风险和机遇识别、应对措施和评价表
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风险与机遇识别应对措施表类型风险及机遇的识别 风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况类别外部因素及相关方描述风险和机遇风险度(R)=严重性(S)×可能性(L)等级执行部门有效性/时限外部因素 法规要求法律、法规内容的变化风险:公司对国家的法律法规是否充分收集评估,并转化为公司制度执行,符合新法规要求机遇:公司产品机构调整,给公司带来潜在的客户2×2=4 低1.主要职能部门按照要求加强国家、区域所在地法律法规的收集评价综合办公室(党群办)工程质量室(材料设备)全年/有效2.经营部门加大市场开拓 经营计划室全年/有效 行业标准的变化风险:公司现有的制度,是否符合新行业标准的要求机遇:行业生产环境变化,给公司带来潜在的客户1×2=2 低1.主要职能部门按照要求加强法律法规的收集评价、加强新标准的学习与宣贯。
各职能科室全年/有效2.经营部门加大市场开拓 经营计划室全年/有效 相关方要求监管部门的监管力度风险:监管部门监管力度的加大,如公司执行不规范,可能存在被查处的风险机遇:行业生产环境的1×2=2 低1.各级部门严格按照公司的规章制度开展相关工作全公司全年/有效变化,给公司带来新的发展机遇2.对国家法律法规的与规范的学习 全公司全年/有效供应商的要求 风险:材料市场不稳定,希望签订的年度合同和保底价格,带来的采购和资金风险机遇:采购商较多形成竞争原材料可能会降低2×2=4 低对公司影响较大的大宗原材料做好年度采购计划、加强合格供方的管理工程质量室(材料设备)全年/有效外部因素 相关方要求客户的需求风险:客户对工程质量标准提高,以及对供应周期和售后服务的期望值提升,给公司生产、质量和售后管理提出新的要求机遇:市场竞争的加剧,公司管理水平的提升,会给公司带来潜在的发展机遇3×2=6 一般1.工程质量室加强与客户进行质量标准制定的沟通,统一双方的标准和检测方法工程质量室(材料设备)全年/有效2.制定管理办法、管理规定、加强标准化施工提升公司管理水平工程质量室(材料设备)全年/有效类型风险及机遇的识别风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况类别外部因素及相关方描述风险和机遇风险度(R)=严重性(S)×可能性(L)等级执行部门全年/有效外部因素 相关方要求 客户的需求风险:客户提出不合理要求导致成本、工程质量、安全、环境危险性提高、客户提供的材料出现不合格导致的工程质量风险机遇:推动与客户沟通、利用专业性、样板引路、企业宣传、合格供方的控制、让顾客信赖、提高企业的品牌效益、和最大收益。
风险和机遇识别、应对措施和评价表风险和机遇识别是一个重要的步骤,用于确保组织能够及时识别可能对其目标和目标达成产生负面影响或积极影响的因素。
以下是识别风险和机遇的步骤:制定清晰的目标和目标:确保组织在识别风险和机遇时有清晰的方向和目标。
收集信息:收集与组织目标和目标相关的信息,包括市场趋势、竞争情况、政治和经济环境等。
分析信息:对收集到的信息进行综合分析,识别潜在的风险和机遇。
评估风险和机遇:对识别出的风险和机遇进行评估,确定其可能性和影响程度。
制定应对策略:根据评估结果,制定相应的应对策略,包括减轻风险和利用机遇的措施。
应对措施是为了应对已识别的风险和机遇而采取的行动,以保护组织的利益并实现目标。
以下是一些常见的应对措施:风险规避:采取措施来避免可能产生不利影响的风险。
风险缓解:采取措施来减轻风险的影响,并降低可能发生风险的概率。
事前准备:制定应急计划和故障恢复计划,以便在发生风险时能够迅速应对。
机遇利用:利用机遇来促进组织的发展和目标的实现。
评价表用于对已采取的应对措施进行评估和监控,以确保其有效性和适应性。
以下是一些可以包含在评价表中的内容:应对措施的目标:明确应对措施的目标和期望的结果。
评估指标:确定用于评估应对措施有效性的指标和标准。
监控和报告:建立监控机制,定期报告应对措施的执行情况和效果。
改进措施:根据评估结果,制定改进措施,进一步优化应对策略和措施。
通过遵循上述步骤和使用评价表,组织可以更好地识别风险和机遇,并采取适当的应对措施来保护自身利益并实现目标。
以下是针对已识别的风险和机遇所采取的详细应对措施:风险1的应对措施:描述应对措施的具体步骤或行动计划。
风险2的应对措施:描述应对措施的具体步骤或行动计划。
机遇1的应对措施:描述应对措施的具体步骤或行动计划。
机遇2的应对措施:描述应对措施的具体步骤或行动计划。
请根据实际情况填写并补充其他已识别的风险和机遇,并描述相应的应对措施。
请使用评价表来记录对已实施应对措施的评价和效果。
风险和机遇评及其应对措施表 编号:类型风险及机遇的识别 风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况类别内外部因素及相关方描述风险和机遇可能性×严重性等级 执行部门 时限外部因素 法律法规标准法律法规内容的变化风险:对质量、环境和职业健康安全相关法律法规的更新信息了解不够及时,准确。
不能转化为公式制度执行,使公司在管理方面存在隐患。
4×4=16 高随时关注质量、环境和职业健康安全相关法律法规的变化,并收集评价和组织员工进行学习综合部、技术部全年 机遇:公司遵守质量、环境和职业健康安全管理要求,可以切实保障运作,树立良好社会形象,提高公司知名度具体落实质量、环境和职业健康安全相关法律法规的要求。
行业标准的变化风险:为适应行业标准变化,会带来零部件成本增加。
3×4=12 一般收集更新行业标准,确定适时更新企业标准,积极匹配新技术,提高产品性价比综合部、技术部全年 机遇:行业标准变化,进入行业的门框提高,竞争对手有可能减少。
相关方监督部门的监督力量风险:监督部门针对监管力度加大,如公司质量、环境和职业健康安全要求执行不规范,可能存在被查处的风险。
3×4=12 一般各级部门严格按照公司的职业健康安全管理制度开展相关工作各部门全年 机遇:公司质量、环境和职业健康安全的变化,给公司带来新的发展机遇。
职能部门加大公司内部质量、环境和职业健康安全制度执行情况的检查供应商的要求风险:供应商不遵守公司的质量、环境和职业健康安全规章制度,带来的职业健康安全风险。
2×3=6 一般对公司影响较大的供应商做好职业健康安全管理调查工作采购部全年 机遇:监督供应商遵守公司质量、环境和职业类型风险及机遇的识别 风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况类别内外部因素及相关方描述风险和机遇可能性×严重性等级 执行部门 时限 健康安全要求,提高职业健康安全管理意识。
客户的需求风险:客户对公司质量、环境和职业健康安全标准提高,以及对供应过程中质量、环境和职业健康安全的期望值提升,给公司生产及服务售后管理提出新的要求。
风险和机遇识别、应对措施和评价表
1. 引言
风险和机遇是企业发展中不可避免的因素。
识别、应对和
评价风险和机遇对于企业的管理和决策具有重要意义。
本文将介绍风险和机遇的识别方法、应对措施和评价表的编制方法,帮助企业完善风险和机遇管理体系。
2. 风险和机遇的识别
风险和机遇的识别是企业风险管理的第一步。
以下是一些
常用的风险和机遇识别方法:
•SWOT 分析:通过分析企业的优势、劣势、机会和
威胁,识别出可能存在的风险和机遇。
•PESTLE 分析:综合考虑政治、经济、社会、技术、法律和环境因素,确定风险和机遇来源。
•事件树分析:基于事件发生的逻辑关系,构建事件
树,识别可能的风险和机遇节点。
•质量功能展开(QFD):通过分析用户需求,将需
求转化为风险和机遇。
3. 风险和机遇的应对措施
风险和机遇的应对措施需要根据不同的情况来制定。
以下
是一些常见的应对措施:
•风险管理措施:降低或消除风险,如制定合适的规
章制度、建立应急预案、购买风险保险等。
•机遇利用措施:积极利用机遇,如调整企业战略、
加大市场推广力度、与合作伙伴合作等。
在制定应对措施时,需要考虑风险和机遇的优先级、资源
投入的合理性以及可行性评估等因素。
4. 风险和机遇的评价表编制方法
风险和机遇的评价表是对风险和机遇进行定量评估的工具。
以下是一个简单的评价表编制示例:
风险/机
遇名称描述影响
程度
发生
概率
管理措
施
风雇员流高层管理人员离职可中高增加员
险失风险能导致业务中断工福利
机遇
新市场
机遇
市场需求扩大,有机
会开拓新市场
高中进行市
场调研在评价表中,可以根据实际情况添加更多的指标和评估标
准。
评价表的编制需要根据企业具体情况进行调整,以确保评价结果的有效性。
5. 总结
风险和机遇的识别、应对和评价是企业管理和决策的重要环节。
通过合理的风险和机遇管理,企业可以更好地应对变化的市场环境,提高竞争力。
编制风险和机遇的评价表有助于系统化地进行评估,为企业提供决策参考。
注:以上内容仅供参考,具体方法和步骤需要根据实际情况进行调整。