科护士长岗位职责和工作标准

护士长工作标准
1.根据护理部及科内工作计划，结合本病区具体
情况制定本病区的工作计划，并组织实施、检查与总结。

2.能合理排班及人力调配；各班工作流程合理。

3.完善、适时修订专科疾病护理常规、专科护理
技术操作流程、专科疾病护理质量标准等。

4.督导检查本病区护理人员对各项规章制度、护
理技术操作规范等落实情况，及时制定并确保护理措施
落实到位，提高护理质量，保障护理安全。

5.对护理安全不良事件，能组织分析，制定并落实整
改措施。

6.掌握本病区护理工作情况，每天落实查房，定
期组织护理业务查房。

7.参加并指导危重、大手术、抢救、特殊检查及重点
患者的护理。

8.组织护理疑难病例讨论及护理查房，对复杂的
技术或新开展的护理业务，能亲自指导并参加实践。

9.能组织本病区业务学习和技术考核，认真落实
各级护理人员规范化培训与继续教育计划。

10.掌握护理领域及本专科护理新进展，积极开展
新技术、新业务及护理科研工作，总结经验，撰写学术
论文。

11.负责本科室教学管理，能持续改进教学工作。

12.病区仪器设备、药品器材、患者被服等物资符合标
准。

13.在医院护理部应急预案启动时，服从医院护理
部安排，协同组织人力资源的调配。

护士长岗位说明书标准模板护士长岗位说明书岗位名称：护士长岗位职责：1. 协助医疗团队提供全面、高质量的护理服务。

2. 负责协调和管理护理人员，确保医院护理工作的正常运行。

3. 负责护理人员的培训和指导，提升护理质量。

4. 负责制定和审核护理操作规范和流程，确保护理工作符合相关法律法规和规章制度。

5. 参与制定并执行护理质量评估计划，确保护理质量的持续改进。

6. 协调和解决护理中的问题和矛盾，提高护理人员的工作满意度。

7. 参与病房管理工作，确保病房秩序和环境的良好。

8. 协助医疗团队进行护理研究和学术交流，提升护理水平。

9. 负责护理设备和材料的管理和维护。

10. 配合医院相关部门开展各项工作。

任职要求：1. 具有护士执业资格证书，护理专业大专以上学历。

2. 具有丰富的临床护理经验，熟悉常见疾病的护理工作。

3. 具有一定的管理和领导经验，能够有效协调和管理护理团队。

4. 具备良好的沟通和协调能力，具有较强的组织和计划能力。

5. 具备较高的职业操守和责任心，能够承受工作压力。

6. 熟练掌握护理技术和操作规范，熟悉相关法律法规和规章制度。

7. 具有良好的团队合作精神和敬业精神。

8. 具备较强的学习和创新能力，能够不断提升自身护理水平。

薪资待遇：薪资待遇根据个人的学历、经验和绩效考核结果确定，具体面议。

福利待遇：1. 提供完善的社会保险和住房公积金。

2. 提供岗位培训和专业进修机会。

3. 提供节假日福利和年度体检。

4. 提供员工活动和文化交流平台。

工作时间：根据医院安排，需适应不定时的工作时间。

工作地点：在医院内进行工作，可能需要在不同病区或科室轮岗。

备注：此岗位说明书仅供参考，请根据实际情况进行适当调整和修改，以满足具体岗位需求。

护士长岗位职责(15篇)护士长岗位职责11.在护理部主任（总护士长）和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。

2.根据护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。

3.不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急诊的抢救程序。

4.复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。

5.制定本病区应急预案，经常组织演习。

6.采取有效措施，不断完善本病区服务功能，提供优质服务。

7.定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

8.负责各种物资的准备和保管。

9.定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题。

10.组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护。

11.参加科主任及主治医师查房，指导并做好危重患者的护理。

12.做好科内新技术的人员培训和准入管理。

13.负责病区的护理安全、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。

14.指导、落实进修、实习护士的教学工作。

15.组织并监督本科护士完成继续教育任务。

护士长岗位职责2岗位职责:1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;4.负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;6.根据需要出席会议;7.病区分配的其他任务。

任职资格:1.正规护士学校毕业,本科以上学历,主管护师以上职称,持有效护师资格证和执业证书;2.三甲医院5年以上护理经验;3.熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;4.具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;岗位职责:1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;4.负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;6.根据需要出席会议;7.病区分配的其他任务。

科护士长工作计划参考模板一、积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立正确的人生观和价值观在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。

严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

二、专业知识、工作能力方面协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处，认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。

遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

三、在生活方面养成良好的生活习惯，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，与同事们和睦相处，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

为此我要做到：1、认真遵守医院和科室的相关规章制度，做到上班不迟到，不早退。

2、认真做好领导分配给我的工作和任务。

3、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益。

4、加强跟主管医生，病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。

5、加强专业知识学习，努力提高自己的专业技能，为患者提供更有效更优质的服务。

6、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。

科护士长工作计划参考模板（二）妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,它面对的工作对象是白城市的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉,因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重。

根据市局制订的妇幼系统工作标准，结合我院的工作实际情况，特制订以下工作计划：一、抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗安全。

妇产科是个有一定医疗风险的临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，坚持每月的政治学习和业务学习，进一步落实各级医疗操作规程，做到服务规范化，操作常规化，质量标准化。

临床科室护士长岗位职责1.护理管理：负责制定科室的护理管理制度和规范，建立和完善科室的护理工作流程和标准，确保科室内护理工作的规范化和高质量。

定期组织护士参加培训和学术交流活动，提高护士的专业素质和技能水平。

2.人员管理：负责科室内护士的招聘、培训、考核和管理工作，合理配置护理人员，确保科室内人员的编制合理和岗位职责明确，协调解决人员的纠纷和矛盾。

关注并关心护士的工作和生活，协调解决工作问题，提高护士的工作积极性和满意度。

3.资源管理：协调和管理科室内的物质、财务和设备资源，确保科室内物资的合理配置和使用，确保护理工作的连续性和有效性。

及时向上级汇报科室内资源的使用情况，提出改善和优化的建议。

4.协调与沟通：负责与医疗科室、护理部和其他相关部门进行协调与沟通，积极配合其他科室的工作，保证科室内工作的顺利进行。

积极参与科室内和医院护理管理会议，就科室内护理工作进行报告和交流，听取上级的意见和建议。

5.质量控制：负责组织实施科室内的护理质量控制和评审工作，制定护理规范和操作手册，监督护理过程和结果的控制与评估。

参与并组织护士参加科室内和医院的质量管理活动，提高护理服务的质量和水平。

6.紧急救治：在紧急情况下，负责组织和指导护士进行紧急救治工作，确保抢救措施的及时有效，保护患者生命安全。

7.护理研究与教育：关注并学习最新的护理研究成果，组织和开展科室内的护理研究工作，提高科室内护理水平和质量。

积极推动科室内的护理教育工作，组织和开展护理培训和继续教育，提高护士的学习积极性和专业水平。

8.应急处理：当发生突发事件或危急状况时，负责组织科室内护士进行适当的应急处理，保障科室内护理工作的正常进行，有效应对各类突发事件。

以上是临床科室护士长的主要职责，综合起来，护士长需要具备丰富的临床护理经验、良好的护理管理能力和团队合作精神，能够熟练运用护理技术和知识，处理护理工作中的各类问题和挑战，提高科室内护理服务的质量和水平。

（内、外）科护士长职责1.在护理部的领导和(内、外)科主任的业务指导下，全面负责各病区的护理质量、临床教学、护理科研及护士继续教育管理工作，并做好文字记录及各项统计工作。

2.根据医院及护理部工作计划和质量标准，制定（内、外）科护理工作计划，并组织实施。

3.每周有计划深入各科室（病区），检查护理工作质量，督促护理人员认真执行各项规章制度和护理技术操作规程。

指导、协助病区护士长的工作。

4.督促各病区认真落实护理安全管理制度，严防差错事故等不良事件的发生。

对已发生的要及时查明原因，指导当事科室（病区）采取补救措施，并认真组织讨论，总结经验教训，提出处理意见，制定防范措施，及时上报护理部。

5．按计划进行护理查房，解决工作中的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定与实施，及时提出改进措施和意见，持续改进护理工作。

6.按时组织、配合护理质量的检查、评价，定期进行护理质量和安全的监控。

7.加强护理人员政治思想、职业素质教育，有计划地组织护理人员、进修及实习人员的业务技术学习，定期进行培训与考核，督导各科室（病区）做好临床带教。

8.加强与医院各部门之间的联系及协调配合，有关信息的上传和下达，完成各项指令性任务。

9.积极应对，有效组织，妥善处理突发事件。

10.对各专科疾病护理常规、专科护理技术操作规程进行制定和修改，符合责任制整体护理模式要求。

11.认真执行上级和医院廉洁自律、文明行医的相关规定，实行优质服务。

病区护士长职责1.在科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责病区行政管理和护理工作。

2.根据护理部及（内、外）科工作计划，制定病区具体计划，并组织实施。

认真做好督促、检查、记录和统计工作。

3.参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。

督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划的检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防不良事件的发生。

4.参加科内会诊及大手术、新开展手术的术前、疑难患者、死亡患者的讨论。

护士长岗位说明书标准模板岗位名称：护士长岗位级别：中层管理隶属部门：护理部直接上级：护理部主任直接下级：病房护士、专科护士、护理助理工作目标：提升护理质量，确保患者安全与满意度，优化护理团队协作效率职责与任务：11 组织并参与制定护理工作计划及流程，确保符合医院整体战略规划与护理标准111 根据医院发展需求及患者护理要求，定期修订护理规章制度与操作规范112 制定本科室年度护理工作计划，并监督实施进度113 参与全院护理质量持续改进项目，推动护理服务创新12 监督指导护理团队日常工作，保证护理服务质量121 对科室护理人员进行日常业务指导与技术培训122 定期检查护理文件记录准确性，确保医疗信息完整无误123 负责处理患者投诉及护理纠纷，及时采取措施解决问题124 组织开展护理查房活动，评估患者病情变化及治疗效果13 协调科室内外关系，促进多学科合作131 加强与其他临床科室沟通联系，共同解决复杂病例护理问题132 与后勤保障部门保持良好互动，保证物资供应充足133 积极参与医院各类会议，传达上级指示精神至本科室成员14 参与护理科研教学活动，推动护理学术进步141 鼓励和支持护理人员参与国内外学术交流活动142 组织开展护理继续教育培训课程，提升团队整体水平143 承担护理专业实习生带教任务，培养新一代护理人才15 负责本科室人力资源管理工作151 根据科室实际情况合理配置护理人力，提高工作效率152 制定护理人员绩效考核方案，公平公正评价员工表现153 关注护理人员职业发展路径规划，提供个性化成长建议16 推动护理信息化建设，提高工作效率161 引入先进信息技术应用于临床护理工作中162 建立健全电子健康档案系统，方便查阅患者历史资料163 培训护理人员掌握最新信息化工具使用方法任职资格：21 教育背景：具备国家承认的护理学专业本科及以上学历22 职称证书：持有有效期内的护士执业证书及主管护师资格证23 工作经验：五年以上临床护理工作经验，两年以上护理管理经验24 技能要求：熟练掌握各项护理操作技能，具备较强组织协调能力与团队领导力25 其他素质：具有良好的职业道德修养，高度责任心及服务意识工作条件与环境：31 办公地点设于护理部办公室内，配备基本办公设施32 需要不定时加班以应对紧急情况或参加夜间值班安排33 工作环境中可能存在感染风险，需严格遵守医院感染控制规定34 可能面临较大心理压力，需具备较强抗压能力护士长：＿___________________________直接上级：＿___________________________签订日期：年月日。

护士长岗位职责大全（万能18篇）护士长岗位职责大全篇11、按照科室所需各种物品用量，有计划装车。

2、下收下送过程中严禁无菌、污染物品混拿混放。

3、与病房护士共同清点回收物品，填写物品交换清单。

4、根据临床需求及时将物品送至科室。

5、与清洗间工作人员清点交接各种回收器械。

6、下收下送的各类物品必须全部密闭存放。

7、下送车每次使用后，及时清洁消毒。

护士长岗位职责大全篇2一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。

二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。

密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。

三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。

四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。

加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。

七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。

八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。

护士长岗位职责大全篇31、每天清洁窗户和玻璃，保证诊所内外环境清洁整齐。

2、负责诊所器械有效的洁洗消毒、并作好每天消毒登记和定期戊二醛更换。

3、按照接待服务台的安排，引导病人到诊室。

4、患者进入或者离开诊室时，必须要安排好患者，再去取或收拾医疗器械，绝不允许先做其它事情，再关照患者，让患者不知所措地等待。

5、定期用管道清洗剂清洗负压管。

6、定期收发换洗工作人员的工作服和治疗机上的布套。

7、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。

护士长岗位职责（通用23篇）护士长岗位职责篇11、在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。

2、根据护理部和科室工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。

做好护理质量检查、记录和统计，定期总结。

3、合理排班，注重人力反搭配，保证节假日的护理工作质量。

安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。

4、负责本病房护理人员的素质培训，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医疗合作。

5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。

6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，严防差错事故的发生。

对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。

7、随同科主任和主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。

8、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

9、组织和领导护理人员的业务学习和技术培训，实施三基三严培训。

10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

11.负责护生和高级护士的实习安排，检查护士的教学工作。

12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

13、定期召开座谈会，组织健康教育和宣传工作，征求意见，改进工作。

护士长岗位职责篇2一、在护理部和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

二、根据护理部和科室工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。

做好护理质量检查、记录和统计，定期总结。

三、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

四、合理安排和检查本病房的护理工作，实施质量控制方案，参与和指导危重和大手术病人的护理和抢救工作。