集团管控下的风险管理
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集团资金管理中的风险管控分析随着经济全球化的发展和企业规模的不断扩大,集团资金规模和复杂程度也越来越大,而与之相对应的风险也在不断增加。
集团资金管理中的风险管控分析,就成为了集团管理者不可忽视的重要议题。
本文将从集团资金管理的含义、风险的种类、风险管控的目标与方法等方面展开分析。
一、集团资金管理的含义集团资金管理是指集团公司对其资金的预算、筹集、使用和监督、分配等活动的计划、组织、指挥和控制。
其核心是实现资金的有效配置和盈利最大化,同时保证资金的安全性和流动性。
集团资金管理主要包括以下几个方面的内容:1.资金预算和筹集:根据集团的发展战略和业务需求,进行资金的预算和筹集计划,确保有足够的资金支持业务运营和发展。
2.资金使用和监督:对集团资金的使用进行严格监督和控制,确保资金的使用符合规定和合理有效。
3.资金投资和风险管理:进行资金的投资和风险管理,追求资金的最大化利用,同时降低资金的运营风险。
4.资金分配和结算:对集团内部各项业务和项目进行资金的合理分配和结算,确保资源的合理配置和利益的最大化。
在集团资金管理过程中,会面临多种风险,主要包括市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险等。
1.市场风险:市场风险是指由于市场行情波动、利率波动等原因导致债券价格波动或者收益率不确定性,从而使得投资者面临投资损失的风险。
对于集团资金来说,市场风险主要表现在投资标的价格波动、货币汇率波动等方面。
2.信用风险:信用风险是指交易对手或债务人出现违约的风险。
在集团资金管理中,信用风险主要表现为债券发行人或者交易对手无法按时履约,导致资金损失。
3.流动性风险:流动性风险是指在某一时点上,无法顺利买进或卖出某一证券而造成的无法顺利变现的风险。
对于集团来说,流动性风险主要表现为资金周转不灵或者无法按时满足业务需求等方面。
4.操作风险:操作风险是指由于内部缺陷、失误或者不当行为导致的风险,其表现形式多种多样,如财务瞒报、内部欺诈等。
随着企业规模的不断扩大,集团化经营已经成为现代企业发展的趋势。
然而,集团化经营也带来了诸多风险,如管理风险、财务风险、市场风险等。
如何有效管控集团风险,成为企业管理者面临的重要课题。
本文将从集团管控风险的策略与实践两方面进行探讨。
一、集团管控风险的策略1.建立健全风险管理体系建立健全风险管理体系是集团管控风险的基础。
企业应从以下几个方面入手:(1)明确风险管理目标:根据集团发展战略和业务特点,确定风险管理目标,确保风险管理的有效性和针对性。
(2)建立风险识别体系:通过内部审计、外部咨询、行业分析等方式,识别集团面临的各种风险。
(3)制定风险评估方法:采用定性和定量相结合的方法,对风险进行评估,为风险应对提供依据。
(4)建立风险应对策略:针对不同风险,制定相应的应对措施,确保风险得到有效控制。
2.加强内部控制内部控制是集团管控风险的重要手段。
企业应从以下几个方面加强内部控制:(1)完善组织架构:建立科学的组织架构,明确各部门职责,实现权责分明。
(2)加强财务管理:建立健全财务管理制度,确保资金安全,防止财务风险。
(3)规范采购流程:加强对采购环节的监管,防止采购风险。
(4)加强人力资源管理:建立健全人力资源管理制度,确保人才队伍稳定。
3.加强风险管理文化建设风险管理文化建设是集团管控风险的关键。
企业应从以下几个方面加强风险管理文化建设:(1)提高全员风险管理意识:通过培训、宣传等方式,提高员工对风险的认识,使风险管理成为员工的自觉行为。
(2)树立风险管理理念:将风险管理纳入企业核心价值观,形成全员参与风险管理的良好氛围。
(3)建立风险管理激励机制:对在风险管理工作中表现突出的员工给予奖励,激发员工参与风险管理的积极性。
二、集团管控风险的实践1.案例一:某集团通过建立健全风险管理体系,成功应对市场风险某集团在市场竞争激烈的情况下,通过以下措施成功应对市场风险:(1)加强市场调研:密切关注市场动态,了解竞争对手情况,及时调整经营策略。
警惕!集团公司特有的风险管理难点今年的经济形势被喻为近十年来最严峻的一年,这一点已得到大家共识。
在这样的经济环境下,企业管理者越来越认识到风险管理的重要性,纷纷咨询专业的咨询公司,寻求风险管理解决方案。
然而,很多咨询公司和企业管理者并未深入理解集团公司与单体公司的风险管理区别,所设计的方案与单体公司大同小异,这样是很难解决集团公司特有的风险管理难题的。
在此,笔者为您浅析一下集团公司的特有的风险管理难点及解决方案。
一、集团公司特有的风险管理七大难点集团公司与单体公司在经营管理上有着巨大的区别,因此集团公司的风险管理比单体公司要复杂得多,其难点主要表现在以下几个方面:1. 治理和跨层次治理带来风险管理的巨大挑战集团治理结构及其复杂,集团有集团的董事会和监事会,子公司作为独立法人,有子公司的董事会和监事会,母公司对整个集团的管理必须要通过层层的委托传导,委托关系越长,就有越多的代理成本,风险也就容易被相应地放大。
2. 容易出现总部空心化风险在中国存在一种怪现象,就是子公司的牛人不愿意到总部来工作,因为总部的薪酬体系其实是不够合理的,没有一个老总敢拍着自己胸脯保证总部的人比子公司相应岗位上的人拿的工资高,为什么?子公司的人在相应岗位上,哪怕他表面上拿的工资低,最后他的职务消费综合下来就可能会比总部高,那么这就出现一个悖论,优秀的人在子公司干得有声有色,但是,把他提拔到母公司,他的业务线条断掉了,社会关系断掉了,专业能力断带了,把他沦为一个管理者,那么怎么去补偿他,怎么用股权跟基金去补偿他?很多集团公司里都没有相应的补偿(在风险管理中称为风险补偿机制),这样就势必导致母公司有能力的人往子公司跑,实在跑不下去,就辞职,最后剩下一些兢兢业业,能力超强的高管层和能力有待培养的中层组成的一个母公司或者总部。
总部的空心化导致了总部能力的缺失,成了集团管控之大弊。
3. 母子公司间、子公司之间的利益博弈,导致集团无法协同这主要表现为以下三种情况:其一,由于母公司当初对子公司的扶持和管理不到位,所以子公司必须自己去开辟江山,自己打客户,自己做市场,自己来搞运作,自己搞关系,母公司到最后只是一个出资人,对子公司的发展作用不大,在这种情况下,子公司天然与母公司的情感交流少了,母公司就沦为了一个简单的出资人。
集团企业风险控制管理制度第一章总则第一条为规范公司的风险管理,建立规范、有效的风险控制体系,提高风险防范能力,保证公司安全稳健运行,提高经营管理水平,根据《企业内部控制基本规范》和相关国家法律法规,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司总部及下属公司。
第三条本制度所称风险管理是指公司依据总体战略和经营目标,确定风险偏好和风险承受度,通过识别潜在风险、评估风险,针对重大风险拟定风险管理策略并在企业管理的各个环节和经营过程中落实规范化的风险防控要求,从而将风险控制在企业风险承受度范围以内的过程和方法。
第四条按照公司目标的不同对风险进行分类,公司风险分为:战略风险、经营风险、财务风险和法律风险。
(一)战略风险:没有制定或制定的战略决策不正确,影响战略目标实现的负面因素。
(二)经营风险:经营决策的不当,妨碍或影响经营目标实现的因素。
(三) 财务风险:包括财务报告失真风险、资产安全受到威胁风险和舞弊风险。
1、财务报告失真风险。
没有完全按照相关会计准则、会计制度的规定组织会计核算和编制财务会计报告,没有按规定披露相关信息,导致财务会计报告和信息披露不完整、不准确、不及时。
2、资产安全受到威胁风险。
没有建立或实施相关资产管理制度,导致公司的资产如设备、存货、有价证券和其他资产的使用价值和变现能力的降低或消失。
3、舞弊风险。
以故意的行为获得不公平或非正当的收益。
(四) 法律风险:没有全面、认真执行国家法律、法规和政策规定影响合规性目标实现的因素。
第五条按风险能否为公司带来盈利机会,风险可分为纯粹风险和机会风险。
第六条按照风险的影响程度,风险分为一般风险和重要风险。
第七条公司根据战略规划和经营目标制定风险管控原则。
(一)全面风险管控原则:公司风险管控工作应覆盖经营与管理过程中所面临的各种风险,并对其中关键风险实施重点管控。
(二)分级分类管控原则:公司各级内控管理部门负责管控各自面临的风险,并根据风险的不同特点进行分类管理。
集团管控模式下的资金风险防范探究目录一、内容简述 (2)1.1 研究背景与意义 (3)1.2 研究目的与方法 (3)二、集团管控模式概述 (4)2.1 集团管控模式的定义与分类 (6)2.2 不同集团管控模式下的资金管理特点 (8)三、集团管控模式下资金风险识别与评估 (9)3.1 资金风险类型及成因分析 (10)3.2 资金风险识别与评估方法 (12)3.3 资金风险等级划分 (13)四、集团管控模式下资金风险防范措施 (14)4.1 完善集团内部资金管理制度 (16)4.2 强化资金集中管理 (17)4.3 优化现金流管理 (18)4.4 加强风险管理与内部控制 (18)4.5 利用金融工具进行风险对冲 (20)五、案例分析 (21)5.1 某集团公司的资金管控模式及资金风险防范实践 (23)5.2 案例分析与启示 (24)六、结论与建议 (26)6.1 研究结论 (27)6.2 对集团企业的建议 (28)七、研究展望 (30)7.1 研究局限与不足 (31)7.2 未来研究方向 (33)一、内容简述引言:介绍当前经济环境下集团企业在资金方面所面临的挑战和风险,以及进行资金风险防范的重要性和意义。
集团管控模式概述:阐述集团管控模式的基本概念和特点,分析其在企业资金风险防范中的作用和影响。
资金风险识别:识别集团在资金运作过程中可能遇到的主要风险,包括市场风险、流动性风险、信用风险等,并分析其成因和潜在影响。
资金风险防范策略:针对识别出的风险,提出具体的防范策略,包括完善资金管理制度、加强内部控制、优化资金结构、强化风险预警机制等。
案例分析:通过实际案例,分析集团企业在资金风险防范方面的成功经验和教训,为其他企业提供借鉴和参考。
未来展望:探讨未来集团企业在资金风险防范方面的发展趋势和挑战,以及应对未来挑战的措施和建议。
总结文档的主要观点和研究成果,强调资金风险防范在集团管控模式中的重要性和意义,呼吁企业加强资金风险管理,确保企业稳健发展。
基于财务视角的集团对子公司风险管控问题及合理对策1. 引言1.1 背景介绍集团对子公司风险管控问题是当前企业管理中一个备受关注的话题。
随着全球经济的不断发展和变化,以及市场竞争的加剧,子公司面临的风险也日益增加。
集团作为控股公司,需要对子公司的风险进行全面的管控,以确保整个集团的稳健运营和持续发展。
在管理实践中,集团对子公司风险管控问题的重要性越来越凸显。
不同行业、不同规模的企业都可能面临着各种各样的风险,如市场风险、财务风险、经营风险等。
如果这些风险不能得到及时和有效的管控,将会对企业的发展产生严重影响甚至威胁企业的生存。
通过财务视角来对子公司风险进行识别、评估和管控变得至关重要。
财务数据是企业运作的重要信息来源,通过对财务数据的分析和对比,可以有效地发现潜在的风险点,并制定相应的风险管理策略。
本文将从财务视角出发,探讨集团对子公司风险管控问题及合理对策,旨在为企业管理者提供更具操作性的建议和思路。
1.2 研究目的本文旨在探讨基于财务视角的集团对子公司风险管控问题及合理对策。
具体目的如下:1. 分析子公司风险管控问题,深入了解子公司在风险管理方面存在的挑战和问题,为后续提出合理对策提供依据。
2. 分析影响子公司风险管控的因素,探讨各种因素对子公司风险管控的影响程度,为制定有效的风险管理策略提供参考。
3. 探讨财务视角下的风险识别策略,通过财务数据的分析和评估,揭示子公司可能存在的风险点,为风险的及时识别提供思路。
4. 探讨财务视角下的风险评估方法,针对不同类型的子公司风险,提出相应的评估方法,为风险的定量评估和监控提供技术支持。
5. 探讨合理的对策,针对子公司风险管控问题的具体情况和特点,提出一系列合理的对策,以达到降低风险、保障集团财务稳健的目的。
2. 正文2.1 子公司风险管控问题分析子公司是一个集团的关键组成部分,其风险管理直接影响到整个集团的稳定和发展。
在实际运营中,子公司面临着多种风险,包括市场风险、信用风险、操作风险等。
基于财务视角的集团对子公司风险管控问题及合理对策在一个集团公司中,子公司的风险管控是非常重要的。
从财务视角来看,子公司的风险管控不仅关乎子公司自身的经营规范与财务健康,也影响到整个集团的财务运营和稳定性。
下面将从财务视角分析子公司风险管控问题,并提出合理的对策。
子公司的财务风险是需要重点关注的核心问题之一。
子公司的经营活动可能面临多种风险,如市场风险、信用风险、流动性风险等。
在财务风险方面,子公司可能面临资金不足、经营亏损、负债过高等问题。
这些财务风险会直接影响到子公司的盈利能力、偿债能力和发展能力。
为了解决子公司的财务风险问题,集团可以采取以下合理对策。
集团应该对子公司的财务状况进行全面审查和评估,包括负债结构、营运能力、盈利能力等方面。
通过对子公司的财务状况进行分析,可以及时发现和解决潜在的财务风险。
集团可以通过加强财务监管和管理来控制子公司的财务风险。
集团可以制定具体的财务制度和流程,加强对子公司的财务管理和监督。
集团可以要求子公司定期报告财务状况,并进行财务审计和风险评估,以便及时发现和解决财务风险。
集团可以通过资本控制来降低子公司财务风险。
集团可以注入资金、转换债务或进行其他资本操作来增加子公司的资金实力和偿债能力。
集团还可以优化子公司的资金结构,降低负债率,减少子公司的财务风险。
除了财务风险,子公司还可能面临其他风险,如战略风险、法律风险、市场风险等。
在战略风险方面,子公司的发展方向和业务模式可能与集团的整体战略不符,导致集团整体风险增加。
在法律风险方面,子公司可能面临违反法律法规、侵权行为等问题,给集团带来法律纠纷和损失。
在市场风险方面,子公司可能受到市场竞争、行业变化等因素的影响,导致业绩下滑和风险增加。
针对这些非财务风险,集团可以采取以下合理对策。
集团应加强对子公司的战略管理和协调,确保子公司的发展方向和业务模式与集团整体战略相一致。
集团可以与子公司进行定期的战略对接会议,通过沟通和合作来降低战略风险。
万科集团风险管理制度第一部分: 总则一、制度目的为规范万科集团风险管理行为,遵循企业管理的合规、科学和有效原则,为企业的长期发展提供保障,制订《万科集团风险管理制度》。
二、风险管理基本原则1、全员参与、共同负责风险管理是企业常规工作,需要全员参与,共同承担责任。
2、科学规划、实时监测企业应制定科学的风险管理规划,并实时监测风险状况,及时采取应对措施。
3、实效控制、防范先行控制风险需要取得实效,并采取先行预防措施,提前发现潜在风险并进行预警。
4、信息透明、合法合规企业的风险管理需要遵循信息透明原则,对外公开实际情况,同时合法合规,不得违反相关法律法规。
第二部分: 风险管理体系三、组织结构万科集团风险管理体系由风险管理委员会、风险管理办公室和各下属企业的风险管理部门组成。
其中,风险管理委员会为集团级别的最高决策机构,负责制定和审批风险管理政策和计划,并定期对风险管理工作进行评估和监督。
各下属企业应设立风险管理部门,并将管理结果上报风险管理委员会和风险管理办公室。
四、流程管控风险管理体系包含风险识别、风险评估、风险控制和风险监测四个方面。
具体分为以下五个步骤:1、风险识别风险识别是企业风险管理的起点,需要通过各种方式开展风险识别和收集工作。
2、风险评估在识别的风险中,对风险进行分类和评估。
常使用的评估方法为主观评估法和客观评估法。
3、风险控制根据风险评估结果,进行合理的控制,采取必要的措施,避免风险影响企业健康发展。
4、风险监测5、风险报告和监督各下属企业应及时上报风险情况,风险管理办公室应定期报告集团风险情况,以便风险管理委员会对全集团风险进行监督和指导。
五、管理工具为了满足个体风险的特点和实际需要,企业采用了风险管理工具进行风险管理,包括但不限于:1、风险评估工具:风险评估模型、问卷调查等。
2、防范措施工具:预算管控、内部审计、信息系统审计等。
3、应对措施工具:突发事件预案、应急演练等。
4、风险信息管理工具:数据分析工具等。
集团组织管控方案的风险防范与应对策略在当今竞争激烈的商业环境中,集团企业为了实现战略目标,优化资源配置,提高运营效率,往往需要制定和实施有效的组织管控方案。
然而,在这一过程中,不可避免地会面临各种风险。
如果不能及时有效地进行防范和应对,这些风险可能会对集团的发展造成严重的影响。
因此,深入研究集团组织管控方案中的风险防范与应对策略具有重要的现实意义。
一、集团组织管控方案中的风险类型1、战略风险集团的组织管控方案如果与战略目标不匹配,或者不能适应市场环境的变化,就可能导致战略风险。
例如,过度集权的管控模式可能限制下属企业的创新能力和市场响应速度,从而使集团错失发展机会;而过度分权的管控模式则可能导致各下属企业各自为政,无法形成协同效应,影响集团整体战略的推进。
2、治理结构风险不完善的治理结构是集团组织管控中的常见风险。
董事会、监事会等治理机构的职责不清、权力失衡,或者缺乏有效的监督机制,都可能导致决策失误、内部腐败等问题,损害集团的利益。
3、流程风险组织管控方案中的业务流程设计不合理,可能导致流程繁琐、效率低下,增加运营成本。
例如,审批环节过多可能导致决策延误,信息传递不畅可能导致决策失误。
4、人力资源风险组织管控方案的调整可能会引发人力资源方面的风险,如关键岗位人员的流失、员工的抵触情绪等。
如果不能有效地进行人力资源规划和管理,可能会影响集团的正常运营。
5、信息系统风险随着信息技术的发展,信息系统在集团组织管控中发挥着越来越重要的作用。
然而,信息系统的安全漏洞、数据丢失、系统故障等问题都可能给集团带来巨大的损失。
二、风险产生的原因1、环境变化市场环境、政策法规、技术进步等外部因素的变化是导致集团组织管控方案风险的重要原因。
如果集团不能及时感知并适应这些变化,就可能使原有的管控方案失效。
2、内部矛盾集团内部各部门、各下属企业之间的利益冲突、权力争夺等矛盾,如果不能得到妥善解决,可能会影响组织管控方案的实施效果。
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《企业管理》杂志 2013年第二期
■ 文/刘明忠 鲍明铭
集团管控下的风险管理
以董事会建设和集团管控为核心的包括风险管理文化、风险管理组织体系、风险管理制度、风险预警指标体系、风险管理信息系统等全程风险管理体系。
我国企业实现集团化的途径主要是通过并购整合来实现规模经济、协同效应。
但单纯的规模扩大并不一定会直接导致规模经济,若缺乏有效的风险管理及防范机制,单纯的规模扩大往往会产生规模不经济和风险加大的后果。
因此,风险管理在企业集团的管理中尤为重要。
本文从企业集团全面风险管理的内外部必要性和集团管控下的风险管理实践两个方面对集团管控下全面风险管理的一些问题进行总结和探讨。
企业集团全面风险管理的
内外部必要性
(一)外部监管机构对全面风险管理的提升要求
早在2006年6月,国务院国资委就出台了《中央企业全面风险管理指引》。
同年,上交所与深交所出台了《上海证券交易所上市公司内部控制指引》和《深圳交易所上市公司内部控制指引》。
这些《指引》的颁布表明,内部控制与风险管理的有效性已成为监管部门对上市公司监管的重点之一。
2012年3
月,国务院国资委提出开展管理提升活动,其中全面风险管理作为13个专项提升重点之一,得到了很大的重视。
(二)企业集团发展对全面风险管理的内在需求
我国国有和私营企业集团的发展呈现出下属公司数量繁多、管理层级复杂、涉及的行业千差万别等特点,从而使企业集团的风险控制和管理越来越复杂,难度越来越大。
风险控制和管理的复杂性和难度主要表现在以下四个方面:第一,从企业集团的内部组织来看,构成其组成单位的企业存在结构形式、行业和规模等各方面的差别,使企业集团风险管理在对象上表现出复杂性。
第二,从职能上看,由对象的复杂性所决定,企业集团的各项决策可能会面对多种情形、不同环境和竞争对手,这使得企业集团在执行职能的过程中面对更加复杂和多样性的风险。
第三,从企业集团管理方法上看,企业集团不得不面对多重计量基础和多种计量单位所导致的一系列问题,加大了各职能工作的复杂度,使得企业集团在处理
可能风险时的不确定性进一步增加。
第四,从企业集团控制权分配上看,企业集团的高层管理者更主张实行集权式的管理控制体制,而企业集团的成员单位则希望根据自己的经营环境和经营特点实行分权管理控制体制,灵活面对市场竞争。
企业集团总部和下属企业间对于控制权分配的不一致,使企业集团在管理方式的选择上处于两难的境地,从而增加了风险控制的难度。
集团管控下的全面风险管理实践
从2005年开始,国资委在中央企业范围内逐步推行了董事会试点制度。
试点中央企业建立了以“外部董事占多数”的董事会,同时设置了审计与风险管理委员会等专门委员会。
作为规范董事会建设的中央企业,新兴际华集团以董事会建设为契机,大力推进企业的各项改革与发展,全面提升了董事会的决策质量和企业管理水平,特别是集团管控下的风险管理经过多年的总结和不断的深化改进,已形成了一套完整的、以董事会建设和集团管控为核心的包括风险管理文化、风
险管理组织体系、风险管理制度、风险预警指标体系、风险管理信息系统等全程风险管理体系,并融入企业日常经营管理之中。
其具体的管理实践有:
(一)加强董事会制度建设,夯实风险管理基础
1.引入外部董事制度,改善决策环境。
通过引入外部董事,并保证外部董事数量超过董事会成员的半数,根治了国有企业多年以来“一言堂”的顽症,有力地控制了“一把手决策风险”。
2.优化外部董事结构,提升风险管控水平。
新兴际华集团的外部董事大多是原大型国有企业的主要负责人及财务负责人,他们的知识背景、行业阅历、年龄结构都非常合理,在集团公司董事会履职,很大程度上降低了决策失误的风险。
并且,外部董事所履行的监督职能,促进了公司风险管控机制的完善。
3.充分发挥外部董事作用,完善治理管控体系。
外部董事的视野和经验充实了企业的风险管理的知识库,提出大量有针对性和前瞻性的意见和建议,并督促有关部门贯彻落实董事会的各项决议。
这些都对完善治理管控体系起到了非常重要的作用。
(二)加强组织体系建设,明确风险管理职责
1.成立董事会审计与风险管理专门委员会,增强了风险管控的执行力度。
审计与风险管理委员会委员共5人,其中:外部董事4人,内部董事1人(职工董事)。
外部董事数量占绝对多数,并由外部董事担任召集人,保证了该委员会在风险管控方面的客观性和权威性。
2.构建二三级风险管理组织体
系,为风险管理工作的落实提供保
证。
二三级单位按照规范的公司治
理机制和完善的董事会建设要求,
在集团公司的指导下,健全风险管
理组织体系,构建完整的支撑制度,
确保风险管理体系建设顺利开展。
(三)加强风险管理流程建设,落实
风险管理目标
1.建立风险管理指标体系。
在
财务风险方面,量化指标体系。
将
董事会和经理层关注的重要财务指
标,按照不同权重选取12项指标
进行综合排名,监测企业经济运行
状况。
对于非财务风险的评估,按
照风险发生频率、风险破坏程度等
对集团、二级板块、三级企业等3
个层级开展风险评估,从战略风险、
财务风险、市场风险、运营风险、
法律风险和廉政风险等6大方面按
照重要程度和涉及范围由三个层级
分别重点掌控。
2.实施风险动态分析与预警。
每年形成风险管理年度报告,每季
编制《风险动态监测预警分析报
告》,每月下发《风险提示书》,及
时下发《整改通知书》,进行动态
监测预警分析,推动风险整改。
3.及时跟踪改进。
规定《风险
提示书》下达10个工作日内,由
涉及企业风险预警事项的成因、解
决方案、预计整改结果等内容以书
面形式上报集团。
通过这些举措,新兴际华集团
董事会管控下的全面风险管理已经
制度化、机制化、常态化,更好地
融入了企业日常经营管理活动,提
升内部控制水平和风险管理成效,
为企业又好又快发展提供了有效保
证。
“十一五”期间,集团EVA值
年均递增35.37%,净资产年均递增
27.39%。
同时,对比推行集团管控
下的全面风险管理前后在投资方面
的业绩,董事会试点前,曾出现投
资失败案例;董事会试点后,投资
的项目均获得了成功,如四川川建
管道公司、新疆金特钢铁公司、黄
石新兴公司、新设的新疆资源公司
等,都取得了较大的综合效益。
对集团管控下风险管理的思考
随着企业集团化、国际化以及
产融结合的发展,企业必将面临更
多、更复杂的不确定因素,风险管
理便成为企业赖以稳健成长的重
要内容。
特别是对于企业集团而
言,不仅每个公司的风险管理很重
要,更为关键的是集团总部对整个
集团的风险管理。
企业集团的风险
管理体系涵盖和扎根于企业的方方
面面,只有建立起了有效的防护墙,
在模式机制上不断创新,才能化危
为安,在危机中洞察机遇,为未来
的长远发展奠定更加坚实的基础。
同时,必须意识到企业集团的
风险管理体系是企业集团管控体系
的重要组成部分。
对于企业集团的
风险管理而言,最核心的问题就是
母子公司之间的管理冲突,而解决
这个问题的关键就是形成一套良好
的集团管控模式,当企业明确了集
团治理结构、清晰了集团战略、形
成了集团管控模式时,风险管理的
策略就已经蕴涵在其中了。
■
作者单位
刘明忠 新兴际华集团
鲍明铭 北京科技大学东凌经济管理学院
52《企业管理》杂志 2013年第二期。