安全工作要有“四严”

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安全工作要有“四严”
制定制度要严密。

安全管理规章制度是煤矿员工用来规范自身操作行为的尺度、砝码和依据。

因此,规章制度的各项规定措施必须严谨,上下衔接要严密,避免出现纰漏造成对员工的误导。

执行制度要严格。

每一项安全管理规章制度出台后,必须严肃公正地执行,维护制度的权威性,实现制定规章制度的初衷。

各级安全员对于违章行为、线路设备存在的重大隐患,要敢于监督,会监督。

要坚持原则,对安全隐患坚决不放过,彻底整改。

出现不规范行为要严惩。

煤炭企业要进一步加大反违章查处力度,制定严格的管理办法对不规范行为进行惩处,以提高员工遵章守纪的自觉性,杜绝工作中的习惯性违章行为,夯实安全生产基础。

处理责任人要严肃。

煤炭企业发生安全责任事故,一定要严格按照“四不放过”原则,认真组织进行调查,全面分析事故原因,对于负有责任的人员,必须进行严肃处理,该是谁的责任就由谁承担,该承担多大的责任就承担多大的责任,决不姑息迁就。

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