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会计人员岗位职责范本财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。
遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出推荐和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、资料真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。
保证所带给的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。
票据领用要登记，收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。
负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实带给会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
会计人员岗位职责范本（2）会计人员是负责进行企业的财务管理和会计核算工作的专职人员。
在企业中，会计人员承担着重要的角色，他们的职责包括财务数据的收集、分类和处理，编制财务报表，同时也负责预算和成本控制等工作。
下面是一份关于会计人员岗位职责的范文，供参考。
会计人员岗位职责范本（3）1. 财务数据的收集和录入会计人员负责收集和整理公司的财务数据，包括收入、支出、应收账款、应付账款等信息。
他们需要通过不同的渠道和部门收集财务数据，如与销售部门沟通了解销售情况，与采购部门确认采购成本等。
会计岗位职责说明书职位名称：会计职位职责：1. 财务账务处理：负责日常的财务账务处理，包括凭证的录入、账户的核对、账目的结账等工作，确保财务数据的准确和完整。
2. 报表编制：负责按照公司财务政策和相关法规要求编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，及时上报给上级主管部门和管理层。
3. 预算控制：参与制定公司财务预算，协助监控和控制资金使用情况，确保预算的合理执行，及时发现并处理预算偏差。
4. 税务申报：负责准备和递交各类税务申报表，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，确保税务纳税工作的合规和及时性。
5. 资金管理：负责监控和管理公司的资金流动，包括银行账户的日常管理、资金调拨和资金预测等，确保资金的有效利用和安全运营。
6. 内部控制：协助建立和完善公司的内部控制制度，包括财务流程控制、账务准则和规范制定等，确保公司财务活动的合规性和风险的控制。
7. 审计协助：协助公司内外部审计工作，包括提供财务数据和凭证材料、协助对账目和账务处理进行审核等，确保审计工作的顺利进行。
8. 管理报告：负责准备和提交各类财务管理报告，包括财务分析报告、经营预测报告等，为管理层决策提供准确和可靠的财务数据支持。
任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 具备一定的财务会计相关工作经验，熟悉会计准则和法规。
3. 熟练掌握财务软件和办公软件的使用，具备较强的计算机操作能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同职能部门进行有效地协作。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和处理财务问题。
6. 具备高度的责任心和保密意识，保证财务数据的安全和保密。
会计岗位职责说明书（二）岗位名称：会计岗位职责：1. 财务数据处理与分析- 负责财务数据的录入、整理和核对，确保数据的准确性和完整性。
- 根据公司财务规定和流程，处理财务凭证和单据，确保财务账务的正确性和合规性。
- 对公司财务数据进行定期和临时的分析，包括收入、支出、成本、利润等指标，提供报表和报告，为组织决策提供数据支持。
总账会计职责说明书1、负责公司总账相关账务入账、审核、清理等事项;2、负责关联公司交易及公司往来账的账务处理;3、税金计提、结转，进项税金处理及与税务部门确认一致;4、定期做好账务核对，清理往来账户，及时催收和清偿款;5、负责检查子模块集成数据准确性及账务调整;6、月末费用差异分析及内部管理报表编制与核对;7、负责SOX审计前相关资料的准备汇总与稽核工作;8、负责内部核算审核，建立健全会计核算制度和要求;9、收集对接新业务，确定会计处理办法，更新补充核算要求;10、制定和优化财务体系内部的各项作业流程，健全财务制度;11、面向集团及区域进行财务政策要点进行培训、贯彻、实施。
总账会计职责说明书（2）一、职位概述总账会计是负责公司各项业务交易的核算和记录的专业人员，主要负责公司的总账台账、会计凭证、科目分类、账务分析等工作。
总账会计需要具备良好的会计知识和熟练的财务软件操作能力，能够准确地进行会计核算和财务分析，为公司管理层提供准确的财务数据支持。
二、职责要求1.负责制定公司的总账台账和会计政策，确保会计交易的准确性和合规性。
2.负责制定并执行财务核算的时间表，按时完成财务报表的编制和汇总。
3.负责会计凭证的编制和录入，确保账务凭证的准确性和完整性。
4.负责公司的账户管理，包括现金、银行存款、应收账款、应付账款等的核算和对账。
5.负责各项费用的支出和核算，编制相关的支出台账和支出报告。
6.负责固定资产的登记、折旧和清查工作，确保固定资产的准确核算和管理。
7.负责编制月度、季度和年度财务报表，进行会计数据的分析和比较。
8.负责与审计机构进行配合，提供相关的财务数据和文件，并协助完成审计工作。
9.负责对公司的财务风险进行识别和分析，并提出相应的风险防控措施。
10.负责参与公司的预算编制和控制工作，对预算执行情况进行监控和分析。
11.负责与财务软件公司进行联系和沟通，及时解决系统问题和提高工作效率。
12.负责向公司管理层提供财务数据分析和决策支持，为公司的战略决策提供参考。
会计岗位职责说明书12篇会计岗位需要熟恶国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规，具有团队精神，有服务意识和较强的沟通能力，坚持原则，有责任心。
下面是小编给大家整理的会计岗位职责说明书，欢迎大家借鉴与参考。
会计岗位职责说明书11、负责财务核算,提供财务分析报告、编制预算、成本和资金;2、建立公司内部会计、审计和内控制度,完善公司财务控制;3、对财务部门的日常管理、财务预算、财务分析、资金运行进行整体把控;4、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
会计岗位职责说明书21.主要负责公司的财务核算、会计报表的编制工作，准确地提出会计数据给管理层作出决策;2.认真审核出纳提供的现金、银行缴款单等每张原始凭证，编制正确的会计分录，账目处理要清晰、准确，完成各类报表，做到账帐相符，账实相符;3.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;4.根据工作需要建立业务台账;5.跟进和协调财务审计、外商联合年检、税务检查等工作;6.完成部门经理交办的其他工作任务。
会计岗位职责说明书31、负责了解、咨询、解读国家各项税收政策、法规与实施细则，结合公司经营业务做好筹划与解缴等工作，负责公司税务的变更、年审等业务工作;2、负责编制与报送各项税收财务报表，负责有关税务会计核算的账务处理工作;3、负责税务发票的申领、开票等工作，以及公司各种发票，收据的保管、领用、缴销等工作;4、所有市场或商超系统的业务单据的收集与核对，指导业务人员与财务相关的合规操作;5、核算自营店单价异常的反馈;统计应收款情况，因欠款、欠量的情况督促、催收相关人及时跟进;6、定期报送应收账款明细及分析报表，每月出具费用科目对账、借支对账、报表分析;7、确认应收及应付账款，并及时核对应收账款;8、负责应收账、费用审核及会计转账凭证录入、记账等，整理会计凭证、装订、归档等管理工作及有关合同的管理工作9、负责会计档案资料的分类、保管，确保公司财务信息资料的安全与完整;10、完成上级领导交办的其它工作。
会计岗位职责说明书范文岗位名称：会计岗位职责：1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证的录入、报表的编制等。
2. 负责公司各项财务收支款项的管理和监督，确保资金的安全、准确和合规。
3. 负责公司的账务处理和往来款项的结算，及时核对、调整和核销账目。
4. 负责公司账户的余额和流动资金的管理，及时了解和掌握资金状况。
5. 负责公司的固定资产和无形资产的账务处理，及时更新和调整资产负债表。
6. 负责税务事务的处理和申报，确保税务合规，提供税务咨询和解答。
7. 负责公司财务报表的编制和分析，提供财务数据和报表分析的支持。
8. 负责公司各项财务制度和流程的建立和完善，提出相关的改善措施。
9. 负责会计软件的操作和维护，保证系统的有效运行和数据的安全。
10. 协助公司的审计工作，配合审计师的工作，提供相关的财务资料和解释。
任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 具备一定的财务会计相关工作经验，熟悉财务相关法规和会计准则。
3. 熟练掌握财务软件和办公软件的操作，具备较强的数据分析和处理能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与其他部门有效配合。
5. 具备严谨的工作风格和责任心，能够独立完成工作任务。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够随时掌握和应用新的财务知识。
7. 具备一定的英语水平，能够进行基本的财务报表阅读和沟通。
会计岗位职责说明书范文（二）职位：会计职位描述：本职位的会计负责组织、实施和监督财务活动，以确保公司的财务状况准确和有效。
会计人员将负责处理公司的财务记录、准备和审核财务报表、管理和监督账目和支付流程。
此外，会计还需要与团队合作，提供财务分析和建议，以支持公司的战略决策和经营成果。
职责和职能：1. 财务记录会计人员负责准确记录并保留所有财务事务的相关信息，包括收入、支出、贷款和应付账款等。
他们需要分类和归档文档、单据和发票，并进行数据输入和存档。
这有助于确保所有财务记录的准确性和及时性。
企业会计工作岗位和职责企业会计是公司财务部门中的一个重要工作岗位，其职责包括以下几个方面：1. 凭证录入：负责将公司的日常业务活动转化为会计凭证，包括收入、支出、应付、应收等，确保凭证的准确性和及时性。
2. 公司账务处理：根据会计原则和政策，处理和维护公司的会计账务，包括日常记账、月末结账、年度结账等。
3. 财务报表编制：负责编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
4. 财务分析和预算控制：根据财务数据和业务情况，进行财务分析和预算控制，提供决策支持和风险控制。
5. 税务申报和纳税管理：负责公司的税务申报和纳税管理工作，包括编制和提交税务申报表，处理税务审计等。
6. 财务制度建设和内部控制：参与财务制度的建设和完善，制定和执行内部控制措施，确保公司财务管理的规范性和有效性。
7. 外部审计和财务审计：协助外部审计师和财务审计师进行审计工作，提供必要的财务数据和文件，并解答审计中的问题。
8. 现金流管理和资金管理：负责公司的现金流和资金的管理工作，包括资金调度、银行对账、资金预测等。
9. 会计档案管理：负责公司会计档案的管理和归档，保证会计资料的完整性和机密性。
10. 相关法律法规的遵守：负责公司财务工作的合规性，遵守相关的法律法规和会计准则。
以上是企业会计工作岗位的一般职责，具体岗位要求和职责还会根据公司的规模、行业和职位级别等因素有所差异。
企业会计工作岗位和职责（2）企业会计是一个非常重要的工作岗位，它对于企业的财务管理和决策起着至关重要的作用。
下面我将详细介绍企业会计的工作岗位和职责。
1. 会计岗位：企业会计主要有以下几个岗位：财务会计师、成本会计师、税务会计师、内部控制专员等。
2. 财务会计师的职责：财务会计师主要负责企业的日常会计事务，包括财务报表的编制、记录和分析等。
他们需要根据企业的财务政策和会计准则，准确地记录和报告企业的财务状况和经营成果。
会计岗位职责会计岗位职责说明书(实用5篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。
范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。
会计岗位职责会计岗位职责说明书篇一1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；2、负责贯彻执行国家财务管理和会计管理的相关法律、法规、规章和制度，制定全系统会计核算方法并组织施行；3、负责拟定会计管理工作目的、工作方案；4、负责审核和办理本级各项财务收支，发现异常情况，及时报告；5、负责按照规定的记账原那么、方法和会计科目进展本级会计核算；6、负责定期编制本级财务报表，汇总、审核全系统财务报表；7、负责本级会计档案的整理、保管和移交工作；8、负责保管本处财务专用章；9、负责全系统会计电算化、会计根底工作标准化管理工作；10、负责全系统非税收入预算资金请拨工作；11、负责与本级财政对账工作；12、负责协助做好全系统财务会计管理人员业务培训工作；13、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗根本建立管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。
会计岗位职责会计岗位职责说明书篇二1.遵守财经纪律和学校制度，做好保密工作，协助领导用好、管好资金和财产；按规定制好现金、实物发放清单。
2.每月及时做好各类月报表，按时上交，以便领导及时理解资金使用情况及其他的一些财务情况。
3.严格把好财务报销、审报关，保证支票、现金按规定的手续信誉、领用、保管。
按规定准时发放校长室审核批准的有关经费，凭证手续不全或不按规定办理的应回绝承受。
4.发现有暂借、暂付不经领导批准，不符合手续结清者，除催促责任人补齐手续外，及时向领导汇报。
5.每月底向出纳催讨原始凭证，以便及时做好记账凭证人账。
6.对校园各有关部门的支出都要关注：(1)手续是否齐全。
(2)结算是否合理。
7.关心校园经济、关心创收。
会计岗位职责1、贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。
2、审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。
根据国家有关规定，严格发票管理。
并定期检查发票使用情况。
3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。
协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。
4、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。
5、保管好各类财务资质证件、印章。
6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。
7、协调出纳员进行资金业务管理。
8、对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。
9、按时报税、交税。
协调好税务部门的工作。
10、编制应收应付、往来款项报表，每月传达到公司各部门进行帐目核对。
11、定期参加部门人员培训。
12、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
会计岗位职责（2）会计岗位的主要职责包括：1. 记账和凭证处理：负责记录公司的日常财务交易活动，包括采购、销售、收款、付款等，并确保凭证的准确性和合规性。
2. 财务报表编制：按照会计准则和公司要求，编制公司的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
3. 预算和控制：与其他部门合作，制定和管理公司的预算，并监控实际开支与预算的差异，提供及时的财务分析和建议。
4. 税务申报和合规：负责公司的税务申报工作，包括增值税、所得税等，并确保遵守相关法规和政策。
5. 内部控制：建立和执行适当的内部控制措施，确保公司的财务活动合规、风险受控。
6. 财务分析和决策支持：通过对财务数据的分析，为公司的决策提供相关信息和建议，帮助管理层制定战略和管理财务风险。
7. 外部沟通：与审计师、税务机关等外部机构进行沟通和配合，处理相关事务。
8. 现金管理：负责公司的现金流管理，包括预测、监控和优化公司的现金流动。
会计师岗位职责1、负责完善公司财务管理制度体系、财务核算体系和内控体系，完成财务核算、管理及报表编制工作；2、负责组织公司资金计划、财务控制、会计核算、预算决算等工作，进行统一计划管理并监督执行；3、负责审核财务报表，提供准确、及时的财务及经营数据，定期提交财务管理工作报告和经营分析报告；4、负责对公司投资活动所需资金筹措方式进行成本计算，并提供最为合理的筹措方式；5、负责税收筹划工作，研究相关税收法规，依法纳税，合理纳税，并争取优惠政策；6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据；7、协调公司与银行、工商、税务等政府部门单位的关系，维护公司利益，树立良好形象；8、负责财务团队的建设、人员管理培养和绩效管理工作。
会计师岗位职责（2）会计师的岗位职责包括以下几个方面：1. 负责日常会计工作，包括凭证录入、财务报表编制、税务申报等；2. 参与公司内部控制体系的建立和执行，确保财务业务的准确性和合规性；3. 协助完成财务分析和预测，提供决策依据；4. 负责公司资金管理工作，包括现金流量预测、银行对账和资金调拨等；5. 参与编制年度预算和经营计划，进行实际与预算的对比分析；6. 协助完成审计工作，包括内外部审计、税务审计等；7. 跟进会计法规和税法的变化，及时调整财务业务流程和会计准则；8. 参与公司财务领域的项目评估和决策，如并购、投融资等；9. 协助解决财务相关的问题和纠纷，提供法律和税务咨询等支持；10. 培训和指导新入职的会计人员，确保团队的专业水平和工作效率。
总的来说，会计师的岗位职责是负责公司财务相关的日常工作和决策支持，确保财务信息的准确性和合规性，并提供专业咨询和支持。
会计师岗位职责（3）会计师的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 编制和核对财务报表：会计师负责编制和核对企业的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保信息准确无误。
会计员岗位职责1.负责本单位现金出纳工作,根据审核无误的原始凭证登记现金,银行日记帐,及时清点库存,保证帐实相符.2.负责本单位人员的工资和奖金的计算及发放工作.3.负责本单位工资附加费,固定资产折旧费的计提和上缴工作.4.协助统计,劳资部门,搞好工资,工资收入台帐的登记及本单位的养老金,失业金的统计工作.5.按月编制本单位财务快报,按旬统计资金收支情况,并编制资金快报.6.协助主任会计制定和实施本单位内部财务管理办法.7.负责会计档案的装订,积累和归档.8.负责本单位对外合同管理.9.负责本部门文件的收发,登记,归档和保管工作.10.完成领导临时交办的任务.会计员岗位职责（2）会计员是企业中非常重要的一环，负责记录和维护所有的财务信息。
以下是一个会计员的岗位职责的详细说明，以便更好地了解这个职位的工作内容。
1. 会计记录和报表准备：会计员负责记录和整理企业的财务信息。
这包括准备会计凭证、登记现金流水、银行对账单、收入发票、支票和其他财务文件。
他们还负责编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。
2. 会计分析和审计：会计员要进行财务数据的分析和审计。
他们需要检查会计记录，确保准确性和合规性。
他们还需要分析财务数据，了解企业的财务状况和经营绩效，并提供有关业务决策的建议。
3. 税务申报和报税：会计员负责企业的税务事务。
他们需要准备并提交各种税务申报表，如增值税申报表、所得税申报表和劳动力资本税申报表等。
他们还需要遵守当地税务法规，并确保企业及时支付税款。
4. 财务系统维护：会计员负责维护和管理企业的财务信息系统。
他们需要确保财务软件的正常运行，并进行定期备份和更新。
他们还需要与IT部门合作，解决财务系统的技术问题。
5. 支付和收款处理：会计员负责处理企业的支付和收款事务。
他们需要及时招待和处理供应商的发票，并与银行和客户协调付款和收款事宜。
他们还需要监督和管理企业的银行账户，确保良好的资金流动。
会计岗位说明书（5篇）会计岗位说明书（通用5篇）会计岗位说明书篇1工作主要责任：本部门日常事务管理、定价审核、市场调研、广告策划、业务开拓、客户关系维护。
工作內容：1.制定部门销售计划、费用预算并监督实施，管理本部门销售工作。
2.实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持；3.组织开展广告策划，发展企业品牌，提升企业形象。
4.客户关系的维护，组织协调与产品相关的各种工作，实现产品的目标市场。
5.协助组织公司市场活动，提出市场开发建议，协助新产品开发、推广。
6.部门岗位人员招聘、培训，下属人员业务指导和工作考核。
7.其它上级交办事务的处理。
工作场所：办公室，需配备必要的办公文具及电脑一台。
权限:1.主导本部门各项事务管理2.部门人员工作的工作分配及调度3.下属人员的工作考核4.部门岗位人员招聘、培训5.培训考核部门人员业务素质和纪律6.价格审核7.处理客户投诉和纠纷任职资格条件说明：1、年龄：25岁-35岁2、性別：性别不限3、教育背景：市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历4、培训经历：受过管理技能开发、市场营销、公共关系、相关法律法规及财务基本知识、产品知识等方面培训。
5、工作经验：两年以上市场管理工作经验，或三年以上类似职位从业经验。
6、知识与技能：1)对市场营销工作有深刻认识。
2)熟悉公司产品及相关产品市场行情。
3)有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
4)具备良好的客户意识以及业务拓展能力。
5)协调能力强，善于沟通，能及时正确果断处理事情，具有一定魄力，敢于承担责任。
6)对新观念接受能力强，较强的语言、文字表达能力及商务洽谈能力。
7)熟悉操作办公软件。
7、态度：高度的工作热情，积极进取、执行力强，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往协调能力；良好的沟通、协调组织能力；工作态度认真，责任心强，善于钻研创新，作风踏实严谨；8、相关证件：身份证、健康证明、学历学位证、相关资格证书等直接下属：国内业务员、跟单文员间接下属：无晋升方向市场部经理轮转岗位：无会计岗位说明书篇2一、任职条件：1、教育背景：财务管理、会计、审计、税法等相关专业大学本科及以上学历，在同行及本专业领域有丰富经验者大专亦可。
2、工作经验：3年以上房地产开发企业财务会计工作经验，熟悉房地产成本核算。
有《会计从业资格证书》和中级会计师资格证书。
3、知识/技能：精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉房地产开发企业财务流程，有一定的财务管理和财务分析专业能力。
4、素质要求：具有较强的沟通能力，团队合作意识强、能承受高强度工作压力和心理压力。
同时，具有良好的职业操守，勤奋敬业，工作严谨认真、积极面对工作挑战。
5、年龄要求：在30岁以上45岁以下。
二、岗位职责：1、日常会计核算工作，及时编制会计凭证、各类会计报表及附注等；2、依据国家有关政策和房地产企业财务管理制度，对公司各项业务进行成本核算，按期编制相关成本报表；3、负责成本会计凭证、帐薄、财务报表编制工作。
4、根据公司业务情况，及时、准确计算各项税款，按时申报缴纳；5、协助公司财务部建立和完善成本核算基础工作，参与公司成本管理相关工作，在授权范围内审核各业务部门的各项费用支出，并对成本进行经济活动分析，编制分析报告，及时发现、分析异常情况及其形成原因；6、严格遵守房地产行业成本开支范围，合理确定成本计算对象，正确归集和分配房地产项目开发成本及费用，及时、准确、完整地提供成本核算资料。
7、完成领导交办的其他工作。
会计岗位说明书篇3一、会计技能格素质：1.熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；2.熟悉银行业务和报税流程；3.良好的口头及书面表达能力；4.熟练应用财务软件和办公软件；5.熟练的英文读写能力；6.敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；7.有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；8.具备良好的职业道德，细心、勤奋、刻苦；9.具有一定独立思考的能力；10.具有较强的执行力二、会计工作内容：1.编制会计凭证，整理保管财务会计档案；2.登记保管各种明细账、总分类账；3.定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的财务的调整事宜；4.管理往来账、应收款、应付款，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；5.审核销售定单、相关单据与各项记账凭证；6.登记和保管各种明细账目与总、分类账目；7.处理公司对外往来业务结算工作；8.协助领导完成临时交待的其他工作任务；9.管理和监督出纳人员的工作三.会计职责范围：（1）权利。
a) 对涉及财务开支的人员有财务监督权；b) 对财务开支手续不完善、不合法的支出，有拒绝办理权；c) 要求相关部门或人员配合工作的权力；d) 财务经理授予的其他权力。
（2）责任。
a)对本职工作质量负责；b)因工作失职，负相应的经济责任和行政责任。
四、会计工作关系：1、监督：费用开支人员、出纳2、指导：出纳、收银员3、合作者：财务部内部职员4、外部关系：与工作相关的外部公共关系会计岗位说明书篇4岗位职责：1、负责供应商的沟通和管理；2、负责培养核心供应商，带动整个行业的销售；3、负责传递最新政策、产品趋势，保证供应商以不断更新的产品上架到平台；4、对核心供应商定期做数据销售分析，给出指导意见，帮助供应商提高销售；5、协助产品经理完成每期的产品促销，选择卖家和产品，保证促销活动的完成。
任职资格：1、本科以上学历，企业管理和市场营销专业优先；2、英语四级以上，具备读、写及编辑的能力；3、3年以上工作经验，有电子商务相关工作经验或网店经验者优先；4、办公软件熟练，包括word/powerpoint熟练运用，利用e_cel可以做数据分析；5、敢于承担责任，有良好的沟通技巧。
会计岗位说明书篇5一、费用会计（一）本岗位工作职责内容1、认真审核各种费用单据的合理性及合法性，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确；2、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的核算项目，制单和复核手续齐全；3、监督各部门人员的费用报销的及时性；3、每月应按权责发生制原则，有关费用当月计提立账；4、月末编制部门费用汇总表，核算单月各部门费用率，对每月的费用进行分析，对超当月预算的费用，提请各部门关注。
6、月末与银行存款往来帐；7、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关8、承办经理或主管交办的其它工作（二）销售费用销售费用包括：计入销售环节的全部费用、计入个人报销标准的费用。
1、计入销售环节的费用包括：（1）销售及市场部人员的工资及福利、提成、业务用车费用、快递费、运输费、报关商检费、香港本地操作费、运输保险费、汇差、广告展览费、车辆折旧费、样品费、办公用品消耗、其他因业务需要为销售及服务产生的费用。
2、计入个人报销标准的费用包括：（1）差旅费：包括出差过程中的各种支出（2）交通费：包括公交车费、的士车费、火车、飞机、轮船等支出（3）业务招待费：拜访客人及客人来访所发生的饮食、住宿、购物等方面的'招待费。
3、销售销售费用计提以及权责发生制原则，应每月计提销售费用，销售提成，工资及福利。
（1）个人报销费用计提标准：销售人员报销限额为个人回款额的0.5%；销售部门经理的报销限额除个人回款‘额的0.5%外，可享受本部门其他部门其他销售人员回款额的0.1%报销额度，另外可支配本部门其他营销人员汇款额的0.1%作为部门费用；营销总监的费用报销额度为个人回款额的0.5%，加上当月销售部回款总额（除去个人回款额）的0.08%计提当月销售人员报销额度计入其他应收款-费用报销科目，报销时冲减其他应收款-费用报销科目。
（2）销售提成计提标准：公司对业务员公布的价格为A价A.业绩提成计算方法是：A_1%+超出A价的差额20%B.实际成交价格C.实际成交价格D.销售部经理享受部门（除本人销售额）销售额的0.15%提成E.营销总监享受个人业绩提成和个人带领部门的0.15%提成外，还享受团队（除个人带领部门销售额）销售额的0.05%提成。
F.销售提成计提计入其他应收款-销售提成，发放销售提成时冲减其他应收款-销售提成（3）工资计提标准：根据行政部提供的数据计提每月销售人员工资（三）管理费用发生管理费用的部门包括：计入行政部、财务部、技术部、总经办、后勤食堂发生的全部费用。
（1）管理费用包括范围：工资及福利性支出，职工福利费、职工教育经费、工会经费、文具办公费、年检认证费、技术开发费、品质保障费、设备维护费、环境卫生费、通讯费等其他支出。
（2）工资计提标准根据行政办提供的工资表计提当月的管理人员工资。
（四）财务费用财务费用范围包括：资金占用利息，资金存款利息；银行办事手续费，汇兑损益（五）制造费用1、发生制造费用的部门包括：品质部、采购部、PMC、生产制造部2、制造费用主要包括：管理人员工资及福利性支出、设备维修维护费、水电费、辅助材料费、办公费、房租等其他相关支出。
3、工资计提标准根据制造部提供的工时及计件统计表预算计提当月工资。
4、由于当月支付上月电费，根据权责发生制原则预提当月电费。
根据当月收到的电费通知单剔除进项税额预提电费二、往来会计（一）往来会计岗位工作职责1、根据有关部门制定应付及预付款项的核算和管理办法2、办理应付及预付款项的结算3、负责应付及预付款项的核算工作4、定期进行应付及预付款项的对账5、分析应付款项的账龄及偿还情况（二）应付账款往来1、审核采购递交的付供应商货款申请单。
查看供应商是否存在未开发票，若存在催供应商开出增值税发票，并且我公司已收到发票后方予以付款。
2、与供应商对帐：每月15-20号之间收集所有供应商对账单进行对账。
当供应商应收余额与我们公司应付余额有差异时，查看差异原因，送货数量问题产生的差异与仓库核对并进项余额调整，价格问题产生的差异与采购核对确认调整人后，进项相应调整。
3、每月20号签字确认完所有的供应商对账单，并回传所有的对账单。
4、每月21-22号根据对账单做当月的对账记录。
5、月末做应付账款明细表及余额汇总表，想财务经理上报当月的应付款总额情况。
（四）集团内部往来1、分离集团与镍氢事业部之间社会保险费、公积金、水电费、通讯费、贷款利息费，把属于镍氢事业部的支出做相应的内部往来款处理。
2、走账往来往来：主要是从航松及圣朗迪公司汇进镍氢事业部建行，再从建行到鑫雄公司3.代收货款：主要代锂电事业部收货款4.每月10-15号对集团背部往来款，保证双方余额一致。
三、协助财务经理完成其他各类报表填写月末协助财务经理完成的报表包括：采购指数表，各类余额表，应付账款积数表等报表填写。
