学校工作目标及达成措施
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学校工作目标及实施措施计划10篇学校工作目标及实施措施计划【篇1】为落实创卫目标工作责任,推动我校创卫工作的顺利进行,全面完成各级创卫办布置的各项目标任务,根据区教体局的部署和要求,结合学校的实际工作情况, 特制定如下计划。
一、指导思想学校的创卫工作要根据学习实践活动为指导和子洲县创卫办的精神,结合学校的实际,改善育人环境为手段,以强化全体师生卫生意识为工作重点。
全面提高学校的教育教学质量和师生的健康水平。
做到科学管理、全员参与,努力完成我校各项卫生工作的目标和任务。
二、完善创卫机构和相关制度建设。
1、进一步健全领导机构,坚持一把手领导下的各部门工作负责制,明确工作任务和责任人,健全组织机构,层层抓落实。
2、加强宣传。
利用多种途径,宣传健康、文明的生活方式,宣传卫生健康的基本知识,形成良好的舆论氛围,促进良好文明习惯的养成。
3、保障经费。
确保一定的经费作为后盾,提供经费、器材、工具等保障。
三、环境卫生保洁方面1、坚持班级卫生包干区每日两扫,周五进行卫生大扫除,每月进行卫生大整治活动。
2、每月组织一次全校大扫除,并进行联合检查,及时公布评比结果。
3、开展“优胜班级”流动红旗竞赛活动,倡导校园文明行为,引导学生养成健康、文明、向上的生活方式。
4、利用晨会、班会及时发现纠正学生中的不文明行为,提高学生自我教育、管理的能力。
四、健康教育方面1、定期出好黑板报、布置宣传窗,宣传卫生保健知识,培养学生良好的卫生习惯2、按计划进行卫生知识讲座,传授季节性、流行性疾病的防治知识,特别是对结核病的防治和宣传。
3、健康教育开课率100%,按要求做到有计划、有备课,教务处定期检查。
4、健教教师严格按照教学要求进行备课, 不断提高教学质量。
5、认真做好学生健教知识的传授教育,确保健康知识及格率100%以上,知晓率80%以上。
五、疾病防治方面1、注意用眼卫生,做好视力检查和防近工作,严格控制近视率。
2、学习贯彻《传染病防治法》,进一步做好以结核病、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作,认真落实防治措施。
一、前言为了确保学校各项工作有序开展,提高教育教学质量,促进学生全面发展,结合我校实际情况,特制定本工作计划及落实方案。
二、工作目标1. 提高教育教学质量,促进学生全面发展。
2. 加强师资队伍建设,提升教师综合素质。
3. 优化校园环境,提高学校管理水平。
4. 加强家校合作,形成教育合力。
三、工作计划1. 教育教学工作(1)制定详细的教学计划,确保教学进度和质量。
(2)开展教师培训,提高教师教育教学水平。
(3)加强教学研究,推动课程改革。
(4)组织丰富多彩的课外活动,培养学生的兴趣爱好。
2. 师资队伍建设(1)开展教师业务培训,提高教师教育教学能力。
(2)选拔优秀青年教师,加强青年教师的培养。
(3)开展师德师风建设,树立教师良好形象。
(4)加强教师团队建设,提高团队凝聚力。
3. 校园环境建设(1)加强校园绿化,提高校园环境质量。
(2)改善学校设施,确保校园安全。
(3)开展文明校园创建活动,营造良好校园氛围。
4. 家校合作(1)定期召开家长会,加强家校沟通。
(2)开展家长培训,提高家长教育水平。
(3)建立家校联系制度,及时反馈学生情况。
(4)开展亲子活动,增进家校感情。
四、落实方案1. 制定详细的工作计划,明确各部门职责,确保工作落实到位。
2. 加强组织领导,成立工作小组,负责协调各部门工作。
3. 建立健全考核机制,对各项工作进行定期检查和评估。
4. 加大宣传力度,提高全校师生对工作的认识和重视程度。
5. 加强经费保障,确保各项工作顺利开展。
五、总结本工作计划及落实方案旨在提高我校教育教学质量,促进学生全面发展。
各部门要紧密协作,确保各项工作落实到位。
通过全体师生的共同努力,我校教育教学质量将得到全面提升,为学生的健康成长创造良好条件。
学校工作指导思想工作目标主要工作与措施计划指导思想学校的工作指导思想是全心全意为人民服务,以培养德才兼备的普通高中教育为核心,以学生全面发展为目标,落实立德树人根本任务,严格落实国家和省、市教育政策,增强学生的思维能力、创新能力和实践能力,构建生动、和谐、有序的校园文化。
工作目标1.坚持人才培养为中心,发挥学生主体作用,培养高素质、全面发展的人才。
2.不断提高教育教学质量,以科学的教学方法促进学生的全面发展。
3.加强学校管理和教学科研,提高教师素质和管理水平。
4.建立良好的校园文化氛围,营造和谐、公正、诚信的校园精神。
5.关注学生的思想、品德、心理健康等方面,并针对性地开展有益的工作。
主要工作与措施计划人才培养工作1.坚持科学、独特的育人模式,以学生个体差异为基础,开展多样化、个性化的教育服务,让每一个学生都能得到全面发展。
2.组织学生参加多种不同类型的比赛和活动,提高学生综合素质,充分展现每一位学生的特长。
3.加强校外联络,积极引进社会资源,扩大课外训练范围,为学生的发展提供更多的机会和支持。
教学工作1.着重发扬师生互动、学生主体的教学风格,不断提高教师的教学素质和教学水平。
2.严格按照教育部教学大纲,以学生的发展需要为导向,制定并完善教材和教学方法。
3.加强教育研究和科研活动,提升教师的教育教学水平和专业素养。
师资管理工作1.加强对教师队伍的管理,提高教师的素质、业务能力和管理水平,让教师成为学生的良师益友。
2.为教师提供培训和进修的机会,不断更新教育观念和提升教育质量。
3.建立健全教师评审体系,落实激励机制,鼓励优秀教师发挥作用。
校园文化建设1.倡导公正、诚信和关爱的校园精神,打造良好的校园文化氛围。
2.注重学校环境的建设,提供安全、舒适、便利的教学环境,为学生和教师提供更好的学习、工作和生活条件。
3.加强师德师风建设,引导教师对学生有责任、有担当,做学生的引路人、好朋友和知心人。
德育工作1.加强对学生思想品德教育的管理和指导,建立健全各种规章制度和管理制度,使学生敬畏法律、遵守规则,明辨是非,树立正确的人生观、价值观。
学校工作计划及工作思路学校工作计划及工作思路1一、工作目标1、学校实行封闭化管理,形成教学秩序井然、教学环境和谐、舒适,全校形成齐抓共管的局面。
2、制定、完善、健全各项相关的安全制度,通过各网种系列活动对学生进行安全教育、公德教育、诚信教育。
杜绝各种安全隐患、安全事故发生。
3、使每位学生都能遵守社会公德、诚信做人、礼貌待人、尊师守纪的`阳光少年。
让学生做到言行一致,把养成教育落到实处。
4、通过开展公德教育活动,使学生从小做起,从身边小事做起,人人树立公德意识。
二、工作计划1、做好学年优秀班主任评选工作。
2、安全工作重中之重。
3、做好对学生评价、班主任评价、领导评价工作。
4、做好间操课间检查、监督管理工作。
5、贯彻落实《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,建立正常的生活秩序,培养学生形成良好的行为习惯,养成教育落到实处6、加强学生心理健康教育。
7、加强校园环境卫生的管理。
本学期每周进行一次大清扫,其它时间为小范围清扫。
8、完善、健全各项管理制度。
学校工作计划及工作思路2一、指导思想坚持以发展为主题,以关注学校发展为根本,以促进学生的发展为宗旨,以教师为研究的主体,为了学校研究,在学校中研究,基于学校研究,研究向学校回归,向教师回归,向教学实践回归,推动学校教育教学工作的可持续发展。
二、总体目标(一)通过开展校本教研活动,解决我校教育教学实际问题,改变教科研活动与实际教学活动脱节。
(二)通过开展校本教研活动,提升教师教育教学水平,转变教师的教学理念和行为,汇总教师教学经验,积聚教师的教育教学智慧,让教师成为教育智慧的创造者。
(三)通过开展校本教研活动,改善我校教育教学实践,提高教学质量,促进教师和学生的共同发展,共同成长。
(四)通过开展校本教研活动,研究我校科研课题,使之应运到实际的教学中,使教科研一体化。
三、校本教研的基本原则和过程基本原则1、“为了教学”:是指校本教学研究的主要目的不在于验证某个教学理论,而在于“改进”。
学校工作目标计划书一、指导思想以____为统领,以建立学习共同体为目标,以校长的办学实践为主线,以校长的自主研修为基础,以学校发展诊断为切入口,充分发挥长的引领作用和工作室成员间的团结合作,努力提升校长办学的综合能力。
二、工作目标借助长工作室这一核心平台,充分发挥长的引领、示范、带动、辐射作用,全力打造学习型、研究型工作团队,探索符合北镇实际及特色的校长队伍成长机制与便捷通道,为均衡北镇教育发展做出贡献。
三、工作重点及措施1、个人规划。
工作室成员要根据个人的实际情况,结合工作室两年规划方案,科学地制定出本人的两年专业发展规划、年度研修计划,明确今后自己专业发展的目标和步骤。
2、关于理论学习。
工作室成员要加强对教育理论、教育专著的学习和研究,通过分组学习、交流研讨、读书沙龙、管理名著解读等,不断提高自己的教育认识。
工作室为每个成员提供适当的图书等学习材料,要求每位成员每年阅读1-2本教育专著,并撰写好10000字以上的或心得,每年至少在工作室博客上发表不少于2工作感悟,交流。
3、专题研讨。
工作室建立“专题式”主题研讨制度。
由主持人根据研究方向确定主题,带着专题深入到各自学校全方位展开诊断式服务,尝试建立每年度两次专题性研讨会。
4、教育考察。
有计划地组织工作室成员外出培训、观摩学习、考察等。
5、课题研究。
工作室成员要根据个人研究方向承担一个课题研究,撰写课题实验方案,积累课题研究资料,定期在工作室博客上发布研究信息,工作室将督促并鼓励全体成员做好科研成果转化。
各成员每人将至少撰写一至二教育教学论文,在市级以上刊物发表或在学术会议上交流,对优秀成果工作室予以经济奖励。
四、主要工作时间安排1、____年7、____月份:添置长工作室办公设施、设备;起草工作室两年发展规划、管理制度、学年计划、主持人和工作室成员岗位责任,并组织通过;2、____年____月份:讨论、研究工作室成员个人发展规划、学年研修计划、课题研究实验方案;讨论“学校文化建设对促进特色学校发展的研究”;3、10、____月份:赴成员学校就学校文化与特色学校的发展进行学习调研;4、____月份:召开“学校文化与学校特色发展研讨会,工作室中期工作自评总结会;5、____年____月份:组织“学校文化建设对促进特色学校发展的研究”培训讲座。
汇报人:日期:contents •学校工作目标•具体措施•实施方案•监督与评估•总结与展望目录01学校工作目标提高教育质量优化教学方法采用多样化的教学方法,如项目式学习、合作学习等,以激发学生的学习兴趣和主动性。
引入先进的教育技术积极引入互联网、大数据等先进的教育技术,丰富教学手段,提高教学效果。
制定全面的课程计划根据学生的需求和兴趣,制定全面的课程计划,包括核心学科、艺术、体育等。
将品德教育贯穿于日常教学活动中,培养学生良好的道德品质和社会责任感。
注重品德教育开展课外活动加强心理健康教育组织丰富多彩的课外活动,如文艺比赛、科技竞赛等,让学生在轻松愉快的氛围中锻炼自己的能力。
开设心理健康课程,提供心理咨询和辅导,帮助学生建立积极健康的心态。
03加强学生综合素质培养0201完善学校各项管理制度,确保学校各项工作有章可循,有据可查。
加强制度建设加强校务公开,发挥教职工代表大会的作用,推进民主管理,提高决策的科学性和透明度。
推进民主管理开展教师培训和团队建设活动,提高教师队伍的整体素质和合作精神。
加强团队建设优化学校管理体制关注学生需求积极关注学生的需求和意见,及时调整教学和管理策略,以满足学生的期望。
加强家校合作加强与家长的沟通和合作,定期举行家长会和座谈会,共同关心学生的成长和发展。
提高学生满意度02具体措施总结词优化课程设置,更新教材内容,注重学生能力培养。
详细描述结合国家教育改革方向,根据学校实际情况,积极推进课程改革,注重学生的能力培养和素质提升。
更新教材内容,使其更符合时代发展和学生实际需求。
优化课程设置,注重学生的个性化发展和全面素质培养。
推进课程改革,提高教学质量加强学生德育教育,培养全面素质人才总结词强化思想引领,注重品德教育,培养社会责任感。
详细描述加强学生德育教育,注重思想引领和品德教育。
培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观,增强社会责任感和公民意识。
通过开展各种德育活动,帮助学生树立良好的道德观念和行为习惯。
学校教学工作计划安排(目标任务、主要措施)范本5篇学校教学工作计划范本篇1一、指导思想本学期,我校以全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进课堂教学改革为中心,扎扎实实开展教学工作,实施规范、科学、精细化的教学管理,探索建立完善的教学质量评价体系,全面提升教师业务潜力,加强过程管理,注重质量管理,向过程要质量。
二、主要工作1、全面落实教学课程计划,本学期努力从“两手抓,两立足”为突破口,构建精讲多练的课堂教学模式,设计以学生学习效率为核心的教学方法,努力抓好预习笔记和纠错本的应用,更要把学法指导渗透到教学全过程之中,促使学生学得主动,学得活泼,学的得法。
2、抓教学常规管理。
加强对教研活动和群众备课的指导,保证充足的活动时间以提高效率。
严格课堂教学常规管理,提高备课、听课、批改作业等常规检查的实效。
3、抓教学质量监控。
抓落实教学质量检测以及毕业年级的质量检测。
组织学生进行阶段性复习总结。
抓分析评价,组织好教学质量分析,并提出指导性中考信息的采集和整理以及新课程改革的意见。
4、抓教学研究。
加强对如何提高群众备课的效率的研究。
加强对如何提高校内教研组活动的实效性的研究。
加强对作业精选布置、批改、反馈的研究与监控。
5、实施青年教师培养工程,透过学习、实践、研讨等形式,不断发现能人,培养能人,鼓励能人,搭建平台,训练培养一批青年教师,使其牢固树立意识,打造带效应。
6、加强艺体卫工作,继续做好兴趣小组工作,培养全面发展的人才。
三、工作目标1、初一重在知识平稳过渡,初二重在学生分化期的学习引导,初三重在知识落实与潜力提高。
2、以课堂研究为先导,不断发现教学问题,更新教学观念,改善教学方法,开启师生智慧,追求文化品位,提高教学质量。
3、在教学上敢于创新,探索构成适合我校学生发展的课堂教学模式。
4、构成教风正、素质优的教师团队,和谐共进、用心向上,确保学校可持续发展。
5、教学人员的教案、板书、作业批改的用字规范,不出差错。
学校工作计划一、目标和任务。
1. 确保学校教学和管理工作的正常运转;2. 提高教育教学质量,促进学生全面发展;3. 加强学校师生之间的沟通和合作,营造和谐的校园氛围。
二、重点工作。
1. 组织教师进行教学能力提升培训,提高教学质量;2. 加强学科建设,优化课程设置,推动学科发展;3. 加强学生综合素质教育,注重学生思想品德教育;4. 加强校园文化建设,丰富校园文化活动,营造良好的校园文化氛围;5. 做好学校安全工作,确保师生安全。
三、具体措施。
1. 组织教师参加教学培训,提高教学水平;2. 定期组织学科教研活动,促进学科建设;3. 组织学生参加各类文体活动,培养学生综合素质;4. 开展校园文化活动,丰富校园文化生活;5. 定期进行校园安全检查,做好安全隐患排查和整改工作。
四、工作安排。
1. 每月召开一次教师培训会议,安排教学培训活动;2. 每学期组织一次学科教研活动,总结学科建设成果;3. 每学期举办一次校园文化活动,丰富校园文化生活;4. 每周进行一次校园安全检查,及时排除安全隐患。
五、工作评估。
1. 每学期对教师教学情况进行评估,总结教学成果和问题;2. 每学期对学科建设情况进行评估,总结学科发展成果和问题;3. 每学期对学生综合素质进行评估,总结教育教学成果和问题;4. 每学期对校园文化活动进行评估,总结校园文化建设成果和问题;5. 每学期对校园安全工作进行评估,总结安全工作成果和问题。
六、工作总结。
1. 每学期对学校工作进行总结,总结工作成果和问题,制定下一阶段工作计划;2. 每学年对学校工作进行总结,总结工作成果和问题,制定下一学年工作计划。
学校上半年工作计划及措施引言学校作为教育机构,为了提升教育质量和办学水平,需要制定详细的工作计划和相应的措施。
本文将介绍学校上半年的工作计划及措施,以确保学校的稳定运行和教育目标的实现。
目标学校上半年的工作目标主要包括以下几个方面:1.提高学生的学习成绩和综合素质;2.加强教师队伍建设;3.改善学校的教育环境;4.加强与家长的沟通和合作;5.加强学校的管理和运营。
为了实现这些目标,学校将采取以下措施:1. 提高学生的学习成绩和综合素质为了提高学生的学习成绩和综合素质,学校将实施以下措施:•开展学习助力计划,为学生提供课后辅导和学习资源;•组织各类学科竞赛和活动,激发学生的学习兴趣和竞争意识;•推行个性化教育,根据学生的特点和需求,制定个性化学习计划;•加强学生考试监管,确保考试的公平性和准确性。
2. 加强教师队伍建设学校将注重教师队伍建设,为教师提供良好的工作环境和发展机会:•组织教师培训和交流活动,提高教师的教育教学水平;•设立教师奖励机制,激励优秀教师的工作表现;•定期评估教师的教学质量和能力,提供个性化的发展指导;•加强教师队伍的专业化建设,提供多样化的教学资源和支持。
3. 改善学校的教育环境学校的教育环境对于学生的学习和成长至关重要,因此学校将采取以下措施来改善教育环境:•维护校园的卫生和安全,创造良好的学习氛围;•更新教育设施和教学资源,提供先进的学习工具和技术支持;•加强教室管理和维护,确保教室的整洁和设备的正常运行;•定期组织文体活动和社团拓展,丰富学生的课余生活。
4. 加强与家长的沟通和合作学校与家长之间的良好沟通和紧密合作对于学生的发展至关重要。
学校将采取以下措施来加强与家长的沟通和合作:•定期组织家长会议,倾听家长的意见和建议;•建立家校互动平台,方便家长了解学校的最新信息和动态;•提供家长教育和家庭教育指导,帮助家长更好地履行教育责任;•加强家校合作项目,共同关注学生的全面发展。
学校年度工作计划与目标一、综述学校年度工作计划与目标是学校为了实现教育教学的发展目标,激发教职工和学生的活力,提高教育质量,促进学生成长成才而制定的具体行动方案。
通过制定严密的工作计划和明确的目标,学校能够统筹规划各项工作,明确责任,提高工作效率。
二、教育教学目标和工作任务1. 教育教学目标(1)提高教育教学质量,促进学生成绩的全面提升。
(2)培养学生全面发展的能力和素质。
(3)完善学校课程体系,推动教育创新。
(4)加强教师队伍建设,提高教师的专业素养和教育能力。
(5)营造积极向上的校园文化氛围,培养健康的学生心理。
2. 工作任务(1)教学工作- 完善教学管理制度,改善教学环境,提高教学质量。
- 制定并实施个性化教育方案,满足学生多样化的学习需求。
- 加强学习评价机制,推进教学过程和学生成绩的动态监测。
- 优化师资结构,加强教师培训和发展,提高教师教育教学能力。
(2)课程建设- 完善各学科课程设置,加强课程内容和教材的研发。
- 打造有特色的校本课程,推动跨学科教学和综合素质教育。
- 引进优质教育资源,提高课程的质量和国际化水平。
- 加强校内外合作,推动实践课程和实习经验的融入。
(3)教师队伍建设- 建立健全教师职称晋升和评优制度,激励教师教学研究和创新。
- 加强师德师风建设,提高教师的职业操守和专业素养。
- 推进教师培训体系建设,提高教师的教育教学水平和教育科研能力。
- 加强教师队伍的组织管理,提高教师的团队合作精神和工作积极性。
(4)校园文化建设- 建设和谐宜居的校园环境,培养学生良好的行为习惯。
- 加强校园安全教育,预防校园欺凌和其他安全问题。
- 开展丰富多彩的课外活动,推动学生综合素质的培养。
- 加强心理健康教育,关注学生心理问题,提供必要的心理支持和咨询。
三、实施步骤和措施1. 制定详细的工作计划和时间表针对上述目标和任务,学校将制定详细的工作计划,确保各项工作落地实施。
同时,制定时间表,明确工作的起止时间,提高工作效率和推进进度。
2024年学校安全工作计划目标及措施在新学期的征程中,我们深知学校安全工作的重要性,它关乎每一位师生的生命安全和身心健康,是学校教育工作的基石。
因此,我们必须坚持不懈、警钟长鸣,以确保校园安全万无一失。
本学期,我校安全工作将深入领会和贯彻上级部门的相关文件精神,牢固树立“安全第一、安全无小事”的理念,始终保持对学校安全的紧迫感和责任感。
以下是本学期学校安全工作计划的具体内容:一、新学期工作目标1. 持续完善安全组织架构,提升安全设施建设,致力于营造一个安全稳定的校园环境。
2. 持续优化并执行隐患排查机制,及时发现并消除安全隐患,确保本学期内不发生安全事故,为维护社会稳定贡献一份力量。
二、完善机构明确职责我们将进一步强化学校安全工作小组的职能,提升全体师生对安全工作的认识和重视程度,确保教育教学活动的正常有序进行。
具体职责如下:大队辅导员、班主任负责组织并实施学校安全教育系列活动。
任课教师需在其教授的年级和学科中开展安全教育。
三、具体工作措施(一)明确职责到人遵循上级文件的指导,我们将严格执行学校安全工作。
明确安全工作责任制,实施“一岗双责”制度,坚持“谁主管,谁负责”的原则,确立校长为学校安全工作的首要责任人,确保“安全第一”的思想深入人心。
我们将逐级落实安全责任,执行责任追究制度。
(二)丰富活动寓教于乐1. 加强与法制副校长的沟通与合作,促进警校之间的互动,确保法制副校长的作用得到充分发挥。
2. 在各种教育日和主题周活动中,组织形式多样的教育活动,将教育性与趣味性相结合,激发学生的积极参与,提升整体参与度。
3. 充分利用安全教育平台资源,营造一个充满活力和色彩的安全教育环境。
安全工作重于泰山,我们全体教师需携手努力,将安全意识贯穿于日常工作中,人人重视安全,事事关注安全,时刻保持安全这根弦的紧绷,共同将我校打造成为安全、文明的学习乐园。
2024年学校安全工作计划目标及措施(二)秉承“安全至上,预防为本,综合治理”的基本原则,本校致力于全面强化校园安全管理工作。
2023学校工作计划安排(目标任务、主要措施)范文7篇2023学校工作计划范文篇1一、指导思想在校长室的领导下,以学校总体工作目标为中心,在广大教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各处室关系,做好人事服务、档案服务、行政服务等工作,为学校提质量、创成绩而服务。
二、行政工作1、加强行政意识。
努力做好学校日常行政管理工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作,保证学校政令畅通,使学校各项工作快捷高效。
2、严格教职工考勤管理,认真统计,落实奖惩,调动广大教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合。
3、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长室做好教职工绩效考核、月度量化考核、继续教育、教职工工资增加、评审、轮岗交流等工作。
4、做好档案的收集、整理和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率。
进一步完善档案、人事工作的管理。
5、做好文秘工作,规范来往文件的接收、发放、传阅及归档等一系列管理工作。
并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。
6、保管和使用好学校公章、证明等管理工作。
7、当好校长的行政助手。
协调各处室、年级组工作,及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休、产假、病假教师,做好慰问工作。
三、常规工作1、及时收发教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。
作好档案的归档和整理工作。
各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。
2、做好文件的上传下达工作。
做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。
对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。
各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。
学校近期工作目标及今后打算第一篇:学校近期工作目标及今后打算学校近期工作目标及今后打算我校自开学以来,各项工作渐趋稳定:教学秩序良好,教研工作已正常开展,学生行为习惯正在逐步养成,校园文化(目前重点是校园和班级文化)正在逐步做好;各项制度已建立,教师按时上岗,每周例会、教研活动、教师值日正常有序;目前正在强化日常工作,培养教师及学生的工作学习习惯。
今后工作重点在进一步规范办学行为前提下,狠抓教学质量,强化教研工作,落实校园文化建设,突出学校办学特色。
具体想法和做法如下:一、教师思想稳定工作我校教师大多出身农业家庭,只身来到学校,不仅为学校的教育事业奉献全部,还要在周末忙家里的农活,身心承受着巨大压力。
学校急教师之所急,想教师之所想,切实做好军心稳定工作,让他们调节身心,给他们减轻压力。
开学初召开教师座谈会,强化情感沟通与交流,调试不适心理,生活多予关心和照顾。
教学生活提倡互助互敬,目前教师已基本适应新的生活和快节奏的教育教学要求。
二、开学初稳定教学秩序工作稳定是压倒一切的大事。
开学初我们紧紧围绕安全稳定做文章,在学区的亲切领导和关怀下,妥善处理好孩子读书问题;扎实有序做好校园卫生清理、净化系列活动;通过国旗下的演讲、班会、队会、板报宣传、思想品德课等多种形式强化学生安全教育;建立教育教学1流程监督管理机制,落实“一日查”制度;建立值日三级管理机制,即学校常务值班岗、教师值日岗、红领巾值日监督岗;下周准备召开家长会,形成家庭、学校社会管理三位一体。
三、促进和谐的校园文化氛围。
1、逐步营造适合校情的校园文化氛围,确立“立志、立德,乐学、笃学,和谐、敬业,存异、创新”的校训;校园墙壁走道悬挂各种教育提示标牌;各功能室制度规则上墙;各班教室在班主任的引导下进行了温馨布置;2、增强集体荣誉感等相关活动的开展,以及学校的校园文化建设工程的实施,全面提高学生的政治觉悟和理论水平。
通过组织学生观看一系列教育影片、讲座,加强学生的自我素质的提高,提高学生们的政治觉悟和思想认识水平。
2022学校工作指导思想、工作目标、主要工作与措施计划范文一、指导思想以小教科工作计划为指导,本学期以促进学校内涵式进展、努力提升教育教学质量、全面提升老师的专业素养为目的,加强师资队伍建设,严格规范教学常规管理,着重同学品德培育,坚持创新,争创特色。
使学校教学工作上一个新台阶。
二、工作目标〔一〕通过教研提高基础学科的教学质量,学校各班级全科合格率不低于97%。
优秀率:1、2班级55%,3-6班级38%。
平均分:1、2班级88分,3-6班级82分。
〔二〕加强教学常规管理,提高科学管理力度。
〔三〕老师信息技术应用技能提升工程2.0整校推动。
〔四〕开展同学喜欢的各项活动,提升同学核心素养。
三、主要工作与措施(一〕狠抓教学常规管理,促进教学质量的提高1.夯实教学常规管理工作严格遵守《吉林省义务教育教学常规〔试行〕》,学习局46号文件,结合学校制定的老师岗位考核细那么,加强学习,明确要求,要求老师规范自己的教学行为。
组织老师教学常规考试。
2.严格执行课时计划严格执行《吉林省义务教育阶段新课程计划》,采用中层领导和老师兼课的做法以确保开齐课程,开足课时。
杜绝课时偏差。
严格按课表上课,按教学进度上课,按表作息。
落实好零起点教学工作看法,开发好校本课程。
3.加大平常常规工作检查力度教学常规的检查以多种方式进行,分例行检查和突击检查,检查包括:规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等老师的教学行为,作业要全班检查,不能涌现盲区,要加大老师在教学中运用现有教学设备、工具的检查力度,要不遗余力的将教学常规抓得实在有效,仔细地做好记录,实时反馈,确保问题得到实时有效的解决。
在全体老师心中坚固树立教学常规的重要地位,认识基础是备课,重点是上课,落实是辅导。
4.落实课堂巡查制度教务处丰富巡查内容,主管主任明确责任,包保班级和楼层,每天每个班级至少巡查二次,记好巡查记录。
并在每周召开的教学例会上进行通报,对老师教学行为进行督促和指导。
一、计划目标1. 提高学校安全管理水平,确保师生人身安全和校园财产安全。
2. 增强师生安全意识,提高应对突发事件的能力。
3. 建立健全学校安全管理制度,确保各项工作落到实处。
4. 加强与家长、社区、公安等部门的沟通协作,共同维护校园安全。
二、具体措施1. 加强组织领导,成立学校安全工作领导小组学校成立安全工作领导小组,负责全面统筹、协调、监督学校安全工作。
领导小组由校长任组长,分管领导、各部门负责人、班主任、保卫处等人员组成。
2. 完善安全管理制度,明确责任分工(1)制定《学校安全管理制度》,明确各部门、各岗位的安全职责。
(2)制定《突发事件应急预案》,针对火灾、地震、交通事故等突发事件,明确处置流程和责任人。
(3)建立健全安全检查制度,定期对校园进行安全隐患排查,确保及时发现并消除安全隐患。
3. 加强安全教育,提高师生安全意识(1)开展安全知识讲座,邀请专家为师生讲解安全知识。
(2)利用校园广播、宣传栏、班级会议等形式,普及安全常识。
(3)组织应急演练,提高师生应对突发事件的能力。
4. 加强校园安全设施建设,提高安全保障能力(1)完善校园监控系统,提高校园安全监控覆盖面。
(2)加强校园消防设施建设,确保消防设施完好、有效。
(3)定期对校园电气线路、设备进行检查和维护,消除安全隐患。
5. 加强与家长、社区、公安等部门的沟通协作(1)定期召开家长会,宣传学校安全工作,与家长共同关注学生安全。
(2)加强与社区、公安等部门的沟通,共同维护校园周边安全。
(3)建立信息共享机制,及时了解校园周边安全动态,采取有效措施应对。
6. 加强心理健康教育,关注师生心理健康(1)设立心理咨询室,为学生提供心理咨询服务。
(2)开展心理健康讲座,提高师生心理健康意识。
(3)关注师生心理健康状况,及时发现并解决心理问题。
7. 加强校园文化建设,营造安全、和谐校园氛围(1)举办校园文化活动,丰富师生精神文化生活。
(2)加强师德师风建设,提高教师队伍整体素质。
2022-2023学年学校工作目标
目标1:提高教学质量
- 加强教师培训,提高教师专业能力
- 推动创学方法,提升学生研究效果
- 定期评估教学质量,及时调整教学计划
目标2:促进学生全面发展
- 设置多样化的课外活动,培养学生综合素质
- 加强学生心理健康教育,提升学生自我管理能力
- 建立良好的班级文化,促进学生团队合作
目标3:构建良好的学校环境
- 提高校园安全管理水平,保护学生安全
- 完善学校设施设备,提供良好的研究环境
- 加强家校合作,共同营造良好的教育氛围
目标4:加强学校与社会的联系
- 积极参与社区服务活动,积累社会资源
- 开展学校与企业的合作项目,拓宽学生就业渠道
- 加强与其他学校的交流合作,促进资源共享
目标5:提升学校管理水平
- 完善学校规章制度,加强管理流程
- 加强行政能力建设,提高学校管理水平
- 积极推进信息化建设,提高工作效率
以上是我们2022-2023学年学校的工作目标,我们将以这些目标为指导,全力打造一个优质的教育环境,促进学生全面发展。
请各位教职员工共同努力,共同实现这些目标。
学校工作计划工作目标7篇学校工作计划工作目标篇1一、指导思想安全工作是保护国家财产和学校财产的安全,保护广大师生的根本利益和生命安全,保障正常教学秩序的需要,我们要从促进社会和谐、促稳定的高度,充分认识到学校安全工作的重要性和必要性,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,以对师生负责的高度态度,处理好学校安全工作,提高学校教育教学质量。
把安全工作纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校安全工作落到实处,为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。
二、主要工作及措施1、成立领导小组充分重视安全工作,并从人力、制度上进行落实,已确保安全工作的实施。
故此我们必须提高思想认识,步调一致,齐抓共管,确保学校各项安全工作措施的落实。
学校成立以校长为组长,校委会成员为副组长,班主任为成员的学校安全工作领导小组,全体成员要本着对学校负责的思想,要有高度的事业心和责任感,各司其职,尽最大努力做好学校周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。
2、建立健全规章制度做好学校安全工作,要有章可循,确定安全工作的第一责任人和直接责任人,组织师生学习安全法律法规,定期出版墙报、专栏,利用班会定期举办安全讲座,对学生进行安全教育,提高安全意识。
3、建立安全工作责任制(1)、学校与每位家长和班主任分别签订安全责任书。
(2)、制定安全管理制度。
4、贯彻安全第一,预防为主的方针“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,做好学校安全工作,关键是要防范于未然。
我校将实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。
每天都要组织老师对校门口、校园等地方的检查,节假日都要安排老师值班,做好防盗、防火等工作,每天上放学学校值班老师及最后一节课的老师都要维持好校门口的交通秩序,严禁校外车辆未经同意私自进校。
加大对校门口周围的整治力度,尤其是不让小商贩在校门口摆摊设点,校门口不准摆卖东西和停放车辆。
学校工作计划!
学校工作计划。
一、目标:
1. 提高学校教育教学质量;
2. 加强学生综合素质培养;
3. 提升学校教师教育教学水平;
4. 加强学校管理和服务水平。
二、具体工作计划:
1. 组织教师参加专业培训和学术交流活动,提升教学水平;
2. 加强学校课程建设,提高教学质量;
3. 开展学生综合素质评价和培养活动,促进学生全面发展;
4. 深化教育教学改革,推进课堂教学创新;
5. 加强学校管理,提高管理效率和服务水平;
6. 加强家校合作,促进学校与家庭的良好沟通和合作。
三、工作重点:
1. 提升教师教学水平,加强教学管理;
2. 加强学生综合素质培养,促进学生全面发展;
3. 加强学校管理和服务水平,提高学校整体形象。
四、工作措施:
1. 建立健全教师培训机制,加强教师专业发展;
2. 加强学生综合素质培养的课程建设和实施;
3. 完善学校管理制度,提高管理效率和服务水平;
4. 加强家校合作,建立健全的沟通机制。
五、工作时间表:
1. 每月组织教师参加一次专业培训或学术交流活动;
2. 每学期开展一次学生综合素质评价活动;
3. 每学年对学校管理和服务进行一次全面检查和评估。
六、工作评估:
1. 每学期对教师教学水平进行一次评估;
2. 每学年对学生综合素质培养工作进行一次评估;
3. 每学年对学校管理和服务水平进行一次评估。
以上为学校工作计划,希望通过全体教职员工的共同努力,实现学校的发展目标。
学校工作目标及达成措施
一、学校发展目标:开始实施目标管理机制,使学校管理与教学工作高效高质运转,成绩显著,打造淮阳第一品牌学校。
达成措施:
(1)加强并完善制度建设,由人治向法治过度,克服“面子”主义,制定岗位工作标准,确保每一个岗位有章可循、有法可依。
(2)学校本学期对老师培训3次,备课组长培训4次,青年教师培训2次,班主任培训4次。
各年级对骨干教师培训6次,班主任培训6次,教师全员培训8次。
学校和各年级要列好计划,确定主题,计划上墙,落实到位。
(3)充分发挥教科室的教科研组织作用,组织不同范围的培训6次以上,次次有主题,计划具体,确保落实,同时针对学校科研存在的问题每月举行一次论坛,交流心得。
(4)德育处牵头每月召开一次培训会,召开一次分享会,明确主题和内容,重点研究学生德育活动课程的内容、方式和评价机制,计划上墙,务必落实。
(5)各年级的学科教研组周周有研究,年级周周有督查,并周周有记录,使年级学科研究常态化。
(6)各部门要不断完善目标管理体系,部门主管要带头贯彻落实,搞好过程控制,发现问题及时纠正。
学校目标管理领导小组每周一次内审检查,每月进行一次评估总结,结果计入各部门管理绩效考核。
(7)定期对民主管理及工作的落实情况进行师生满意度问卷调查,本学期学校调查2次,各年级调查2次。
(8)各美其美,美人之美,美美与共。
(9)加强用人制度的修改和完善,坚决落实“不换脑袋就换人”的用人理念,确保任人唯贤,不搞论资排辈,通过竞聘上岗的方式发现和培养后备干部12名。
(10)规范组织好学校、年级、班级三级家长会,家长对学校、教师满意度达90%以上。
二、教师发展目标:打造乐于奉献、阳光幸福、善于创新的专家型、学者型教师,学生满意度达90%以上。
达成措施:
(1)每个老师制定自己的发展目标和成长计划。
(2)各年级统一完成4本书的阅读目标,自由阅读每人2本,列好计划,并且计划上墙。
每一本书要召开团队领导内的读书会。
(3)各年级各部门每月要对自己的目标管理进行总结反思。
(4)各年级要抓住一切时机加大对教师尤其是青年教师的培训力度,并制定培训计划,对培训过程及结果全程记录。
(5)以目标管理激发教师热情,引领教师发展。
(6)各部门领导要树立“帮助别人成长,就是帮助自己成长”的做人理念,制定好自己的帮扶计划,坚决落实。
(7)筹划并落实“幸福教师工程”,帮助并解决教师有关家庭及子女的后顾之忧,关注教师身心健康,引领教师处理好工作与生活的关系,培养高雅的生活兴趣。
鼓励教职工参加健身娱乐活动,使活动常态化、多样化,将“快乐工作,幸福生活”落到实处。
本学期工会组织5次娱乐性比赛,各年级要创造性的组织教师活动并制定出活动计划。
(8)建设合理有效的评价体系,并贯彻落实。
不但重结果,更要重过程。
三、学生发展目标:做自主管理、自主学习、自主生活和自我发展的主人,让每个孩子成长在希望和快乐之中,对学校的满意度达90%以上。
达成措施:……
四、班级发展目标:构建家庭式的亲情关系,消灭歧视,不让一个孩子掉队,各班级零投诉。
达成措施:……
五、课堂建设目标:打磨完善高效课堂,把课堂上的好玩、有趣、高效。
达成措施:
(1)充分发挥学校、年级科研团队的力量。
(2)狠抓常态课的建设。
(3)强化学生培训,多层化,多元化,常态化。
加强过程的监督、检查与培训。
(4)狠抓三维目标的研究与落实……
(5)大力开展课堂教学与环节的小课题研究,举行分享会、答辩会每月不少于4次。
(6)充分利用好高效学习小组和高效科研小组的作用……
(7)创新课堂评价模式……
六、阅读课程目标:确保阅读书目和阅读时间的100%完成,让孩子的心灵在阅读的滋润中自由成长。
达成措施:
(1)教科室要率领各年级语文组整理出符合学生心理特点和成长规律的阅读书目,制定指导方式、阅读方式、阅读目标和评价方式。
(2)年级领导的作用……
(3)师生共读。
……
(4)开展读书会等。
……
七、安全管理目标:全员参与安全管理,不出任何安全事故。
达成措施:……
八、后勤服务目标:严格按照目标管理手册完成工作任务,教师、学生满意度达90%以上。
达成措施:……
九、评价目标:规范、及时、认真、公平公正,体现引领和帮助的管理属性,满意度达90%以上。
达成措施:……
十、管理目标:各部门各岗位管理扣紧目标,严格执行工作计划,措施得力、高效,目标达成度90%以上。
达成措施:……。