钳工实习车间管理制度

钳工车间管理制度

钳工职位说明

工作内容：

钳工基本操作包括：划线、锯割、锉削、钻孔、扩孔、锪孔、攻螺纹与套螺纹、刮削、研磨、装配与拆卸。

钳工工作主要有三个方面：

1、加工机器所不能加工的表面，如机器内部不便机械加工表面、精度较高的样板、模具等。

2、除加工外，还可以进行机器的装配。

3、对机器或设备进行调试和维修。

岗位职责：

一、 负责产品表面的喷砂、抛光、研磨等设备的操作、维护与日常保养，熟悉设备的性能、基本构造和安全注意事项；

二、服从生产安排进行产品试制及批量生产，按工艺要求完成品批件的表面处理工作；

三、 协助分析，处理和解决质量问题，并提出改进方案；

四、按要求填写有关设备和产品的文件和资料，做好生产操作记录、跟踪记录、设备保养记录等各项记录；

五、按模具的加工标准进行模具的研磨工作；

六、保持工作区域的整洁，定时定期的做好废模的清理工作；

七、完成其他质量管理体系方面的工作和委派的其他任务。

其它要求：

1、熟悉模具基本结构及配合公差要求；

2、了解线切割、电火花等相关工序的加工原理；

3、工作积极向上，富进取心。

任职资格：

五年以上钳工工作经验，从事玻璃模具研磨至少一年以上的工作经历。

钳工安全操作规程

1、操作前，应按照规定穿戴好防护用品。如：使用电动工具必须戴绝缘手套。

2、所用工具必须完好、可靠，不能使用有裂纹、带毛刺、手柄松动等不合要求的工具。使用操作必须严格遵守工具的安全操作规程。

3、起动设备前，应检查安全防护装置、连接螺栓、电路导线、润滑油量、气压管道及各控制开关是否完好，并空载试车良好才能投入工作。使用操作必须严格遵照设备的安全操作规程。

4、设备上的电气线路或器件发生故障，应由专业电工修理，不能自行拆卸或改动内部的电气接线。

5、操作中要注意周围设备、人员及自身的安全，防止工具挥动脱落、工件滑落以及铁屑飞溅造成的意外伤害。特别是两人合作工作时，要注意协调。 6、使用台虎钳夹持工件，只能使用钳口最大行程的三分之二，不能用管子套在手柄加力或用榔头敲击手柄加力。工件必须放正夹紧，虎钳上不能放置任何物品，避免操作时滑落伤人。

- 1 - 机加工车间质量管理制度

1. 车间主任是车间质量管理的主要责任人.

2. 班组长是生产班组质量管理的主要责任人。

3. 检验员是执行车间质量管理制度的责任人。

4. 各工种废品指标如下：

普通车床 数控车 铣工 钳工 磨工 中心。数控铣

2％ 1% 0。5％ 2。% 0.5% 0.5％

加工者对废品指标负责；超出指标部分由加工者承担损失。同一批零件如果出现30%以上的废品，视为成批废品事故，流动检验员和班长要承担相应的责任。

5. 班长，检验员及操作者若发现图纸和加工工艺文件上的异常，要在第一时间向技术人员反应，经技术人员确认后开始执行,任何人不得擅自更改图纸和工艺.

6. 车间实行首件《三检》制度。操作者加工完每道工序的第一个零件，必须在自检合格、班长复检、检验员确认合格后，方能开始批量生产。

7. 检验员和班长必须加强巡检力度，并承担相关责任以及必要的监督义务。每班次必须保证巡检4次以上，对技能差的操作者增加巡检次数。

8. 实行“无故障交检"制度,树立质量第一观念。操作者对交检的零件，必须做到逐个自检。确定合格后才能交检.自检确定不能返修的超差品，与自检合格品分开交检，并注明超差部位情况.要主动把自检废品交给检验,并在检验废品单上签字。

9．检验员要对交检的零件进行分类复检，需返修的开出返修单通知交检者,并责成取走零件.超差品由检验负责人做出处理决定。能使用的部分，开出超差品处理单交车间统计员；对检完合格品和处理完的超差品，通知调度员转工；无

- 2 - 后续加工工序的零件开出合格证，合格证上注明内有超差品数量。

10.检验员和班长对加工者使用的工装或自制工装，必须现场与加工者共同确认，保证首件合格后准予使用.

11.操作者使用的量具必须与检验员的量具保持统一。特别是千分尺、百分表、塞规等精密量具,使用前必须经检验员校准才能使用监督。

12.操作者接到生产任务后,有检验上道工序零件是否合格的权利和义务，在确认上道工序零件合格、数量准确后，才能进行后续加工,否则责任自负。

第1页

实习岗位职责内容（15篇）

实习岗位职责内容（通用15篇）通过明确每个职位的职责，可以更好地评估员工的能力和表现，并为其安排最适合的工作任务。接下来给大家分享实习岗位职责内容，希望对大家写实习岗位职责内容有所帮助。

实习岗位职责内容篇1

1、能够看懂技术图纸;

2、熟练使用钳工工器具及工装量具;

3、熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作;

4、熟识图纸，能做到按图装配;

5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理，打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺;

6、车间6s管理。实习岗位职责内容篇2

1、日常费用报销审核、账务处理、工资审核等

2、每月一般纳税人企业税务申报，软件行业即征即退业务办理

3、研发加计扣除备查资料及双软企业所得税两免三减半”优惠备案

4、政府补助项目申报及对接高企申报 第2页

5、熟练使用金蝶KIS财务软件及办公软件

6、对接税务、审计、银行、工商等沟通联洛;

7、协调采购、生产部门工作及客户回款。实习岗位职责内容篇3

岗位职责：

1、财会凭证输入、整理、存档等事宜;

2、协助财会文件/合同归档和保管;

3、整理、审核、存档、装订各种财务凭证;

4、积极配合、协助财务部其他人员的工作，能够承担财务部主管交办的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上学历，财务、会计类专业优先;

2、具有良好的职业道德，沟通能力强，并有较强的责任心;

3、熟练操作办公软件;

4、20__届/20__届毕业生，户籍不限，男女不限，能够保证一周实习的天数在三天以上。实习岗位职责内容篇4

职责描述:

1.进行系统详细设计,参与项目的编程、调试、单元测试等工作;

1 祁阳县职业中等专业学校

学生实习实训管理

一、实验、实训室布置方案

实验、实训室是进行实验、实训教学的重要场所。实验、实训室的科学气氛浓郁，艺术感染力强，可激发师生教与学的积极性，陶冶师生的情操，收到良好的育人效果。

1．实验、实训室的布置要突出科学氛围实验室黑板上方可张贴名言、警句。如“实践是检验真理的唯一标准”，“实践出真知”，“学问是苦根上长出来的甜果”等，这些至理名言，可以帮助学生端正学习态度，充分认识实验在学习和科研中的重要作用，形成分实求实、重视实践的学风。实验室后墙上方可张挂科学家画像，既渲染了实验室的科学气氛，又为学生树立了实习的目标和方向。

2．实验、实训室的外面墙壁上悬挂1.2米*0.9米的实验、实训室简介（广告牌）内容有：实验、实训室名称，仪器设备，功能，适用专业（实验、实训项目）。

3．两侧墙壁上张贴安全类、专业技术类标语。如：有素质才有成就，有技能才有未来。讲诚信爱岗敬业，对技术精益求精。练全方位基本功，做高素质劳动者。

2009年2月

二、电工电子实训基地管理制度

一、电工电子实训基地是教师和学生进行教学实验、实训和科研实验的场所，—般不做它用。

二、到基地进行教学、科研，必须根据教学、科研的要求，经学校和基地安排后进行。

三、进入基地的一切人员，必须遵守基地的各项规章制度，爱护公物，保持安静，不准大声喧哗，不准吸烟，不准乱抛纸屑杂物，确保基地整齐清洁。

四、严格卫生制度，重视文明操作，保持好基地各场所的卫生。

五、基地工作人员要严格执行实验实训室规则，新到基地工作的教职工和首次进入基地的学生，必须经过安全教育，掌握防护用品的使用方法和安全技术。

六、每个实验实训室设一名兼职“安全责任人”，“安全责任人”对不符合规定的操作或不利于安全的问题，要立即提出改正意见，并向领导及有关部门汇报，迅速解决，杜绝一切不安全事故发生。

七、爱护仪器设备，节约使用材料。未经许可，所有仪器设备一般不得携带出基地，特殊情况下，校内借用时须经基地负责人批准；携带校外或校外单位借用时，按照学校 2 有关规定执行。