森林资源的行为，加强林区内火源管理，及时发现和报告林地内的异常情况，维护林区秩序。

二、聘用期限与工作地点本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。

乙方应在甲方指定的地点________________进行工作。

三、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行护林员的职责和义务。

2. 乙方需保护所辖区内的森林资源安全，预防和制止乱砍滥伐林木等破坏森林资源的行为。

3. 乙方应加强林区内火源管理，负责森林防火巡查和报告工作。

4. 乙方应了解和掌握所辖区内的森林资源状况，定期向甲方报告林地内的异常情况。

5. 乙方应维护林区秩序，协助甲方处理林区的其他相关工作。

四、薪资待遇与福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（大写：________元整），支付时间为每月的______日。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 甲方将为乙方购买必要的劳动保护用品。

五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险。

2. 乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，注意安全，若因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方自行承担。

六、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自动终止。

2. 乙方在合同期内有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3. 双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

村级临时护林员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[XX村村委会]乙方（受聘人）：[XX村村民]根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任村级临时护林员一事达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任村级临时护林员，主要负责森林防火、巡山护林、制止盗伐林木、宣传林业政策等工作。

三、工作时间乙方的工作时间根据甲方需要安排，原则上每月工作不低于XX天，每天工作不低于XX小时。

具体工作安排由甲方提前通知乙方。

四、工资待遇甲方按照每月不低于XX元的标准向乙方支付工资，工资发放采取银行转账的方式，每月XX日发放。

另外，乙方在合同期间因公出差所产生的费用，甲方应给予报销。

五、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

4. 甲方有义务按照合同约定，及时足额支付乙方的工资和报销相关费用。

六、乙方权利与义务1. 乙方有权按照合同约定获得相应的工资和报销费用。

2. 乙方有权拒绝甲方违法或者不合理的指挥和安排。

3. 乙方应当认真履行工作职责，积极完成甲方交办的工作任务。

4. 乙方应当遵守法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）甲方因工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方不服从安排的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护和安全条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

村级护林员聘用合同协议书范本一、甲方（雇主）信息：公司名称：X村委会注册地质：X法定代表人：X联系方式：X二、乙方（雇员）信息：姓名：X性别：X联系号码：X住质：X联系方式：X三、聘用内容及职责：1.乙方作为甲方的村级护林员，主要负责本村范围内的森林防火、护林防灾工作。

2.乙方应当遵守国家和地方森林资源保护的相关法律法规，严格执行甲方制定的森林防火、护林防灾工作方案。

3.乙方需要全天候巡查森林，及时发现森林火情、树木病虫害等情况，并及时上报给甲方。

如遇森林火情，乙方应当立即组织周边群众参与扑火并报告有关部门。

4.乙方应当参加甲方组织的相关培训或考试，获得相关证书。

5.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，发现乙方存在违反工作纪律、不认真履行职责等情况，甲方有权根据情况对乙方进行相应的处理，甚至解除聘用合同。

四、聘用期限及工作时间：1.聘用期限为一年，自合同签订之日起生效。

2.工作时间为每日8小时，周工作时间为40小时。

乙方需要配合甲方的要求，根据实际工作需要进行弹性调整工作时间。

3.聘用期满后，双方如有需要，可以续签合同，细节另行商议。

五、报酬及福利待遇：1.甲方按照国家和地方政策规定，支付乙方每月工资元。

2.乙方享受国家和地方规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

3.乙方在完成每年工作任务后，可享受相应的奖励。

4.乙方享受年假、病假、婚假、产假等法定假期。

六、保密条款：1.乙方在履行合同期间，需遵守保密义务，对甲方工作过程中涉及到的保密信息和商业秘密予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。

七、其他条款：1.合同解除：乙方严重违反聘用合同约定、造成严重经济损失或有严重失职行为时，甲方有权解除聘用合同。

2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

八、合同生效：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：日期：乙方：日期：。

村级护林员合同书第一篇：村级护林员合同书村级护林员聘用合同书甲方：乙方：身份证号码：为了全面落实天然林资源保护责任，做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作，有效保护森林资源，加大管护力度，根据《合同法》、《森林法》等有关法律法规，结合本镇实际，明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级护林员聘用合同如下：一、护林范围本镇村辖区内全部山林，总面积亩。

二、甲方的职责与义务：1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。

2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。

3、指导乙方做好护林防火工作，不定期组织乙方学习《森林法》、《陕西省实施防沙治沙条例》、《陕西省封山禁牧条例》等相关法律法规，全面提高乙方业务素质。

4、负责对乙方进行管理，并对管护区内工作进行监督、指导和考核，对森林防火工作失职，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时，甲方有权终止合同。

三、乙方职责与义务：1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。

2、坚持每天巡山，同时要开展不定期的集中进行巡护，切实加强责任区内的林木林地管护，做好巡山记录并按期上报甲方。

3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象，要及时制止并上报甲方、乡镇政府，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。

4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火和封山禁牧等，及时报告突发情况和应急处置组织工作。

5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。

6、在护林巡山工作中，应自身做好自身安全保护工作。

四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等，聘用单位概不负责。

五、本合同有效期一年，即从年月日至年月日。

六、本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，乡镇政府一份，自签订之日起生效。

甲方：（盖章）负责人（签字）：乙方（签字）：手机号：年月日第二篇：生态护林员管护合同书生态护林员管护合同书甲方：乙方：为切实加强对集体林的有效保护和管理，充分发挥森林的生态效益，经村委会推荐，乡镇人民政府考核，甲、乙双方商定，甲方同意聘用乙方为生态护林员，并签订如下协议：一、聘用期限甲方聘请乙方为生态护林员，聘用期为1年，从年月日起至年月日止。

【合同范文】护林员聘用合同专业版5篇篇1护林员聘用合同甲方（聘用单位）：XXXX林业局乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲方因工作需要，决定聘用乙方为护林员。

乙方自愿受聘于甲方，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任护林员职务。

2. 乙方需严格按照甲方制定的护林员岗位职责进行工作，确保森林资源的安全。

3. 乙方需认真执行甲方安排的各项任务，包括但不限于巡查山林、保护野生动物、防火防虫等。

4. 乙方在工作过程中，需严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点主要为甲方指定的山林区域。

2. 乙方需全天候在岗，确保随时能够应对突发情况。

3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方，并确保其合法权益不受损害。

四、报酬和福利1. 甲方向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]元/月。

2. 甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 甲方将根据乙方的实际工作表现和贡献，定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。

五、保密条款1. 乙方需对甲方的各项工作资料、文件及内部信息严格保密，不得私自泄露或传播。

2. 乙方在任职期间及离职后，均不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。

六、违约责任1. 甲方违约需承担以下责任：未能按时支付乙方工资的，甲方需按照拖欠工资的数额加付赔偿金；未能提供必要的工作条件和保护的，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。

2. 乙方违约需承担以下责任：因乙方原因导致山林发生火灾、病虫害等重大损失的，乙方需承担相应的赔偿责任；因乙方原因导致甲方信息泄露或单位声誉受损的，乙方需承担相应的法律责任。

护林员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位与职责要求1. 聘用岗位：护林员。

2. 岗位职责：负责保护管理责任区内的森林资源，具体包括但不限于巡山护林、森林防火、野生动植物保护、林政管理、森林病虫害防治等相关工作内容。

3. 乙方承诺按照甲方的工作要求，保质保量完成甲方安排的护林工作。

三、薪酬待遇与支付1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬。

基本工资标准为每月____元，绩效薪酬根据实际工作表现及绩效考核结果发放。

2. 薪酬支付：每月支付一次基本工资，绩效薪酬每季度支付一次。

如遇法定节假日或休息日，薪酬支付时间相应顺延。

四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方在任职期间不得从事与护林工作相悖的行为，不得擅自离岗、旷工或者从事其他兼职工作。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

培训费用由甲方承担。

2. 乙方在工作中表现优异，甲方有权对其晋升职务或给予表彰。

3. 乙方有权参加与护林工作相关的培训和学习，提升自身素质和能力。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

护林员聘用合同4篇篇1护林员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（护林员姓名）鉴于甲方需要加强对本单位森林资源的保护和管理工作，为了更好地实施森林防火、森林病虫害防治、森林资源调查和监测等工作，双方经友好协商达成如下协议：第一条乙方具有良好的敬业精神和责任心，熟悉森林资源管理工作，并具备相关的专业知识和技能。

甲方依法聘用乙方为本单位护林员。

第二条乙方的工作职责包括但不限于：1. 维护和清理森林防火设施，做好森林防火工作；2. 定期巡查森林资源，及时发现并报告森林病虫害等异常情况；3. 协助开展森林资源调查和监测工作；4. 配合上级单位进行森林资源管理相关工作。

第三条乙方享有以下权利：1. 根据相关法律法规和部门规章制度参加职工保险；2. 按规定享受年休假和带薪休假制度；3. 参加单位组织的职工培训活动，提升专业技能；4. 按规定享受单位提供的工作用具和劳动保护用品。

第四条甲方提供如下待遇：1. 乙方的工资待遇：（具体数额根据实际情况而定）；2. 乙方享有法定的社会保险待遇；3. 乙方享有单位规定的其他福利待遇。

第五条乙方在甲方单位工作期间，需遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保护单位的利益，维护单位的形象。

如有违反公司规定或涉嫌违法犯罪行为，甲方有权终止聘用合同。

第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

双方若需要继续合作，可于合同到期前一个月进行续签。

第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《护林员聘用合同》的内容，经双方协商一致同意后生效。

愿双方共同努力，共同发展！篇2护林员聘用合同甲方：自然保护区管理局乙方：护林员姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方担任甲方护林员一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行护林员职责，维护自然保护区的生态环境和资源。

护林员林聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《_________》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事以下工作：_________。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为：_________。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。

具体工作时间根据季节和实际情况进行调整。

2. 乙方享有以下休息休假权利：每周至少休息_________天；法定节假日和婚假、产假等带薪假期的具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，具体数额为：_________元。

工资以货币形式按月结算。

2. 乙方在试用期间的工资为：_________元。

试用期满后，根据工作表现和能力，工资可进行调整。

3. 甲方在年终时，根据乙方的工作表现、能力、贡献以及单位经济效益等因素，给予乙方一次性奖金或其他奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的安全和健康。

2. 甲方负责对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3. 甲方制定并执行职业危害防护政策，为乙方提供必要的防护用品和措施。

六、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 乙方享有以下福利待遇：每月发放饭贴、交通补贴；每年享受带薪年休假；传统节日发放过节费等。

具体福利待遇根据甲方规定执行。

村级临时护林员聘用合同第一条合同双方本合同由下述双方共同订立：雇主：（简称“村委会”）受雇人：（简称“护林员”）第二条雇佣期限本合同的雇佣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条工作内容护林员的主要职责包括但不限于内容： 1.监测村庄周边的林地，确保森林生态系统的健康； 2.做好森林防火工作，及时发现和处置可能引发森林火灾的隐患； 3. 协助村民进行森林资源的合理开发和保护； 4.回答村民关于林业方面的问题，并提供专业咨询和指导。

第四条工作时间与休假1.护林员每周工作时间为______小时，具体安排由村委会根据工作情况确定。

2.根据实际需要，护林员可能需要加班，加班补偿待遇由村委会与护林员协商确定并书面确认。

3.护林员享有法定的带薪年假，具体的假期安排由双方协商确定。

第五条工资和福利1.护林员的工资由村委会按照国家和地方有关工资政策确定并支付，具体数额为______元/月。

2.护林员享受电脑、方式、交通等工作必备的设备和条件。

3.护林员享有国家规定的社会保险和福利待遇。

4.本合同有效期内，护林员不得担任其他有竞争性质的任职或从事与本合同工作内容相同或相似的兼职工作。

第六条终止合同1.本合同期满后，双方可以根据实际需求重新协商续签合同。

2.若护林员在合同期间违反国家法律法规，严重失职，或故意泄露村委会的机密信息，村委会有权提前解除合同，并不支付违约金。

3.若护林员因身体健康、个人意愿等原因提出解约，应提前_ _____个月书面通知村委会并获得村委会同意。

第七条保密条款1.护林员在合同期间和合同终止后，对村委会的机密信息负有保密义务，并承诺在合同期间及之后不得向任何第三方披露相关机密信息。

2.村委会有权对护林员进行培训，以强化保密意识，并了解并遵守保密相关的国家法律法规。

第八条争议解决本合同的履行和解释均适用相关法律法规。