管理经济学基本概论
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管理经济学概述引言管理经济学是一门研究如何在资源有限的情况下最大化组织利益和实现组织目标的学科。
它涉及到对资源配置、决策制定以及市场行为等方面的分析和研究。
本文将对管理经济学进行概述,探讨其定义、研究内容以及应用领域。
通过深入理解管理经济学的基本概念和原理,可以帮助企业管理者更好地进行决策和资源分配。
管理经济学的定义管理经济学可以被定义为研究如何使用有效的资源配置和决策制定来实现组织目标的学科。
它涉及到对经济环境、市场行为、成本分析和效率优化等方面的研究。
管理经济学旨在提供有关经济决策的理论基础和实践指导,以帮助企业管理者做出明智的决策。
研究内容管理经济学的研究内容广泛,包括以下几个方面:1. 供求分析供求分析是管理经济学中的重要内容之一。
它研究市场需求和供给的关系,并通过分析价格、生产能力和消费者行为等因素来预测市场变化。
供求分析可以帮助企业管理者确定产品定价和市场定位策略。
2. 成本分析成本分析是管理经济学的另一个核心内容。
它研究企业在生产过程中所产生的各种成本,并通过成本效益分析来确定生产规模和成本控制策略。
成本分析可以帮助企业管理者优化生产过程,降低生产成本。
3. 效率优化效率优化是管理经济学的重要目标之一。
它研究如何在资源有限的情况下实现最优效益。
效率优化可以帮助企业管理者提高生产效率,降低生产成本,并在竞争激烈的市场环境中保持竞争优势。
4. 决策制定决策制定是管理经济学的核心内容之一。
它研究企业管理者如何在面临各种不确定性和风险的环境中做出明智的决策。
决策制定可以帮助企业管理者评估决策的风险和回报,并选择最佳的决策方案。
管理经济学的应用领域管理经济学在实践中有着广泛的应用领域,包括以下几个方面:1. 生产与运营管理经济学可以帮助企业管理者优化生产过程、提高生产效率,并确保产品质量和供应链的顺畅运作。
通过应用管理经济学的原理和方法,企业可以降低生产成本、提高产品竞争力。
2. 市场定位与定价管理经济学可以帮助企业管理者确定适当的市场定位和定价策略。
管理经济学一、管理经济学概论管理经济学是一门研究如何把西方传统的微观经济学的经济理论和剖析方法应用于公司管理实践的学科。
是为公司管理者供应有关决议拟订过程的经济思想的观点框架,培育管理者的经济直觉感,对察看到的现象和碰到的问题进行经济剖析和展望,激发想象,理性创新,以提升在市场经济条件下,管理决议的能力与水平。
(一)管理经济学的研究对象1、什么是管理经济学管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济剖析方法应用于公司管理决议实践的学科。
管理经济学是为了使公司管理人员建立在市场经济条件下,决议拟订过程经济思想的观点框架,提升用经济方法管理经济的能力。
加强理性思虑与理性创新的观点。
2、管理经济学的理论基础管理经济学的理论基础,主假如西方的微观经济学。
微观经济学是管理经济学所依照理论的重要根源,管理经济学要把微观经济学原理和剖析方法应用于公司管理实践。
管理经济学不是简单借用微观经济学中一些现成的原理和结论,更重要的是应用在推导这些原理和结论时所使用的剖析方法。
管理经济学在进行经济决议时,一定侧重应用最基本的剖析方法,即微观经济学的边沿剖析法。
管理经济学在应用微观经济学的经济剖析方法进行管理决议时,只管第一要以利润的多少为标准,但还一定兼备其余目标,所以获得的不是最多的利润,而是满意的利润。
即公司决议的目标不是最优解,而是满意解。
管理经济学在研究公司决议问题时,还要借用微观经济学之外的,其余理论与剖析方法,如运筹学、市场学、统计学、会计学等等,以便采集、剖析必需的信息,并在信息不确立的条件下,选择最优方案。
管理经济学是一门应用性学科,不可以限制于对经济理论自己的商讨,要研究公司管理经济决议的实践,并把这些实践与经济学理论联系起来。
3、管理经济学的研究内容对管理经济学定义的描绘及与微观经济学的对照剖析中,我们能够看出管理经济学研究内容主假如依理决议,即据经济学之理论,进行公司管理中经济问题之决议,以追务实现预约目标的最正确方案。
第一讲管理经济学概述与基础概念(一)【本讲重点】经济学的基本命题管理者的基本任务管理经济学的性质管理经济学的主要理论管理经济学常用的分析方法市场与企业(一)管理经济学概述管理经济学是微观经济学在管理实践中的应用,它为企业决策和管理提供分析工具和方法,其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的,常用的分析方法有三种:均衡分析方法、边际分析方法和数学模型分析方法。
经济学的基本命题1.经济学的基本命题:有效配置稀缺性的经济资源管理经济学是经济学的一个分支。
在学习管理经济学之前,我们必须先了解经济学的产生机制。
经济学的基本命题是现实经济中产生的一对矛盾:经济资源的稀缺性与人类需求的无限性之间的矛盾。
在这个世界上,所有的经济资源都是有限的,而人们的生产和生活的需求则是无限的。
任何社会或个人都无法得到所想要的一切东西。
怎样使有限的经济资源最大限度地满足人们的生产和生活需求?这就是经济学这一门学科产生的前提。
也许有人会对“所有的经济资源都是有限的”这一说法提出质疑——空气、海水不就是大量存在的吗?回答这个问题,必须了解成为经济资源需要满足的三个条件:2. 经济资源的三个条件(1)经济资源是人类已经发现的资源现在,人类已经探明的地球上的石油、煤炭、铁矿等资源的储量都是有限的。
而且,这些资源都属于非再生资源。
也许经过一段时间,当我们耗尽了这些资源以后,人类的生产和生活需求就会遭遇到很大的难题。
乐观的人认为,不必为这种问题担心,在今天的资源用完之前,人类完全有可能已经发现了新的替代资源。
但是,经济工作必须立足于现实——人类将来的确可能发现新的资源来替代今天的石油、铁矿和煤炭,但这是未知的、不确定的。
我们可以统计到经济资源目录里的是人类今天已经发现的资源,而那些没有被发现或将来可能被发现的资源,都不能列入经济资源的目录。
这是衡量是否属于经济资源的首要条件。
(2)经济资源应具有使用价值,也就是“有用”因为没有使用价值的物质,是没有经济性的,也就不能成为经济资源。
第一讲管理经济学概述与基础概念(一)【本讲重点】经济学的基本命题管理者的基本任务管理经济学的性质管理经济学的主要理论管理经济学常用的分析方法市场与企业(一)管理经济学概述管理经济学是微观经济学在管理实践中的应用,它为企业决策和管理提供分析工具和方法,其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的,常用的分析方法有三种:均衡分析方法、边际分析方法和数学模型分析方法。
经济学的基本命题1.经济学的基本命题:有效配置稀缺性的经济资源管理经济学是经济学的一个分支。
在学习管理经济学之前,我们必须先了解经济学的产生机制。
经济学的基本命题是现实经济中产生的一对矛盾:经济资源的稀缺性与人类需求的无限性之间的矛盾。
在这个世界上,所有的经济资源都是有限的,而人们的生产和生活的需求则是无限的。
任何社会或个人都无法得到所想要的一切东西。
怎样使有限的经济资源最大限度地满足人们的生产和生活需求?这就是经济学这一门学科产生的前提。
也许有人会对“所有的经济资源都是有限的”这一说法提出质疑——空气、海水不就是大量存在的吗?回答这个问题,必须了解成为经济资源需要满足的三个条件:2. 经济资源的三个条件(1)经济资源是人类已经发现的资源现在,人类已经探明的地球上的石油、煤炭、铁矿等资源的储量都是有限的。
而且,这些资源都属于非再生资源。
也许经过一段时间,当我们耗尽了这些资源以后,人类的生产和生活需求就会遭遇到很大的难题。
乐观的人认为,不必为这种问题担心,在今天的资源用完之前,人类完全有可能已经发现了新的替代资源。
但是,经济工作必须立足于现实——人类将来的确可能发现新的资源来替代今天的石油、铁矿和煤炭,但这是未知的、不确定的。
我们可以统计到经济资源目录里的是人类今天已经发现的资源,而那些没有被发现或将来可能被发现的资源,都不能列入经济资源的目录。
这是衡量是否属于经济资源的首要条件。
(2)经济资源应具有使用价值,也就是“有用”因为没有使用价值的物质,是没有经济性的,也就不能成为经济资源。
管理经济学
一、治理经济学概论
治理经济学是一门研究如何把西方传统的微观经济学的经济理论和分析方法应用于企业治理实践的学科。
是为企业治理者提供有关决策制定过程的经济思维的概念框架,培养治理者的经济直觉感,对观看到的现象和遇到的问题进行经济分析和预测,激发想象,理性创新,以提高在市场经济条件下,治理决策的能力与水平。
(一)治理经济学的研究对象
1、什么是治理经济学
治理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业治理决策实践的学科。
治理经济学是为了使企业治理人员树立在市场经济条件下,决策制定过程经济思维的概念框架,提高用经济方法治理经济的能力。
强化理性考虑与理性创新的观念。
2、治理经济学的理论基础
治理经济学的理论基础,要紧是西方的微观经济学。
微观经济学是治理经济学所依据理论的重要来源,治理经济学要把微观经济学原理和分析方法应用于企业治理实践。
治理经济学不是简单借用微观经济学中一些现成的原理和结论,更重要的是应用在推导这些原理和结论时所使用的分析方法。
治理经济学在进行经济决策时,必须着重应用最差不多的分析方法,即微观经济学的边际分析法。
治理经济学在应用微观经济学的经济分析方法进行治理决策时,尽管首先要以利润的多少为标准,但还必须兼顾其它目标,因此得到的不是最多的利润,而是中意的利润。
即企业决策的目标不是最优解,而是中意解。
治理经济学在研究企业决策问题时,还要借用微观经济学以外的,其它理论与分析方法,如运筹学、市场学、统计学、会计学等等,以便收集、分析必要的信息,并在信息不确定的条件下,选择最优方案。
治理经济学是一门应用性学科,不能局限于对经济理论本身的探讨,要研究企业治理经济决策的实践,并把这些实践与经济学理论联系起来。
3、治理经济学的研究内容
对治理经济学定义的描述及与微观经济学的对比分析中,我们能够看出治理经济学研究内容要紧是依理决策,即据经济学之理论,进行企业治理中经济问题之决策,以寻求实现预定目标的最佳方案。
治理经济学所涉及的要紧是反映市场经济运行差不多规律的数学模型。
治理经济学中介绍的一些最差不多的数学模型。
要紧介绍简化到只用一般最简单的函数表达式,反映经济活动实质的数学模型,大致归纳为三种类型:
1)函数范式
即用最差不多的y = f(x)函数关系式,表示经济活动中,因变量与自变量之间的关系。
例如:
需求函数 Q = f(P ,T ……)
供给函数 Q = f(P ,E ……)
生产函数 Q = f(x ,x ……)
成本函数 C = f(Q)
2)函数变化率
即函数自变量发生变化而引起的因变量增量的大小。
这种分析变量之间动态关系,进而寻求治理决策最优解的方法,治理经济学中成为边际分析法。
3)函数变量相互阻碍程度
指存在函数关系的经济变量之间,某一变量对另一变量变化反映的程度。
治理经济学中称之为弹性。
作为企业治理人员,要从治理角度学习、研究数学模型,即把数学模型作为培养从整体上分析,从实际上研究,从关系上考虑,提高理性思维能力的工具;作为认识市场经济运行差不多规律,开启治理决策新思路的钥匙。
通过培养函数分析的思维框架,把学习新的经济概念,掌握新的分析方法,树立新的治理观念有机地结合起来。
(二)治理经济学的差不多分析方法
1、边际分析体现了向前看的决策思想
边际分析是微观经济分析的最常用的方法。
这种方法的实质,确实是对某种变量的增量,以及由其引起总体的变化,统筹考虑来寻求最优解。
治理经济学最突出的特点之一,确实是引入微观经济学中的边际分析法,作为治理决策的重要工具。
边际一词确实是额外、附加、边缘、或总体以外部分的同义语。
应用边际原理进行治理决策,首要的一点确实是治理人员对决策制定过程中可不能发生变化的因素,坚决不予理睬。
如推断是否要对损坏的设备进行修理时,不必考虑上个月的修理费用,只从这次要投入的修理费和收益的增加来进行权衡,树立这种决策思路,将有助于增强治理人员的治理技能。
边际分析是基于各种经济现象中,所存在的某一因变量依存于一个或几个自变量的函数关系分析。
如总收入(TR)为因变量,产量(Q)为自变量,△TR与△Q分不代表它们的增量,则边际收入(MR)表示增加单位产量,总收入增加多少。
运用边际值作为下步决策依据的方法,成为边际分析法。
△TR 边际值(边际收入)= ——
△Q
治理经济学中应用边际分析法,把数学含义与经济含义有机地结合起来:只要边际收入是正值,就能够通过提高产量来使总收入增加;当边际收入等于零时,即使提高产量也可不能使
总收入增加,现在总收入最多;假如达到这点后,接着增加产量,边际收入转变为负值,就会使总收入下降。
边际值反映了因变量与自变量之间的一种动态关系,因此运用边际分析法进行治理决策,体现了面向今后,向前看的决策思路。
2、边际分析法与治理决策优化
对边际值的概念和利用边际值确定最优目标值的方法有了初步了解,下面我们将重点讨论边际分析法在治理决策优化中,具体应用的差不多思路。
(1)无约束条件下,最优投入量的确定
所谓无约束条件,是指在治理决策时,假设生产技术等其它条件固定不变,只考虑某一种决策变量的投入,而其数量又是不受限制的,例如,为了使利润最多,应生产多少产品?为了
使产量最高,应投入多少劳动力?在这种情况下。
最优化的规则是:边际值= 0时,能够使治理决策的目标实现最优。
(2)有约束条件下,最优分配的确定
所谓有约束条件,是指在治理决策时,某种被分配的资源量是有限的,即定的。
如一定量的某种资源,在不同的用途之间如何分配,才能使利润最大;一定量的生产任务如何样在不同下属单位中分配,才能使总成本最低等等。
最优化的规则是:当各种使用方向上每增加单位被分配资源所带来的边际效益都相等时,被分配资源的总效益最大;当各种使用方向上每增加单位被分配资源所引起的边际成本都相等时,被分配资源能使总成本最低。
称为等边际效益法则或等边际成本法则。
(三)市场经济条件下的企业利润
治理经济学研究问题的动身点是企业,运用经济理论对企业的性质、地位与作用,以及经营目标进行分析,有利于进一步提高企业治理人员在经济决策中,理性考虑和理性创新,用经济方法治理经济的认识。
1、企业的性质
(1)外部与内部交易费
交易费用,即指一切不直接发生物质生产过程中的成本耗费。
例如,企业对外需要收集有关产品的价格、供求关系变化,有关方针政策的调整、新技术进展的趋势等,这确实是支出信息费用;为了使交易双方中意,就需要讨价还价,这也要支出谈判费用;为了保证契约的实施,就需要进行监控,这也要支出费用等等。
当外部市场交易费用太高,而通过形成一个组织,并同意某个权威(企业家)来支配资源,就能节约交易费用时,企业就产生了。
企业内部也有不同的分工,就需要彼此衔接配合,如进行生产过程调度,组织内部资源供应等等,也要有成本耗费,这种成本耗费称为内部交易费。
企业规模合理的边界,确实是企业内部交易费用的增加,恰好等于市场交易费用的节约。
(2)虚拟企业
就要探究使外部、内部交易费趋向最小化的治理策略,虚拟企业确实是一种新的组织形式。
用虚拟一字是因为企业在如此的组织形式下运作,尽管仍有设计、生产、财务、供销等功能,但不一定完全具备相应功能的组织,即有实、有虚。
企业仅保留最关键的功能组织,其它功能组织,以各种方式借用外力将其虚拟化,虚拟企业的差不多精神在于突出企业自身的行政界限,扩大企业资源优化配置的范围,借用外力,加速自身的进展。
2、经济利润
治理经济学中又引用那个概念的专门意义所在确实是从治理决策角度,即市场经济条件下资源优化配置角度,对利润进行更深层次的分析,提高在市场经济条件下治理决策的水平。
(1)利润透视
利润=收入—成本。
治理经济学中对利润的研究,确实是要透过其外表现象,探究其在市场经济中,决策时所发挥作用的内在机理。
例:。