粉尘测定管理制度标准范本

粉尘测定、化验制度（5篇范文）第1篇粉尘测定、化验制度1、井下全部侧尘点每半月测定一次，地面扬尘点每月测定一次。

测尘工作由通风科负责。

2、矿井粉尘的测定按煤业公司粉尘浓度测定方法实施细则进行。

3、测尘人员及时进行整理测定数据、填写侧尘记录，测尘报表每半月向矿长、矿总工程师以及通风科报送一次，每月向公司生产部报一次。

4、测尘人员必需认真进行矿井粉尘浓度的测定工作，对煤尘危害严重的高产尘点要及时向有关领导汇报，采取措施进行处理。

5、新开拓水平、采区应进行一次煤尘爆炸性试验，测定煤尘爆炸指数及分散度。

6、工班个体呼吸性粉尘监测采掘工作面每季度测定1次，其他工作面每半年测定1次。

每个采样工种应分2个班次连续进行采样，1个班次内至少手记2个有效样品。

7、每半年测定一次粉尘中的游离二氧化硅含量和粉尘分散度。

在更改工作面时应测定游离二氧化硅含量。

各接尘作业场合每次测定的有效样品数不得少于3个。

（五）巷道冲洗、刷白制度1.巷道冲尘范围包含：巷帮、顶冲尘；巷道底板积煤、积尘清理；责任范围内风筒、设备、管路、电缆等表面积尘擦拭。

2.矿井紧要进风大巷、运输石门每年至少要进行一次刷白，要用石灰、白水泥等不燃性料子，刷白要均匀。

3.矿井紧要进回风巷、采区进回风巷每月由责任单位至少清扫一次，要有记录。

假如积尘超出规定，随时冲尘或清扫。

4.采面及其外50m范围内必需班班进行冲洗；距工作面50～l00m内的进回风巷每天冲洗一次；l00m之外的进回风巷每10d冲洗一次，要有记录。

假如积尘超出规定，随时冲尘或清扫。

5.掘进头外50m范围内的巷道必需每班冲洗；距掘进头50～l00m的巷道每天冲洗一次；距掘进头100m之外的掘进巷道每10d冲洗一次，要有记录。

6.对于炮掘面，放炮前后必需对距工作面30m范围内的巷道及煤（岩）帮进行冲洗、洒水，要有记录可查。

7.运煤系统的转载、卸载点前后20m范围内的巷道每班随时进行冲洗；其它巷道的冲洗周期由矿总工程师确定。

粉尘测定制度(1)矿井必须按照《粉尘防治规范》要求，配备专职测尘员(专职测尘员不少于____人)，进行粉尘测定工作。

(2)配足测尘仪器，所用仪器必须每半年进行一次计量检定，并贴有计量合格证，方可使用，同时要有仪器维修记录。

(3)根据生产布局及作业场所，每月编制测尘计划;根据《粉尘浓度和分散度测定办法》(MT79-84)中有关规定进行合理选择和布置煤矿井下测尘地点。

(4)作业场所的粉尘浓度，井下每月测定____次，地面每月测定____次，测尘时要同时测定全尘和呼吸性粉尘;粉尘分散度每____个月测定____次。

粉尘测定结果(粉尘浓度测定汇总表和粉尘测定报表)每月上报通防部。

(5)粉尘中游离SiO2含量，每____个月测定一次，在变更工作面时也必须测定一次。

(6)每季按《煤矿安全规程》规定进行一次工班个体呼吸性粉尘监测。

所涉及到的井下各单位要积极配合，要严格按照规定的班次、工种进行监测。

对损坏个体呼吸性粉尘采样器的，处以仪器原值五倍以上的罚款。

(7)各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于____个。

(8)测尘员有权监督防尘措施执行情况，发现有违章作业的或作业场所粉尘浓度严重超标的应及时向主管部门汇报，以便及时采取措施。

粉尘测定制度（2）是指针对工作场所中粉尘浓度进行检测并制定相关规定和程序的制度。

粉尘是一种常见的空气污染物，对工人的健康产生潜在的风险，因此建立粉尘测定制度是非常重要的。

粉尘测定制度一般包括以下内容：1. 测定方法和标准：制定针对不同颗粒物的测定方法，并参考相关法规和标准，制定适用于工作场所的粉尘浓度上限标准。

2. 测定频率：规定粉尘测定的频率，例如每月、每季度或每年测试一次。

3. 测定地点和范围：确定需要测定的工作场所和区域，并制定测定点位的选择和划定范围。

4. 测定责任与程序：明确负责进行粉尘测定的部门或个人，制定相应的操作程序和检测流程。

5. 结果评价和报告：对测定结果进行评价和分析，并及时向相关部门和员工报告。

粉尘测定管理制度模版第一章总则第一条为了规范粉尘测定工作，保障员工健康，本制度制定。

第二条本制度适用于本单位所有从事粉尘工作的人员。

第三条所有从事粉尘工作的人员必须遵守本制度的规定。

第二章粉尘测定管理要求第四条根据工作场所的实际情况，制定并实施粉尘测定方案。

第五条确保所有从事粉尘工作的人员都接受过相应的培训，了解粉尘测定的基本知识和操作方法。

第六条确保粉尘测定设备的准确性和有效性，保持设备的定期检修和校准。

第七条确保粉尘测定记录的完整性和准确性，建立档案管理制度。

第三章粉尘测定操作规范第八条粉尘测定操作必须由经过培训合格的人员进行。

第九条粉尘测定必须按照标准操作程序进行，不得随意修改。

第十条在进行粉尘测定前，必须进行现场安全检查，确保测定环境的安全。

第十一条粉尘测定设备必须经过校准后才能使用，测定结果必须准确。

第十二条在进行粉尘测定时，必须佩戴个人防护装备，确保安全。

第四章粉尘测定风险评估和控制第十三条在进行粉尘测定前，必须进行风险评估，确定风险等级。

第十四条根据风险评估结果，采取相应的控制措施，确保测定过程中的安全。

第十五条在进行粉尘测定时，必须保持周围环境的清洁，减少其他因素对测定结果的影响。

第十六条在完成粉尘测定后，必须对测定设备进行清洁和消毒，确保下次使用时的安全。

第五章粉尘测定结果处理第十七条粉尘测定结果必须按照相关标准和法律法规进行处理。

第十八条对于超过安全标准的粉尘浓度，必须采取控制措施，降低粉尘对人体的危害。

第六章监督检查与处罚第十九条本单位将定期进行粉尘测定工作的监督检查，确保制度的有效实施。

第二十条对于违反本制度的行为，依法依规进行处罚。

第七章附则第二十一条本制度由本单位负责制定和解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

第二十三条本制度的解释权归本单位所有。

以上为粉尘测定管理制度模板，仅供参考。

具体制度内容需根据实际情况进行编写。

粉尘测定管理制度一、总则为了规范和加强作业场所的粉尘监测工作，保护职工的安全和健康，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的规定，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立粉尘测定管理领导小组，由单位负责人任组长，安全管理部门、生产部门、卫生部门等相关人员任组员。

2. 粉尘测定管理领导小组负责粉尘测定的组织、协调、监督和管理工作。

3. 安全管理部门负责粉尘测定的具体组织实施工作。

4. 生产部门负责提供测定的作业场所和必要的支持。

5. 卫生部门负责对粉尘测定结果进行分析，提出防治措施。

三、粉尘测定方法及要求1. 粉尘测定应采用国家标准或行业标准的方法进行。

2. 粉尘测定应按照作业场所的实际情况和作业特点进行，确保测定结果的准确性和可靠性。

3. 粉尘测定应定期进行，并根据作业场所的变化情况适时进行调整。

4. 粉尘测定应覆盖所有可能产生粉尘的作业场所，确保无死角。

四、粉尘测定结果的处理和应用1. 粉尘测定结果应如实记录，并按照规定格式进行填报。

2. 粉尘测定结果应进行及时的分析，对不符合标准要求的作业场所提出整改措施。

3. 粉尘测定结果应作为制定粉尘防治措施的依据，确保职工的安全和健康。

五、粉尘测定人员的培训和管理1. 粉尘测定人员应具备相应的专业知识和技术能力，确保测定结果的准确性和可靠性。

2. 粉尘测定人员应定期接受培训，提高自身的业务水平和工作能力。

3. 粉尘测定人员应严格遵守操作规程，确保测定工作的安全性和准确性。

六、粉尘测定设备的维护和管理1. 粉尘测定设备应定期进行维护和校验，确保设备的正常运行和测定结果的准确性。

2. 粉尘测定设备应由专业人员进行操作和管理，确保设备的正常运行和测定结果的准确性。

七、粉尘测定资料的保存和管理1. 粉尘测定资料应进行妥善保存，确保资料的完整性和可追溯性。

2. 粉尘测定资料应按照相关规定进行归档和管理，确保资料的准确性和可靠性。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

测尘管理制度(1)粉尘检测工作由矿井通风队具体负责。

(2)矿井要配备专职的粉尘检测人员和足够的检测设备，测尘人员必须经过专业培训合格后方准上岗。

(3)根据《规程》要求，每月对井上、下主要产尘地点都要进行粉尘浓度测定。

井下主要产尘地点每月至少进行测定两次，井上主要产尘地点每月至少测定一次。

(4)粉尘测定必须按程序进行，测定数据必须准确，并认真做好记录，将测定结果及时上报。

(5)粉尘检测仪器必须完好，并且必须按规定定期进行检定，以保证测定数据的准确性。

(6)必须建立测尘技术档案，整理和分析各产尘地点粉尘浓度升降的原因。

测尘管理制度（2）测尘是指对工作环境中的粉尘进行监测和管理。

为了保护员工的健康和安全，许多组织都采取了测尘管理制度，以控制和降低工作场所的粉尘浓度。

测尘管理制度一般包括以下几个方面：1. 测尘监测：通过安装测尘仪器，定期监测工作场所的粉尘浓度。

监测结果应以可比较的数据形式记录，以便分析和评估。

2. 测尘评估：根据测尘监测结果，对工作场所的粉尘浓度进行评估。

评估结果应与相关国家或地区的标准进行比较，以确定是否存在测尘超标的情况。

3. 控制措施：根据测尘评估结果，采取相应的控制措施来降低粉尘浓度。

这可能包括改进工艺或设备、安装局部或整体通风系统、使用个人防护装备等。

4. 培训和宣传：对员工进行有关测尘和粉尘管理的培训，提高他们的意识和知识。

同时，组织应定期进行宣传，促使员工遵守相关的测尘管理制度和工作规程。

5. 定期检查和审查：定期检查测尘管理制度的实施情况，发现问题并及时改进。

此外，还应定期对测尘管理制度进行审查和更新，以确保其与最新的法律法规和标准保持一致。

6. 紧急响应和事故处理：制定应急预案，以应对可能发生的粉尘事故或突发事件。

在事故发生时，应立即采取适当的措施，确保员工的安全，并进行事故调查和处理。

测尘管理制度的建立和实施需要组织高度重视，并与专业测尘机构进行合作，确保其科学、规范和有效。

粉尘测定管理制度范文一、制度背景粉尘是指固体颗粒物悬浮在空气中的形态，由于其细小颗粒、轻质和易扩散等特点，对人体健康和工作环境造成严重影响。

因此，制定一套科学有效的粉尘测定管理制度，对于保障员工健康、提高工作环境质量具有重要意义。

二、制度目的本制度的目的是确保企业粉尘测定工作的科学性、准确性和有效性，建立和维护一个安全、健康、清洁的工作环境。

三、适用范围本制度适用于所有涉及粉尘产生和扩散的作业环境，包括工厂车间、办公区域、储存装卸区等。

四、制度内容4.1 粉尘测定工作的责任与义务4.1.1 公司领导层应高度重视粉尘测定工作，指定专人负责相关工作的组织和监督，确保其顺利进行。

4.1.2 指定专人负责制定和修订粉尘测定管理制度，并对员工进行培训，提高其粉尘测定工作的技能和意识。

4.1.3 企业各部门应积极配合粉尘测定工作，提供必要的支持和资源，并按规定进行相关纪录的保存。

4.2 粉尘测定工作的流程4.2.1 粉尘测定前，必须进行充分的准备工作，包括调查研究工作场所的粉尘来源、浓度等情况，并为测定工作选择适当的测定仪器和方法。

4.2.2 粉尘测定工作需要有专门的技术人员进行，其资质和工作经验应符合相关要求。

4.2.3 粉尘测定时，需要按照规定的时间和频率进行测定，并记录测定结果。

4.2.4 检测结果应及时报告给相关部门，以便采取必要的措施和改进。

4.3 粉尘测定工作的相关要求4.3.1 粉尘测定工作应按照国家相关标准进行，确保测定结果的准确性和可比性。

4.3.2 粉尘浓度超过允许浓度时，应立即采取措施控制粉尘扩散，并报告给相关领导层。

4.3.3 按照相关要求，对粉尘测定仪器和设备进行定期校准和维护，确保其正常工作和准确测定。

4.3.4 粉尘测定结果要及时告知相关员工，并提醒其采取必要的防护措施，确保其健康。

五、制度执行与监督5.1 粉尘测定管理制度的执行由公司领导层负责，制定专门的工作计划和执行措施，并对其执行情况进行定期检查。

粉尘测定管理制度一、总则为了确保企业的安全生产和员工的健康，规范粉尘测定工作，减少粉尘对员工的危害，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业内所有产生粉尘的工作岗位，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等。

三、管理标准1.粉尘测定工作由企业安全生产部门负责组织实施，确保测定工作的科学性和准确性。

2.员工应严格遵守本制度，按照规定使用个人防护设备、采取防护措施，确保自身安全。

3.生产车间等产生粉尘的场所应加强通风系统的维护保养，保证通风设施正常运行。

4.企业必须定期对产生粉尘的工作岗位进行安全检查，及时消除隐患。

5.对于粉尘超标的工作岗位，企业应立即采取有效措施，合理安排工作流程，降低粉尘浓度。

四、测定方法1.选择合适的测定仪器，确保测定结果的准确性。

2.确定测定点的位置，应选择代表性的位置进行测定。

3.测定前应关闭通风设备，确保测定结果真实反映岗位粉尘情况。

4.将测定仪器按照说明书操作，确保测定结果的准确性。

5.测定后应及时将仪器进行清洁维护，确保仪器的可靠性。

五、考核标准1.粉尘测定工作的结果应符合国家标准和行业规定。

2.工作岗位的粉尘浓度应低于国家标准规定的限值。

3.生产车间等产生粉尘的场所的通风设备应处于正常运行状态。

4.生产车间等产生粉尘的场所的安全检查应无隐患。

5.对于粉尘超标的工作岗位，应及时采取有效措施，降低粉尘浓度。

六、考核方式1.定期组织对粉尘测定工作进行自查和专项检查，确保工作的合规性。

2.对于每个工作岗位，定期进行粉尘测定，评估粉尘浓度是否合理。

3.配备专业人员对通风设备进行定期检查，确保设备的正常运行。

4.定期组织安全检查，发现粉尘超标问题及时整改。

七、违规处罚对违反本制度的行为，将按照企业相关制度进行处理，具体处罚措施如下：1.轻微违规行为，给予书面警告。

2.较为严重的违规行为，给予口头警告，并记录违规人员的违规行为。

3.严重的违规行为，给予停职检查，并进行必要的培训教育。

粉尘测定制度一、总则为了规范对工作场所的粉尘浓度进行测定，保障工作环境的安全和员工的健康，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于各类生产、制造、加工等工作场所对粉尘浓度进行测定的单位。

三、测定频率1. 每年至少进行一次粉尘浓度测定，对于高风险环境应根据实际情况增加测定频率。

2. 在以下情况下应当及时进行粉尘浓度测定：a、新工作场所投入使用前；b、生产工艺、设备、材料等发生较大变化之后；c、异常情况发生后。

四、测定方法1. 空气中粉尘的浓度主要通过采样和检测的方式进行测定，具体方法可采用悬浮颗粒物分析仪、光学粒度分析仪等设备。

2. 测定时应选取代表性的测定点，确保测定结果的准确性和可靠性。

3. 测定时必须严格遵守相关的操作规程和安全规定，确保操作人员的安全。

五、测定结果处理1. 测定结果应及时整理记录，详细描述测定时间、地点、方法、仪器型号、测定人员等相关信息。

2. 对于超过安全标准的测定结果，应当立即采取相应的控制措施，控制和消除粉尘的危害。

3. 测定结果必须按照相关规定向有关部门主管部门报告，并及时做好后续跟踪处理。

六、责任分工1. 生产单位应组织开展粉尘浓度测定工作，确保工作场所的安全和卫生。

2. 安全管理部门负责组织实施粉尘浓度测定，监督检查和落实整改措施。

3. 操作人员应严格按照操作规程进行测定，确保操作的准确性和可靠性。

七、附则1. 对于违反本制度规定的行为，将依据相关规定进行处理。

2. 本制度由安全管理部门负责解释并适时进行修订。

以上制度自颁布之日起正式实施，具体事宜请各相关单位严格遵守并落实。

制定单位：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日这是一个关于粉尘测定制度的基本内容，涵盖了适用范围、测定频率、测定方法、测定结果处理、责任分工等方面。

通过制定和执行这一制度，可以有效控制和预防工作场所粉尘对员工健康和安全造成的危害，达到维护生产秩序和促进企业健康发展的目的。

粉尘测定管理制度一、管理制度的制定依据和背景随着社会经济的快速发展，工业生产不断增加，大量的粉尘排放对环境和人体健康产生了严重的影响。

为了做好粉尘测定管理工作，减少粉尘对人体健康及环境的危害，保护环境，维护生态平衡，降低粉尘污染对环境和人体健康的危害，根据《环境保护法》和《职业卫生法》等国家标准和规定，制定本管理制度。

二、粉尘测定管理制度的内容和要求1. 管理体制本管理制度由公司安全部门牵头，相关部门配合，明确责任分工，建立定期会议制度，监督检查管理实施情况。

同时建立相关档案、记录等管理制度。

2. 资源保障提供必要的测定设备和仪器，并保证其正常运转，对设备定期进行维护、校准、保养，确保测定结果的准确性。

3. 人员培训对负责粉尘测定的工作人员进行专业培训，掌握测定方法、仪器使用及操作规程，提高工作人员的专业水平，并建立考核制度。

4. 测定方法和标准采用国家标准《颗粒状物料空气中浓度测定》GB/T 16157-1996进行粉尘浓度测定。

根据实际情况可结合企业实际情况进行技术改进和创新，逐步完善测定方法。

5. 粉尘浓度监测定期对生产车间、办公室、宿舍等进行粉尘浓度监测，确保粉尘浓度在国家标准范围内，及时采取控制措施。

6. 测定结果处理对粉尘浓度测定结果进行记录和归档，建立完善的档案，保存至少五年，以备查阅。

7. 结果解读和反馈对测定结果进行解读，及时向相关部门报告，提出改进建议，对超标的地方及时采取控制措施，保证工作场所的环境卫生。

8. 信息公开和应急处理及时将测定结果向企业内部和相关部门公开，并建立相关应急处理预案，对突发情况及时处置，保障人员生命安全和身体健康。

9. 管理评估定期对粉尘测定管理工作进行评估，总结经验，查找问题并加以改进，提高管理水平。

三、管理制度的实施方案为了保证粉尘测定管理制度的有效实施，我们提出以下实施方案：1. 制定详细操作规程，并进行逐条解读，确保每一个工作人员都熟悉并能够执行。

粉尘测定管理制度一、目的与范围为了保障生产环境和员工的健康安全，并遵守相关法规，制定本管理制度。

该制度适用于所有生产状况下的企业，包括但不限于制造车间、厂房、库房和实验室。

二、测量原则粉尘测量需要遵循以下原则：1.粉尘测量时，使用合适的测量仪器和设备以确保准确性。

2.选择合适的测量时间，通常在生产操作或设备运行时测量。

3.测量过程中，应该保持测量设备的稳定，避免人或设备的干扰。

4.测量后，应清洁测量设备以便于下次使用。

三、测量方法粉尘测量可以使用以下方法：1.气体容器法该方法通过将空气污染物浓度样品注入特定的气体容器中来进行测量。

该方法的特点是灵敏度高，使用灵活。

2.静态吸附法该方法是通过使用固定器对污染物样品进行保留，然后进行化学分析，以评估污染物浓度。

使用灵活，适用于复杂环境中。

3.动态吸附法该方法是通过使用固定器对污染物进行保留，并以固定速率通过固定器来收集样品。

该方法相对简单，适用于流量较小的样品。

四、测量频率1.环境中粉尘等有害物质的测量应至少每年进行一次。

2.非常规制造或工作过程需要测量的，如新产品或设计，应每次启动新工艺或设备时进行测量。

3.职业卫生监测需要定期测量以评估员工在工作地点的健康状况。

五、测量报告1.测量结果应该写成报告并存档。

2.测量结果应该包括测量的位置，测量方法，测量时间，测量设备的型号和使用工艺的简要信息。

3.报告应该包括测量结果、分析、建议和改进措施。

六、培训要求1.生产和管理人员应该接受适当的培训并能够识别粉尘有害物质的风险。

2.培训应该涵盖如何进行测量、使用测量仪器以及如何应对结果。

七、责任和义务1.生产和管理人员应该负责确保相关测量的准确性及时性。

2.工作场所的经理应该负责保证工作环境安全，并定期进行职业卫生监测。

3.如有需要，应制定和执行相关操作规程和培训计划。

八、制度改进管理人员应对本制度定期进行评估，以确保制度的有效性和适应性，并根据实际情况进行修订和改进。