通风科岗位责任制
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通风科岗位责任制
一、通风科长岗位责任制
1、在矿总工程师领导下，领导本科全体人员负责本矿“一通三防”及放炮火工品的业务管理工作。
2、监督检查全矿各单位，对有关“一通三防”的方针，政策、指令、命令，规程的实施情况，制定有关的规章制度和管理办法。
3、组织编制“一通三防”的年、季、月工作计划，并监督执行，做好总结工作。
4、负责组织矿井的“煤尘爆炸指数”和“煤层自然发火倾向”的试验安排工作，并制定预防煤层自燃发火的安全措施。
5、负责组织矿井、盘区（采区）、工作面的通风设计，合理制定矿井配风方案，参与“矿井灾害预防和处理计划”，“矿井延深、盘区、工作面设计”，“采掘工作面作业规程”和有关“一通三防”的规程和措施的审查。
6、根据矿井月瓦斯检查情况，编制月矿井瓦斯动态报告，上级矿总工程师、矿长。
依据瓦斯动态，制定有瓦斯涌出可能的特殊地区的瓦斯管理办法，报经矿总工程师批准执行。
7、亲自组织瓦斯含量超过3%的巷、工作面的排放工作，监督瓦斯含量不超过3%时，通风队的就地排放工作。
8、负责制定矿井通风阻力测定方案，并亲自组织实施。
9、负责组织月度的矿井盘区以上回风巷道的维修进度、完好情况检查。
10、组织每年一次井下空气成份抽样化验工作。
11、监督检查通风队执行贯通措施，掌握贯通区的风量，瓦斯含量情况。
检查巷道贯通后风流调整准备工作进行情况，掌握贯通进度。
12、会签通风、瓦斯日报、月报表。
13、监督通风调度工作，检查有关制度的执行情况。
14、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，并将检查结果及时上报，配合上级进行季、年检和不定期的抽查。
15、掌握通风队伍的现状（人员配备、素质情况），制订矿井通风队伍准军事化建设规划，根据准军事化的要求，配合培训科搞好本系统特殊工种人员的培训工作。
16、监督检查仪修工作，根据有关规定及实际需要，做出购置计划，进行购置，定期检查各项制度的执行情况。
17、在通风队长的协助下，组织实施一年一度过反风演习和定期的矿井主扇特性试验工作。
18、组织每月一次的月末工作总结会议，听取通风队长的工作汇报，对本月工作进行全面总结，对通风队的工作提出指导性意见，并对下月工作做出安排。
二、通风科副科长岗位责任制
1、负责编制年、季、月通风作业计划，填制矿井通风、洒水管路系统图，编制有关的安全技术措施，并对年、季、月的通风工作进行书面总结。
2、负责矿井的送风、反风、瓦斯浓度在3%以上时排放工作的安全技术措施的编制，并检查执行情况。
3、负责改变矿井通风系统的方案具体制定及相应的安全技术措施编制。
4、在技术上负责矿井主扇的性能鉴定工作，对局扇的性能鉴定工作全面负责。
5、负责《矿井灾害预防处理计划》中有关“一通三防”的章节的编制工作。
6、负责制定通风队特殊工种人员的培训计划，并参与计划的实
施工作。
7、负责科技攻关，先进经验和先进技术的推广工作。
8、制定年度的矿井瓦斯等级鉴定方案，并监督实施，向局呈报鉴定结果。
9、负责矿井通风阻力的测定工作，对矿井通风阻力分布情况进行分析，提出改善系统的具体措施。
10、编制矿井、盘区、工作面的通风设计及各类通风工程计划和矿井综合防尘设计，并检查设计的执行情况。
11、负责各类报表的审查、填制上报工作。
12、深入现场检查“一通三防”工作，对矿井通风系统及各分区系统运行情况做到心中有数，检查瓦斯检查计划执行情况。
13、具体负责矿井的“煤尘爆炸指数”和“煤层自燃发火倾向”鉴定及井下空气成份化验的安排工作。
14、根据矿井采掘布置，核定矿井通风能力，做到以风定产。
三、通风技术员岗位责任制
1、在业务上接受通风科长领导，负责向科长汇报技术工作。
2、参加矿井主扇，局扇的性能试验工作。
3、负责矿井瓦斯等级鉴定方案的具体实施。
4、负责向本队全体职工贯彻“三大规程”安全技术措施及上级有关文件、政策、指令等，并建立贯彻记录。
5、按通风科制定的培训计划，对全体职工进行技术业务培训，并进行考核。
6、配合科主管工程师搞好先进经验，先进技术的推广工作，参加科技攻关小组。
7、领导测风员、测尘员及仪修组的工作，负责矿井配风计划的实施及瓦斯计划图表的编制工作，并检查瓦斯计划图表的实施情况，负责仪表定斯校正、维修的组织工作。
8、针对井下实际情况，制定局部风量调节方案，报经通风科长批准，组织实施。
9、负责队内的各项技术业务工作，保证各种报表的按时，准确上报。
负责调度业务的直接管理工作，做到调度台帐填写准确及时。
10、深入井下检查“一通三防”工作，发现问题拿出处理意见，汇报有关领导，进行处理。
每旬对井下所有瓦斯检查点进行一次瓦斯检查。
根据矿井瓦斯动态报告，对有瓦斯涌出可能的地点进行重点检查。
按时填制瓦斯检查旬报，送矿总工程师，矿长审阅。
