最新校长年度考核个人述职(精选多篇)
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学校校长述职报告优秀5篇简明扼要的述职报告需要根据关键信息进行概括和提炼,通过书写述职报告,我可以深入分析工作中的不足,为今后的工作提供改进的方向,本店铺今天就为您带来了2024年学校校长述职报告优秀5篇,相信一定会对你有所帮助。
2024年学校校长述职报告篇1各位领导、老师们:大家好!这一学年学校无论从硬件建设还是内涵发展上都继以前又有一定程度的进步,虽没有什么轰轰烈烈的壮举,但各项工作扎扎实实,也取得了点滴成绩。
下面将学校这一年度的工作进行梳理,向各位领导及全体老师进行简要汇报。
一、教学工作通过各种方式和途径提高教师教学水平,打造高素质教师队伍。
教导处在张爱青主任的主持下抓好常规教学管理,提高教学质量。
1、外出学习。
去年安排老师到杨店子小学、明德小学学习新的教学模式,今年安排张爱青主任带领两位老师到南京洋思和东庐中学时行学习,将先进的理念与教学方法带回来,与本校实际进行结合,提高我们的教学质量。
2、骨干教师培训。
利用中午时间每周安排一次培训活动,十名年轻骨干教师进行业务学习,梳理课程标准,学习教学理论,讨论教学问题,通过培训学习,这些老师教学思想有了新的提高和认识,且不断进行改革创新,提高了教学效率。
3、教研活动。
分低、高年级两个教研组,每组每两周活动一次,主要通过课例研讨,将理论与实践相结合,依托教研室的单元整体尝试教学模式,以裴娜娜、刘艳侠两个课改实验班为主,大胆进行尝试改革,已形成比较固定的教学模式,且学生素质和教学质量有显著提高。
4、开展活动,促进发展。
围绕教育问题开展教师辩论赛,为督促老师们读书丰富知识开展聊书会,为提高教师基本功水平开展基本功大赛,通过一系列活动,促进教师业务水平的提升。
5、博客评比。
要求大家坚持写博客,以促进写作水平的提高,养成勤写XX的好习惯。
6、抓好教学常规管理工作,规范教学,提升质量。
教导处认真抓好教师备课、讲课、作业、辅导、检测等环节,避免教学的随意性,认真组织学生汉字书写大赛、口头作文比赛、期中教学质量检测等活动,保障教学规范有序进行,确保教学质量稳步提升。
校长述职样本校长述职报告一、工作概况自去年担任本校校长以来,本人已履职满一年。
在此期间,我秉持高度责任感与使命感,引领全校教职员工,致力于推动学校全面发展,深化教育教学改革,着力提升教育质量,为学生的全面发展与未来成长奠定了坚实基础。
现将过去一年的工作概况汇报如下:1.1 教育教学工作在教育教学领域,我始终坚持“以学生为中心”的核心教育理念,积极倡导并推动教师群体参与现代教育教学改革,鼓励教师在教学方法、课程体系及学生评价体系等方面勇于创新,积极探索。
我们成功引入了先进的教育理念与现代技术手段,丰富了教学资源,拓宽了教学视野,有效提升了学生的学业成绩与综合素养。
1.2 学校管理在学校管理方面,我高度重视发展规划的落实与执行,构建了一套科学、合理、高效的管理体系。
我们强化了对教职员工的培训与管理,有效提升了他们的专业素养与服务水平。
同时,大力推进信息化管理进程,优化了学校内部运作流程,显著提高了工作效率。
我们还加强了与家长及社会各界的沟通与合作,营造了和谐、积极的校园文化氛围。
二、工作亮点在过去一年的工作中,我尤为注重以下几个方面的努力与探索,并取得了显著成效:2.1 教育教学质量提升我们深入实施教师专业发展计划,鼓励教师积极参与教学研究与实践创新。
同时,我们强化了对学生的个性化辅导与关怀,有效激发了学生的学习兴趣与积极性。
在各类学科竞赛中,我校学生屡获佳绩,为学校赢得了广泛赞誉。
2.2 学校建设与管理优化我们积极争取政府及社会各界的支持,大力推进教育设施建设与更新。
我们改善了学校的教学生活环境,加强了校园安全保卫工作,确保了师生的人身安全。
同时,我们加强了财务管理与资金运作能力,为学校的可持续发展奠定了坚实基础。
2.3 发展与合作深化我们积极拓展与其他学校及教育机构的合作与交流渠道,搭建了资源共享与互联互通的平台。
我们与家长、社区、企业等各方保持了密切联系与合作关系,实现了教育资源的优化配置与高效利用。
校长考核个人年度述职报告(12篇)校长考核个人年度述职报告 1 一、思想品德方面一年来,本人热爱党,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。
思想端正、作风正派、服从学校的工作安排,积极参加各种会议。
办事认真负责,热爱教育事业。
把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程,并能自觉遵守职业道德。
二、业务知识和工作能力方面作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作学校新的发展时期对我的要求。
在工作中,根据新课改的教学要求,主动去尝试不同的教学方式,在探讨中寻找合适自己的教学模式。
在学校开展的教研评课中,能运用掌握的教学理论结合听课的实际,积极与同事交流、探讨教学中出现的问题。
教学效果良好。
三、工作态度勤奋敬业方面一学年来,我从未无故缺席、请假。
都力求最早。
四、工作业绩方面1、学习新课标:通过教研组组织教师认真学习新课标、考纲,以改变以往教学中穿新鞋走老路的现象,加强教学的针对性。
通过学习加强教学方法与教学内容处理研究,提高课堂效率。
2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水平以有一定提高.组织好课观摩讨论:在青年教师赛课的基础上,文理科各开一节全校观摩课,并组织教师开展讨论。
3、抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。
4、自己在教学一线,所教班级学生发展稳定,提升显著。
在这些成绩取得的同时,我也清楚的认识到自身的不足和缺点,但我相信在今后的工作中我会以此为契机,不断的去完善充实自己。
为取得进一步的成就而努力奋斗。
一年来,本人热爱教育事业,坚持党的教育方针政策,在工作中认真执行,服从学校安排,坚持从小事做起,不说空话,不搞形式,认真做好自己的工作,以实际行动落实党员示范岗要求。
在教学中,本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。
所任教班级的学生普遍基础差,学习习惯也不好,教学的组织就比较困难,教学的有效性也不好,怎样有效的组织教学,提高教学效率就成为我这一年工作的目标。
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校长年度考核述职报告范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,感谢各位领导对我工作的大力支持与关注,在过去的一年里,我秉持着尽职尽责、安于现状、善于创新的工作理念,牢记校训使命,为学校的发展努力奋斗着。
在此,我向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。
一、总体述职在过去一年里,学校坚持以学生为中心,深化教育教学改革,不断推动学校的高质量发展。
我们以学生培养为核心,加强师资队伍建设,注重教育教学质量,优化课程设置,健全内部管理机制,推动学校的改革发展。
二、教育教学改革教育教学是学校工作的核心和中心,我们坚持教育教学改革的方向,注重培养学生的综合素质。
我们加强师资队伍建设,提高教师的教学水平和教育教学研究能力。
我们鼓励教师创新教学方法,注重教育教学过程的优化。
我们加强学生的品德教育,培养他们的创新意识和实践能力。
我们注重学生的综合素质培养,推行素质教育,注重培养学生的实际能力和社会适应能力。
三、课程设置与优化为了更好地适应社会的发展需求,我们对课程进行了优化和调整。
我们注重培养学生的核心素养和综合能力,坚持创新教育理念,优化课程设置。
我们注重学生的学科基础,推行多样化的选修课和实践课程,让学生能够更好地进行综合素质培养。
我们注重学生的综合素质培养,优化综合实践活动,培养学生的创新意识和实践能力。
四、内部管理机制为了提高学校的管理效能,我们加强了内部管理机制的建设。
我们完善了学校的组织结构和人员配备,优化了工作流程和业务流程,提高了工作效率和管理水平。
我们加强了内部沟通和协调,加强了团队合作和集体智慧。
我们注重激励机制和激励措施,营造了良好的工作环境和团队氛围。
五、校园文化建设文化建设是学校工作的灵魂和核心,我们注重校园文化的建设。
我们注重学校文化的传承和发展,丰富校园文化内涵,形成了学校独有的文化特色和精神风貌。
我们注重学校的软环境建设,打造了一个和谐宜人的校园环境。
我们注重学校的硬环境建设,提高了校园设施的质量和水平。
2024年校长个人工作年终述职报告遵循教育局党委《关于对全市校级领导班子和领导干部进行年度考核》的相关要求,本人现在向全体教职工汇报本年度的述职述廉情况:一、工作完成情况过去一年,我全面贯彻教育局党委的工作部署,忠实履行岗位职责,团结领导班子与全体教职工,共同努力,圆满完成了各项工作任务。
以下为三个方面的主要成就:(一)基础能力建设显著加强,硬实力得到提升1. 通过政府投资、建设局施工,完成了校园内所有反沙路面的柏油铺设,总面积达____平方米,改善了校园路面状况。
2. 实施校园绿化,总面积____平方米,提升了校园环境。
3. 利用热力管网建设,实现了校墙外的硬化和美化。
4. 新建围墙____延长米,推动东侧场地的动迁工作。
5. 新建乐业楼书吧、勤业楼舞蹈厅等文化设施,丰富校园文化生活。
6. 实训室布局调整,增强专业实训能力。
7. 获得财政专项奖补资金和自治区技能大赛资金,用于实训设备购置。
(二)教育教学改革深入推进,软实力显著增强1. 推进数字化校园软件建设,开发了多个管理子系统,提升校园信息化水平。
2. 开展分层递进教学和学分制改革,探索适应学生发展的教育模式。
3. 实施系部制改革,明确专业发展方向,为专业建设奠定基础。
4. 开展多层次一体化社团活动,丰富学生校园生活。
5. 设立校本教研日,提高课堂教学研究水平。
6. 开展系列化阅读活动,培养学生阅读习惯。
7. 开设职普融通班,满足学生多元发展需求。
(三)开放办学力度加大,社会影响力不断提升1. 参观学习德国职业教育,借鉴先进理念。
2. 与东丽职教中心建立联盟校,开展交流活动。
3. 开展名人技师进校园活动,提升专业指导水平。
4. 吸引企业进入校园,合作开展专业社团和就业指导。
5. 成功举办职业教育活动周,加强校企合作。
6. 履行社会责任,参与农村幼儿园建设和美化工程。
7. 在职业教育发展现场会上表现突出,获得全区技能大赛主赛场资格。
8. 在全盟技能大赛上取得优异成绩,提升学校声誉。
关于校长个人述职工作报告七篇校长个人述职工作报告篇1敬重的局领导:在不知不觉中我在金河小学工作又是一个年度,在这段工作期间,我严于律己,仔细工作,虽然工作稍感辛苦,但也由于全体师生效劳而感到生活的欢乐,下面我将本年度的工作向局领导汇报。
一、思想方面坚持学习,不断提升自身修养。
古人云:“书,犹药也,多读可以医愚”。
我始终坚持多读书,多学习,把它们作为自己的思想理论源泉,积极参与全校性的政治理论学习,深入贯彻“科学进展观”。
通过学习提高了加强党的先进性建立,加强党的执政力量重要性的熟悉,近一步转变了个人的工作作风。
我认为做副职要从两个角度去思索:一则要定位精确,做正职的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是校长要我做什么,而是我能主动地为校长做些什么;二则要努力去做好治理工作,有自己的熟悉与主见,不能人云亦云。
二、工作方面在工作,我积极为全校师生效劳。
作为分管后勤工作的副校长,一年来,一方面努力做好学校各项后勤保障工作。
在此期间,改造了学生宿舍及教师院内低压电网,保证了用电安全。
因金河天气酷热进入夏季,苍蝇、蚊子较多,因此改造了食堂、学生宿舍及教师宿舍的防蝇防蚊设施,同时也解决了不少师生在教育教学工作中提出的很多要求,为广阔师生制造了一个良好的工作学习环境。
学校的后勤工作虽说不是日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。
总有做不完的工,忙不完的事。
但我作为一名分管后勤副校长就应当做好本职工作,主动为校长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校进展保驾护航。
比方:我把学校食堂卫生安全、作为头等大事来抓,从菜、米、油、盐的选购、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监视把关,确保了学生的生活安全。
三、廉洁奉公方面作为详细分管学校后勤工作的领导,涉及的人、财、物相当多,一不当心就会有失足的危急。
因此,工作中时刻提示自己在其位而谋其政,扎扎实实工作,为学校的进展而真诚地做好自己的本职工作。
工作中我厉行节省,自觉争当勤俭办学的先锋,当好学校的“管家婆”。
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校长年度考核个人的述职报告(通用6篇)校长年度考核个人的述职报告(通用6篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,快快来写一份述职报告吧。
快来参考述职报告是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的校长年度考核个人的述职报告(通用6篇),欢迎阅读与收藏。
校长年度考核个人的述职报告1去年4月来到XX巷小学至今,整整10个月的时间。
300天以来,我不敢有丝毫的懈怠,兢兢业业的尽自己最大的努力做好每一件工作。
人大附中的刘XX校长曾经说过,作为一名校长做好三方面的建设工作;即硬件建设、制度建设和队伍建设,下面我就从这三方面对之前我们所做的一些事情回顾如下:一、改善与师生工作生活密切相关的硬件环境1、为方便学生拖地我们新建了拖把池16个。
并在卫生间的门口装上了手纸盒、在洗脸台的上面装上了镜子等。
2、在教师餐厅规划建设洗碗水池一个,大大缩短了教师排队洗碗的时间。
3、为二十四个教室和13个教师办公室新装了窗帘。
4、为教师休息室安装空调三台、购置双层床三张。
5、先后为教师办公室配备打印机八台,极大的优化了教师的办公环境。
二、修订教师的考评方案。
在上半年的业务量化考核中,我们首次将教研活动纳入考核之中,让我们在注重教师的业绩同时更加注重教师的业务素养的提升。
李希贵说过一个完整的评价体系应该包括教学业绩和业务素养以及满意度三个部分。
我们将按照这样的思路,逐年逐项完善评价体系。
本学期,我们将又教师的捆绑评价纳入量化考核,对教师进行班级捆绑和备课组捆绑,引导教师在工作中加强合作。
另外,在今年的教师考核名次公示中,尽最大限度的保护教师的自尊心。
用身份证的后五位数代替教师的姓名。
当然,我们做的还不够,如何将评价结果告诉老师也是我们今后需要更加慎重的一个问题。
当然在本学期的量化考核中,出现了一些小小的波折,这为我们敲响了警钟,指明了今后改进的方向那就是建立健全制度出台的程序和各项活动的评价规则;进一步加大平时各项工作、各项活动的公开力度。
校长年度考核述职报告(5篇)校长年度考核述职报告(精选5篇)时间早已匆匆流逝,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,该是好好写一篇述职报告了。
下面小编给大家带来关于校长年度考核述职报告5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
校长年度考核述职报告(篇1)各位领导,各位同事:大家好!本人自去年x月__日被任命为校长以来,“做好自己该做的事”这句话始终深深地印在我的脑海里,成为自己追求的工作目标,也尽可能地进行实践。
现将一年来的个人工作进行简单地罗列,汇报如下:一、以身作则“学校好与坏,全靠校长带。
”我深深地认识到自己在学校中的带头作用。
而“班多教师少”的情况使我校的出勤工作成了重中之重,一位教师请假就意味着人人包班。
为此,我严格落实中心小学的《__实施细则》,实行上午签到、下午签退的制度,要求每位教师在上午7:40前到校,4:25放学后方可离校,值班教师全天不离校。
要正人,必先正己,要求教师做到的,自己要首先做到。
本人在一学年中坚持早到晚退,以自身的榜样为全体老师起到应有的带头作用,促使全体教师都能遵守作息时间,为学校各项工作的正常开展提供了根本保证。
在教师整体工作量较重的情况下,我始终尽最大可能地减轻教师的工作负担,默默地把学校的一些工作自己单独完成,以身作则,为全体老师做出榜样。
二、服务师生自始至终我把校长定位于服务师生的理念,坚持做好服务师生的本职工作。
负责教务的陈惠万老师是个新手,对于教务工作还不够熟悉,我总是跟他坐下来一起探讨,按时保质保量完成上级交给的任务。
在教科书循环使用的实施过程中,我在参照上级实施方案的基础上,结合自己的想法进行设计操作,和老师们共同做好这项工作。
当老教师在创建博客遇到困难时,我及时地给他们指导,尽可能地提供帮助。
在落实寄宿生的“青菜工程”时,我也按照教师人数轮流负责到市场买菜,减轻老师的工作,为寄宿生的生活提供方便。
只要老师和学生存在什么困难,我都尽自己最大的能力为他们服务,使他们能够更好地工作和学习。
校长年度考核个人述职(精选多篇)第一篇:年度考核个人述职(校长)2020年事业单位工作人员年度考核登记表注:a4,双面打印。
第二篇:2020年校长年度考核述职报告校长年度工作总结2020年,我校在上级领导的正确指导下,始终坚持党的教育方针和正确的办学方向,以科学发展观为指导,以构建和谐校园为目标,以文明礼仪教育为重点,以各种活动为载体,全面提高学生综合素质,各方面都有一定的收获,现简要总结汇报如下:一、加强学习,注重自我修养政治理论学习是学校干部的立身之本,成事之基。
几年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强政策观念,提高思想政治素质,牢固树立正确的人生观、价值观,保持良好的师德形象。
在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,认真执行上级有关部门的规定,与学校干部教师一道打造良好的育人环境。
每期能坚持写政治学习笔记,带头遵纪守法,坚持以校为家出全勤,全校师生杜绝了重大违纪行为。
二、求真务实,提高自身能力1、在领导岗位上,能不断学习、不断积累,依法治校,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过重大违规违纪现象。
2、在教学岗位上,能积极主动地参加学科教研培训,汲取先进的教育思想。
坚持战斗在教育教学的第一线,认真做好教学常规工作,想方设法提高自己的教育教学质量,决不因为自己是校长,就搞特殊化,带来不良影响。
总是严格要求自己,做好榜样带头作用,使自己能胜任初中学段的教学工作,三、真抓实干,努力搞好工作1、坚持抓师德师风建设,努力提高行风建设水平。
学校利用集训时间和校会时间,组织教师学习了《教师职业道德规范》、党的方针政策等内容,严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较强烈的问题。
对教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理能力的提高等问题,进行了探讨和研究,制订了相关的制度。
针对我校师生比例不协调的严峻形势,不断探索符合校情的考核机制,激发竞争意识、生存意识、发展意识,加大群众参与力度,保证各项考核公平透明。
2、加强对学生的文明礼仪教育和感恩教育。
各班召开了主题班会、出了专题板报,组织学生进行了书信和演讲比赛。
学校利用橱窗、广播等渠道,进行了宣传教育,尊敬长辈、团结同学的良好风气其本形成,说脏话、打架骂人等不良行为基本消除。
3、加强了“比访活动常态化”的落实。
(1)积极推进教学改革,有的放矢地设计教研活动,开展好校本教研,鼓励教师培训学习、撰写论文、阶段总结,以研促教。
学校每期召开了专题质量分析会,学生评教会。
每期组织了“课内比教学,课外访万家” 活动,做到了领导带头,全员参与。
(2)强化质量管理,加强过程管理,我亲自带领学校领导进行教学常规检查,课堂听课,对好的进行表扬,对有问题的进行指导或批评。
教导处也注重了“教学六认真”检查,建立了学生监督机制,平时由学习委员记载教师的上课情况及晚自习辅导情况,期末进行学生问卷调查,并把调查情况作为教师绩效工资发放和评优的重要参考依据。
本期各项考试和竞赛都有获奖。
(3)重视青年教师培养工作,大兴课改之风。
近年来,学校受到规模小的制约,办公经费严重不足,骨干教师相对缺乏。
为此,我们注重了对年轻教师和骨干教师的培养,确立制度予以保障,制定培养计划落实,本年度,学校派出了6位教师参加市省级集中培训,同时积极采取走出去、请进来的方式,通过参加各种方式的教学研究活动,使青年教师开阔眼界,拓展思路。
(4)安全工作常抓不懈,我校继续以“求质量、保平安、促发展”为工作目标,始终把安全工作放在一切工作的首位,开设了安全教育课程,层层签订了责任状,设立了安全值班室等,全力做到防范于未然,本年度中我校无重大安全事故发生。
(5)重视学校体艺工作,提高师生的身体素质,并让各方面的能力得以提高。
本期,教工广场舞荣获在我镇获三等奖。
三、廉洁自律,认真履行职责(1)学校完善后勤管理制度,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象。
完善了“四个创建” 工作,学生食堂,学生寝室得到了美化、净化,学生有了更好的学习环境。
严格了收费制度,每期派领导调查,没出现乱收费现象。
(2)严肃财经纪律,严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定,从不虚报、乱报,最大限度合理使用财政经费;(3)走“民主治校”之路,坚持“民主集中制”原则,切实推进校务公开工作,不搞官僚主义。
当然,我深知离人民的要求甚远,经验不足,精力有限,缺点很多,今后要继续努力工作,发扬成绩,改正缺点,为教育事业作出贡献力量。
第三篇:校长年度考核个人总结校长年度考核个人总结一年来,本人始终坚持理论学习,高举邓小平理论伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以党的十七届四中全会精神为思想指引,以社会主义荣辱观要求自己的言行,时刻不忘自己的党员身份,严于律己,宽以待人,以高度的历史责任感和使命感投身于党和人民的教育事业,锐意进取,积极探索,致力于学校的长足发展。
在工作中,勤勤恳恳,孜孜以求,满腔热忱,率先垂范,以全体教师服务员的角色为自己定位,开展工作公正公平,教学治理一丝不苟,常规工作扎扎实实,一年来,学校各项工作井然有序,实现了领导班子与教职工和谐融洽,工作积极性空前高涨,为学校以后的发展奠定了坚实的基础。
在个人业务素养的提高方面,坚持教育理论的学习钻研,时刻关注教学改革的动态,身体力行推进课堂教学改革和探索,经常与任课教师座谈交流,深入课堂听课,对课堂教学研究活动进行了有效的指导,经过自身的努力,业务治理水平取得了显著提高。
第四篇:小学校长年度考核述职报告2020-2020学年,在区教育工委和教育局的正确领导和带领下,在全体教职员工的支持及配合下,身为小、特、幼“三教”的校长,一方面能不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,另一方面,严格要求自己,自省自律,努力工作,并积极为教职工办好事、办实事,做师生的贴心人,调动了我校教职工热爱学校、敬岗爱业、享受工作、享受生活的热情。
回顾一学年来的工作,从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。
【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。
我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项(请帮助宣传好范文网:W)工作。
坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。
无论做什么工作都能摆正自己同组织、同学校、同事业的关系,把实现个人的人生价值与服从上级领导的安排和开创教育工作新局面紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。
我只有更加努力工作,让老师们的心血和汗水获得应有的回报,才能表达我的感激之情。
【能】一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。
我主要从以下几个方面提高自己的能力。
1.坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。
2.深入学校、课堂了解教师,掌握学校和学生的实际情况,为正确履行校长工作提供真实依据,力保师生、学校财产安全,狠抓教育教学质量,促进学生的习惯养成教育。
3.珍惜团结局面、维护和谐稳定,一个学校只要团结共事,形成一个和谐氛围才能大家心情舒畅地开展工作,在工作中我严格要求自己,大力支持教师们做好各项工作。
4.十分注意保持与全体教师经常性的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合,使老师们工作心情舒畅、精神振奋。
5.注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,将起到积极的作用。
【勤】反映一个人的工作态度和事业心。
自担任校长以来,我始终保持良好的精神状态,能努力把上级对我的重托,广大师生、家长对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。
以校为家,在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化,上班时早来晚走已是我30多年养成的良好习惯。
【绩】一学年来,学校也取得了一定的成绩:2020年5月我校以94.5的高分通过厦门市义务教育标准化学校评估验收;我校获2020年海沧区学生电子制作团体第一名,厦门市团体第三名;曾惠娟老师获海沧区语文教师技能大赛特等奖;曾惠娟老师和许晓姗老师获厦门市小学教师技能大赛三等奖。
【廉】我是一名共产党员,在廉洁自律方面,坚持做到自重、自省、自警、自励。
要自重:就要珍重自己的言行,人格和名誉,决不干那些自轻自贱、与校长教师不相符的事情。
要自省:就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。
要自警:就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有越轨的行为。
要自励:就要始终保持旺盛的工作斗志,振奋的精神状态。
时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,不辜负上级领导和全体师生对我的期望。
【学】学习是一个人进步的动力,特别是当今知识性社会快速发展的今天,必需加强自身的学习,提高自己的理论水平和管理水平。
从工作实践中不断提高和完善自己,努力学习科学知识,跟上时代的步伐,不断总结工作中的得与失,提高自己的领导能力和领导艺术,才能成为既懂专业又懂管理的两用人才。
对自己一年来的工作情况进行认真述职,从中总结经验,找出差距,对做好今后的工作,十分有益,虽说工作中还存在一些不足,但我有决心,有信心,在上级领导和全体老师的帮助和关心下,努力学习,扎实工作,为学校发展做出自己最大的贡献。
第五篇:年度校长绩效考核述职报告2020年度校长绩效考核述职报告一年来,在县教育局的正确领导下,本人认真贯彻落实国家教育方针,全面实施素质教育,严格执行教育行政法规和政策,做到政令畅通、管理民主、规范、各项工作公开透明,学校领导班子团结协作,管理科学民主,学校领导之间分工合作,各司其职,教师与教师之间、领导与教师之间和睦共处,校长对各项工作统筹兼顾,注重教育教学及管理工作,强化岗位意识、责任意识和廉政意识,履职尽责,勤奋工作,取得了一定的成绩。
对照南陵县校长绩效考核评价体系,现将本人自评情况简要汇报如下:一、抓好队伍,共同提高。
1、领导班子,团结协作。
一个称职的领导集体,关键要思想一致,认识一致,行动一致。
班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处。
本年度班子成员自觉开展学习,从学习中找“差距”,从“差距”中寻发展,加强自我管理,以身作则。