个体户雇佣合同范本5篇
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个体户与雇工间的劳动合同范本5篇第1篇示例:个体户与雇工之间的劳动合同范本甲方:(个体户名称)乙方:(员工名称)鉴于甲方为一家个体户,现拟聘请乙方为员工,双方经友好协商达成如下劳动合同:一、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方要求,认真完成工作任务,不擅离职守,不得迟到早退。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方领导和管理。
3. 乙方应保守公司商业机密和相关业务资料,不得泄露给任何第三方。
二、工作时间1. 工作时间为每周(具体时间),根据实际工作需要可能会有弹性调整。
2. 可能需要加班的情况下,乙方应主动配合,不得无故拒绝。
三、报酬和福利1. 乙方的工作报酬为月薪(具体金额),发放时间为每月(具体日期)。
2. 乙方享受国家规定的劳动保险、工伤保险等相关福利待遇。
四、工作期限1. 本劳动合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。
2. 本合同期满时,如乙方履行合同规定并且甲方业务需要,双方可协商续签合同。
五、解除合同1. 若乙方有违反合同规定的行为或者严重失职致使甲方利益受损,甲方有权解除合同。
2. 若乙方自愿离职,应提前(具体天数)向甲方提出书面辞职通知。
六、其他事宜1. 本劳动合同如有未尽事宜,双方可协商补充或修改,补充或修改事项应以书面形式确认。
2. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):以上是关于个体户与雇工间的劳动合同范本,双方签订后即生效。
希望双方能够遵守合同约定,共同努力工作,实现共同目标。
愿我们的合作愉快!第2篇示例:个体户与雇工之间的劳动合同是一种约束双方权利和义务的法律文件,其签订可以有效规范双方之间的劳动关系,保障双方的合法权益。
下面是一份关于个体户与雇工间的劳动合同范本,供大家参考。
劳动合同甲方(个体户):_______________(统一社会信用代码/注册号:_____________)住所:_______________法定代表人/负责人:_______________联系方式:_______________鉴于甲方需要人手协助从事相关工作,乙方愿意加入甲方从事相关工作,甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,就甲方雇佣乙方的劳动合同达成如下协议:第一条工作内容1.1 甲方聘请乙方从事_______________相关工作,具体包括_______________等工作内容。
个体户雇佣员工劳动合同范本一5篇篇1甲方(个体户):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的工作内容为:____________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方店铺或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的需要,实行标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息的权利,安排乙方加班的,应支付加班工资。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家的规定,为乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为______元/月。
工资发放日为每月______日。
3. 甲方应根据经营情况,适时调整乙方的工资水平。
4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险与劳动保护1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,如因甲方违反安全规定造成事故,由甲方承担相应责任。
六、劳动合同变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 甲乙双方解除或终止劳动合同,应以书面形式进行确认。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿损失。
具体违约事项及违约金数额在合同中约定。
个体工商户雇工合同5篇篇1甲方(雇主):____________________(注:个体工商户名称)乙方(雇工):____________________(注:雇工姓名)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方雇佣乙方从事个体工商户相关工作事宜达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的个体工商户内担任__________职务,具体工作内容为____________________。
2. 工作地点为____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。
2. 甲方根据经营需要,经与乙方协商后可调整工作时间安排。
3. 甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年假等休息休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方可根据经营情况及乙方的表现给予相应的奖金或提成。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并视情况提供其他福利待遇。
四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度,因乙方原因造成事故的,由乙方承担责任。
五、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,合同期限为______年(注:具体期限)。
2. 合同期满后,经甲乙双方协商一致,可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,一方违反合同约定应承担违约责任,并支付相应的违约金。
2. 因乙方原因导致合同解除的,乙方应承担由此给甲方造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。
2. 双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2甲方(雇主):____________________(注:个体工商户名称)乙方(雇工):____________________(注:雇工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供劳动雇佣事宜,经友好协商一致,达成以下条款,以资共同遵守。
个体工商户雇工合同模板篇1甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):________________________性别:___________________________________身份证号:______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____:A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B:本合同自____年____月____日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前_ ___个月为试用期。
C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任务)完成日终止,其中生效后的前____个月为试用期。
个体户用工合同(12篇)个体户用工合同(精选12篇)个体户用工合同篇1合同编号:_________甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日聘用机构:_________法人代表:_________身份证号码:_________联系电话:_________受聘人(以下简称乙方):_________身份证号码:_________联系电话:_________受聘岗位:_________受聘人的担保人(以下简称丙方):_________身份证号码:_________兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自__年4月25日至__年4月24日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务:1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的'规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止:1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人(签章):_________乙方(签章):_________丙方(签章):_________合同签订日期:_________合同编号:_________个体户用工合同篇2甲:___乙方:___甲聘用乙为试用期员工,试用期为月,从自由年到年月。
个体户用工合同范文借方(雇主):_____乙方(受雇方):_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____年____月____日开始,至____年____月_____日终止,其中试用期____天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为____元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
个体工商户雇工劳动合同样书5篇第1篇示例:个体工商户雇工劳动合同样书甲方:(个体工商户名称)乙方:(雇员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户章程》及双方自愿原则,甲乙双方经平等协商,就乙方被甲方雇佣从事劳动工作的相关事宜达成如下协议,以兹合同:一、工作内容1. 乙方的工作内容为(具体工作内容)。
2. 乙方应当服从甲方的工作安排,认真、负责地完成工作任务。
3. 乙方在工作期间,要保守甲方的商业秘密和经营信息。
二、工作地点和工作时间2. 工作时间为每周工作(工作日数量)天,每天工作(工作小时数)小时,具体工作时间由甲方安排。
三、工资和福利1. 甲方支付乙方的工资为(具体工资数额),支付时间为(具体支付时间),支付方式为(支付方式)。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假,具体天数根据工作年限确定。
四、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件,保证乙方的人身安全和健康。
2. 乙方要严格遵守甲方的劳动保护制度和安全规定,做到文明劳动,安全操作。
五、双方权利义务1. 甲乙双方应当遵守法律法规,认真履行合同约定。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
3. 乙方有权要求甲方支付工资并提供必要的工作条件。
4. 乙方不得在工作期间私自泄露甲方的商业秘密和涉密信息,不得利用甲方的资源从事损害甲方利益的行为。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方不履行合同义务或违反合同约定,应当承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 发生劳动纠纷时,甲乙双方应当通过平等协商的方式解决,对于不能解决的纠纷,可向有关部门投诉或请求调解、仲裁。
七、合同期限本合同自(具体生效日期)起生效,至(具体合同终止日期)止。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 甲乙双方如因本合同发生争议,可向有关部门申请调解或仲裁。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
个体工商户雇佣简易个人合同5篇篇1甲方(个体工商户):________________名称:________________注册地址:________________法定代表人:________________乙方(雇员):________________姓名:________________性别:________________年龄:________________身份证号码:________________家庭住址:________________联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规的规定,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、工作内容及工作地点乙方同意被甲方雇佣为雇员,担任甲方的________________岗位工作,并遵守甲方的各项规章制度和规定。
工作地点为________________。
乙方同意并接受该岗位的劳动和工作内容以及工作要求。
二、工作时间和休息休假篇2甲方(个体工商户):__________________名称:__________________注册地址:__________________法定代表人:__________________乙方(雇员):__________________姓名:__________________性别:__________________年龄:__________________住址:__________________身份证号码:__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本雇佣合同。
第一条工作内容及地点1. 乙方在甲方的职位为:__________________。
2. 乙方的工作地点为:__________________。
个体户用工合同协议书5篇篇1个体户用工合同协议书为了明确双方的权利和义务,确保劳动关系的稳定和和谐发展,特制定本合同。
甲方(用人单位):单位名称:____________法定代表人(负责人):____________联系地址:____________联系电话:____________乙方(劳动者):姓名:____________性别:____________身份证号:____________联系地址:____________联系电话:____________根据《劳动法》等相关法律法规的规定,双方当事人本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经过充分协商,就乙方于甲方处从事工作事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方接受甲方委托,从事以下工作:____________。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作______天,每天工作______小时。
2. 工作地点位于:____________。
三、工资和福利1. 乙方的工资标准为每月______元(大写:______元)。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇,包括医疗保险、养老保险等。
3. 乙方在工作期间如遇到工伤,甲方应负责相关医疗费用和赔偿事宜。
四、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理规定,服从甲方的合法指挥。
2. 乙方不得擅自离岗、旷工、迟到早退等行为,否则将受到相应的处理。
五、保密义务1. 乙方在从事工作期间可能接触到甲方的商业机密和其他保密信息,乙方应当予以保密并承担相应的保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露商业机密和其他保密信息,否则将承担相应的法律责任。
六、解决劳动争议双方如在履行本合同过程中发生劳动争议,应当友好协商解决。
如协商无法达成一致意见,可向有关劳动争议处理机构申请调解或仲裁。
七、其他事项1. 本合同经双方签字盖章生效,自______年______月______日起执行。
个体户雇佣合同范本5篇个体户雇佣合同范本1编号:_______甲方(用人单位)____________乙方(劳动者)______________性别:________________________身份证号:____________________根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____:a(固定期限);b(无固定期限);c(以完成一定的工作为期限)a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
b:本合同自____年____月____日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前____个月为试用期。
c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任务)完成日终止,其中生效后的前____个月为试用期。
(二)本合同期内工时制度采用____:a(定时工作制);b(不定时工作制);c(综合计算工时工作制)a、乙方每天为甲方工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。
甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。
但延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
b、不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)c、综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)(三)工作内容:乙方同意甲方安排其从事____________工作。
(四)工资给付:1、甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。
乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。
2、非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的,甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的,甲方每月按____________标准发给生活费。
3、加班工资:(1)甲方安排乙方延长工作时间,须按乙方小时工资标准150%支付工资;(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,须按乙方日工资标准的200%支付工资;(3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作,须按乙方日工资标准的300%支付工资。
四、劳动合同的终止、解除和续订(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前30日以书面形式通知乙方)1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动织律或甲方规章制度的:3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任及劳动教养的;5、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;6、乙方不能胜任工作,经甲方培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;8、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4项情况的,甲方不得解除本合同:1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤。
在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规、规章规定的具他情形。
(四)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;3、甲方不按本合同第三条第(四)款第1项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的;4、甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;5、甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的;6、甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。
(五)除上款外,乙方提出解除本合同应当提前三十日以书面形式与甲方协商。
(六)经协商一致同意续订劳动合同的,双方应在本合同期满前办理续订手续。
五、解除劳动合同的有关补偿(一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第6项解除合同的,甲方按乙方在本单位工作年限每满1年(不满1年的按1年计。
下同)发给相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。
(二)甲方根据本合同第四条第(二)款的第7、8项、乙方根据本合同第四条第(四)款的2、3项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的,甲方按乙方在本单位工作年限每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。
(三)甲方根据本合同第四条第(二)款第5项解除合同的,甲方除应按乙方在本单位工作年限每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金外,再发给乙方不低于6个月工资的医疗补助费。
如乙方属患重病或绝症的,甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的50%或100%增发医疗补助费。
以上各款所称月工资,是指甲方正常生产经营情况下乙方解除合同前12个月的平均工资,乙方月平均工资低于甲方月平均工资的,按甲方月平均工资标准计算。
六、医疗期及待遇(一)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家规定给予医疗期。
(二)乙方在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,甲方发给乙方工资70%的病假工资;超过180天的,发给乙方工资60%的疾病救济费。
医疗待遇按照有关规定执行。
(三)乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的,在医疗期间,甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。
医疗费由乙方自理。
七、违约责任及其它约定事项在本合同期间,任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的,应承担赔(补)偿责任。
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的,除补足低于标准部分外,还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。
(三)甲方违反本合同第五条规定,除全额发给乙方经济补偿金外,还须加发该经济补偿金数额50%的额外经济补偿金。
(四)乙方属甲方出资培训、招聘的,尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的,应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。
(五)双方约定:________________________________________。
八、附则(一)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
(二)甲乙双方因履行本合同发生争议,可在争议发生之日起60日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(三)本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜,按国家及省的相关规定执行。
(提示:合同双方应在了解本合同内容后,再决定是否签名。
一经签订,须严格履行。
本合同的乙方必须由本人签名,不得代签;甲方必须加盖法人印章并由法定代表人或其委托代理人签名盖章)甲方___________________(盖章)法定代表人或委托代理人(签名或盖章)_____乙方___________________(签名)签订时间:_______年____月____日鉴证人_________________(盖章)鉴证机关_______________(盖章)鉴证时间:_______年____月____日个体户雇佣合同范本2甲方:__________乙方:__________雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)第一条、本合同期限自__月__日开始,至__月__日终止,其中试用期_____天。
第二条、乙方同意在甲方从事_____工作。
第三条、甲方每月20日之前以货币形式支付乙方工资,注:(计件按实数、包月按规定发放。
)其中试用期间工资为_____元。
第四条、乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范,按要求使用,严禁违规操作。
第五条、乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、乙方在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、乙方严重失职、对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、乙方不服从厂领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。
第六条、下列情形之一,甲方可以直接解除合同。
1、乙方患有疾病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2、乙方劳动期间未达到劳动合同规定的质量和数量的;第七条、乙方必须遵守的工作规章制度如下:1、乙方年龄必须在17周岁以上,身体健康、勤劳守纪、没有任何病史,如有在来厂之前个人就有严重的疾病。
要详细的对甲方提出个人病例证明,并在聘用合同书上注明。
在工作期间如有病发,造成的所有医疗费用甲方概不负责。
2、乙方进厂工作期间必须严格按照甲方规定时间上下班,不得迟到或早退。
3、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范,严格执行操作流程。
4、乙方严禁在厂区内打架斗殴或聚众闹事。
5、乙方严禁在工作岗位上追打嬉闹,聚众闹事。
6、乙方严禁在公司内(包括厂房、宿舍等)盗窃公物或其他私人物品。
7、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回厂工作。
8、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。
9、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。
10、乙方在工作期内或离厂之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。
11、乙方在工作期间严禁饮酒,一旦发现处罚金200元,再次发现处罚金400元。
第八条、以上规定需双方共同监督与遵守,凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重给予以50元----200元的经济处罚或开除处理。
情节严重者追究其法律责任。
第九条、合同未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下(注:有病史的请填写此处):乙方家属子女签字:__________见证人签字:__________第十条、本合同书一式三份,由甲方存档保管。