领导干部如何与媒体打交道之领导干部应对媒体的方法和技巧 课程的考试70分

新时期领导干部如何应对新闻媒体【摘要】当前社会进入快速发展的新媒体时代，随着社会经济的快速发展，出现各种矛盾，新时期，领导干部如何与媒体打交道，善用媒体？如何应对记者，是领导干部的一门必修课，可以提高领导干部的执政能力和执政水平。

【关键词】媒体；领导干部；记者；突然事件当前社会已经快速进入了新媒体时代，很多信息都通过各种媒体传播，如报刊、广播、电视、网络。

在社会转型期，贫富差距加大，群众的需求多元化，引发出如拆迁、环境、就业等一系列的社会问题，然而某些领导面对媒体应对不当，把单位和个人搞的很被动，为此有人在媒体面前惹火烧身，甚至还丢掉了官职。

新时期，领导干部如何与媒体打交道，善用媒体？如何应对记者，是领导干部的一门必修课，可以提高领导干部的执政能力和执政水平。

1.正确认识媒体、记者及其作用媒体是传播信息的媒介，是一种社会良知和宣传平台，没有一个健康的媒体，就没有一个健康的社会存在。

新媒体是现代工业化文明的产物，拥有传播各类信息、引导社会舆论、化解社会矛盾、进行快速成宣传等优势，起着重要的作用。

记者，就是媒体从事信息采集和新闻报道工作的人。

分为报刊记者、广播电视记者、网络记者。

占主导地位的媒体，记者是传播信息，是政府和公众之间的沟通的最有效的媒介。

新媒体是政府和人民群众连接的有效平台和桥梁，是传播社会信息的纽带。

我们表面上面对的是新媒体和记者，其实真正面对的是人民群众的利益，媒体是一把双刃剑，利用得好，可以导致媒体，引导舆论，建立政府勤政，高效，友好的政府形象；如果使用不好，媒体就会火上浇油，煽动不明真相的群众，引发群体性上访事件，严重损害政府形象，扰乱社会稳定。

2.基层干部如何正确应对新闻媒体当出现突发事件，政府官员不能躲避媒体，掩盖事情真相，沉默不言，更不能采用“瞒、压、拖”的“鸵鸟政策”，而要大胆的面对媒体，澄清事实真相，让公众及时的了解发展势态，这是政务公开透明的一种表现，可以让群众知道并了解政府在积极作为，树立了政府的形象，新时期作为政府官员，遇到突发事件面对媒体要做好以下几个方面。

领导干部如何面对媒体随着改革开放的不断深化，我国进入了矛盾凸显期和问题多发期，广大民众的民主意识普遍增强，知情权、话语权、监督权要求空前高涨。

新闻舆论的地位和作用越来越重要。

在此形势下，如何面对媒体、引导舆论，成了摆在我们各级领导干部面前、考验我们执政能力的一道极为重要的现实课题。

正确面对媒体、有效引导舆论，决不仅仅是宣传部门的事，而是一个领导干部必须具备的基本素质，是领导干部执政能力、领导水平、工作能力的具体体现。

领导干部必须全面、正确地认识和把握新形势下新闻传媒出现的新动向、新特点，努力提高面对媒体、引导舆论的能力和水平。

一、新形势下新闻传媒的新特点近年来，科技进步突飞猛进，传播手段日新月异，颠覆了传统新闻传播规律，打破了传统新闻传播格局，突破了传统新闻传播的时空，刷新了传统新闻传播的观念。

（一）社会意识多元化倾向日益明显从意识形态领域来看，社会意识多元、多样、多变的特征日益明显，正确的与错误的、先进的与落后的、主流的与边缘的思想观念相互交织，意识形态领域的噪音、杂音此起彼伏。

所以，各级干部不断提高执政水平、不断增强引导舆论的能力，巩固马克思主义指导地位、用一元的指导思想引领多样化社会思潮的任务十分艰巨。

（二）舆论斗争成为政治较量前沿从国际形势来看，影响世界和平发展的不稳定、不确定、不安全因素在增加。

世界范围内各种文化和新闻的交流、交融、交锋日趋频繁。

西方发达国家凭借其经济、科技优势，通过各种渠道，加紧对我国实施新闻渗透战略，通过新闻宣传对我实施西化、分化。

特别是近年来，境外某些媒体借题发挥，蓄意炒作、抹黑中国；利用各种传播渠道，攻击我政治制度、司法制度、出版制度和新闻管理制度；插手我人民内部矛盾和群体性事件，煽动所谓“维权”运动，培植“政治异见人士”，千方百计与我争夺舆论阵地、争夺受众、争夺人心。

目前，大力提高我们引导舆论的能力，有效抵御西方意识形态的传播渗透，任务十分紧迫。

（三）正确引导舆论的作用日益突出从国内形势来看，我国的发展正处于关键时期，加之国际金融危机的影响，国内经济社会发展面临着很多困难。

领导干部如何与媒体打交道领导干部作为公众人物，与媒体打交道是必不可少的一项工作。

如何与媒体高效沟通，处理好与媒体的关系，对于领导干部的形象和工作影响力有着重要的作用。

下面是一些建议，希望对领导干部如何与媒体打交道有所帮助。

首先，领导干部应保持积极主动。

媒体是传递信息的重要渠道，领导干部应主动与媒体保持联系，及时传递重要信息，回应媒体关切。

通过与媒体合作，领导干部能够更好地在公众中建立形象，宣传政策和发挥影响力。

其次，领导干部应尊重并理解媒体的工作特点。

媒体的工作是追求新闻独家性和及时性，对于领导干部而言，应理解并尊重媒体的报道角度和方式。

与媒体合作时，应积极提供信息背景和详细情况，避免信息不准确或误导媒体和公众。

第三，领导干部应保持沟通畅通。

对于媒体的报道，领导干部应及时了解并回应。

媒体常常需要领导干部的正面回应或澄清，领导干部应尽快提供准确的回应，以避免误解或疑虑的扩大。

同时，领导干部也应主动与媒体进行交流，了解公众关切和媒体的需求，为媒体提供有价值的信息。

第四，领导干部应加强自身的媒体素养。

对于媒体行业的发展动态和规律，领导干部应有一定的了解和认识，尤其是对于新媒体的发展趋势和特点。

领导干部应主动学习，提高自己在面对媒体时的应对能力，包括如何进行言辞控制、如何处理危机公关、如何利用媒体塑造形象等方面。

最后，领导干部需要注重与媒体的信任建立。

媒体与领导干部的关系是互相合作的关系，需要双方的信任和尊重。

领导干部应坦诚对待媒体，及时提供信息并允许媒体的监督和报道。

同时，领导干部也可以通过与媒体的互动交流，逐渐建立起信任和良好的合作关系。

领导干部与媒体的关系是复杂而又敏感的，在与媒体打交道时必须要谨慎、理性地处理。

仅靠一个人的力量无法应对媒体的复杂需求，需要有专业的团队来辅助领导干部。

通过有效的媒体沟通，领导干部可以更好地传递信息，提高政府工作的透明度，增加公众对领导干部的信任感，为领导干部的工作提供更大的支持和帮助。

领导干部如何与媒体打交道引言媒体作为社会公共舆论的重要传播工具，对领导干部的舆论监督、形象塑造和政策宣传具有重要意义。

领导干部要良好地与媒体打交道，既能更好地传递信息，又能有效掌握舆论局势，进一步提升自身的政治智慧和公众形象。

1.与媒体的沟通与合作1.1 建立联系和信任领导干部首先需要与媒体建立联系，了解各家媒体的特点、主要业务和报道取向。

通过参加媒体的座谈会、采访和论坛等活动，加深双方的了解和信任，为以后的深度合作奠定基础。

1.2 给予媒体适当支持领导干部可以为媒体提供业务上的支持，如提供政策解读、提供新闻线索和资源等，积极配合媒体的采访报道工作。

同时，可以邀请媒体代表参加一些重要活动，增进与媒体的互动和了解。

1.3 精心安排媒体活动领导干部可以制定媒体活动的计划，包括组织媒体采访、召开新闻发布会等，注重时机选择和媒体规模。

与媒体互动的频率和形式应当因人、因事而定，既要满足媒体的需求，也要兼顾领导干部的身心健康。

2.与媒体的应对与回应2.1 善于倾听和反馈领导干部在与媒体沟通时，需要倾听媒体关于自身的评价和批评，并及时反馈。

对于媒体的报道和舆论，应当积极采取回应行动，通过新闻发布、撰写文章或发表公开信等方式，正确表达自己的观点和立场。

2.2 提供准确的信息和回应领导干部在与媒体交流过程中，要确保所提供的信息准确、权威和有说服力。

要对媒体关心的问题进行全面回答，不回避问题，不敷衍塞责。

同时，要及时补充和修正信息，避免产生误解和负面影响。

2.3 避免与媒体产生冲突领导干部在与媒体打交道时，要保持耐心和礼貌，避免产生冲突和矛盾。

当遇到负面报道或不实信息时，应采取理性和法律手段予以辩驳，而非过激反应。

同时，要注意控制自己的情绪和言辞，保持良好的形象和口碑。

3.与媒体的策略与技巧3.1 策略：把握时机和角度领导干部在与媒体打交道时，要善于把握时机和角度。

可以通过选择恰当的时机和合适的论题，以及灵活运用媒体资源和平台，提高信息传播的效果和影响力。

1、新闻传播是一门科学，也有其自身的规律，即存在与新闻传播过程中，以人的意志为转移的客观法则。

（）正确错误2、社会舆论是指社会一定群体内相当数量成员对社会事务多发表的带有倾向性的议论、意见和看法，并对有关事态的发展能够产生影响。

（）正确错误3、在政府和媒体之间，因为政府握有公权利，因此占据着主导和强势的位置。

（）正确错误4、今年3月1日，习近平在出席中央党校春季学期开学典礼的讲话中，把提高同媒体打交道的能力明确作为提高领导干部素质六个方面的能力之一。

（）正确错误5、党和国家领导人从传播规律的高度谈新闻工作是在2003年的全国思想宣传工作会议上（）正确错误6、马克思在关于党的报刊工作的论述时，都是首先建立在尊重报刊规律的基础之上。

（）正确错误7、随着我国市场经济的发展和改革开放的深入，媒体作为重要的社会协调组织机构，与政府是平等的管理者地位。

（）正确错误8、正面的社会舆论是与人民群众的根本利益相一致的，负面的社会舆论则是片面、极端、虚假、与民意相反的。

（）正确错误9、坚持正确的导向，是舆论引导的核心。

（）正确错误10、新闻舆论是以客观发生的事实为基础，因此报道角度和价值判断也不能决定新闻舆论的导向。

（）正确错误11、在（）全国宣传部长会议上，胡锦涛总书记指出，要尊重舆论宣传的规律，讲究舆论宣传的艺术，不断提高舆论领导的水平和效果。

2002年2003年2004年2005年12、1843年，（）在《莱比锡总汇报》的查禁和《科隆日报》一文中指出，要使报刊完成自己的使命，首先必须承认它具有自己的内在规律。

恩格斯马克思列宁约翰·本杰明·鲍惠尔13、随着市场经济的发展和改革开放的深入，政府管理社会的方式正从行政管理逐步走向（）。

市场管理法制管理媒体管理公共管理14、（）是新闻报道的基本特征。

注重时效短小精悍全面具体深入实际15、胡锦涛在考察（）时曾强调，第一时间发布权威信息，提高时效性，增强透明度，牢牢掌握新闻宣传的主动权。

SECRETARY 如何提高领导干部尤其是基层领导干部与媒体打交道的能力，是一个综合性课题。

笔者认为，可以通过加强个人形象的掌控力、正面舆论的引导力和负面舆论的应对力加以提高。

1.加强个人形象的掌控力。

这属于领导干部的个人修养、自身素质范畴。

随着直面媒体的机会与场合不断增多，领导干部在与媒体打交道的过程中，特别是在接受采访、发布信息时，一定要注意身份立场，冷静应对。

（1）要明确自己代表的是政府立场、反映的是政府意志、表达的是政府观点、说明的是政府行为、维护的是政府声誉。

要明白自己代表的不是个人，不能跳出制度框架发表个人意见；不是演员，不过于作个人魅力展示；不是上级，不对媒体指手画脚；不是学者，不追求百家争鸣。

（2）不代替别人回答问题，只讲自己职责范围内的事情。

自己不清楚或者超出自身职责范围的事情，可以请他人回答，或者委婉地告诉媒体从其他渠道获取相关信息；即使和记者是朋友也不能无话不说、毫无戒备，对严肃、敏感的话题，宁愿不说，也要防止说错，以免“祸从口出”。

（3）按既定口径表态。

要围绕采访重点发表看法，始终把握住局面；对于记者的追问、发难等，要冷静沉着应对，不侮辱、指责、蔑视记者，不要使记者成为当事人，以免激化矛盾。

2.加强正面舆论的引导力。

领导干部尤其是党政一把手，要切实担当起舆论引导“第一责任人”的重任，努力从三方面着手形成于我有利的舆论氛围：（1）完善平台制度。

建立新闻舆论宣传队伍；加强网络舆情信息监控分析；有条件的可以建立自己的政府网站，建立新闻发布、新闻发言人制度，形成自己的信息发布渠道。

对突发事件，要及时主动向社会发布信息，这既可以满足公众的知情权，又可以防止媒体的炒作。

（2）注重主导舆论。

新闻宣传也是生产力。

加强正面舆论的引导力，要善于发挥主流媒体的主渠道作用。

领导干部要具备新闻舆论意识，懂得媒体，善于同记者打交道，学会左右舆论，进而主导舆论，积极发布政府要说的、媒体感兴趣的、公众关心的信息，从而营造一个有利的舆论氛围，一个对个人形象、地方形象有利的舆论环境。

领导干部如何应对新闻媒体党的十七大报告指出：要提高国家的文化软实力。

文化软实力包括对外文化传播能力、舆论引导能力，国际话语权和影响力，这是一个强国必须具备的，因此，胡锦涛总书记指出：各级领导干部要充分认识新闻舆论的重要作用，善于通过新闻宣传推动实际工作，热情支持新闻媒体采访报道，正确对待舆论监督，提高同媒体打交道的能力。

一、如何看待新闻媒体1、是喉舌、是工具新闻媒体起着说明政策、宣传动员群众、团结凝聚人心、疏导大众情绪的作用，其作为党和政府喉舌的基本定位没有发生改变。

2、是阵地、是武器在大国间军事作用有限的条件下，特别是在现在核战争无法严密保护本国不受报复的情况下，新闻宣传和文化手段尤其成为穿越国与国之间障碍的一种更加重要的强大的渗透工具和战略武器。

3、是事业、是产业4、是社会公平和正义的一道重要防线西方国家将舆论监督当作第四权力，即行政、立法、司法、舆论监督，舆论的公开推动着社会的民主和进步。

二、如何与新闻媒体打交道在基层，与新闻媒体打交道，主要是与媒体记者打交道。

1、要尊重媒体记者。

不论是进行正面报道还是负面报道，都要在礼节上予以尊重，热情接待，同时把握好一个度的问题。

要以诚相待，既不要把记者当知心朋友，也不要当作敌人。

2、不要回避记者有些媒体是在接到一面之词的线报后来的，如果当事单位或领导不见记者，采取回避态度，那么记者就会认为你理亏，就可能根据偏激的一面之词对你单位或发生的事件作负面报道。

3、不要与记者发生对立和冲突要知道记者本人是一个个体，但他背后是整个媒体，这方面有许多教训深刻的例子。

4、加强对突发事件的舆论引导突发事件又称突发公共事件，主要指突然发生的，造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害、危及公共安全的紧急事件，一般有重大影响，可能产生重大后果。

处理好突好事件的意义和作用1、有助于人们了解事实真相，减少各种猜测、传言和谣言，引导舆论，稳定人心。

2、有助于事件相关的地区和群众及时采取措施，有效进行防范，最大限度地减少损失。

领导干部如何同媒体打交道领导干部在执行工作时，需要与媒体打交道，传递信息、营造氛围、发表观点等，这对于领导干部而言，是一件比较复杂的事情。

因此，为了更好地与媒体打交道，以下对于领导干部应该注意的一些事项进行了探讨。

一、建立理性和稳定的处理关系媒体的存在不仅能够帮助领导干部传递信息和推动政策的实施，同时也是对于领导干部履职的监督者。

因此，领导干部需要与媒体建立一种理性和稳定的处理关系。

在与媒体解释问题和回答问题时，领导应该注重实事求是，准确回答问题，不应该在问题回答中敷衍、避重就轻。

同时，领导干部还应该注意掌握一定的沟通技巧，简单明了地表达自己的观点。

在处理与媒体的关系时，领导干部还应该尊重记者的职业操守。

不要采用强硬、威胁、指责等方式对待媒体记者，大事化小、小事化了，理性处理问题能够使得领导干部与媒体的关系更加和谐。

在处理和媒体的关系时，还应该注意避免对媒体“迎合主义”，即不为了取悦媒体而放弃原则和底线，也不应该让媒体的要求干扰和影响正常的工作安排。

二、正确处理和媒体的矛盾冲突与媒体打交道，难免会存在一些矛盾和冲突。

领导干部需要正确处理这些矛盾和冲突，在处理过程中，需要注意以下几点。

首先，要充分理解媒体的工作特点和职业特点，既要理智客观，又要对媒体的工作进行充分的配合。

其次，在与媒体的冲突中，领导干部应该理性、沉着地处理问题，不要采用“硬碰硬”的方式。

决策者既要关注媒体的反应，又要自信坚定地捍卫自己的决策和理念。

最后，在解决矛盾和冲突的时候，领导干部一定要站在党和群众的立场上，不断地为了人民的利益而努力工作。

三、注意言行举止及形象塑造领导干部作为公众人物，不仅要具备优秀的工作能力，同时还要注意自身言行举止及形象塑造，这对于与媒体的打交道也有着非常重要的影响。

首先，领导干部的形象是媒体报道的重点对象，在媒体面前，一定要注意自己的言行举止。

不要因个人口腔卫生不好、穿着不符合场合、不懂得掌握自己的情绪等方面影响自己的外在形象。

基层领导干部如何提高与媒体打交道的能力县委常委、宣传部长王建云县级和县级部门、乡镇（街道）领导干部处在基层工作第一线，与群众接触最多，对社会公众产生的影响最直接，容易成为媒体关注的焦点。

随着社会民主法治的发展进步和信息通讯技术的日渐发达，社会公众对信息资讯的需求也越来越高，通过媒体影响社会事务的力量也越来越大。

正确面对媒体、有效引导舆论，是基层领导干部必备的基本素质，是做好新时期群众工作的重要手段，是保持地方稳定和促进地方发展的必修课程。

领导干部如何提高与媒体打交道的能力，关键要做到以下几点：一、正确全面认识媒体现代社会是一个崇尚民主、注重个性和公共利益的社会，而媒体是社会公众的代言人，党政领导干部必须转变对待媒体的观念和态度，提高对媒体的认识和了解，努力适应新形势对于执政能力的要求。

1、新形势下媒体不仅是信息传播交流工具，更是影响社会舆论甚至改变事件发展和社会进程的力量，各级领导干部对此要有高度认识。

传统的观念一般认为,新闻媒体是党和政府的喉舌,是舆论宣传的工具。

新闻媒体所具有的这种功能，在当前虽然还没有发生根本改变，但是如果仅仅停留在这样的认识层面，显然与时代发展是远远不相符的。

当今形势下，媒体不仅仅是信息传播和交流的工具，它的另外一个重要功能是舆论引导和舆论监督，它所产生的强大舆论影响力，不少时候可以影响事件本身的发展方向，甚至可以影响社会的发展进程。

较远如2003年发生在广东的大学生孙志刚因没有暂住证被当作流浪人员打死事件，经媒体深入持续报道，最后不仅广东省甚至是全国都终结了对社会流浪人员的收容遣送政策，国家法律因此而修改；近期如2010年9月发生在江西宜黄县的拆迁户自焚事件，因媒体深度介入，最后当地政府不得不改变拆迁决策，地方党政一把手领导也因此而免职，据当地政府一位官员在网上撰文反映，因这一事件影响“宜黄的发展可能后退五年”；另外还有2010年发生的广西烟草局长“网上日记”、河北“我爸是李刚”交通事故、江苏海门市审计局长超标接待事件等，都因为媒体的持续追踪报道，尤其是互联网的介入，使得当事人无处可遁，最终改变了个人命运。

领导干部如何提升与新闻媒体打交道的能力当今社会，从中央到一线，各级领导越来越清醒认识到新闻媒体的重要性，新闻媒体的地位也越来越得到巩固和提高，党的“喉舌”作用发挥也越来越明显。

一、充分认识新闻媒体的重要作用在党的各项事业中，新闻媒体一直发挥着积极作用。

新闻媒体是党的“喉舌”，她充分利用报刊、电视、电台、网络、手机、杂志等新闻传媒积极宣传党的各种主张、言论、方向、方针政策等，充分扮演好党的“代言人”角色，及时、准确、主动地向公众第一时间传播党的声音和主张，为经济社会的全面发展提供强大的精神动力和舆论支持。

提高同媒体打交道的能力，把新闻宣传、舆论引导工作作为执政和全局工作的重要组成部分，营造有利于本地区本部门各阶段的中心任务、重点工作顺利开展的舆论环境。

对公众舆论关注的社会热点、新闻媒体的采访诉求，新闻发布单位应积极予以回应，及时调查处理，并适时公开处理结果。

新闻发言人要不说假话，不推诿，不回避，不失语。

不容乐观的是，有的地方官员把媒体记者视为“狂洪猛兽”，对媒体记者不理不睬、采取回避、漠而不见、甚至殴打或谩骂的恶劣行为，对新闻媒体唯恐避之不及，怕引火烧身；另一方面是不愿出头露面，明哲保身，怕惹来麻烦。

有的领导负责人掌握相关数据不清、对事情来龙去脉了解不透彻，对媒体记者的来访不能及时、准确提供第一手素材。

有些领导干部对新闻报道是重视过火，干工作不是考虑实际效果，不是考虑群众是否真正得到实惠，而是考虑宣传需要，搞形式主义的面上工程、花架子，全然不顾群众高兴不高兴、宣传效果好不好，带给公众劳民伤财、浪费新闻资源的感觉。

有的领导干部乱用媒体，为了达到加大宣传的目的，夸大事实、制造假新闻、提供虚假数据，不遵循新闻传播的客观规律，甚至把新闻媒体当作宣传自己的工具，企图利用媒体提高自己的知名度和影响力。

所以，对媒体有一个全新的认识、正确对待媒体、善于发挥媒体的重要作用成为摆在时代前沿的一个凝重思考。

近年来，随着改革开放步伐的加快，我国综合国力的日益增强，广大民众的民主意识显著提升，知情权需求和话语权诉求空前提高，这就决定了我们的媒体管理应主要采取以疏为主的方式，这也是形势发展的必由之路。

领导干部如何同媒体打交道引言在现代社会中，媒体扮演着重要的角色，对于领导干部来说，与媒体打交道是日常工作中必不可少的一部分。

良好的媒体关系可以帮助领导干部更好地传递信息、树立形象，并增加公众对其工作的认同。

本文将介绍一些领导干部如何与媒体进行有效沟通与互动的方法和技巧。

1. 建立积极的媒体关系与媒体建立积极的关系是与媒体打交道的首要步骤。

以下是一些建立良好媒体关系的技巧：•主动与媒体互动：领导干部可以通过定期举办记者招待会、给媒体发放新闻稿、接受采访等方式主动与媒体互动，增强媒体对自己工作的关注度。

•尊重媒体记者：对待媒体记者要友好、礼貌，并尽量满足他们对信息的需求，提供及时、准确的消息。

•回应媒体关切：领导干部要及时回应媒体关切的话题和问题，与媒体进行积极互动，增强媒体信任感。

2. 适时披露信息有效的沟通需要领导干部掌握披露信息的时机和方式。

以下是一些建议：•及时通报重要信息：领导干部应该及时向媒体通报重要决策和政策的发布，确保信息准确、完整地传递给公众。

•掌握信息披露平衡度：领导干部需要根据具体情况权衡信息的披露度，避免过多或过少的信息披露，以免引发公众猜测或误解。

•注意处理危机信息：当面临危机时，领导干部需要及时向媒体披露危机的真相和所采取的措施，积极主动地回应公众关切，维护自身形象和信誉。

3. 善于利用各种媒体渠道领导干部可以利用不同的媒体渠道进行信息传播和形象建设。

以下是一些方法和技巧：•发表专访和署名文章：领导干部可以通过发表专访或署名文章的方式，向公众传达自己的观点、政策和决策。

这种形式可以直接传递信息，增加公众对自己工作的认同感。

•利用新媒体平台：领导干部可以利用微博、微信公众号等新媒体平台，主动向公众发布信息和动态，与粉丝互动交流，增加公众关注度和互动性。

•参加电视和广播节目：领导干部可以参加电视和广播节目，通过直播或录制的方式与公众交流并传递信息，增加公众对自己的认知度。

4. 培养良好的沟通技巧良好的言谈举止和沟通技巧对于与媒体打交道至关重要。

领导干部要增强同媒体打交道的能力随着社会的发展和信息的飞速传播，媒体在现代社会中扮演着重要的角色。

作为领导干部，如何与媒体打交道，成为了一项必备的能力。

本文将从以下几个方面，探讨领导干部如何增强与媒体打交道的能力。

一、了解媒体一个好的领导干部应该对媒体有深刻的了解。

这不仅包括媒体的类型、主流媒体和新兴媒体的特点，还涉及到媒体运作的规律、媒体人的心理和媒体工作的基本流程。

只有深入研究媒体，领导干部才能了解媒体人的需求和媒体运作的规则，才能更好的与媒体沟通交流。

二、增强沟通能力领导干部要具备良好的沟通能力，这不仅是与媒体打交道的必备能力，也是管理工作的核心素质。

领导干部在与媒体交流过程中，必须清晰明确自己的表达意图，善于用简洁、准确的语言将复杂的信息传达给媒体人。

此外，领导干部还要学会倾听和理解媒体人的意见和建议，积极回应和处理媒体的诉求。

三、具备应对突发事件的能力领导干部在与媒体打交道的过程中，难免会遇到突发事件。

在这种情况下，领导干部需要迅速反应，准确判断情况，制定有效的应对策略，并及时向媒体通报信息，以保持媒体与公众的信任。

领导干部应该具备应对突发事件的应急处理能力，做到应对灵活、果断，及时、准确地回应媒体和公众的关切。

四、增加媒体曝光率领导干部需要增加自己和工作的曝光率，从而提高形象和影响力。

领导干部应该在工作中注重媒体传播效果，积极寻求媒体的关注，通过在媒体上发表文章、参加采访、发布讲话、参加活动等形式，增加自己和工作的曝光率。

同时，领导干部还应该做好媒体形象管理工作，注意个人形象和言行举止，做到言行一致，以塑造自己更好的形象。

五、建立稳定的媒体关系领导干部应该与媒体建立稳定、可靠的关系。

建立长久的媒体关系需要领导干部注重交流、理解和信任，建立彼此信赖的良好关系。

领导干部还需要认真对待媒体的需求与期望，关注媒体的负面评价和建议，并通过与媒体人的交流，不断增进彼此的了解和信任，建立良好的合作关系。

领导干部如何与媒体打交道在现代社会中，媒体对于领导干部的影响力日益增大，媒体报道对于领导干部的形象塑造和舆论引导具有重要意义。

因此，领导干部应具备与媒体打交道的技巧和策略，以确保良好的形象展示和信息传播。

首先，领导干部要重视媒体的力量和作用。

媒体是公众获取信息的重要渠道，也是社会舆论的重要平台。

领导干部要具备媒体素养，关注媒体报道，了解公众关注的焦点和热点话题。

只有了解了社会热点，才能更好地与媒体进行交流和沟通。

其次，领导干部要注重与媒体的互动。

积极与媒体沟通、交流，主动面对媒体的提问，及时回应公众关切与疑虑，展示自己的管理思路和政策措施。

同时，领导干部要注意媒体的特点和报道方式，善于利用媒体平台发布政策信息、阐明政府立场，增强信息公开透明度。

再次，领导干部要注意言行一致。

作为公众形象的代表，领导干部的言行举止要符合公共道德和职业道德的要求。

他们的一言一行都会成为媒体报道的焦点，因此要注重自己的形象塑造，避免不当言行给公众留下负面印象。

同时，领导干部要善于运用媒体，在正式场合和非正式场合表达自己的观点和政策，让公众能够更好地理解和支持自己的工作。

最后，领导干部要注重危机公关的能力。

在面对突发事件和负面报道时，领导干部要及时、果断地应对，采取相应的措施予以解决和回应。

同时要善于与媒体进行沟通和合作，及时提供信息，避免虚假信息和谣言的传播。

在处理危机时，要坚持真实、客观、公正的原则，以保持媒体与公众对自己的信任和支持。

总之，领导干部与媒体打交道是一项重要的工作。

只有注重与媒体的互动、注意形象塑造、善于危机公关，才能更好地与媒体进行良好的合作，展示自己的工作成果和政策措施，获得公众的理解和支持。

领导干部如何与媒体打交道在现代社会，媒体扮演着一个相当重要的角色，特别是对于领导干部来说。

媒体以其广泛的渠道和影响力，成为了领导干部塑造形象、传播政策的重要渠道。

因此，领导干部需要具备与媒体打交道的技巧和策略，以保持良好的形象和顺利传递信息。

领导干部如何同媒体打交道学习心得范文第一篇：领导干部如何同媒体打交道学习心得范文领导干部如何同媒体打交道学习心得在媒体影响力不断提升的背景下，提高领导干部和媒体打交道的能力，已经成为党和政府提高执政能力的重要课题。

近年我国学术界对领导干部与媒体打交道研究给予了极大关注，从理论和实践的结合上进行了认真探讨，形成了不少有价值的学术观点。

一、领导干部对媒体认识上的误区有些领导干部对媒体和新闻舆论存在认识上的偏差和误区。

他们或不加区分，把所有媒体都当作党报党刊来看待，要求一律“正面报道为主”；或把媒体当作“敌人”，防火防盗防记者。

在对“正面报道为主”的理解上，把“正面为主”等同于不允许有批评监督报道，把正面宣传与舆论监督对立起来。

认为坚持正确的舆论导向，就是只能正面宣传，总担心舆论监督会影响正面宣传效果，影响唱好主旋律。

一些领导干部之所以消极地面对媒体，是因为在思想认识上存在一些误区：1、他们感到，应对媒体是上级领导的事，是职能部门的事，他们不必也不便参与。

2、坚持“多干少说”的传统，认为只要完成好任务就行，因此一再放弃“出镜”的机会。

3、认为要做到不泄密、不出事，还是少说为佳，因此面对记者时总是三缄其口。

二、领导干部不善于与媒体打交道的种种表现一些领导干部对新闻媒体还抱着“敬而远之”的态度，不愿意和新闻媒体打交道，对新闻媒体唯恐避之不及。

有的对新闻媒体采取敷衍应付的办法，虚虚实实、真真假假，不提供第一手的真实情况。

甚至一些领导干部害怕新闻媒体，把新闻媒体视为“洪水猛兽”，对新1闻媒体对一些“突发性”事件实事求是报道的愿望不予理睬，千方百计地封闭信息，寄希望于自然平息事件，“内部消化”，慢慢处理，其结果只能是越捂越坏、越盖越糟。

一些领导干部不善于与媒体打交道主要表现在如下几个方面：1、重“做”轻“说”，忽视媒体作用。

2、不懂新闻价值，利用媒体不足。

3、怕媒体、躲媒体。

一旦出了“负面情况”，某些领导干部怕说错话给自己带来麻烦，于是不敢正面接触记者，回避记者的采访，出现了所谓的“防火防盗防记者”。

领导干部应对媒体的一些原则、办法、技巧和注意事项第一篇：领导干部应对媒体的一些原则、办法、技巧和注意事项应对媒体的一些原则、办法、技巧和注意事项一、应对媒体应遵循的四个原则1、遵循真实、坦诚的原则。

领导干部面对媒体的采访，一定要坦诚相待，以事实为依据，客观真实地传递信息，这也是树立领导干部良好媒体形象的公信基础。

领导干部如果对记者问及的情况不甚了解，或者没有把握，就宁可少说或者不说，绝不可以说假话，不可以胡编滥造。

面对问题的实质，在把握政策的前提下，一定要坦诚对待，不回避，不隐瞒。

对媒体的任何隐瞒和欺骗，一旦被媒体识破，经媒体曝光，都将产生极其恶劣的后果。

2、遵循前后一致的原则。

领导干部面对媒体发表言论，必须前后一致。

发表对特定事件的看法时，首先要对该事件有完整的了解，经过成熟的思考，作出准确的定性，然后再发表自己的观点和看法。

无论是对所陈述的特定事件的内容，还是对事件所发表的看法、所持的态度，都要前后一致，切不可自相矛盾，否则将严重损害党和政府的公信力，同时也会严重损害领导干部个人的媒体形象。

3、遵循主动的原则。

领导干部在接受媒体采访时，最好事先有所准备，要占据与媒体交往的主动权，绝不能被媒体牵着鼻子走。

接受采访之前，最好能提前了解来访媒体和记者的基本情况，掌握来访记者对新闻事件的关注点和兴奋点，从而有针对性地做好准备。

对于新闻事件的敏感问题和个别记者可能提到的尖锐问题，也必须有充分的心理准备，想好应对的办法。

4、遵循“度”的原则。

一要掌握说话的“度”。

一分事实说一分话。

— 1 —对于突发的事件，如果还没有弄清楚事件的性质和真相，就只能描述性地介绍事件现场的客观情况，绝不可以随意评价或妄加猜测。

二是把握职责的“度”。

对于自己分管职责以外或者业务范围之外的事件，要实事求是地说明情况，不宜轻易发表看法。

三是掌握时间和内容的“度”。

对于某些敏感事件，什么时候可以说，什么时候不可以说；什么内容可以讲，什么内容不可以讲，都应该根据事件的性质和大局的需要认真思考，掌握合适的“度”。

应对新媒体，领导干部怎么做在突发事件发生后，新媒体会成为信息传播的重要渠道，如若一些政府部门的危机公关能力有所欠缺，网络论坛、微博、微信等用户组成的“全民记者”就有可能会把真实或不真实，善意或恶意，暗自揣测或蓄意编造的各种信息进行传播，从而给工作带来被动，影响政府公信力。

要重视新媒体，适应新媒体带来的各种挑战，这已成为许多领导干部的共识，在笔者看来，各级领导干部还应学好、用好应对新媒体的“三招”式，进一步提升自身媒介素养和能力。

1、虚心学习，转变观念，杜绝“以其昏昏，使人昭昭”新媒体又称为“自媒体”“全媒体”，领导干部首要的是加强学习，重新认识新媒体。

一是新媒体的本质。

新媒体是为公众提供信息服务的，更易于公众直接参与。

从一定程度上讲，新媒体代表了一定数量甚至大部分的公众，我们常讲，要全心全意为人民服务。

因此，高度重视媒体、接受媒体监督是各级领导干部应有的责任;二是媒体形象与政府公信力之间的联系。

一些领导干部认为危机公关与媒体打交道就是应付交差，只担心“事情闹大了，被上级撤掉乌纱帽”，却未把自身面对媒体时的形象与政府公信力联系起来，如果只靠“捂”“瞒”“打压”，政府的公信力必然会受到严重质疑;三是要正视新媒体的“无孔不入”，不能“掩耳盗铃”。

新媒体被称为“自媒体”“全媒体”，其覆盖面广、消息来源渠道多，在“人肉搜索”大环境下，越是受公众关注的东西，越不能遮遮掩掩，越是要公开透明。

2、与时俱进，学用网络，做到“近水知鱼性，近山识鸟音”互联网科技发展迅速，从QQ和网络论坛出现到现在已有20年左右的时间，媒体的传播方式已经发生了颠覆性变化。

假如只知网络传播快，但没有真正体验过QQ群发、微博转发、微信推送、论坛置顶等，就会很难理解为何一条信息在几分钟内能传遍全国大江南北;假如只知道网络会有谣言传出，但未参与过网络讨论、未关注过网友的“复制、粘贴、发送”，就很难理解为何官方第一时间发布的消息是破除谣言的最好方式。