劳动合同文本(空白)
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合同编号:_______甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):__________________________身份证号码:____________________________性别:_______________________________出生日期:____________________________民族:_______________________________住址:__________________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
2. 甲方如需续聘乙方,应提前_______日向乙方提出书面续聘申请,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的工作要求,从事下列工作:(请在此处填写具体工作内容)2. 甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作_______小时,每周工作_______小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬1. 乙方工资按下列方式支付:(1)基本工资:每月_______元;(2)岗位工资:每月_______元;(3)绩效工资:每月_______元;(4)加班工资:按国家规定计算。
关于劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为:_______________________________________________。
3. 甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资为每月____元,具体薪资结构按照甲方规定执行。
3. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及考核结果,可以调整乙方的工资水平。
4. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
编号:2019-003 劳动合同书内蒙古自治区人力资源和社会保障厅印制用人单位(住所Array法定代表人(劳动者(乙方)性别国籍(地区)户籍所在地现住址身份证号码(其他有效身份证件号码)根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定,甲乙双方在— 1 —合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限甲乙双方选择以下第 2 种形式确定合同期限。
1.固定期限。
合同期限为年,自年月日起至年月日止。
2.无固定期限。
自2023 年 2 月 1 日开始。
3.以完成一定工作任务为期限。
合同期自年月日起至工作(项目)完成止。
劳动报酬乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方应当以法定货币形式按月足额支付乙方的工资报酬。
每月至少支付一次工资,其中试用期内工资为元,试用期满月工资为元,每月支付工资的时间为次月日。
第二条工作内容和工作地点1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(工种)工作。
2.工作地点。
3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上,明确乙方所在岗位工作任务和责任制,要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。
4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)任务。
生产(工作)任务为5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要,经双方协商同意,可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。
— 2 —第十条经济补偿、违约责任和赔偿责任(1)甲方向乙方支付经济补偿的情形:甲方依据本合同第八条第4、6、7 款约定解除本合同;乙方依据本合同第八条第11款约定解除本合同;依照本合同第八条第12款第(4)项,第(5)项终止劳动合同的以及除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依照本合同第八条第12款规定终止固定期限劳动合同的;法律、行政法规规定的其他情形。
空白劳动合同协议书模板【合同编号】(此处填写合同的唯一编号,便于双方识别和存档)甲方(用人单位):(此处填写单位全称,应与营业执照上的名称一致)乙方(劳动者):(此处填写员工的全名,应与身份证上的名称一致)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,并共同遵守。
一、合同期限(此处填写合同的起始日期和终止日期,以及是否为固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的合同)二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作安排,从事________________工作。
2. 工作地点为________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵守执行国家规定的标准工作时间制度。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,其标准为__________元/月。
2. 工资发放时间为每月___________日前。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方根据国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,认真完成工作任务。
七、合同的变更、解除和终止甲乙双方可以根据实际情况协商变更或解除本合同,合同终止时应依法办理相关手续。
八、违约责任任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。
九、争议解决因执行本合同发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定(此处可以根据双方的实际情况增加特别约定的内容)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________签订日期:_____________________。
空白劳动合同甲方(用人单位)名称:_________________________地址:_______________________________________法定代表人(主要负责人):_____________________联系电话:__________________________________乙方(劳动者)姓名:_________________________性别:_______________________________________身份证号码:__________________________________户籍地址:_____________________________________联系电话:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
第一条劳动合同期限甲乙双方约定按以下第____种方式确定劳动合同期限:1. 固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限:自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至____工作任务完成时止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为:____。
3. 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。
劳动合同空白合同范本劳动合同书甲方(用人单位):法定代表人:地址:乙方(劳动者):性别:年龄:身份证号码:住址:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为:____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工作制,乙方的工作时间为每日____小时,每周____小时。
2. 甲方保证乙方按照国家规定享有法定节假日和带薪年假。
四、劳动报酬1. 甲方根据国家规定和本单位工资制度,按照乙方的岗位和技能确定乙方的工资为____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
3. 甲方根据乙方的工作表现和单位经济效益,适时给予乙方奖励。
五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方依法享受各项社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行定期健康检查。
3. 甲方加强职业危害防治工作,为乙方创造安全、卫生的工作环境。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益。
八、合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲乙双方可以依法解除本合同。
3. 合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同。
九、违反合同的责任1. 甲乙双方违反合同的,应承担相应的法律责任。
2. 甲方违反规定解除劳动合同的,应依法支付赔偿金。
十、其他1. 本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
2. 本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签名):法定代表人(签名):签字日期:____年____月____日签订地点:____。
空白劳动合同范本参考劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件,是双方权益的保障。
为了帮助广大劳动者更好地了解劳动合同的内容,本人特整理了一份空白劳动合同范本,供大家参考。
一、合同主体1.用人单位:_______(全称)2.劳动者:_______(姓名)二、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容1.劳动者应按照用人单位的要求,认真负责地完成工作任务。
2.用人单位应提供合适的工作条件和环境,确保劳动者合法权益。
四、劳动报酬1.劳动者月工资为人民币____元。
2.用人单位应按时足额支付劳动者工资,不得拖欠。
3.劳动者加班工资按照国家和地方规定执行。
五、劳动保护和福利1.用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费,并按时足额支付社会保险待遇。
2.用人单位应提供劳动保护设施,确保劳动者人身安全。
3.劳动者享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假权利。
4.用人单位应为人事档案、户口、身份证等证件办理相关手续。
六、违约责任1.双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
2.劳动者提前解除合同的,应提前一个月书面通知用人单位,并支付违约金人民币____元。
3.用人单位提前解除合同的,应支付劳动者赔偿金人民币____元。
七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1.本合同一式两份,双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
在此,提醒广大劳动者在签订劳动合同时,一定要仔细阅读合同内容,确保自身权益得到保障。
同时,也祝愿大家工作顺利,生活愉快!当然,基于上述劳动合同范本,我们可以进一步讨论一些实际操作中的关键点,以便劳动者更加全面地了解他们的权利和义务。
编号:劳动合同用人单位(甲方):雇员管理单位 (甲方):职工(乙方):甲方(用人单位):法定代表人(主要负责人):经济类型:通讯地址:联系人:电话:甲方(雇员管理单位):法定代表人(主要负责人):经济类型:通讯地址:联系人:电话:乙方(职工):份证号码:户籍地址:通讯地址:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、双方关系1、本合同中甲方由用人单位和雇员管理单位室构成;2、甲方中的用人单位是乙方实际工作单位,与乙方建立实际劳动关系,负责乙方日常工作、日常管理、休假安排和考核工作、计生管理等工作;作为服务管理单位,与乙方没有实际劳动关系,具体负责乙方的工资发放。
二、合同期限(一)合同期限合同期限:从 2011 年 4 月 1 日起至 2011 年 6 月 30 日止。
(从 2011 年 6 月 30 日起至法定的终止条件出现时止。
)注:加括号部分为无固定期限合同样式(二)试用期限双方同意按以下第 1 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):无试用期。
三、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):(是)临时工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:。
四、工作要求(一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作要求:标准工作,即按照制定《管闸员工作守则》作业。
(二)收到预警信号,保持电话畅通,24小时在位,随时等待指令,直到预警解除。
五、劳动报酬(一)乙方工作的工资标准为 800 元/月(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(三)乙方的工资发放时间为:、合同期满六、社会保险因短期聘用,只购买人身意外保险。
编号:号劳动合同甲方(用人单位):法定代表人:地址:乙方(劳动者):身份证号码:户籍地址:居住地址:出生年月:性别:文化程度:联系电话:第1页,共6页根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。
第一条劳动合同类型和期限(一)双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作(任务)为期限:从年月日起至工作(任务)完成时即行终止。
(二)双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期三个月,从年月日起年月日止。
(三)本合同期限届满即行终止,如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。
第二条工作内容及地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,接受甲方安排的职务,完成该岗位所承担的各项工作内容。
(二)甲方可根据工作需要及乙方工作能力和表现,在不变更本合同条款的情况下,调整乙方的工作岗位或安排乙方从事其他必要的工作,乙方应予以服从。
(三)乙方日常的工作地点为甲方所在地: 。
但因工作需要,乙方应服从甲方安排的出差、外派等工作要求。
第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作5天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
第2页,共6页3、综合计算工时制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二) 甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。
第四条劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行:1、实行月工资制。
每月基本工资元,各项津贴补贴元,合计每月工资元。
国企劳动合同模板甲方(国有企业):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容乙方同意按照甲方的生产(工作)需要,在____部门(科室、车间、工段)担任____职位(职务、工种)工作。
主要生产(工作)任务是____;劳动定额是:____;质量要求是:合格。
甲方如因生产(工作)变化的需要,可以按规定调整乙方的生产(工作)任务。
第三条工作时间乙方的工作时间为____小时制,按照国家的规定享受休息日、节假日和年休假。
在遇到紧急任务时,甲方可以组织乙方加班加点,并支付合理加班费。
第四条劳动报酬乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
甲方按时足额支付乙方工资,并按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
第五条劳动保护甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合安全生产和劳动保护的要求的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
对于从事有害身体健康的工种的乙方,甲方应提供相应的防护措施和劳动保护。
第六条培训和学习甲方应根据乙方的实际情况和需求,提供相应的培训和学习机会,提高乙方的业务技能和素质。
乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。
第七条保密义务乙方在合同期内和解除合同后,对甲方生产、经营、管理等方面的商业秘密和机密信息,负有保密义务。
未经甲方同意,乙方不得泄露给第三方。
第八条解除和终止合同的条件1. 乙方的合同期限届满,双方没有续签意愿或者未能达成续签协议的;2. 乙方因个人原因提出解除劳动合同的;3. 乙方达到法定退休年龄的;4. 乙方死亡或者被宣告失踪的;5. 法律、法规规定的其他情形。
第九条经济补偿乙方解除或者终止劳动合同的,甲方按照国家的规定支付经济补偿。
一、合同编号:________________二、合同签订日期:____年__月__日三、合同双方信息:甲方(用人单位):名称:________________________住所地:________________________法定代表人:____________________联系电话:______________________乙方(劳动者):姓名:________________________性别:________________________出生日期:____年__月__日身份证号码:____________________联系电话:______________________四、合同主要内容:1. 工作岗位:乙方同意在甲方处担任________________岗位,具体工作内容为________________。
2. 工作时间:乙方应遵守国家有关劳动工时的规定,实行________________工作制。
3. 劳动报酬:乙方月工资标准为人民币_____元,按照国家规定支付工资,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4. 社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5. 休息休假:乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假制度按照甲方规章制度执行。
6. 劳动保护:甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的劳动保护用品。
7. 劳动合同期限:本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
8. 劳动合同解除和终止:双方应遵守国家有关劳动合同解除和终止的法律法规,任何一方违反规定解除或终止劳动合同的,应承担相应的法律责任。
9. 争议解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 其他:本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
五、合同附件:1. 乙方个人简历2. 乙方学历、资格证书复印件3. 甲方规章制度4. 其他相关文件六、签字确认:甲方(用人单位):(盖章)法定代表人或授权代表:(签字)乙方(劳动者):(签字)七、合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
劳动合同空白页甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意,本合同期限届满前,可协商续签。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____小时。
3.2 乙方依法享受国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元,甲方应于每月____日前支付。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 乙方应遵守安全操作规程,防止事故的发生。
第七条劳动纪律和职业道德7.1 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
7.2 乙方应具有良好的职业道德,认真履行工作职责。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致,并书面确认。
8.2 劳动合同的解除或终止应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
第九条违约责任9.1 甲乙双方违反劳动合同约定的,应承担相应的违约责任。
第十条争议解决10.1 甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定11.1 双方可就未尽事宜另行协商,签订补充协议。
第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
空白劳动合同范本
甲方(雇主):
名称:_________ 公司
法定代表人:_________
注册地址:_________
联系电话:_________
乙方(雇员):
姓名:_________
身份证号:_________
联系地址:_________
联系电话:_________
经甲乙双方友好协商一致,就乙方加入甲方公司工作事宜,特订立本劳动合同,共同遵守
以下条款:
一、工作内容:乙方将于甲方公司担任_________职务,具体工作内容包括_________等相关工作。
二、工作时间:乙方每周工作_________小时,工作时间为_________至_________,中间休息______小时。
三、薪酬待遇:乙方工资为月薪_________元,包括基本工资和绩效奖金,具体发放时间为
每月______日。
四、劳动保护:甲方将提供乙方必要的劳动防护用品,并保障乙方的劳动安全和身体健康。
五、保密义务:乙方应妥善保管公司的商业机密和重要资料,不得泄露给他人,如有违反
将受到相应处罚。
六、违约责任:若乙方违反劳动合同中的任何条款,将承担相应的法律责任,并可能被解
除劳动合同。
七、其他约定:若双方有其他特殊约定,在附表中列明。
本劳动合同自双方签字生效,有效期为______年,到期后可续签。
未尽事项由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签名):
日期:______年______月______日日期:______年______月______日。
劳动合同空白合同范本一、合同的主要内容1. 合同双方雇主: [雇主姓名] 身份证号码:[雇主身份证号码] 住所地:[雇主住所地]受雇人:[受雇人姓名] 身份证号码:[受雇人身份证号码] 住所地:[受雇人住所地]2. 工作内容及职责受雇人将按照雇主的委托,从事以下工作:[具体工作内容]受雇人需遵守以下职责:•[职责一]•[职责二]•[职责三]3. 工作时间和地点•工作时间:每周工作 [工作小时数] 小时,具体工作时间根据实际情况协商确定。
•工作地点:[办公地点]4. 薪酬和福利•薪酬:每月固定薪酬为 [工资金额] 元(税前);•福利:享受法定的社会保险和福利。
5. 试用期受雇人将按照约定接受 [试用期时长] 的试用期,试用期期间,合同双方均有权终止合同,无需提前通知。
6. 保密条款受雇人同意在合同期限内和解除合同时对雇主的商业秘密、客户资料等保密,不得向第三方泄露。
7. 合同期限本合同自[合同起始日期]开始,至[合同结束日期]终止,期限为[合同期限]。
二、合同的修改、解除和终止1. 合同的修改本合同的修改必须经过合同双方协商一致,并以书面形式进行确认。
2. 合同的解除本合同在以下情况下,任何一方可提前通知对方解除合同:•双方一致同意解除;•合同期满;•有违反合同约定的行为;•法律法规规定的其他情况。
3. 合同的终止本合同在以下情况下,合同自动终止:•雇主或受雇人死亡;•国家法律、法规规定的其他情况。
三、其他事项1. 争议解决本合同履行中发生的争议应当协商解决,如协商不成,可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 合同生效和变更本合同自双方签字、盖章并按照法定程序办理完毕后生效,合同的任何变更也需经过书面协商并签署补充协议。
以上就是劳动合同空白合同范本的主要内容,根据实际情况,双方可以在此基础上进行具体的修改和补充。
合同的签订对于雇主和受雇人都具有重要意义,旨在明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益。
劳动合同空白填写模板甲方:(委托人)姓名:________________单位:________________地址:________________电话:________________身份证号:________________乙方:(受托人)姓名:________________单位:________________地址:________________电话:________________身份证号:________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,签订本劳动合同,以确保双方的合法权益,共同遵守合同的约定,共同维护企业的正常运转。
一、工作内容1、甲方委托乙方从事的工作内容为:______________________,工作地点为:______________________。
2、工作时间:上班时间为每周工作________小时,休息日为每周休息____天,具体的工作时间安排以双方协商一致为准。
3、乙方在工作期间必须遵守国家法律法规,尊重企业规章制度,认真负责地完成工作任务。
二、工资待遇1、乙方的工资标准为月薪__________元,每年进行一次工资调整。
2、工资发放日期为每月的________日,发放方式为____________。
3、甲方还将为乙方缴纳社会保险费及住房公积金,并依法为乙方提供其他相关福利待遇。
三、合同期限本劳动合同自__________年________月________日起生效,期限为__________年,到期后如无异议可继续签订新的劳动合同。
四、劳动保护1、甲方有责任为乙方提供安全、健康的工作环境,保障乙方身体和人身财产安全。
2、乙方在工作期间需遵守相关劳动纪律,如有违纪行为,甲方有权做出相应处理。
3、乙方有权享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。
五、解除合同1、双方协商一致或依法解除合同。
2、因不可抗力等特殊情况需要解除合同的,应提前向对方提出书面通知,经双方确认即可解除合同。
空白劳动合同
合同范本专家。
标题,空白劳动合同。
劳动合同范本。
雇主,[雇主名称]
雇员,[雇员名称]
生效日期,[合同生效日期]
终止日期,[合同终止日期]
工作职责,雇员应按照雇主的安排和指示,履行以下工作职责,[详细描述工作职责]
工作地点,雇员将在以下工作地点履行工作职责,[工作地点]
工作时间,雇员每周工作时间为[工作时间],工作时间安排将根据雇主的需要进行调整。
薪酬和福利,雇员将获得的薪酬为[薪酬金额],并享有以下福利,[列举福利待遇]
终止条件,双方同意,在以下情况下,雇主有权终止本合同,[列举终止条件]
保密条款,雇员同意在任职期间和离职后对雇主的机密信息进行保密,不得泄露给任何第三方。
违约责任,若雇员违反本合同的任何条款,将承担相应的违约责任。
其他条款,[根据实际情况添加其他条款]
本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,自生效日起生效。
雇主签名,_________________ 日期,________________。
雇员签名,_________________ 日期,________________。
合同范本专家。
以上是一份基本的空白劳动合同范本,具体内容和条款可根据实际情况进行调整和修改。
如果您需要进一步的帮助或定制化的劳动合同范本,欢迎随时联系我,我将竭诚为您提供高质量的服务和建议。
劳动空白合同范本三篇篇一劳动合同甲方(用人单位):单位名称:______________________法定代表人:____________________地址:______________________联系电话:____________________乙方(劳动者):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:____________________地址:______________________联系电话:____________________1. 劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2.2 工作地点为:______________________3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行_________(标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制)。
3.2 乙方依法享受国家规定的各类假期。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为_________元。
4.2 工资支付方式为:_________(现金/银行转账等),支付时间为:_________。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于:_________6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方政府的相关规定,为乙方提供必要的劳动保护和工作条件,并采取措施预防和减少职业危害。
7. 劳动合同的解除和终止7.1 双方可以按照法律法规的规定解除或终止劳动合同。
7.2 解除或终止劳动合同的具体情形和程序,按照法律法规的规定执行。
8. 违约责任双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。
9. 劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
号:
广东省
劳
动
广东省劳动和社会保障厅编制
劳动保障热线电话:12333
使用说明
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。
本合同一经签订, 即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。
(一)合同期
双方同意按以下第 _______ 种方式确定本合同期限:
1固定期限:从 __________ 年—月—日起至—年 _____________ 月—日止。
2. _____________________ 无固定期限:从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。
3. _______________________________________________________ 以完成一定工作任务为期限:从 ___________________________________________ 起至 ____________________________ 工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志
为 ____________________________________________________________________ 。
(二)试用期
甲方(用人单位):
名称: __________________________
法定代表人(主要负责人): 通讯地址: ______________________
经济类型: ______________________
联系电话: ______________________ 乙方(劳动者): 姓名: ___________ 身份证号码:_ 户
籍地址:
通讯地址:
根据《中华人民共和国劳动法》 联系电话: _____________________
、《中华人民共和国劳动合同法》和国 致、
诚 家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商 实信用
的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
双方同意按以下第______ 种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):
1.无试用期。
2. ______________ 试用期从________________ 年—月—日起至年—月—日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
)
二、工作内容和工作地点
(一)______________________________________________ 乙方的工作部门为,
岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为_________________________________ ,(二)________________________________________ 乙方的工作任务或职责是。
(三)______________________________________________ 乙方的工作地点为。
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第________ 种方式确定乙方的工作时间:
1.标准工时工作制,即每日工作________ 小时,每周工作—天,每周至
少休息一天。
2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行
以______ 为周期,总工时________ 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原
因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第_____________ 种形式执行,并不
得低于当地最低工资标准。
1计时工资:
(1)乙方正常工作时间工资按__________________________ 执行,初始工
资额为_________ 元/月或______ 元/时;
(2)乙方试用期工资为______ 元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最
低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准);
2.计件工资:
(1 )计件单价_________________ ;
(2)劳动定额__________________ (确定的劳动定额原则上应当使本单
位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成);
3.其他形式(如实行年薪制或者按考核周期支付工资):______________
4.甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等
情况,依法确定本单位的工资分配制度。
经甲乙双方协商或者以集体协商的形式,依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。
(二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为:________________________
(三)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为:______________________
(四)工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(五)______________ 甲方每月日发放上月(当月/上月)工资。
如遇法定休
假日或休息日,贝y提前到最近的工作日支付。
(六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,
应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资,但乙方休息日加班
被安排补休的除外。
五、社会保险和福利待遇
(一)合同期内,甲方应按国家、省和本地区的有关规定,依法为乙方办理
参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,按规定的缴费基数和缴费比
例缴纳应由甲方承担的社会保险费,并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担
的社会保险费。
甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实
告知乙方。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医
疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医
疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为________________ 元/月(不低于当地
最低工资标准的80%)。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作
过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必
要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每___________ (年/季/月)免费安排
乙方进行体检。
(三)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
(五)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
七、合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。
(三)甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。