某财政分局岗位职责及制度范本
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财政财务岗位职责范文一、财务会计管理岗位职责1. 负责公司的财务会计管理工作,及时准确地编制财务报表和管理报表,并提供相应的财务分析和财务决策支持。
2. 负责制定和改进公司的财务管理制度、财务流程和财务内控措施,确保财务管理的规范性和有效性。
3. 负责组织和参与公司的预算编制和执行工作,协助管理层进行预算控制和预算调整。
4. 负责公司财务数据的收集、整理、统计和分析工作,及时提供准确的财务信息和报表。
5. 负责建立和维护与银行、税务、审计等金融机构和政府部门的良好合作关系,及时解决财务会计方面的问题和难题。
6. 负责组织和指导下属员工的工作,培养和选拔优秀的财务人才,提高团队的整体素质和业务水平。
二、成本管理岗位职责1. 负责公司的成本核算和成本控制工作,合理安排和利用公司的人力、物力和财力资源,实现成本的最优化。
2. 负责编制和执行公司的成本预算,监控和控制成本的执行情况,及时发现和解决成本偏差和问题。
3. 负责开展成本分析和成本效益评价工作,为公司的经营决策提供成本依据和决策支持。
4. 负责优化和改进公司的生产和经营流程,提高企业的生产效率和经营效益。
5. 负责建立和维护与供应商和客户的良好合作关系,协调和处理与供应商和客户之间的成本纠纷和问题。
6. 负责指导和培训下属员工的工作,提高团队的成本管理水平和业务素质。
三、财务分析岗位职责1. 负责公司的财务数据的收集、整理、分析和报告工作,为公司的经营决策提供准确的财务分析和预测。
2. 负责编制和分析公司的财务指标报表,评价和分析公司的财务状况和经营绩效。
3. 负责定期编制和分析公司的财务预算和财务预测,协助管理层制定和调整经营策略。
4. 负责分析和评估公司的投资项目和业务拓展计划,为公司的战略决策提供财务支持和风险评估。
5. 负责跟踪和分析行业和市场的动态,及时发现和把握投资和经营机会。
6. 负责建立和维护与相关部门和外部机构的合作关系,获取和分享市场和行业的最新信息和数据。
财政局工作人员的岗位职责与岗位要求分析在财政局工作,作为一名工作人员,你将承担重要的岗位职责,并需要具备特定的岗位要求。
本文将对财政局工作人员的职责以及所需的能力和素质进行分析,以帮助读者更好地了解和准备该岗位的工作。
一、岗位职责1.财政预算管理:财政局工作人员需要负责制定和管理财政预算,并确保预算的合理性和有效性。
他们需要根据政策指导和经济状况,评估和确定预算分配,以满足政府的财政需求。
2.财政收支监督:工作人员需对财政收支进行监督,确保财政资金的合理流转和使用。
他们需要审批各部门的预算安排,监督项目的费用支出,并及时核查和解决财务问题。
3.财务分析与报告:财政局工作人员需要进行财务分析和报告,以提供给上级主管部门参考。
他们需准确记录和整理财务数据,分析预算执行情况,编制财务报告和统计报表,以便作出相应决策。
4.税收管理:工作人员需要参与税收政策的制定和管理,并确保税收的征收和使用符合法律规定。
他们需要与税务部门合作,监督税收的征收和缴纳情况,处理纳税人的投诉和申诉。
5.财政政策研究:财政局工作人员需要研究和分析财政政策的影响和效果,提供政策建议和改进措施。
他们需要关注宏观经济环境和国家政策,及时调整预算和财政策略,以适应变化的需求。
二、岗位要求1.专业知识:财政局工作人员需要具备扎实的财务和经济学知识,了解财政预算、税收政策以及相关法律法规。
他们需要不断学习和更新知识,以适应财政领域的变化和发展。
2.分析能力:工作人员需要具备良好的数据分析和逻辑思维能力,能够准确评估预算执行情况和财务数据。
他们需要善于从大量信息中筛选关键数据,并提供可靠的分析结果。
3.沟通协调:财政局工作人员需要良好的沟通和协调能力,能够与各部门和相关利益方有效沟通。
他们需要解决财务问题、协调资源分配,并向上级主管部门提供准确和详尽的报告。
4.责任心和抗压能力:工作人员需要承担重大的财务责任,对工作具有高度的责任感。
他们需要处理各种紧急情况和压力,能够应对挑战并保持专业和冷静。
财政部门中的职责范本
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
6.能独立完成报税。
财政部门中的职责范本(二)
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准;
2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核;
3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。
做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。
并及时记帐,按时结帐,如期报帐。
同时做好工资核算工作;
4、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等;
5、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作。
财政部门中的职责范本(三)
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务、工商、人社局等部门的对外联络。
县财政局国库岗位责任制及内部管理制度为加强与规范财政资金管理,强化财政资金监管环节,根据《财政总预算会计制度》及财政预算资金资金的拨付及核算流程,制定预算内会计岗位责任制。
一、职责与分工(一)主要职责1、负责贯彻执行国家金库管理条例和财政总预算会计制度2、负责财政预算会计工作,指导、检查、监督部门预算会计工作。
3、负责监督部门预算执行,反映预算执行情况,编报财政预算收支旬、月报、零点快报。
5、负责联系人民银行国库,并协调有关工作,办理县本级预算缴、拨款和财政对各部门的资金拨款工作。
6、负责与人民银行、国税、地税、业务科室、预算单位、之间账务核对工作。
7、负责县本级往来款项清理工作。
8、负责国库管理制度改革单位预算内资金的银行清算工作。
9、负责财政决算的编制工作。
(二)岗位设置及职责分工根据财政国库机构人员配备情况,可以一人多岗或一岗多人,按照“不相容职务分离”的原则,不能由一人办理业务工作的全过程。
账户管理岗位:主要负责对国库单一账户、财政专户、零余额账户和预算单位银行账户进行管理。
资金调度岗位:主要负责分析财政资金结构和收支变动情况,预期测财政资金流量,科学合理高度财政资金;审核岗位:主要负责依据预算对用款计划、支付申请等进行审核;清算岗位:负责每日对代理银行和清算银行进行资金清算。
会计核算岗位:主要负责各类财政资金收支、债权债务、往来款项和上下级财政结算等事项进行核算,对负责组织日常对账、编制会计报表。
监督管理岗位,主要负责对财政部门内部资金收付管理和预算单位财政资金使用实施会计监督。
(三)人员分工组内4人,设股长(资金调度、审核岗位、监督管理岗位)1人,总预算会计1人(会计核算),专户会计1人(会计核算、银行账户管理),清算会计1人(资金清算、会计核算、档案管理),系统管理员则办公室兼职。
1、股长负责:根据局长要求具体组织各岗位会计人员开展日常工作;对总预算会计、专户会计的凭证、账簿、报表审核;保管财政法人印鉴,对各项资金拨款进行审核并加盖法人印鉴;负责旬、月报的审核及本级收入缴库工作;协调业务股及人民银行做好对账工作;及时组织对财政资金往来款项的清理,对应收款项按规定进行扣款;提出财政总预算会计学习、培训方案并组织实施;对财政部门内部资金收付管理和预算单位财政资金使用实施会计监督;完成局长交办的其他业务。
财政所规章制度范文一、总则1.本规章制度根据国家有关法律法规制定,适用于财政所工作人员的行为规范和工作流程。
二、工作职责1.财政所的主要职责是负责编制、执行和监督地方财政预算、财务管理以及相关政策和法规的制定。
2.财政所应当及时收集、统计和分析相关财政信息,为政府决策提供科学的依据。
3.财政所应当加强对地方财政收支情况的监督和审核,确保财政资金的合理使用。
4.财政所应当组织财务审计工作,对地方政府的财务活动进行监督和审计,发现问题及时整改。
三、组织结构1.财政所设立财政所长,由所长对外负责,全面管理财政所的工作。
2.财政所下设预算科、会计科和审计科等,各科室负责各自的工作职能。
3.财政所可以设立临时工作小组,根据需要对具体问题进行研究和处理。
四、工作程序1.财政所应当根据上级财政部门的要求和地方财政预算的需要,及时准确地编制财政预算。
2.财政所应当对各部门的预算申报文件进行审查和审核,确保预算的合理性和准确性。
3.财政所应当对地方政府的财务管理和资金使用情况进行监督和审核,及时发现问题并提出整改建议。
4.财政所应当组织定期的财务会计核算和报表编制工作,确保财务数据的准确性和可靠性。
5.财政所应当组织定期的财务审计工作,对地方财政活动进行审计,发现问题并提出改进措施。
五、工作纪律1.财政所的工作人员应当遵守国家有关法律法规和财经纪律,严禁违法违纪行为。
2.财政所的工作人员应当维护本单位的形象和声誉,严禁泄露和私自使用财政资料。
3.财政所的工作人员应当按照规定的程序和时间完成财政工作,不得拖延和擅自改变工作内容。
4.财政所的工作人员应当努力提高自身的业务素质和管理能力,定期参加培训和学习。
六、监督检查1.财政所应当接受上级财政部门的监督和检查,积极配合相关工作的开展。
2.财政所应当建立健全自身的监督机制,加强内部审计和风险控制工作,防止违法违纪行为的发生。
3.财政所应当建立与社会公众互动的机制,接受社会监督,及时回应社会关切。
公司财政部门岗位职责范文一、部门概述财政部门是公司的重要部门之一,负责企业的财务管理和财务决策。
财政部门在企业内扮演着监督、控制和引导财务活动的角色,为公司的运营提供财务支持和决策依据。
二、岗位职责为了保证财政部门的正常运行和实现企业财务目标,以下是财政部门的岗位职责范文。
1.财务规划与预算制定公司的年度财务计划和预算,根据公司战略和业务需求,合理安排资金使用和配置,确保公司财务活动的正常运行。
2.财务报表分析与监控负责编制、分析和监控公司的财务报表,包括资产负债表、利润表等,及时发现财务问题并提出解决方案。
3.资金管理监督和控制公司的资金流动,合理规划资金的使用和调配,确保公司资金的充足和安全,并及时报告公司的资金状况。
4.税务管理负责公司的税务申报,了解和掌握税务法规,确保公司的税务合规,减少公司的税务风险,提高税务效益。
5.成本控制负责公司的成本核算和控制,通过对公司各项成本的分析和管理,有效降低成本,提高公司的盈利能力。
6.资产管理管理和监控公司的资产,包括固定资产和流动资产,制定合理的资产管理制度,确保资产的安全和增值。
7.审计合规配合内外部审计,确保财务活动的合规性,及时整改审计发现的问题,并积极参与公司内部控制建设。
8.经营决策支持为公司的经营决策提供财务分析和评估,参与重大投资决策的论证和风险评估,为公司的发展提供财务支持和决策支持。
9.人员管理负责领导和管理财政部门的工作,包括员工的招聘、培训、考核和激励,搭建良好的团队合作氛围,提高团队绩效。
三、任职要求以下是财政部门岗位的任职要求范文。
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备扎实的财务知识和会计基础。
2.具有3年以上大型企业财务工作经验,熟悉财务管理和财务决策的相关流程和方法。
3.具备较强的财务分析和预测能力,熟练掌握财务报表的编制和分析工具。
4.熟悉国家税法和相关税收政策,熟悉税务申报流程和纳税优惠政策。
5.具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门、上级、合作方等进行有效的沟通和协调。
财政分局岗位职责及制度范本一、岗位职责1. 贯彻执行国家有关财政、税收、金融等方面的法律、法规和政策,维护财政经济秩序,促进地方经济发展。
2. 负责编制和执行财政预算,管理财政收支,确保财政资金的安全、合规、高效使用。
3. 负责税收征收管理,依法组织税收收入,保障国家财政收入。
4. 负责政府性基金、行政事业性收费和其他非税收入的管理,严格执行收支两条线制度。
5. 负责政府采购监督管理,规范政府采购行为,提高政府采购效率。
6. 负责财政监督检查,加强对财政收支、税收征收、政府采购等活动的监管,确保财政资金合规使用。
7. 负责财政资金的绩效评价,提高财政资金使用效益。
8. 负责财政信息化建设,推进财政管理现代化。
9. 负责财政政策宣传、咨询和培训,提高财政透明度。
10. 完成上级财政部门和地方政府交办的其他工作任务。
二、制度范本1. 财政预算管理制度(1)编制预算应当坚持收支平衡、量入为出、统筹兼顾、勤俭节约的原则。
(2)预算编制应当遵循真实、合法、效益、完整的原则。
(3)预算编制应当坚持公开、透明、民主的原则。
(4)预算执行应当坚持合法、合规、及时、准确的原则。
(5)预算调整应当遵循法定程序,经法定机关批准。
(6)决算应当真实、准确、完整地反映财政收支情况。
2. 税收征收管理制度(1)税收征收管理应当坚持依法、公平、高效、规范的原则。
(2)税收征收管理应当严格执行税收法律法规,确保税收收入稳定增长。
(3)税收征收管理应当加强税收征管信息化建设,提高税收征管效率。
(4)税收征收管理应当建立健全税收征管制度,规范税收征收行为。
(5)税收征收管理应当加强税收宣传,提高纳税人依法纳税意识。
(6)税收征收管理应当加强税收征管监督检查,确保税收征管质量。
3. 政府采购管理制度(1)政府采购应当坚持公开、公平、公正、透明的原则。
(2)政府采购应当严格执行政府采购法律法规,规范政府采购行为。
(3)政府采购应当加强政府采购预算管理,确保政府采购资金合规使用。
财政所岗位职责13篇【第1篇】财政所出纳岗位工作职责1、严格执行现金管理制度,做到不坐支、不宕款、不白条抵库,不留帐外现金,库存现金不超限额。
2、严格审核报销凭证,做到票证合法,手续齐全。
未经批准或内容不全,手续不完备,数字有差错的凭证不予报销。
3、序时逐笔地记好现金日记帐,准时正确地编制记帐凭证,定期与行财员核对现金帐面余额,做到日清月结,帐帐相符,帐实相符。
4、按政策规定正确处理暂时借支和准时扣收工作,协作行财员做好个人借支宕款的回收工作。
5、做好上级来文的记下收发工作。
6、准时完成领导交办的各项工作。
【第2篇】财政所所长岗位职责内容1.财政所采取所长负责制,坚持所长统一领导,财政所长主持全所工作,对各岗位的主要工作实施领导、检查和监督,对重点问题的处理,要坚持民主集中制的原则,由所务会研究打算。
2.加强所内干部的思想建设和业务建设,仔细组织全所同志学习财政规矩和业务学问,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、财税法令,做好清正廉洁和遵纪守法教导,切实提升全所同志的政治业务素养,关怀和支配好所内同志生活,调动全所同志的乐观性,定期召开所务会。
3.组织制订财政所年度工作方案,对全所的中心工作和阶段性工作准时作出详细部署和支配,定期检查工作方案的落实状况,催促所内同志完成各自的目标任务。
4.组织编审镇财政年度收支预决算,定期向镇人代会、镇人民政府和区财政局汇报预算执行状况和各项工作的开展状况。
5.负责组织财政收人,完成各项收入任务,加强对财政支出的管理,审核全部拔付款项,对专项资金的使用管理及效益状况举行检【第3篇】财政所出纳会计岗位职责1.严格执行国家的现金管理制度和银行结算制度。
2.仔细执行原始凭证的审核、审批制度,准时处理各项收支业务,做到凭证合法、手续完备。
3.按照现行财务制度中规定的开支范围、标准,仔细办理现金、银行收付业务,严格把好支出第一关。
4.准时记下现金日记账和银行日记账。
每日核对现金账面余额与实际库存数额,常常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额,做到日清月结,账证、账账、账款相符。
x县财政局xx分局工作制度及职责财政分局局长职责一、认真落实实施党各项方针政策和国家法律、法规。
二、负责本分局全方面工作,制订和落实各项内部管理制度,做好年底考评和工作总结。
三、负责组织和管理本级财政预算收支,完成上级下达财政收支计划任务。
四、监督乡镇财政收支行为,审核各项资金拨款申请及支出报账。
五、监督相关财税政策、财经纪律落实实施和涉农政策、涉农资金落实。
六、负责协调内外关系。
七、完成上级财政部门和当地党委、政府交给其它工作任务。
财政分局副局长职责一、帮助局长抓好财政分局日常工作管理。
二、推行职责,做好分管工作。
三、当好局长参谋助手。
四、局长外出时,受局长委托主持本分局工作。
乡镇财政专管员职责一、负责乡镇预(决)算管理,做好乡镇财政预决算编制、财政收支预算实施情况分析等工作。
二、负责乡镇预算单位指标管理、用款计划审核和分月用款计划报送等乡财县代管业务。
三、负责进行税源调查,建立乡镇关键企业税源台账。
四、做好局长交办其它工作。
乡镇预算单位代理会计职责一、负责乡镇各预算单位会计核实业务,按月报送各预算单位用款计划。
二、负责乡镇各预算单位国有资产购置、登记、处理管理。
三、负责乡村两级债权债务管理工作。
四、督促报账单位严格实施政府采购制度。
五、做好局长交办其它工作。
乡镇财政特设专户会计职责一、推行专题资金会计职责。
二、负责乡镇专题资金核实业务。
三、负责村级资金核实业务。
四、做好局长交办其它工作。
乡镇预算单位报账员职责一、代理乡镇各预算单位出纳报账业务。
涉农资金管理员(“一卡通”发放管理员)职责一、负责涉农专题资金监督管理,全方面掌握本乡镇涉农专题资金总额、项目数量和项目要求等情况。
二、建立管理台账,全程参与涉农专题资金监管。
三、负责惠农补助资金“一卡通”发放管理,管理农户基础信息数据库,办理农户基础信息资料变更事项。
四、对业务主管部门提供惠农补助资金发放清册进行复核,立即正确导入发放数据。
五、建立惠农补助资金“一卡通”发放台帐,按时报送“一卡通”发放月报。
财政分局岗位职责一、财政分局分局长职责主持分局的全面工作,积极参与当地乡镇发展规划的制定,协调组织财政收入,向当地党政和财政局汇报资金管理运行情况,加强分局的内部管理,制定各项制度并监督执行,搞好党风廉政建设,组织学习政治理论和业务知识。
二、财政分局副分局长职责协助分局长开展工作,认真落实分管的工作任务,配合分局长做好制度建设,监督实施,管理分局内部的日常工作。
三、财政分局总预算会计岗位职责(结算会计职责)加强对乡(镇)资金使用的监管,杜绝乱开支行为,负责办理预算会计事项,编制收支预决算的提出预算调整。
四、乡(镇)财务会计岗位职责负责乡(镇)财政会计核算工作,包括部门决算,非税收入征管工作,乡(镇)行政事业单位固定资产核算,负责乡(镇)会计档案立卷、归档。
五、乡(镇)财政出纳岗位职责负责乡(镇)及本级行政事业单位出纳业务,并代理村级财务代理出纳工作,负责编制现金支出计划,按计划领取和支付现金,负责支票管理,及时与银行对账,按时民总预算会计结账,盘点现金。
六、涉农补贴资金管理员岗位职责负责乡(镇)涉农补贴的发放及相关信息的录入、复核和公示,受理农民对涉农补贴补助的相关查询和信访工作,负责“一卡(折)通”账号的管理和挂失。
七、乡(镇)财政资金监管员岗位职责负责涉农补贴资金的监管、扶贫开发和农业综合综合开发等专项建设资金监管,跟踪资金流向,监控资金运行,参与建设项目决算验收,及时汇报,反馈信息。
八、票据管理员岗位职责负责管理各类财政票据,做好票据的领购、保管、发放、销毁、监督和稽查工作,负责票据的清查、盘点及报表编报工作,贯彻执行票据管理的政策法规。
九、村级财务代理员岗位职责负责村集体承经济组织的会计核算工作,监督村集体经济组织的财务收支和资金使用是否合理,审批程序是否符合要求,及时反映监管中发现的违法违纪情况,编制财务报告,进行财务活动分析,提供财务信息,做好所代理的村集体经济组织会计资料、档案的整理和保管工作。
财政分局岗位职责及制度目录1、财政分局职能职责2、局长岗位职责3、副局长岗位职责4、总预算会计岗位职责5、村财乡代管乡用会计岗位职责6、总出纳岗位职责7、农村综合改革专管员岗位职责8、专项资金专管员岗位职责9、票据专管员岗位职责10、经费报账员岗位职责11、村财乡代管稽核员岗位职责12、村财乡代管乡用出纳岗位职责13、乡镇单位会计岗位职责14、财政分局工作人员守则15、乡镇财政预算管理制度16、乡镇项目资金监管制度17、财务管理制度18、AB岗工作制度19、财政分局内部管理制度20、档案管理制度21、票据管理制度22、首问负责制23、服务承诺制24、责任追究制度25、廉洁纪律制度26、学习及会议制度27、考勤及值班制28、限时办结制度29、一次性告知制度财政分局职能职责一、编制并执行乡镇财政预决算。
编制乡镇财政预决算草案,组织执行乡镇人代会批准的财政预算,批复部门和单位的年度预决算,严格预算执行。
按法定程序办理预算调整,接受同级人大和上级财政机关的监督。
二、落实国家涉农补贴补助政策。
承担各类补贴、补助的统计、审核和发放;负责农户补贴信息及基础数据的收集、录入、审核、上报、公示、核查;负责农户补贴存折或银行卡发放与管理;受理农民对补贴的查询或信访等工作。
三、协调组织收入。
抓好税源培植和管理工作,组织协调乡镇财政收入管理,负责管理乡镇非税收入及财政票据。
四、管理乡镇资产和债权债务。
建立健全乡镇财产物资登记、保管等制度,设立资产管理台账;严格按报批和资产评估制度处置固定资产;资产经营收入或拍卖、处置收入纳入账簿管理,及时上缴县财政。
建立乡村债权债务数据库,对债权债务增减变更情况实行动态管理,及时清结债权,清理化解乡村债务,严格控制新债发生。
五、负责乡镇会计核算和财务管理。
管理乡镇所属机关、事业单位财务,健全财政预算会计核算体系及财政收支报表体系,建立财政收支分析制度,实行收支两条线管理。
六、负责涉农及其它专项建设资金监管。
负责扶贫开发、农业综合开发、一事一议财政奖补等专项资金监督管理,追踪反馈项目实施和资金运行情况,加强效果分析,确保政策落实到位;监督管理政府投资或参与投资的项目资金。
七、承担农村综合改革日常工作。
开展村级公益事业建设一事一议财政奖补、乡村债务化解等改革;负责组织乡村财政财务人员培训。
八、代理村级财务和指导。
受村“两委”委托,负责代理乡镇的村级财务,加强村级资金使用和财务核算监管,完善“村财乡代管”制度,代理村级组织会计核算业务;建立村级组织正常运转经费保障机制,合理确定保障范围和标准,保证村级组织基本支出需要;配合有关部门指导村级组织村务公开和财务公开工作,定期公布村级财务收支情况,接受群众监督。
局长岗位职责一、负责财政分局全面工作,按照财经法规、规章和分局职能职责,检查落实各项工作任务的完成情况。
二、负责协调组织财政收入,合理安排财政资金支出,负责资金调度、平衡使用和统筹兼顾,按法定程序报告财政预算执行情况。
三、积极参与乡镇发展规划制定,对财源建设提出意见和建议,积极落实乡镇财源建设措施,服务和推动当地经济发展。
四、按照党的各项方针、政策及国家的法律、法规,制定分局的各项制度并监督执行。
五、及时向乡镇党政和县财政局汇报资金管理运行情况、工作情况及存在的困难和问题。
六、协调和密切县财政局与乡镇党政之间、党政与分局之间的关系,协调好分局内外业务关系,使分局日常工作运转正常。
七、组织分局人员学习政治理论和业务知识。
八、负责分局党风廉政建设工作和精神文明建设工作。
九、承办乡镇党委、政府和县财政局交办的工作任务。
副局长岗位职责一、协助分局长开展工作,对分局长负责。
二、严格执行财经法规和规章,规范财政收支行为。
按照工作目标任务,认真完成各项工作。
三、强化制度建设,拟定各项规章制度,并监督实施到位。
四、管理分局内部日常工作,负责分局经费收支审核把关,经费支出实行“一支笔”审批。
五、加强分局自身建设,协助分局长提升财政工作形象。
六、积极完成县财政局和分局交办的其它工作。
总预算会计岗位职责一、协助分局长工作,对分局长负责。
二、负责编制乡镇财政预算、决算草案和提出预算调整草案,严格执行支出预算。
三、保管使用国库支付报账预留印鉴。
四、认真做好财政供养人员变动及其工资增减的核实、登记和上报工作,建立和登记人员工资台账,收集、整理和装订人员工资相关资料。
五、按照会计法律、法规和会计制度办理预算会计事项,进行会计核算,编制会计报表,所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整,会计业务符合财政部门规定的基本要求。
六、办理分局各项收支、资金调拨及往来款项的会计核算工作,进行乡镇年度财政预决算、部门决算编报工作,进行县乡财政间的年终结算工作。
七、负责对分局实行会计监督,不受理不真实、不合法的原始凭证;要求经办人更正、补充记载不准确、不完整的原始凭证;发现账簿记录与实物、款项不符时,向局长报告,请求查明原因,按规定作出处理;对违法违规的收支不予办理。
八、协助、配合县直有关部门进行财务检查、清产核资、审计等工作。
九、负责总预算会计的有关会计档案资料的整理归档工作。
十、完成上级或领导交办的其他工作任务。
“村财乡代管村用”会计岗位职责一、根据“村财乡代管”财务委托代理协议,负责乡镇村级经济财务核算工作。
二、遵守财经纪律和财务规章制度,按照《会计法》进行会计核算和监督,依法办理财务收支。
三、监督所代理的村集体的报账凭证是否符合有关规定,审批程序是否符合要求,各项财务收支和资金使用是否合理,会计资料是否真实完整;拒绝办理违反财务制度的收支,抵制侵犯村集体资产所有权的行为。
监督管理中发现违法违纪,及时向分局领导反映。
四、负责按期编制会计报表和财务报告,进行财务活动分析,向所代理村集体提供真实准确完整的财务信息。
五、做好所代理村集体会计资料、档案的整理和保管工作。
六、列席所代理村集体的有关生产建设、经营管理、兴办公益事业等经济活动的会议,参加所代理村委会的财务计划编制,参与管理财产物资,防止集体资产流失。
七、为所代理村集体对外投资、工程建设等经济活动提供咨询服务。
八、完成分局交办的其他工作。
总出纳岗位职责一、负责乡镇行政事业单位出纳业务。
二、遵守财经纪律和财务规章制度,严格执行开支范围、标准和审批制度,认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定的,拒绝办理报销手续。
三、负责编制现金支出计划,按计划领取和支付现金。
四、按现金管理制度办理现金结算业务,逐笔序时登记现金日记账和银行日记账,做到书写整洁、数字准确、日清月结。
五、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,超额现金及时送存银行,严禁坐支、挪用和白条抵库。
六、负责支票管理,按规定设立支票领用核销登记簿,不得签发空头支票;负责及时与银行对账,编制银行存款余额对账调节表。
七、按时与总预算会计结账,盘点现金,做到账实相符。
八、严格执行安全制度,增强安全防范意识,完善安全防范措施,确保现金、所管印章、空白支票及证券安全。
九、负责分局经费报账员工作,指导“村财乡代管”出纳工作。
十、完成分局交办的其他工作。
农村综合改革专管员岗位职责一、负责涉农补贴补助资金的使用管理工作,保证资金专款专用,不挪作他用,及时纠正和反映违规违纪行为。
二、参与农村综合改革日常工作。
开展村级公益事业建设一事一议财政奖补、乡村债务化解、土地流转制度等改革。
三、负责一事一议奖补项目建设进度、惠农补贴补助信息及基础数据的收集、整理、审核、统计和上报。
四、负责惠农补贴补助资金录入、公示、核查和一事一议财政奖补项目的监督。
五、负责农户补贴补助存折或银行卡发放与管理,保证涉农补贴补助资金通过“一折通”方式及时准确发放到户。
六、受理农民对有关补贴补助的查询和信访等工作。
七、负责农村综合改革相关档案管理。
八、完成领导安排的其他工作。
专项资金专管员岗位职责一、负责除涉农资金外的其他专项资金的管理工作,监督资金专款专用,不挪作他用,及时反映和纠正违规违纪行为。
二、负责扶贫开发和农业综合开发等专项建设资金监督管理,追踪反馈项目实施情况,监控资金运行。
三、参与建设项目决算验收,加强项目效果分析,及时汇报情况和反馈信息。
四、建立健全乡镇财产物资登记、保管等制度。
对乡镇各行政事业单位国有资产和集体资产建立资产管理台账进行登记;严格按报批程序和资产评估制度处置固定资产;资产经营收入或拍卖、处置收入纳入法定账簿管理,按照有关规定和程序及时上缴县财政;加强和完善固定资产信息化管理。
五、建立乡村债权债务数据库,对债权债务增减变动情况实行动态管理,及时清结债权,采取多种形式清理化解乡村债务,杜绝不良债务。
六、按照政府采购规定,加强政府采购管理。
七、完成领导安排的其他工作。
票据管理员岗位职责一、负责分局各类财政票据管理工作。
二、贯彻执行票据管理的政策法规。
三、建立健全行政事业性收费、往来款项票据、捐赠、发票、罚没票据等票据的管理制度。
四、负责乡镇各种票据的领购、保管、发放、销毁、监督和稽查工作。
五、管理预算外资金专户和非税收入资金专户,搞好预算外资金、非税收入资金收支两条线管理工作。
六、建立收费项目档案,及时做好项目变更登记。
七、负责票据的清查、盘点及报表编报工作。
八、完成领导交办的其它工作任务。
经费报账员岗位职责一、按照规定办理报账业务。
二、遵守财经纪律,严格执行开支范围、标准和审批制度。
三、设置备用金日记账和银行存款备查账,逐笔序时记账,做到日清月结,按月与县财政局经费核算会计核对。
四、负责办理现金收支业务,按月盘点现金,严格执行现金管理的有关规定。
五、负责代收代缴职工个人代扣款项。
六、积极完成领导交办的工作。
“村财乡代管”稽核员岗位职责一、负责“村财乡代管”各村集体财务收支和财务核算审核工作。
二、负责审核会计资料的合法性、真实性和完整性,按照“谁审核谁负责”制度,对其审核结果负责。
三、负责账前审核,根据财务制度、规范性文件、财经纪律的规定,对村集体的每一财务收支票据审核把关,拒绝办理违反财务制度的收支,抵制侵犯村集体财产所有权行为。
四、负责审核会计凭证、财务报表和账册。
对财务核算程序流程是否合规、会计要素是否齐全、账表账册账卡是否相符、财务会计信息是否真实等方面进行审核。
五、核对和监督盘点“村财乡代管”出纳库存现金。
六、完成领导交办的其他工作。
“村财乡代管”出纳岗位职责一、负责乡镇各村集体出纳业务。
二、遵守财经纪律和财务规章制度,严格执行开支范围、开支标准和审批制度,认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定的,拒绝办理报销手续。
三、负责编制现金支出计划,分清资金渠道,按计划领取和支付现金。
四、按现金管理制度办理现金结算业务,逐笔序时登记现金日记账和银行往来账,做到书写整洁、数字准确、日清月结。