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驾校规章制度大全内容第一章总则第一条为规范驾校教学行为，促进学员安全学车，保障交通安全，特制定本规章制度。
第二条驾校全体教练员、学员应当严格遵守本规章制度。
第三条驾校应当依法设立，取得行业相关许可证，并严格遵守交通管理法规。
第四条驾校注重学员安全，教学内容科学，教学方法合理，确保学员顺利通过考试。
第五条驾校应当建立健全内部管理制度，确保教学质量。
第二章学员规定第六条学员报名学车前应当认真了解学车内容，提供真实有效的身份证明和相关证件。
第七条学员学车期间应当服从教练的安排和指导，不得擅自更改学习计划或者缺席。
第八条学员应当认真参加理论学习，遵守纪律，不得进行作弊行为。
第九条学员应当遵守交通法规，不得酒后驾车或者违反交通规则。
第十条学员应当爱惜驾校设施设备，不得私自摧毁或者损坏。
第三章教练员规定第十一条驾校教练员应当具有相关的从业资格，熟悉教学内容和方法。
第十二条教练员应当遵守职业操守，严格按照教学大纲进行教学。
第十三条教练员应当注重学员的安全，确保学员学车过程中的驾驶安全。
第十四条教练员应当尊重学员，耐心指导，不得以粗暴行为或者言语对待学员。
第十五条教练员应当及时纠正学员错误驾驶行为，帮助学员正确认识交通规则。
第四章教学管理规定第十六条驾校应当保证教学质量，严格执行教学大纲，确保学员学车效果。
第十七条驾校应当定期对教练员进行培训，更新教学知识，提高教学水平。
第十八条驾校应当建立健全教学档案，记录学员学习情况，教练员教学情况等。
第十九条驾校应当对学员学车过程进行监督和检查，及时纠正问题。
第二十条驾校应当认真组织学员参加科目考试，确保学员顺利通过考试。
第五章纪律规定第二十一条学员不得违反交通规则，否则将被取消学车资格。
第二十二条学员在学习过程中不得酗酒，吸毒等行为，否则将被取消学车资格。
第二十三条学员不得利用学车过程中的便利条件从事违法犯罪活动。
第二十四条教练员不得虐待、歧视、侮辱学员，否则将被取消教练资格。
驾校规章制度驾校规章制度（精选18篇）在社会发展不断提速的今天，制度使用的情况越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的驾校规章制度（精选18篇），希望对大家有所帮助。
驾校规章制度篇1一、实行安全教学、文明教学、目标责任、综合管理等多方面的考核。
二、严格执行教学计划和教学大纲，对阶段训练程序的实施以及授课时间等进行全面的考核。
三、建立安全教学的质量考核体系，健全各项考核台帐。
四、实行一车一管的责任制度，认真总结教学经验。
五、强化职业道德的教育，增强廉政教育意识，开展教学质量和工作作风坚持评比活动，并作为制度纳入到年终考核制度中。
驾校规章制度篇2第一章总则第一条：目的为规范驾校的员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作，建立驾校与员工合理分享驾校发展带来的利益机制，促进驾校实现发展目标。
第二条：原则驾校坚持以下原则制定薪酬制度1、按劳分配为主的原则;2、效率优先兼顾公平的原则;3、员工工资增长与驾校经营发展和效益提高相适应的原则;4、优化劳动配置的原则;5、驾校员工的薪酬水平高于当地同行业平均水平。
第三条：职责一、员工薪酬管理暂时由驾校的行政人事部门负责，主要职责有：1、拟订驾校薪酬管理制度和薪酬预算;2、核算并发放驾校员工工资;3、受理员工薪酬投诉。
4、核算、填制、审核上报《员工薪酬月报表》和《转正、调动、晋升、汇总月报表》。
第二章薪酬结构第一条：薪酬构成驾校员工的薪酬主要包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴/补贴、奖金、福利。
即：工资=基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资+津贴/补助+福利+奖金–扣款。
(一)基本工资1、基本工资参照《**省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》。
根据我市职工平均生活水平，生活费用价格指数和各类政策性补贴而确定，最低工资标准￥元，我驾校拟定为￥元。
2、由于各个员工业务技能差异，为了重点激励优秀员工，在职等不变的情况下，为优秀员工提供工资上升通道，我们将各个职等的岗位工资分为A.B.C等级，根据岗位评价情况和薪酬市场调查，确定各岗位最低和最高基本工资限额，并推算出各等级工资数额。
驾校管理规章制度驾校作为培养合格驾驶员的重要场所，其管理规章制度的完善与否直接关系到培训质量和学员的安全。
为了确保驾校的正常运营，提高教学水平，保障学员的合法权益，特制定以下驾校管理规章制度。
一、驾校组织架构及职责驾校设立校长室、教务处、教练队、安全管理处、财务处和后勤处等部门。
校长室负责驾校的全面管理和决策，制定发展规划和目标。
教务处负责教学计划的制定和实施，学员的报名、培训安排和考试组织。
教练队负责学员的实际驾驶教学，传授驾驶技能和安全知识。
安全管理处负责驾校的安全管理工作，包括车辆的安全检查、场地的安全保障和学员的安全教育。
财务处负责驾校的财务管理，包括收费、核算和资金管理。
后勤处负责驾校的物资采购、设备维护和场地清洁等工作。
二、学员管理制度1、报名学员报名时需提供真实有效的个人信息，包括身份证、照片等。
驾校工作人员应认真审核报名材料，确保信息准确无误。
2、培训（1）学员应按照驾校安排的课程和时间参加培训，不得随意旷课。
如有特殊情况，需提前向教练请假。
（2）学员在培训过程中应遵守纪律，尊重教练，听从指挥，不得有妨碍教学的行为。
（3）学员应爱护驾校的车辆和设备，不得故意损坏。
3、考试（1）学员在完成规定的培训课程后，方可参加相应的考试。
（2）学员应遵守考试纪律，不得作弊。
如有违反，将取消考试资格，并按照相关规定处理。
4、结业学员在通过所有考试后，驾校将颁发结业证书，并为其办理驾驶证相关手续。
三、教练管理制度1、资质教练应具备相应的驾驶教练资质，持有有效的教练证。
2、教学（1）教练应按照教学大纲和教学计划进行教学，确保教学内容完整、准确。
（2）教练应注重教学方法，因材施教，提高教学效果。
（3）教练在教学过程中应保持耐心和细心，不得辱骂、体罚学员。
3、安全（1）教练应在每次教学前对车辆进行安全检查，确保车辆性能良好。
（2）教练应向学员传授安全驾驶知识和技能，培养学员的安全意识。
4、考核驾校将定期对教练进行考核，考核内容包括教学质量、学员满意度、安全事故等。
2024最新版驾校各种管理制度汇编驾校作为培养驾驶员的专业机构，必须建立健全的管理制度，以确保教学质量，保障学员和教员的权益，下面是2024最新版驾校各种管理制度的汇编，详细介绍如下：1.学员管理制度：-学员报名制度：规定了学员报名时需要提供的相关资料和报名流程。
-学员信息管理制度：要求驾校建立学员信息数据库，包括学员的个人资料、学习进度和成绩等信息。
-学员考勤制度：规定了学员的上课、迟到、早退和请假等考勤要求。
2.教学管理制度：-教学计划制度：要求每个教员制定具体的教学计划，并按照计划进行教学。
-课堂管理制度：规定了教员在课堂上的教学行为规范，包括教学内容、教学方法和教学评价等要求。
-实操管理制度：要求教员严格按照操作规程进行实操教学，并确保学员的安全。
3.教员管理制度：-教员资格管理制度：规定了教员的资格认定标准和认定流程。
-教员队伍建设制度：要求驾校定期组织教员培训和学习交流活动，提高教员的教学水平。
-教员考核制度：规定了对教员进行定期考核和绩效评估的方法和标准。
4.车辆管理制度：-车辆使用管理制度：要求对驾校车辆进行定期检查和维护，保证车辆的安全性能。
-车辆预约制度：规定了学员使用车辆的预约流程和使用时间限制。
-车辆安全管理制度：要求学员和教员在使用车辆时，遵守交通规则，确保车辆的安全。
5.考试管理制度：-考试报名制度：规定了学员报名参加驾驶考试的条件和报名流程。
-考试安排制度：要求驾校根据学员的学习进度和考试进度，合理安排考试时间和地点。
-考试成绩管理制度：规定了考试成绩的评定标准和发布方式。
以上是2024最新版驾校各种管理制度的汇编，只是给出了一些典型的例子。
实际的管理制度应该根据不同的驾校情况，综合考虑学员、教员、车辆和考试等方面的需求，进行制定和完善。
这些管理制度的建立和执行，将有效提高驾校的管理水平，推动驾校教学工作向科学化、规范化和专业化方向发展。
驾校管理制度十项一、制度目的为加强驾校管理，在教练员德育、技能等方面进一步规范化教学管理，确保安全教学，防止事故发生，提升学员通过率，特制定本制度。
二、教练员管理1、招聘标准：教练员必须通过国家认可的资格考试，具有相关从业资格证书，并具备一定驾驶经验和教学能力，认真遵守交通法规，有责任心和爱心。
2、考勤管理：教练员必须按时上岗，严禁旷工，迟到早退。
每月须提交考勤记录，如发现有教练员有违规现象，将进行严肃处理。
3、培训管理：教练员必须定期接受更进一步的技能培训和道德教育，提升其理论和实践能力，以确保教学水平。
三、学员管理1、报名条件：学员必须持有合法有效的身份证明，年满18周岁，身体健康，无色盲、白内障等影响驾驶的疾病，具备初步驾驶技能。
2、课程安排：学员将根据个人情况和能力被安排相应的教练进行教学，课程安排合理，确保学员能够逐步提升自己的驾驶技能。
3、考试安排：学员必须严格按照教练员的要求进行学习，并在学完理论课程之后进行模拟考试，确保学员达到合格标准后方可参加真实考试。
四、教学管理1、教学计划：各教练员和学员必须按照制定的教学计划进行学习和教学，确保教学进度和内容合理。
2、教学方法：教练员必须采用正确的教学方法，注重学员的基本驾驶技能训练，引导学员注重道路交通安全和法律意识的培养。
3、教学设备：驾校必须提供符合国家标准的教学设备，确保学员学习效果和教练员教学质量。
五、安全管理1、车辆管理：驾校必须进行定期的车辆检验和维修，确保车辆性能和安全性。
教练员必须在每次上课前检查车辆并做好相关的记录。
2、人员安全：驾校必须建立健全的安全教育制度，加强学员对交通法规的学习和掌握，降低交通事故的发生率。
3、教练员安全：教练员在教学过程中必须按照相关规定佩戴安全带，保持良好的驾驶习惯，并对学员负责，确保他们的安全。
六、质量管理1、教育质量：驾校必须建立健全的质量管理制度，定期进行学员满意度调查，收集和反馈学员和教练员的意见，不断提升教育质量。
驾校管理规章制度一、前言驾校作为培养合格驾驶员的重要机构，为了确保教学质量、保障学员权益、维护驾校的正常运营，制定一套科学、合理、严格的管理规章制度是至关重要的。
本规章制度旨在规范驾校的各项工作流程，明确各方责任，促进驾校的健康发展。
二、驾校基本情况驾校名称：＿____驾校地址：＿____驾校负责人：＿____联系电话：＿____三、员工管理1、教练员管理教练员必须持有相应的教练员资格证书，具备丰富的驾驶经验和教学能力。
严格遵守教学大纲和教学计划，按照规定的教学内容和方法进行教学。
注重自身形象和言行举止，做到文明教学、耐心指导。
严禁接受学员的财物或其他好处，严禁向学员索要财物。
定期参加驾校组织的培训和考核，不断提高教学水平。
2、其他工作人员管理包括招生人员、行政人员、后勤人员等，应遵守各自的岗位职责，热情服务学员，高效完成工作任务。
树立良好的团队合作精神，积极配合其他部门的工作。
四、学员管理1、报名与入学学员需提供真实有效的个人信息和证件，如实填写报名表格。
按照驾校规定缴纳学费，办理入学手续。
2、学习纪律按时参加培训课程，不得无故旷课、迟到、早退。
遵守驾校的教学秩序，听从教练员的指导。
爱护驾校的教学设备和车辆，不得故意损坏。
3、考试与结业按照规定参加各项考试，遵守考试纪律，不得作弊。
完成规定的培训课程并通过考试的学员，予以结业颁发相应的驾驶证。
五、教学管理1、教学大纲与计划严格按照交通运输部门颁发的教学大纲制定教学计划。
教学计划应包括理论教学和实际操作教学的内容、时间安排等。
2、教学设施与设备配备符合教学要求的教室、模拟器、教学车辆等设施设备。
定期对教学设施设备进行维护和保养，确保其正常运行。
3、教学质量监控建立教学质量评估机制，定期对教练员的教学质量进行评估。
收集学员的反馈意见，及时改进教学方法和内容。
六、车辆管理1、车辆购置与登记驾校购置的教学车辆应符合国家相关标准和规定，并办理车辆登记手续。
驾校规章制度14项为了保障驾校学员的安全和顺利学习驾驶技能，确保教学质量，制定以下驾校规章制度：第一条学员的基本要求根据《中华人民共和国道路交通安全法》，学员在报名驾校学习前须符合以下条件：1. 年满18周岁，具有健康的心理和体格条件；2. 具有正当职业或学业，有固定住所；3. 无吸毒、酗酒等不良嗜好；4. 具备基本的道路交通安全常识。
第二条学员的行为规范1. 学员须遵守驾校的各项规章制度，服从教练员的管理和指导；2. 学员不得擅自离开学习班级，不得私自使用教练车辆；3. 学员不得在驾校内大声喧哗，打闹等影响学习秩序的行为；4. 学员不得在驾校内饮酒、吸烟等影响教学的不良行为；5. 学员在学习期间须遵守交通规则，不得发生违章行为。
第三条学员的学习安全1. 学员在进行驾驶训练时，必须佩戴安全带，保证自己的安全；2. 学员在教练员的指导下，严格遵守交通规则，不得违章驾驶；3. 学员在学习过程中，要时刻保持专注，不得玩手机、听音乐等影响安全的行为；4. 学员在遇到疲劳、生病等情况时，应及时向教练员汇报，不得擅自驾驶。
第四条学员的学习纪律1. 学员在上课期间，必须认真听讲，积极参与讨论，不得旷课、迟到；2. 学员不得在学习过程中偷懒、敷衍，保证学习质量；3. 学员在考试时，必须按时参加，不得作弊、舞弊等违规行为；4. 学员在学习期间不得恶意攻击他人、破坏设施等损害驾校形象的行为。
第五条学员的毕业要求1. 学员在通过理论考试和实际驾驶考试后，方可毕业；2. 学员毕业后应及时领取驾驶证，并遵守交通规则，不得违法驾驶；3. 学员毕业后如有违法行为，驾校有权收回其驾驶证，取消其学习资格。
第六条教练员的职责1. 教练员必须遵守职业操守，严格执行教学计划，保证教学质量；2. 教练员要尊重学员，倾听学员的意见和建议，积极帮助学员解决问题；3. 教练员在指导学员驾驶时，必须严格遵守交通规则，确保学员的安全；4. 教练员不得与学员发生不正当关系，不得违规收受礼金等行为。
驾校10项管理制度为了规范驾校的运作，提高教学质量，保障学员和教练员的安全，制定以下10项最新管理制度。
1.学员报名管理制度1.2学员需支付报名费，将报名费收据用于后续培训费发票的开具。
1.3学员报名后，须进行理论课学习。
2.教练员管理制度2.1教练员须持有相应的教练员证书和驾驶证，且无违章记录。
2.2教练员应定期参加培训和考核，保持教学水平。
2.3教练员要严格遵守交通法规，做到模范驾驶，对学员起到榜样作用。
3.教学车辆管理制度3.1教学车辆应具备合法的行驶证、车辆购置发票等相关证件。
3.2教学车辆应定期进行安全检查和维护，保证车辆性能良好并具备驾驶安全要求。
3.3教学车辆应安装并正常使用GPS定位系统和行车记录仪。
4.教学质量管理制度4.1教练员应认真备课，结合教学计划编制教材，针对学员不同程度进行有针对性的教学。
4.2教练员应定期进行学员评估，根据评估结果及时调整教学方法和进度。
4.3学员在培训过程中如有问题或不满意，可向驾校提出投诉，并进行调查和处理。
5.学员考试管理制度5.1学员需按照规定的学时排班参加理论和实践考试。
5.2学员在理论和实践考试中切实遵守考场纪律，如有作弊行为或其他违规行为将取消考试资格。
5.3驾校应委派专人负责考试过程的监督和管理，确保考试的公平公正。
6.学员安全管理制度6.1学员参加实车训练时必须佩戴安全带，并按照教练员的指示进行操作。
6.2学员在学习期间如有身体不适或情绪异常，应及时向教练员报告。
6.3学员在驾驶过程中如遇突发情况，应根据所学知识和技能及时采取相应措施，保证自身和他人的安全。
7.课程进度管理制度7.1驾校应根据学员的个人情况，制定合理的学习计划和课程安排。
7.2学员如需请假或调整学习时间，应提前请假或申请调课，并在请假或调课后按时返校学习。
7.3驾校应通过线上平台或其他形式及时通知学员的学习进度和课程安排。
8.学费收费管理制度8.1驾校应按照国家标准制定学费收费标准，并将学费收据用于报名费和培训费发票的开具。
版驾校各种管理制度驾校是指提供驾驶培训服务的机构，为了保证驾校的顺利运营和学员的有效学习，需要制定各种管理制度。
下面是一些常见的驾校管理制度：1.人员管理制度驾校应制定人员招聘、考绩核定、奖惩等管理制度，明确各岗位的职责和权限，提高教练员、管理员等员工的素质和工作效能。
2.学员管理制度驾校应制定学员报名、注册、考试等管理制度，明确学员的权益和义务，规范学员在驾校的学习行为。
3.培训管理制度驾校应制定培训课程设置、教材选用、教学方法等管理制度，确保驾校的培训质量和教学效果。
4.设备管理制度驾校应制定设备使用、维护、保养等管理制度，保证驾校的教学设备完好，提供良好的学习环境。
5.考试管理制度驾校应制定考试时间安排、考试内容、评分标准等管理制度，保证考试的公平、公正，有效评估学员的驾驶能力。
6.安全管理制度驾校应制定安全教育、安全巡查、事故处理等管理制度，确保学员在学习过程中的人身安全和财产安全。
7.财务管理制度驾校应制定财务收支、资金管理、财务报表等管理制度，确保驾校财务的规范运作和财务的透明度。
8.网络管理制度驾校应制定网络使用、信息安全、网络监管等管理制度，保护驾校的网络资源安全，提高信息化管理水平。
9.督导管理制度驾校应制定督导计划、督导程序、督导要求等管理制度，加强对教练员和学员的督导，提高教学质量和学习效果。
10.纪律管理制度驾校应制定违纪处理、纪律要求、纪律教育等管理制度，规范驾校的学习、工作行为，维护驾校的正常秩序。
以上是一些常见的驾校管理制度，驾校根据自身的经营模式和发展需求，还可以制定其他适当的管理制度以提高管理水平和服务质量。
驾校各种制度第一篇：驾校各种制度财务管理制度一、在校长直接领导下负责驾校财务预算、收费、核算和资金管理工作。
二、贯彻勤俭办事的方针，节约开支、反对浪费、增加收益。
三、妥善保管会计凭证、账簿、报表、发票存根等会计档案资料，认真履行会计职责和出纳员职责，保管好现金，遵守财经纪律，严格按照学校规定，实施一支笔签字报销的制度。
四、按照学校的规章制度和通知、核算，发放、扣罚有关人员的工资等一切资金。
五、严格执行《会计法》，遵守财务纪律、法规，依法缴纳各项费用，准确及时上报财务报表，做好财务监督、检查工作。
六、当好领导的参谋，在资金运用上，不仅要做好资金调度计划，还要对资金运用，特别是对资金耗费的控制，保证学校资金运用取得最好的经济效果，力争把有限的资金分配到最需要的地方，取得最佳效益。
培训责任倒查制度一、建立学员人事、学绩档案，做好学员培训纪录和学员结业考核鉴定工作。
二、实行学员结业后的跟踪服务制度，逐步形成培训学员社会网路系统，定期搞好信息反馈工作。
三、实行教员、教练员岗位责任目标管理制度，明确责任目标，做好学员培训记录，定期检查，落实责任倒查工作内容和实行奖惩。
四、定期召开专题会议，一般每月召开一次，总结检查和落实责任倒查工作内容。
五、此项工作有校长主抓，办公室、教研室具体落实组织实施。
诚信承诺制度为了规范学校管理行为，本校队社会实行诚信承诺制度。
一、严格按照本行业管理部门规定的收费标准收费，严禁超标准收费和变相乱收费行为。
二、对入校学员，本校负责安排住宿，提供食饮，并严格按照学校的标准收费。
三、对入校学员，本校保证严格按照行业管理部门规定的《教学大纲》实施教学培训，并保证学员结业，考试及格率达95%以上。
本期考试未及格者，可免费参加下期培训。
四、本校特设校长意见箱、监督台，学员可进行投诉，社会各界人士可来信、来函或来电，校办公室负责接待查实、呈报和处理工作。
五、本校设投诉、举报奖，凡一经查实的投诉、举报事由，必须在48小时内给予处理，并根据情节轻重给予投诉举报人一定的奖励。
六、为了改进本校工作，提高教学服务质量，努力做到双赢，未社会做出贡献，本校竭诚欢迎社会各界人士提供宝贵意见。
学员投诉制度一、为了保证驾校学员的合法权益，驾校建立学员投诉制度，由办公室负责此项工作。
二、投诉分为：电话投诉、意见箱投诉和直接向学校领导和主管部门投诉。
三、驾校在明显位置公开投诉电话及设置意见箱，由专人管理，定期开启送交有关部门及时处理。
四、学员在学校培训期间，如发现培训收费、培训质量、学校工作人员违反教学规定等问题，可选取任一方式向学校领导或学校主管部门投诉。
五、学校在接到投诉后，认真核查情况是否属实，如属实按有关规定处理，并积极采取相应补救措施。
六、自接到投诉信息之日起，五个工作日内给予投诉者明确答复。
七、投诉处理结果由学校存档备查。
教练员管理制度一、教练员实行聘任制，聘期为三年。
二、教练员必须具备部颁标准所规定的学历、资历。
三、教练员须经省运管机构培训考试合格，兵持证上岗。
四、每周五上午由驾校教务处组织学员进行评教活动，主要内容包括教员的授课方式、语言表达能力、吐字清晰度、讲能示范的准确程度及服务态度等方面。
五、驾校建立教练员文字和电子档案。
六、教练员必须按时参加驾校和各级运管部门组织的业务培训，每年每人累积培训时间不得少于15天。
七、驾校每季度对教练员执教能力、培训质量、职业道德、廉洁自律度进行评议和考核，实行教练员培训质量排行榜制度，每年进行一次综合考核，对不合格者待岗培训，再不合格者，坚决予以解聘。
教练车管理制度一、教练车购置、更新、报废由校长办公会议研究决定，教练科负责实施。
二、教练车实行专人负责制，教练员负责本车的日常维护和管理。
三、严格执行“三检”制度，发现故障隐患应及时报修。
属车辆检测维修方面的责任事故者，当事人应当赔偿损失的50%，并写出书面检查存入教练员档案四、严格执行机动车的维护和监测制度，教练科定期组织维修和检测，对检测不合格的车辆要进行检修，合格后方可投入训练。
五、教练车辆修理费用严格执行财务审批制度。
六、经常保持教练车清洁卫生，车辆停放有序，辅助设备安装符合规定，技术状况良好，保证训练行车安全。
结业考试制度一、机动车驾驶员培训结业考试分为：理论笔试、操作、维护、排故实际操作考试。
二、学员培训期满，驾校业务员整理后上报市处进行约考。
三、考试权构成均由考核员进行监考，考试后考核员要认真进行考试成绩评定。
四、如理论或实际操作不合格者，在下一期进行补考。
五、结业考试成绩合格者由市处发放结业证书。
六、将每次参加考试人数及个人考试成绩存入档案。
计算机教学管理制度一、由理论教研室负责计算机教学的管理工作，并设专人负责保管微机和多媒体教学设备。
二、上课或无纸化考试时，学员必须听从指导老师的统一指挥，严格按照操作规程操作微机。
三、学员不准擅自改变、改装、拆卸微机程序及多媒体教学设备零部件。
四、禁止在教室大声喧哗、闲谈、吃东西、打闹、吸烟、酗酒。
五、禁止在微机学习中操作与训练无关的内容。
六、自觉遵守学校纪律，保持室内和微机的情节，延长微机及多媒体教学设备的使用寿命。
培训预约制度一、学员可以采取电话、网上或来人的方式进行培训预约。
二、预约学员应如实填报姓名、性别、年龄、学习车型、培训日期、培训形式、拟选择教练员等情况，电话预约由工作人员等级以上内容，并留下联络方式。
三、驾校工作人员查询教学安排后，队来校报名学员当面予以答复；对电话和网上报名人员1个工作日内给予答复，并告知报名所需证明材料。
若不能满足学员要求，说明原因。
四、将预约学员登记表及时送达教练科，教练科进行预排班，筹备培训资料。
五、学员取消培训预约，应提前3天告示驾校教练科，并说明原因，如更改培训日期，告知后，教练科予以撤档或调整登记档案。
培训收费管理制度一、严格按照河北省财政厅、河北省物价局规定的收费标准收费，不擅自降价、不恶性竞争、不靠压价哄抢生源。
二、凭《收费许可证》收取培训费，不乱收费。
三、将各种培训收费标准公示在驾校业务大厅明显位置，并公开监督电话。
四、收复培训费必须开具正式税务发票，不得打收条。
五、每期聘请不少于10人的社会监督员监督收费标准，定期召开座谈会，总结监督工作，提高监督效能。
教学管理制度一、按照交通运输部《教学计划和教育大纲》制定教学、授课、培训等计划。
二、严格保证教学计划、授课内容及培训科目的实施。
三、任何人不得更改教学计划内容，如遇特殊情况，须经行业主管部门批准。
四、按照有关规定，理论教员、操作教练员必须持证上岗。
五、学员入校进行资格审查，合格后方可入校血洗。
六、每周由校长主持召开一次教学研讨会，研究如何提高教学质量、改进教学方法，提出解决问题的办法。
安全消防管理制度一、驾校应成立以一把手为组长的安全生产领导小组，推行安全生产责任制。
二、经常开展安全教育，提高全体职工安全意识，做到常抓不懈。
三、加强门卫和值班保卫工作，责任到人。
四、每月召开一次行车安全经验交流会，提高教练员及学院的安全意识，预防事故发生。
五、严格执行国务院和省安全消防条例，消防工作由专人负责，消防器材经常检查，兵保持消防器材的完全有效。
六、教练车加油时，严格执行加油规定，加油期间不准携带火种进入加油区。
七、无教练员在场时，学员不得私自发动和动用车辆。
八、教练车型能赢保持良好状态，制动、副制动、喇叭、上下扶梯、灭火器等安全设施保持齐全完好。
九、发生安全生产事故，应按规定及时上报，并做好善后处理工作。
十、成立安全应急指挥小组，制定安全应急方案，并适时进行演练，防患于未然。
学员管理制度一、学员入学后把学员的个人资料信息输入微机，建立学员文字和电子档案，学员档案保存期不少于4年。
二、建立学员考勤制度和教学日志，理论课由教员填写，操作课由教练员填写，教学日志记录要详实，教学结束后交教练科备案。
三、学员在校期间的学习成绩及个人表现记入档案，并按期对学员进行跟踪调查，以便改进工作。
四、学员在训练过程中必须服从学校管理，严禁在教练车上吸烟、饮食、打闹；严禁酒后参加训练，训练车在未停稳时严禁上下车，不得私自带人打车。
五、学员积极参加学校组织的集体活动，服从学校的统一安排，需要住宿的学员，均由学校统一安排住宿，并自觉遵守住宿规定。
教学设施设备管理制度一、严格执行国务院关于工业交通企业设备管理规定。
二、教学设备的购置、管理和报废，由校长办公会决定。
校教务处负责实施，教学设备的设置要布局合理，并有专人负责保管。
三、教学设备所存放的地方要保持清洁卫生，设备受损及时维修，保证教学正常使用。
四、教学设备的使用管理，由转职教院负责。
五、教学设备的使用和管理，由专职教员负责，并熟练掌握所有设备和一起的使用、保养方法。
六、教学设备不准私自动用和外借，遇特殊情况，须经校长批准。
七、学员必须在专职教员的指导下使用教学设备。
第二篇：驾校各类制度档案管理制度为规范驾驶培训的各项管理工作，整理、保存具体实施过程中的各种资料，便于研究、交流、提高驾培管理水平，实施有效监督，制定本制度。
一、专人管理。
档案室由档案管理员专人管理。
档案不得分散保存，学员的各类登记表册，就齐全有效，不得丢失。
未经批准，他人一律不得进入或进入后擅取资料。
档案应进行定期检查核定，做到档案无霉变、无褪色、无污损、无虫蛀鼠咬，对破损褪色档案应及时修复和复制。
二、资料查阅。
档案资料的现场查阅或外借查阅，必须履行批准手续，做出详细登记后，方可进行。
未经领导许可外人不得擅自借阅和摘录学员的相关资料。
三、学员档案。
学员始于报名止于结离校。
建有全程和培训单元档案，具体资料有：（一）《学员登记表》及身份证复印件；（二）学籍卡（粘贴照片）；（三）理论模拟考试成绩单；（四）驾驶模拟器练习成绩单；（五）《教学日志》、《培训记录》、《结业证书》复印件；（六）其它相关资料。
四、教学档案。
分单元建立。
具体有：（一）理培花名册；（二）理培学时（点名簿）；（三）理培成绩统计表；（四）操作培训花名册（分车、分班）；（五）学习方式预约（全日制、记时制等）；（六）驾驶培训记录；（七）教学日记各阶段考核小结（结业）；（八）教学安全记录（学籍卡中可标注）；（九）在培表现评价；（十）其它相关资料。
五、教练车档案。
汇总统计、分车建档。
具体有：（一）教练车登记（统计）表；（二）教练车申购、更新、报废等各种批准文书（原文）；（三）车辆保险；（四）二级维护记录；（五）车辆维修；（六）车辆年检；（七）其它相关资料。
六、教练员档案。
自教练证申请起至离职三年。
具体资料有：（一）个人简历等；（二）身份证复印件；（三）劳务合同；（四）聘书复印件；（五）培训、轮训情况记录；（六）各期（车）培训情况及考核记录（合格率）；（七）变更情况；（八）期次及考核（排名）；（九）行车安全记录；（十）廉政教学考核；（十一）其它相关资料。
