国家开发银行吉林分行校园招聘
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分行招聘启事分行招聘启事分行招聘启事1华夏银行长春分行自20某某年8月正式开业以来,积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去,始终坚持“以客户为中心,以市场为导向”,不断扩大经营规模,合规经营,稳健发展,在吉林地区树立了良好的企业形象。
现因业务发展需要,诚邀长春及周边城市业界英才加盟!一、基本条件(一)大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类相关专业毕业,具有专业经验和业务技能,有银行从业经历者优先。
(二)除特别说明外,中层干部和客户经理40周岁以下。
(三)身体健康,诚实守信,无违法违纪违规等不良记录,与本行员工无直系亲属关系。
(四)条件优异者,年龄和学历条件可适当放宽。
二、岗位说明及任职要求(一)支行行长(营销部总经理)各10名岗位说明:组织推动支行(营销部)营销工作,完成分行下达各项经营计划;管控业务风险,保证支行(营销部)资产质量;提升服务水平,提高客户满意度;熟悉人员管理和队伍建设。
任职要求:熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作,具有较高的业务水平和政策水平,对市场反应灵敏;市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力;金融从业5年以上,或经济工作8年以上,其中金融工作2年以上。
(二)支行副行长(营销部副总经理)各10名岗位说明:协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;协助支行行长负责会计人员和个人客户经理的日常管理,负责支行会计授权和个人业务的组织推动。
任职要求:熟悉银行业务,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;金融工作4年以上,或经济工作7年以上,其中金融工作2年以上。
(三)支行公司客户部经理10名岗位说明:负责组织开发重点客户,办理客户的具体业务,完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。
2024年国开行面试通知
尊敬的应聘者:
感谢您对国家开发银行(以下简称“国开行”)的关注和支持!我们荣幸地通知您,您已成功通过初步筛选,成为我行2024年度面试的候选人之一。
国开行作为国家战略性金融机构,致力于服务国家经济社会发展大局,推动经济转型升级。
为了更好地引进和培养优秀人才,确保我行业务的专业性和专业化水平,我们特别举办此次面试,以选拔最有潜力和能力的人才加入我们的团队。
具体面试安排如下:
时间:2024年X月X日(星期X)
地点:国开行总部(具体地址将在后续通知中告知)
面试形式:个人面试
面试内容:综合素质及专业能力测试
面试时间:请提前15分钟到达面试地点,准备好个人身份证明、学历证明、相关证书等材料,并佩戴好面具进入面试场地。
为了确保面试的公平性和公正性,我们将严格按照招聘流程进行,遵循“公开、公平、公正”的原则。
面试将由我行专业人员组织,针对您的个人素质、综合能力和专业知识进行评估。
请您提前做好准备,展现出自己的潜力和能力。
在面试结束后,我们将根据面试结果进行综合评估,并综合考虑您的专业能力、工作经验、学历背景等因素,最终确定录用名单。
录用后,您将加入国开行的大家庭,共同迎接未来的挑战,实现个人和组织的共同发展。
最后,再次感谢您对国开行的关注和支持,也感谢您对此次面试的积极参与。
我们相信,您的加入将为国开行的发展注入新的活力和动力。
期待与您相见!
国家开发银行
日期。
【导语】国家开发银⾏是中央⾦融企业,成⽴于1994年,是直属国务院领导的政策性银⾏。
2008年12⽉改制为国家开发银⾏股份有限公司。
2015年3⽉,国务院明确国开⾏定位为开发性⾦融机构。
本篇⽂章是为您整理的国家开发银⾏招聘⼀般招什么专业?供⼤家参考。
⼀、问:2022国家开发银⾏招聘⼀般招什么专业? 答:理⼯、⼯程、经济、⾦融、会计等相关专业。
具备能源、交通、规划设计、⽔利、城建等理⼯科专业复合背景的优先考虑。
仅供参考。
⼆、国家开发银⾏招聘考试内容 根据往年招聘情况来看,国开⾏考试是全国统⼀纸考的形式,每年考试内容变动不⼤,考试内容基本包含:英语、⾏测、申论三部分,各部分题量可能会有微量的变化。
且每年的考试时间都固定在下午13:30-18:00。
国开⾏笔试时间很紧并且跨度较⼤,各科考试中间会休息半⼩时,报考国开⾏的考⽣要对此做好充分的准备。
国家开发银⾏校园招聘历年考试题型题量: 学科考试时间时长题量 英语13:30-14:30 60分钟 60题 ⾏测15:00-16:00 60分钟 90题 申论16:30-18:00 90分钟 3题 考试内容中,英语共60题,单选、完形、阅读各有20道,其中阅读题篇幅较⼤,考⽣平时可以多花⼀些时间练习,保证准确率的同时思考的答题⽅式。
⾏测的主要特点是题量较⼤,共有90道题。
其主要分布如下: 这90道题中常识判断及逻辑推断、资料分析题是考的⽐较多的,且单项题⽬的分值也是⽐较⾼的,所以考⽣在平时复习的时候要加强这⼏类题型的练习。
毕竟⾏测题是考试中占⽐的⼀部分。
申论⼀般是考材料题,材料是和当下时政热点密切相关的,所以考⽣可在平时多关注⼀下时政热点。
国家开银⾏⼀般⼀年只有⼀次考试,每年的9⽉份开始招聘,⽽2020国家开发银⾏也进⾏了春招,春招时间是在2020年4⽉11⽇0点-4⽉24⽇24点,笔试时间是在4⽉底,全国统⼀考试,备考时间⽐较紧张,考⽣要抓紧备考。
吉林银行招聘考试笔试面试真题复习资料吉林银行简介1.1 吉林银行概况吉林银行股份有限公司(简称吉林银行)成立于2007年10月,目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有10家分行,在长春设立营业部,全行共350多个营业网点。
自2007年成立以来,吉林银行按照进入全国城商行最前列的战略目标,努力转变增长方式,走差异化、特色化发展道路,稳步推进跨区域发展,为上市经营创造条件,积极实施流程银行建设、IT发展战略、员工培训战略等“三大工程”,建设新一代核心业务系统,构建现代化人力资源管理体系,努力打造社区银行品牌、小微企业金融服务专营品牌,大力发展村镇银行,参股一汽汽车金融公司,在做大做强的征程中迈着坚实的步伐。
吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列,公司价值和品牌影响力大幅提升。
2012年4月,吉林银行加入亚洲金融合作联盟,并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位;2013年7月,吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第352位,中国地区银行第34位。
截至2013年6月末,吉林银行资产规模达到2356.9亿元,是成立时的4.6倍;存款规模达到1832.74亿元,是成立时的4.1倍;各项贷款余额1133.4亿元,是成立时的3.6倍;资本充足率为10.35%,不良贷款率为1.25%,拨备覆盖率为286.41%,资本金从成立之初的34.22亿元,增加到70.67亿元。
未来,吉林银行将按照吉林省委、省政府提出的“推动吉林银行进入全国城商行最前列”的要求,围绕打造一流股份制商业银行的目标,继续坚持创新发展、经营转型、管理提升,打造中国价值领先银行,把吉林银行建设成为使员工成长、让客户信赖、为股东增值、尽社会责任的现代商业银行。
1.2 吉林银行历史2008年,吉林银行通过增资扩股,增强了资本实力;吸收合并通化、四平、白山、松原等四个地区城市信用社和设立延边、白城分行等工作稳步推进,2009年4月完成了省内机构设置,初步形成在全省的跨区域经营。
国家开发银行校园招聘考试内容
国家开发银行校园招聘考试包括行政能力测试、申论和综合部分三个部分。
行政能力测试主要考察考生的言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、常识等方面的能力。
申论主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。
综合部分主要涉及金融、会计、经济学、法律等相关领域的知识,也会涉及到国际金融、经济法、管理学等方面的内容。
需要注意的是,具体考试内容可能会根据具体的招聘岗位和考试年份有所差异,请以国家开发银行官方发布的信息为准。
中国银行校园招聘考试笔试复习资料历年考试真题中国银行校园招聘录取考试笔试题型:第一部分:英语时间:60分钟题量:100道题这一部分界面全是英文,右上角显示剩余时间、Next等;考试题目不少来自托业(TOEIC)真题,整体难度感觉比四级稍难,比六级简单,就是题量大;有网友以为和考研阅读差不多,于是就破罐子破摔(六级通过后已经一年没看英语了),就做了两篇考研阅读理解准备考试;其实如果将4级的卷子好好做一做,找找感觉,考试也会好点。
备考功略:英语四、六级试卷阅读理解部分(没过六级的看四级就好,目的是找找感觉。
考研的同学就相对比较简单了)。
第二部分:行政能力测试时间:60分钟题量:70道题共4部分:逻辑推理(图形、定义、逻辑、数字,无类比)+数学运算(比2012年国考简单多了)+言语理解(选词、片段阅读、排序、病句)共55道题+ 资料分析(较简单,不需复杂计算)三篇共15道题。
总体较国考为简单,这一部分只能做国考题训练。
另外,时间较紧,需合理安排。
不擅长计算的同学建议不要在数字题上花费过多精力。
另外店主温馨提示:根据去年在监考现场的经验,有些同学对中行系统不了解而丢分,主要系统上显示的“离**题还有n道未完成”,于是给人造成了“恩,原来只有25题”的错觉。
其实那些都只是说一个题型而已,就比如说逻辑推理,不是指整个的一大套题目第三部分:综合知识时间:60分钟题量:65道单选;35道多选这一部分涉及知识太广,包括《西方经济学》、《金融学》、《市场营销学》、《人力资源》、《国际金融实务》、《国际贸易实务》、《会计》、《财务管理》、《法律》(民法和劳动法)等专业中最基础的知识,每门专业涉及2-6个题目;建议想报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到找找了解一下,里面的资料还是非常齐全、详细的,对考试非常有帮助!一、银行校园招聘流程:1.网申报名:官网发布公告,在线填写简历并上传照片。
提交时间一般在一个月左右。
关于国家开发银行主要是什么性质的银行呢?国家开发银行是什么性质的银行国家开发银行是具有独立法人地位的国有开发性金融机构。
国家开发银行成立于1994年,是国家出资设立、直属国务院领导、支持中国经济重点领域和薄弱环节发展、具有独立法人地位的国有开发性金融机构。
国家开发银行目前在中国内地设有37家一级分行和4家二级分行,境外设有香港分行和开罗、莫斯科、里约热内卢、加拉加斯、伦敦、万象、阿斯塔纳、明斯克、雅加达、悉尼、布达佩斯等11家代表处。
全行员工1万余人。
旗下拥有国开金融、国开证券、国银金租、中非基金、国开发展基金、国开基础设施基金等子公司。
2023国家开发银行校园招聘公告(部分内容):招聘范围1.国内普通高等院校本科及以上学历,获得国家认可的2023年度毕业证、学位证。
2.海外院校留学归国人员,在2023年7月1日至2023年6月30日期间取得学历学位,并于2023年9月30日前取得国家教育部留学服务中心海外学历学位认证,回国后初次就业的。
3.符合开发银行亲属回避政策,需回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
4.最终获得开发银行录用资格的毕业生,须满足上述条件并按时完成入职报到,且未与其他单位建立劳动关系,否则视为本人自动放弃录用资格,开发银行不承担任何责任。
国家开发银行是公务员还是事业编国家开发银行是国有商业银行,属于国务院直接管理的金融机构,员工属于事业编制,但不属于公务员。
国家开发银行是我国规模最大、业务范围最广的国有商业银行之一,其主要业务为优先支持国家重点项目和地方经济发展。
作为国有金融机构,国家开发银行的员工属于事业编制,但并不属于公务员。
事业编制是指由政府以财政拨款的形式养护的具有公益、服务性质的事业单位所用人员的职位与工资待遇管理制度,其薪酬标准较高,但缺乏公务员稳定性、退休福利和保密性等方面的优势。
相比之下,作为公务员的职业地位和待遇更加稳定和优越,但从某种程度上也具有较强的行政化特征。
2016年国家开发银行校园招聘报名入口2016年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
2016年国家开发银行校园招聘已经可以报名了,中公金融人为考生整理国家开发银行各个分行报名入口,帮助考生顺利报名。
本次招聘报名时间截止11月20日。
报名须知1.本次招考包括国家开发银行总行、37家分行及3家控股子公司。
报名时间为2015年11月2日-11月20日,统一采取网上报名方式,不接受其他形式的报名。
选择分行报名:2016国家开发银行校园招聘信息汇总(全国各地)2.应聘者登陆报名系统,输入18位身份证号(第二代居民身份证),在线填写个人资料。
每位应聘者可选报2个单位,已报单位不能修改,请慎重考虑后报名。
在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。
同时,请务必牢记报名账号。
3.应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等)正确无误,并确保通讯畅通。
4.应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
招聘范围1.境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外),2016年7月31日前毕业,获得国家认可的2016年度就业报到证、毕业证和学位证。
2.初次就业的海外院校留学归国人员,在2015年6月至2016年6月期间取得学位证书,并于2016年9月30日前取得国家教育部的学历学位认证(报考总行、北京分行及在京子公司的非京籍毕业生,在国外实际学习天数须满360天,在国外实际学习天数不含假期归国时间和前往第三国时间)。
3.最终获得我行录用资格的毕业生,须满足上述条件并按时完成入职报到,否则视为本人自动放弃录用资格,国开行不承担任何责任。
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过银行招聘考试题库学习。
吉林省2024年上半年银行聘请会计基础学问:会计账簿考试试题一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)1、下列选购活动中.适用《政府选购法》调整的是.A:某事业单位运用财政性资金选购办公用品B:某军事机关选购军需品C:某省政府因严峻自然灾难紧急选购救灾物资D:某省国家平安部门选购用于情报工作的物资E:注销库存股2、外资银行营业性机构不包括。
A:外商独资银行B:外国银行代表处C:中外合资银行D:外国银行分行E:全国人大常委会3、货币政策的最终目标是稳定物价、充分就业、促进经济增长和平衡国际收支。
其中关于充分就业的正确说法是。
A:社会劳动者100%就业B:全部有实力的劳动力都能随时找到任何条件的工作C:存在摩擦性失业,但不存在自愿失业D:存在摩擦性失业和自愿失业E:事后限制4、金融市场按期限分为。
A:资本市场与货币市场B:货币市场与流通市场C:资本市场与发行市场D:资本市场与债券市场E:全国人大常委会5、进口配额属于。
A:“自动”出口限制B:进口许可证制C:关税壁垒D:非关税壁垒E:事后限制6、某银行最近与某客户结束了长达10年的业务关系,该行应当将该客户此前的财务数据和交易记录。
A:立即销毁B:退还给该客户C:卖给其他公司D:保存5年以上E:现金流量表7、依据《企业所得税法》规定,下列哪一项是划分居民企业和非居民企业的标准?A:总机构所在地B:注册地C:实际管理机构所在地D:主要所得的来源地E:注销库存股8、主要用于稳定和发展经济,调整收入安排等目标。
A:预算政策B:支出政策C:税收政策D:公债政策E:全国人大常委会9、与新疆的其他城市一样,库尔勒直至20世纪80年头初物价都是很低的。
自它成为新疆的石油开采中心以后,那里的物价大幅上升。
这种物价上涨可能来自这场石油经济。
这是因为新疆那些没有石油经济的城市仍旧保持着很低的物价水平.最精确地描述了上段论述中所采纳的推理方法的一项是。
2019国家开发银行总行校园招聘公告银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件,同时提供银行考试资料和题库,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,助力考生顺利拿到银行offer。
国家开发银行(以下简称我们或开发银行)成立于1994年,是国家出资设立、直属国务院领导、支持中国经济重点领域和薄弱环节发展、具有独立法人地位的国有开发性金融机构。
截至目前,开发银行境内分支机构包括一级分行37家、二级分行3家,境外分支机构包括1家分行和10家代表处,主要控股子公司5家,员工10000余人。
一、总行—研究规划岗岗位职责:主要从事政策理论、发展战略、公司治理、业务规划、国内外经济金融形势研究分析或规划编制等方面的工作。
岗位条件:1. 全日制硕士研究生及以上学历;2. 经济、金融类相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;具备一定的调研和文字写作能力、组织协调和分析处理问题能力、应对挑战能力和创新精神;3. 外语水平较好,具有较强的听说读写能力;4. 综合素质较好,具备较强的学习能力,良好的团队协作精神和强烈的责任心。
身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为。
二、总行—产品资金岗岗位职责:主要从事金融产品研发和推广应用,以及负债管理、流动性管理、利率管理、投资管理、债券承销等方面的工作。
岗位条件:1. 全日制硕士研究生及以上学历;2. 经济、金融类相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;3. 外语水平较好,具有较强的听说读写能力;4. 数学与逻辑思维能力强;5. 综合素质较好,具备较强的学习和开拓创新能力,良好的团队协作精神和强烈的责任心。
身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为。
三、总行—授信评审岗岗位职责:主要从事授信审查管理、方法制度建设、行业项目开发评审、行业研究等方面的工作。
岗位条件:1. 全日制硕士研究生及以上学历;2. 理工类相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证,同时具有经济、金融等复合专业背景者优先;3. 外语水平较好,具有较强的听说读写能力;4. 综合素质较好,具备较强的学习和开拓创新能力,以及一定的研究分析能力,具备良好的团队协作精神和强烈的责任心。
【关键字】银行国家开发银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题历年考试真题精选:1.实际利率是由名义利率扣除()后的利率。
A.利息所得税率B.生产变动率C.物价变动率D.平均利润率2.票据交易价格主要取决于()。
A.市场利率B.票面利率C.票面价值D.到期价格3.信托是随着商品经济的发展而出现的一种财产管理制度,其本质是()。
A.吸收存款,融通资金B.受人之托,代人理财C.项目融资D.规避风险,发放存款4.根据《中国人民银行法》的规定,中国人民银行可以()。
A.经营国家黄金储备B.确定市场利率C.代理工商信贷业务D.代理政策性银行业务5.在中介融资中一般不发行以自己为债务人的融资工具,只是协助将筹资者发行的金融工具销售给投资者的金融机构属于()。
A.直接金融机构B.金融服务机构C.创造货币机构D.间接金融机构6.通过向投资者发行股份或受益凭证募集资金,再对各类金融产品进行组合投资的金融机构是()。
A.商业银行B.投资银行C.保险公司D.投资基金7.由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票的形式,形成联合经营的银行组织制度属于()。
A.持股公司制度B.连锁银行制度C.分支银行制度D.单一银行制度8.我国目前已形成了()的金融体制。
A.混业经营、分业监管B.人民银行统一监管C.分业经营、分业监管D.混业经营、交叉监管9.目前国家开发银行的存款主要是()。
A.硬存款B.软存款C.信用存款D.抵押存款10.在特定时期,我国政府为解决银行业不良资产,由政府出资专门收购和集中处置银行业不良资产的机构是()。
A.中国银监会B.金融资产管理公司C.中国保监会D.金融租赁公司11.商业银行的存款,按照存款保全方式可分为()。
A.长期存款和短期存款B.信用存款和担保存款 C.企业存款和个人存款D.正常存款和关注存款12.商业银行新的业务运营模式的核心是()。
A.督导责任制B.设综合窗口C.前后台分离D.全方位立体化13.()的指标越高,则流动性越差。
2020国家开发银行吉林分行校园招聘
国家开发银行吉林省分行成立于1999年3月,是国家开发银行在吉林省设立的一级分行。
自分行成立以来,积极推进开发性金融在吉林省的各项实践和创新,保持了吉林省中长期贷款主力银行的地位,为实现吉林省的经济社会全面发展做出了重要贡献。
国家开发银行吉林省分行拟面向境内外各高等院校招聘应届毕业生。
一、需求岗位
信贷管理岗、授信评审岗、风险管理岗、法律事务岗、财会营运岗、党务行政岗。
二、专业要求
工程、产业、经济、金融、法律、财务、会计、行政、管理类专业。
三、招聘要求
1.境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外),2020年7月31日前毕业,获得国家认可的2020年度就业报到证、毕业证、学位证。
2.初次就业的海外院校留学归国人员,在2019年7月至2020年6月期间取得学位证书,并于2020年9月30日前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证。
3.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无违规违纪行为。
4.品学兼优,思维活跃,具有较强的学习和创新能力。
5.乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。
6.身心健康,五官端正,具有较好的仪表和气质;具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、注意事项
1.应聘人员统一网上报名,网上报名时间为2019年9月25日0点至10月15日24点(北京时间),不接受其他形式的报名。
详情请登录我行门户网站()。
2.经初步筛选后,我行将通知符合要求的人员参加笔试、面试,未接到笔试、面试通知者,视为未通过审核。
3.所有网上递交报名信息我方代为保密。
谢绝来电、来访。
五、岗位详情
法律事务岗
岗位职责:
主要从事规章制度的审查、清理和执行评价,依法收贷、内控合规等方面的工作。
岗位条件:
1.全日制大学学士及以上学历;
2.法律相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
3.大学英语四级及以上水平;
4.熟悉法律等领域的相关知识的人员优先;
5.具备良好的道德素养和团队协作精神,有强烈的责任心。
身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为。
财会营运岗
岗位职责:
主要从事日常财务会计报表的编制、审核工作;办理客户存款、贷款、人民币支付结算等账务处理方面的工作。
岗位条件:
1.全日制大学学士及以上学历;
2.财务、会计相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
3.大学英语四级及以上水平;
4.熟悉财会等领域的相关知识的人员优先;
5.具备良好的道德素养和团队协作精神,有强烈的责任心。
身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为。
党务行政岗
岗位职责:
主要从事党务、办公管理、后勤管理等方面的工作。
岗位条件:
1.全日制大学学士及以上学历;
2.行政、管理相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
3.大学英语四级及以上水平;
4.熟悉行政管理等领域的相关知识的人员优先;
5.具备良好的道德素养和团队协作精神,有强烈的责任心。
身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为。
信贷管理岗
岗位职责:
主要从事贷款合同的谈判、签订和贷款发放、回收和监督等信贷管理方面的工作。
岗位条件:
1.全日制大学学士及以上学历;
2.工程、产业、经济金融等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
3.大学英语四级及以上水平;
4.熟悉工程、产业等领域的相关知识的人员优先;
5.具备良好的道德素养和团队协作精神,有强烈的责任心。
身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为。
授信评审岗
岗位职责:
主要从事贷款项目综合授信评审,指导项目开发等方面的工作。
岗位条件:
1.全日制大学学士及以上学历;
2.工程、产业、经济金融等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
3.大学英语四级及以上水平;
4.熟悉工程、产业等领域的相关知识的人员优先;
5.具备良好的道德素养和团队协作精神,有强烈的责任心。
身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为。
风险管理岗
岗位职责:
主要从事风险管理的政策、制度、标准、流程等方面的工作。
岗位条件:
1.全日制大学学士及以上学历;
2.风险管理、经济金融等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
3.大学英语四级及以上水平;
4.熟悉风险管理等领域的相关知识的人员优先;
5.具备良好的道德素养和团队协作精神,有强烈的责任心。
身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为。