护士规章制度

护士更衣室规章制度

1. 更衣室管理制度

2. 更衣室管理规章制度

3. 更衣室管理规章制度

1、更衣室管理制度

第一条 目的

为规范更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，特制定本制度。

第二条 范围

适用于并按全体员工。

第三条 更衣室的管理

1、更衣室由综合部安排专人管理。

2、宾馆更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。

3、更衣室只允许宾馆员工上下班时更衣，更衣室的开放时间为：上、下班及交接时间。未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

4、员工不得在更衣室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由保洁员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

8、更衣室内要注意安全防火，消防保卫部门将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。

第四条 更衣柜的管理

1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。

4、更衣柜破损需于当日上报综合部（工程部门），以便修理，修理费用如自然损坏由宾馆负责；如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯，室内无人时，请及时关闭电源。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款，如有遗失责任自负。

7、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品，否则宾馆除做相应处罚外，严重者将由公安机关处理。

8、部因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。

第五条 钥匙的管理

1、更衣室钥匙统一由综合部专人保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究综合部专人、私配人责任。

护士交接班规章制度细则大全

夜间护理工作是医院工作中的薄弱环节，交接班制度是护理安全核心制度之一,要求明确,护士应严格遵守与执行，一个完整详细的夜间交接班工作是保证夜班护理质量的重要前提。

下面爱汇整理的护士交接班规章制度，供你参考。

护士交接班规章制度范文一1、护理院各楼层实行24小时三班轮值班。

2、值班人员应严格遵照和服从护理组长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。

未经护理组长同意，护士不得擅自调换班次。

、严格按分级护理要求巡视老人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。

遇重大问题及时向护理组长和总值班汇报。

、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，阅读交班报告及记事本，全面了解老人情况，交接物品。

在接班者未到时，交班者不得离开岗位。

、值班者必须在交班前完成各项记录及本班各项工作，处理好用过的物品。

如遇特殊情况未完成工作，必须详细向下一班交代，并与接班者共同做好工作方可离开。

、每晨集体交接班，由夜班护士宣读晚夜班交班报告，护理组长交待有关事宜及进行简单工作讲评，时间不宜超过15分钟。

会后由护理组长带领日夜班护士共同查看房间，检查老人病情及房间管理情况。

7、晨会交接班时全体人员服装应保持干净、整洁、庄重，仪表仪容符合要求，交班者语言清晰，给人一种严肃、规范的印象。

、交接班巡视房间时参加人员应严肃、认真，保持良好的站姿、走姿和护士形象，交班者和主接班者要亲自到病人床边进行交接，根据病人病情进行交接，严禁边交接班边聊天、说笑，严禁站在门口或走廊不参与交接班。

9、中午班口头及床边交接，其他各班均要求书面、口头、床边交接。

、书面交接班按《福建省病历书写规范》的要求书写。

口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况，各种处置完成情况，昏迷、瘫痪、特级护理等危重病老人有无褥疮及日常生活护理完成情况，各种导管固定和引流情况等。

护士岗位管理制度

1、护士岗位设置要遵循的原则：即科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量。

2、根据医院护理工作实际，对护士岗位进行分类设置，各岗位护士要有明确的工作职责、工作流程和工作标准。

3、对各岗位护士要根据工作性质、工作任务、责任轻重和技术难度等要求。对岗位所需护士的条件进行分级分类，使得护理人员能力与岗位要求相匹配。

4、在实现护士岗位管理的基础上建立和完善护士绩效考核制度，建立激励机制，根据护士岗位，将护士完成护理工作的数量、质量、技术难度、患者满意度挂钩，体现多劳多得、同工同酬。

5、有计划性的对各岗位护士进行培训，增强培训的科学性和实用性，不断提高护士队伍的专业水平和服务能力。

6、护理部根据医院实际，对护士岗位管理工作逐步完善，最终达到激励护士服务临床一线，利于护理职业生涯规划发展，为患者提供优质服务的目标。

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象州县中医医院

护理人员岗位职责与工作制度

象州县中医医院护理部

二0一二年十二月

2 目 录

第一部分 护理工作核心制度

一、分级护理制度

二、医嘱执行制度

三、急救药品、器材管理制度

四、护理文件书写制度

五、病房管理制度

六、交接班制度

七、查对制度

八、消毒隔离制度

九、抢救工作制度

十、差错事故报告与处理制度

十一、药品器材管理制度

第二部分 护理工作制度

一、 护理质量管理制度

二、 护士长夜查房制度

三、 护理会诊制度

四、 护理查房制度

五、 护患沟通制度

六、 安全管理制度

七、 护理风险防范管理制度

八、 褥疮登记（预报）制度

九、 护士管理制度

十、 护理新技术、新业务准入管理制度

十一、 各类护理人员的培训管理制度

十二、 临床护理教学管理制度、

十三、 进修人员管理制度

3 十四、 护理部工作制度

十五、 注射（抽血）室、输液室护理工作制度

十六、 急诊室护理工作制度

十七、 监护室护理制度

十八、 重症监护病房(ICU)管理制度

十九、 产房工作制度

二十、 母婴同室管理制度

二十一、 血液净化中心工作制度

二十二、 导管室工作制度

二十三、 手术室护理工作制度

二十四、 中心供应室管理制度

第三部分 护理管理人员职责

一、护理部主任职责

二、病房护士长职责

三、门诊部护士长职责

四、急诊科护士长职责

五、手术室护士长职责

六、消毒供应室护士长职责

七、产房护士长工作职责

第四部分 护理技术人员职责

一、 主任护师（副主任）护师职责

二、 病区主管护师职责

三、 病区护师职责

四、 病区护士职责

五、 急诊科主管护师职责

六、 急诊科护师职责

七、 急诊科护士职责

八、 手术室主管护师职责

4 九、 手术室护师职责

十、 手术室护士职责

十一、 供应室主管护师职责

十二、 供应室护师职责

十三、 供应室护师职责

十四、 门诊部主管护师职责