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工厂安全教育培训PPT教学内容

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工厂安全教育ppt课件

工厂安全教育ppt课件
制定依据
根据国家和地方的安全法规、标准以 及企业实际情况制定，包括操作规程 、作业指导书、应急预案等。
安全文化建设
安全文化定义
安全文化是指企业内部形成的，以安全为核心的价值观、行为准则和道德规范 的总和。
建设方法
通过开展安全文化活动、加强安全宣传教育、落实安全生产责任制等方式，营 造关注安全、关爱生命的文化氛围，提高员工的安全素质和安全意识。
安全管理体系的运行
安全管理体系的完善
针对工厂实际情况，提出完善安全管 理体系的建议和措施，持续改进工厂 安全状况。
阐述各要素之间的相互关系和作用机 制，确保安全管理体系的有效运行。
02
工厂安全规定与操作规程
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
安全生产责任制
明确各级管理人员和 操作人员的安全生产 职责。
详细描述
根据作业环境和风险评估，选择合适的 劳动防护用品，如防尘口罩、耳塞、工 作服等。
事故现场应急处置
详细描述
总结词：掌握事故现场应急 处置的基本原则和方法，降
低事故损失。
01
02
03
保持冷静，迅速评估事故现 场情况，确定危险源和危险
区域。
根据应急预案采取相应措施 ，如切断电源、灭火、疏散
人员等。
04
05
及时报告事故情况，寻求专 业救援，并保护好事故现场
。
紧急疏散与逃生方法
总结词：熟悉紧急疏散通道 和逃生路线，掌握基本的逃 生技巧和方法。
04
在紧急情况下保持镇静，迅 速判断最佳逃生路线。
01 03
详细描述
02
熟悉工厂内部的紧急疏散通 道和安全出口标识。

员工厂级安全教育培训ppt课件

员工厂级安全教育培训ppt课件

及时处理员工的反馈结果，针对问题 制定改进措施，并落实到实际工作中， 提高安全教育培训的质量和效果。
面对面沟通
定期安排面对面沟通会议，让员工提 出对安全教育培训的建议和意见，以 便改进培训内容和方式。
安全事故发生率统计与分析
安全事故记录
建立健全安全事故记录制度，确 保事故信息能够及时、准确地进
行记录和报告。
安全教育培训有助于员工了解安全知 识和技能，提高自我保护能力，减少 事故发生时对自身和他人造成的伤害 。
预防安全事故的发生
01
安全教育培训能够增强员工对危 险源的识别和防范能力，及时发 现并消除事故隐患，有效预防安 全事故的发生。
02
通过安全教育培训，员工能够掌 握应急救援技能，在事故发生时 能够迅速采取有效措施，降低事 故损失。
根据企业安全需求和员工 能力评估，制定明确的培 训目标，确保员工掌握必 要的安全知识和技能。
制定培训课程
根据培训目标，设计相应 的培训课程，包括安全规 章制度、安全操作规程、 应急救援措施等。
安排培训时间
合理安排培训时间，确保 员工能够按时参加培训， 并留有足够的时间进行实 践操作和复习。
组织安全教育培训活动
分组讨论学习
总结词
将员工分成小组，通过讨论、交流、分享经验的方式，共同学习和掌握安全知识和技能。
详细描述
分组讨论学习可以促进员工之间的交流和互动，提高员工的安全意识和安全操作技能。 在讨论过程中，员工可以分享自己的经验和教训，加深对安全知识和技能的理解和掌握。
实操演练
总结词
通过实际操作、模拟演练的方式，让员工在 实际操作中掌握安全知识和技能。
02
设备维护不当，安全管理制度执行不力，员工对危险化学品知

工厂安全教育培训课件

工厂安全教育培训课件
掌握情况。
数据记录与分析
详细记录评估数据，包 括员工考核成绩、事故 率变化等，并进行分析
以得出结论。
反馈报告
根据评估结果撰写反馈 报告，向管理层汇报培 果改进措施
调整培训内容
根据评估结果，针对员工在培 训中表现出的薄弱环节，调整
和优化培训内容。
改进教学方法
尝试引入更生动、更直观的教 学方法，如模拟演练、案例分 析等，以提高培训效果。
生提供依据。
事故责任追究
根据事故调查结果，对相关责任 人进行追究和处理，维护工厂的
利益和员工的权益。
事故案例分析
对典型事故案例进行分析和总结， 找出事故发生的规律和特点，为 预防类似事故的发生提供借鉴和
参考。
05 安全意识培养与行为规范
CHAPTER
安全意识培养
安全意识定义
安全意识是指对安全问题的警觉性和对安全行为的认知程度。
发生。
预防事故发生
通过培训，使员工了解潜在的安全 风险和隐患，掌握预防措施，降低 事故发生的概率。
保障员工生命安全
安全教育培训有助于员工掌握应对 突发事件的技能，提高自救互救能 力，保障员工生命安全。
工厂安全事故案例分析
案例一
案例三
某化工厂因操作员违反操作规程导致 爆炸事故。
某电子厂因化学品泄漏导致多人中毒。
责任体系。
制定安全生产目标，并层层分解 落实，确保各项安全工作得到有
效执行。
定期对安全生产责任制进行评估 和修订，不断完善安全管理体系。
安全操作规程
针对工厂内的各种设备和工艺 流程，制定详细的安全操作规 程。
对操作人员进行培训，确保他 们熟悉并掌握安全操作规程， 避免因操作不当引发事故。

工厂安全教育PPT

工厂安全教育PPT

安全文化宣传
通过各种形式的安全文化宣传活动，如安全 知识竞赛、安全文艺演出等，营造企业安全 文化氛围。
D
02 安全意识培养
安全意识的概念
01
安全意识是指对安全问题的警觉性和自觉性，是人们在 生产、生活和工作中对安全问题的关注和重视程度。
02
安全意识包括对安全法规、安全知识和安全技能的认知 ，以及对安全风险和事故后果的评估和预防能力。
安全生产责任制
明确各级管理人员和员工 的安全职责
根据安全生产责任制，明确各 级管理人员和员工在安全生产 中的具体职责和要求。
安全生产目标管理
制定安全生产目标，并进行层 层分解，落实到各部门和岗位 ，形成全员参与的安全生产责 任体系。
安全绩效考核与奖惩
将安全生产责任制纳入绩效考 核体系，对安全生产工作表现 优秀的部门和个人进行奖励， 对安全生产工作不力的部门和 个人进行惩罚。
的执行。
安全氛围的营造
宣传教育
通过各种形式的安全宣传和教育活动，提高员工 的安全意识和技能水平。
奖励与惩罚
对安全Байду номын сангаас产表现优秀的员工进行表彰和奖励，对 违反安全规定的员工进行惩罚。
定期评估
定期对安全氛围进行评估，了解员工的安全意识 和行为习惯，及时调整安全教育策略。
安全文化与安全教育的关系
安全文化是安全教育的基石
03
安全意识是实现安全生产和减少事故的基础，是保障人 员生命安全和企业稳定发展的关键因素。
安全意识的培养方法
宣传教育
培训演练
通过各种形式的宣传和教育，如海报、宣 传片、讲座等，向员工传递安全知识和理 念，提高员工的安全意识。
定期开展安全培训和演练，使员工熟悉安 全操作规程和应急预案，提高应对突发事 件的能力。

工厂安全培训PPT

工厂安全培训PPT

确保生产安全
通过培训，使员工掌握正确的操作方 法，避免因操作不当导致的安全事故， 确保生产过程的安全顺利进行。
培训对象
新员工
新员工在入职前必须接受安全培 训，了解工厂的安全规定和操作
规程。
在职员工
在职员工每年应定期接受安全培训， 以更新安全知识和提高安全操作技 能。
管理人员
管理人员应参与安全培训，了解安 全管理体系和应急指挥流程，确保 在紧急情况下能够迅速、准确地做 出决策。
报警程序
员工应熟悉工厂的报警程序，包括内 部报警和外部报警，以便在紧急情况 下迅速报警。
紧急疏散与逃生
疏散路线
员工应熟悉工厂的紧急疏散路线，包括安全出口、消防通道等，以便在紧急情 况下迅速撤离。
逃生技巧
员工应掌握基本的逃生技巧，如保持冷静、弯腰低姿、用湿布捂住口鼻等，以 减少吸入有害烟雾和气体。
现场急救与医疗
安全风险
电气设备的操作存在一定的安 全风险，如不按照操作规程进 行操作，可能导致设备损坏或
人员伤亡。
特种设备安全操作规程
总结词
特种设备是指具有特殊用途的设备，如压力容器 、电梯、起重机械等。在使用特种设备时，应遵 循安全操作规程，确保设备的安全运行和使用安 全。
注意事项
在使用特种设备时，应注意观察设备运行情况， 发现异常及时停机检查，排除故障后再继续使用 。
安全责任落实
01
明确各级管理人员和员工的安全责任
将安全责任层层分解，落实到具体岗位和人员。
02
建立安全责任考核机制
对各级管理人员和员工的安全责任进行定期考核，确保责任得到有效落
实。
03
强化安全责任追究
对发生安全事故的单位和个人进行责任追究，提高员工对安全的重视程

企业安全教育培训ppt课件(图文)

企业安全教育培训ppt课件(图文)

3
眼部防护用品
护目镜、面罩等，用于防止飞溅物、粉尘等对眼 睛的伤害。
劳动防护用品分类及功能介绍
听力防护用品
耳塞、耳罩等，用于降 低噪音对听力的损害。
身体防护用品
工作服、防护服等，用 于保护身体免受化学、 物理等因素的伤害。
手部防护用品
手套、手指套等，用于 保护手部免受割伤、磨 损等伤害。
足部防护用品
毒害品和感染性物品
具有毒性或感染性，如氰化物、病毒样本等。
储存、运输和使用规范
01
储存规范
危险化学品应储存在专用仓库或专用储存室内，设专人管理，保持通风
良好，温度、湿度适宜。不同性质的化学品应分类存放，严禁混存。
02 03
运输规范
运输危险化学品应遵守国家相关法律法规和标准，使用专用车辆或专用 容器，并配备相应的安全设施。运输过程中应避免剧烈振动、摩擦和撞 击，防止泄漏和爆炸。
安全鞋、防护靴等，用 于保护足部免受砸伤、 刺穿等伤害。
正确选用和佩戴方法演示
根据工作环境和危害因素选 择适当的劳动防护用品。
佩戴前检查劳动防护用品是 否完好无损，如有破损及时 更换。
按照正确的方法佩戴劳动防 护用品，如安全帽要戴正、 系紧帽带，防尘口罩要贴合 面部等。
在使用过程中要注意保持劳 动防护用品的清洁和完好， 避免污染和损坏。
员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 ；有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 等。
员工的安全生产义务
员工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴 和使用劳动防护用品；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安 全生产管理人员或者本单位负责人报告等。

工厂安全教育课堂PPT

7、货物超载不吊。 8、结构或零部件有影响安全工作的缺陷
或损失时不吊。 9、工作场地昏暗，无法看清场地时不吊。 10、露天作业遇有六级以上大风及大雾等
恶劣天气时不吊。
19
企业内机动车辆驾驶“十不准”
1、不准无“特种作业操作证”驾车。 2、不准酒后驾车 3、不准疲劳驾车 4、不准超速驾车 5、不准空挡行驶 6、不准违章载人行驶 7、不准货物堆放太高 8、不准无阻火器车辆进入易燃易爆厂区 9、不准危险品与普通货物混运 10、不准驾驶带病车
21
பைடு நூலகம்
警 惕 的 眼 睛
22
扑救火灾的原则
1、报警早、损失小 2、边报警、边扑救 3、先控制、后灭火 4、先救人、后救物 5、防中毒、防窒息 6、听指挥、莫惊慌
23
保 安 全， 保 平 安
24
高
平
高
平
兴
安
兴
安
上
回
班 来
家 去
谢谢，再见！
25
闹；
8
禁止酒后上岗！！！！！！
9
5、做到“三不伤害”
▪ 1、不伤害自己 ▪ 2、不伤害他人 ▪ 3、不被他人伤害
10
6、正确佩戴使用劳动防护用品
▪ 1、正确戴好安全帽、工作帽 ▪ 2、戴好劳保手套 ▪ 3、穿工作服必须符合“四紧”要求，即：襟
紧、袖口裤管紧、袋口紧、领口紧，更不要穿 裙子进入工作场所 ▪ 4、要穿合适的工作鞋，不能穿拖鞋或高跟鞋 进车间 ▪ 5、口袋里不要盛放有棱角的物件 ▪ 6、高空作业必须系好安全带
17
起重吊装的“十不吊”
1、无人指挥或指挥信号不清不吊。 2、吊物上站人或起重臂和吊起的重物下
面有人停留或行走不吊。 3、散装物装得太满或起吊物捆扎不牢靠

工厂安全教育ppt(入职培训)


单击此处可添加副标题
不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、 凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。 工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。 发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。 忽视安全、 忽视警告， 冒险进入危险区域、场所和攀、坐不安全位置。 不按操作规程，工艺要求操作设备，擅自用手代替工具操作，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。 擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。 不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。
2、我国安全生产的方针是什么？
违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。 三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。 四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。 三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材
3
添加标题
3制度约束，建立完备的各项安全规章制度、安全操作规程以及工艺流程，严格按规章制度进行生产，提高全体劳动者安全生产的责任感。
2
添加标题
2法律约束，要把全体员工的的安全生产意识，提高到安全生产的法制观念的高度上来认识，使全体劳动这以现有的劳动安全卫生法律、法规约束自己的行为。

企业安全教育培训ppt课件(图文)

企业安全教育培训ppt课 件(图文)
汇报人：可编辑 2023-12-22
目录
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训形式与方法 • 安全教育培训效果评估与改进 • 企业安全文化培育与建设 • 总结与展望
01
安全教育培训的重要性
提高员工安全意识
01
02
03
增强安全意识
通过安全教育培训，使员 工充分认识到安全工作的 重要性，树立“安全第一 ”的思想。
案例分析培训
总结词
以案说法，警示性强
详细描述
案例分析培训是通过分析企业内或行业内发生的安全事故案例，总结经验教训，让员工了解安全事故的危害和防 范措施。这种培训形式有利于提高员工的安全意识，起到警示作用。
04
安全教育培训效果评估与改进
培训效果评估方法
问卷调查
通过设计问卷，收集受训员工对培训内容、方式 、效果等方面的意见和建议。
考试测评
对受训员工进行知识理解、技能掌握和应用能力 的考试测评，以评估培训效果。
绩效评估
通过对比受训员工在培训前后的工作表现和绩效 ，评估培训效果。
培训效果改进措施
调整培训内容
01
根据受训员工的反馈和实际需求，调整培训内容，提高培训的
针对性和实用性。
改进培训方式
02
采用更加生动、直观、互动的培训方式，提高受训员工的参与
集中式培训
总结词
集体参与，统一管理
详细描述
集中式培训是将所有员工集中在一起进行安全教育，由专业的培训师进行授课 。这种培训形式有利于统一管理，确保所有员工都接受到相同的安全知识。
分散式培训
总结词
灵活安排，针对性强

完整公司企业工厂车间安全生产教育培训讲课PPT课件


拒绝权（有权拒绝违章指挥、强令冒险作业）
批评权（有权对违章作业进行批评并制止）
避险权（作业中遇到危及生命安全的突发事件或紧急情况有权撤离工作岗位）
索赔权（作业中因工作原因受到事故伤害的有权向公司提出索赔）
接受教育权（在职原员有权获得安全教育培训的权力）
书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵，没 有百合 花的幽 香，更 没有玫 瑰花那 样高傲 ，它除 了平凡 ，还是 平凡。 以至于 客人来 访，也 无一夸 赞过它 ，更没 有谁欣 赏它。
违章 指挥 违章操作
违反规章制度 书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵，没 有百合 花的幽 香，更 没有玫 瑰花那 样高傲 ，它除 了平凡 ，还是 平凡。 以至于 客人来 访，也 无一夸 赞过它 ，更没 有谁欣 赏它。
从业人员安全生产须知
9、从业人员的权力
知情权（有权了解岗位及作业场所存在安全隐患）
国家安全生产方针
安全第一、预防为主、综合治理
公司职业健康安全管理方针
健康安全、预防为主、关爱生命
国家消防方针
书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵，没 有百合 花的幽 香，更 没有玫 瑰花那 样高傲 ，它除 了平凡 ，还是 平凡。 以至于 客人来 访，也 无一夸 赞过它 ，更没 有谁欣 赏它。
妻儿的笑脸
安全生产基础知识
5、生产安全基础知识
安全生产：是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件克服不安全因素，防止事
故发生，使劳动生产在保证人员安全健康和财产安全的前提下顺利进行。
安全电压：即在特定环境下，人体触电后不会直接致残或致死的电压值。安全电
压共有5个：6V、12V、24V、36V、42V
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安全生产相关知识
+ 安全生产的“四个必要” + 必须人人注意安全：不但要注意自己的
安全，还要注意别人的安全和其他各种安全 隐患； + 必须事事注意安全：做任何事都要注意 安全，不要因为熟练而忽视安全； + 必须时时注意安全：如不要因为即将下 班而加快速度，违章操作，忽视安全； + 必须处处注意安全：在任何地方都要注 意安全。
工厂安全教育培训PPT
+ 造成事故的直接原因
+ 设备的不安全状态 + 人员的不安全行为
+ 安全观念的转变
+ 要我安全——我要安全——我会安全
+ 安全三级教育
+ 厂级教育 + 车间教育 + 班组教育
-
+ 安全生产中的三不伤害： + 不伤害自己 + 不伤害他人 + 不被他人伤害 + 安全生产中的三点控制： + 危险点 + 危害点 + 事故多发的
+ 设法逃生：要稳定情绪，客服惊慌，冷静的选择逃生 办法和途径。不要贪恋财物，不要向狭窄角落逃避。
安全生产相关知识
+ 火灾逃生方法：
+ 1.迅速报警 + 2.寻找出口，利用建筑物本身的避难设施进
行自救
+ 3.设财保命 + 4.紧急求援，利用建筑物本身及附近自然条
件自救
+ 5.无法突围时，向浴室，卫生间转移（匍匐 前进)，放水，卧地，防烟雾。
安全生产相关知识
+ 每个员工都应做到三懂三会的内容 + 三懂： + 懂本岗位火灾险情 + 懂得预防措施 + 懂得灭火方法 + 三会： + 会报警 + 会使用消防器材 + 会扑救初期之火
安全生产相关知识
+ 电器火灾的扑救措施：
+ 断电灭火：为了防止在救火时发生触电事故，应 当与电工等有关人员配合，尽快设法切断电源， 当电压在250V一下时，可穿绝缘靴，带绝缘手套， 用断电剪刀把电线剪断。
+ 4.事故发生在高压设备上，就立即通知有关 部门停电或穿戴好绝缘衣物实施营救。
Байду номын сангаас
安全生产相关知识
如何应对火灾事故 按可燃物分，火灾分为四类： A类火灾：指固体物质火灾。 如木材/棉花 B类火灾: 指液体和可融化的固体火灾。 如油品和石蜡 C类火灾：指气体火灾。 如煤气和甲烷 D类火灾：指固体金属。如钾/ 钠/镁。 扑救方式： 扑救A类火灾应选用：水型，泡沫型，磷酸铵盐型灭火器 扑救B类火灾应选用：干粉，泡沫，二氧化碳型灭火器 扑救C型火灾应选用：干粉，二氧化碳型灭火器 扑救D型火灾应选用：干粉，二氧化碳型灭火器
影响企业安全生产最常见的六种职工心里状态
+ 1.自我表现心里； + 2.“经验”心里； + 3.侥幸心里； + 4.从众心里； + 5.反常心里； + 6.逆反心里。
事故的七大特点
+ 因果性 + 偶然性 + 必然性 + 规律性 + 潜在性 + 再现性 + 可预测性
员工常见的八种不安全行为：
+ 1.操作错误/忽视安全/忽视警告：未经允许 开动/关停/移动机器，开关机器时未给信号， 开关未锁紧，造成意外转动/通电或漏电等， 忘记关闭设备，忽视警告标记和警告信号， 操作错误，工件不牢固等
+ 按自己的习惯操作
+ 安全管理中的“四全管理”
+ 全员 全面 全过程 全天候
+ “四全”的基本精神：
+
人人/处处/事事/时时都要把安全放在首位。
安全防护设施要做到“四有四必有”
有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套
安全检查的“四查”
查现场/查隐患 查思想 查管理查制度 查事故处理
-
安全作业五要点： （1）作业程序； （2）整理/整顿（安全之母）； （3）检查/维修（定期）； （4）短时间危险通知班组长； （5）手示呼叫。（即手势）
+ 安全生产中的“三违”现象 + 违反规章制度 + 违章操作 + 违章指挥 + 调查处理工伤事故的“三不放过” + 事故原因不清不放过 + 事故责任者没受到教育不放过 + 没有防范措施不放过
+ 不安全行为产生的三种主要原因是:
+ 不知道正确的操作方法
+ 知道正确的操作方法，但是为了快点干完 省略了必要的操作步骤
+ 带电灭火：对电器火灾灭火时，可用二氧化碳， 干粉，1221等不导电的灭火器灭火。
安全生产相关知识
+ 火灾中的“隐形杀手”——有毒气体
+
熟悉环境：留心安全出口位置，避难间，报警器，灭
火器的位置及其可能作为逃生器材的物品，养成习惯。
+ 要防烟：一旦确认起火，不管附近有无烟雾，都应采
取防烟措施，常见措施是用湿毛巾捂住鼻口，逃生时尽量 伏下身体（烟雾都向上飘散）。
+ 4.忽视安全/忽视警告，冒险进入危险区域， 攀/坐不安全位置。
安全生产相关知识
+ 怎样进行触电急救？
+ 1.应立即断开近处电源开关或拔电源插头； + 2.如果断电有困难，可用干燥的衣服/手套/
绳索/板等绝缘物体作为工具，拉开触电者 或拉开电源，使之脱离电源。
+ 3.触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧等 绝缘利器切断电线，或用干木板或绝缘物 插入触电者身下面，借以隔断电源。
员工常见的八种不安全行为：
+ 2.造成安全装置失效:安全装置被拆除/ 堵塞，作用失效，调整的错误造成安 全装置失效。
+ 3.使用不安全设备：临时使用不牢固的 设施，使用无安全装置的设备。
员工常见的八种不安全行为：
+ 4.手工替代工具操作：用手代替工具清除铁 屑，不用夹具固定工件，用手拿工件进行 机加工。
+ 5.冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近 漏料处，危化品房，基建工地。
员工常见的八种不安全行为：
+ 6.攀/坐不安全位置：在起吊物下作业/停留， 机器运转时加油/修理/调整/焊接/清扫等， 不要坐在机械设备上。
+ 7.为穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用 品用具的作业场所忽视其作用。
+ 8.不安全装束：在有旋转零件的设备旁边作 业，不穿过于肥大服装，操作带有旋转部 件的设备时不准戴手套，女员工的长发必 须盘起来或戴帽子。
安全生产相关知识 + 违规行为：
+ 1.不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用 品，在生产车间穿拖鞋/凉鞋/高跟鞋/裙子/ 喇叭裤/围巾/腰巾以及袒胸露背等。
+ 2.工作不负责任，擅自离岗/串岗/饮酒/干私 活以及在车间从事与本职工作无关的事。
+ 3.发现设备或安全防护装置损毁，不向领导 反映，继续操作，自作主张擅自拆除安全防 护设施。