等级工资+岗位工资+奖金+交通补助
(等级工资+岗位工资)×0.07
请假扣款+代扣税+社会保险费
应发合计-扣款合计
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第六章
工资与固定资产管理
操作:单击“确认”按钮,保存公式设置。 操作:执 在 单 将 选 公 重行 “ 击 光 择 式 复“ 工空 标 定公 (3设资白 放 义运式)至项置选 完算输(目”项 在 成符入8)| ”栏 后“设 参步“ 选的 ,请置 照骤工 项下 在假”,资区扣三对“继域项款角话请续,目公的按框假输单设式钮中选扣“入击置定,择款*其””“义打公在他,命增开式下”工计再令加定拉文资算单”, 打 “ 按 列 本 项 击 义 公公 ”开 钮 表 输 目 按 式“ 式 ” 区, 框 入 钮 。工 选 ,设 域增 中 区分资 项置 ,加 选 域别项 区单一 择 。”选目 域击空选 “中设 的白项 请 “数置选卡 假 “ 公字项” 请。 扣 式“。对 假款 确2话”天认”、框数选”“。”按项0。选钮”。项。。
第六章
工资与固定资产管理
第一节 定义工资核算规则
一、设置业务控制参数 二、核算规则设置 三、输入工资期初数据
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第六章
一、设置业务控制参数
工资与固定资产管理
1.选择本账套处理的工资类别个数
通常有两个选项:“单个”工资类别和“多 个”工资类别。当核算单位对所有人员工资实行 统一管理,而且人员工资项目、计算公式全部相 同时选择“单个”工资类别;当核算单位按周发 放工资或每月多次发放工资以及按不同的职工发 放工资的项目不同、计算公式不同,但需对工资 实行统一管理,则三选、择网“络多课个程”制工作资特类色别。
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