某综合性集团房地产开发有限公司年度业绩合同

上下级企业的业绩合同2篇篇1甲方（上级企业）：____________________乙方（下级企业）：____________________根据甲方与乙方在平等自愿基础上签订的关于共同发展和业绩目标的协议，为明确双方职责、权利和义务，确保业务目标的顺利实现，特订立本合同。

一、合同目的本合同旨在明确乙方在甲方指导下的业绩目标及达成目标的具体要求，规定双方的权利和义务，以实现共同发展的目的。

二、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签。

三、业绩目标及考核标准1. 乙方在本合同期限内应达成以下业绩目标：（具体目标，如销售额、市场份额、客户满意度等）2. 考核标准：（具体的考核标准，如业绩目标的完成情况、业务拓展能力、团队建设等）四、职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）为乙方提供必要的业务指导和技术支持；（2）监督乙方业绩目标的完成情况；（3）按照合同约定支付乙方应得的奖励或承担违约责任。

2. 乙方的职责与义务：（1）按照甲方要求完成业绩目标；（2）积极推广甲方的产品和服务，提高市场份额；（3）加强与甲方的沟通，及时反馈市场信息和客户需求；（4）遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

五、奖励与惩罚1. 奖励：乙方完成或超额完成业绩目标，甲方应按照约定给予乙方相应的奖励（如奖金、提成等）。

2. 惩罚：乙方未能完成业绩目标，甲方有权按照约定对乙方进行相应的处罚（如扣除提成、降低合作等级等）。

六、知识产权与保密条款1. 双方在合作过程中涉及的知识产权归属问题，应按照相关法律法规及双方约定执行。

2. 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 若因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

3. 若一方严重违约，另一方有权解除合同。

八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

公司总业绩合同模板甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供服务，甲方向乙方支付报酬的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同标的1.1 本合同标的为乙方提供的服务，具体服务内容、服务范围、服务期限等详见附件。

二、合同金额2.1 双方确认，本合同的总业绩金额为人民币【】元整（大写：【】元整），该金额为乙方完成合同约定的服务内容后，甲方应支付给乙方的总业绩报酬。

2.2 乙方完成服务后，甲方应按照本合同约定的支付方式和支付时间支付业绩报酬。

三、业绩考核指标3.1 乙方应按照甲方提供的业绩考核指标进行工作，包括但不限于销售额、利润率、客户满意度等。

3.2 乙方应按照甲方提供的业绩考核周期进行业绩报告，包括但不限于每月、每季度、每年等。

3.3 甲方应按照本合同约定的时间对乙方的业绩进行考核，并根据考核结果支付相应的业绩报酬。

四、支付方式4.1 甲方应在本合同约定的业绩考核周期结束后【】个工作日内，将乙方的业绩报酬支付到乙方指定的账户。

4.2 甲方支付业绩报酬时，应提供合法的发票或收据。

五、合同期限5.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。

5.2 本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约【】年。

六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总业绩金额的【】%。

6.2 乙方未达到本合同约定的业绩考核指标的，甲方有权按照约定扣除乙方的一部分或全部业绩报酬。

七、争议解决7.1 双方在签订本合同时，应遵守相关法律法规，合法经营，诚信合作。

7.2 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

企业年度业绩合同3篇篇1企业年度业绩合同甲方：____________（公司名称）地址：____________法定代表人：____________联系方式：____________乙方：____________（公司名称）地址：____________法定代表人：____________联系方式：____________鉴于，甲方与乙方为了达成双方共同商定的年度业绩目标，现就具体事宜，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下合同，以资信守：第一条业绩目标1.1 甲乙双方约定，乙方需在年度内实现销售额不低于_______万元，盈利额不低于_______万元，市场份额不低于______%。

1.2 乙方应按照约定的业绩目标，通过自身的努力和实际行动，完成相关业绩指标。

1.3 若乙方未能按照约定达到业绩目标，甲方有权利要求乙方承担相应的责任，并可采取相应的措施。

第二条业绩考核2.1 甲方应在每个季度结束后，对乙方的业绩进行考核，并书面汇报给乙方。

2.2 乙方应按照甲方的要求，提供相关的销售数据、财务报表等资料，以便甲方对业绩进行核实。

2.3 若乙方对甲方对其业绩的考核结果有异议，可通过友好协商或者相关部门的专业评定，解决不同意见。

第三条奖惩措施3.1 乙方若在年度内实现的业绩超过约定目标，则甲方应按照双方事先达成的协议进行奖励，包括但不限于提供额外的奖金、晋升机会等。

3.2 乙方若未能完成约定的业绩目标，根据实际情况，甲方有权对乙方采取相应的惩罚措施，包括但不限于延迟给付合同款项、解除合同等。

第四条保密条款4.1 双方承诺在合作期间及合作结束后，对涉及商业秘密的信息予以保密，并不得向第三方透露。

4.2 若因一方违反保密约定，造成另一方经济损失的，应承担相应的法律责任。

第五条其他事项5.1 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，至双方约定的业绩目标完成之日止。

5.2 本合同未尽事宜，可由双方友好协商解决，并签订书面协议。

恒大集团2024年度房产开发总包合同本合同目录一览第一条合同主体1.1 甲方（恒大集团）1.2 乙方（总包单位）第二条工程概况2.1 工程名称2.2 工程地点2.3 工程规模2.4 工程内容第三条合同金额3.1 总金额3.2 付款方式3.3 付款进度第四条工程质量4.1 质量标准4.2 质量保证4.3 质量验收第五条工程进度5.1 施工周期5.2 进度计划5.3 进度汇报第六条施工安全6.1 安全标准6.2 安全措施6.3 安全事故处理第七条材料供应7.1 材料要求7.2 材料供应方式7.3 材料质量保证第八条技术支持与服务8.1 技术指导8.2 技术培训8.3 技术咨询第九条知识产权保护9.1 知识产权归属9.2 侵权责任9.3 保密义务第十条违约责任10.1 违约行为10.2 违约责任10.3 违约赔偿第十一条争议解决11.1 争议方式11.2 调解机构11.3 诉讼管辖第十二条合同的变更与解除12.1 变更条件12.2 解除条件12.3 变更与解除的程序第十三条合同的终止与验收13.1 终止条件13.2 验收标准13.3 验收程序第十四条合同的生效、修改与补充14.1 生效条件14.2 修改条件14.3 补充条件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1 甲方（恒大集团）甲方为恒大集团，是一家具有独立法人资格的大型企业集团，按照中国法律注册并合法经营，拥有丰富的房地产开发经验。

1.2 乙方（总包单位）乙方为具有相应资质和能力的总包单位，按照中国法律注册并合法经营，具备承担本合同项下工程的能力。

第二条工程概况2.1 工程名称本合同项下的工程名称为恒大集团2024年度房产开发项目。

2.2 工程地点本合同项下的工程地点位于（具体地址），包括但不限于土地平整、建筑施工、基础设施配套等。

2.3 工程规模本合同项下的工程规模为（工程总面积），包括住宅、商业、办公、配套设施等。

2.4 工程内容本合同项下的工程内容包括但不限于：土建工程、安装工程、装修工程、园林绿化工程、基础设施建设等。

企业年度业绩合同6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________根据甲乙双方自愿，依据国家相关法律法规，为明确双方的权利与义务，达成以下企业年度业绩合同协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在年度内的工作目标、业绩要求及相应权益保障，确保双方共同实现公司年度经营目标。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及业绩要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（请在此列举具体的工作职责，如项目负责、销售管理、技术研发等）2. 业绩目标：（请在此列举具体的业绩目标，如销售额、客户满意度、项目开发进度等）四、薪酬福利1. 薪资：基本工资为每月_____元，具体以实际考勤及绩效为准。

2. 奖金：年度业绩达成者将给予相应奖金，具体金额根据年度业绩评定结果确定。

3. 福利：甲方为乙方提供以下福利（请列举具体福利内容，如五险一金、年终奖、带薪休假等）。

五、考核与奖惩1. 甲方将定期对乙方的工作业绩进行考核，考核标准以本合同约定的业绩要求为准。

2. 乙方业绩达标者，将按照约定给予奖金等奖励。

3. 乙方业绩未达标者，甲方可视情况给予提醒、辅导或调整工作岗位。

4. 乙方在工作中存在严重过失或违反公司规定的，甲方可依据公司相关规章制度给予相应处理。

六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归属甲方所有。

2. 乙方应保护甲方的商业秘密及保密信息，不得泄露或非法使用。

七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

如需离职，应提前一个月向甲方提出申请。

3. 甲方在合同期限内，如有正当理由，可以解除本合同。

但应提前告知乙方，并支付相应经济补偿。

4. 其他合同变更与解除情况，应符合国家相关法律法规的规定。

八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

年度业绩合同部门管理合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的a. 本合同旨在明确甲乙双方在年度业绩方面的权利与义务。

b. 双方希望通过合作提升业绩，增强市场竞争力。

c. 合同内容涵盖业绩指标、责任分配及绩效评估机制。

第二条业绩指标a. 甲方与乙方需共同制定年度业绩指标，包括销售额、市场占有率等。

b. 指标需具体明确，避免模糊定义，以确保可操作性。

c. 双方应在每季度结束后评估达成情况，及时调整策略。

第三条权利与义务a. 甲方有权要求乙方提供必要的市场数据与销售报告。

b. 乙方应定期汇报业绩进展，保证信息透明。

c. 双方应共同商讨解决方案，针对业绩未达标情况制定改善措施。

第四条保密条款a. 双方须对在合同执行过程中获得的商业秘密严格保密。

b. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露相关信息。

c. 保密义务在合同结束后仍然有效，直至信息公开或双方另有约定。

第五条争议解决a. 合同执行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。

b. 如协商无效，任何一方可向合同签订地的法院提起诉讼。

c. 所有争议的解决应遵循合法、公平原则，维护双方权益。

第六条合同生效a. 本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。

b. 合同有效期为一年，期满后需另行协商续签事宜。

c. 任何一方如需变更合同条款，应提前一个月书面通知对方。

甲方代表：______乙方代表：______。

业绩合同完成情况模板甲方：XXXX公司乙方：XXXX有限公司根据甲乙双方协商一致，现签订以下业绩合同，具体内容如下：一、项目名称：销售额提升项目二、项目目标：在合同生效之日起三个月内，将销售额提升至每月500万元。

三、项目周期：自合同签订之日起至指定提升销售额完成后终止。

四、工作内容：1. 乙方将根据甲方销售现状及市场需求，制定销售提升方案，并将计划提交给甲方审核。

2. 乙方负责制定并实施销售提升方案，包括但不限于市场调研、产品定位、渠道构建等工作。

3. 乙方负责监督销售执行过程，及时调整方案，确保项目达成。

五、费用结算：1. 甲方支付乙方项目启动费用100万元，作为项目启动和执行资金。

2. 甲方按照销售额提升比例支付乙方销售提升服务费，提成比例为销售额提升的10%。

3. 甲乙双方约定的费用支付方式为：每月五号之前，乙方将提供销售额提升报告，并甲方进行核实后支付销售提升服务费用。

六、责任及违约处理：1. 甲方责任：提供相关销售数据、市场信息等支持，并按时支付项目启动费用和销售提升服务费用。

2. 乙方责任：完成销售提升目标，按要求提供项目执行报告。

3. 若乙方未能按时完成目标，甲方有权要求追回项目启动费用，并可解除合同。

七、保密条款：1. 甲乙双方应对本合同的内容保密，不得向第三方泄露。

2. 终止合同后，甲乙双方应销毁对方提供的资料，并保证信息的安全。

本合同自双方盖章之日起生效，至项目完成之日止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上是XXXX公司与XXXX有限公司签订的业绩合同，双方将共同努力完成销售额提升项目，实现合同目标。

地产年度服务合同地产年度服务合同1. 合同背景本合同由以下双方共同签署，包括：- 甲方：地产公司（以下简称甲方）- 乙方：合作服务商（以下简称乙方）本合同旨在规范甲方与乙方之间在地产服务方面的合作关系，明确双方的权益和责任。

2. 合同内容2.1. 服务范围乙方应根据甲方的需求，提供以下服务：- 土地开发咨询- 市场调研报告- 房地产项目管理- 各类土地和房地产交易的法律咨询- 与政府相关的土地和房地产事务的代理服务- 其他双方协商确定的服务2.2. 服务期限本合同的服务期限为一年，自合同签署之日起计算。

2.3. 服务费用及支付方式乙方向甲方提供的服务费用为人民币X元/年。

乙方应在签署本合同时支付服务费用的10%作为合同履行的保证金，保证金将在服务期满后无条件退还。

乙方应在每个月的第一个工作日之前，提供上月服务的详细报告，并向甲方开具相应的服务费用发票。

2.4. 服务质量和绩效评估甲方有权对乙方提供的服务质量进行评估，并根据评估结果对乙方的绩效进行相应的奖惩。

评估结果将作为双方合作的参考依据。

3. 保密条款乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，并承诺不将相关信息透露给第三方。

未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密用于自身利益或向他人谋取不正当利益。

4. 合同终止4.1. 双方一致同意解除合同双方如需解除合同，应提前三个月书面通知对方。

双方应友好、平等地协商解除合同产生的一切后续事宜。

4.2. 违约责任任何一方违反本合同的任何条款，应向对方支付相应的违约金。

违约方还应承担由此引起的一切法律责任。

5. 争议解决本合同发生的争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的地方法院进行解决。

6. 其他条款6.1. 未尽事宜本合同未尽事宜由双方协商决定，并作为合同的附件。

6.2. 合同生效本合同经甲方和乙方签字盖章后生效，并具有法律效力。

以上为《地产年度服务合同》的内容要点，仅供参考。

企业年度业绩合同7篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意就本年度业绩进行约定，以明确双方责任与权利，确保业绩目标的达成，根据中华人民共和国相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，共同订立本企业年度业绩合同。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在本年度内的业绩目标、工作职责、权利与义务，以及相应的奖惩措施，确保企业年度经营目标的实现。

二、业绩目标1. 乙方在本年度内的业绩目标为：_________________________。

2. 乙方需按照甲方的要求，完成以下关键业务指标：（1）销售额达到________；（2）客户满意度指数达到________；（3）新产品开发数量达到________；（4）其他业务指标。

三、工作职责1. 乙方应按照甲方的岗位需求，履行以下职责：（1）负责销售业务的拓展与管理；（2）负责客户关系维护与新客户开发；（3）参与新产品的开发与市场推广；（4）完成其他甲方安排的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的业绩进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 乙方有权获得与业绩相匹配的薪酬及奖励。

3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和资源保障，创造良好的工作环境。

4. 乙方有义务保守甲方的商业机密，不得泄露甲方商业信息。

五、考核与奖惩1. 甲方每季度对乙方进行业绩考核，考核结果将作为年度薪酬及奖励的依据。

2. 若乙方完成或超额完成年度业绩目标，甲方将给予相应的奖励。

3. 如乙方未能完成年度业绩目标，甲方将根据实际情况进行相应处罚。

4. 具体奖惩措施如下：（1）奖励措施：完成或超额完成年度业绩目标，可获得年度奖金、晋升机会等；（2）处罚措施：未完成年度业绩目标，可能面临降薪、降职、解除劳动关系等。

销售业绩达标合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间的销售业绩达标事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、销售业绩目标1. 乙方在合同期限内的销售业绩目标为：_______元。

2. 甲方有权根据市场变化和公司经营需要，对销售业绩目标进行调整。

调整后的销售业绩目标应书面通知乙方，乙方应予以接受。

三、业绩考核1. 甲方应在每月的_______日前对乙方的销售业绩进行考核。

2. 乙方销售业绩考核达标，指甲方按照本合同第二条规定的销售业绩目标，对乙方的销售业绩进行核算，乙方实际完成的销售额达到或超过销售业绩目标的_______%。

3. 乙方销售业绩考核未达标，指甲方按照本合同第二条规定的销售业绩目标，对乙方的销售业绩进行核算，乙方实际完成的销售额低于销售业绩目标的_______%。

四、奖励与惩罚（1）销售业绩达到销售业绩目标的_______%，奖励_______元；（2）销售业绩达到销售业绩目标的_______%，奖励_______元；（3）销售业绩达到销售业绩目标的_______%，奖励_______元。

（1）销售业绩低于销售业绩目标的_______%，扣除当月工资的_______%；（2）销售业绩低于销售业绩目标的_______%，扣除当月工资的_______%；（3）销售业绩低于销售业绩目标的_______%，甲方有权解除本合同。

五、保密条款1. 乙方在合同期限内及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等与甲方业务相关的保密信息。

2. 乙方违反本合同第五条规定的保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

年总业绩合同模板甲方（公司名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于甲方为一家合法注册的公司，乙方为具备相应工作能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司完成年总业绩目标事宜，达成如下合同条款：第一条：合同目的本合同旨在明确乙方在甲方公司工作期间的年总业绩目标，以及达成目标后的权利和义务。

第二条：业绩目标1. 乙方承诺在本合同有效期内完成以下业绩目标：- 年度销售目标：_________（具体数额）- 年度客户满意度：不低于______%（具体百分比）- 年度项目完成率：不低于______%（具体百分比）2. 业绩目标的具体计算方法和评估标准由甲方制定，并在合同签订前向乙方明确。

第三条：业绩考核1. 甲方将按季度对乙方的业绩进行考核，考核结果将作为年度业绩评定的依据。

2. 年度业绩考核应在合同期满后30日内完成。

第四条：奖励与惩罚1. 若乙方达成或超过年度业绩目标，甲方将给予乙方以下奖励：- 年终奖金：_________（具体数额或计算方式）- 其他奖励：_________（如股票期权、额外假期等）2. 若乙方未能达成年度业绩目标，甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬或职位。

第五条：合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第六条：合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 遇有不可抗力因素或合同所依据的法律法规发生重大变化，致使合同无法履行时，双方可协商变更或解除合同。

第七条：保密条款乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

第八条：争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条：其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

企业年度业绩合同2篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方的年度业绩达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在合同期间的工作目标、业绩指标、权利义务及违约责任等，以确保双方的合作顺利进行。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、业绩目标1. 乙方应按照甲方的要求，完成以下年度业绩目标：（具体目标：如销售额、利润率、客户满意度等）2. 乙方应确保在合同期间内按照约定的时间节点完成业绩目标，如有特殊情况需调整目标，应提前与甲方协商并取得书面同意。

四、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（具体职责：如负责某部门或项目的管理、参与重要商务谈判等）2. 乙方应遵守甲方的各项制度，保持良好的工作态度和职业操守，保守甲方商业秘密。

五、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方视情况给予乙方其他福利待遇。

六、知识产权保护1. 乙方在履行工作职责过程中，可能接触到的甲方或其关联公司的知识产权，应予以保护，不得擅自泄露、使用或向第三方转让。

2. 双方共同开发和研制的产品和技术，其知识产权归属按照甲方与乙方的贡献比例进行分配，具体分配比例详见附件。

七、违约责任1. 若乙方未完成年度业绩目标，应按照约定承担相应的违约责任，如赔偿损失等。

2. 若乙方在履行工作职责过程中违反甲方的制度、约定或法律规定，应承担相应的违约责任。

八、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。

如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

2. 在合同期限内，如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

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1.2 乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成各项工作任务。

第二条 乙方的绩效考核2.1 乙方的绩效考核指标包括：【绩效考核指标】。

2.2 乙方的绩效工资与绩效考核结果挂钩，绩效考核结果优秀者，甲方给予相应的绩效奖金。

第三条 乙方的薪酬待遇3.1 乙方的月工资为人民币【金额】元。

3.2 乙方的绩效奖金根据绩效考核结果发放，最高不超过月工资的50%。

3.3 乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条 合同期限4.1 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

4.2 合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的合同。

第五条 违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。

5.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资的违约金。

第六条 争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条 其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（员工）：【员工姓名】签订日期：【签订日期】请您根据实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。

如有任何疑问，请随时与小编联系。

部门年度业绩合同模板甲方：（公司名称）乙方：（部门名称）根据甲乙双方关于部门年度业绩目标的协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务，并约定双方应按照本合同的约定共同努力，以达成部门年度业绩目标。

一、目标约定1.1 乙方作为甲方的部门，应当遵守甲方公司政策和规定，全力配合公司管理和发展，为公司创造价值。

1.2 乙方在本次合同中约定的年度业绩目标为：（具体目标设置）1.3 乙方应在合同签订后的10个工作日内，制定详细的部门工作计划，并提交甲方公司审批。

1.4 在工作计划的执行过程中，乙方应及时向甲方公司汇报工作进展情况，并在遇到重大问题或困难时，及时寻求公司的支持和协助。

1.5 乙方应按照公司的要求，对部门员工进行培训和管理，确保团队的整体工作效率和质量。

二、考核奖惩2.1 甲方公司将根据乙方完成的业绩目标情况，评定乙方的工作绩效，并根据绩效考核结果给予奖励或处罚。

2.2 如果乙方在合同约定的业绩目标完成率达到或超过90%，公司将给予奖励，并可酌情增加部门的年度预算。

2.3 如果乙方在合同约定的业绩目标完成率低于60%，公司将考虑对乙方进行警告或处罚。

2.4 乙方在合同期限内连续两年未完成业绩目标或屡次不达标，公司将有权解除本合同。

三、保密责任3.1 乙方应当保密公司的商业机密和内部资料，不得擅自向外泄露公司的机密信息。

3.2 乙方离职或解除合同后，应当及时交还公司的机密资料，并确保不再利用公司的机密信息。

四、违约责任4.1 如因乙方违约影响到公司的利益或形象，公司将有权要求乙方赔偿损失，并保留进一步追究法律责任的权利。

4.2 乙方在合同履行过程中违反相关法律法规或公司规定，公司有权终止本合同，并要求乙方承担违约责任。

五、解决争议5.1 本合同对于乙方和甲方都具有约束力，双方应当严格履行合同约定。

5.2 如在合同履行过程中发生争议，双方应当通过友好协商解决，若协商不成，争议应提交至甲方所在地法院解决。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX二零二四年度房地产开发商销售合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（房地产开发商）名称及地址1.2 乙方（销售代理）名称及地址1.3 合同中所称的“房地产项目”定义1.4 合同中所称的“商品房”定义第二条销售代理范围2.1 乙方代理销售的商品房类型2.2 乙方代理销售的商品房数量2.3 乙方代理销售的区域范围第三条销售代理期限3.1 代理销售的起始日期3.2 代理销售的终止日期第四条销售价格及调整4.1 商品房的销售价格4.2 价格调整的条件和程序第五条销售业绩奖励5.1 销售业绩的计算方式5.2 销售业绩奖励的标准和计算方式第六条销售支持与服务6.1 甲方提供的销售支持与服务内容6.2 乙方应承担的销售支持与服务费用第七条销售费用7.1 乙方应支付的销售费用种类7.2 乙方应支付的销售费用金额第八条销售合同的解除与终止8.1 合同解除的条件8.2 合同终止的条件第九条违约责任9.1 甲方违约责任9.2 乙方违约责任第十条争议解决10.1 合同争议的解决方式10.2 争议解决的适用法律第十一条保密条款11.1 双方应保密的信息内容11.2 保密信息的例外情况第十二条不可抗力12.1 不可抗力的定义12.2 不可抗力事件的应对措施第十三条合同的修改与补充13.1 合同修改的条件13.2 合同补充的内容第十四条合同的生效、变更与解除14.1 合同的生效条件14.2 合同的变更条件14.3 合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（房地产开发商）名称：×××房地产开发有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2 乙方（销售代理）名称：×××房地产销售代理有限公司乙方地址：××省××市××区××路××号1.3 合同中所称的“房地产项目”是指甲方开发的位于××省××市××区××路的住宅小区，包括但不限于住宅楼、商业裙楼及配套设施。

公司年底评估合同范本甲方（评估方）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（被评估方）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、评估目的对乙方在______年度的工作表现进行评估，为乙方的绩效奖金、晋升、培训等提供依据。

二、评估内容1. 乙方的工作业绩，包括完成的工作任务、取得的成果等。

2. 乙方的工作能力，包括专业能力、沟通能力、团队协作能力等。

3. 乙方的工作态度，包括责任心、敬业精神、工作积极性等。

4. 乙方的遵守公司规章制度的情况。

三、评估标准1. 工作业绩：根据乙方的工作目标和工作计划，评估其实际完成的工作任务和取得的成果。

2. 工作能力：根据乙方在工作中的表现，评估其专业能力、沟通能力、团队协作能力等。

3. 工作态度：根据乙方在工作中的表现，评估其责任心、敬业精神、工作积极性等。

4. 遵守公司规章制度：根据乙方在工作中的表现，评估其是否遵守公司的各项规章制度。

四、评估方法1. 定量评估：通过对乙方的工作成果进行量化评估，如完成的工作任务数量、质量等。

2. 定性评估：通过对乙方的工作表现进行定性评估，如工作能力、工作态度等。

3. 他人评估：通过甲方内部其他人员对乙方的工作表现进行评估。

4. 自我评估：通过乙方对自己的工作表现进行评估。

五、评估程序1. 准备阶段：甲方成立评估小组，制定评估方案，确定评估标准和方法，并通知乙方。

2. 实施阶段：评估小组根据评估方案，对乙方进行评估，收集相关信息和数据。

3. 汇总阶段：评估小组对收集到的信息和数据进行汇总、分析，形成评估结果。

4. 反馈阶段：评估小组将评估结果反馈给乙方，并与乙方进行沟通和交流，听取乙方的意见和建议。

合同编号:
二○××年度业绩合同书
发约方：XX公司
受约方：××部
XXX公司编制
二○××年×月
二○××年度业绩合同书
发约方：XXX公司
受约方：××部门
根据XXX公司下达的××年经营计划、《二O××年度业绩合同书》、《二O××年国际公司方针方策》和《业绩合同管理办法》等文件的规定和要求，为更好地完成各类任务和目标，建立各部门负责人的激励约束机制，经发约方和受约方双方协商，同意签订20××年度业绩合同书如下：
有关事项
1、发约人将依据本业绩合同对受约人年度经营业绩进行考核，各类指标实际完成情况以年度公司财务决算和业绩考
评小组评定结果为准。

2、各部门的业绩达成率是部门各级干部年度绩效的主要依据。

3、若受约方在接受外部审核时发生严重不符合项，每出现一次额外扣除受约方业绩得分2分的特别扣分。

4、若受约方发生死亡事故、重大安全、消防、环保事故（依据股份公司界定结果），按每发生一例或一次额外扣除受
约方业绩得分2分的特别扣分；
5、本业绩合同的相关附件同等有效。

6、本合同有效期：20××年1月1日至20××年12月31日。

发约方：XX公司受约方：××部
发约人签名：受约人签名：
签署时间：20××年月日签署时间：20××年月日。

企业年度业绩合同甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________根据甲乙双方自愿，依据国家相关法律法规，为明确双方的权利与义务，达成以下年度业绩合同协议：一、合同背景鉴于甲方与乙方共同达成合作协议，乙方作为甲方员工，负责完成指定的年度业绩任务。

为明确双方职责，特订立本合同。

二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方对企业年度业绩任务的责任与义务，保障双方权益，促进共同发展。

三、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

四、业绩任务与目标1. 乙方应按照甲方的要求，努力完成年度业绩任务。

具体任务与目标如下：（此处详细列举业绩任务与目标，包括但不限于销售额、客户满意度、产品质量等）2. 乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的相关规章制度，确保完成任务的过程中不违反任何规定。

五、双方责任与义务1. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬及业绩奖金。

2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，如因不可抗力因素导致无法完成任务，应及时通知甲方并共同协商解决方案。

3. 乙方应对甲方商业机密及客户信息承担保密义务。

4. 双方应共同营造良好的工作环境，促进彼此发展。

六、考核与奖惩1. 甲方将定期对乙方业绩进行考核，考核标准以合同约定的任务与目标为准。

2. 乙方完成任务或超额完成任务，甲方将给予相应的奖金或其他形式的激励。

3. 乙方未能完成任务，甲方将根据情况进行相应的处罚，包括但不限于扣薪、降职等。

七、合同变更与解除1. 合同期内，如需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面补充协议。

2. 合同期内，如乙方有严重违约行为，甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致，可解除本合同。

八、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

企业业绩合同范本《企业业绩合同》甲方（公司名称）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方共同期望明确双方在工作中的业绩目标与责任，以促进企业的发展和员工个人的成长，特订立本业绩合同。

一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、业绩目标1. 定量目标：[具体业绩指标 1]：目标值为[具体数值 1]，考核周期为[考核周期 1]。

[具体业绩指标 2]：目标值为[具体数值 2]，考核周期为[考核周期 2]。

……2. 定性目标：[描述定性目标 1 的要求和标准]。

[描述定性目标 2 的要求和标准]。

……三、考核方式1. 甲方将按照[约定的考核制度和流程]对乙方的业绩进行考核。

2. 考核周期为[具体考核周期]，考核结果分为[优秀、良好、合格、不合格等]等级。

四、薪酬与奖励1. 乙方的薪酬结构包括[基本工资、绩效工资、奖金等]，具体金额和发放方式按照公司相关制度执行。

2. 若乙方完成业绩目标，将根据考核结果获得相应的绩效奖金；若未完成业绩目标，绩效奖金将根据实际情况进行调整或扣除。

3. 甲方有权根据乙方的业绩表现给予其他形式的奖励，如晋升、表彰等。

五、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定完成业绩目标，甲方有权采取[相应的违约责任措施，如扣除绩效奖金、调整岗位等]。

2. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或给予奖励，乙方有权向甲方提出申诉。

六、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日。

综合岗业绩合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号：地址：鉴于乙方在甲方担任综合岗位工作，为明确双方的权利和义务，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，实现业绩目标，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、业绩目标（详细列出乙方在考核期内需要完成的各项具体业绩目标，如工作任务、工作质量、工作效率等方面的要求）二、考核期限自[起始日期]至[结束日期]。

三、甲方的权利和义务1. 为乙方提供必要的工作条件和资源。

2. 对乙方的工作进行指导、监督和检查。

3. 按照本合同的约定对乙方的业绩进行考核和评估。

4. 根据考核结果给予乙方相应的奖励或处罚。

四、乙方的权利和义务1. 按照甲方的要求认真履行工作职责，努力完成业绩目标。

2. 接受甲方的指导、监督和检查。

3. 及时向甲方反馈工作进展情况和遇到的问题。

4. 保守甲方的商业秘密和工作秘密。

五、业绩考核与评估1. 甲方将按照[具体考核标准和方法]对乙方的业绩进行考核和评估。

2. 考核结果将作为乙方奖惩、晋升、调薪等的重要依据。

六、奖励与处罚（明确根据考核结果给予乙方的具体奖励措施和处罚措施）七、合同变更与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或终止。

2. 出现下列情形之一的，本合同终止：（1）考核期限届满。

（2）双方协商一致解除本合同。

（3）乙方严重违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。

八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

九、其他事项（其他需要约定的事项）甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：____________签订日期：______年______月______日乙方（签字）：__________________签订日期：______年______月______日。