保险公司迎新会ppt课件

2. 若被保险人因意外首次确诊患轻症疾病，则豁免自确诊首次罹患轻症疾病 之日起合同应交的续期保险费，被豁免的保险费视为已交纳，合同继续有 效。
✓ 本公司在承担本合同约定的保险责任的同时，将从给付的保险金中扣除欠交的保险费。
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目录
产品基本形态 产品投保规则 产品特色解析 产品案例研讨
投保规则
➢ 交费期间要求：1/3/5/10/15/20年交， 且交费期满日需满足下表要求：
2. 合同生效180日后（或效力恢复之日起180日后）至被保险人18周岁前，非 因意外伤害身故或全残，按合同实际交纳保险费的150%给付非意外身故或 全残保险金，合同终止。
3. 合同生效180日后（或效力恢复之日起180日后）且在被保险人18周岁后， 非因意外伤害身故或全残，按合同基本保险金额给付非意外身故或全残保险 金，合同终止。
团队共同行为规范--“十大要”
1、每天出勤、着职业装参加大早会、二早会。请假必须提前通知，一 天以上必须向分公司经理请假； 2、每天填写顾问通，制定拜访计划，坚持每天三访； 3、每天晚上把白天的拜访情况总结出来，将问题带到第二天的二早会 上解决； 4、遵守纪律，开会时不接电话、不说话、不进进出出； 5、在公司不说负面话，有困难找师傅，找主管帮助； 6、养成良好的习惯，月初开单、月中达成任务，下旬为下月做准备 7、认真学习，掌握产品条款； 8、争取早日上岗，两个月内转正； 9、尊敬师傅，爱护团队，维护团队氛围，共建美好家园； 10、每天增员拜访，做好组织发展，做大做强自己的团队，在寿险行 业实现你的梦想和人生价值。
交费期间 趸交、3/5年交 10/15/20年交
交清年龄 交清不得超过70周岁 交清不得超过65周岁
➢ 保费要求：最低600元。
➢ 保险金额要求：最低10000元，且为1000的整数倍。

来源及代号
1、亲戚
8、社会上熟人
2、同学
9、社区活动者
3、邻居
10、同事
4、家人的朋友 11、新婚者
5、相同爱好者 12、新添小孩者
6、宗教上熟人 13、新屋落成者
7、业务往来 14、换新工作者
月收入 年龄 婚姻状况 认识时间 认识程度
去年见面次数
接见难易 分级标准 职业 介绍能力
来源 姓名 得分
1/7/2021
场景二：已投保市民接受调查
• 您好！我是平安保险公司的保险代理人及家庭理财顾问，我们 公司在这个社区做市场的调研，您的意见对我们来讲非常重要， 可不可以请您配合一下，做一个有奖调查问卷？（可以）冒昧 地问一下，您买了保险吗？
• （买了）那请您填写这份调查问卷，如果您想更清楚自己的保 险责任或了解更多理财问题，欢迎与我联系（送上名片）。
请大家打开“计 划100”，挑选出 5位准主顾吧！
1/7/2021
1/7/2021
有了客户名单，我们想想如何进行
第4页
请各位学员拿出《新人通关手册》
业务员：早上好，请问汤沛泓在吗？ 客户：我是。 业务员：我是王洪，你忙吗？方便和你说两句吗？ 客户：可以，请说！ 业务员：沛泓，最近我加入了中国平安，现在我正联系以
1/7/2021
集中电话约访
1/7/2021
岗前培训（0-1月入司新人） 步步高培训（1-3月入司新人） 转正培训（4-6月入司新人）
1/7/2021
1/7/2021
步步高主顾开拓课程重点回顾 紧急联络卡话术通关
电话约访转介绍准主
自我介绍
道明来意
确定会面 时间地点
明确会面日期、 时间、地点
工具二：欢乐假日卡

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• 欢迎歌
• 奏唱司歌
• 企业文化展现
• 到会领导的介 师徒签定协议
• 签定代理合同
• 合影留念
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• 推荐人发言
• 领导期许
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• 真正高兴的见到您 • 满心欢喜的欢迎您 • 欢迎 . . 欢迎 . . . • 我们欢迎您
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我们介绍了我们多样化的寿险产 品，满足客户不同需求。
车险产品
我们详细解释了车险产品的特点 和优势。
健康险产品
我们说明了健康险产品的保障范 围和理赔流程。
优秀保险经纪人分享
1
经验分享
我们邀请了优秀保险经纪人分享他们的经验和心得。
2
成功案例
他们分享了他们成功的案例和如何取得客户信任。
3
奖励措施
我们介绍了对优秀保险经纪人提供的奖励和激励措施。
《保险公司迎新会》PPT课件
# 保险公司迎新会 ## 简介 - 本次迎新会的目的和意义 - 迎新会的主题
公司概述
公司历史与发展
我们回顾了公司从创立到如今的辉煌历程。
公司业务范围
我们介绍了我们所提供的全面保险服务。
公司使命和愿景
我们分享了公司的使命和展望，以及我们对客户的承诺。
保险产品介绍
寿险产品
公司的未来规划
未来发展战略
我们揭示了公司的未来发展 战司未来发展的 方向和重点。
未来发展重点
我们详细说明了公司未来发 展的重点和目标。
结语
1 总结和反思
我们总结了迎新会的内容，并反思我们的成绩和不足。
2 倡议和行动计划
我们提出了倡议和行动计划，以实现公司的长远目标。
3 感谢和祝福
我们向所有参与者表示感谢，并祝福大家在保险业取得更大的成功。

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保险公司迎新早会ppt图片
鞋被挤掉了一只，这个时候车已经开动了，我对司机说
2020
明了情况，可司机没有停下的意思，望着那只新鞋，我
慌忙把脚上另一只没有被挤下的鞋脱下来，然后对着刚
才掉鞋的方向从窗户狠狠地仍了出去。周围的人问我：
你是不是生气啊？怎么能这么做呢？我回答说：我没有
保 险 公 司 早 会 生气，你们想想，我这里一只新鞋没有用，掉下去的那
成己为人，成人达己 诚信为本，稳健经营， 为民族寿险挑起重任 我们走在希望的大道上，
一路高歌，与时俱进。
早会早训
公司颂词
心系客户 服务大众 遵纪守法 诚实有信 勤奋开拓 业绩日增 永不满足 事业必成
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喜讯播报
上周业绩
Facebook
33% Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text.
01030204点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章标题文本预设点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章标题文本预设点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章标题文本预设点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章点击输入文章标题文本预设伙伴经验分享点击此处更换文本点击添加点击此处更换文本点击添加点击此处更换文本点击添加加入标题描述点击输入简要文字内容文字内容需概括精炼言简意赅的说明该分项与业设计

续6个月
管控流程：个人报名.-四级机构面谈推荐-中支审核推动2-2分公司报备
行销助力——8-10月人力发展原政策提示
8-10月自愿成为准主任，且在8-10月新增10月前转正，推 荐人按照500元/人获得奖励。
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增员对象来源：
消费对象
朋友
同学 邻居
准面谈 名单
社团 同好
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以前同事 客户 亲戚
合计：5775元+10套大礼包+床上用品四件套
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在职人员：新增新
A
BC
利益演示： A是十月签约的新人，十月招募B、C；A、B、C当月转正；
A收入：2000元（本人A转正）+1800元（底薪政策） +1000元（新增新出勤方案） +350元（增员奖） +1000元（8-10月方案）+600元（4季度方案推荐签约奖） +400元*6个月（准主管津贴）+20套大礼包（方案奖励）+床上用品四件套
管控流程：个人报名.-四级机构面谈推荐-中支审核推动2-1分公司报备
行销助力——准主任增员及晋升专属奖励
准主任增员：准主任2017年10月1日至1月5日直接推荐“正式签约”新人，按照300元/人标准进 行奖励,多增多得。
准主任津贴： 准主任晋升：准主任在2017年10月1日至1月5日直接推荐“正式签约” 新人2人及以上，在2017 400元/月，连 年10月-2018年1月晋升主任，享受新主任晋升奖励。晋升奖励和增员奖励不重复获得，取高档。
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增员对象来源：
消费对象
朋友
同学 邻居
准面谈 名单
社团 同好
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快乐时光
• 团队活动、旅游照片 • 客户联谊活动、旅游照片 • 庆生会照片 • 新年团康等照片
家园之最
• 机构最年长的伙伴（都要照片） • 机构最年小的伙伴 • 机构年收入最高的伙伴 • 机构签单最多的伙伴 • 机构唱歌最好听的伙伴 • 机构跳舞最动人的伙伴 • ......
今天是个好日子
新伙伴回家 人丁兴旺 越来越好
新伙伴 自我介绍才艺表演
领导寄语
新人特别支持
三大专属
新人专属方案 新人专属底薪 新人专属培训
三大专属特别支持 助力新人利益最大化
新人专属培训
认真负责的带班老师 实战丰富的授课讲师 轻松快乐的课堂生活 实用专业的辅导训练
什么是新兵营？
新人的家
新人的学校
新人的练兵场
养成良好的工作习惯，清晰个人前程规划 迅速地成长为合格的销售人员
参加新兵营 梦想早达成
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领导期许
面谈后参观职场 熟悉我们的报
插入新人班结 训合照
学习新知 专业启程
贴学习照片处
团康活动 情深义重
贴团康活动、课件活动手 语操等照片处
规划人生 清晰目标
贴三条发展线填写表照片处
快乐结训 梦想起航
贴岗前培训结训表彰、 合影照片处
全能发展 一个都不能少
目标晋升： 目标绩优： 目标兼讲：
新人姓名 新人姓名 新人姓名
泰康人寿**本部
迎新会
司歌司训
欢迎歌
真正高兴的见到你 满心欢喜的欢迎你 欢迎！ 欢迎！我们欢迎你！
我们的家园
插入中支银保 全家福照片
今日风采
• 内容包括： • 本部总介绍（要有照片） • 机构成立时间 • 目前团队架构、人力 • 为公司贡献总保费

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现职为营业部经理层级， 2008年底前晋升为高级或资
深营业部经理，奖励1万 元，做为团队经营费。
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◆三季度考核后，按照《基本法（2007修订
版）》标准自然育成新营业组的业务主任以上
20级21/8/别17 人员，奖励1000元/育成组。
垣曲 垣曲 盐一 盐三 芮城 永济 绛县 绛县 绛县 盐三
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朱聪利 张明山 刘增泉 赵转珍 景丽芳 方茹香 李红果 郑秋菊
李辉 周明霞
盐三 绛县 夏县 平陆 盐二 盐三 绛县 盐一 夏县 夏县
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张海元 姚秀珍 朱光华
郭霞 韩晓云 柴海霞
李明 程玉花 樊洲霞 张其峰
闻喜 盐湖3 盐湖1 盐湖1 盐湖2
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◆7月1日-----9月31日
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活动期间每增员一人（持证上岗）， 奖励增员人100元；
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新人在活动时间内 实动（最多记入一次）， 则奖励增员人100元；
2021/8/17
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主任小组（经理直辖组）内，新人 在活动时间内转正则奖励主管300元/人 ×转正人数；
盐二
周宝峰
夏县
张雪良
闻喜
李如意
绛县
2021/8/17
35
2021/8/17
任英果 马红珍 程月琴 郭康娟 马渊文 郑军吾 黄慧芳 张双旭 李国红 景丽芳
盐三 平陆 平陆 稷山 绛县 平陆 盐三 芮城 垣曲 盐二

管理层介绍
经 理： 秦紫芳 组 训： 王丽华 业务主管： 赵建英 李金花 程永寿
赵田喜 王 霞 赵改兰 荆丽丽 精 英： 吕 洋 石慧莲 郭瑞华 王建平
介绍新伙伴
荣耀之路再相逢
真正高兴的见到你满心欢喜的欢迎你欢迎啪啪啪鼓掌欢迎啪啪啪鼓掌我们欢迎你
齐唱欢迎歌
真正高兴的见到你，满心欢喜的欢迎你， 欢迎，啪啪啪（鼓掌); 欢迎，啪啪啪（鼓掌）
我们欢迎你！ 真正高兴的见到你，满心欢喜的欢迎你， 欢迎，啪啪啪（鼓掌);Байду номын сангаас欢迎，啪啪啪（鼓掌） 我们欢迎你！ 真正高兴的见到你，满心欢喜的欢迎你， 欢迎，啪啪啪（鼓掌） 欢迎，啪啪啪（鼓掌） 我们欢迎你！ 来来来朋友们，让我们快乐在一起，你见我笑 嘻嘻，我见你乐无比！啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦 ， 让我们生活在一起，让我们工作在一起！