南京工业大学行政管理考研问题集锦

2022年南京工业大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A（有答案）一、选择题1、组织行为学尤其关注的是（）。

A．组织中人们的心理状况B．人们的行为在工作中的表现C．人们在工作中的活动D．活动所创造的组织绩效2、以下哪一个不是激发组织创新力的因素？（）A．结构因素 B．人力资源因素C．技术因素 D．文化因素3、罗宾斯（Stephen P.Robbins）概括了管理的四项职能，法约尔（Henri Fayol）则概括了管理的五项职能。

前者与后者相比，有三项职能是相同的，不同的一项是（）。

A．领导 B．协调 C．控制 D．组织4、竞争优势是使组织别具一格和有与众不同的特色，这种与众不同的特色来自组织的（）。

A．战略 B．结构 C．文化 D．核心能力5、管理者在制定决策时，面临这样一种条件：在这种条件下，决策者能够估计出每一种备择方案的可能性或者结果。

我们称这种决策制定条件为（）决策。

A．确定性 B．不确定性 C．风险性 D．概率性6、当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步发展时，他扮演的管理角色是明茨伯格所说的（）。

A．领导者 B．发言人C．企业家D．混乱驾驭者7、在不确定情况下，除了有限信息的影响之外，另一个影响决策结果的因素是（）。

A．风险性 B．环境的复杂性C．决策者心理定位 D．决策的时间压力8、管理中与激励问题有关的公平理论是由（）提出的。

A．马斯洛B．麦格雷戈C．赫茨伯格D．亚当斯9、（）不属于创业精神所主要强调的三个方面的主题。

A．对机会的追求B．创新C．增长D．拼搏10、科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志，下面哪个选项不属于科学管理对管理发展的贡献？（）A．组织设计优化 B．时间和动作的研究C．任务管理 D．作业人员与管理者的分工协调二、名词解释11、创造力（Creativity）与创新（Innovation）12、程序化决策13、集中战略14、强文化15、管理学16、管理跨度17、学习型组织18、强制权三、简答题19、描述古典理论家作出的重要贡献。

考研行政管理试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学的研究对象是（）。

A. 政府管理B. 企业管理C. 社会管理D. 公共管理答案：A2. 行政决策的主体是（）。

A. 行政人员B. 行政领导C. 行政组织D. 行政法规答案：B3. 行政组织结构的基本形式有（）。

A. 直线制B. 职能制C. 直线职能制D. 矩阵制答案：C4. 行政监督的目的是（）。

A. 保障行政权力的合法性B. 提高行政效率C. 维护行政公正D. 以上都是答案：D5. 行政执行的基本原则是（）。

A. 依法行政B. 高效执行C. 公正执行D. 透明执行答案：A6. 行政协调的目的是（）。

A. 促进行政决策的实施B. 提高行政效率C. 减少行政冲突D. 以上都是答案：D7. 行政沟通的类型包括（）。

A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 内部沟通D. 以上都是答案：D8. 行政伦理的核心是（）。

A. 公平正义B. 诚信守法C. 服务公众D. 责任意识答案：C9. 行政责任的承担方式包括（）。

A. 行政处分B. 行政赔偿C. 行政诉讼D. 以上都是答案：D10. 行政改革的目的是（）。

A. 提高行政效率B. 优化行政结构C. 增强行政透明度D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政管理的基本职能包括（）。

A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制答案：ABCD2. 行政决策的程序包括（）。

A. 问题识别B. 方案设计C. 方案选择D. 方案实施答案：ABCD3. 行政监督的类型包括（）。

A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 舆论监督答案：ABCD4. 行政沟通的障碍包括（）。

A. 信息失真B. 信息过载C. 沟通渠道不畅D. 沟通态度消极答案：ABCD5. 行政伦理的基本原则包括（）。

A. 公正B. 效率C. 责任D. 诚信答案：ACD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述行政管理的基本原则。

南京工业大学《公共管理学》考研模拟试题(三)一、名词解释（每小题5分，共20分）1.集权制2.行政领导者3.群体决策4.社会监督二、单项选择题（每小题1分，共10分）1.持广义行政观的代表人物是（）。

A.西蒙B.古德诺C.魏劳毕D.汤姆森2.被称为“管理理论之父”的是（）。

A.怀特B. 魏劳毕C.法约尔D.泰勒3.行政体制的核心是（）。

A.行政权力的划分和行政职能的配置B.行政权力的划分C.行政职能的配置D.行政组织的建构4. 我国行政组织系统中的公安派出所属于（）。

A.办公机关B.派出机关C.职能机关D.领导机关5.行为科学时期的组织理论又称（）。

A.传统组织理论B.新古典组织理论C.组织平衡理论D.古典组织理论6.唯意志论的行政文化观认为，行政领导的权力来自（）。

A.超人意志B.职位C.法律制度D.财富7.行政决策权力高度集中，由行政领导者独立行驶的领导类型是（）。

A.分权型B. 民主型C.参与型D.集权型8.目前考核制存在的一个普遍问题是（）。

A.考核的公开性B.考核的民主性C.考核的客观性D.考核的法制性9. 档案工作的出发点和立足点是（）。

A.档案接收B.维护档案的完整与安全C.档案复制D.提供利用10.通过严密的科学分析和逻辑推理后才作出的决策是（）。

A.理性决策B.科学决策C.确定型决策D.非理性决策三、多项选择题（每小题2分，共10分）1.行为科学时期的主要行政学家有（）。

A.威尔逊B.瓦尔杜C.西蒙D.狄莫克E.巴纳德2.行政环境的特点包括（）。

A.互动性B.复杂性C.稳定性D.可变性E.多样性3.巴纳德认为，正式组织的构成要素有（）。

A.协作意愿B.工作纪律C.信息联系D.共同目标E.法律制度4.行政领导活动的要素有（）。

A.领导方式B.被领导者C.作用对象D.领导关系E.领导者5.党的监督是多种多样的，主要有（）。

A.立法监督B.日常监督C.社会监督D.专门监督E.司法监督四、简答题（每小题10分，共20分）1.简述政府政治职能的主要内容。

回想起去年这个时候，自己还在犹豫是不是要遵从自己的梦想，为了考研奋斗一次。

当初考虑犹豫了很久，想象过所有的可能性，但是最后还是决定放手一搏。

为什么呢？有一个重要的考量，那就是对知识的渴望，这话听来可能过于空洞吧，但事实却是如此。

大家也都可以看到，当今社会的局势，浮躁，变动，不稳定，所以我经常会陷入一种对未来的恐慌中，那如何消除这种恐慌，个人认为便是充实自己的内在，才不至于被一股股混乱的潮流倾翻。

而考研是一条相对比较便捷且回报明显的路，所以最终选择考研。

所幸的是结局很好，也算是没有白费自己将近一年的努力，没有让自己浑浑噩噩的度过大学。

在准备备考的时候，我根据自己的学习习惯，做了一份复习时间规划。

并且要求自己严格按照计划进行复习。

给大家一个小的建议，大家复习的时候一定要踏踏实实的打好我们的基础，复习比较晚的同学也不要觉得时间不够，因为最后的成绩不在于你复习了多少遍，而是在于你复习的效率有多高，所以在复习的时候一定要坚持，调整好心态，保证自己每天都能够有一个好的学习状态，不要让任何事情影响到你，做好自己！在此提醒大家，本文篇幅较长，因为想讲的话实在蛮多的，全部是我这一年奋战过程中的想法、经验以及走过的弯路，希望大家看完可以有所帮助。

最后结尾处会有我在备考中收集到的详细资料，可供各位下载，请大家耐心阅读。

南京工业大学行政管理的初试科目为：（101）思想政治理论、（201）英语一、(619)政治学原理、(846)公共管理学一、(619)政治学原理的参考书目为：《《政治学基础》（第三版），王浦劬，北京大学出版社，2014年。

2.《《当代中国政治制度》，浦兴祖，复旦大学出版社，2008年。

二、(846)公共管理学参考书目为：1.《行政管理学》（第五版），夏书章，中山大学出版社，2013年。

2.《《公共行政学》（第三版），张国庆，北京大学出版社，2007年。

跟大家先说一下英语的复习吧。

学英语免不了背单词这个难关，词汇量上不去，影响的不仅是考试成绩，更是整体英语能力的提升；背单词也是学习者最感到头痛的过程，不是背完了转身就忘，就是背的单词不会用，重点单词主要是在做阅读的时候总结的，我把不认识不熟悉的单词全都挑出来写到旁边，记下来反复背直至考前，总之单词这一块贵在坚持，背单词的日程一定要坚持到考研前一天。

《行政管理学》复习题一、简答题1、简述行政领导的授权方式。

答:行政领导的授权方式有授权留责、适度放权、量能授权、逐级授权和追踪授权等方式.2、简述行政环境的内涵。

答：行政环境是指影响行政系统生存和发展要素的总和，包括外部环境和内部环境。

外部环境是指行政系统界限之外的、直接和间接影响行政系统生存和发展因素和条件的总称。

内部环境是指行政系统界限之内的、影响其生存和发展的因素和条件的总称。

3、简述我国预算执行存在的主要问题。

答：我国预算执行存在以下问题：一、执行进度偏慢，导致大量的预算结转；二、收支过程中仍然存在违规行为;三、预算变更的随意性仍然比较大。

4、简述行政伦理的功能。

答：行政伦理的功能有以下四个：中介功能、规范与约束功能、教育与塑造功能、保证与激励功能、国家认同和民心凝聚功能。

5、什么是行政管理？答：行政管理是指国家行政机关和其他行政组织及其官员,为实现国家和行政组织的目标,依据国家法律，应用法定的行政权力，对国家公共事务和行政组织的内部事务所进行的一系列组织和管理活动。

6、什么是行政改革？答:行政改革是指国家行政机关为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革.它包括行政责权的划分、行政职能、行政组织、人事制度、领导制度、行政方式和行政运行机制等方面的变革。

就改革的基本类型来看，行政改革有调试型、转轨型和发展型改革三种。

调试型改革是指发达国家在原有政治、经济框架范围内的适应性改革。

转轨型改革是指实行计划经济体制国家向市场经济体制转变中的行政改革。

发展型改革是指欠发达的第三世界国家的改革。

7、简述深化行政改革的目标。

答：按照建立中国特色社会主义行政体制目标，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。

8、简述评价政府绩效的价值标准。

答:在绩效管理过程中,针对不同的目标、偏重的标准应各有侧重,但总体而言，政府绩效管理的价值标准主要有以下几点：一、经济。

经济指标一般指组织投入到管理项目中的资源量，经济指标关心的是“投入"，以及如何使“投入”以最经济的途径使用，要求以尽可能低的投入或成本,提供与维持既定数量和质量的公共产品或服务.二、效率.效率可以简单的理解为投入与产出之间的比例关系，效率关心的是手段问题，而这种手段经常以货币方式体现。

南工大-法学院-行政管理专业情况分析
行政管理
1、专业情况分析
（1）所在学院和校区
所在学院：法学院
所在校区：江浦校区
（2）学费奖学金政策
学费：全日制硕士8000元/生/学年
学制：3年，一般最长不超过5年。

2、情况分析
（2）历年专业分数线
（3）参考书目
（4）推免人数、报考人数、复试人数、拟录取人数、报录比
（5）复试细则
企鹅裙搜索：陆肆玖叁捌壹陆柒肆
报到地点：南京工业大学江浦校区明德楼313室
2019年复试考核形式及安排
录取办法：
1.硕士研究生复试采用差额复试办法。

2.录取成绩组成。

录取的综合成绩由全国硕士研究生统一考试初试成绩和复试成绩两部分组成。

即综合成绩（满分800分）=初试成绩（满分500分）+ 复试成绩（满分300分），其中，复试成绩由英语听力（满分50分）、专业综合笔试（满分150分）、专业综合面试（满分100分）组成。

3.按照从高分到低分的原则对综合成绩进行排名，并按此顺序拟录取。

综合成绩相同情况下，按照初试成绩排序确定拟录取名单；若初试成绩和综合成绩均相同，则按照初试两门专业课成绩相加，优先录取两门专业课总分成绩高者。

南京工业大学法学院行政管理经典专业问题问答（1）工大行政管理报录比是多少啊答：工大官方没有相关报录比公布，每年考试人数在100人左右，招录人数在30人丛。

（2）复试刷人比例是多啊？复试比是多少啊？答：去年刷了6个人，形式还是很严峻，复试比为1:1.2（3）行管排名怎么样？工大行政管理好吗？牛不牛啊？容易考吗？答：南京学校里面，工大行政管理专业排中上等左右，属于比较容易考的学校，而且名额招的是江苏最多的学校。

（4）工大行政管理考哪几门专业课？哪几本书啊？参考书看官网给的四本书就好了嘛？每年都有变动吗？答：工大行政管理不考数学，所以考2门专业课，一共考四本书，政治学原理考的是：政治学基础和西方政治学说史；公共管理学考的是：公共行政学和公共行政概论，版本可以参考南工大考研盒子上（链接），从12年开始，这几门专业课就没有变动过。

（5）政治学基础该怎么复习啊？公共行政学该怎么看啊？以概念为主吧，这本书主要讲的都是一系列概念，通过概念延伸出来的相关知识点而已，比如政治权力，我们可以联想到特征，方法等等。

（6）公共行政概论和公共行政学怎么看啊？这2本书是有许多共同点的地方，很多概念是重复的，概论偏向中国特色的观点，而行政学则偏向西方的一些观点。

（7）西方政治学说史只有2004版的可以用吗？政治学基础是08版的吗？版本无所谓，主要跟我们这上面几本书，封面一样就可以啦，版本可以参考南工大考研盒子上链接。

更多信息咨询企鹅群：八五三八二二二零一（8）专业课有难度吗？答：专业课一般好好复习都不是很难的，复习要抓住重点，提高效率。

专业课首先要复习参考书，根据考试大纲梳理章节重点，做好相关笔记，书本过一遍之后，可以研究真题了解出题规律，再梳理书本，做真题，查漏补缺，这样经过几轮复习下来问题不大的。

（9）怎么样能联系到导师呢？答：一般是初试之后联系导师的，可以发邮件给他们，或者是参加我们的复试辅导班课程，帮助笔试，面试，导师资源。

行政管理问题集-正确答案问题1: 什么是行政管理？行政管理是指在公共部门或私人组织中，通过规划、组织、领导和控制等活动，实现组织目标的过程。

它涉及到资源分配、决策制定、人员管理、绩效评估等方面，旨在提高组织的效率和效果。

问题2: 行政管理的重要性是什么？行政管理的重要性体现在以下几个方面：- 提高组织效率：通过科学的管理方法和流程，可以提高组织的运转效率，合理分配资源，优化工作流程，提高生产力。

- 保证组织运行的稳定性：行政管理可以有效地协调各个部门之间的关系，确保组织运行的稳定性和顺畅性。

- 确保决策的科学性：行政管理可以为决策提供科学的依据和支持，通过数据分析和绩效评估等手段，帮助决策者做出明智的决策。

- 促进组织发展：行政管理可以通过人员培训和激励机制等方式，提高组织的绩效和竞争力，推动组织的可持续发展。

问题3: 行政管理的基本原则是什么？行政管理的基本原则包括：- 公正性：行政管理应该公正、公平地对待各个成员，不偏袒任何一方。

- 透明度：行政管理应该公开透明，让成员了解组织的决策和管理过程。

- 效率性：行政管理应该高效，通过科学的方法和流程，提高工作效率。

- 责任性：行政管理应该强调责任意识，各个成员应尽职尽责，承担相应的责任。

- 可持续性：行政管理应该注重可持续发展，平衡组织的长远利益和短期目标。

问题4: 行政管理的主要功能是什么？行政管理的主要功能包括：- 规划：制定组织的长期和短期目标，并确定实现这些目标的具体策略和计划。

- 组织：建立组织结构，划分职责和权限，形成一个有序的工作体系。

- 领导：指导和激励成员，确保他们按照组织的目标和要求进行工作。

- 控制：监督和评估组织的运行情况，及时发现和纠正问题，确保组织的正常运转。

问题5: 行政管理的挑战有哪些？行政管理面临的挑战包括：- 多样性管理：组织中成员的多样性使得管理更加复杂，需要兼顾不同的需求和利益。

- 变革管理：在不断变化的环境中，行政管理需要适应和引领变革，以保持组织的竞争力。

第1篇一、基本概念理解题1. 请简要阐述行政管理的定义及其在现代社会中的作用。

解答：行政管理是指政府机关、企事业单位和其他社会组织为了实现组织目标，运用科学的方法和手段，对组织内部的人、财、物、事等资源进行合理配置和有效管理的过程。

在现代社会中，行政管理的作用主要体现在以下几个方面：（1）维护社会秩序：通过行政管理，保障国家法律、法规的贯彻执行，维护社会稳定和公共安全。

（2）实现国家目标：行政管理有助于实现国家在经济、政治、文化、社会等各个领域的战略目标。

（3）提高行政效率：通过优化行政流程、提高行政人员素质，实现行政资源的合理配置和有效利用。

（4）保障公民权益：行政管理有助于保障公民的合法权益，提高政府公信力。

2. 请简述行政管理与公共管理的区别与联系。

解答：行政管理主要指政府机关的管理活动，而公共管理则是指政府、非政府组织、企业等各类主体在社会公共事务管理中的活动。

两者之间的区别与联系如下：区别：（1）主体不同：行政管理以政府为主体，公共管理则包括政府、非政府组织、企业等。

（2）对象不同：行政管理主要针对政府内部事务，公共管理则针对社会公共事务。

（3）目标不同：行政管理侧重于实现政府内部管理目标，公共管理侧重于实现社会公共利益。

联系：（1）相互依存：行政管理是公共管理的重要组成部分，公共管理需要行政管理的支持。

（2）相互促进：行政管理的优化有助于提高公共管理的效率，公共管理的发展也为行政管理提供新的方向。

二、案例分析题1. 某市为了解决交通拥堵问题，决定在市区范围内实行交通管制。

请你分析该政策可能带来的影响，并提出相应的应对措施。

解答：（1）可能带来的影响：①交通拥堵问题可能加剧，部分市民出行不便。

②部分企业运输成本增加，影响企业经济效益。

③市民出行时间增加，影响生活质量。

（2）应对措施：①完善交通基础设施，提高道路通行能力。

②优化公共交通系统，提高公共交通服务水平和覆盖范围。

③加强交通宣传教育，提高市民交通意识。

行政管理问题与答案===========================================问题1：什么是行政管理？行政管理是指政府或组织内部对各种行政事务进行组织、协调、控制和监督的过程。

它包括制定政策、规划、决策、执行、督察和评估等环节。

问题2：行政管理的目标是什么？行政管理的目标是提高行政效能，确保政府或组织能够有效地履行职责，实现各项政策目标，并满足公众的需求和期望。

问题3：行政管理存在哪些常见问题？常见的行政管理问题包括：组织结构不合理、职权划分不清、决策流程繁琐、信息共享不畅、工作流程不规范、沟通不畅、监督机制不健全等。

问题4：如何解决行政管理中的问题？解决行政管理问题可以采取以下策略：1. 优化组织结构，明确职责和权限，避免重复和冲突。

2. 简化决策流程，减少审批环节，提高效率。

3. 建立信息共享平台，加强内部沟通和合作。

4. 建立规范的工作流程，提高工作效率和质量。

5. 健全监督机制，加强对行政行为的监督和评估。

问题5：行政管理中的法律问题有哪些？行政管理中常见的法律问题包括：违法行政行为、滥用职权、不当干预市场经济、泄露机密信息等。

解决法律问题需要依法行政，遵守相关法律法规，确保行政行为的合法性和公正性。

问题6：行政管理中的道德问题有哪些？行政管理中常见的道德问题包括：贪污腐败、权力滥用、不廉洁行为、徇私舞弊等。

解决道德问题需要加强职业道德教育和监督，建立健全的问责机制，强化廉政建设。

问题7：如何评估行政管理的效果？评估行政管理的效果可以从以下几个方面进行：1. 行政效率：衡量行政工作的效率和速度，如办事时限、办事流程等。

2. 行政公正：评估行政行为的公正性，是否依法依规、公正无私。

3. 行政服务满意度：调查和评估公众对行政服务的满意度和意见反馈。

4. 政策目标实现情况：评估政策目标的实际达成情况，是否取得预期效果。

问题8：如何提高行政管理的能力？提高行政管理能力可以从以下几个方面着手：1. 研究和研究相关理论和实践经验，增强专业知识和技能。

南京工业大学《公共管理学》考研模拟试题（二）一、选择题1．提供一种真实的或假设的公共管理场景，然后要求研究者去思考问题和寻求答案的研究方法属( )。

A．定性分析法B．定量分析法C．系统分析法D．案例分析法2．在1776年撰写的《国富论》，论述了对政府角色的理解，其作者是( )。

A．亚当·斯密B．凯恩斯C．胡德D．史蒂文·科恩3．政策规划中要有多个方案以备选择，称为( )。

A．公正原则B．受益原则C．权变原则D．优化原则4．政策执行行动学派的代表人物是( )。

A．查尔斯·奥·琼斯B．斯保罗·萨巴蒂尔C．丹尼尔·马兹曼尼安D．J。

佛瑞斯特5，着眼于组织的职能范围、权力体系、机构设置、人员编制等的变革模式属属于( )。

A．以人为中心的变革B．以组织结构为中心的变革C．激进式的组织变革D．渐进式的组织变革6．以下哪项内容不属于工资？（）A．奖金B．福利C．津贴D．补贴7．政府的预算必须包括政府的全部公共收支项目，以求反映以政府为主体的全部财政活动，不允许在政府预算规定范围之外的任何以政府为主体的资金收支活动，我们将这称为( )。

A．可靠性原则B．统一性原则C．完整性原则D。

公开性原则8．注重投入与产出之比，开支与收入之比，代价与收益之比，反映了绩效评估的( )。

A．效果标准B．效率标准C．责任标准D．公平标准9．世界经济合作与发展组织发布《公共服务伦理管理原则》建议书的时间是（）。

A．1996年B．1998年C．2000年D．2002年10．诉讼责任和侵权赔偿责任属于公共管理责任中的( )。

A．行政控制机制B．立法控制机制C．司法控制机制D。

都不属于二、名词解释1．公共事务2．非政府公共组织3．立法机关4．社会绩效5．负责性三、简答题（每题10分，共30分）1．简述公共管理的基本内涵。

2．简述影响公共政策执行的相关因素。

3．简述电子政务的主要含义及作用。

2019年南京工业大学公共管理硕士MPA考研复试参考书及面试问题预测育明教育大印老师2019年9月15日【学长解析】北大人大清华北师大北航南开中山武大复旦等全国280多个公共管理硕士MPA 招生院校复试面试问题越来越趋向于考察热点问题，尤其是政策热点问题，比如产业政策争论、垃圾分类、放管服改革等，所以，大家一定要多看一些热点方面的参考书；此外，北大、人大、南开、中山、武大、西安交大、复旦等名校还时常考察社会研究方法问题。

结合以上分析，公共管理硕士MPA考研复试面试参考书如下所示：《公共管理学》，李国正，首都师范大学出版社，2018年版；《公共政策分析》，李国正，首都师范大学出版社，2019年版；《公共管理学：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；《公共政策分析：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；《社会调查研究方法教程》，袁方，北京大学出版社，2006年版。

目录一、2019-2020年公共管理硕士MPA考研复试面试真题及考研复试面试参考书笔记二、2020-2021年公共管理硕士MPA考研面试常见问题及热点总结三、公共管理硕士MPA考研复习技巧四、公共管理硕士MPA考研复试笔记答题模板（类似考研英语模板奥~）具体内容一、2019-2020年公共管理硕士MPA考研复试面试真题及考研复试面试参考书笔记四、改革类型一是在形成区域经济中心和积极构建区域经济中心的发达地区，如北京、上海、天津、重庆等直辖市和广州、深圳、南京、武汉、青岛、大连、宁波等副省级城市，可重点加大推进“撤县建区”的力度。

特别发达和比较发达的地级市也可扩大管辖范围，改近郊部分乡镇或县为市辖区，为市的发展留下空间。

在发达地区也不排除反其道而行之的办法来加强和扩充县级单位，并不完全撤县建区，而是强县并区，甚至并县，县内可试点县辖市。

二是在西部面积比较大的欠发达地区，如青海、新疆、西藏、内蒙等省区，在区划没有调整的情况下，仍维持的行政管理格局，但可向县级单位下放一些权力，弱化“地区”，强化其作为省派出机构的角色，为省府组成部分。

《行政管理学》复习题一、简答题1、简述行政领导的授权方式。

答：行政领导的授权方式有授权留责、适度放权、量能授权、逐级授权和追踪授权等方式。

2、简述行政环境的内涵。

答：行政环境是指影响行政系统生存和发展要素的总和，包括外部环境和内部环境。

外部环境是指行政系统界限之外的、直接和间接影响行政系统生存和发展因素和条件的总称。

内部环境是指行政系统界限之内的、影响其生存和发展的因素和条件的总称。

3、简述我国预算执行存在的主要问题。

答: 我国预算执行存在以下问题：一、执行进度偏慢，导致大量的预算结转；二、收支过程中仍然存在违规行为；三、预算变更的随意性仍然比较大。

4、简述行政伦理的功能。

答：行政伦理的功能有以下四个：中介功能、规范与约束功能、教育与塑造功能、保证与激励功能、国家认同和民心凝聚功能。

5、什么是行政管理?答：行政管理是指国家行政机关和其他行政组织及其官员，为实现国家和行政组织的目标，依据国家法律，应用法定的行政权力，对国家公共事务和行政组织的内部事务所进行的一系列组织和管理活动。

6、什么是行政改革?答：行政改革是指国家行政机关为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。

它包括行政责权的划分、行政职能、行政组织、人事制度、领导制度、行政方式和行政运行机制等方面的变革。

就改革的基本类型来看，行政改革有调试型、转轨型和发展型改革三种。

调试型改革是指发达国家在原有政治、经济框架范围内的适应性改革。

转轨型改革是指实行计划经济体制国家向市场经济体制转变中的行政改革。

发展型改革是指欠发达的第三世界国家的改革。

7、简述深化行政改革的目标。

答：按照建立中国特色社会主义行政体制目标，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。

8、简述评价政府绩效的价值标准。

答：在绩效管理过程中，针对不同的目标、偏重的标准应各有侧重，但总体而言，政府绩效管理的价值标准主要有以下几点：一、经济。

经济指标一般指组织投入到管理项目中的资源量，经济指标关心的是“投入”，以及如何使“投入”以最经济的途径使用，要求以尽可能低的投入或成本，提供与维持既定数量和质量的公共产品或服务。

行政管理面试问题及回答技巧以下是 7 条关于行政管理面试问题及回答技巧：1. “面试官要是问：‘请说说你对行政管理的理解。

’哎呀，那你可别只干巴巴说些概念呀！要像这样答：‘行政管理呀，就好比一个球队的后勤保障，它让团队能顺畅运作，各就各位，就像咱平时组织会议、协调资源啥的，不是简单的活儿哦。

’比如我之前组织的那次大型会议，各个环节都安排得妥妥当当的，这不就是行政管理的功劳嘛！”2. “要是问你：‘在压力下怎样保持高效工作？’嘿，这可得好好说！你得讲：‘那我就像是个抗压小超人呀，压力越大我越兴奋，就好比那弹簧，压得越狠弹得越高。

’比如说上次赶一个紧急项目，大家都慌了，可我能沉着应对，把任务一项一项搞定，还做得很好呢！所以压力啥的，根本不怕呀。

”3. “碰到‘如何处理工作中的冲突？’这问题，别慌！你得这么答：‘这就像治水呀，得疏不能堵。

找到问题根源，大家好好沟通解决嘛。

’像有次部门里两个人有矛盾，我不就好好地调解了嘛，最后大家还更团结了呢！”4. “被问到：‘怎样提升团队的凝聚力？’那你可以说：‘这就像是煮一锅美味的汤，各种调料都得搭配好呀！’组织有趣的团队活动呀，多关心大家呀，就像上次我们一起去团建，玩得那叫一个开心，回来后大家工作更带劲了。

”5. “要是人家说：‘说说你的时间管理技巧。

’你就回：‘就跟安排日程表一样，把事情有条理地放进去，按照重要紧急程度来处理。

’好比我每天都会给自己列个清单，啥时候干啥安排得明明白白，从没出过乱子呀！”6. “万一问：‘你对细节的把控能力怎么样？’你就讲：‘我对细节那可是像老鹰抓小鸡一样敏锐哦！’举个例子，有次整理文件，我连一个小数点错误都没放过呢，这就是我对细节的态度呀。

”7. “要是问：‘你怎样应对突发情况？’你就可以回答：‘我就像那随时准备战斗的战士呀，时刻保持警惕，迅速做出反应。

’就像上次突然停电了，我马上启动备用方案，一点没耽误工作，厉害吧！”我的观点结论就是：面试行政管理岗位，只要掌握这些问题和回答技巧，再用自己的实际经历去充实回答，肯定能让面试官眼前一亮，成功拿下心仪的岗位！。