给教师的建议读后感
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《给教师的建议》读后感(精选9篇)品味名著后,书中那些紧张曲折而又富有生活气息的故事;那些带有传奇色彩而又栩栩如生的人物,永远都活在我们的心中,永不磨灭!下面是小编给大家分享的《给教师的建议》读后感,希望对大家能有所帮助。
《给教师的建议》读后感【篇1】第一次听说《给教师的100条建议》,是在备考招教,学习外国著名教育家苏霍姆林斯基时得知。
这名字一听就是教师应该细品的书籍,想着考上招教,第一个要读的就是它。
没错,现在的我,就陶醉于此。
刚开始,接触此书,看了前3节,第一感觉就是好深奥,好难读,好抽象,有种在看半文言文的意思。
因为它不仅仅需要去看,更多的是去品,去思考,去回味。
看到第4,5节,爱了,写得真好,真得很有信服力。
看完之后就觉得“确实如此”“是的是的”,它的理论思想很强,是那种站在教育制高点,给出的一条条教学建议。
值得思考回味!作为教育学典范之作,它当之无愧!然而,联系如今的教育形势,却未必能够大胆采纳。
理论是指导,而实践才是硬道理。
当然实践离不开理论!由此,我决定,仔细研读每一条教育建议。
切实与教学实际相关联,转变成自己独特的教学方法。
毕竟,要想教得好,首先知道如何教,怎么教最好!《给教师的建议》读后感【篇2】苏霍姆林斯基特别讲到要保护好学生的自尊心。
他说,要当做最宝贵的珍宝一般,保护儿童的信赖这朵最娇柔的鲜花。
它是很容易折损,憔悴和被不信赖的毒汁毒死的。
作为一名教师,很少人不爱自己的学生;作为学生的家长,也极少有人不爱自己的孩子。
但是,在教育下一代时,尽管有时我们为他们的成长付出了很多,可他们并不领情,甚至常常事与愿违,收到相反的结果。
为什么会出现这样的结果呢?有一个重要的原因就是我们在教育孩子的时候,没有把他当做一个活生生的人来对待,其实孩子也有自尊心,而且一点也不比大人小。
作为一名教师,只有在教师关怀学生人格尊严时,教导才能成为教育,就本质而言,教育的核心就是关怀学生,让他经常具有作为智力劳动者的自尊感,作为公民的`自尊感,作为自己父母儿女的自尊感,作为因自己崇高的意向﹑激情和成绩而变得美好起来的个人的自尊感。
《给教师的建议》读后感集锦14篇《给教师的建议》读后感集锦14篇《给教师的建议》读后感篇1《给教师的一百条建议》是苏霍姆林斯基根据年轻教师的来信,针对教师们在工作中遇到的实际问题而编写的一本“教育问答”,是他30多年教育实践的经验总结.他是教育界的里程碑,1918年9月28日,苏霍姆林斯基出生在乌克兰瓦夏西里耶夫卡一个贫民家庭。
1933年他参加了克列明楚格师范学院的师资培训班,1935年开始当小学教师,踏上了漫长而光荣的教育之路。
他曾被委任为帕弗雷什中学的校长。
在长达三十多年的教育活动中,他一边创造性地从事实际工作,一边坚持教育科学研究。
一生写下了41本教育专著,600多篇教育论文和1200多篇童话、故事和短篇小说。
苏霍姆林斯基的教育思想在今天看来仍具有前瞻性,他最早提出要把青少年培养成为“全面和谐发展的人,社会进步的积极参与者。
”在书中苏霍姆林斯基提到了教师的素养问题。
我认为作为一名教师,首先必须要有必须要有渊博的文化知识。
学生在小学阶段,好奇心特别的强,常常会问一些比较奇怪的问题,这就需要我们老师要有丰富的课余知识,才能帮助学生解开疑惑。
教师所从事的事业,是开发青少年一代智力资源的伟大事业。
作为一名教师,不仅要有着很高的本学科素养,还要触类旁通,对其它学科的内容也要掌握。
掌握广泛的课外知识,此外,我们还必须要有高尚的品德,俗话说:“学高为师,身正为范”,“身教重于言教”,教师的榜样示范作用是无穷的,而且处于小学阶段的孩子有极强的模仿能力除了传授知识,还要教给他们为人处事的道理。
学历固然重要,但绝不能仅仅用学历、职称来衡量教师,一个高学历的教师并不一定是一个高水平的教师。
关键还在于一个教师是否具有良好的思想道德素质。
作为一名合格的教师,还需要有专业的技能。
这是做老师的基本功,是我们一定要下苦功不断的练习才能掌握的技能。
那我们如何来提高我们的素养呢?本书的'作者苏霍姆林斯基为我们这些年轻的老师指出了一条路,他在书中提到提高教师教育素养的主要途径是读书,读书,再读书。
给教师的建议读后感范文(精选5篇)给教师的建议读后感范文(精选5篇)给教师的建议读后感1他写了不少充满了“人”的魅力的书:《要相信孩子》、《我把整个心灵献给孩子》、《关于人的思量》、《给教师的一百条建议》、《让少年一代健康成长》、《怎样培养真正的人》等等。
其中的《给教师的一百条建议》是苏霍姆林斯基专为中小学教师而写的。
译者根据我国的情况和需要,选择了《给教师的一百条建议》的菁华部份,另从苏氏的其他着作里选择了有益于教师开阔眼界、提高水平的精彩条目作为补充,全书仍有一百条,统称《给教师的建议》。
书中每一条谈一个问题,有生动的实际事例,也有精辟的理论分析,不少都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,娓娓道来。
它让教师明白了一个道理,原来学生该这样教。
这本书共设计到100条建议,我就其中的受益颇深的几个建议,谈谈自己的感受。
翻开书,一百条建议之首便是作者在反复的教导我们“没有也不可能有抽象的学生”。
首先就要我们了解,每一个孩子都是独立不同的个体,在学校里,教师不应该“一视同仁”,特别是在学校生活的最主要领域——脑力劳动的领域里,对儿童要个别对待。
作者打了一个最形象的比喻:让所有刚刚入学的7岁儿童都完成同一种体力劳动,例如提水,有的孩子提了5桶就精疲力尽,有的孩子却能提20多桶,但是如果你要强迫一个身体虚弱的孩子一定要提20桶,那末这就会伤害他的力气,他到明天就什么也干不成。
儿童的脑力劳动所需要的力量,也是象这样各不相同的。
读到这我不禁想到一个向来困绕我的问题:为什么在我所教授的学生中会有明显的优差生等级?为什么同时教授,有的学生可以很容易很完美的掌握,而有的学生却什么也学不会,现在我终于明白原来我没有在备课中考虑到孩子们的差异性,没有精密的考虑到每一个学生在上课时将要做什么,没有因人而异,为他们挑选适合他们学习的内容,使他们取得一点小小的成就。
原来就因为我这种欠缺考虑的备课,使我的课堂中产生了很多的无效劳动,而无效劳动——这大概是学生和老师可能遇到的莫大的严重危(wei)险吧。
给教师的建议读后感(精选15篇)给教师的建议读后感1看了苏霍姆林斯基的《给老师的建议》,我从中受益匪浅,要想做一个好老师,不但是知识上的给予,更是要付出更多的热情,来感化每一个学生,挖掘他们的巨大潜能。
首先,我要树立一个信念——天下没有笨的学生,学生的心灵都是美好的、善良的。
我要毫不犹豫地爱我的学生,不管这个学生是谁,不管这个学生成绩如何,不管这个学生长相如何、性格如何,我都要公平地,全心全意地爱他们。
为什么呢?当我自己是一个学生的时候,我深知这种爱的力量对一个学生来说是多么的重要。
我总是不愿意自己被老师忽视、遗忘,希望自己在班上、在老师面前表现一下自己,证明给大家看,我是多么的优秀。
其实这种需要是每个学生的正常的心理需要,作为老师,是不能忽视这一点的。
我要毫不犹豫地爱我的工作,爱我的教学,如何去爱,这还是一个很值得我去思索探究学习的一个问题。
当我是学生的时候,我常常会有讨厌上课的经历,这往往是因为我讨厌老师。
为什么会讨厌呢?——上课枯燥呆板,布置大量作业、知识含量低、知识范围窄、知识老化、不懂装懂、架子大、单纯的知识灌输、教学方法单一、学生学习积极性低等,往往是这一类老师的共同特征。
现代的老师,显然不能这样下去,作为受过现代教育的新一代老师,我要有现代的教学。
首先,我要学会研究教学——怎样让自己在课堂四十分钟内最有效的发挥——我的学生能有最大的收获——不仅仅是知识的接受,还要有学习的热情、有主动学习的渴望、有探究学习的能力以及有提升内心世界的愿望。
课堂的四十五钟之前,我应该怎样做呢?以下这些问题——“这节课我要教给学生什么?最重要的是什么?最难教的是什么?学生最易接受的是什么?最难接受的是什么?”“我应该如何最大限度地调动学生的积极性、主动性?最大限度地激起学生求知的渴望?”“我的数学设计是否合理、完善,还有没有更好的设计方案呢?其他老师又是怎样设计的呢?哪一点是值得借鉴的呢?别人的为什么好呢?好在哪里?”“在课堂上如何有效地渗透积极的情感态度价值观,让学生有一个美味的精神享受?”“如果发生突发事件,我有什么应变措施呢?”我都应该认有效地真对待,作好充分的思考与准备,显然这一步要花费大量的时间和努力,但是这一步做的如何也直接关系到我的教学质量、教学效果。
给教师的建议读后感(15篇)给教师的建议读后感1近日,再度捧起苏霍姆林斯基的《给教师的建议》。
重温经典,又一次和大师对话,接受来自灵魂的涤荡,几多感慨,颇有体会,先书写下来,不为成文,只为记录。
84年教育科学版的《给教师的建议》第一条,《请记住:没有也不可能有抽象的学生》,语言质朴。
读后,掩卷反思。
朴素的语言如黄钟大吕,撼人心魄。
为什么有落伍的学生?是因为“对儿童缺乏个别对待的态度的缘故”。
作为教师,“不要向儿童要求他不可能做到的事”。
“教学和教育的技巧和艺术就在于,要使每一个儿童的力量和可能性发挥出来,使他享受到脑力劳动中的成功的乐趣。
”让孩子们“在学习中取得成就”,因为成就感是点燃“想成为一个好人”火花的蹊径。
教师要“始终只能指望他们在一节课上有所进步,哪怕进步一点点也好”。
话语平实,却句句珠玑。
大师在说什么,不同的人有不同的理解。
由此,联系到自己的教育教学实践,一个问题,一个大问题,迸发出来。
教育是什么?教师应该怎样对待学生?曾几何时,一说到上述问题,显得都特别抽象、特别呆板,抽象到如同高深的理论,呆板到如同教科书上的印刷体。
曾几何时,我们的教师一直践行,教育就是“教书”,学生就是生产“分数”的机器。
曾几何时,也有不少教师“杞人忧天”,不断反思今天的教育,但浅尝辄止,并不能给出真正的.答案。
大师就是大师,非常有远见。
“学生是具体的,教育并不抽象。
”这才是真正的教育。
大师的教诲值得我们时刻铭记,作为教育人心中有学生,眼中更应有学生,因为孩子们是鲜活的、具体的。
给教师的建议读后感2作为一名小学教师,每天面对性格各异的学生,总会出现这样那样的教育难题。
有些时候自己绞尽脑汁去想解决问题的办法,但是由于自己的理论知识水平有限,所以一直都没有形成较好的解决对策。
通过我乡弘毅书社的成立,给我提供了更多学习的机会,让我认识到了读书对于一个人,对于一个教师来说的重要意义。
拜读了苏霍姆林斯基的.《给教师的建议》一书,书中很多的教育理论和方法给了我启发,而且书中举了很多例子,使我一直思考的问题得到了解决的办法,这也燃起了我对读书以的热情。
《给教师的建议》读后感(15篇)《给教师的建议》读后感1对苏霍姆林斯基的《给教师的建议》一书仰慕已久。
有幸得此书一本,潜心拜读,感触颇深。
《给教师的建议》一书中没有过多华丽的辞藻和引经据典,而是以比较亲和的建议的形式,通过苏霍姆林斯基在教学实践中的大量的教学实例,针对我们实际教学中面临的困惑循循善诱指点迷津。
阅读的过程,犹如在与智者对话。
书中每个具有理论和实践指导意义的实例都如涓涓细流滋润心田,书中每一条建议的真知灼见都值得我们细细品味。
一、尊重差异,倾心投入。
在第一节中,苏霍姆林斯基就强调“没有也不可能有抽象的学生”。
苏霍姆林斯基强调:“可以把教学和教育的所有规律都机械地运用到他身上的那种抽象的学生是不存在的。
也不存在什么对所有学生都一律适用的在学习上取的成就的先决条件。
学习的成就这个概念本身就是一种相对的东西:对一个学生来说,‘五分’是成就的标志,而对另一个学生的来说,‘三分’就是了不起的成就。
教师要善于确定:每个学生在此刻能够做到什么程度,如何使他的智力才能得到进一步发展——这就是教育技巧的一个非常重要的因素。
”我想,这段通俗朴实的语言一定会引起每位读者的共鸣!每个学生都是一个独立的个体,正如世界上没有完全相同的两片叶子一样,世界上也没有完全相同的两个孩子。
每个孩子性格各异,理解能力、表达能力等存在不同程度的差距,但若把一种所谓的“好的方法”套在存有很大差异的孩子身上,本身就违背了“顺应万物”的自然规律!尊重个性差异,是教师必须遵循的教育教学原则!但实际工作中,我们很多时候在课堂教学采取的是“一刀切”的方法,对学生的评价在很大程度上也侧重于分数的高低,而对于后进生的补差工作也多采取“补课”的方法。
换一种角度讲,我们不二地承认孩子间的个性差异,但我们却没有遵循这一规律实施有效的教学措施。
在这方面,苏霍姆林斯基的方法值得借鉴。
针对像费加一样的后进生,苏霍姆林斯基专门为这些孩子编了一本特别的习题集,借用民间引人入胜的一个个小故事,编写了大约有200道应用题。
《给教师的建议》读后感《给教师的建议》读后感(通用24篇)《给教师的建议》读后感篇1谈到学习有困难的儿童,我想这对于每一位教师来说,这都应该是一个永恒的话题。
在许多学校或班级中,总有一些“学习困难”的学生,他们成年累月背着沉重的思想包袱,过着压抑、苦闷、甚至没有自尊的生活。
教师们出于职业的道德和责任,常利用休息时间帮他们补课,但不管怎样努力,从一年级到小学毕业,他们依然是所谓的“差生”。
假期再次拿起《给教师的建议》一书,给我感触颇多。
在对待学习困难的学生时,我不再是苦恼、不再是埋怨,相反则更多的是信心和耐心。
作为教师的我们,对待学困生,首先,我们应该找出学生在学习上感到困难的原因,让这些孩子不要感觉到自己是一个不够格的人,要使他体验到学习的乐趣,生活的欢乐。
苏霍姆林斯基在书中所说:“儿童学习困难,功课不及格,落后于别人,其原因在绝大多数情况下都在于儿童在童年早期所受的教育和他周围的条件不够好。
学龄前期和学龄初期儿童的家长和教育者所接触的,乃是自然界里所有的东西中最精细、最敏感、最纤弱的一样东西——即儿童的脑。
如果儿童感到学习困难,如果别人都能够接受的东西他却不能接受,那就说明,他在童年时期没有从周围的人那里获得对于他的发展来说应当获得的东西。
是呀,儿童早期获得的教育是何等的重要。
同龄的孩子,因为接受的教育少,甚至根本没接受什么教育,孩子的认知水平远远低于别的孩子,以至于对什么都提不起兴趣。
不喜欢学习,不喜欢读书……这也就是说,孩子学习困难不是与身俱来的,而是后天环境所致。
在现实生活中,对于学困生,可能教师和家长更多的是埋怨,或者将原因归咎于孩子的智力问题,从而间接的否定了孩子。
因为教师日常工作很繁忙,不可能兼顾到每个孩子,所以最容易忽视学困生。
苏霍姆林斯基给我们教师的建议是“对于每个学习困难的儿童、不管他已经被耽误到了什么程度,我们都应当让他在公平的、民主的、精神的生活道路上站住脚。
”让我们的孩子感受到快乐,生活的乐趣。
给教师的建议读后感15篇给教师的建议读后感1时间是挤出来的二语王启环苏联当代著名教育家苏霍姆林斯基是一位具有30多年教育实践经验的教育理论家,我的暑假作业-读后感。
他写的《给教师的建议》一书中共谈了一百条建议,读着此书,就好像和前辈交谈,解答了我心中的疑惑,抚平了我心中的焦躁,点亮了迷途的夜灯。
书中每的每一条建议都来自于他的实践,加以理论剖析,令读者叹服。
其中有写到老师的时间哪里来,我常常苦于处理种种事情没有多余的时间让自己好好读书写字,爱好也是需要时间来完成,并从中得到快乐,所以我常感疲惫,并不是教学上任务重,而是没有时间去释疑解惑,或者说没有解得透,内心不轻松。
每天备课、上课、批改学生的作业、辅导学习能力比较差的学生、还要时常接待家长、处理学生之间发生的摩擦,另外搞好班级的环境布置,完成大队部的工作等等,已经是有点应接不暇,晚上回到家还要忙着家中琐碎的事情,管好女儿的学习、弹琴,做一个尽职的家长,读后感《我的暑假作业-读后感》。
苦于身心疲惫间读到了霍姆斯林的建议,心中逐渐坦然。
那么教师的时间到底从那里来呢?带着这个问题与烦恼我仔细阅读了这一章节。
书中写到:每天不间断地读书,跟书籍对话就是和爱人一起喝啡。
读书不是为了应付明天的课,而是出自内心的需要和对知识的渴求。
如果你想有更多的空闲时间,不至于把备课变成单调乏味的死抠教科书,那你就要读学术著作。
诚然,我对学术著作的拜读甚少,时常忘记时间是挤出来的.,书籍永远是人类进步的阶梯。
我不应该总是抱怨没有时间,抱怨事情太多,我应当在自己所教学的语文这门学科中,使学校教科书里包含的那点科学基础知识,成为入门的常识。
在科学知识的大海里,我所教给学生的教科书里那点基础知识,应当只是皮毛。
教师的时间问题是与教育过程的一系列因素密切相关的。
既然选择了教师这一行,就要乐安天命,平静的接受,安静的看待,清静的对待。
把师爱比作春雨,润物细无声最恰当,再轰轰烈烈的爱都要归于平凡。
苏霍姆林斯基《给教师的建议》读后感苏霍姆林斯基《给教师的建议》读后感(精选8篇)品味完一本名著后,你有什么总结呢?为此需要认真地写一写读后感了。
怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?下面是小编精心整理的苏霍姆林斯基《给教师的建议》读后感(精选8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
一本好书能启迪人的智慧,涤荡人的灵魂。
我觉得苏霍姆林斯基的《给教师的推荐》就是这样的一本好书。
它犹如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是我的一面镜子,时刻映照着自我;它又好像是我慈祥师长,不断地给初入教师岗位的处于茫然中的我以指引。
大师的形象虽然模糊,但大师的指引却是那么具体。
如何在教师岗位上能够将工作做好,如何能让自我在这份事业上有所发展,我从中总结出几个我首先务必要努力的方向:一、读书,读好书有句话我一向十分喜欢:“要想给孩子一杯水,自我先要有一桶水。
”这在我们教育事业中尤为重要。
苏霍姆林斯基在许多条推荐中都提到,教师要提高自我的教育素养,就务必要读书,读书,再读书。
要把读书当作第一精神需要,当作饥饿者的食物。
教师就应要不断培养自我读书的兴趣,要喜欢博览群书,要能在书本面前静下心来,善于对书本中的资料深入地思考。
确实,我们教师教给学生的那点基础知识,只是沧海一粟,教师要想提高自我的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒地读书,不断地补充自我的知识的储备能量,使自我的知识海洋变得越来越宽广,让自我的“一桶水”永远取之不不尽、用之不竭。
一个人只有不停地读书,读好书,读有好处的书,才能从知识的海洋里汲取更多的营养,才能不断地充实我们的头脑,提升我们的思想,才能让我们摆脱“坐吃山空”、“无物可教”的尴尬境地!苏霍姆林斯基说过:“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏,这就是他通宵达旦地读过一二百本书。
”二、关心学生其一要关心学生的思想,建立师生友谊。
苏霍姆林斯基写道:“建立师生之间的友谊,是要付出巨大的劳动,花费很多精力的。
《给教师的建议》读后感(10篇)《给教师的建议》读后感1本书以“建议”的形式汇编,从对话的视角出发,关注的是幼儿教师的专业成长。
书中各篇__的作者以幼儿园一线教师为主,书中的建议是他们对日常工作的经验提升,全面涉及了幼儿教师专业成长的各个方面。
这本书不是在简单说教,而是倡导和诠释了幼儿教师专业成长的核心要素:关爱、对话、反思、合作。
这本书中特别是讲到要关注每个孩子。
《纲要》总则中指出:“幼儿园教育应重视幼儿的个别差异,为每一个幼儿提供发挥潜能,并在已有水平上得到进一步发展的机会和条件。
”在幼儿园里,孩子的个别差异是非常显著的,有聪明、灵巧的孩子,有调皮、胆大的孩子,有胆怯、退缩的孩子,作为幼儿园教师,既要关注好的孩子,也要关注差的孩子。
更要关注不声不响的孩子。
要尝试多种方法,全面关注幼儿。
在以前的班级中,我们班的小哲属于那种默默无闻的孩子,每次的活动中很难看到她的身影,偶尔老师点到她的名字请她回答问题的时候,她也总是显得很不自信,为了这件事情我们也曾经跟她父母聊过,从父母口中我们得知,家中的小哲不是这样的,在家里,小哲非常开朗,平时还经常到邻居家表演节目呢!对此,我们也觉得很困惑,为什么小哲在幼儿园跟在家是两个样子的呢?然而在一次舞蹈活动中我无意中发现她在舞蹈方面的天赋,找到这一闪光点,我通过谈话、鼓励、表扬的方式引导幼儿意识到自己的优势,并利用集体的力量让她意识到自己的强项,并建立她的自信心,慢慢地我们发现小哲的进步,并且在其他领域也有了或多或少的改变。
这件事情给我的感触非常大,孩子的改变让我想了很多,我觉得,不论是什么孩子,他们是需要成人的肯定的,而我们,则要细细观察自己班级中的每一个孩子,及时地发现他们身上的闪光点,从而来放大,以此来促进孩子取得更多的进步,得到更多的发展,变得更加开朗、自信。
作为幼儿园教师,我清楚地意识到关注每个孩子的重要性,只有我们关注每一个孩子的个性特点,才能促使每个孩子各方面能力的发展,才能让每个孩子不断地进步,更上新台阶。
读《给教师的建议》的感受
今年寒假在于校的督促下,读了前苏联教育家苏霍姆林斯基的名著《给教师的建议》,应该说对我的触动比较大。
分以下几点说一下:
一、选择苏霍姆林斯基的理由
前年我们的继续教育教材《现代教育理论导读》中,对苏霍姆林斯基有过简单的介绍,当时感觉苏霍姆林斯基的思想和我们当前教育并不矛盾,很多方面还很贴切的反应当前的教育形式,借今天这个机会,进一步系统的学习一下。
苏霍姆林斯基从1948年起至1970去世,一直担任他家乡所在地的一所农村完全中学——巴甫雷什中学的校长。
他的著作《给教师的建议》、《巴甫雷什中学》都来自这一时期,应该说从时代上,离我们现在很遥远了,尽管现在的教育形势发生了很大变化,但苏霍姆林斯基的教育思想,对我们来说,丝毫不显过时。
作为同样是农村中学的校长我们更应该从苏霍姆林斯基身上学很多。
我之所以选择这本《给教师的建议》,是因为苏霍姆林斯基的一句话,“如果你想成为一个好校长,那你首先成为一个好老师,一个好的教学专家和好的教育者。
”作为一个做了22年校长并名扬教育界的苏霍姆林斯基告诉我们,如果我们要做好校长首先应该考虑的是如何让学校中的老师成为合格的老师。
你必须知道一个合格的教师要有哪些方面的要求,而在《给教师的建议》这本书中,就介绍了做一个合格教师所需要的各方面的要求,告诉我们做一个合格的教师不仅要付出辛勤的劳动,更需要一定的教育技巧,掌握一定的教育艺术。
二、校长就是教师的教师
苏霍姆林斯基说:“领导学校首先是教育思想的领导,然后才是行政上的领导。
”他奉劝年轻的校长,不要以为自己担任了校长,就可以凭借某种特殊行政方法就可以取得成功,那样不能成为一名好校长。
他一生的校长生涯中一直坚持这样一种理念,“做教师的教师”,他认为校长就是教师的教师,在《给教师的建议》这本书的第87-95条建议,他就如何听课和分析课,如何写教育日记,如何领导教师集体创造性的劳动,如何引导教师做一定的科学研究等方面,从而有效的推动学校的工作。
只有做好了教师的教师,一个学校的工作才能步入正轨。
三、校长应该经常听课评课
上课是我们教育教学的主阵地,教师在课堂上每天实施着对学生的教育。
课的质量直接决定着知识的巩固性和深度,也决定这我们培养的人才的质量。
苏霍姆林斯基在这本书的89条中详细的叙述了作为一个校长应该如何听课和分析课。
他说“一个校长分析教师工作的最合适的形式,就是定期
的听所有老师的课”,只有大量的听课和评课,才能正确的认识和评价一个教师教学方法是否正确,教学思想是否先进,才能了解一个教师的学识、眼界。
他给自己定出一条规则:如果没有听过两节课,就认为今天在学校里什么事也没有做。
如果碰上开校长会,那就移到明天补上。
只有通过听课才可以发现教师是否有明确的教学目标及目标是否达成,教师是否具备了新课程改革的理念,是否能让学生学会学习,在听课过程中发现的问题和不足可以让大家引以为戒,也可以总结教师好的做法并推广到学校让其他教师讨论学习。
总之,一个不听课的领导好比是一个被蒙住眼睛上班的人,能听到一点,但是什么也看不见,不了解,不理解。
四、校长是教学科研的领头雁
苏霍姆林斯基非常重视教学中的科学研究,在本书第95条中特别提出“提倡教师在日常工作中做一些科学研究”。
研究工作对教师来说,并不是高深莫测和高不可攀的,现实生活中,很多教师一提到研究就感到害怕,实际上,我们教师的劳动本身就是一种创造性的劳动,我们接触的学生每天都在变化,我们自身也在变化,如果我们的老师出现因循守旧、消极应付、缺乏热情,就是因为我们的教师没有看到教育现象的蓬勃生机,没有把自己看做教育的创造者。
我们只有善于深入思考教育现象和教育原理间的关系,才能预防在教育过程中可能出现的问题。
在此过程中校长只有日益深入钻研教育教学过程中微小细节,不断在教学研究中开辟新境界,才能成为真正的领导,成为教师的教师。
苏霍姆林斯基认为如果校长本人不参与教学研究,不能在研究中发挥首创作用,而指望教师主动精神的自然产生,那样的成功是很偶然和意外的。
日复一日的教学很容易使教师产生厌倦情绪,如何让教师对教育教学保持持续的新鲜感和拥有永久的成就感,是校长们长久以来的难题和工作重点,苏霍姆林斯基是这样做的:“如果你想让教师的劳动能够带给教师一些乐趣,使每天的上课不致变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事教学研究这条幸福的道路上来。
”
我们可以这样说只有感到自己是一个研究者的教师,才能成为教育工作的佼佼者。
五、读书是教师的第一生活需要
谈到读书,我发现一个令人遗憾的现象:大多数老师整天都忙着批改作业、教育孩子、上课、听课,几乎可以说从没有看见谁煞有其事的捧着教育名著或教育杂志在阅读。
只有在写论文、写计划、总结或上公开课时,才想起找一点书来,看看有没有可以借鉴的文章,有没有可以参考的教案,大多数老师竟仍然以可怜
的老本,努力支撑维持着现状。
我们在建设书香校园,但有多少老师在读书,我们会发现现实不容我们乐观。
一位语文高级教师曾说过:“只读两本书(教材、教参)的教师无论如何是不能成为优秀教师的”
我想于校让我们读书的目的也在此吧。
我大致上统计了一下,在苏霍姆林斯基给教师的100条建议中,与读书有关的建议高达十几条。
读书不是为了应付备课上课,而是发自内心的需要和对知识的渴求,在每个教师所教的学科领域内,学校课本中的那些科学基础知识,只是自己知识海洋的一小部分。
只有衬托着学校课本的背景越宽广,教师在课堂上讲解教材时才能自如、自然。
“教师只有不断的进修提高,才能成为真正的教师。
”只有不断的读书学习才能跟的上时代的步伐,做永不落伍的教师。
苏霍姆林斯基规定自己一个月必须读一本新书。
他的私人藏书达到两万本。
读书的同时我们也要不断的写点读书笔记,写一些反思,久而久之这些就成了教学研究的课题。
作为校长要带出一批爱读书的老师,让读书成为教师的第一精神需要,让自己和老师们要有读书的兴趣,喜欢博览群书,能在书本面前坐下来,深入的思考。
在读本书过程中,苏霍姆林斯基如道家常般的每一句话是那么实在又那么在理,列举的每个事例是那么熟悉,就好像是自己曾经碰到过的许许多多的问题,每一篇文章都感染着我,苏霍姆林斯基真不愧是世界着名的教育理论家和实践家。
开学后我将把这本书推荐给我校的老师。
总之,于校组织的这次让校长利用寒假时间读书,让我受益匪浅,开学后我将组织我校教师进行读书活动。
让读书成为教师们的一种乐趣、一种需要和享受。
荆常新
2010年2月。