经费落实情况汇报与经费预算会议纪要汇编

经费落实情况汇报与经费预算会议纪要汇编经费落实情况汇报祖海希望小学设备运转维护经费落实情况说明怀远县包集祖海希望小学用于设备运转维护经费11000元占全学年义保经费的11%，特此说明包集祖海希望小学20**年11月篇二：经费管理使用情况汇报。

经费管理使用情况汇报近几年来，我校根据上级主管部门的文件精神，依法治校，规范收费，全体教职员工统一认识，高度重视。

校长亲自抓，落实专人负责，确保了我校的经费管理工作正常运行。

现把具体情况汇报如下：一、全校动员，提高认识每学期开学初，校长立即召开班子会，传达上级文件精神，布置工作，并在全校师生大会上宣传。

致使全校教职员工，统一思想，高度认识到加强收费管理、规范收费行为的重要性和必要性。

搞好这项工作，关系到学校的对外形象，关系到中央政策的落实，关系到普及九年义务教育，关系到民生，关系到全民素质的提高。

二、加强领导，强化管理成立领导小组，加强组织领导，制定年度学校财务管理工作计划，明确了工作目标和具体工作措施，让日常管理中做到分工明确，责任到人，制度严格，管理到位，监督有效。

三、加强检查监督，科学民主理财我校财务工作做到了公正、公平、公开、合理，始终坚持正确的财务管理制度，严格履行报批手续，把好关口，每学期的收支情况均在校务栏里公示。

同时，学校领导以及财务人员经常深入各村完小、深入各班级对学生的贫困生生活补助、寄宿生生活补助等经费的发放情况进行跟踪了解。

检查其间有无存在克扣、截留等现象。

发现问题及时给予纠正和指导。

四、健全制度，保障运行我校经常委派财务人员参加各种业务培训，学习《中小学财务制度》，并制定了《学校财务管理规定》。

以此规定来规范我校的财务行为，加强财务管理，提高有限资金的作用效益。

我校财务人员在工作中都能严格按照上级规定，严格收入和收费管理。

实施收支两条线管理，在学前幼儿收费管理中，严格执行上级核定的收费范围和标准，并出具由省财政部门统一印制的规范票据，杜绝了乱收费现象。

学校所有的资金均按规定及时纳入单位正式账簿统一核算。

无违规违纪现象。

五、审计核算，全面公示学校对于上级拨付的资金、各种预算外收入、结算资金、物品采购和重大支出项目，每学期初对收费情况作一次内部审核，学期结束对学校的各项收入和重大支出均作一次全面审计审核。

学校经费支出均有一支笔审批，并有相关经手人和验收人签字。

由于国家免费普及九年教育，现在农村学校一般不涉及收费问题，学校只是把上级拨付的生均公用经费、学生的各种补助费等，按上级有关规定发放到位，并及时给予公示，做到取信于民。

接受社会和家长的监督。

篇三：20**年学校经费自查情况汇报。

20**年城关乡第一初中经费自查报告根据县教育局文件精神,为规范教育经费的准确(经费落实情况汇报)使用和科学管理,提高教育经费的使用效益，我校对20**年的教育经费情况进行了认真的自查。

现将自查情况报告如下：一、自查范围这次自查重点是检查20**年的义务教育经费的使用情况。

(营养餐实施情况、”两免一补”执行落实情况、学校公用经费管理情况、学校收费情况)。

二、自查内容(一)营养餐实施情况：1.营养餐供应每周按时供应。

2.营养餐资金管理规范，台帐登记清楚规范。

(二)“两免一补”执行落实情况20**年初中义务教育阶段学生全部享受“两免一补”政策，住校生全部按规定免除住宿费。

(三)公用经费1、预算编制工作开展及管理情况：学校的财务人员参加乡中心校的预算编制工作业务培训，量入为出，认真对学校的经费进行预算编制。

各项开支严格按照有关财务规章制度进行，专款专用，对口开支，实行收支两条线。

2、公用经费管理使用我校在乡中心校的领导下，严格按照财务管理体制，严格要求我校报帐员按时向乡中心校报帐，所有票据都是正规票据，没有白发票。

三、公用经费管理使用的具体做法：（1）我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。

学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，不存在以各种名义向学生乱收费行为。

（2）认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。

严格财经审批手续。

所有报销发票，做到手续完备，每张发票注明用途，由学校负责财务的领导签字，再经过校长审核签字。

（3）无违反规定套取上级公用经费专项资金问题。

（4）无虚列虚支、白条、假发票列支等违规现象。

（5）学校公用经费支出能按照内控制度成立以校长为组长，会计为副组长，教师代表为监督员的会审领导小组。

定期将公用经费的收支在校内公示。

（6）学校公用经费无用于教师工资、津贴、福利和偿还债务等情况。

四、存在的问题（1）初中学生留守儿童太多，住校生需有值夜教师，学校需给值夜教师开相应的加班费用。

（2）学校需要劳务太多，相应的开支也较大。

（3）由于学校开支琐碎，会导致经费预算超支现象。

今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关精神，不断提高经费管理水平，完善各种经费管理制度，避免不合理开支现象的发生，深入学习和宣传，创新工作思路和方法，并加以巩固，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、为家长、为社会做实事。

20**年城关乡第一初中经费自查报告20**年3月经费预算会议纪要白庙河中学20**年经费预算讨论会议记录时间：20**年3月18日地点：学校会议室参加人员：王定坤赵卫星王时雨范辉林李欣刘海赵明付世勇赵志叶全会金守云王水金记录：叶全会记录整理：叶全会一，各处提出预算要求数据：党支部：1.上报办公经费4000元2.建党九十周年，党支部希望党员人均投入400元左右开展党员活动；3.希望开展党员进农户活动，经费大约3000元左右；教务处意见：1.按照上年情况办公费不能低于15000元，文印方面试卷费近20**0元，还有档案和活动方面的材料，估计不少于4000元；2.希望在远程教室、微机室以及功能室方面能够更多的开放，要有电费提高的考虑：3.感恩教育书信大赛，邮寄费用大约需要3000元；4.希望能够考虑20**0左右的教师学习经费；希望完善阳光体育运动设施、设备，来站比赛，在原来的基础上增加预算10000元左右；5.希望中考备考会以及家长学校方面增加5000元左右的预算。

政教处：1.今年开展家长学校省级验收，希望会务费中增加8000元，办公室经费需要8000元左右；2.希望学校增加考勤监控系统，增大路灯建设，在这些方面和电费方面增加30000到40000元的而投入；3.本期政教处要迎接家长示范学校的省级验收，印刷费大约要增加20**0元；教科室：1.办公经费5000元；2.教师培训费用30000元左右3.教师质量提升共需要增加费用约10000元4.教师参加培训大约需要增加差旅费10000元；后勤处：1.办公费4000元2.维护费去年100000元，今年物价上涨较大，需要增加到160000元；3.锅炉需要重新更欢4.水库整险个学校用水带来影响，需要增加预算10000元左右；5.办公室需要安装电器，带来费用和电费的增加；职工代表：1.希望组织教职工体检，体现学校关怀，预计需要18000元；2.希望现在教师忧喜事能够解决一台教师到场的车辆，费用大约需要8000元3.希望不断提高教师的福利待遇。

二，原则通过并同意了修改后的预算表。

参加会议人员：篇二：金集中学20**年财务预算的专项工作会议纪要。

20**年财务预算的专项工作会议纪要时间：20**年2月18日15：00-17：00地点：学校会议室主持人：何佩校长出席人：何佩金永裘明山张广才沈文波周平高德文周国林记录：高德文议题：研究讨论金集中学20**年度财务预算的有关问题一、关于学校建设维修费、劳务费的财务预算会议认为，20**年学校为达到上级文件要求的标准化条件，计划完成二号教学楼附属工程、女生公寓楼附属工程、校园下水道工程等方面的建设，所以在上述两个方面的预算投入较大，总金额达二十多万元。

为了学校的长远发展，这样的投入是必要的。

二、关于办公用品经费的财务预算会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。

会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由校长室统一审核，校长室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。

校长室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加5%来做。

三、关于学生活动经费的财务预算会议认为，学生活动经费要统一放到校内做预算。

数额按学生人数多少按比例分配到各部门。

四、关于教职员工培训经费的财务预算会议进一步明确，教职工的培训经费归口到教导处预算；相关功能室如留守儿童之家、团总支、教研组业务培训经费归口到教导处、团总支预算。

五、关于实验室的维修经费的财务预算会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好；设备维修经费由理化组分别预算后，由教务处统一审核上报。

六、学校应该增加的财务预算项目（一）学校会议费：以学校名义加入具有社会影响的校园文化周、教研会议、运动会等产生的会议费等费用；（二）教职工活动经费（三）学生食宿管理费用（四）教师业务进修费用篇三：20**-3月某某物业预算执行会议纪要。

某某物业3月份预算执行会议纪要会议时间：20**-04-20会议地点：某某会议室参加人员：会议主持：会议记录：会议主题：对20**年3月份预算执行情况分析通过沟通所披露的问题会议内容:一、对3月份预算执行情况分析本月的预算执行情况总体是好的，根据去年集团审批通过的预算，本月预计利润为-21067.65；实际完成利润17038.98，经营利润完成率为200%，对于实际情况与月度预算存在的差距，各部门具体情况如下：总经办:总经办主要是负责各种资源合同收入、集团营运中心下发的2，500.00/月服务收入、业务招待费、联络费四个预算指标：本月回款执行情况如下：1、某某公司因付款手续流程较复杂,未及时回款；2、中国某某公司、某某科技的款项已于4月份收回；3、中国某某公司续签资源合同，涨租20**.00/年（创收），款项已于4月份收回；4、原财务中心办公区3月份之前一直空置未出租，但已于4月中旬出租；5、对于某某物协的20**年度欠费的追缴工作,己上报集团相关部门,正在协助处理当中;除上述款项外的其他收入均已按预算执行到位。

另因本月A、B栋无退租户无房源，以致2，500.00元服务收入指标未完成。

业务招待费\联络费两项费用指标:我们一直是本着合理控制的原则，费用一定要发生在实处，正常情况下，这两项指标都不会超预算。

工程部:本月经营用电费、修缮费均控制在预算内：其中经营用电费节余大，预算数的40000.00元，实际计算公摊数据为：27770.00元，节余12230.00元;主要收A栋业主/租户电价上调（办公性质住户用电电价由0.58元/度提高至0.93），配电间变压器停止使用一台，节约损耗；预算内地下车库地平漆整改工程款暂未付完，6250.00元/月的专项工程支出分摊本月未分摊。