返工返修申请表
- 格式:docx
- 大小:16.44 KB
- 文档页数:1
返修申请表编号:品味人生1、不管鸟的翅膀多么完美,如果不凭借空气,鸟就永远飞不到高空。
想象力是翅膀,客观实际是空气,只有两方面紧密结合,才能取得显着成绩。
2、想停下来深情地沉湎一番,怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦,怎奈身后早已没有了归途。
因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过,所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。
3、真正痛苦的人,却在笑脸的背后,流着别人无法知道的眼泪,生活中我们笑得比谁都开心,可是当所有的人潮散去的时候,我们比谁都落寂。
4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。
5、幸福,是一种人生的感悟,一种个人的体验。
也许,幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许,幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许,幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许,幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。
关键的是,你要有一副热爱生活的心肠,要有一个积极奋进的目标,要有一种矢志不渝的追求。
这样,你才能感受到幸福。
6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。
7、淡淡素笺,浓浓墨韵,典雅的文字,浸染尘世情怀;悠悠岁月,袅袅茶香,别致的杯盏,盛满诗样芳华;云淡风轻,捧茗品文,灵动的音符,吟唱温馨暖语;春花秋月,红尘阡陌,放飞的思绪,漫过四季如歌。
读一段美文,品一盏香茗,听一曲琴音,拾一抹心情。
8、尘缘飞花,人去楼空,梦里花落为谁痛?顾眸流盼,几许痴缠。
把自己揉入了轮回里,忆起,在曾相逢的梦里;别离,在泪眼迷朦的花落间;心碎,在指尖的苍白中;淡落,在亘古的残梦中。
在夜莺凄凉的叹息里,让片片细腻的柔情,哽咽失语在暗夜的诗句里。
9、用不朽的“人”字支撑起来的美好风景,既有“虽体解吾犹未变兮”的执着吟哦,也有“我辈岂是蓬蒿人”的跌宕胸怀;既有“我以我血荐轩辕”的崇高追求,也有“敢教日月换新天”的豪放气魄。
33 我是一只蜜蜂,在祖国的花园里,飞来飞去,不知疲倦地为祖国酿制甘甜的蜂蜜;我是一只紫燕,在祖国的蓝天上,穿越千家万户,向祖国向人民报告春的信息;我是一滴雨点,在祖国的原野上,从天而降,滋润干渴的禾苗;我是一株青松,在祖国的边疆,傲然屹立,显示出庄严的身姿。
返工返修管理规范一、背景介绍返工返修是指在产品创造和服务过程中,由于各种原因导致产品或者服务不符合质量要求,需要进行修复或者调整的工作。
返工返修的管理对于保障产品质量、提高客户满意度和降低成本具有重要意义。
本文旨在制定一套返工返修管理规范,以确保返工返修工作的高效性和准确性。
二、返工返修管理流程1. 返工返修申请- 由生产人员或者服务人员发现产品或者服务存在质量问题,填写返工返修申请表,详细描述问题和需要进行的修复或者调整工作。
- 返工返修申请表需要包括产品或者服务的基本信息、问题描述、责任人和估计完成时间等内容。
2. 返工返修评估- 质量部门收到返工返修申请后,进行评估,确定是否需要返工返修。
- 评估内容包括问题的严重程度、影响范围、返工返修的可行性以及所需资源等。
3. 返工返修计划制定- 在评估结果确认需要进行返工返修后,制定返工返修计划。
- 返工返修计划需要包括返工返修的具体步骤、责任人、资源需求、时间安排等。
4. 返工返修执行- 根据返工返修计划,进行返工返修工作。
- 返工返修过程中,需要确保操作规范、记录返工返修过程和结果,以便后续追溯和分析。
5. 返工返修验证- 返工返修完成后,进行验证工作,确认问题是否得到解决。
- 验证内容包括对修复后产品或者服务的功能、性能、外观等进行检查和测试。
6. 返工返修记录和分析- 对每次返工返修的记录进行归档,并进行分析。
- 分析内容包括返工返修的原因、频率、成本、影响等,以便改进产品或者服务的质量。
三、返工返修管理要求1. 返工返修人员要具备相应的技能和知识,能够准确判断问题并进行修复或者调整。
2. 返工返修工作要按照规定的程序和标准进行,确保操作的一致性和可追溯性。
3. 返工返修过程中需要记录相关数据和信息,包括问题描述、修复方法、使用的工具和材料等。
4. 返工返修工作要及时完成,减少对生产进度和客户交付的影响。
5. 返工返修结果要进行验证,确保问题得到解决。
返工返修管理规范一、背景介绍返工返修是指在产品生产过程中,由于某些原因导致产品出现质量问题或不符合规范要求,需要对产品进行修复或重新加工的过程。
返工返修管理是企业保证产品质量的重要环节,合理规范的返工返修管理可以有效提高产品质量,降低成本,并增强企业的竞争力。
二、目的和范围本文旨在制定返工返修管理的规范,明确返工返修的流程和责任,确保返工返修工作的顺利进行。
适用于所有需要进行返工返修的产品和相关部门。
三、返工返修管理流程1. 返工返修申请(1) 产品出现质量问题或不符合规范要求,由相关部门或员工填写返工返修申请表,详细描述问题和原因。
(2) 返工返修申请表需要包括以下内容:产品名称、批次号、问题描述、原因分析、返工返修的工序和方法等。
(3) 返工返修申请表需经相关部门负责人审核并签字确认。
2. 返工返修计划制定(1) 返工返修申请表审核通过后,由返工返修负责人制定返工返修计划。
(2) 返工返修计划应包括返工返修的时间安排、责任人、返工返修的具体流程和要求等。
3. 返工返修执行(1) 返工返修负责人根据返工返修计划组织执行。
(2) 返工返修过程中,应严格按照规定的工序和方法进行操作,确保修复效果和质量。
4. 返工返修记录和报告(1) 返工返修执行完成后,相关部门或员工需填写返工返修记录表,记录返工返修的具体情况,包括返工返修的时间、工序、责任人、修复效果等。
(2) 返工返修负责人根据返工返修记录制作返工返修报告,对返工返修的情况进行总结和分析,并提出改进措施。
四、返工返修责任1. 生产部门责任(1) 生产部门应严格按照工艺流程和规范要求进行生产,尽量减少返工返修的发生。
(2) 生产部门应对返工返修问题进行分析和改进,提出相应的预防措施,以降低返工返修率。
2. 品质部门责任(1) 品质部门应对返工返修申请进行审核,确保申请的准确性和合理性。
(2) 品质部门应对返工返修过程进行监督和检查,确保返工返修符合规范要求。
返工返修管理规范一、引言返工返修是指在生产过程中发现产品存在缺陷或者不符合质量要求时,需要对产品进行修复或者调整的过程。
返工返修管理的规范性对于保证产品质量、提高生产效率和降低成本具有重要意义。
本文将详细介绍返工返修管理的规范要求和具体操作步骤。
二、返工返修管理规范要求1. 返工返修流程规范- 确定返工返修的具体流程和责任人,明确每一个环节的职责和权限。
- 制定返工返修的工作指导书,包括返工返修的操作步骤、注意事项和记录要求。
- 确保返工返修过程中的信息留存完整,包括返工返修的原因、处理方法、结果等。
2. 返工返修记录管理规范- 对每次返工返修都进行详细记录,包括返工返修的时间、地点、原因、处理方法、责任人等。
- 返工返修记录应及时归档,方便后续查阅和分析,以便改进生产工艺和提高产品质量。
3. 返工返修人员培训规范- 对参预返工返修工作的人员进行必要的培训,包括返工返修的操作规程、质量标准和安全注意事项等。
- 定期组织返工返修人员进行技能培训和知识更新,提高其专业水平和技术能力。
4. 返工返修质量控制规范- 制定返工返修的质量标准,明确产品返工返修后的质量要求。
- 建立返工返修的质量检验机制,确保返工返修后的产品符合质量要求。
5. 返工返修成本控制规范- 对每次返工返修都进行成本核算,包括人工成本、材料成本和设备成本等。
- 分析返工返修的成本原因,采取措施降低返工返修的发生率,提高生产效率和降低成本。
三、返工返修管理操作步骤1. 返工返修申请- 当发现产品存在缺陷或者不符合质量要求时,责任人应及时填写返工返修申请表,详细描述问题和处理方法。
2. 返工返修审核- 返工返修申请表应提交给相关部门负责人进行审核,审核包括返工返修的必要性、可行性和成本估算等。
3. 返工返修执行- 审核通过后,责任人按照工作指导书的要求进行返工返修操作,确保操作规范、安全可靠。
4. 返工返修记录- 在返工返修过程中,责任人应详细记录返工返修的每一个环节和结果,包括时间、地点、处理方法等。
不合格品管理程序版本号:编制:审核:标准化:审定:批准:发布实施发布1.范围本文件规定了不合格品分类、处置、标识、隔离以及各环节不合格品处理流程。
本文件适用于进货检验、生产及售后服务过程发现的不合格品管理。
2.术语和定义2.1.不合格品:按企业的技术质量标准和用户的需求为基础条件,将这些条件与采购的物资、生产的过程、生产的产品进行比较,那些不符合基础条件的产品(含返工、返修、让步、退货、挑选使用的产品)就称为不合格品。
2.2.返工:为使不合格产品符合要求而对其采取的措施。
2.3.报废:为避免不合格产品原有的预期用途而对其采取的措施。
3.规范性引用文件4.职责4.1.进货检验部门负责零部件不合格的判定,出厂检验部门负责整机不合格的判定。
4.2.生产车间负责对生产过程中的不合格品进行标识、隔离。
4.3.物资管理部门负责库区不合格品的标识、隔离;负责不合格品退货。
4.4.采购部门负责外购不合格品的处理申请;负责根据不合格品信息通知供应商返修或退货;负责供应商零部件不合格信息的传递。
4.5.售后服务部门负责市场退回不合格品的标识、隔离。
4.6.财务部门负责执行降价扣款的账务处理。
4.7.质量管理部门负责不合格品处理过程的监督。
5.管理程序5.1.不合格品分类5.1.1.A类不合格:凡涉及产品性能、安全、环保项目的质量特性/参数的不合格品。
5.1.2.B类不合格:凡涉及产品装配项目的质量特性/参数的不合格品。
5.1.3.C类不合格:轻微影响产品装配或外观的不合格品。
5.2.不合格品审理原则5.2.1.不合格品审理意见仅对当批有效,不能作为以后产品接收的依据。
5.2.2.列入国家强检项目的零部件,如安全、环保性能不能满足规定要求,不准让步接收。
5.2.3.不合格品审核应以保证产品质量为前提,不受产品成本、生产进度等外来因素的影响,独立、客观、公正地进行评价。
5.2.4.未经审理或审理结果不满足放行要求的,不得流入下道工序加工、装配或使用。
制冷事业本部企业标准返工返修管理制度模版第一章总则第一条为了规范制冷事业本部企业标准返工返修的管理工作,提高产品质量和生产效益,制定本制度。
第二条返工返修适用于制冷事业本部企业的各级单位和各生产线。
第三条返工返修是指生产过程中,对生产不合格的产品进行维修、更换、调整等处置措施,使其达到规定的技术要求。
第四条返工返修的目的是确保产品质量、提高客户满意度、降低质量成本。
第五条本制度适用于返工返修的各项工作,包括返工返修流程、责任分工、返工返修记录等内容。
第二章返工返修流程第六条返工返修工作应遵循以下流程:一、返工返修申请:产品质量不合格后,由责任人填写返工返修申请表,提交返工返修主管。
二、返工返修评估:返工返修主管对返工返修申请进行评估,确定返工返修的可行性和协调资源。
三、返工返修计划:返工返修主管根据评估结果制定返工返修计划,确定责任人、返工返修方式、时间进度等。
四、返工返修执行:责任人按照返工返修计划进行返工返修工作,保证质量和进度。
五、返工返修验证:返工返修完成后,由返工返修主管进行质量验证,确认产品是否符合要求。
六、返工返修记录:返工返修主管记录返工返修工作的相关信息,包括返工返修原因、处理方式、返工返修时间、责任人等。
第七条返工返修流程中,应保证随时可以追溯返工返修的历史记录,便于产品追溯和问题分析。
第三章责任分工第八条制冷事业本部企业标准返工返修的责任分工如下:一、返工返修申请人负责填写返工返修申请表,并提交返工返修主管。
二、返工返修主管负责返工返修申请的评估、返工返修计划的制定和返工返修的验证,以及返工返修记录的管理。
三、责任人负责执行返工返修计划,确保返工返修工作按时、按质完成。
第九条责任人应具备相应的技术能力和工作经验,能够独立完成返工返修工作。
第四章返工返修记录第十条返工返修主管应建立返工返修记录数据库,记录返工返修的相关信息,包括但不限于返工返修原因、处理方式、返工返修时间、责任人等。
制冷事业本部企业标准返工返修管理制度范本第一章总则第一条为规范制冷事业本部企业标准返工返修管理行为,提高返工返修质量,制定本管理制度。
第二条适用范围:本管理制度适用于制冷事业本部企业的所有返工返修活动。
第三条定义:返工指由于生产或加工过程中出现缺陷,需要重新加工的产品;返修指由于生产或加工过程中出现故障,需要修复的产品。
第四条返工返修的目的:确保产品质量达到标准要求,减少返工返修率。
第五条返工返修原则:质量第一,有效返工返修。
第二章返工返修流程第六条返工返修流程包括:返工返修申请、返工返修审核、返工返修实施、返工返修验证、返工返修记录。
第七条返工返修申请:生产岗位在发现产品缺陷或故障时,需及时填写返工返修申请表,并向返工返修主管报告。
第八条返工返修审核:返工返修主管在收到返工返修申请后,需要按照返工返修流程,审核申请表,并根据需要向相关部门、人员进行调查和了解。
第九条返工返修实施:经过审核后,返工返修主管将返工返修任务安排给相应的责任人,并制定返工返修方案。
责任人需按照返工返修方案,进行返工返修操作。
第十条返工返修验证:返工返修完成后,需要进行验证。
返工返修主管和质量检验员根据返工返修方案,对返工返修后的产品进行检验和测试,确保产品质量符合标准要求。
第十一条返工返修记录:返工返修主管要做好返工返修记录,包括返工返修申请表、返工返修方案、返工返修实施记录、返工返修验证记录等。
第三章返工返修责任第十二条相关部门和岗位的责任划分如下:(一)生产岗位责任:1. 及时发现并报告产品缺陷或故障;2. 填写返工返修申请表。
(二)返工返修主管责任:1. 负责审核返工返修申请表;2. 制定返工返修方案;3. 安排返工返修任务,并监督返工返修进度;4. 进行返工返修验证;5. 做好返工返修记录。
(三)质量检验员责任:1. 参与返工返修审核和验证;2. 对返工返修后的产品进行检验和测试,确保产品质量符合标准要求。
第十三条返工返修责任人需要严格按照返工返修方案进行操作,并保证返工返修的质量和效果。
返工返修作业指导书一、任务背景在生产创造过程中,难免会浮现产品返工或者返修的情况。
返工返修是指对已经生产出来的产品进行重新加工或者修复,以达到产品质量要求的目的。
为了保证返工返修作业的高效性和准确性,制定一份返工返修作业指导书是非常必要的。
二、作业流程1. 返工返修申请(1) 当发现产品存在质量问题时,相关人员应及时填写返工返修申请表,并详细描述问题现象和原因。
(2) 返工返修申请表应包括以下内容:产品名称、批次号、问题描述、返工返修原因、返工返修步骤等。
(3) 返工返修申请表应由相关部门经理或者质量管理部门负责人审批。
2. 返工返修计划制定(1) 根据返工返修申请表中的问题描述和原因,制定返工返修计划。
(2) 返工返修计划应包括以下内容:返工返修步骤、所需材料和工具、负责人和执行人员、时间安排等。
(3) 返工返修计划应由相关部门经理或者质量管理部门负责人批准。
3. 返工返修执行(1) 根据返工返修计划,组织相关人员进行返工返修作业。
(2) 执行人员应按照返工返修步骤进行操作,并确保操作的准确性和安全性。
(3) 在返工返修过程中,如遇到问题或者需要调整计划,应及时向负责人汇报并寻求解决方案。
4. 返工返修记录(1) 在返工返修过程中,应记录每一步操作的详细情况,包括操作人员、操作时间、操作步骤等。
(2) 返工返修记录应由执行人员进行填写,并由负责人进行审核和确认。
(3) 返工返修记录应保存至少一年,以备后续的质量追溯和分析。
5. 返工返修验收(1) 在返工返修完成后,应进行返工返修的验收。
(2) 验收人员应按照产品质量标准进行验收,并填写相应的验收报告。
(3) 验收报告应包括以下内容:产品名称、批次号、返工返修先后的问题描述、验收结论等。
(4) 验收报告应由质量管理部门负责人进行审核和确认。
三、注意事项1. 返工返修作业应严格按照作业指导书的要求进行,不得随意更改操作步骤。
2. 返工返修过程中,应注意操作人员的安全防护措施,避免发生人身伤害或者环境污染等问题。
返工返修管理规范一、引言返工返修是指在产品创造过程中,由于生产工艺、材料质量或者操作失误等原因,需要对产品进行修复或者重新加工的过程。
返工返修管理规范的目的是确保返工返修过程的规范性和有效性,以提高产品质量和客户满意度。
二、适合范围本规范适合于所有需要进行返工返修的产品,包括但不限于电子产品、机械设备、汽车零部件等。
三、返工返修流程1. 返工返修申请(1) 当发现产品存在质量问题或者不符合规范要求时,操作人员应即将向质量部门报告,并填写返工返修申请表。
(2) 返工返修申请表应包括以下内容:产品名称、问题描述、返工返修原因、返工返修工艺及所需材料等。
2. 返工返修评估(1) 质量部门应对返工返修申请进行评估,确定是否需要进行返工返修。
(2) 返工返修评估应考虑以下因素:产品质量影响程度、返工返修成本、返工返修周期等。
3. 返工返修方案制定(1) 根据返工返修评估结果,质量部门应制定返工返修方案。
(2) 返工返修方案应明确返工返修工艺、所需材料、返工返修人员及时间计划等。
4. 返工返修执行(1) 质量部门应将返工返修方案交给生产部门执行。
(2) 生产部门应按照返工返修方案进行返工返修操作,并记录返工返修过程中的关键数据。
5. 返工返修验证(1) 完成返工返修后,质量部门应对修复后的产品进行验证。
(2) 返工返修验证应包括以下内容:产品功能测试、外观检查、性能指标检测等。
6. 返工返修记录(1) 质量部门应对返工返修过程进行记录,包括返工返修申请表、返工返修方案、返工返修执行记录、返工返修验证报告等。
(2) 返工返修记录应归档保存,以备日后参考和追溯。
四、返工返修管理要求1. 人员培训(1) 进行返工返修的人员应接受相应的培训,熟悉返工返修流程和操作规范。
(2) 培训内容应包括产品质量要求、返工返修工艺、操作规程等。
2. 返工返修设备和工具(1) 返工返修过程中使用的设备和工具应符合相关标准要求,且定期进行维护和检验。
1.目的
为能迅速处理报废品,并杜绝与整修品及良品混淆,及本公司各制程间之整修品之整修作业有所遵循,特订定本办法以便遵循。
2.适用范围
适用于本公司各制程间加工之在制品、成品不良品、销货退回不良品及库存滞(呆)存品和过期样品之返工返修及报废作业等均适用之。
3.定义
整修品来源:1.制程间发现之异常品。
2.仓库成品检验不合格品。
3.客诉销货退回品。
4.职责
本办法由品保课制订,各相关部门实施之。
5.作业程序
6.相关文件
6.1 不合格品管制程序 FT-QP-042
6.2 记录管制程序 FT-QP-003
6.3 外观件管理办法Q-C-005
7.使用表单
7.1返工返修申请表QR-006-01-A0 7.2报废单QR-006-02-A0
8.附件
附件一:责任单位组长开出整修申请单经课长核准后进行整修;
附件二:1、试模品/样品需报废时,由提出单位填具报废单,经单位主管签核后方可委请物管组辗料。
2、滞(呆)存品需报废时,由发生单位提出签呈层峰主管签示并经总经理核准后
方可委请物管组辗料。
第1篇您好!随着新学期的临近,我怀着激动的心情,向您提交我的开学返工申请书。
在过去的一年里,我深知作为一名教师,肩负着培育祖国未来花朵的重任,始终坚守岗位,兢兢业业。
现将我的返工申请及个人情况汇报如下,恳请领导予以批准。
一、个人基本情况我叫[姓名],性别[男/女],出生于[出生年月],汉族,中共党员,本科学历,硕士学位,[职称]。
自[入职年份]年[入职月份]参加工作以来,一直担任[任教学科]教师,现任[现任职务]。
在过去的教学生涯中,我始终秉持“教书育人,为人师表”的宗旨,努力提高自己的教育教学水平,为学生树立良好的榜样。
二、工作经历及成绩1. 教学工作(1)认真备课,精心设计教学方案,充分调动学生的学习兴趣,提高课堂效率。
(2)关注学生个体差异,因材施教,帮助学生克服学习困难,提高学习成绩。
(3)积极开展课外活动,丰富学生的课余生活,培养学生的综合素质。
(4)积极参与教研活动,与同事共同探讨教育教学方法,不断提高自己的教育教学水平。
2. 教育管理工作(1)认真履行班主任职责,关心学生生活,关注学生心理健康,营造良好的班级氛围。
(2)积极参与学校组织的各项活动,为学校的发展贡献自己的力量。
(3)加强与家长的沟通,共同促进学生的成长。
3. 个人荣誉(1)[年份]年度优秀教师(2)[年份]年度优秀班主任(3)[年份]年度教育教学先进个人(4)[年份]年度学校优秀共产党员三、返工原因1. 个人原因在过去的一年里,我积极响应国家号召,投身于教育事业,努力为祖国的花朵贡献自己的力量。
然而,由于家庭原因,我不得不暂时离开工作岗位,照顾家人。
在此期间,我始终关注着教育事业的动态,关心着学生的成长。
现在,我的家庭状况有所好转,我有信心重新投入到教育教学工作中。
2. 工作原因(1)学校教育教学工作需要我。
在过去的一年里,学校面临着许多挑战,需要更多有经验的教师投入到教育教学工作中。
我相信,我的回归能为学校的发展带来新的活力。
返工返修管理规范一、背景介绍返工返修是指在产品生产过程中,由于质量问题或者其他原因需要对已经生产完成的产品进行重新加工或者修复的过程。
返工返修的管理对于保障产品质量、提高生产效率和降低成本具有重要意义。
因此,制定一套科学合理的返工返修管理规范是企业必须重视的问题。
二、目的和意义1. 目的:建立返工返修管理规范,旨在规范返工返修流程,提高返工返修的效率和质量,降低返工返修的成本。
2. 意义:a. 提高产品质量:通过规范的返工返修管理,能够及时发现和解决产品质量问题,提高产品质量水平。
b. 提高生产效率:合理规划返工返修流程,减少不必要的等待和重复工作,提高生产效率。
c. 降低成本:通过优化返工返修流程,减少材料和人力资源的浪费,降低返工返修的成本。
三、返工返修管理流程1. 返工返修申请:a. 产品质检部门或者生产部门发现产品质量问题,填写返工返修申请表,包括产品信息、问题描述等。
b. 返工返修申请表提交给返工返修部门负责人审批。
2. 返工返修计划制定:a. 返工返修部门负责人根据返工返修申请表,制定返工返修计划,包括返工返修的时间、地点、人员、工具和材料等。
b. 返工返修计划需经返工返修部门负责人审批后执行。
3. 返工返修执行:a. 按照返工返修计划,组织返工返修人员进行返工返修操作。
b. 返工返修人员需按照操作规程进行返工返修,确保操作规范和质量要求。
4. 返工返修记录:a. 返工返修人员在返工返修过程中需填写返工返修记录,包括返工返修的日期、时间、返工返修内容、返工返修人员等。
b. 返工返修记录需及时归档,以备查阅和追溯。
5. 返工返修验证:a. 返工返修完成后,由质检部门进行返工返修验证,确保返工返修的效果和质量。
b. 返工返修验证结果需记录并进行评估,以便对返工返修流程进行改进和优化。
四、返工返修管理要求1. 人员要求:a. 返工返修部门需配备经验丰富的返工返修人员,具备相应的技能和知识。
返工返修管理规范一、引言返工返修是指在生产过程中,对产品进行重新加工、修复或调整的过程。
为了确保返工返修工作的高效、规范和可追溯性,制定返工返修管理规范是必要的。
本文将详细介绍返工返修管理的标准格式,包括返工返修的定义、管理流程、责任与权限、记录与报告等方面。
二、定义1. 返工:指对已经生产出来的产品进行重新加工的过程。
返工可能是由于产品存在缺陷、不符合质量要求或客户要求变更等原因引起的。
2. 返修:指对已经生产出来的产品进行修复的过程。
返修是由于产品存在缺陷或不符合质量要求而需要进行的修复工作。
3. 返工返修管理:指对返工返修过程进行计划、组织、控制和改进的管理活动,以确保返工返修工作的质量和效率。
三、管理流程1. 返工返修申请:当发现产品存在缺陷或不符合质量要求时,相关人员应填写返工返修申请表,包括产品信息、缺陷描述、原因分析等内容。
2. 返工返修评估:返工返修申请表由质量部门进行评估,确定是否需要进行返工返修,并制定相应的返工返修方案。
3. 返工返修执行:根据返工返修方案,相关人员进行返工返修操作,包括重新加工、修复或调整等工作。
4. 返工返修验证:返工返修完成后,质量部门进行验证,确保产品达到质量要求,并记录验证结果。
5. 返工返修报告:质量部门根据返工返修记录,编制返工返修报告,包括返工返修的原因、过程、结果等内容。
6. 返工返修改进:根据返工返修报告,制定相应的改进措施,并进行返工返修过程的分析和改进。
四、责任与权限1. 生产部门:负责发现产品缺陷或不符合质量要求,并及时提交返工返修申请。
2. 质量部门:负责评估返工返修申请,制定返工返修方案,并进行返工返修验证。
3. 返工返修人员:负责执行返工返修操作,确保产品质量和效率。
4. 管理部门:负责制定返工返修管理规范,并监督返工返修过程的执行和改进。
五、记录与报告1. 返工返修申请表:记录产品缺陷或不符合质量要求的情况,包括产品信息、缺陷描述、原因分析等内容。